求人・転職情報

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

【完全在宅】主婦・主夫・副業歓迎◎飲食店向け予約サービスの新規開拓

仕事内容: 主婦・主夫・副業の方活躍中◎ 飲食店向け予約サービスの新規開拓 ■電話営業（インサイドセールス） ・完全在宅でできる、飲食店向けの電話営業のお仕事です。 ・飲食店のコスト削減につながるサービスのご案内のため、お話を聞いていただきやすい内容になっています◎ ■概要 ・当社が用意したリストへの架電 ・トークスクリプトに沿ったご案内 ・専用システムを使用した電話業務 ※未経験でも問題なく始められるよう、研修・サポート体制を整えています ■サポート体制 ・業務開始前の研修あり ・定期的なロールプレイング実施 ・チャット等でいつでも質問可能 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎

完全在宅／ノルマなし／時給1600円～／フルタイム勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊ 完全在宅 ＊＊＊ ネット環境さえあれば即スタートOK！ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者大募集！＜時給1600円〜＞ フルタイム＆土日祝休み！ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ 研修もリモートです♪ ＼フルタイムで働ける方、積極採用中／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ★CMで話題＆お馴染み！ "スキマ探しバイトのマッチングアプリ"の ご案内のオシゴト！ 過去に利用実績のある企業に電話し、 サービス利用の再開をご案内します。 ◆1、リストに沿って架電 ◆2、トークスクリプト通りにご案内 ◆3、お話しした内容をデータ入力 ※架電のみではなく、 オンラインでご案内の場合もあります ー ＜ポイント＞ お電話する先は、飲食店や小売店などの法人のお客様。 アプリは導入無料・掲載無料なので、 話を聞いてもらいやすく、 案内しやすいです◎ 入社後、最初の研修は アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います ー 研修は原則として月曜日から開始し、2週間にわたり 土日祝日を除く平日10日間実施いたします。 全日程への参加が必須となります。 ※研修期間中に祝日がある場合は、 祝日を除いて10日間の研修を実施するため 終了日が後ろ倒しとなります。 ー マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

完全在宅／稼働日・時間は自由／副業OK／1時間あたり最大3,000円 週〇時間～OK／スキマ時間で稼働／全国どこでも在宅／成果加算あり 完全在宅×時間自由×成果報酬｜主婦・主夫・副業の方も活躍中

仕事内容: 主婦・主夫・副業の方も活躍中◎
 飲食店向け予約サービスの新規開拓コールのお仕事です！ ■電話営業（インサイドセールス） ・完全在宅でできる、飲食店向けの電話営業のお仕事です
 ・飲食店のコスト削減につながるサービスのご案内のため、お話を聞いていただきやすい内容です◎ ■具体的な業務内容 ・当社が用意した飲食店リストへの架電
 ・トークスクリプトに沿ったサービスのご案内
 ・専用システムを使用した電話業務
 ・お客様との商談機会の創出 ※未経験でも問題なく始められるよう、研修・サポート体制を整えています ■サポート体制 ・業務開始前の研修あり
 ・定期的なロールプレイング実施
 ・チャット等でいつでも質問可能 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎

【オープニング募集】20代～40代活躍中！完全フリーシフト★未経験者歓迎★インセンあり／ネイル・髪自由／交通費全額支給

仕事内容 ６月から、新規オープンする綺麗なオフィスでオープニングスタッフ ６月からオープンするオフィスで働いていただきます。 採用予定人数は20名以上で、 事業拡大に伴い席数を拡大していくので、採用率も高めです！ ご友人とのご応募も大歓迎！ アポインターでお仕事を開始いただいて、 将来的には、リーダーへの昇格や社員登用もあります！ ★未経験歓迎★ 企業の採用担当の方へご連絡して、アポイント設定をいただくお仕事です。 採用担当者に求人原稿の無料診断をご提案いただくだけ！ 商材や”よくある質問”は研修でしっかりお伝えしますが、基本的にスクリプトを「そのまま」話すだけなので、事前の経験・知識は一切必要ありません！ すぐ近くに社員もいるので、質問や不安な点もスグに聞けます！ ◆アポ数に応じたインセンティブあり！時短勤務で月25万以上稼ぐことも可能です！ ◆トークスクリプトの他、基本的なQAもご用意！アポ獲得後は全て営業さんにパスアップするのでご安心を♪ ＜勤務例＞ 1日70件～100件のお電話から、1～2件のアポが獲得できるイメージです。 ※法人向けの対応なので、クレームはほぼなし！ ★自由度バツグンのシフト制★ 学生さん・フリーターさんどなたでも大・大・大歓迎！ Wワークの合間、学校終わりに働ける！ シフト自由なので、自分のライフスタルに合わせてお仕事できます♪ ＼ メリットた～くさん ／ ＜MAX時給1600円！＞ … さくっと短時間でも月25万円以上稼げる！ ＜未経験歓迎！＞ …スクリプト通り話すだけ！経験・スキルは必要なし！ ＜服・髪・ネイル・ピアス自由！＞ …自分らしく！おしゃれを妥協せずに働ける♪ ＜好きな時間に働ける！＞ …「10時から」「16時まで」など自由に設定OK◎ 週2日・1日3時間（週12H以上）から勤務可能なので、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます！ ＜こんな働き方もOK！＞ ＊WワーカーAさん＊ 「本業と両立しながら働きたい」 ＊フリーターBさん＊ 「フルタイムでがっつり稼ぎたい」 ＊大学生Cさん＊ 「学校帰りにサクッと働きたい」 ＊フリーターDさん＊（勤務歴：1年） ー本業と両立しながら、自分のペースで働ける安心感が魅力ですー 「ずっと飲食店で働いているのですが、副収入でもう少し稼ぎたいなと思い、シフトの融通が利くお仕事を探していました。そんな中で見つけたのが、現在の1日4時間・週3日のテレアポの仕事です。 テレアポの仕事は初めてでしたが、基本はマニュアル通りに進められればOKで、慣れるまでそんなに時間もかかりませんでした♪ 何より、思ったよりも稼げて、ストレスフリーで働ける点が魅力です。自分のペースで働けるので、無理なく続けられています！」 ◎アクセス・周辺環境◎ 鶴屋百貨店から徒歩5分！水道町駅から徒歩３分！ 熊本の中心地に位置するオフィスビルでのご就業です。 休憩室には、冷蔵庫、レンジ、ウォーターサーバーを完備しています。 コンビニやランチができる飲食店も周辺に多数あります！

【オープニング募集】20～40代まで活躍中！完全フリーシフト★未経験者歓迎★インセンあり★ネイル・髪自由

仕事内容 ６月から新規オープンする綺麗なオフィスでオープニングスタッフ ６月からオープンするオフィスで働いていただきます。 採用予定人数は20名以上で、 事業拡大に伴い席数を拡大していくので、採用率も高めです！ アポインターでお仕事を開始いただいて、 将来的には、リーダーへの昇格や社員登用もあります！ ★未経験歓迎★履歴書不要で応募可能！ リストをもとに飲食店等の店舗へご連絡し、 飲食店向けのクーポン、スタンプカードなどのアプリに関するアポイントを取得いただくお仕事です。 トークスクリプトが完備されているため、読むだけでOK！ 専門知識は不要のため、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 SaaS系のお仕事に興味があるが、これまで全く経験がないという方にも、おすすめです！ 近くに社員がいるため、分からないこともその場ですぐに相談OK！ 成果に応じてインセンティブの支給もあります。 ★おすすめポイント★ ・平日のみ×完全フリーシフト！（週3日～／1日4h～／週20h以上） ・高時給1450円～＋インセンティブでしっかり稼げる ・交通費全額支給 ・髪・ネイル・ヒゲ・ピアス・服装も自由 ・業務習得後は、在宅勤務/フルリモートも相談OK◎（慣れるまでは出社必須） ・在籍メンバーは30～40代が中心（男女比7:3） ・主婦（夫）・Wワーカーも多数活躍中！ ・長期勤務歓迎！ ・経験者の方は、リーダー職（時給1550円～）も同時募集中！ ★当社に関して★ 東証プライム上場「エスプール」グループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を展開する当社。 企業と求職者双方に寄り添い、就業後まで一貫サポートすることで、“ミスマッチの少ない価値ある出会い”を創り続けています。 今回の募集は、全国でBPO事業やインサイドセールスを行う部署での採用となります。 ーシフト融通抜群の職場で、あなたのペースで無理なく働きませんか？

