求人・転職情報

10月・11月・12月スタート相談OK！【基本リモートワーク／LINUX／在宅／ミドルウェア】インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 社内向け業務管理システムおよびコーポレートサイトに関する、サーバ構築・運用保守をご担当いただきます。 日常運用から設定変更、セキュリティ対応まで、既存環境を安定稼働させることが主な役割です。 具体的には以下のような業務があります。 ・Linuxサーバの運用保守、各種設定変更 ・nginx等Webサーバの設定対応 ・リバースプロキシの設計、設定作業 ・HTTPS証明書対応、更新管理 ・Podmanを用いたコンテナ構成管理 ・社内関係者との調整、作業状況の共有 業務は手順書や過去事例が整っており、相談しながら進められる環境です。 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 勤務先は落ち着いた雰囲気の職場で、社内向けシステムを支える安定した現場です。 無理な納期や過度な残業は少なく、状況共有や認識合わせを大切にする文化があります。 在宅勤務が中心で、働き方の柔軟性も高く、長期的に安心して就業しやすい環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・最初は出社中心で丁寧な引き継ぎあり ・社内向け業務のため調整しやすい ・業務とインフラを一体で理解できる ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

10月・11月・12月スタート相談OK！在宅勤務可能！IT未経験歓迎！ヘルプデスク<車通勤可能／在宅勤務／ユーザーサポート／ITサポート>

仕事内容 ・PCやスマホ、などのIT機器の管理運用、事務手続き。 ・ソフトウェアライセンス等の管理 ・社内ユーザ対応＆ヘルプデスク対応（基本マニュアルに沿って） 【20代、30代、40代活躍中】 働く仲間は8名在籍しています！ 20代：3名（男２、女１） 30代：3名（男２、女１） 40代：2名（男１、女１） [こんな人が活躍] ●20代、30代、40代活躍中 ●中高年、50代活躍中 ●男女ともに活躍中 ●どの世代ともコミュニケーションを 取ることが好きな方 ●IT業界で活躍したい方 ●プライベートを充実させたい方 ●ライフワークバランスを図りたい方

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

10月・11月・12月スタート相談OK！在宅勤務可能！ヘルプデスク<車通勤可能／在宅勤務／システム管理／ITサポート>

仕事内容 各種システムの運用・管理（ユーザ登録・削除や、メンテナンス情報のユーザ通知など） RPAやノーコードツールの社内ユーザサポート RPAやノーコードツールを使った業務効率化 ツール開発 【20代、30代、40代活躍中】 働く仲間は8名在籍しています！ 20代：3名（男２、女１） 30代：3名（男２、女１） 40代：2名（男１、女１） [こんな人が活躍] ●20代、30代、40代活躍中 ●中高年、50代活躍中 ●男女ともに活躍中 ●どの世代ともコミュニケーションを 取ることが好きな方 ●IT業界で活躍したい方 ●プライベートを充実させたい方 ●ライフワークバランスを図りたい方

10月・11月・12月スタート相談OK！ネットワーク/インフラ/運用保守/ジュニア/熊本　ネットワークエンジニア

仕事内容 熊本県北部エリアで稼働しているITインフラ環境にて、 ネットワークを中心とした運用・保守業務をご担当いただきます。 主にジュニアポジションとして、先輩エンジニアのサポートを受けながら、 以下のような業務に携わっていただきます。 ・ネットワーク機器の設定変更や動作確認 ・障害発生時の一次対応および切り分け ・手順書や構成図などのドキュメント作成・更新 ・定常的な監視、アラート対応 経験やスキルに応じて、設計補助や改善提案に関わるチャンスもあります。 【 勤務先について 】 勤務先は、安定した基盤を持つIT関連組織です。 現場は落ち着いた雰囲気で、分からないことを質問しやすい環境が整っています。 ジュニア層の育成実績もあり、段階的にスキルアップできる点が特長です。 地域に根ざした業務のため、腰を据えて長く働きたい方にも適しています。 【 ココがポイント 】 ・ジュニア歓迎のポジション ・ネットワーク基礎から経験を積める環境 ・先輩エンジニアのフォロー体制あり ・地域密着型で通勤負担が少なめ ・実務を通じた着実なスキルアップ ・自家用車通勤可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

10月・11月・12月スタート相談OK！ネットワーク/インフラ/運用保守/ジュニア/熊本　ネットワークエンジニア

仕事内容 熊本県北部エリアで稼働しているITインフラ環境にて、 ネットワークを中心とした運用・保守業務をご担当いただきます。 主にジュニアポジションとして、先輩エンジニアのサポートを受けながら、 以下のような業務に携わっていただきます。 ・ネットワーク機器の設定変更や動作確認 ・障害発生時の一次対応および切り分け ・手順書や構成図などのドキュメント作成・更新 ・定常的な監視、アラート対応 経験やスキルに応じて、設計補助や改善提案に関わるチャンスもあります。 【 勤務先について 】 勤務先は、安定した基盤を持つIT関連組織です。 現場は落ち着いた雰囲気で、分からないことを質問しやすい環境が整っています。 ジュニア層の育成実績もあり、段階的にスキルアップできる点が特長です。 地域に根ざした業務のため、腰を据えて長く働きたい方にも適しています。 【 ココがポイント 】 ・ジュニア歓迎のポジション ・ネットワーク基礎から経験を積める環境 ・先輩エンジニアのフォロー体制あり ・地域密着型で通勤負担が少なめ ・実務を通じた着実なスキルアップ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・