求人・転職情報

「お菓子が好き」その気持ちが立派な志望動機♪「好き」を仕事にする未経験～中高年活躍中

仕事内容 地域に愛される店舗でお店の未来を一緒に創っていく正社員スタッフを募集しています。 *:.｡. ..................｡.:* 甘い香りと笑顔に 包まれる毎日。 シャトレーゼで描く、 あなたの新しいキャリア。 「お菓子が大好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 そんな想いを大切に、 全国で愛される 『シャトレーゼ』で 形にしませんか？ *:.｡. ..................｡.:* 地域に愛される店舗で、 お店の未来を一緒に創っていく 正社員スタッフを募集しています。 ☆*:｡ 女性が選ぶ理由.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 未経験・ブランクも怖くない シャトレーゼ専用の マニュアルがあるから、 お仕事復帰の方も安心♪ 先輩スタッフが隣でイチから 丁寧にお教えします。 みんなでフォローし合う 文化が根付いています♪ 2. 毎日が楽しくなる「お菓子のご褒美」 季節のケーキや新作アイス… 見ているだけで 幸せな気持ちに♪ さらに、お誕生月には お店から嬉しいプレゼントも！ 仕事帰りに夕飯のデザートを 選んで帰るスタッフも多いです♪ 3. キャリアアップも、自分らしく。 「現場で接客を楽しみたい」 「店長としてお店を支えたい」 どんな想いも尊重します。 女性の店長職登用実績も多々あり！ 女性が多いからこそ、 ライフステージに合わせた 柔軟なキャリア形成が可能♪ ☆*:｡ お仕事内容.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節ごとの新作スイーツや、 大人気のアイス・ケーキに 囲まれての接客・販売をお任せします。 まずは… 商品の陳列や、お客様への 丁寧なレジ対応からスタート。 慣れてきたら… 季節を感じるワクワクする売り場作り、 商品の発注、売上管理など、 店舗運営の核心にも携わっていただきます。 ？大切にしたいこと： 「今日のおすすめは何かな？」と楽しみに 来られるお客様への、 ちょっとしたお声がけを 大切にしています ☆*:｡ 職場の雰囲気.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、10代から50代まで 幅広い世代のスタッフ（女性9割）が活躍中！ 「アットホームで個性が活かせる」 そんな活気ある職場です。 アルバイト・パートスタッフさんとも 仲が良く、チームワークを大切にする社風です！ ★研修後は正社員として…★ ■店舗運営販売 ■アルバイト・パート社員への連絡事項周知 ■仕事に慣れたら商品発注・売上管理 などもお任せします！

【若手の成長を全力で応援！】賞与年2回！未経験者多数活躍中♪社員割引あり！残業少なめでライフワークバランス◎

仕事内容 コメダ珈琲でのお仕事は、 ただ「接客」や「調理」をする仕事ではありません。 スタッフ全員が、くつろぎの空間をつくるプロフェッショナルとして、お客様がほっと肩の力を抜いて過ごせる空間を、チーム一丸となってつくること、これが私たちの一番大事なお仕事なんです。 だからこそ、マニュアルにとらわれすぎず、 その場その場で“目の前の人にとっての心地よさ”を考えます。 最初は不安でも大丈夫です！ チーム全体でフォローし合う風土が根づいています。 さらに、コメダでは社員の裁量も大きく、 スタッフ育成や店舗運営にもしっかり関わっていける環境なので、お店づくりに携わっている実感や自分の考えを活かすこともできます。 お客様の1日を、少しでもやさしく温かいものにしたい。 そんな想いを、仕事を通してカタチにできるコメダ珈琲でぜひ一緒にお仕事しませんか？ ▼具体的なお仕事内容 《ホール》 ・お客さまのご案内からオーダーの承り ・商品提供 ・片付け、ホールの清掃 ・レジでのお会計 《キッチン》 ・コーヒーなどのドリンク作り ・スイーツや軽食などのスナックメニューの製造 ・キッチン内の清掃業務 マニュアルもあり、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがそばについてゼロからレクチャーしますので、カフェや飲食店勤務が初めての方でもご安心くださいね！ ある程度ホールやキッチンなどの業務に慣れてきたところで、在庫管理や金発注、シフト管理、アルバイトの育成などの店舗運営に関するお任せいたします！ ※シフトやご来店されるお客様の数など状況よって、接客・調理・レジの業務を割り振って担当いただきます。 【入社後は！】 まずは、一緒に働くスタッフの名前を覚えるところからスタートし、メニューの名前、お皿やコップなど何がどこにあるのか、注文を受けてからお会計までの流れなど、まずはできるところから順番に覚えていきましょう！ 自分のペースで大丈夫ですよ！ メニュー：https://www.komeda.co.jp/menu/?s=628 【働きやすい環境への取り組み】 業務的な指示だけではなく、一人ひとりに向き合ってコミュニケーションを密にとることや、話しやすいようなコミュニケーションのレポートラインを意識しています。 そして現在は、『1店舗につき正社員6名』を目指して、採用を強化しています。6名になることで、より安定して運営をしやすく、スタッフの希望休暇に対してより融通も利くようになります。 《子育て中のママ・パパスタッフも活躍中！》 弊社には、子育てをしながら働くなど、家庭と仕事を両立している正社員スタッフが多数在籍しています。 学校行事などのイベントやお子さんの体調不良などによるお休みも取りやすい職場です。 日頃から仕事の話ばかりではなく、スタッフ間でも子育てやお子さんのお話しをすることも多いため働くママパパさんへの理解があります。 また、パートの先輩ママやパパに子育てについて相談したり、お休みの日にランチに行くことも！ 【このお仕事のやりがい・醍醐味】 顔と名前を覚えてくれた常連さんとの何気ない会話や、 季節限定メニューに笑顔で反応してくれた瞬間、 そして「ありがとう、また来るね」と言ってもらえるあたたかなひととき、 そんな日々の積み重ねこそが、何よりのやりがいです。 スタッフ同士も穏やかで、お互いを思いやる雰囲気がある職場です。 その中で、自分の意見を発信したり、工夫の提案も大歓迎です！ ただ決まったことをこなすだけではなく、 お店づくりの一員として“あなたらしい視点”を活かせる場面がたくさんあ、自分の裁量で動けることにも、コメダ珈琲での仕事の魅力の一つです。 また、「前向きな失敗は大歓迎」というのが弊社の代表が公言していること。 弊社は、チャレンジする姿勢、行動力を特に評価しています。 なので、手を挙げた方、誰にでもチャンスを与える環境もあります。 店舗の運営に関わるようになると、売上・仕入はもちろん、損益管理も部門長や管理部門と連携して、経営者の目線で仕事にも取り組めるようになります。 数値管理をする厳しさはありますが、そこには相応、それ以上のやりがいと実績・経験がついてきます。 【キャリアプラン】 転居を伴う転勤を希望しない働き方、転居を伴う異動ありの働き方を選べます！ Step1：店舗社員（入社1年目〜） Step2：業務責任者・副店長（入社2年目〜） Step3：店長（入社4年目〜） Step4：スーパーバイザー