＼オープニングスタッフ大募集／（30～40代の方が活躍）平日のみ×完全フリーシフト！（週3日～／1日4h～／週20h以上）

仕事内容 ★未経験歓迎★履歴書不要で応募可能！ ６月にオープンしたばかり！ 新しい＆きれいなオフィスで働いていただきます。 採用予定人数は20名以上！ 事業拡大に伴い席数を拡大していくので、採用率も高めです！ アポインターでお仕事を開始いただいて、 将来的には、リーダーへの昇格や社員登用もあります！ ★業務について★ 企業の経理担当の方へご連絡し、 経理担当向けのツールに関するアポイントを取得いただくお仕事です。 トークスクリプトが完備されているため、読むだけでOK！ 専門知識は不要のため、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 近くに社員がいるため、分からないこともその場ですぐに相談OK！ 成果に応じてインセンティブの支給もあります。 ★こんな方、大歓迎★ ・人とお話するのが好き！ ・SaaS系のお仕事に興味があるが、まずは経験をつみたい！ ・接客業の経験を生かして、オフィスワークにチャレンジしたい！ ・コミュニケーション能力・営業力を磨きたい！ ★おすすめポイント★ ・平日のみ×完全フリーシフト！（週3日～／1日4h～／週20h以上） ・高時給1450円～＋インセンティブでしっかり稼げる ・交通費全額支給 ・髪・ネイル・ヒゲ・ピアス・服装も自由 ・業務習得後は、在宅勤務/フルリモートも相談OK◎（慣れるまでは出社必須） ・在籍メンバーは30～40代が中心（男女比7:3） ・主婦（夫）・Wワーカーも多数活躍中！ ・長期勤務歓迎！ ・経験者の方は、リーダー職（時給1550円～）も同時募集中！ ★当社に関して★ 東証プライム上場「エスプール」グループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を展開する当社。 企業と求職者双方に寄り添い、就業後まで一貫サポートすることで、“ミスマッチの少ない価値ある出会い”を創り続けています。 今回の募集は、全国でBPO事業やインサイドセールスを行う部署での採用となります。 ーシフト融通抜群の職場で、あなたのペースで無理なく働きませんか？

土日祝休み（9～18時）★交通費全額支給★MAX時給1700円！★安定長期希望の方、歓迎♪

仕事内容 ★テレアポ経験者 積極採用★ オペレーターが複数名所属するチームのリーダー業務を行っていただきます。 リストをもとに企業の採用担当者へサービスをご紹介し、商談アポイントを取得する業務です。 【リーダー業務について】 ・オペレーターのお手本となる応対 （アポイント獲得のための発信業務も行っていただきます。） ・オペレーターからの質問や不明点への回答、アドバイス ★おすすめポイント★ ・平日のみ！9～18時勤務！ ・高時給1550円～＋インセンティブでしっかり稼げる ・交通費全額支給 ・20～40代まで幅広く在籍（男女比5:5） ・リーダー勤務のため、長期希望の方歓迎 ・いきなりリーダーはちょっと・・・という方は、アポインター職（時給1450円～）も同時募集中！ ★当社に関して★ 東証プライム上場「エスプール」グループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を展開する当社。 企業と求職者双方に寄り添い、就業後まで一貫サポートすることで、“ミスマッチの少ない価値ある出会い”を創り続けています。 今回の募集は、全国でBPO事業やインサイドセールスを行う部署での採用となります。 ーシフト融通抜群の職場で、あなたのペースで無理なく働きませんか？

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

フルリモート｜稼働日はご自身で調整できます

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼働く日と時間を、自分で組める／ ✨フルリモート・自宅で完結 ✨1日4時間ほど〜の稼働 ✨稼働日はご自身で調整できます ✨話す内容はスクリプトで決まっています ✨未経験OK・学歴不問 「家のことや自分の予定と 両立しながら働きたい」 そんな方に向けた、 在宅のコールスタッフ募集です。 【仕事内容｜企業へのご案内電話】 BtoB向けのSaaS型サービスの キャンペーンを、導入候補の企業へ お電話でご案内するお仕事です。 ✅トークスクリプトに沿ってご案内 ✅興味を持っていただけたら 商談におつなぎ ✅1件の通話は5〜10分ほど お任せするのはアポ取りまで。 商談や契約手続きは 別の担当が行います。 【ご案内するキャンペーン】 月額約5万円のサービスを 1年間ご利用いただくと、 1年分にあたる約60万円が キャッシュバックされる内容です。 企業にとってメリットが大きく、 ご案内しやすい商材です。 【目安】 ◎トスアップ率（架電→商談） 60〜70％ ◎商談後の成約率 30％前後 ※実績にもとづく目安であり、 成約や報酬を保証するものでは ありません。 【働き方｜フルリモート】 ✅ご自宅から稼働できます ✅1日4時間ほど〜（月80時間以上）の 稼働をめどに考えています ✅固定IPアドレスをお持ちの方には 業務システムを貸与します 使用するツールなどの詳細は 面談でご説明します。 ＼まずはお話を聞くだけでもOK／ 報酬の仕組みや1日の進め方は、 面談でくわしくご説明します。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい