求人・転職情報

年収450万円〜×年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、人事講師/トレーナー ✨想定年収450万円〜の待遇 ✨年間休日120日でメリハリ ✨14時出勤・実働7時間勤務 ✨営業・育成経験で教室を動かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社グロウコンパスは、熊本市東区の「スクールIE小峯校」を運営しています。子どもたちの性格や理解度、目標に合わせた個別指導を通じて、日々の勉強から受験までをサポートする会社です。 大切にしているのは、一人ひとりの「できた！」を増やすこと。そのために、生徒・保護者・講師をつなぎ、教室全体を支えるのが教室長です。 保護者の悩みを聞き、必要な支援を提案する。講師の強みを引き出し、チームで目標に向かう。営業やマネジメントで培った力が活かせます。子どもたちの成長と、地域で選ばれる教室づくりを、あなたの経験で支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ◇生徒・保護者の課題を聞き、支援を提案する 生徒の目標や保護者の悩みを丁寧に伺い、学習支援を提案します。入会面談や問い合わせ対応、入会後の相談を通じて信頼関係を築きます。 ◇講師の力を引き出すチームづくり 講師と生徒の様子や課題を共有し、より良い対応を考えます。スタッフの育成や勤怠・スケジュール管理を担い、働きやすい環境を整えます。 ◇数値をもとに教室運営を改善する 生徒数や売上・利益を確認し、目標と行動計画を立てます。入会につながる企画や日々の改善を実行し、結果を振り返って次につなげます。 💡 教室長は、教室全体の運営を担う仕事です。 授業を教えることが主な業務ではありません。相手の課題を引き出す力、わかりやすく提案する力、メンバーを育てる力を活かし、生徒が安心して学べる教室をつくります。 生徒や保護者と長く関わるからこそ、自分の提案や働きかけが、子どもの成長につながる過程を見守れる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ※面談・授業の予定に応じて、業務や休憩の時間を調整するモデル例です。 🕑 14：00｜出勤・運営状況の確認 教室を整え、メールや連絡事項、面談・授業予定を確認します。生徒の出欠や講師の勤務予定も把握。教室の目標に対する進捗を確認し、その日に優先して取り組むことを整理します。 📞 14：30｜問い合わせ・面談対応 入会を検討する保護者や生徒の悩み、目標を伺います。必要な学習支援をわかりやすく説明し、体験授業や入会手続きを案内。営業で培ったヒアリング力・提案力を活かせる場面です。 ☕ 15：30｜休憩 60分の休憩で食事や気分転換。生徒が集まる時間帯に向けて、気持ちを切り替えます。 🤝 16：30｜講師との打ち合わせ・生徒のお迎え 学習状況や保護者からの相談内容を共有します。講師の困りごとも確認し、対応方法を一緒に検討。来校した生徒との会話から、その日の様子も把握します。 📝 17：00｜教室運営・改善への取り組み 教室の様子を見守りながら、保護者への連絡や予定の調整を進めます。面談の合間には運営数値を整理し、入会につながる企画や教室の改善策を考えます。 🌙 21：30｜振り返り・翌日の準備 生徒を見送り、講師から授業の報告を受けます。課題やうまくいった対応を共有し、次の行動を確認。翌日の準備と戸締まりを済ませ、22時に退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ※経験や習熟度に応じた成長イメージです。 🌸入社1～3ヶ月｜経験を活かすために現場を知る 教室運営の流れや教育サービスへの理解を深め、生徒・保護者・講師との関係を築きます。面談や日々の情報共有を通じて、現場の課題を把握。これまでの営業・育成経験を、教育の現場にどう活かすかを考える時期です。 ✅入社1年後｜提案と改善で教室を育てる 生徒・保護者との面談、講師の育成、数値管理をつなげて捉え、教室全体を動かせる状態を目指します。目標から必要な行動を考え、実行と振り返りを継続。自分の工夫が、生徒への支援や教室の成果につながる経験を重ねます。 ⭐入社3～5年後｜チームで成果を生み出す存在へ 講師一人ひとりの強みを引き出し、チームで成果を積み重ねられる教室長へ。面談や育成で得た経験を共有し、良い取り組みを継続できる仕組みを整えます。人材育成と収益管理の両面から、地域で選ばれる教室を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．営業経験はありますが、教育業界は初めてです。応募できますか？ Ａ．はい、教育業界未経験の方も歓迎しています。お客様の悩みを聞き、必要な提案をしてきた経験は、生徒・保護者との面談に活かせます。相手の立場で考え、長く信頼関係を築く姿勢を大切にしています。 Ｑ．店長やチームリーダーの経験も活かせますか？ Ａ．はい。スタッフ育成、勤務予定の調整、目標管理など、共通する業務があります。メンバーの強みを見つけ、伝え方や役割分担を工夫してきた経験を、講師のマネジメントに活かせます。 Ｑ．教室長も授業を担当するのでしょうか？ Ａ．主な役割は、生徒・保護者への対応や講師の育成、教室全体の運営です。授業が中心の仕事ではありません。授業を受け持つ範囲は、教室の運営体制によって異なります。 Ｑ．売上や利益の管理も担当しますか？ Ａ．はい。教室を安定して運営するため、生徒数や売上・利益を確認し、目標と行動計画を立てます。数字から課題を見つけ、具体的な改善に取り組んできた経験が活かせます。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

