求人・転職情報

熊本エリア店舗！安定企業の正社員✨年間休日115日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨――――――――――――――✨ ＜7～18時のみ★年間休日115日＞ ハローデイグループの安定企業で 未経験から活躍しませんか？ ✨――――――――――――――✨ お肉を切るだけ？ いえいえ、素敵な売り場管理や あなたのアイデアが活かせる幅広いお仕事をお任せします。 「ハローデイ」のお肉売り場での精肉加工や売り場作りをお任せします。 お肉を切ってパック詰めして品出しする業務はもちろん、 あなたのアイデアを活かして、どうすればお客様にワクワクしてもらい、 商品を手に取ってもらえるかも考え、 日々、より良い売り場作りを一緒に目指して欲しいです。 どんどん成長できる環境をご用意しています。 あなたの経験を活かして、新しいチャレンジをしてください。 もちろん、最初は丁寧にサポートもします。 お肉屋で仕事をしたことがある方や、スーパーでの店舗スタッフ経験者は優遇します。 と言ってもお店によってやり方は様々。 ですので、いきなり任せるようなことはしません。 仕事の進め方や、お店が大事にしていることなどは丁寧に教えますし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 自分の経験で出来るか不安な方も安心してお越しください。 「働きたい会社日本一」「楽しい食の提案企業を目指す」がコンセプトになっています。 お子様連れのお客様からシニアの方まで、様々なお客様がご来店されます。 どなたでも楽しく、便利にお買い物していただけるような工夫も、店舗スタッフのお仕事なんです。 また、安全性の確保・お客様の笑顔のため、楽しく美味しい商品を「新鮮に、安全に」お届けしています。 お客様とスタッフ、どちらも満足できるスーパーを目指してます。 今回は、熊本エリアで新しい仲間を募集します。 ◇ハローデイ南熊本店 ◇ハローデイ長嶺店 ◇ハローデイさくらの森店 ◇ハローデイアミュプラザくまもと店 ◇ハローデイ菊南店 いずれかでの勤務となります。 九州を中心に店舗展開を続けるハローデイ。 ハローデイの店内にある精肉コーナーがあなたの職場です。 好きな地元で働きたい！という方にお勧め！ ※北九州エリアでも同時募集中 現在、世の中は大変な状況ですが、人が生活するうえで大事な「食」を担うハローデイグループ。 なくてはならない存在だからこそ、安定企業として長く活躍して頂けると思います。 久々に募集するレア求人！ 定着率もバツグンの職場なので、もし少しでも興味があればぜひ一度弊社へお越しください。 あなたの人柄も考慮して選考していきます。 ⭐―――――――⭐ 従業員構成 ⭐―――――――⭐ 現在男性58名、女性85名が活躍中！ （10代：4名、20代：21名、30代：23名、40代：41名、50代～：54名） 男女ともに多くのスタッフが活躍する職場です。 「働きたい会社日本一」「楽しい食の提案企業を目指す」をコンセプトに日々皆でコミュニケーションを行い、 より良い職場作りを全員が主役となって頑張っています。

経験を活かし専門技術を磨く/残業なし/年休110日/熊本勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼👓眼鏡業界の経験を、 もっとお客様のために👓／ ✅ 眼鏡業界での経験1年以上を活かせる ✅ 接客から視力測定・加工・フィッティングまで専門性を高められる ✅ 国家検定資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が支援 ✅ 有資格者の先輩から専門知識・技術を学べる ✅ 創業120年の老舗企業で、熊本に根差して働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お任せするお仕事について】 熊本で創業120年を迎える老舗眼鏡店「メガネの大宝堂」の本店で、 眼鏡の接客・販売から視力測定、レンズ加工、フィッティングまで、 お客様の快適な「視生活」を支える仕事をお任せします。 私たちが大切にしているのは、経営理念である 「店はお客様のためにある」という考え方。 眼鏡は、単に商品を販売して終わりではありません。 お客様一人ひとりの見え方やライフスタイル、ご要望を理解し、その方に合った眼鏡を提案すること。 そして、購入後も安心して使い続けていただけるよう、調整やメンテナンスを通じて長くサポートすることが大切です。 これまで培ってきた接客経験を活かしながら、眼鏡の専門知識や技術をさらに磨いていきませんか？ 【具体的なお仕事】 ■ 接客・カウンセリング ・お客様のお悩みやご要望のヒアリング ・ライフスタイルに合わせた眼鏡のご提案 ・フレームやレンズの選定、コーディネート ・商品説明、購入後のアフターサービス ■ 視力測定・眼鏡作製に関する業務 ・お客様の見え方や使用目的に合わせた視力測定 ・レンズの選定、加工 ・フレームへのレンズ組み込み ・フィッティング、掛け心地の調整 ・眼鏡のクリーニング、メンテナンス 担当業務は経験や適性に応じて決定します。 ■ 店舗運営業務 ・商品の仕入れ、在庫管理 ・店内ディスプレイ ・店舗環境の整備など 【この仕事の魅力・やりがい】 ◆ 経験を活かし、専門性をさらに高められる 眼鏡販売の経験を活かし、視力測定・レンズ加工・フィッティングなど、 専門知識や技術をさらに磨けます。 経験を重ねながら、提案の幅を広げられる仕事です。 ◆ 国家検定資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が支援 資格取得に向けた学習や受検費用を会社が支援。 社内の有資格者から学べる環境があり、資格を持っていない方も スキルアップを目指せます。 ◆ お客様の満足と店舗の成果、どちらも大切にできる お客様一人ひとりに合った提案を大切にし、 その満足を店舗全体の成果につなげます。 チームで協力しながら、提案力や販売力を高められる環境です。 ◆ 熊本に根差した老舗企業で、長くキャリアを築ける 創業120年の大宝堂で、地域のお客様とのつながりを大切にしながら、 眼鏡の専門家として成長していけます。 これまで培ってきた経験を、お客様のために活かしたい。 そして、専門知識や技術を磨き、より良い提案ができる人材を目指したい。 そんな思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

おしゃれな空間で、お客様に似合う一本を届ける。/熊本勤務のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼👓VISIOで働く魅力 👓／ ✅ 常時1,500本以上！ファッション性の高いアイウェアを取り扱い ✅ 販売ノルマなし！お客様との対話を大切にするカウンセリング型接客 ✅ 視力測定・フィッティングなど、眼鏡販売の経験と技術を活かせる ✅ 洗練された店舗空間で、専門性の高い接客を追求 ✅ 有給休暇取得率85.4％（過去実績） 【仕事内容】 メガネの大宝堂がプロデュースするアイウェアセレクトショップ「アイショップVISIO」で、 眼鏡・サングラスの接客販売をお任せします。 VISIOの魅力は、ファッション性だけでなく、掛け心地や耐久性にもこだわった アイウェアを豊富に取り揃えていること。 お客様の好みやライフスタイル、見え方のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合ったフレームやレンズをご提案します。 販売ノルマに追われるのではなく、お客様との対話を通じて、納得いただける一本を一緒に見つけていく仕事です。 「眼鏡が好き」「ファッションに興味がある」「人と話すことが好き」 そんな方なら、未経験からでも挑戦できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ■ 接客・販売 ・お客様の受付、ご案内、電話応対 ・好みや用途に合わせたフレーム、レンズのご提案 ・ライフスタイルや見え方に関するヒアリング ・商品のご説明、受注対応 ■ 視力測定・技術業務 ・視力測定、眼鏡作製に関するご案内 ・フィッティング、掛け心地の調整 ・眼鏡のクリーニング、メンテナンス ・購入後のアフターケア ■ 店舗運営業務 ・商品の仕入れ、在庫管理 ・店内ディスプレイ、売場づくり ・POSレジ操作、受注伝票の処理 ・イベント企画 ・顧客情報の管理 ・オンラインストアの運営業務 ・店内清掃 ※専門知識や技術が必要な業務は、習得状況に応じて取り組んでいただきます。 【VISIOで働く魅力】 ◆ お客様にじっくり向き合える接客 販売ノルマはありません。売上や販売本数だけを追うのではなく、お客様との会話を大切にしながら、 その方に本当に合う一本を一緒に見つけていく接客スタイルです。 ◆ 眼鏡の専門知識が身につく フレームやレンズの知識はもちろん、視力測定やフィッティングなど、眼鏡の専門的な知識・技術を身につけられます。 日々の仕事を通じて、自分自身の成長を実感できる環境です。 ◆ ファッションの楽しさを届ける 豊富な品揃えの中から、お客様の個性や好みに合ったアイウェアをご提案。 眼鏡を通じて、お客様の新しい魅力を引き出すお手伝いができます。 眼鏡の知識や販売経験がなくても、まずはお客様とのコミュニケーションから。 接客の楽しさを感じながら、少しずつ専門性を高めていきませんか？

圧倒的な成長スピード◆年休113日～◆月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、お客様のあらゆる「困った」を笑顔に変えるヒューマンライフサポートカンパニーです。 「日本一の御用聞き会社になる」という大きなビジョンを掲げ、 一人ひとりの人生に寄り添う最高のサービスを追求し続けています。 【現役中途入社・Hさん（40代）インタビュー】 Q. 会社の将来性や目指すビジョンを教えてください。 A. 東証上場を果たし、2035年に売上200億円、200店舗展開という高い目標へ向かって邁進しています。 Q. 入社のきっかけは何ですか？ A. 「経営を通じて、縁ある全ての人を幸せにする」という強い理念に魅かれました。 毎週開かれる社長塾でも代表が一貫してブレないメッセージを届けてくれ、日々の指針になっています。 Q. この仕事ならではの働きがいはどこですか？ A. 単なる物品の買い取りではなく、お品物に隠されたお客様の思い出を汲み取るプロになれる点です。 「あなたにお願いして本当に良かった」と直接感謝される魅力的なお仕事です。 Q. 今回の採用枠を設けた一番の狙いは何ですか？ A. 全国的なビジネス拡大に伴う組織力強化です。 今までのキャリアを活かし、将来の幹部候補を目指してくださる ミドル世代の方を歓迎します！ 【具体的な業務内容について】 あなたには、店舗全体のオペレーションと将来的な店長としてのマネジメント業務全般をお任せします。 ◎買取・査定業務 ◎接客・販売業務 ◎商品のメンテナンス業務 ◎Webマーケティング業務 Q. 買取や査定は難しくないですか？ A. お客様の背景やストーリーに寄り添うヒアリングが主軸になります。 専門知識は丁寧な研修で学べるため、未経験から査定のプロフェッショナルを目指せます。 Q. 販売の業務はどのようなアプローチをしますか？ A. 店舗を訪れたお客様に対して丁寧なアドバイスを重ね、 「暮らしの御用聞き」として最適なライフプラン提案を行います。 Q. Webサイトなどのオンライン業務も行いますか？ A. ECサイトを活用したWebマーケティングや在庫情報の登録、 状況分析による価格コントロールなども行います。 Q. 管理職としての将来的なタスクは何ですか？ A. 売上などの数値管理、売場構築の立案、 新メンバーや若手スタッフの指導・フォローなど、 頼れる存在としてのマネジメントをお任せします。 ／ 現場のOJTから『社長塾』まで、あなたを支える手厚いフォロー体制 ＼ Q. 入社後の具体的な育成フローについて教えてください。 A. 基本実務は、現場でのOJTや各種マニュアル研修を通じて身につけます。 さらにマインド面を深める場として、中途キャリア向けのリーダーシップ研修や、 毎週火曜に会社の代表が想いを語る『社長塾』を定期開催。 成長に応じた階層別・店長向けプログラムを体系化しており、 これまでのキャリアを活かして早期に組織を牽引できる手厚いフォロー体制があります。 ／ 抜群の労働環境と、高い定着率95％のヒミツ ＼ Q. 閉店時間は何時ですか？ A. 全店19:00閉店に統一され、夜の時間をしっかり確保できます。 Q. 残業の多さや有休の取りやすさは？ A. 残業は月平均15時間以下と少なく、有休取得率は100％です。 Q. 転勤はありますか？ A. あります。ですが、社員の意見やライフプランを最大限に尊重して決定するため、 本人の意向を無視した無理な異動をお願いすることはありません。

週払いOK！未経験大歓迎！手当も充実◎賞与昇給あり！直行直帰あり！今年設立したばかりのベンチャー企業です！

仕事内容 「何かを変えたい。でも、何から始めればいいか分からない。」 そんな気持ちを抱えたまま、毎日を過ごしていませんか？ アルバイトを続けてきたけれど、将来のことを考えると少し不安になる。 かといって、特別な資格や経験があるわけでもない。 交通誘導警備は、そんな方でも未経験から始められるお仕事です。 私たちが行うのは、高速道路や一般道路での交通規制・交通誘導です。 工事をする人が安全に働けるように、ドライバーが安心して道路を利用できるように、当たり前に使っている道路の安全を支える仕事です。 高速道路の規制業務は専門性が高く、未経験から知識や技術を身につけながら成長していけます。 最初から難しいことを求められることはありません。 現場で経験を積みながら資格取得も目指せるため、少しずつできることを増やしていけます。 必要なのは話術でも、特別な学歴でもなく、 現場の安全を守る責任感と、真面目に取り組む姿勢だけ。 あなたがいることで工事が進み、街がつくられ、人々が安全に通行できる。 目立たない仕事かもしれません。 でも、社会に本当に必要とされているお仕事なんです。 【交通誘導のお仕事もっと詳しく聞かせて！】 そんな弊社では、新規事業所の設立に伴い、交通誘導警備スタッフとして一緒に働いてくれる仲間を大募集中です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎高速道路での業務 ・工事エリアの安全を確保するための規制帯設置 ・作業車両の進入・退出時の誘導 ・車両の後退時の安全確認・誘導 ・規制帯内の安全管理・保安業務 ◎一般道路での業務 ・工事エリアの規制帯設置 ・工事車両の出入り時の誘導 ・歩行者や一般車両への安全な案内 ・片側交互通行などの交通誘導業務 エリア：水前寺近郊（新大江／保田窪／上水前寺／大江／国府など）の工事現場等で勤務します。 【仕事の流れ：例】 08：00 集合→準備・移動 一旦熊本営業所に集合してから一緒に向かいます！ ※直行直帰の場合もあります！ ↓ 09：00 現場着 状況確認・ミーティング（内容：KYT、打ち合わせ） ↓ 10：00 規制要員と誘導要員に分かれて規制開始 終わり次第交通誘導開始 ↓ 12：00 休憩は下記の通り トイレ休憩は随時OK！ たばこ休憩は基本休憩のみだけど状況によっては突発的にとったりします！ ↓ 16：00 その日の工事が終了 片付け・移動 ↓ 17：00 帰社・退勤 そのあとはすぐ帰ってもよし！わいわいしてもよし！ 【成長意欲を全力でサポート！】 ＜未経験から“警備のプロ”へ＞ 交通誘導警備業務検定や雑踏警備業務検定をはじめ、指導教育責任者などの資格取得を会社が全面サポートします。 受験費用の支援はもちろん、合格に向けた教育体制も整えているため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます！ ＜キャリアアップ支援＞ 現場の先、その先のキャリアまで。「将来的には責任ある立場を目指したい」という方には、営業所運営やスタッフ管理などのマネジメント業務も丁寧にレクチャーします。 業務習得後は新規拠点の立ち上げなどにも携わりながら、実践を通じて管理職としてのスキルを身につけることができます。現場スタッフで終わらないキャリアを描ける環境です！ 【このような方大歓迎です！】 ＼何かしらの目標や叶えたい未来がある人、WELCOME！／ ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・手に職をつけて長く活躍したい ・家族との将来を見据えて収入を安定させたい ・人や地域の役に立つ仕事がしたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・仲間と協力しながら楽しく働きたい ・正社員として責任とやりがいを感じたい ・今の働き方を変えて、もっと自分らしい人生を送りたい ・資格を取得してキャリアアップしたい ・定年後も活かせるスキルを身につけたい ・・・etc 働きたい理由はなんだって構いません！ あなたの「やりたいこと」「なりたい自分」などを全力でサポート致します！

