求人・転職情報

◎有料老人ホームの看護師・管理職候補◎看経験を活かせる♪通常の看護業務から始めて段階的に施設運営へ☆

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎看護師長・施設長などの経験を活かせます！ ◎通常看護から段階的に管理職を目指せる！ ◎施設運営やスタッフ育成に携われるお仕事！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼看護業務から段階的に管理職へ！マネジメント経験を活かせます／ 入社後すぐに管理業務をお任せするのではなく、 まずは2～3ヶ月程度、通常の看護業務からスタート。 入居者様やスタッフ、施設の特徴を理解したうえで、 段階的に管理職候補としての業務を学んでいただきます。 ＜まずは通常の看護業務＞ ・バイタルチェック・血圧測定 ・入居者様の見守り ・服薬介助 ・健康状態の確認 ・オンコール対応 ・その他、付随する看護業務 入居者様は27名前後です。 その後、適性や習熟度を確認しながら、以下の管理業務を担当していただきます。 ＜管理職候補としての業務＞ ・スタッフの管理 ・スタッフの教育・育成 ・シフト管理 ・業務改善 ・施設全体の運営管理 ・現場スタッフとの連携・調整 ・その他、施設運営に付随する管理業務 これまでの看護・マネジメント経験を活かしながら、 現場への理解を深め、施設全体を支える管理職を目指せるポジションです。 (変更の範囲)※就業後、仕事内容に変更はありません。 ＼PR／ ＼このお仕事の注目ポイント／ ★有料老人ホームでの現場看護 バイタルチェック、服薬介助、見守りを担当◎ 入居27名程度の施設でオンコール対応も担当＊ ★段階的に管理職業務へ 現場看護を経てスタッフ管理・教育を習得♪ シフト管理や施設運営補助に携わり、正社員登用へ☆ ★看護師資格と管理職経験を活かせる 師長・副師長、施設長・副施設長経験が対象◎ これまでの経験を施設運営や人材育成に活用＊ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