株式会社ピッコマ熊本
【正社員登用制度あり】『好き』を仕事に!マンガ配信のお仕事
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他Webサービス/制作、広告運用、一般事務 ※応募後に書類提出が必要になります。 応募後の返信メールを確認の上、「[email protected]」まで提出をお願いします。 【好きなもの・好きなことで同年代の仲間とワクワクしながら働きたい方大募集!】 ✨平均年齢29歳!同年代の仲間たちと働きませんか?✨ ✨20~30代の未経験者も大活躍中✨ ✨年間休日125日✨ ✨福利厚生も充実♪熊本にいながら東京と同じレベルの水準です✨ ♦ネイル・髪型・服装自由! ♦産休・育休制度も整っているので長期的なキャリア形成可能 ♦制度だけでなく、会社の風土として家庭と仕事の両立を応援しています。 【マンガアプリ『ピッコマ』の配信・運営支援】 累計5,000万ダウンロード(※1)を突破し、2025年の日本国内モバイルアプリ売上ランキングにおいて総合1位(※2)を獲得したアプリです。2023年から3年連続で国内全アプリの売上首位(※2)を記録しています。 熊本オフィスは、このプラットフォームの安定したサービス提供を後方から支援するBPO拠点として機能しています。 ________________ 【組織の現在地と、あなたに期待すること】 現在、熊本オフィスは2023年に「ピッコマ」の業務一本に集中する体制へと移行し、組織として成長段階にあります。 教育体制や業務マニュアル含め、変化が活発な環境であるため、環境の変化を楽しめる方には最適な働く場所になります。 「自分の手で効率的なフローを作りたい」「東京本社と連携して、より良いサービスに育てたい」という方には、大きな裁量と成長のチャンスがあります。 コンテンツ事業への関心と責任感を持ち、論理的かつ主体的に動ける方をお待ちしています。 ________________ ✅お任せしたいお仕事内容✅ ______________ 世界的人気マンガが読者に届くまでを支える、事業の心臓部 ミリオンセラーも生まれる国内最大級の 電子書籍サービス「ピッコマ」。 あなたには作品が世界に届くまでの 重要なプロセスをお任せします。 先輩社員がOJT形式で丁寧に指導するので、 未経験でも安心して業務を習得できます。 <具体的なお仕事内容を紹介> 配信アプリの運用を通じて、ピッコマのファンに作品を届けるお仕事です。 具体的には、 ・作品の配信に関する作業や、配信の進捗確認 ・アプリ内で展開されるイベントの設定やイベント・作品販促バナーの発注 ・出版社など外部との折衝(メール) ・データ入力 ・ピッコマ公式SNSアカウントの運用 さらに国内作品だけでなく、海外作品(SMARTOON)に関連する業務もあります。 配信・連載スケジュール管理、 新作の配信手配、 タテヨミ作品のヨコヨミ化、 制作会社との折衝(メール)などもあります。 自分が関わった仕事が徐々にヒット作に育っていくことも仕事の醍醐味です。 働いている人はマンガアニメ好きな人たちばかり。 仕事中はお互いにコミュニケーションを積極的にとりながら業務に真剣に向き合い、 休憩時間には自分の好きな作品の情報交換や、 一緒にゲームをしたりしてチームとしての親睦を深めながら過ごしています。 【正社員登用制度について】 ・登用試験は年2回(6月・12月)実施しています。 ・登用までの期間について 過去実績では、入社から約1年半~2年での登用が平均的です。 意欲と実績次第で、半年~1年での早期登用も十分に可能です。 ・評価基準 良好な勤務態度はもちろん、「もっと良くするには?」と考える主体性や、 周囲と協力して仕事を進める協調性を重視します。スキル以上に、前向きな「姿勢」を何よりも評価します。 ・登用実績 2024年度は希望者2名中2名、2025年度は4名中3名が正社員へステップアップしています。 ✅職場環境・カルチャー✅ 【役職や年次に関係なく、フラットに意見できる組織】 現在、熊本オフィスの平均年齢は29歳です。 当社では、メンバー同士を「イングリッシュネーム(ニックネーム)」で呼び合う文化があります。 これは単なる仲良しアピールではありません。 「上司・部下」という壁を取り払い、誰もが気兼ねなく意見を言い合えるフラットな関係性を築くための仕組みです。 社歴や経験年数に関わらず、良いアイデアは即採用される風通しの良さがあります。 ✅人や職場の雰囲気✅ 20代~の女性の方が比較的多い職場です! 前職も様々な方が集まっています。 (例:事務、営業、公務員、同業の方など) 入社理由としては、将来的な安定性が魅力であることが多く、 ライフイベントに対しても柔軟に対応できる制度が整っています。 「産休育休」「時間休」「残業時間」など主婦(夫)でも働きやすい福利厚生がそろっています! 同年代の方も多いのでプライベート相談なんかもランチしながら話したりしています。 そんな環境がそろっていながら「ピッコマ」という誰でも知っているコンテンツの 運営にかかわることが出来るのも嬉しいポイントです。 もちろん、マンガが好きという方もたくさんいます。 入社理由は様々ですが全員で協力しながら仕事を進めることができる環境です。 【熊本から、東京と変わらない働き方を】 「熊本だから」という妥協は一切ありません。 東京本社のカカオピッコマと同じ視座で仕事ができる環境です。 服装や髪型が自由なのも、「個人の自律」を信頼しているからこそ。 自分らしいスタイルで、高いパフォーマンスを発揮してください。
交通・アクセス 平成駅から徒歩7分/車・バイク通勤要相談
[勤務地:〒860-0833熊本県熊本市南区平成]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・時間外手当 ・テレワーク支援金:5,000円/月(規定あり) ・通勤手当(規定あり) 【賞与】 あり(評価や業績に応じて支給) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須スキル・マインド✅ _____________ ◇社会人経験3年以上(雇用形態は問いません) ◇チームの連携を意識して行動できる方 ◇基本的なPCスキル ✅歓迎条件✅ _______ ◇正社員を目指し、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ◇マンガ・アニメが好きな方 ◇Gmail,スプレッドシート,Excelなどの使用経験 ◇業界/職種未経験の方(学歴不問) ◇出版業界に携わりたい方 ◇折衝経験がある ◇マネジメントの経験 または関心がある方 ◇論理的な思考能力 ◇制作管理・進行管理の経験がある ◇業界・職種未経験の方
雇用形態:契約社員
株式会社あつまるホールディングス
熊本でずっと働ける☆求人広告の取材制作のお仕事!研修(最長3ヶ月)後は正社員雇用!
【職種】 求人広告の取材制作スタッフ完全週休2日&転勤なしの 広告取材制作スタッフ 【仕事内容】 ・当社求人媒体へ掲載予定の クライアントを訪問し、取材 ・各クライアントの訴求ポイントや 求めるターゲットに合わせた原稿制作 ・電話やメールでの 原稿打ち合わせ、原稿確認 ・広告営業職のサポート、フォロー ・当社既存顧客への訪問 ・特集用のアンケート調査
[勤務地:熊本県熊本市中央区紺屋今町]
日給9,500円 【給与】 日給9,500円+交通費 ただし研修期間(最長3ヶ月)後、正社員雇用となり、 下記の給与となります。 月給245,000円+諸手当 ※生活衛生手当/一律月20,000円は固定給に含む 1年後、25,000円に自動昇給 ※外勤手当/一律月20,000円は固定給に含む 1年後、23,000円に自動昇給 ※通勤手当/月20,000円まで別途支給 (当社規定・通勤経路により異なる) ※固定残業手当なし 残業代別途支給 (2025年の残業時間:0.5時間)
【資格】 ※普通自動車免許(AT限定可) ※高卒以上
ザ・ゴールド 熊本オフィス(株式会社マックスガイ)
未経験者歓迎!和気あいあいと働きやすい環境です!
仕事内容 買取専門店「ザ・ゴールド」が商業施設等で行う買取催事/イベント会場のスタッフの募集です。 ご来場されるお客さまにお声がけをして出張買取のアポイントメントの獲得やブースへの誘導 慣れてきたらお持ち込み商品の買取査定を行う業務です。 ★初心者の方も大歓迎です ★買取商材に関する知識やアポの取り方等については事前研修を行います ★その場で「査定依頼」があった場合は、社内の専門査定士が対応しますのでご安心ください ★全施設に必ず1名は社員の専門査定士が同行します ★催事開催場所となる施設へは直行/直帰となります ★1施設につき、連続2日~5日前後の実施となります 開催エリア: 熊本県 開催場所:総合スーパー、食品スーパー、複合商業施設、ホームセンター等 業務場所:店舗内イベントスペース、風除室、屋外ブース等
交通・アクセス 熊本電気鉄道 「亀井駅」より徒歩14分
[勤務地:〒861-8075熊本県熊本市北区清水新地]
時給2,040円以上 給与詳細 基本給:時給 2040円 〜 ★★★給与例★★★ 月20日勤務の場合 2,040円×8時間×20日=326,400円 ★★★報奨金制度(インセンティブ)★★★ ▼条件 1アポイント獲得ごとに追加で2,500円進呈 ▼追加ボーナス 1ヶ月に30アポイント獲得、それがすべて訪問済みとなれば、25,000円追加ボーナスとなり、合計100,000円進呈 1ヶ月に50アポイント獲得、それがすべて訪問済みとなれば、75,000円追加ボーナスとなり、合計200,000円進呈
求めている人材 【求める人材】 明るく元気でポジティブな方 コミュニケーション能力が高い方 商品知識や査定スキルがある方、身につけたい方 アポイント獲得経験がある方 インセンティブ制度あり!成果に応じた報酬が欲しい方! 未経験者も歓迎!
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー8名(男性6名、女性2名)が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道~沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。(26年度現在) ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万3960円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
〒860-0807熊本県熊本市中央区下通
CENTRIC株式会社 熊本支店
熊本県熊本市中央区九品寺
株式会社 総合人材センター
〒862-0913熊本県熊本市東区尾ノ上
ユウベル株式会社 ユウベル熊本店
熊本県熊本市東区東海学園前駅
合同会社ITコーポレーション (相談支援事業所 ニーズ)
〒860-0863熊本県熊本市中央区坪井
株式会社九州教育研修センター
〒862-0921熊本県熊本市東区新外
焼肉ダイニング なんべんでん
〒860-0803熊本県熊本市中央区新市街
料理屋 八
〒860-0831熊本県熊本市中央区八王寺町
南州食品株式会社
〒861-2102熊本県熊本市東区沼山津
レプマート熊本店
熊本県合志市須屋
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構
ホテルアマネク熊本
〒869-1235熊本県菊池郡大津町
株式会社J’s Factory 熊本テクニカルオフィス