年間休日120日×月給28.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、人事講師/トレーナー ✨未経験から子どもの未来を支える ✨人と話すことが好きなら活かせる ✨小さな成長を一緒に喜べる仕事 ✨教室づくりで自分自身も成長する ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社グロウコンパスは、熊本市東区の「スクールIE小峯校」を運営しています。子どもたちの性格や理解度、目標に合わせた個別指導を通じて、日々の勉強から受験までをサポートする会社です。 大切にしているのは、一人ひとりの「できた！」を増やすこと。苦手な問題が解けたり、自分から机に向かえたり。そんな小さな変化を、保護者や講師と一緒に喜びます。 今回募集する教室長は、生徒・保護者・講師をつなぐ存在。相談に耳を傾け、講師と協力しながら、安心して学べる教室をつくります。あなたの気配りや声かけが、子どもの一歩を後押しする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ◇生徒や保護者のお話を聞く 勉強の悩みや目標を聞き、一人ひとりに合った学び方を講師と考えます。入会を検討される方への教室案内や、問い合わせ対応も行います。 ◇講師と協力して教室を支える 生徒の様子を講師と共有し、困りごとがあれば一緒に解決策を考えます。講師の育成や勤務予定の調整など、働きやすい環境も整えます。 ◇教室をより良くする工夫を考える 生徒数や売上・利益を確認し、教室の目標や取り組みを考えます。入会につながる企画や日々の改善を通じ、選ばれる教室を目指します。 💡 教室長は、授業を教えることがメインの仕事ではありません。 人の話を聞く、わかりやすく説明する、周囲と協力する。そんな力を活かして、教室全体を支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ※業務内容をもとにしたモデル例です。時刻・休憩は実際の勤務体制に合わせて調整します。 🕐 出勤・教室の準備 教室を整え、メールや連絡事項、その日の面談・授業予定を確認します。生徒の欠席連絡や講師の勤務予定もチェック。必要な資料を準備し、子どもたちを気持ちよく迎えられるようにします。 📞 お問い合わせ・面談対応 入会を検討している保護者や生徒に、教室の特徴を説明します。「勉強のどんなところに困っていますか？」とお話を聞き、体験授業の案内や手続きを進めます。 ☕ 休憩 面談や授業の予定に合わせて休憩。食事を取ったり、ひと息ついたりして、生徒が集まる時間帯に備えます。 🤝 講師との打ち合わせ 「最近、自分から質問してくれるようになった」など、生徒の変化を共有。学習状況や対応で気をつけたいことを確認し、教室全体で支えられるようにします。 🌱 生徒のお迎え・教室の見守り 生徒を迎え、学校での出来事などを聞きながら、その日の様子を確認。授業中は保護者への連絡や予定の調整を行います。相談内容を記録し、必要な情報を講師へ引き継ぎます。 📝 運営の確認・振り返り 面談の合間に教室の数値や取り組みを確認し、改善策を考えます。授業後は生徒を見送り、講師から報告を受けます。翌日の準備と戸締まりを済ませ、一日を終えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ※未経験で入社した場合の成長イメージ案です。 🌸入社1～3ヶ月｜まずは教室を知ることから 生徒や講師の名前を覚え、教室の一日の流れを理解することからスタート。問い合わせ対応や各種手続き、面談に必要な知識を学ぶ時期です。日々のあいさつや会話を重ね、相談してもらえる関係づくりを目指します。 ✅入社1年後｜自分で考え、工夫できるように 生徒・保護者との面談や講師との連携を通じて、教室全体の動きをつかんでいきます。生徒数や売上などの数字にも目を向け、改善点を考える段階へ。自分の提案を実行し、結果を振り返る経験を積み重ねます。 ⭐入社3～5年後｜人と教室の成長を支える存在へ 生徒への支援と教室運営の両方を見渡せる教室長を目指します。講師の得意分野を活かした役割分担や、スタッフ育成にも挑戦。これまでの経験や工夫を周囲に伝え、チーム全体で子どもたちを支えられる教室を育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．塾で働いた経験がなくても応募できますか？ Ａ．はい、未経験の方も歓迎しています。教育に関心があり、人の成長を支えたいという気持ちを大切にしています。経験だけでなく、人柄や新しいことを学ぶ意欲を重視した採用です。 Ｑ．教室長は、勉強を教える先生とは違うのですか？ Ａ．教室長の主な役割は、生徒・保護者への対応や講師のサポート、教室全体の運営です。授業を担当することが中心ではありません。実際に授業を受け持つ範囲は、教室の運営体制によって異なります。 Ｑ．これまでのどんな経験が活かせますか？ Ａ．接客でお客様の相談に乗った経験、営業で要望を聞いて提案した経験、後輩に仕事を教えた経験などが活かせます。アルバイトや部活動で、人と協力したり、誰かを支えたりした経験も仕事につながります。 Ｑ．子どもと接する以外に、どんな役割がありますか？ Ａ．講師の育成や勤務予定の調整、売上・利益の管理なども担当します。子どもたちが安心して通い続けられるよう、教室を安定して運営することも大切な役割です。人への対応と運営の両面に取り組みます。

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

年収450万円〜×年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、人事講師/トレーナー ✨教育経験を活かして教室づくり ✨想定年収450万円〜の待遇 ✨年間休日120日でメリハリ ✨14時出勤・実働7時間勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社グロウコンパスは、熊本市東区の「スクールIE小峯校」を運営しています。子どもたちの性格や理解度、目標に合わせた個別指導を通じて、日々の勉強から受験までをサポートする会社です。 大切にしているのは、一人ひとりの「できた！」を増やすこと。生徒の変化を見つけ、保護者や講師と共有しながら、次の挑戦につなげています。 教室長は、生徒への支援に加え、講師の育成や教室運営を担う存在。教育現場で培った、生徒を理解する力や保護者と信頼を築く力が活きる仕事です。これまでの経験を、子どもたちが安心して学べる教室づくりに活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ◇生徒・保護者との面談、学習支援の提案 生徒の学習状況や目標、保護者の悩みを伺い、必要な支援を講師と考えます。入会面談や継続的な相談対応を通じて、成長を支えます。 ◇講師の育成と指導しやすい環境づくり 生徒への対応や学習上の課題を講師と共有し、より良い関わり方を考えます。講師の育成や勤怠・スケジュール管理も担当します。 ◇教室の目標設定と運営改善 生徒数や売上・利益を確認し、教室の目標と行動計画を立てます。入会につながる企画や運営改善に取り組み、結果を振り返ります。 💡 教室長の主な役割は、教室全体を支えることです。 授業が中心の仕事ではありません。生徒への理解、保護者との対話、講師への助言など、教育現場で培った経験を教室全体に活かせます。 「生徒が学びやすい環境を整えたい」「講師の成長にも関わりたい」という方に、取り組みがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ※面談・授業の予定に応じて、業務や休憩の時間を調整するモデル例です。 🕑 14：00｜出勤・教室の状況確認 教室を整え、連絡事項や面談・授業予定、生徒の出欠を確認します。講師からの報告にも目を通し、気になる生徒や優先して対応することを整理。教室運営の数値も確認します。 📞 14：30｜生徒・保護者との面談 学習の悩みや進路の希望を伺い、必要な支援を考えます。入会を検討する方には教室の特徴や学び方を説明し、体験授業を案内。教育経験を活かし、相談内容を丁寧に整理します。 ☕ 15：30｜休憩 60分の休憩で食事や気分転換。生徒が集まる時間帯に向けて、気持ちを切り替えます。 🤝 16：30｜講師との打ち合わせ 生徒の理解度や意欲の変化、保護者からの相談内容を共有します。講師が対応に迷っていることにも耳を傾け、声かけや支援の方法を一緒に考えます。 🌱 17：00｜生徒の見守り・教室運営 来校した生徒と会話し、その日の様子を確認。授業中は教室を見守りながら、保護者への連絡や予定の調整を行います。空いた時間には、教室の課題に対する改善策や企画を検討します。 🌙 21：30｜振り返り・翌日の準備 生徒を見送り、講師から授業の報告を受けます。生徒の成長や課題を共有し、次回の対応を確認。翌日の準備と戸締まりを済ませ、22時に退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ※経験や習熟度に応じた成長イメージです。 🌸入社1～3ヶ月｜経験と教室への理解をつなげる スクールIEの指導方針や教室運営の流れを理解し、生徒・保護者・講師との関係を築きます。これまでの経験を活かしながら、一人ひとりの状況を把握。教室の強みや課題を整理し、改善につながる視点を見つけていきます。 ✅入社1年後｜教育と運営の両面から教室を支える 生徒への支援、保護者との面談、講師の育成をつなげ、教室全体を見渡せる状態を目指します。生徒数や売上などの数字にも目を向け、課題に応じた施策を実行。教育経験を、安定した教室運営につなげていく段階です。 ⭐入社3～5年後｜講師とともに成長を生み出す 講師一人ひとりの強みを引き出し、チームで生徒を支えられる教室長へ。面談や指導支援で得た知見を共有し、良い取り組みを継続できる仕組みを整えます。教育の質と運営の両面から、地域で選ばれる教室を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．塾講師の経験はありますが、教室長は未経験でも応募できますか？ Ａ．はい。講師として生徒の課題を捉え、学習を支えてきた経験が活かせます。教室長経験に限らず、保護者対応や後輩講師への助言など、これまで取り組んできたことを面接でお聞かせください。 Ｑ．学校教育や学習支援の経験も活かせますか？ Ａ．はい。子どもの変化に気づく力、相手に合わせて説明する力、保護者と信頼関係を築く力などが活かせます。教育現場での経験を、個別指導塾の教室づくりにつなげていただけます。 Ｑ．これまでのように、生徒と直接関わる機会はありますか？ Ａ．あります。面談や日々の声かけを通じて、生徒の目標や悩みに向き合います。授業が主な業務ではありませんが、講師と連携しながら、一人ひとりの成長を継続して支える仕事です。 Ｑ．売上や利益の管理も担当しますか？ Ａ．はい。教育面だけでなく、教室を安定して運営するための数値管理も担当します。生徒数や売上・利益から課題を捉え、目標と行動計画を立て、企画や改善に取り組みます。