賞与実績4.1ヶ月分！基本定時退社、ノルマなし、飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、プラント設備メンテナンス、その他販売/フロアスタッフ ✨安定のライフライン業界×地元で働ける！ 「経験はないけど、安定した仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「地元で腰を据えて働ける仕事を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！ゼロから育てます！ ✅資格取得支援あり！手に職がつく！ ✅飛び込み営業・ノルマなし！お客様対応がメイン！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆有給消化率◎ ✅転勤なし！地元で長く働ける安定環境！ 「難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 地域のお客様を訪問し、ガス設備の点検・サポートを行います。 未経験からでもすぐに覚えられる仕事が中心です！ 具体的には… ✅ガスの開栓・閉栓作業（引っ越し時など） ✅ガスメーターやボンベの点検・交換 ✅ガス料金の検針・管理 ✅ガス機器（コンロ・給湯器など）の設置・点検 ✅お客様の困りごとをサポート（設備の修理・交換など） 検針や点検、故障でアポイントをいただいた際に お客様のお困りをお聞き、お客様に合わせた 省エネや高性能の商材をご提案します。 無理な売り込みではなく、お客様からの相談に対応する仕事です！ 飛び込み営業やノルマもありません。 「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいのある仕事です！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎有給取得率◎＆特別休暇あり ◎スケジュール管理がしやすく、無理なく働ける！ シフト制ではなく、決まった時間で働けるので、予定が立てやすいのも魅力です！ ✅地元で長く働ける！ ◎転勤なし！好きな街で働ける！ ◎安定のライフライン業界で将来も安心！ ◎景気に左右されにくい安定した業界！ ガスは暮らしに欠かせないインフラなので、長く安定して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✨3年でプロに成長！ 「手に職をつけたい」「将来も安心して働きたい」そんな方をしっかり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れを覚える！ ◎「高圧ガス第二種販売主任者」資格を取得！（会社負担） ◎簡単な点検業務からスタート！ まずは先輩について学びながら、少しずつできることを増やしていきます。 ✅2年目 スキルアップ ◎「液化石油ガス設備士」資格を取得！（資格手当あり） ◎設備の点検や簡単な修理ができるように！ 資格を取るごとに手当がつくので、着実に収入アップが目指せます！ ✅3年目 プロとして活躍 ◎お客様の担当を持ち、頼られる存在に！ ◎経験を積みながら、資格と収入もアップ！ ✨ 資格取得ごとに給与アップ！20代で年収400万円以上も可能！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのスタートを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫！ 「未経験だけど大丈夫かな？」と思った方も安心してください。 ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

ホール経験を活かす／久しぶりの復帰も◎／経験があなたの強み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 『777.LEAGUE』参入のテンガイ ホールスタッフ募集！ 【早番・遅番を活かした働き方】 ◆早番：8:00～16:30 夕方以降は趣味や家族との時間に！ ◆遅番：15:30～24:00 午前中の時間を有効活用できます！ 仕事とプライベートを両立しながら働けます◎ 【店舗間異動について】 異動は平均2年、長くて5年程度が目安です。 複数店舗で経験を積むことで、店舗運営の知識を深め、 店長・エリア長へのキャリアアップを目指せます！ もし、あなたが パチンコ店での経験を お持ちならー これまで培った経験を活かして、 もう一度活躍しませんか？ 「またパチンコの仕事やりたいな〜」 「ブランクあるけど戻れるかな…」 「経験をちゃんと評価されたい！」 そんな想いで復帰したスタッフも！ ✅️20代の役職者も多数在籍 ✅️最短1年での昇格実績あり ✅️店長までキャリアアップ可能 【仕事内容】 ・ホール接客業務 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・店舗運営 など… 将来的には 店舗経営もお任せします。 ※転勤あり ・店舗規模の違いを経験できる ・役職ポストのチャンスが広がる ・幹部候補として成長できる → 実は、 キャリアアップのチャンスなんです✨

≪月給24万円スタート！≫未経験でも安心の研修体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 初めての業界・未経験でも安心✨／ パチンコホールスタッフをお任せします！ ＝【未経験でも安心できるワケ】＝ ⭕️パチンコの知識・経験は一切不要 ⭕️複雑な業務なし ⭕️基礎から学べる丁寧な研修あり ⭕️先輩がすぐにフォローする体制 ＝【安定して長く働けるポイント】＝ ✅️月給24万円スタートで安定収入GET ✅️店舗寮完備で住まいも同時に確保 ✅️チームワーク抜群で相談しやすい環境 ＝【働き方のポイント】＝ ✅ 早番は16:30まで！夕方以降の時間を有効活用♪ ✅ 遅番は15:30出勤！午前中の時間を有効活用♪ ✅ 店舗間異動を通じて経験を積み、 店長・エリア長へのキャリアアップも目指せます！ ※店舗間異動の目安は平均2年、長い場合は5年程度です。 住環境も整って新しいスタートにピッタリ♪ 自分らしく店舗ワークデビューを！ 未経験から安定した収入を得ながら、 新しいキャリアに挑戦しませんか？✨ ≪具体的なお仕事内容≫ ・ホール内の巡回、お客様へのご案内 ・景品交換、カウンターでの簡単な業務 ・店内清掃 など 「パチンコをやったことがない」 「アミューズメント業界は初めて」 という方も 落ち着いて対応できますよ✨ ／ 「未経験から安定収入を得たい」 「異業種から新しい環境に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ＼

【設定調整の裁量あり】寮・社宅完備で転勤も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【設定の打ち変えから店舗管理まで！】 あなたの経験を即戦力として迎えます✨ ＼＼ ココがポイント！ ／／ ⭕️月給24万～54万円／昇給・賞与あり ⭕️設定調整・ホールデータの管理をお任せ ⭕️管理職・マネジャー経験を正当評価 ⭕️実力次第で早期昇格＆キャリアアップ ✨早番・遅番を活かした働き方！✨ ✅ 【早番】8:00～16:30 ▶ 夕方以降は趣味や家族との時間に！ ✅ 【遅番】15:30～24:00 ▶ 午前中の時間を有効活用！ ※実働7.5時間のシフト制で、 仕事とプライベートの両立を目指せます。 ✨店舗での経験がキャリアアップにつながる！✨ 店舗間異動は平均2年程度。複数店舗で経験を積み、 店長・エリア長などへのステップアップを目指せます。 社宅も完備しているため、新しい環境での挑戦も安心です！ 【Q. どんな人に向いているの？】 ⏩パチンコ店での店長・役職経験がある ⏩設定調整などの数値管理に携わりたい ⏩手厚い手当のもとで心機一転頑張りたい ・・・そんな方にオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際のスタッフの声／30代経験者 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 設定変更など店舗運営の核となる部分を 任せてもらえるのでやりがいがあります。 転勤時も社宅があるので助かりました！ ▼仕事内容 ◎遊技機の設定調整・管理 ◎売上管理・店舗運営全般 ◎スタッフの育成・シフト管理 ◎ホール接客・店舗全体のオペレーション

まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★

仕事内容 ＊無料のまかないあり♪車バイク通勤OK（駐車場代全額支給）！ ＊賞与年2回！達成祝い金などの特別賞与あり ＊頑張りはしっかり評価！入社1年目で給与が1万円UPの実績多数 ＊有給取得率80%以上！有給取得推進中！年末年始は4連休♪ 知る人ぞ知る！グルメが集まるお店として、 オープン当初より業績が好調なナナツバ・ミツバチなど、熊本市内を中心に飲食店を運営している株式会社M-Clover'sでは、現在『5年以内に5店舗開業する』ことを目標に掲げています。 去年も新店舗をオープンし、今年は県外でのオープンを予定しております！ そんな株式会社M-Clover'sでは現在弊社の1号店となる「ナナツバ」にてホール・キッチンスタッフ（店長候補の正社員）を2名募集中！ 「いづれは独立して自分のお店を持ちたい、オープニングに携わりたい」 「飲食店のバイトが楽しかったから、正社員として本格的に働きたい」 「食べるのも作るのも好き、食を通して人を喜ばせたい」 このような方も大歓迎です！ 《お仕事内容》 ホール・キッチン業務中心に店舗運営に関わる全ての事をお任せします！ ・ホール業務全般（接客・ドリンク作成） ・キッチン業務全般（仕込み・調理業務） ・店内清掃（厨房やテーブル、床など） 上記の業務に慣れてきたところで、下記のような業務を少しずつ覚えていっていただきます！ ・店舗運営の方向性、広告戦略 ・アルバイトのシフト管理、教育 ・在庫管理 ・おすすめメニュー作成 などなど！ 【1日の仕事の流れ：例】 15：00〜17：00（営業前） 営業前：ホール・キッチンの清掃、ホールセッティング、仕込み 17：00〜20：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物などなど 20：00〜21：00 休憩（美味しい嬉しいまかないあり！） 21：00〜24：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物など 23：30〜24：00 片付け、清掃、発注業務 24：00〜24：30 明日の予約確認、着替え、帰宅 ▼入社後は？？ 経験者ややりたい事がある人などは、それぞれの希望や意見を伺った上で、向き不向きみてを判断し、何の業務からスタートするかを決めます。 なので、あなたの特に身に付けたいスキルややりたいことなどは、何でも遠慮なくご相談してくださいね！ 【従業員について】 オーナー1名（40代） 社員2名（30代、20代） アルバイト25名（20代、10代） の計28名のスタッフが在籍しています！ 学生が多く、明るい職場です！未経験者も多数活躍中 ◎このお仕事の面白さ やりたいと思ったことなど色々なことにチャレンジできます！ 例えば、新しい料理を自分のレシピでおすすめに載せたり、制服のデザインを考えたり、お客様が喜ぶことを思いつけば何でも取り入れていけることに楽しさ、やりがいを感じられるのではないでしょうか＾＾？ ◎従業員の入社理由は？？ 元々お店に食べにきたことがある方がほとんどで、その際にお店の雰囲気や従業員が楽しそうに仕事をしている風景に惹かれて入社してくださったスタッフが社員・アルバイトに関わらず多いです！ そのくらい従業員同士の仲もよく、仕事ではお互いに助け合いながら楽しくお店を回しています＾＾ 【頑張りはしっかり評価します！】 入社1年目で給与が1万円昇給するも！（多数実績あり） 入社1年目は、覚えておいてほしい仕事を覚えられているかどうか、お店を回せているかなどを見ていますが、仕事はまだまだ未熟であったとしても、仕事に対するな熱意が伝わればその想いをしっかり評価して昇給します。 なのでスキル面で不安のある未経験の方でも大歓迎です！ ▼キャリアアップ（例） 入社1〜3年：店舗スタッフ 入社3年〜：店長または料理長 【大衆地下酒場ナナツバについて】 大衆酒場とは、気軽に楽しめる雰囲気の酒場という意味で、以前は男性のサラリーマンなどの仕事帰りに寄って飲んで帰るイメージが大半でしたが、ナナツバは「仕事帰りの女性にも寄りやすい」と思っていただけるようなコンセプトのお店です！ ※38席（カウンター14席、テーブル4名様×5席、テーブル6名様×1席） ▼SNSも是非ご覧ください♪ SNS：https://www.instagram.com/nanatsuba_taisyuchikasakaba/?hl=ja

まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★

仕事内容 ＊無料のまかないあり♪車バイク通勤OK（駐車場代全額支給）！ ＊賞与年2回！達成祝い金などの特別賞与あり ＊頑張りはしっかり評価！入社1年目で給与が1万円UPの実績多数 ＊有給取得率80%以上！有給取得推進中！年末年始は4連休♪ 知る人ぞ知る！グルメが集まるお店として、オープン当初業績が好調なナナツバ・ミツバチなど、熊本市内を中心に飲食店を運営している株式会社M-Clover'sで、今回3店舗目となる「肴や ハチstand」を2024年7月18日にオープンしました！ そこで、新店舗を一緒に盛り上げてくださる正社員の方を大募集中です！ 「飲食店のバイトが楽しかったから、正社員として本格的に働きたい」 「食べるのも作るのも好き、食を通して人を喜ばせたい」 「いづれは独立して自分のお店を持ちたい」 このような方も大歓迎です！ 《お仕事内容》 ホール・キッチン業務中心に店舗運営に関わる全ての事をお任せします！ ・ホール業務全般（接客・ドリンク作成） ・キッチン業務全般（仕込み・調理業務） ・店内清掃（厨房やテーブル、床など） 上記の業務に慣れてきたところで、下記のような業務を少しずつ覚えていっていただきます！ ・店舗運営の方向性、広告戦略 ・アルバイトのシフト管理、教育 ・在庫管理 ・おすすめメニュー作成 などなど！ 【1日の仕事の流れ：例】 15：00〜17：00（営業前） 営業前：ホール・キッチンの清掃、ホールセッティング、仕込み 17：00〜20：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物などなど 20：00〜21：00 休憩（美味しい嬉しいまかないあり！） 21：00〜24：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物など 23：30〜24：00 片付け、清掃、発注業務 24：00〜24：30 明日の予約確認、着替え、帰宅 ▼入社後は？？ 経験者ややりたい事がある人などは、それぞれの希望や意見を伺った上で、向き不向きみてを判断し、何の業務からスタートするかを決めます。 なので、あなたの特に身に付けたいスキルややりたいことなどは、何でも遠慮なくご相談してくださいね！ 【従業員について】 社員2名（30代、30代） アルバイト8名（20代、10代） ◎このお仕事の面白さ やりたいと思ったことなど色々なことにチャレンジできます！ 例えば、新しい料理を自分のレシピでおすすめに載せたり、制服のデザインを考えたり、お客様が喜ぶことを思いつけば何でも取り入れていけることに楽しさ、やりがいを感じられるのではないでしょうか＾＾？ 【従業員情報】 入社1年目で給与が1万円昇給することが多いです！ 入社1年目は、覚えておいてほしい仕事を覚えられているかどうか、お店を回せているかなどを見ています。 しかしそれも大事ですが、仕事はまだまだ未熟であったとしても、仕事に対するな熱意が伝わればその想いをしっかり評価して昇給します。 なのでスキル面で不安のある未経験の方でも大歓迎です！まずはやってみよう！自分から前のめりに仕事を覚えていこうとする姿勢もしっかり見ています◎ 【『肴や ハチstand』について】 既存店ナナツバから徒歩50歩ほどにオープンする『肴や ハチstand』。 ナナツバの「7」にちなんで次のお店「8」としてそこに「立つ」お店という意味でハチStandと名付けました。 『肴や ハチstand』では30代〜50代の女性のお客様をターゲットとしております。 男性が女性を連れてきたくなるようなおしゃれなお店、女子会でいつもよりちょこっと良いものを食べたいそう思っていただけるようなお店を目標にしています。 ナナツバやミツバチよりもワンランク上のサービス・料理をご提供する予定です。 メニューとしては、新鮮な鮮魚、炭火焼、焼き魚、炊き込み土鍋ご飯など創作メニューが中心です。 座席数は現在22席ですがいずれ26席に増える予定です！

✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

月給35万円以上・年休120日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に興味はある。 でも、活躍できるか不安・・」 ✨そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事です！✨ 「人と話すことが好き」 「車やドライブも結構好き」 「今より収入を上げたい」 でも、 「営業経験がないから一歩踏み出せない」 「インセンティブは収入が不安定そう」 そんな不安から、 営業職への一歩をためらっていませんか？ 弊社では、未経験から営業にチャレンジする 方が、安心して営業力を身につけられる環境 を整えています！ ・ ・ ✅ まずは「固定給」で 営業としての土台づくり 未経験で入社した方には、 月給35万1,600円以上の固定給制度 からスタートしていただきます。 最初から毎月の販売台数やインセンティブに振り回されるのではなく、 「まずは仕事を覚える」 「お客様との信頼関係をつくる」 「営業としてのスキルを身につける」 ことに集中してほしいからです。 営業として安定して成果を出せるように なった後は、さらに高い収入を目指せる インセンティブ制度へ移行も可能です◎ 「安定して働きたい」も、 「営業としてもっと稼ぎたい」も どちらかを最初から選ぶ必要はありません。 まずは固定給でしっかり足元を固める、 そんな営業の始め方ができます！ ・ ・ ✅ 最初の1か月は「学ぶこと」が仕事 入社後1か月間は、 新入社員研修・営業研修を実施。 育成専門の部署もあるので、未経験でも安心 して営業としてスタートすることができます ・ ・ ✅ 「好き」を仕事の入口に 私たちが扱うのは、世界中で愛される輸入車ブランド Jeep。お客様にとって車は、単なる移動手段ではありません。 休日のドライブ。家族との旅行。 ずっと憧れていた車を購入する瞬間。 お客様それぞれのライフスタイルに合わせて、特別なカーライフをご提案するのが私たちの仕事です。 だからこそ、必要なのは 「このお客様には、 どんな一台が合うだろう？」 そう考え、一人ひとりのお客様と信頼関係を築いていくこと。 ご購入いただいて終わりではなく、点検・メンテナンス・お乗り換えまで。 お客様と長くお付き合いしていけるのも、ディーラー営業ならではの面白さです。 ・ ・ ✅ 熊本で、これからのキャリアをつくる 「地元で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 入社後の転勤はなし◎Uターン・Iターンも 歓迎しており、県外から転居される方には 引っ越し費用を最大20万円補助しています。 さらに、 年間休日120日 男性育休取得率67％ 残業代別途支給 健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ショールームへご来店されたお客様や、既存のお客様へのご提案が中心です。 ショールームでの接客 お客様の希望やライフスタイルのヒアリング お見積り・契約手続き 自動車保険のご提案 ご納車 イベント・新車情報等のご案内 車検・点検等のアフターフォロー お乗り換えのご提案 など クルマを販売するだけではなく、お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅営業に興味がある ✅未経験から営業スキルを身につけたい ✅人と話したり、人の話を聞いたりするのが好き ✅車やドライブが好き ✅地元・熊本で長く働きたい ✅今より収入を上げたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 営業経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

「お菓子が好き」その気持ちが立派な志望動機♪「好き」を仕事にする未経験～中高年活躍中

仕事内容 地域に愛される店舗でお店の未来を一緒に創っていく正社員スタッフを募集しています。 *:.｡. ..................｡.:* 甘い香りと笑顔に 包まれる毎日。 シャトレーゼで描く、 あなたの新しいキャリア。 「お菓子が大好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 そんな想いを大切に、 全国で愛される 『シャトレーゼ』で 形にしませんか？ *:.｡. ..................｡.:* 地域に愛される店舗で、 お店の未来を一緒に創っていく 正社員スタッフを募集しています。 ☆*:｡ 女性が選ぶ理由.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 未経験・ブランクも怖くない シャトレーゼ専用の マニュアルがあるから、 お仕事復帰の方も安心♪ 先輩スタッフが隣でイチから 丁寧にお教えします。 みんなでフォローし合う 文化が根付いています♪ 2. 毎日が楽しくなる「お菓子のご褒美」 季節のケーキや新作アイス… 見ているだけで 幸せな気持ちに♪ さらに、お誕生月には お店から嬉しいプレゼントも！ 仕事帰りに夕飯のデザートを 選んで帰るスタッフも多いです♪ 3. キャリアアップも、自分らしく。 「現場で接客を楽しみたい」 「店長としてお店を支えたい」 どんな想いも尊重します。 女性の店長職登用実績も多々あり！ 女性が多いからこそ、 ライフステージに合わせた 柔軟なキャリア形成が可能♪ ☆*:｡ お仕事内容.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節ごとの新作スイーツや、 大人気のアイス・ケーキに 囲まれての接客・販売をお任せします。 まずは… 商品の陳列や、お客様への 丁寧なレジ対応からスタート。 慣れてきたら… 季節を感じるワクワクする売り場作り、 商品の発注、売上管理など、 店舗運営の核心にも携わっていただきます。 ？大切にしたいこと： 「今日のおすすめは何かな？」と楽しみに 来られるお客様への、 ちょっとしたお声がけを 大切にしています ☆*:｡ 職場の雰囲気.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、10代から50代まで 幅広い世代のスタッフ（女性9割）が活躍中！ 「アットホームで個性が活かせる」 そんな活気ある職場です。 アルバイト・パートスタッフさんとも 仲が良く、チームワークを大切にする社風です！ ★研修後は正社員として…★ ■店舗運営販売 ■アルバイト・パート社員への連絡事項周知 ■仕事に慣れたら商品発注・売上管理 などもお任せします！

面接1回★未経験から1年で店長へ！年休126日＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月1日 オープン予定！ 熊本店 新規オープンに伴うスタッフ大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この求人のポイント＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オープニングスタッフ募集！ ✨職人さんや常連さんとの「世間話・雑談」が楽しめる仕事！ ✨未経験歓迎！工具の知識は入社後に覚えればOK ✨ノルマ一切なし＆反響接客100% ✨年間休日126日、残業月平均0.9時間！ ✨年3回の評価で頑張りが給与に直結 ✨車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、カウンター受付など、 「人と楽しく話すのが好き」な方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊主な業務内容＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅来店されたお客様の受付・接客対応 ✅工具、電動工具、農機具などの査定・買取受付 ✅商品の清掃、メンテナンス、陳列、売場づくり ✅商品の写真撮影、ECサイトへの出品・梱包発送対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊お客様との会話イメージ＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップでの接客ってどんなことをするの？ という質問をよくいただくので、実際の会話例を紹介します！ ◆シーン1 スタッフ「最近これをお持ちになる方が多いんですが、何か理由があるんですか？」 お客様「今は〇〇の現場が終わって、道具を整理する職人が多いんだよ」 スタッフ「なるほど！いつも現場のリアルなお話が聞けて勉強になります！」 ◆シーン2 スタッフ「こちらお売りになるってことは、コードレスに買い替えですか？」 お客様「そうそう、新調しようと思ってさ」 スタッフ「あ！それならちょうど今日、マキタの充電式が入荷したんですよ。査定の待ち時間に見てみますか？」 - このように、プロの職人さんやDIY好きの方からお話を教えてもらったり、 「こんな商品もありますよ」とご提案したり、 楽しくコミュニケーションを取るスタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊扱う商品・ブランド＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ インパクトドライバー、丸ノコ、電動ドリル、コンプレッサー、発電機など。 （マキタ、HiKOKI、BOSCH、Snap-onなどの有名メーカー多数！） ※具体的な商品知識は、働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事ならではの面白さ＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と楽しく会話する接客」と「商品の撮影や出品などのコツコツ作業」のバランスが良く、飽きずに働ける環境です。 世間話から「〇〇さんいる？」と自分指名のリピーターさんになっていただけた時のやりがいは格別です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 接客対応や仕事の習得状況、 店舗への貢献を給与や賞与に反映します。 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨接客経験を活かしてキャリアアップ！ 接客経験を活かしながら、買取業務を身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！ 【車通勤OK！熊本市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・熊本市東区（健軍町駅周辺）から車で約10分 ・熊本市中央区（水前寺駅周辺）から車で約10分 ・上益城郡益城町（益城町役場周辺）から車で約20分 ・菊池郡菊陽町（光の森駅周辺）から車で約25分 ・合志市（新須屋駅周辺）から車で約25分 ・熊本市南区（南熊本駅周辺）から車で約15分 ・熊本市西区（熊本駅周辺）から車で約25分

月給28万〜インセン★1年目保証給有★年休115日＆長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 株式会社バルコムモータースは、東京や 広島、福岡、岡山などで輸入車ディーラー を展開する成長企業です。従業員数は 約500〜749名を擁し、売上は1億円以上。 BMW等のプレミアムブランドを多数扱い、 強固な経営基盤と事業拡大を続けています。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★月給28万円〜 青天井のインセンティブで稼げる！ ★入社後1年間は月3万〜5万円の保証給制度 ★年間休日115日でプライベートも充実 ★GW・夏季・年末年始は5〜7日間大型連休 ★四半期ボーナス（年4回）で還元 ★完全反響営業（飛び込みなし） ★20代で年収547万円 30代で年収804万円の豊富な実績あり ★BMW Motorrad正規ディーラーならではの 高いブランド力 ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要》 BMW Motorradの正規ディーラーにおける セールスコンサルタントとして、ご来店 されたお客様のバイクライフをトータル サポートしていただきます。 ■《業務割合（目安）》 ・ご来店客への接客・モデル提案（40％） ・試乗案内・見積作成・契約手続き（30％） ・任意保険・各種点検のご案内（10％） ・アパレル・カスタムパーツ提案（10％） ・納車後のフォロー・イベント運営（10％） ■《具体的には》 ▼お客様へのヒアリングと提案 ご来店されるお客様は、事前に性能等を 調べた上で来店される方がほとんどです。 バイク乗りの目線でじっくりとお話を 伺いながら、ライフスタイルにマッチ する最高の一台を一緒に見つけます。 ▼価値提案型の接客スタイル 価格競争ではなく、BMW Motorradという プレミアムブランドの価値や性能で 勝負できるのが最大の強みです。 ▼長く続くお客様との関係性 販売して終わりではなく、納車後の ツーリングイベントなどを通じて、 バイク仲間として長く深く付き合える やりがいの大きなポジションです。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ⚫︎-⚫︎ ■《求職者の不安を先回りして解消！》 【懸念1：営業職はノルマが厳しそう…】 ⇒飛び込みやテレアポ等の新規営業はなし！ 完全反響営業スタイルで、来店・紹介の お客様への接客に専念できる環境です。 また、入社後1年間は月3万〜5万円の 「保証給手当」が支給されるため、 焦らず着実にスキルを身につけられます。 【懸念2：本当にしっかり稼げるの？】 ⇒インセンティブは上限なしの青天井！ 実績に応じてしっかり還元される仕組み があり、20代で年収547万円、30代で 年収804万円という高い実績があります。 さらに年1回の昇給と年4回の四半期 ボーナスで、頑張りを正当に評価します。 【懸念3：休みが少なくて休めないのでは…】 ⇒年間休日はしっかり115日を確保！ 毎週火曜＋第2水曜の定休日に加え、 月2〜4日程度のシフト休を取得可能。 さらにGW（5連休）、夏季（5連休）、 年末年始（7連休）の長期休暇があり、 年5日の有休取得も義務化しています。 【懸念4：会社の将来性や安定性は大丈夫？】 ⇒当社はBMWをはじめ、MINIやハーレー等 世界的ブランドを多数扱う安定企業。 従業員数500〜749名規模の盤石な基盤 のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ⚫︎-⚫︎ ◆ 弊社の取り扱いブランド ・BMW ・MINI ・Rolls-Royce ・Harley-Davidson ・BMW Motorrad ・INDIAN ・Triumph ・QJmotor ・その他国産車、輸入車 ――― ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

【熊本・正社員】「いつものお店」で、これまでの経験を。転勤なし＆地域限定社員

■仕事内容 「おかえりなさい、小売の世界へ」 熊本に根ざして25年。 スーパーキッドで、あなたの経験をもう一度、 地域の笑顔に変えませんか？ ーお仕事への想い 「仕事に行く」というより、「今日を楽しむために行く」感覚。 スーパーキッドの毎日は、気心の知れたメンバーとの 「今日はこれ、売れそうだね」「あのディスプレイ、お客様に好評だったよ」という何気ない会話から始まります。 20代から50代まで、幅広い世代が混ざり合い、お互いの得意を活かしながらお店を支えています。 ー経験者だからこそ分かる、当社の「ちょうどよさ」 「生鮮食品」の扱いがないから、負担が少ない 精肉や鮮魚はすべて専門のテナントさんにお任せしています。 温度管理や加工のプレッシャーがなく、売り場づくりに集中できる環境です。 セミセルフレジ導入で、お会計もスムーズに 「レジ操作に慣れるまでが大変そう…」という心配はいりません。 自動釣銭機やセミセルフレジを積極的に導入し、ミスを防いで心にゆとりを持って接客できます。 パートさん・アルバイトさんは、心強い「相棒」 地域の主婦さんや学生さんなど、長く勤めてくれるスタッフさんが多いのも自慢です。 あなたのこれまでの人生経験を活かして、彼らと「良いチーム」を作ることが店長への近道になります。 ー30代～50代に「選ばれる」理由 年齢に応じた賃金設定でこれまでの頑張りをしっかり評価 当社では年齢に応じた基本給を設定しています。 中途採用だからといって、新卒と同じスタートではありません。 これまでの人生経験を、給与という形でも還元します。 「登録販売者」資格を、一生モノの武器に 「これから新しいことを覚えられるかな？」という不安も大丈夫。 社内勉強会でサポートします。 取得後は手当もつき、50代・60代になっても重宝される専門知識が身につきます。 転勤なし。地元・熊本でずっと正社員 「家族のそばにいたい」「住み慣れた街を離れたくない」そんな想いを叶える「エリア限定社員」としての採用です。 ー自分自身も、大切にできる働き方 有給消化率100％を推進！休むことも、お仕事です 土日祝のお休みもスタッフ同士で協力して交替で取得しています。 「家族の行事」や「自分へのご褒美旅行」も、諦めなくていい職場です。 残業は極力しない方針。お夕飯の時間も大切に 繁忙期を除き、基本は定時退社を推奨しています。 車通勤OKなので、仕事帰りにそのまま自分の買い物をして帰れるのも、 生活に密着したお店ならではのメリットです。 ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【賞与5か月分支給（前年実績）】魚をさばけたらOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ご家庭での料理や、 趣味の釣りなどで 魚をさばき慣れている方であれば、 すぐに活躍していただけます！ 【具体的なお仕事内容】 ●魚の加工・調理（メイン業務） （アジ、サバ、タイ、マグロなど） ●商品のパック詰め・ラベル貼り ●陳列・売り場作り ●接客（お客様から質問があった際等） ●衛生管理・清掃

✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

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■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

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募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

100％反響✨月給30万円✨手当充実✨賞与年３回✨長期休暇有

仕事内容 お客様の人生をもっと豊かにする一台を届ける仕事しませんか？ ―――――――――――――――――――― 圧倒的な集客力という 武器で成約率は地域トップ級◎ 未経験からでも「感謝される営業」へ 最短距離で成長できる環境です！！ ―――――――――――――――――――― ✨ 求人の魅力 ―――――――――――――――――――― ✅100％反響営業でテレアポ・飛び込み一切なし 来店されたお客様への対応に集中できるため、 接客の質を高められます。 ✅20代・30代が主役の活気ある職場 若いスタッフが多く、年齢に関係なく 意見を言いやすい風通しの良い職場です。 困ったときはすぐに相談できる環境です。 営業未経験の方でも安心してスタート できます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ―――――――――――――――――――― ✅未経験から月給30万円スタート （固定給＋各種手当） ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅賞与年3回＋インセンで頑張りをしっかり評価 ✅未経験入社率：80％以上 （異業種からの転職者が多数！） ✅年間休日115日・連休取得も相談OK ✅GW、夏季、年末年始は7〜9連休あり ✅残業削減を推進中 ―――――――――――――――――――― ✨ この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 「あなたから購入してよかった」 そんな言葉をいただけるのが、 この仕事一番の報酬です◎ 車は地方での生活に欠かせない 「ライフライン」そのもの。 単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を支える誇りを感じられます。 成約のたびに自分の成長を数字で実感でき、 収入にもしっかり還元されます。 ―――――――――――――――――――― ✨ お任せしたい仕事内容 ―――――――――――――――――――― ショールームへご来店されたお客様への 「ご提案」がメインです★ ＜具体的には…＞ ✅ ご来店されたお客様の受付・ヒアリング （家族構成やご予算など） ✅ 展示場での車両案内・試乗サポート （軽自動車から普通車まで豊富！） ✅ 書類作成や納車準備 （事務スタッフとの連携もバッチリです） ⭐ 「売り込む」のではなく、 お客様と一緒に「選ぶ」スタイルです。 ―――――――――――――――――――― ✨ 研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は、車の知識がなくても 全く問題ありません★ まずは座学で業界の基礎を学び、 その後は先輩の商談に同席してコツを掴みます。 ✅専門知識や保険の資格取得も、 会社が全面的にバックアップ。 ✅独り立ち後も、困ったときはインカムで すぐに先輩がフォローします。 「一人で放置」することはないので、 安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――――――――――― ✨ キャリアステップ ―――――――――――――――――――― 入社歴・年齢は関係ありません 頑張りは正当に評価します◎ ✅ 一般スタッフ ⇒ リーダー ⇒ 店長 ⇒ 幹部 ✅ 新店舗の立ち上げメンバーへの立候補も大歓迎 急成長中の会社だからこそ、 新しいポストが次々に生まれています。 「3年以内に店長になりたい」といった 意欲的な若手を全力で応援します◎ ―――――――――――――――――――― ✨ 先輩スタッフの声 ―――――――――――――――――――― 前職は飲食店でしたが、接客スキルを 活かして年収が150万円上がりました！ 何より、お客様から『ありがとう』と握手を 求められる瞬間が最高に嬉しいです◎ 20代の同年代が多く、 仕事終わりにご飯に行くのも楽しみの一つですね」 （入社2年目・26歳／カーライフアドバイザー） ―――――――――――――――――――― ✨ 応募を迷っている方へ ―――――――――――――――――――― 「車に詳しくないし…」 「営業って厳しそう…」 そんな不安がある方にこそ、 一度私たちの店舗を見てほしいと思っています。 i-HDジャパンにあるのは、 ノルマに追われるピリピリした空気ではなく、 「お客様のために何ができるか」を 明るく話し合う、前向きなチームです。 あなたの「新しい一歩」を、 私たちはアクセル全開でサポートします！ ――――――――――――――――――――

”うれしい”ことは互いに喜ぶ、”困っている”ならともに考える。それが当社での働き方です。

■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”仕事にいく”という感覚よりも、 ”今日はスーパーキッドにいく日”。 今日はうまくいったね、あの商品人気だったね。 次はもっとこうしよう、明日もよろしくね。 いつものメンバーと一緒にお店をつくっていく。 大きな改革よりも小さな積み重ねで、 今までも、これからも愛されていく職場へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スーパーキッドでのお仕事について】 お客様の楽しい暮らしをサポートするお仕事です！ ”シンプルだけど、奥が深い。” 品出し・レジ打ちのイメージが強い小売のお仕事ですが、 スーパーキッドでは店舗運営だけでなく、 資格取得など含めてスキルアップができる環境です！ 入社後はまず商品の品出しを通じて 商品の特徴や売り場の構成を覚えていただきます。 クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し、 正社員として店舗全体の運営に関わり、 パート・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、 コミュニケーションを深めて行きます。 ※店舗の運営に欠かせない パートさん・アルバイトさんと 良い関係を築くのも大切なお仕事と考えています。 Lレジ業務について セミセルフレジなどの導入により業務軽減を進めております！ 〈詳細業務例〉 ・接客 ・商品品出し ・在庫管理（PCでのデータ入力など） ・売り場ディスプレイづくり ・レジ業務（セルフレジの操作サポートなど） ・バックヤードの整理整頓 など ※生鮮食品を扱う店舗がありますが、すべてテナントのため、 生鮮食品に関する業務はありません 【求人のポイント】 転勤がなく希望エリア内で長く働ける 「地域限定社員(正社員）」の募集です。 産休・育児休業取得者も多く、家庭との両立も可能！ （男性の育児休業者も実績あり） 長期休暇も取得可能のため、 プライベートを楽しみつつ働きたい方にもおすすめです。 『登録販売者』資格取得サポートもあります。 小売業は皆さまの生活を支える身近な業界であり、 その可能性や成長性はまだまだ伸びしろが期待できる業界です。 「やってみたい」に、選考基準を。 「小売業は初めて」「自分に何ができるかわからない」 ――そんな不安を、私たちは「可能性」という期待に変えて採用します。 新商品を即座にプロモーションする。地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を恐れない会社で、あなたの新しいキャリアを着実に、力強く。 あなたとの出会いを楽しみにしております！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【熊本・正社員】「いつものお店」で、これまでの経験を。転勤なし＆地域限定社員

■仕事内容 「おかえりなさい、小売の世界へ」 熊本に根ざして25年。 スーパーキッドで、あなたの経験をもう一度、 地域の笑顔に変えませんか？ ーお仕事への想い 「仕事に行く」というより、「今日を楽しむために行く」感覚。 スーパーキッドの毎日は、気心の知れたメンバーとの 「今日はこれ、売れそうだね」「あのディスプレイ、お客様に好評だったよ」という何気ない会話から始まります。 20代から50代まで、幅広い世代が混ざり合い、お互いの得意を活かしながらお店を支えています。 ー経験者だからこそ分かる、当社の「ちょうどよさ」 「生鮮食品」の扱いがないから、負担が少ない 精肉や鮮魚はすべて専門のテナントさんにお任せしています。 温度管理や加工のプレッシャーがなく、売り場づくりに集中できる環境です。 セミセルフレジ導入で、お会計もスムーズに 「レジ操作に慣れるまでが大変そう…」という心配はいりません。 自動釣銭機やセミセルフレジを積極的に導入し、ミスを防いで心にゆとりを持って接客できます。 パートさん・アルバイトさんは、心強い「相棒」 地域の主婦さんや学生さんなど、長く勤めてくれるスタッフさんが多いのも自慢です。 あなたのこれまでの人生経験を活かして、彼らと「良いチーム」を作ることが店長への近道になります。 ー30代～50代に「選ばれる」理由 年齢に応じた賃金設定でこれまでの頑張りをしっかり評価 当社では年齢に応じた基本給を設定しています。 中途採用だからといって、新卒と同じスタートではありません。 これまでの人生経験を、給与という形でも還元します。 「登録販売者」資格を、一生モノの武器に 「これから新しいことを覚えられるかな？」という不安も大丈夫。 社内勉強会でサポートします。 取得後は手当もつき、50代・60代になっても重宝される専門知識が身につきます。 転勤なし。地元・熊本でずっと正社員 「家族のそばにいたい」「住み慣れた街を離れたくない」そんな想いを叶える「エリア限定社員」としての採用です。 ー自分自身も、大切にできる働き方 有給消化率100％を推進！休むことも、お仕事です 土日祝のお休みもスタッフ同士で協力して交替で取得しています。 「家族の行事」や「自分へのご褒美旅行」も、諦めなくていい職場です。 残業は極力しない方針。お夕飯の時間も大切に 繁忙期を除き、基本は定時退社を推奨しています。 車通勤OKなので、仕事帰りにそのまま自分の買い物をして帰れるのも、 生活に密着したお店ならではのメリットです。 ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

賞与・昇給年2回！モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 熊本県内でモスバーガーを 7店舗展開する「株式会社ウイ・テック」 の正社員（シフト制店舗スタッフ）の募集です。 入社後は、接客や調理などの店舗業務から スタートし、徐々に仕入れ発注や スタッフの育成をお任せしていきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、日によってあちこちの店舗へ ヘルプに行かされることはありますか？ A. 定期的な異動はありますが、原則ありません。 熊本県内にある7店舗のうち、 配属後は基本的に固定の店舗での勤務となります。 毎日違う店舗へ移動することはありません。 Q. 飲食店の勤務経験がない未経験者でも 大丈夫ですか？ A. 経験不問です。未経験の方も 大歓迎します。 あなたのペースに合わせて丁寧にイチから 教えていきますので、まずはできることから 1つずつステップアップしていきましょう。 ■仕事内容 店舗での業務全般をお任せします。 ・レジなどの接客・販売 ・ハンバーガー作り等の調理 ・材料などの仕入れ発注 ・スタッフ育成 ■社員のとある1日の流れ（例） ・11:00～ 出勤、店舗確認、ランチ準備 ・11:30～ ピークタイム（接客・製造） ・14:00～ 役割分担、仕込み、在庫確認、 発注準備 ・15:30～ 休憩（60分） ・16:30～ ディナー準備、スタッフ研修、 報告 ・20:10 日報記入、退社（業務終了） ■職場環境・特徴 運営元である株式会社ウイ・テックは、 熊本市中央区水前寺に本社を構え、熊本県を 中心にモスバーガーの店舗運営と飲食店の運営を 行っております。 未経験から安定した仕事に就きたい方、 飲食店での勤務経験を活かしたい方など、年齢や 性別を問わず、やる気のある方を 幅広く歓迎しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与（年2回）あり ・各種手当あり

【熊本・正社員】「いつものお店」で、これまでの経験を。転勤なし＆地域限定社員

■仕事内容 「おかえりなさい、小売の世界へ」 熊本に根ざして25年。 スーパーキッドで、あなたの経験をもう一度、 地域の笑顔に変えませんか？ ーお仕事への想い 「仕事に行く」というより、「今日を楽しむために行く」感覚。 スーパーキッドの毎日は、気心の知れたメンバーとの 「今日はこれ、売れそうだね」「あのディスプレイ、お客様に好評だったよ」という何気ない会話から始まります。 20代から50代まで、幅広い世代が混ざり合い、お互いの得意を活かしながらお店を支えています。 ー経験者だからこそ分かる、当社の「ちょうどよさ」 「生鮮食品」の扱いがないから、負担が少ない 精肉や鮮魚はすべて専門のテナントさんにお任せしています。 温度管理や加工のプレッシャーがなく、売り場づくりに集中できる環境です。 セミセルフレジ導入で、お会計もスムーズに 「レジ操作に慣れるまでが大変そう…」という心配はいりません。 自動釣銭機やセミセルフレジを積極的に導入し、ミスを防いで心にゆとりを持って接客できます。 パートさん・アルバイトさんは、心強い「相棒」 地域の主婦さんや学生さんなど、長く勤めてくれるスタッフさんが多いのも自慢です。 あなたのこれまでの人生経験を活かして、彼らと「良いチーム」を作ることが店長への近道になります。 ー30代～50代に「選ばれる」理由 年齢に応じた賃金設定でこれまでの頑張りをしっかり評価 当社では年齢に応じた基本給を設定しています。 中途採用だからといって、新卒と同じスタートではありません。 これまでの人生経験を、給与という形でも還元します。 「登録販売者」資格を、一生モノの武器に 「これから新しいことを覚えられるかな？」という不安も大丈夫。 社内勉強会でサポートします。 取得後は手当もつき、50代・60代になっても重宝される専門知識が身につきます。 転勤なし。地元・熊本でずっと正社員 「家族のそばにいたい」「住み慣れた街を離れたくない」そんな想いを叶える「エリア限定社員」としての採用です。 ー自分自身も、大切にできる働き方 有給消化率100％を推進！休むことも、お仕事です 土日祝のお休みもスタッフ同士で協力して交替で取得しています。 「家族の行事」や「自分へのご褒美旅行」も、諦めなくていい職場です。 残業は極力しない方針。お夕飯の時間も大切に 繁忙期を除き、基本は定時退社を推奨しています。 車通勤OKなので、仕事帰りにそのまま自分の買い物をして帰れるのも、 生活に密着したお店ならではのメリットです。 ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

