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✨【バンケットサービス経験者優遇・未経験者歓迎】✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ブライダルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 『ザ・フォレストテラス熊本』。 あなたのセンスと経験で、新郎新婦の 最高の一日を創り上げませんか。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ＼＼✨この求人のポイント ✨／／ ⏩バンケットサービス経験者優遇・未経験者同時募集！ ⏩月給25万円～・年間休日109日！ ⏩有給休暇取得を積極促進中♪ ⏩業界平均より低い離職率！ ⏩ワークライフバランスを大切にする社風 ⏩長く安心して働ける環境です◎ ⏩20代～30代のスタッフが活躍中♪ …………………………………………………… ＊ お仕事内容 ＊ …………………………………………………… ★宴会サービススタッフ・レストランサービススタッフ募集★ ＜具体的には…＞ ✅接客・サービス ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅お料理やドリンク提供 ✅メニューの提案 ✅店内清掃及びセッティング ✅事務作業・顧客管理等 …………………………………………………… ＊ 業務の流れ及び内容 ＊ …………………………………………………… 【1】宴会・結婚式の業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●事前予約・会場セッティング ＊テーブル・椅子・クロス・カトラリー・グラス等各種 ●装花確認・設営 ●ゲスト案内・誘導 ●会場出入口での出迎・誘導 ●クローク対応・施設案内 ●料理・ドリンクのサーブ ●空いたお皿、グラスの下膳 ●アレルギー及び進行状況への配慮 ●演出・進行サポート ＊余興・スピーチ、ケーキ入刀等の補助 ●お客様への提案 ＊お客様のお好みやご利用シーンに合せて、おすすめの料理やドリンクのご提案 【2】レストラン業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●出勤後は制服への着替え、店内の準備からスタート ●営業時間①6：00～10:30（朝食）②11：00～14：30（ランチ）③17：00～23：00（ディナー） ①朝食ビュッフェ ●開店準備、テーブルセッティング ●お客様へのご案内 ●お料理補充 ●テーブル片付け、予約客への切替 ●朝食終了後の片づけ・清掃 ②ランチ及びディナー ●開店準備、テーブルセッティング ●お客様へのご案内 ●オーダー受付、料理及びドリンク提供 ●おすすめ料理、期間限定メニュー案内 ●テーブル片づけ、予約切替 ●営業終了後、片づけ、清掃 ＊スタッフ同士で協力しながらスムーズな店舗運営を目指します。 【3】事務作業・顧客管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●見積書作成、契約書管理、顧客情報管理、 電話対応などの付随する事務業務 …………………………………………………… ＊ スキルアップできる環境 ＊ …………………………………………………… 上記の業務の他にも、 ✅接客マナー・コミュニケーション能力の向上 ✅料理・ドリンクへの知識・提案力 ✅テーマに沿ったメニューの企画力 …などなど、 ご自身のスキルアップ・成長を求める方に ピッタリな環境です♪ …………………………………………………… ＊ この仕事に求められるスキル ＊ …………………………………………………… ⭐コミュニケーション能力⭐ ・明るく丁寧なコミュニケーション能力 ⭐周囲の状況を見て行動する「行動力」⭐ ・状況判断とそれに伴う行動力 ⭐ホスピタリティ⭐ ・一生に一度の特別な日をサポートする意識 ・細やかな気遣いやおもてなしの心 ⭐臨機応変な対応力⭐ ・急なお客様の要望、トラブルにも対応できる柔軟な対応力 …………………………………………………… ＊ 働きやすい環境です ＊ …………………………………………………… 「ブライダル業界は休みが取りにくい…」 そう思われがちな面がありますが、 当社では、社長自ら有給休暇の取得を推奨！ ワークライフバランスを大切にする社風で 業界平均より低い離職率を実現しています◎ 現在は、20代～30代の女性スタッフが 中心に活躍中！ プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 …………………………………………………… ＊ 当社について ＊ …………………………………………………… あなたのセンスと経験を活かし、 新郎新婦の素敵な一日を一緒に創り上げる お手伝いをしませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

《未経験歓迎＊想定年収350万円～》事務職派遣の営業コーディネーター＠熊本

仕事内容 人材不足に悩む企業様と お仕事を探す求職者様をつないで 課題を解決する 派遣営業コーディネーターの ポジションです。 ＜業務詳細＞ ・企業様への訪問、ニーズヒアリング ・求人の企画／提案、求人広告の作成 ・求職者との面談、ヒアリング ・企業へ人材の紹介、求職者へ求人の紹介 ・就業後のサポート …など ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK◆ 入社後は座学で労務や業界の歴史を学ぶ研修や OJTでの先輩との同行・ロープレを通じて 人材コンサルタントとしての必要な知識を しっかり学ぶことができます。 ひとつひとつの業務を 丁寧に教えてもらえる環境なので 未経験の方も安心して勤務がスタートできますよ。 大切なのは、相手の悩みや要望をしっかり聞き切る事。 人の気持ちに寄り添える方、 相手の事を理解しようという気持ちが持てる方なら 未経験でも活躍できる環境です！ ◆ユニークな社内制度多数◆ 「ラブアタック(プロポーズ休暇)」 「ブロークンハート(失恋休暇)」 などのユニークな制度のほか ”ビジネスで必要なものは 会社でまかなうべき”という考え方から 社員の金銭的負担を減らす 独自の社内制度も多数◎ 社員がワクワクしながら働き・ 成長できる職場に日々進化しています。 ◆研修について 入社後の研修で、人材コンサルタントとして 必要な知識を一通り学ぶことができます。 ・労務や業界の歴史などを学ぶ研修(座学) ・先輩との同行研修、ロープレ(OJT) など