応募条件を満たす方、全員とお会いします★コーナン商事グループ企業！会員制店舗の販売員★専門知識は、働きながら磨けばいい★建デポ！

仕事内容 ＜人柄重視＞応募条件を満たす方【全員】と面接します！ 建築・建設のプロが集まる会員制総合卸売店「建デポ」での販売・売場づくりをお任せします。 一般のお客様への販売はないため、落ち着いて丁寧に対応できる環境です。 【具体的には…】 ■レジ・接客 売場のご案内や、お車への資材の積み込みをお手伝いします。 ■売場管理 商品の在庫チェックや、見やすく探しやすい棚作り。 ■マネジメント ゆくゆくはアルバイト・パートスタッフさんの育成やシフト管理にも挑戦！ ＜売り場はチーム制！＞ 全部を覚えなくてOK◎ 商品数は約30,000点と豊富ですが、 スタッフごとに「木材担当」「工具担当」のように部門が分かれています。 目の前の専門知識から少しずつ深めていけば大丈夫です！ 現在活躍中の先輩も、約7割が未経験からのスタートです！（前職はドライバー、公務員、営業など様々） 「専門知識がないとダメかな…」という心配は一切いりません。 ＼ゼロからプロに育てる安心サポート／ ■まずは2日間の座学研修 レジ操作など、基本のキからお教えします。 ■店舗配属後もマンツーマン 約半年間、先輩がすぐ隣であなたを支えます。 ■勉強会も充実 メーカー主催の研修やオンライン勉強会で、働きながら自然と知識が身につきます。 来店される職人さんたちは優しい常連ばかり。 「この前教えてもらった資材、良かったよ！」なんて声をかけてもらえる、温かい職場です。 東証プライム上場グループ＆「ホワイト企業PLATINUM」認定！ 私たちは、ホームセンター「コーナン」でおなじみのコーナン商事グループの一員。 安定した経営基盤はもちろん、働く環境づくりにも力を入れています。 ■「健康経営優良法人2025」認定 ■最高位「ホワイト企業認定PLATINUM」取得 名実ともに、あなたが一歩踏み出し、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 新店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています！ ＼スタッフインタビュー：入社1年目 Mさん／ もともと大工をしており、知識を活かせると思って転職しました。 入社して驚いたのは、お客様がとにかく優しいこと。 イメージは良い意味でガラリと変わりました。 実は一度、お客様に誤った商品説明をしてしまったことがあったんです。 落ち込む自分を怒るどころか、逆に優しく慰めてくださって… …本当に救われました。 そんな温かいやりとりを重ねるうちに 「Mくんいる？」と声をかけてくれる常連さんがどんどん増え、 今ではこの転職は大成功だったと胸を張って言えます！ ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声をお届けしています。

未経験OK！子ども達にバスケの楽しさを教えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ＜熊本エリア バスケットインストラクター・運営スタッフ大募集＞ 熊本エリア初出店！ガッツリ稼ぎたい！働きたい方大歓迎！ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＊スポーツ・バスケットに関わるレア仕事 ＊全国展開をしているスクール事業 ＊入社1年でキャリアアップも可能！ ＊0～1を作るやりがい抜群！！ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【○●スクールについて○●】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼児～小学生の子ども達対象のバスケットボールのスクールを運営｡ スクール業務は知識･スキル･経験不問！ ※経験者・免許・車持ち優遇 楽しさ・興味を持ってもらう事が一番のお仕事です｡ 初めはメインコーチのサポートからお任せしますので安心してください｡ ポスティング業務はノルマ無しのチラシ配布｡ 午前中はポスティング、午後からスクールになります。 【○●1日のスケジュール例○●】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜平日＞ 10時～13時：ポスティング 13時～15時：休憩・移動 15時～18時：スクール又は子供達へチラシの配布 ※終了後、オフィスに戻り事務作業又はそのまま会場から直帰もOK！ ＜土曜日＞ 9時～12時：幼児～小学生を対象としたスクール2部 13時～14時：休憩 14時～17時：幼稚園児～小学生を対象としたスクール2部 ※終了後、オフィスに戻り事務作業又はそのまま会場から直帰もOK！ 【○●運営は株式会社Birth47○●】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に「サッカー」「バスケ」などのスポーツスクールを展開しています。 我々のサッカー教室は個を伸ばすことを目的であり、チームを強くすることが目的ではありません。 個人個人の成長に合わせた指導を取り入れています。また、一人一人の子どもの目線に立つことを意識しています。

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

《青果経験者募集✨》完全週休2日制✨18時までには全員退勤！家族との時間もしっかり取れます◎

仕事内容: ―――――――――――――――― ⭐正社員スタッフ募集！賞与年2回！ ⭐1年で1万5000円昇給した社員も在籍！ ⭐定着率には自信があります◎ ―――――――――――――――― 「イワサキエース」の 野菜やフルーツなどの青果部スタッフ ・品出し、陳列 ・商品発注 ・売り場管理(整理整頓など) ・キャベツ、大根などのカット (半玉や1/4玉での販売用) ・販売 ※週1回程度、特注品の配達に行く場合有 ※商品の店舗移動有(社用車有) --------------------------------------------- 保冷棚に置く野菜、常温陳列など、 売り場を覚えるところからスタート！ あなたの青果経験を活かせる環境です◎ ――――――――――――――――――― 電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎◎ ・面倒な登録不要！ ・その場で面接日時の調整も可能！ ・疑問点もスグにお答え！ TEL. 096-325-0854（受付：平日9時～17時） 採用担当までお気軽にどうぞ！ 店舗への直接の連絡も大歓迎です！ 並木坂店TEL. 096-312-8233 ―――――――――――――――――――

【賞与5か月分支給（前年実績）】魚をさばけたらOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ご家庭での料理や、 趣味の釣りなどで 魚をさばき慣れている方であれば、 すぐに活躍していただけます！ 【具体的なお仕事内容】 ●魚の加工・調理（メイン業務） （アジ、サバ、タイ、マグロなど） ●商品のパック詰め・ラベル貼り ●陳列・売り場作り ●接客（お客様から質問があった際等） ●衛生管理・清掃

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

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ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

【未経験歓迎！】バイク好きならOK！知識ゼロから始める「２りんかん」売り場スタッフ＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 お客様への商品のご説明・販売・相談対応や、バイクパーツの適合確認・修理受付など幅広くお任せします。 未経験の方は働きながら知識やスキルをしっかり身につけられます。 2輪業界の経験がある方はその経験を活かしてさらに活躍できます。 人と接するのが好きな方、バイクに興味がある方のご応募をお待ちしています！ 商品数の多さが自慢！ 2りんかんではヘルメットやウェアから、チューニングパーツやタイヤまでバイクに関する多種多様なアイテムを取り揃えています。その数はなんと3万点以上！売り場で商品に囲まれるだけでもワクワクしますよ。また、売り場スタッフはお得な従業員価格で商品が購入可能。バイク好きにはたまらない求人です！ 接客が好きな人集まれ！ 店内での扱い商品の大半はみなさんご存じの洋服やタイヤなどお客様の好みに合った商品をお勧めしてください、バイク乗りももちろん大歓迎、原付～大型バイクまでメーカーにかかわらず幅広く対応できる２りんかんで接客販売のお手伝いお願いします 2りんかん祭りEast・West お客様と全てのライダーへ感謝の気持ちを込めて、2りんかんでは年4回「2りんかん祭りEast・West」を開催しています。各メーカーブースやバイク好き有名人のトークショーなど豊富なプログラムをご用意しているのが特徴です。ライダーをはじめ、ご家族や子ども達にも楽しんでいただいていますよ！ バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱うので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

賞与・昇給年2回！モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 熊本県内でモスバーガーを 7店舗展開する「株式会社ウイ・テック」 の正社員（シフト制店舗スタッフ）の募集です。 入社後は、接客や調理などの店舗業務から スタートし、徐々に仕入れ発注や スタッフの育成をお任せしていきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、日によってあちこちの店舗へ ヘルプに行かされることはありますか？ A. 定期的な異動はありますが、原則ありません。 熊本県内にある7店舗のうち、 配属後は基本的に固定の店舗での勤務となります。 毎日違う店舗へ移動することはありません。 Q. 飲食店の勤務経験がない未経験者でも 大丈夫ですか？ A. 経験不問です。未経験の方も 大歓迎します。 あなたのペースに合わせて丁寧にイチから 教えていきますので、まずはできることから 1つずつステップアップしていきましょう。 ■仕事内容 店舗での業務全般をお任せします。 ・レジなどの接客・販売 ・ハンバーガー作り等の調理 ・材料などの仕入れ発注 ・スタッフ育成 ■社員のとある1日の流れ（例） ・11:00～ 出勤、店舗確認、ランチ準備 ・11:30～ ピークタイム（接客・製造） ・14:00～ 役割分担、仕込み、在庫確認、 発注準備 ・15:30～ 休憩（60分） ・16:30～ ディナー準備、スタッフ研修、 報告 ・20:10 日報記入、退社（業務終了） ■職場環境・特徴 運営元である株式会社ウイ・テックは、 熊本市中央区水前寺に本社を構え、熊本県を 中心にモスバーガーの店舗運営と飲食店の運営を 行っております。 未経験から安定した仕事に就きたい方、 飲食店での勤務経験を活かしたい方など、年齢や 性別を問わず、やる気のある方を 幅広く歓迎しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与（年2回）あり ・各種手当あり

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ■───────────────── ⭐【なみ小屋】について ─────────────────■ 海鮮居酒屋”なみ小屋”のコンセプトは 「塩と香りで飲ませる。焼いて、巻いて、 飲む。海の旨味をそのまま肴に」。 メイン料理は浜焼きとあて巻きです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

応募条件を満たす方、全員とお会いします★コーナン商事グループ企業！会員制店舗の販売員★専門知識は、働きながら磨けばいい★建デポ！

仕事内容 ＜人柄重視＞応募条件を満たす方【全員】と面接します！ 建築・建設のプロが集まる会員制総合卸売店「建デポ」での販売・売場づくりをお任せします。 一般のお客様への販売はないため、落ち着いて丁寧に対応できる環境です。 【具体的には…】 ■レジ・接客 売場のご案内や、お車への資材の積み込みをお手伝いします。 ■売場管理 商品の在庫チェックや、見やすく探しやすい棚作り。 ■マネジメント ゆくゆくはアルバイト・パートスタッフさんの育成やシフト管理にも挑戦！ ＜売り場はチーム制！＞ 全部を覚えなくてOK◎ 商品数は約30,000点と豊富ですが、 スタッフごとに「木材担当」「工具担当」のように部門が分かれています。 目の前の専門知識から少しずつ深めていけば大丈夫です！ 現在活躍中の先輩も、約7割が未経験からのスタートです！（前職はドライバー、公務員、営業など様々） 「専門知識がないとダメかな…」という心配は一切いりません。 ＼ゼロからプロに育てる安心サポート／ ■まずは2日間の座学研修 レジ操作など、基本のキからお教えします。 ■店舗配属後もマンツーマン 約半年間、先輩がすぐ隣であなたを支えます。 ■勉強会も充実 メーカー主催の研修やオンライン勉強会で、働きながら自然と知識が身につきます。 来店される職人さんたちは優しい常連ばかり。 「この前教えてもらった資材、良かったよ！」なんて声をかけてもらえる、温かい職場です。 東証プライム上場グループ＆「ホワイト企業PLATINUM」認定！ 私たちは、ホームセンター「コーナン」でおなじみのコーナン商事グループの一員。 安定した経営基盤はもちろん、働く環境づくりにも力を入れています。 ■「健康経営優良法人2025」認定 ■最高位「ホワイト企業認定PLATINUM」取得 名実ともに、あなたが一歩踏み出し、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 新店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています！ ＼スタッフインタビュー：入社1年目 Mさん／ もともと大工をしており、知識を活かせると思って転職しました。 入社して驚いたのは、お客様がとにかく優しいこと。 イメージは良い意味でガラリと変わりました。 実は一度、お客様に誤った商品説明をしてしまったことがあったんです。 落ち込む自分を怒るどころか、逆に優しく慰めてくださって… …本当に救われました。 そんな温かいやりとりを重ねるうちに 「Mくんいる？」と声をかけてくれる常連さんがどんどん増え、 今ではこの転職は大成功だったと胸を張って言えます！ ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声をお届けしています。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【経験者優遇】販売経験を次のステージへ。「２りんかん」で提案接客で専門性を高める＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 バイク用品店での勤務経験はもちろん、職種は問わずにバイク関連の業務経験が活かせるお仕事です。2りんかんにてお客様への商品のご説明や販売、相談対応、バイクパーツの適合確認や修理の受付などを行っていただきます。人と接するのが好きな方のご応募をお待ちしています。 商品数の多さが自慢！ 2りんかんではヘルメットやウェアから、チューニングパーツやタイヤまでバイクに関する多種多様なアイテムを取り揃えています。その数はなんと3万点以上！売り場で商品に囲まれるだけでもワクワクしますよ。また、売り場スタッフはお得な従業員価格で商品が購入可能。バイク好きにはたまらない求人です！ 業界経験者優遇！ 業界経験者の方は給与や・待遇にて優遇いたします。 まずはあなたがこれまで経験したことをお気軽にお話しください！ 販売ノルマが無いためお客様に求めていることに対して 誠実に対応できることがやりがいに繋がります。 2りんかん祭りEast・West お客様と全てのライダーへ感謝の気持ちを込めて、2りんかんでは年4回「2りんかん祭りEast・West」を開催しています。各メーカーブースやバイク好き有名人のトークショーなど豊富なプログラムをご用意しているのが特徴です。ライダーをはじめ、ご家族や子ども達にも楽しんでいただいていますよ！ バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱うので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【平成】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回

仕事内容 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後はマネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「好き」を活かせる◆ 古着やホビーなど好きなモノがキャリアに繋がる。 そんな自己実現が叶う場所がセカンドストリートです。 査定はシステムをもとに行うため、 買取経験がない方でも安心してデビュー可能♪ バラエティ豊かな1点物に出合える環境で 「目利き」のプロへと成長しましょう。 ◆プライム市場上場グループでキャリアを実現◆ まずは現場でマネジメントをはじめ 店舗運営を経験するところからスタート！ ゆくゆくは、アシスタントマネジャーや店長、 エリアマネジャーなどへのキャリアアップを目指せます。 さらに、自己申告や社内公募制度を活用して、 商品戦略や教育に携われる本社間接部署への キャリアチェンジも可能です。 「好き」を入り口に、 一生モノのキャリアを築くことができますよ。 ◆仕事だけでなく自分時間も大切にできる環境◆ 年間休日はたっぷり120日以上確保でき、 有給休暇の取得日数は平均11.6日♪ 残業は月12時間程度に抑えられているのも魅力です。 さらにコアタイムなしのフレックスタイム制を 導入しており、ワークライフバランスを 大切にご活躍いただけます。

まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★

仕事内容 ＊無料のまかないあり♪車バイク通勤OK（駐車場代全額支給）！ ＊賞与年2回！達成祝い金などの特別賞与あり ＊頑張りはしっかり評価！入社1年目で給与が1万円UPの実績多数 ＊有給取得率80%以上！有給取得推進中！年末年始は4連休♪ 知る人ぞ知る！グルメが集まるお店として、 オープン当初より業績が好調なナナツバ・ミツバチなど、熊本市内を中心に飲食店を運営している株式会社M-Clover'sでは、現在『5年以内に5店舗開業する』ことを目標に掲げ、今後は県外にも出店を計画しています。 そんな株式会社M-Clover'sでは現在弊社の2号店となる「ミツバチ」にてホール・キッチンスタッフ（正社員）を2名募集しております！ 「飲食店のバイトが楽しかったから、正社員として本格的に働きたい」 「いづれは独立して自分のお店を持ちたい、オープニングに携わりたい」 「食べるのも作るのも好き、食を通して人を喜ばせたい」 このような方も大歓迎です！ 《お仕事内容》 ホール・キッチン業務中心に店舗運営に関わる全ての事をお任せします！ ・ホール業務全般（接客・ドリンク作成） ・キッチン業務全般（仕込み・調理業務） ・店内清掃（厨房やテーブル、床など） 上記の業務に慣れてきたところで、下記のような業務を少しずつ覚えていっていただきます！ ・店舗運営の方向性、広告戦略 ・アルバイトのシフト管理、教育 ・在庫管理 ・おすすめメニュー作成 などなど！ 【1日の仕事の流れ：例】 15：00〜17：00（営業前） 営業前：ホール・キッチンの清掃、ホールセッティング、仕込み 17：00〜20：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物などなど 20：00〜21：00 休憩（美味しい嬉しいまかないあり！） 21：00〜24：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物など 23：30〜24：00 片付け、清掃、発注業務 24：00〜24：30 明日の予約確認、着替え、帰宅 ▼入社後は？？ 経験者ややりたい事がある人などは、それぞれの希望や意見を伺った上で、向き不向きみてを判断し、何の業務からスタートするかを決めます。 なので、あなたの特に身に付けたいスキルややりたいことなどは、何でも遠慮なくご相談してくださいね！ 【従業員について】 社員2名（50代、20代） アルバイト15名（20代、10代） の計17名のスタッフが在籍しています！ 学生が多く、明るい職場です！未経験者も多数活躍中 ◎このお仕事の面白さ やりたいと思ったことなど色々なことにチャレンジできます！ 例えば、新しい料理を自分のレシピでおすすめに載せたり、制服のデザインを考えたり、お客様が喜ぶことを思いつけば何でも取り入れていけることに楽しさ、やりがいを感じられるのではないでしょうか＾＾？ ◎従業員の入社理由は？？ 元々お店に食べにきたことがある方がほとんどで、その際にお店の雰囲気や従業員が楽しそうに仕事をしている風景に惹かれて入社してくださったスタッフが社員・アルバイトに関わらず多いです！ そのくらい従業員同士の仲もよく、仕事ではお互いに助け合いながら楽しくお店を回しています＾＾ 【頑張りはしっかり評価します！】 入社1年目で給与が1万円昇給することが多いです！ 入社1年目は、覚えておいてほしい仕事を覚えられているかどうか、お店を回せているかなどを見ています。 しかしそれも大事ですが、仕事はまだまだ未熟であったとしても、仕事に対するな熱意が伝わればその想いをしっかり評価して昇給します。 なのでスキル面で不安のある未経験の方でも大歓迎です！まずはやってみよう！自分から前のめりに仕事を覚えていこうとする姿勢もしっかり見ています◎ 【大衆並木酒場 ミツバチについて】 和モダンでお洒落な雰囲気が自慢の『大衆並木酒場ミツバチ』。 蜂のミツバチ、クローバーの3つ葉をイメージしたミツバチは、何かきになる…いつ来ても飽きないお店をコンセプトにした下通になる一号店「ナナツバ」の姉妹店です！ 熊本へ旅行に来た方へのおもてなしなどはもちろん、仕事帰りにサクッと飲みに来られる方、歓迎会などで大人数で貸し切られる方などお一人様から大人数でもお気軽にご利用いただいています。 季節のメニューや定番メニュー含めた種類豊富なお料理を取り揃え！肉・魚・海鮮・蒸し・炭焼き幅広くご提供しています。 ※37席（カウンター、テーブル席） ▼SNSも是非ご覧ください♪ SNS：https://www.instagram.com/mitsubachi_taisyunamikisakaba/ ＊https://www.hotpepper.jp/strJ003411220/

ライフスタイルが変わっても安心◎日本文化の魅力を伝える仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 具体的なお仕事内容 ／／ 振袖･着物･和服の接客や販売業務を おまかせします。 ■ 店舗での接客販売（ご提案） パーソナルカラー･骨格･イメージを含め お客様のご希望･ご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します。 ■ お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 ■ 着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 ■ その他 ・レジ管理 ・付随する一般事務･データ入力 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフ育成、スタッフ管理 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

＜未経験・第二新卒OK＞ここでの可能性は無限大◎転勤なし！好きな場所で働ける！安心のノジマグループ！

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼コンプライアンス研修 業界のルールや接客の基礎を学ぶ。 ▼ロールプレイング 模擬接客で体験型学習。 ▼ペア販売 先輩につき、隣で接客術やトークスキルなどを学習。 その他、当社独自の研修動画やテキストなど学習ツールが充実。 先輩がフォローしますので安心して接客にチャレンジできます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズの正社員として働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして正社員として働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

■仕事内容 イオングループのスーパーで 夜間スタッフ（正社員）大募集！ 【 勤務地 】 ＊マックスバリュ新戸島店 熊本県熊本市東区戸島西5丁目１番１６号 ※近隣店舗で勤務いただく可能性もあります。 【 具体的な業務内容 】 ・商品の品出し、補充 ・店内の清掃 ・レジ打ち など ＊未経験からスタートするスタッフも多数！ ＊マニュアルや従業員のフォロー体制が充実している働きやすい職場です！ ～1日の業務内容の例～ ●品出し、補充 …お客様が「商品をきれいに、手にとりやすい」売場になるよう、 商品の補充や陳列を行います。 ●レジ …バーコードリーダーで商品を読み取り精算を行います。 客足が落ち着いているときは買い物かごやカートの回収なども行います。 ●事務作業 …働くスタッフさんの勤怠状況の集計、管理などを行います。 【 応募資格について 】 ・資格・経験不問／未経験の方も大歓迎 ・ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎します！ ・60歳以下（65歳定年制のため） 【 イオングループで働くメリット 】 イオングループのスタッフとして働く魅力のひとつに、 従業員お買い物割引制度があります。 仕事終わりにお買い物をして帰るスタッフも多数！ 食品も日用品も、おトクに購入できます！ 【会社情報】 イオングループの一員であるイオン九州は、 九州における小売企業として地域に根ざした運営を行ってきました。 2020年にマックスバリュ九州と運営をひとつにし、 新生イオン九州として新たなスタートを切りました。 九州でNo.1の信頼される企業を目指し、 今後も絶えず変革と挑戦を続ける企業であり続けます。 【 こんな方が活躍中 】 ・接客、販売、事務、受付、飲食店、食品メーカー、食品加工工場、商業施設、ショッピングセンター、レストラン、食堂、調理補助、厨房、居酒屋、コンビニ、パン屋、ベーカリー、キッチン、ホール、店頭販売、店舗スタッフ、軽作業、シール貼り、ラベル貼り、値札つけ、伝票整理、袋詰め、清掃、洗浄、陳列、品出し、商品管理、品質管理、倉庫管理、来客応対などの経験が活かせます。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

次の仕事、すぐ始めたい！何から始める？答えは、毎日使っている「スマホ」かもしれません。

仕事内容 【新卒で入社したけど、「次どうしよう？」と思っている方へ】 新卒で入社したけれど、 「思っていた仕事と違った」 「環境が合わずに退職した」 そんな経験があっても大丈夫。 「次の仕事では、何かスキルを身につけたい」 「今度は長く働ける仕事をスグに見つけたい」 そう思っているけれど、特別な資格や経験があるわけじゃない… そんな方にこそ、身近な「スマホ」から 新しい仕事を始めてほしい。 毎日使っているものだからこそ、仕事のイメージも持ちやすいはず。 「料金を見直したい」「もっと便利に使いたい」など、 お客様の身近な相談に乗りながら、 少しずつ専門知識を身につけていけます。 【毎日使っているスマホだから、未経験でも始めやすい】 auショップで、お客様のスマホに関する相談に乗る仕事です。 「料金プランを見直したい」 「自分に合った機種を知りたい」 「スマホの使い方が分からない」 そんなお客様のお話を聞き、 一人ひとりに合った機種や料金プラン、サービスをご案内します。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。 実際に、先輩スタッフの90％以上が未経験スタートです。 【「相談に乗る」ことから、仕事のスキルが身につく】 お客様のお話を聞いて、 何に困っているのかを整理する。 「この方には何が合うだろう？」 と考えながら、その方に合ったサービスをご案内します。 この経験を重ねることで、コミュニケーション力や提案力、 相手の立場で考える力が身についていきます。 働きながら、これからの人生にも活かせる スキルを身につけられる仕事です。 【未経験から安心してスタート】 「スマホは使っているけど、詳しい知識はない」 「接客の仕事をしたことがない」 そんな方もご安心ください。 商品知識や料金プラン、接客の基本は、 入社後の研修や実務を通して少しずつ学べます。 分からないことは先輩に聞きながら、 実際のお客様とのやり取りを通して仕事を覚えていけます。 先輩スタッフの90％以上が未経験から スタートしているからこそ、 初めての方の不安も理解しています。 今までの経験に自信がなくても、 ここから新しい経験をつくっていけます。 【今度は、長く働ける環境を選びたい】 スキルだけでなく、 安心して長く働ける環境も整えています。 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ◆残業代別途支給（1分単位） ◆資格手当あり ◆産休・育休取得率100％ また、転居を伴う転勤はありません。 状況により、ご自宅から通える範囲で 店舗異動となる場合があります。 「次は長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

次の仕事、すぐ始めたい！何から始める？答えは、毎日使っている「スマホ」かもしれません。

仕事内容 【新卒で入社したけど、「次どうしよう？」と思っている方へ】 新卒で入社したけれど、 「思っていた仕事と違った」 「環境が合わずに退職した」 そんな経験があっても大丈夫。 「次の仕事では、何かスキルを身につけたい」 「今度は長く働ける仕事をスグに見つけたい」 そう思っているけれど、特別な資格や経験があるわけじゃない… そんな方にこそ、身近な「スマホ」から 新しい仕事を始めてほしい。 毎日使っているものだからこそ、仕事のイメージも持ちやすいはず。 「料金を見直したい」「もっと便利に使いたい」など、 お客様の身近な相談に乗りながら、 少しずつ専門知識を身につけていけます。 【毎日使っているスマホだから、未経験でも始めやすい】 auショップで、お客様のスマホに関する相談に乗る仕事です。 「料金プランを見直したい」 「自分に合った機種を知りたい」 「スマホの使い方が分からない」 そんなお客様のお話を聞き、 一人ひとりに合った機種や料金プラン、サービスをご案内します。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。 実際に、先輩スタッフの90％以上が未経験スタートです。 【「相談に乗る」ことから、仕事のスキルが身につく】 お客様のお話を聞いて、 何に困っているのかを整理する。 「この方には何が合うだろう？」 と考えながら、その方に合ったサービスをご案内します。 この経験を重ねることで、コミュニケーション力や提案力、 相手の立場で考える力が身についていきます。 働きながら、これからの人生にも活かせる スキルを身につけられる仕事です。 【未経験から安心してスタート】 「スマホは使っているけど、詳しい知識はない」 「接客の仕事をしたことがない」 そんな方もご安心ください。 商品知識や料金プラン、接客の基本は、 入社後の研修や実務を通して少しずつ学べます。 分からないことは先輩に聞きながら、 実際のお客様とのやり取りを通して仕事を覚えていけます。 先輩スタッフの90％以上が未経験から スタートしているからこそ、 初めての方の不安も理解しています。 今までの経験に自信がなくても、 ここから新しい経験をつくっていけます。 【今度は、長く働ける環境を選びたい】 スキルだけでなく、 安心して長く働ける環境も整えています。 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ◆残業代別途支給（1分単位） ◆資格手当あり ◆産休・育休取得率100％ また、転居を伴う転勤はありません。 状況により、ご自宅から通える範囲で 店舗異動となる場合があります。 「次は長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。

「スマホの相談に乗る」仕事。普段使うものだから、未経験から始めやすい｜第二新卒歓迎！

仕事内容 毎日さわっている「スマホ」の相談なら… まったく馴染みのないものの相談に乗るわけじゃない。 毎日使っているスマホなら、未経験でも始めやすい。 そんなふうに思いませんか？ 実際に、先輩たちの90％以上が未経験からスタートしています。 お任せするのは、auショップにご来店されたお客様の 「困った」や「もっと便利にしたい」という相談に乗る仕事。 「料金プランを見直したい」 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合った機種を知りたい」 そんなお客様のお話を聞きながら、 一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 専門的な知識は、入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから、あなたの接客が始まります。 【お客様の「困った」に寄り添う仕事】 お客様によって、スマホの使い方や お困りごとはさまざま。 「どんな使い方をしているのか」 「何に困っているのか」 「どんなサービスがあれば便利なのか」 まずは会話を通してお客様の希望やお困りごとを伺い、 その方に合った機種や料金プラン、サービスをご案内します。 新規契約や機種変更、料金プランの見直し、 スマートフォンの操作説明など、 幅広いご相談に対応します。 「あなたに相談してよかった」 そんな嬉しい言葉を直接いただけたときに この仕事ならではのやりがいを感じます。 【聞く・考える・ご案内する。だから身につく】 この仕事で大切なのは、ただ商品やサービスを ご案内することではありません。 お客様のお話を聞き、状況を整理して、 「この方には何が合うだろう？」と考えながらご案内する。 そんな接客を重ねることで、 コミュニケーション力や提案力、 相手の立場で考える力が身についていきます。 最初は分からないことがあっても大丈夫。 できることが一つずつ増えていくことで、 自分自身の成長も実感できます。 【未経験から安心してスタート】 入社後は、商品知識や料金プラン、 接客の基本などを研修で学びます。 先輩スタッフの90％以上が 未経験からスタートしているため、 「スマホは使っているけど、詳しい知識はない」 という方もご安心ください。 分からないことは先輩に確認しながら、 実際のお客様との接客を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 「人と話すことが好き」から始められる仕事です。 【地元で長く。自分の生活も大切に】 仕事だけでなく、プライベートも大切に しながら長く働ける環境を整えています。 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ◆全社平均残業時間5時間程度 ◆残業代は1分単位で支給 ◆産休・育休取得率100％ ◆資格手当あり 転居を伴う転勤もなく、ご自宅から通える範囲での店舗異動となります。 「好きな街で腰を据えて働きたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲で店舗異動となる場合があります。 「好きな街で腰を据えて働きたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員として安定した働き方へ。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

学歴より、あなたの意欲を評価します。高卒だから不安？――当社ではそれが強みになります。

仕事内容 人柄とやる気が武器になる職場。 学歴に自信がなくて就職活動に不安を感じていませんか？ 「大卒じゃないと良い仕事に就けないのでは」「経験が少なくて評価されないのでは」 そんなコンプレックスを抱えがちな方も多いと思います。 でも当社なら大丈夫。 大切なのは“学歴”ではなく“人柄”と“意欲”。 未経験からでも丁寧な研修で知識やスキルを身につけられるので、 高卒の方でも安心してキャリアをスタートできます。 - 【お仕事内容】 やりがい抜群！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 - 【安定のノジマグループ】 au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は需要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。 「学歴に関わらず成長できる環境」が整っているから、 高卒スタートの先輩たちも今では立派にキャリアを築いています。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 「学歴ではなく“働きやすさ”と“安心感”で選ばれる会社を目指しています。」 - 【転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう】 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 「“高卒だから…”と不安を感じていた方も、ここなら安心して長く働けます。」

応募条件を満たす方、全員とお会いします★コーナン商事グループ企業！会員制店舗の販売員★専門知識は、働きながら磨けばいい★建デポ！

仕事内容 ＜人柄重視＞応募条件を満たす方【全員】と面接します！ 建築・建設のプロが集まる会員制総合卸売店「建デポ」での販売・売場づくりをお任せします。 一般のお客様への販売はないため、落ち着いて丁寧に対応できる環境です。 【具体的には…】 ■レジ・接客 売場のご案内や、お車への資材の積み込みをお手伝いします。 ■売場管理 商品の在庫チェックや、見やすく探しやすい棚作り。 ■マネジメント ゆくゆくはアルバイト・パートスタッフさんの育成やシフト管理にも挑戦！ ＜売り場はチーム制！＞ 全部を覚えなくてOK◎ 商品数は約30,000点と豊富ですが、 スタッフごとに「木材担当」「工具担当」のように部門が分かれています。 目の前の専門知識から少しずつ深めていけば大丈夫です！ 現在活躍中の先輩も、約7割が未経験からのスタートです！（前職はドライバー、公務員、営業など様々） 「専門知識がないとダメかな…」という心配は一切いりません。 ＼ゼロからプロに育てる安心サポート／ ■まずは2日間の座学研修 レジ操作など、基本のキからお教えします。 ■店舗配属後もマンツーマン 約半年間、先輩がすぐ隣であなたを支えます。 ■勉強会も充実 メーカー主催の研修やオンライン勉強会で、働きながら自然と知識が身につきます。 来店される職人さんたちは優しい常連ばかり。 「この前教えてもらった資材、良かったよ！」なんて声をかけてもらえる、温かい職場です。 東証プライム上場グループ＆「ホワイト企業PLATINUM」認定！ 私たちは、ホームセンター「コーナン」でおなじみのコーナン商事グループの一員。 安定した経営基盤はもちろん、働く環境づくりにも力を入れています。 ■「健康経営優良法人2025」認定 ■最高位「ホワイト企業認定PLATINUM」取得 名実ともに、あなたが一歩踏み出し、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 新店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています！ ＼スタッフインタビュー：入社1年目 Mさん／ もともと大工をしており、知識を活かせると思って転職しました。 入社して驚いたのは、お客様がとにかく優しいこと。 イメージは良い意味でガラリと変わりました。 実は一度、お客様に誤った商品説明をしてしまったことがあったんです。 落ち込む自分を怒るどころか、逆に優しく慰めてくださって… …本当に救われました。 そんな温かいやりとりを重ねるうちに 「Mくんいる？」と声をかけてくれる常連さんがどんどん増え、 今ではこの転職は大成功だったと胸を張って言えます！ ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声をお届けしています。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

熊本｜アパレル販売スタッフ｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 「きれい・知的・かっこいい」をコンセプトとし 自分らしくポジティブに生きる女性へ 上質で洗練されたスタイルを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への商品のご説明 ・レジでの販売対応 ・商品、在庫管理 ・顧客管理 ・店舗、売上管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿など ＜研修体制＞ 役職別研修、コート研修、VMD研修、SNS研修、都内店舗研修など 研修体制が充実しています。 ※ブランドにより内容は異なります ＜キャリアアップ＞ 現場で店長やマネージャーを目指すことはもちろん、 関東エリアで総合職として働くことも可能です。 能力・適性やプライベートに合わせて柔軟にチャレンジしていけます！ ＜シフトサイクル＞ 月初に希望休を提出し、 半月前には翌月のシフトが決まっているので、 プライベートの予定も立てやすいです。 （変更の範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 1971年の設立以来、アパレル事業とメディア事業を中核に、多角的な事業展開を続けている企業です。代表的なブランド「LOUNIE（ルーニィ）」は40周年を迎え、他にも「COCO DEAL」「Stola.」「LILLIAN CARAT」といったブランドがコロナ禍を乗り越え、堅調な成長を遂げています。この成果は、SPA（製造小売業）業態における全社員の情熱とチームワークの結晶です。 さらに、アパレルだけでなく、美容事業や交通事業といった異なるビジネスモデルを持つ事業を展開。それぞれが独自の価値を創出することで、企業の安定性を高めています。この多様性と柔軟性こそがアイアの強みであり、社員一人ひとりの努力と工夫によって支えられています。 【PR】 業界未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度とマニュアルを完備。先輩スタッフのサポートのもと、メイク講習やマザーニーズ研修など多彩な研修プログラムでスキルアップが可能です。正社員が9割以上を占めるためシフトは安定、月平均残業時間は10時間以内とライフワークバランスにも配慮しております。産育休制度も充実し、復帰も柔軟に対応します。また、SNSやスタイリング撮影に興味のある方を歓迎し、若手スタッフも積極的に発信中。『スタッフスタート』制度でECサイトへの投稿もサポートし、意見を発信しやすい風通しの良い職場環境を実現。能力や適性に応じたキャリアパスも用意されており、あなたの個性と成長を全面的に支援します。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズの正社員として働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして正社員として働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

熊本市南区｜サービスフロント受付｜接客経験者歓迎｜自動車正規ディーラー｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 輸入車ディーラーの「サービスフロント」として、車検・点検の受付、顧客への状況ヒアリング、整備見積りの作成、メカニックへの橋渡しなど、入庫から納車までの窓口業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・点検や修理で来店されたお客様の応対 ・車両状況のヒアリング ・必要な整備項目のリスト化 ・見積り作成 ・費用・内容の説明 ・メカニックへの伝達 ・整備の進捗状況の報告・管理 ・スムーズな納車までの対応 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1987年創業。ポルシェ・プジョー・シトロエンの正規ディーラーとして、輸入車の販売・整備・アフターサービスを熊本で展開している会社です。「事業の選択と集中」を進め、現在は3ブランドに特化。販売から整備まで一貫したサービス体制を構築しています。近年は、ブランド価値の向上と業務効率化を同時に実現するため、全ブランドのショールームと整備工場を徒歩圏内に集約する「ドミナント戦略」を推進。2019年に新車両置場の購入、2021年にアデルコレクションギャラリーの開設、2024年には、ポルシェEV専用整備工場の建設し、全施設敷地 面積14,452平方メートル(4,378坪)となり、店舗・整備工場の拡張を実現した会社です。 【PR】 ドイツ・フランスをはじめ欧州各国と日本の歴史や伝統・文化そして日本人の誇りを持って、自動車そのものと、自動車を取り巻く環境を真正面から受け止めた上で、覚悟をもって『販売、メンテナンスを通じてお客様と直接携わる関係性の理想』を追求、『誰もやったことのない仕事（会社）』を目指しています。職場環境、福利厚生、財務体質、社風が良好で、人間学を学び、人として崇高な志を備えた社員がいる会社です。社員の事情を真摯に聞きとり、実現可能な範囲で個別の労働条件変更にも向き合っています

熊本・中央区｜ソフトバンク携帯ショップの販売員｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ Softbankモバイルショップでの 携帯販売員のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・プランやサービスの提案 ・携帯電話・スマートフォンの新規契約 ・機種変更・修理・情報変更などの手続き ・操作方法の案内 ・イベントの企画・運営 ・店内レイアウト変更 ・予算進捗管理など ＜研修体制＞ 入社後90日間の研修や資格試験対策研修など 充実しており、未経験の方でも “育てる”体制が揃っています。 また、カリキュラムに沿った約3ヶ月の メンター研修などがあるため 自信を持ってお客様対応ができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 ハイコムグループの通信事業として九州内にソフトバンクショップの販売代理店を運営してる企業です。熊本県内に14店舗、大分県内に6店舗のソフトバンクショップを構え、スマートフォンやタブレットのみならずIoT（Itenet of Things）などの新しいライフデザインをお客様に提案しています。 顧客第一の社風の基、会社の目標に向かって1人1人がお客様のために自分の職務を遂行し、困難に遭遇した際にチームとして知恵を出し支え合い、前を向いてチャレンジし、時には限界と思える難しく厳しい状況を打開すべく日々励んでおり、それが強みに直結しています。事業はすべて対面によるサービス業のため、業績に与える「人」のインパクトは非常に高く、「人」への投資を積極的に行っております。まさに「人こそすべて」とはハイコムをよく表した言葉です。お客様に喜んで頂き、必要とされていることが、社会に対しての弊社の存在意義であり、社員の仕事に対するやりがいになっています。お客様第一の社風を築くことでお客様に支えられた企業として前に進んでいます。 【PR】 「仕事を『志事』として志を持って自分を表現したい方」、「チャレンジ精神旺盛な方」、「仲間と苦楽を喜んだり励ましあったりできる方」明るさと前向きな気持ちがあれば、成長できます。ハイコムグループには、いろいろな活躍のフィールドがあります。全てのフィールドに共通して言えることは、『人こそすべて』、人財（人材）は会社の大切な宝です。それぞれの成長を支えるためのフィールドとプランは準備できています。明るく前向きなあなたを待っています。

熊本市南区｜輸入車販売｜経験者歓迎｜自動車正規ディーラー｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 在庫車両の「魅力を高め、情報を発信する」役割をお願いします。 車両の査定、仕入れ（オークション関連業務）、洗車・写真撮影などの在庫管理、書類作成、一部販売サポートなど店舗と連携し、高品質な車両を展示・販売する専門職です。 ＜具体的な業務内容＞ ■車両管理・検査 ・在庫車両の品質チェック ・配置・維持管理 ■商品化業務 ・洗車、仕上げ ・撮影（展示・掲載用写真の撮影） ■オークション関連業務 ・買取車両の査定 ・オークション出品に向けた準備 ■書類作成 ・登録書類や取引関連の事務処理 ■その他 必要に応じて営業担当の販売をサポートしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1987年創業。ポルシェ・プジョー・シトロエンの正規ディーラーとして、輸入車の販売・整備・アフターサービスを熊本で展開している会社です。「事業の選択と集中」を進め、現在は3ブランドに特化。販売から整備まで一貫したサービス体制を構築しています。近年は、ブランド価値の向上と業務効率化を同時に実現するため、全ブランドのショールームと整備工場を徒歩圏内に集約する「ドミナント戦略」を推進。2019年に新車両置場の購入、2021年にアデルコレクションギャラリーの開設、2024年には、ポルシェEV専用整備工場の建設し、全施設敷地 面積14,452平方メートル(4,378坪)となり、店舗・整備工場の拡張を実現した会社です。 【PR】 ドイツ・フランスをはじめ欧州各国と日本の歴史や伝統・文化そして日本人の誇りを持って、自動車そのものと、自動車を取り巻く環境を真正面から受け止めた上で、覚悟をもって『販売、メンテナンスを通じてお客様と直接携わる関係性の理想』を追求、『誰もやったことのない仕事（会社）』を目指しています。職場環境、福利厚生、財務体質、社風が良好で、人間学を学び、人として崇高な志を備えた社員がいる会社です。社員の事情を真摯に聞きとり、実現可能な範囲で個別の労働条件変更にも向き合っています

9割が未経験スタート◎9割が20〜30代◎大手企業で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・フリーターから、正社員になりたい ・大手で働きたいけど、経歴に自信がない ・専門知識がなくても、続けられるか不安 そんな方の「はじめの一歩」を応援する求人です。 ━━━ どんな仕事？ ━━━ 楽天モバイルショップで、 スマホ選びや料金プランのご案内をするお仕事です。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規・機種変更・乗り換えの手続き 【3】楽天カード／ペイ／市場などのご紹介 このほか、かんたんな在庫チェックやレジも担当します。 ━━━ 未経験でも大丈夫？ ━━━ ✅ スタッフの多くが未経験スタート ✅ 座学研修5日 → 先輩とOJT3週間以上 → フォロー研修 知識ゼロからでも、順番に覚えていけます。 ━━━ 一日の流れ ━━━ ■ 09:00 出勤・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 ランチ休憩 ■ 14:00 接客＋かんたんな事務 ■ 19:00 閉店・片付け ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時上がりの日も多めです。 ━━━ 未経験からでも、ここまで叶う ━━━ 【1】正社員として安定してスタート ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ✅ 賞与年2回／昇給年2回 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【2】研修があるから、はじめてでも安心 ✅ 座学5日でイチから学べる ✅ 先輩とマンツーマンでOJT3週間以上 ✅ その後もフォロー研修あり 【3】頑張りが、キャリアになる R CREW → リーダー／サブ店長 → 店長 → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 ━━━ 収入について ━━━ いきなり高収入、ではありません。 まず正社員として基盤をつくり、研修で力をつけ、 少しずつ収入を上げていける仕組みです。 \ 大手・楽天グループで、正社員デビュー /

熊本西区｜ソフトバンク携帯ショップの販売員｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ Softbankモバイルショップでの 携帯販売のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・プランやサービスの提案 ・携帯電話・スマートフォンの新規契約 ・機種変更・修理・情報変更などの手続き ・操作方法の案内 ・イベントの企画・運営 ・店内レイアウト変更 ・予算進捗管理など ＜研修体制＞ 入社後90日間の研修や資格試験対策研修など 充実しており、未経験の方でも “育てる”体制が揃っています。 また、カリキュラムに沿った約3ヶ月の メンター研修などがあるため 自信を持ってお客様対応ができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 ハイコムグループの通信事業として九州内にソフトバンクショップの販売代理店を運営してる企業です。熊本県内に14店舗、大分県内に6店舗のソフトバンクショップを構え、スマートフォンやタブレットのみならずIoT（Itenet of Things）などの新しいライフデザインをお客様に提案しています。 顧客第一の社風の基、会社の目標に向かって1人1人がお客様のために自分の職務を遂行し、困難に遭遇した際にチームとして知恵を出し支え合い、前を向いてチャレンジし、時には限界と思える難しく厳しい状況を打開すべく日々励んでおり、それが強みに直結しています。事業はすべて対面によるサービス業のため、業績に与える「人」のインパクトは非常に高く、「人」への投資を積極的に行っております。まさに「人こそすべて」とはハイコムをよく表した言葉です。お客様に喜んで頂き、必要とされていることが、社会に対しての弊社の存在意義であり、社員の仕事に対するやりがいになっています。お客様第一の社風を築くことでお客様に支えられた企業として前に進んでいます。 【PR】 「仕事を『志事』として志を持って自分を表現したい方」、「チャレンジ精神旺盛な方」、「仲間と苦楽を喜んだり励ましあったりできる方」明るさと前向きな気持ちがあれば、成長できます。ハイコムグループには、いろいろな活躍のフィールドがあります。全てのフィールドに共通して言えることは、『人こそすべて』、人財（人材）は会社の大切な宝です。それぞれの成長を支えるためのフィールドとプランは準備できています。明るく前向きなあなたを待っています。

熊本｜ソフトバンクショップの販売員｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ Softbankモバイルショップでの 携帯販売員のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・プランやサービスの提案 ・携帯電話・スマートフォンの新規契約 ・機種変更・修理・情報変更などの手続き ・操作方法の案内 ・イベントの企画・運営 ・店内レイアウト変更 ・予算進捗管理など ＜研修体制＞ 入社後90日間の研修や資格試験対策研修など 充実しており、未経験の方でも “育てる”体制が揃っています。 また、カリキュラムに沿った約3ヶ月の メンター研修などがあるため 自信を持ってお客様対応ができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 ハイコムグループの通信事業として九州内にソフトバンクショップの販売代理店を運営してる企業です。熊本県内に14店舗、大分県内に6店舗のソフトバンクショップを構え、スマートフォンやタブレットのみならずIoT（Itenet of Things）などの新しいライフデザインをお客様に提案しています。 顧客第一の社風の基、会社の目標に向かって1人1人がお客様のために自分の職務を遂行し、困難に遭遇した際にチームとして知恵を出し支え合い、前を向いてチャレンジし、時には限界と思える難しく厳しい状況を打開すべく日々励んでおり、それが強みに直結しています。事業はすべて対面によるサービス業のため、業績に与える「人」のインパクトは非常に高く、「人」への投資を積極的に行っております。まさに「人こそすべて」とはハイコムをよく表した言葉です。お客様に喜んで頂き、必要とされていることが、社会に対しての弊社の存在意義であり、社員の仕事に対するやりがいになっています。お客様第一の社風を築くことでお客様に支えられた企業として前に進んでいます。 【PR】 「仕事を『志事』として志を持って自分を表現したい方」、「チャレンジ精神旺盛な方」、「仲間と苦楽を喜んだり励ましあったりできる方」明るさと前向きな気持ちがあれば、成長できます。ハイコムグループには、いろいろな活躍のフィールドがあります。全てのフィールドに共通して言えることは、『人こそすべて』、人財（人材）は会社の大切な宝です。それぞれの成長を支えるためのフィールドとプランは準備できています。明るく前向きなあなたを待っています。

熊本市南区｜輸入車販売｜インセンティブあり｜業界未経験者歓迎｜正規ディーラー｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ ポルシェ、プジョー、シトロエンの輸入車販売店において、商談からアフターフォローまでを一貫してご対応いただきます。 お客様の人生に寄り添うパートナーとして活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・商談 ・ショールームに来店されたお客様の対応 ・要望のヒアリング ・車種や仕様の提案 ■納車までのプロセス管理 ・車両の注文 ・登録関連の手続き ・アクセサリーの取り付け確認 ・納車までのサポート ■納品後のアフターフォロー ・点検、車検、イベントへの誘致 ・長期的な信頼関係の構築 ■その他 ハイブリッドや電気自動車など、輸入車特有の最新技術や情報など知識習得のための活動 ＜研修体制＞ 自動車業界未経験の方でも充実した研修制度がありますので無理なくステップアップが図れます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1987年創業。ポルシェ・プジョー・シトロエンの正規ディーラーとして、輸入車の販売・整備・アフターサービスを熊本で展開している会社です。「事業の選択と集中」を進め、現在は3ブランドに特化。販売から整備まで一貫したサービス体制を構築しています。近年は、ブランド価値の向上と業務効率化を同時に実現するため、全ブランドのショールームと整備工場を徒歩圏内に集約する「ドミナント戦略」を推進。2019年に新車両置場の購入、2021年にアデルコレクションギャラリーの開設、2024年には、ポルシェEV専用整備工場の建設し、全施設敷地 面積14,452平方メートル(4,378坪)となり、店舗・整備工場の拡張を実現した会社です。 【PR】 ドイツ・フランスをはじめ欧州各国と日本の歴史や伝統・文化そして日本人の誇りを持って、自動車そのものと、自動車を取り巻く環境を真正面から受け止めた上で、覚悟をもって『販売、メンテナンスを通じてお客様と直接携わる関係性の理想』を追求、『誰もやったことのない仕事（会社）』を目指しています。職場環境、福利厚生、財務体質、社風が良好で、人間学を学び、人として崇高な志を備えた社員がいる会社です。社員の事情を真摯に聞きとり、実現可能な範囲で個別の労働条件変更にも向き合っています

熊本・東区｜ソフトバンク携帯ショップの販売員｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ Softbankモバイルショップでの 携帯販売員のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・プランやサービスの提案 ・携帯電話・スマートフォンの新規契約 ・機種変更・修理・情報変更などの手続き ・操作方法の案内 ・イベントの企画・運営 ・店内レイアウト変更 ・予算進捗管理など ＜研修体制＞ 入社後90日間の研修や資格試験対策研修など 充実しており、未経験の方でも “育てる”体制が揃っています。 また、カリキュラムに沿った約3ヶ月の メンター研修などがあるため 自信を持ってお客様対応ができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 ハイコムグループの通信事業として九州内にソフトバンクショップの販売代理店を運営してる企業です。熊本県内に14店舗、大分県内に6店舗のソフトバンクショップを構え、スマートフォンやタブレットのみならずIoT（Itenet of Things）などの新しいライフデザインをお客様に提案しています。 顧客第一の社風の基、会社の目標に向かって1人1人がお客様のために自分の職務を遂行し、困難に遭遇した際にチームとして知恵を出し支え合い、前を向いてチャレンジし、時には限界と思える難しく厳しい状況を打開すべく日々励んでおり、それが強みに直結しています。事業はすべて対面によるサービス業のため、業績に与える「人」のインパクトは非常に高く、「人」への投資を積極的に行っております。まさに「人こそすべて」とはハイコムをよく表した言葉です。お客様に喜んで頂き、必要とされていることが、社会に対しての弊社の存在意義であり、社員の仕事に対するやりがいになっています。お客様第一の社風を築くことでお客様に支えられた企業として前に進んでいます。 【PR】 「仕事を『志事』として志を持って自分を表現したい方」、「チャレンジ精神旺盛な方」、「仲間と苦楽を喜んだり励ましあったりできる方」明るさと前向きな気持ちがあれば、成長できます。ハイコムグループには、いろいろな活躍のフィールドがあります。全てのフィールドに共通して言えることは、『人こそすべて』、人財（人材）は会社の大切な宝です。それぞれの成長を支えるためのフィールドとプランは準備できています。明るく前向きなあなたを待っています。

熊本・北区｜ソフトバンク携帯ショップの販売員｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ Softbankモバイルショップでの 携帯販売員のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・プランやサービスの提案 ・携帯電話・スマートフォンの新規契約 ・機種変更・修理・情報変更などの手続き ・操作方法の案内 ・イベントの企画・運営 ・店内レイアウト変更 ・予算進捗管理など ＜研修体制＞ 入社後90日間の研修や資格試験対策研修など 充実しており、未経験の方でも “育てる”体制が揃っています。 また、カリキュラムに沿った約3ヶ月の メンター研修などがあるため 自信を持ってお客様対応ができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 ハイコムグループの通信事業として九州内にソフトバンクショップの販売代理店を運営してる企業です。熊本県内に14店舗、大分県内に6店舗のソフトバンクショップを構え、スマートフォンやタブレットのみならずIoT（Itenet of Things）などの新しいライフデザインをお客様に提案しています。 顧客第一の社風の基、会社の目標に向かって1人1人がお客様のために自分の職務を遂行し、困難に遭遇した際にチームとして知恵を出し支え合い、前を向いてチャレンジし、時には限界と思える難しく厳しい状況を打開すべく日々励んでおり、それが強みに直結しています。事業はすべて対面によるサービス業のため、業績に与える「人」のインパクトは非常に高く、「人」への投資を積極的に行っております。まさに「人こそすべて」とはハイコムをよく表した言葉です。お客様に喜んで頂き、必要とされていることが、社会に対しての弊社の存在意義であり、社員の仕事に対するやりがいになっています。お客様第一の社風を築くことでお客様に支えられた企業として前に進んでいます。 【PR】 「仕事を『志事』として志を持って自分を表現したい方」、「チャレンジ精神旺盛な方」、「仲間と苦楽を喜んだり励ましあったりできる方」明るさと前向きな気持ちがあれば、成長できます。ハイコムグループには、いろいろな活躍のフィールドがあります。全てのフィールドに共通して言えることは、『人こそすべて』、人財（人材）は会社の大切な宝です。それぞれの成長を支えるためのフィールドとプランは準備できています。明るく前向きなあなたを待っています。

熊本｜ソフトバンク携帯ショップの販売員｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ Softbankモバイルショップでの 携帯販売員のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・プランやサービスの提案 ・携帯電話・スマートフォンの新規契約 ・機種変更・修理・情報変更などの手続き ・操作方法の案内 ・イベントの企画・運営 ・店内レイアウト変更 ・予算進捗管理など ＜研修体制＞ 入社後90日間の研修や資格試験対策研修など 充実しており、未経験の方でも “育てる”体制が揃っています。 また、カリキュラムに沿った約3ヶ月の メンター研修などがあるため 自信を持ってお客様対応ができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 ハイコムグループの通信事業として九州内にソフトバンクショップの販売代理店を運営してる企業です。熊本県内に14店舗、大分県内に6店舗のソフトバンクショップを構え、スマートフォンやタブレットのみならずIoT（Itenet of Things）などの新しいライフデザインをお客様に提案しています。 顧客第一の社風の基、会社の目標に向かって1人1人がお客様のために自分の職務を遂行し、困難に遭遇した際にチームとして知恵を出し支え合い、前を向いてチャレンジし、時には限界と思える難しく厳しい状況を打開すべく日々励んでおり、それが強みに直結しています。事業はすべて対面によるサービス業のため、業績に与える「人」のインパクトは非常に高く、「人」への投資を積極的に行っております。まさに「人こそすべて」とはハイコムをよく表した言葉です。お客様に喜んで頂き、必要とされていることが、社会に対しての弊社の存在意義であり、社員の仕事に対するやりがいになっています。お客様第一の社風を築くことでお客様に支えられた企業として前に進んでいます。 【PR】 「仕事を『志事』として志を持って自分を表現したい方」、「チャレンジ精神旺盛な方」、「仲間と苦楽を喜んだり励ましあったりできる方」明るさと前向きな気持ちがあれば、成長できます。ハイコムグループには、いろいろな活躍のフィールドがあります。全てのフィールドに共通して言えることは、『人こそすべて』、人財（人材）は会社の大切な宝です。それぞれの成長を支えるためのフィールドとプランは準備できています。明るく前向きなあなたを待っています。

未経験から始めても、研修で一人前の正社員になれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・頑張っても、給与がなかなか上がらない ・昇格の基準が曖昧で、将来が見えない ・単一商材の接客に、物足りなさを感じている 接客経験を「収入」と「キャリア」に変えたい方へ。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの携帯ショップで、 スマホ・通信プランの提案を軸に、楽天エコシステム （楽天市場／楽天ペイ／楽天カード等）まで担当します。 【1】スマホ・料金プランの提案・販売 【2】新規・機種変更・乗り換えのクロージング 【3】楽天カード・楽天ペイ等 周辺サービスの提案 このほか、在庫管理・売上レポート・顧客管理、 店舗数値の分析・改善（サブ店長候補として）も担当します。 ━━━ 早番の一日（例）━━━ ■ 10:00 開店準備・朝礼／数値確認 ■ 10:30 接客・提案（比較〜クロージング） ■ 13:00 休憩 ■ 14:00 接客＋事務処理 ■ 17:00 夕方ピーク対応 ■ 19:30 締め・退勤 \ “売る”から“設計して提案する”へ / ━━━ 経験を「収入」と「キャリア」に変える ━━━ 【1】頑張りが評価される給与設計 ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回／昇給年2回／食事手当12,000円/月 ■ インセンティブ（一例・支給には条件があります） ・店舗目標達成 ＋20,000円/人 ・個人目標達成 ＋10,000円 ・継続回線ボーナス 1回線＋1,000円（最大5年間） 【2】昇格ロードマップが明確 R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※評価制度が明確で、努力と成果に応じて昇格できます。 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 【3】市場価値が上がる経験 スマホ販売にとどまらず、金融・EC・決済まで 複数商材を提案する経験が積めます。 ━━━ 収入アップの考え方 ━━━ いきなり高収入、ではありません。 提案力を磨き、役割を広げた先に、 着実な収入アップとキャリアがあります。

【未経験歓迎】休み・研修充実｜高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・シフトが読めず、生活リズムが安定しない ・接客は好きだけど、長く続けられる職場が見つからない ・大手で腰を据えて、安心して働きたい そんな方に向けた、楽天グループの正社員募集です。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルショップで、 お客様一人ひとりに寄り添う接客をお任せします。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規契約・機種変更・乗り換えのお手続き 【3】楽天カード／楽天ペイ／楽天市場などのご案内 このほか、在庫確認・売場づくり・売上入力といった 店舗運営もチームで分担します。 ━━━ 一日の流れ（実働8時間・休憩60分）━━━ ■ 09:00 出社・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 お昼休憩 ■ 14:00 午後の接客＋事務 ■ 19:00 閉店・締め作業 ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時で上がれる日も多く、 予定を立てやすい環境です。 \ 腰を据えて、長く働けます / ━━━ 長く続けられる3つの理由 ━━━ 【1】休みと働き方が安定している ✅ 年間休日111日／週休2日制（シフト制） ✅ 残業は月平均10〜15時間と少なめ ✅ 産前産後・育児・介護休業は取得実績あり 【2】収入が着実に積み上がる ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（1月・7月） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【3】大手グループならではの安心 ✅ 社会保険完備／退職金制度／社員割引 ✅ 健康診断（年1回）／制服貸与 ━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━ ■ 座学研修5日 → OJT3週間以上 → フォローアップ研修 知識ゼロからでも、先輩が隣で少しずつ教えます。 ━━━ あせらず築けるキャリア ━━━ R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。