残業月10h以下／通町筋から徒歩1分／20代〜30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、高校教員、専門学校教員 【仕事内容】 通信制高校の教員として 生徒のサポート全般をお任せします。 ✨ 具体的な業務 ・レポートの添削 ・スクーリング（面接指導） ・生徒一人ひとりの担任業務 ・文化祭や文化祭等の企画・運営 ・入学検討者への学校案内 ✅ ここがポイント！ 「教える」だけではなく 生徒の心に寄り添う仕事です。 不登校を経験した生徒や 夢を追う生徒の「伴走者」として やりがいを実感できます！ ✨ 職場環境 ・20代〜30代も活躍中！ ・チームで協力する風土 教員免許を活かして 新しい教育カタチに挑戦しませんか？

【保育経験者も多数活躍】落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ “子育て経験”や“生活リズム”がそのまま活かせる 保育補助のアルバイト・パート募集です♪ 「週に少しだけ働きたい…」 「子どものそばでサポート中心の仕事がしたい…」 そんな気持ちにピッタリのお仕事です◎ 【テノ．グループ STAFF の魅力】 ◇週2日~の勤務でOK！ ◇家庭と両立しやすい柔軟シフト ◇保育園・学童など希望に合わせて勤務先を選べる ◇髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◇子育て世代のスタッフが多く、相談しやすい雰囲気 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【お仕事内容】 ※基本“サポート”のお仕事なので未経験でも安心！ ・園児の受け入れ補助、遊びの見守り ・給食・おやつの配膳準備や食事サポート ・連絡帳記入の簡単なサポート ・お掃除・お片付けなど環境整備 ・季節行事の準備のお手伝い など 難しい業務や責任の重い作業はありません◎ 職員みんなで分担しながら進めるので、 ブランクがある方も安心して始められます♪

教員免許が活かせる！週1日2h〜相談可◎柔軟に働ける授業担当

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、高校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★ 通信制高校の授業を担当 ★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛鳥未来きずな高等学校熊本キャンパスで 授業を担当していただける方を募集します。 生徒一人ひとりの「学びたい」を大切にする 温かいキャンパスです。 教員として授業の運営などをお任せします。 ＊子育て中の方のご希望時間帯にも 柔軟に対応します。 ＊授業以外に会議や学校行事での 出勤があった場合は日当が支給されます。 教育に向き合いたいという気持ちを 大切にしている職場です。 教員免許を活かして、 生徒の可能性を伸ばしたい方の ご応募をお待ちしています！ ☆やりがい 通信制高校に通う生徒は、様々な悩みを抱えている場合も多いです。そんな生徒たちと接していく中で、 「どんどん表情が明るくなり笑顔で話してくれるようになった」 「保護者に言われて登校していた生徒が自発的に来るようになった」など、 一人ひとりの変化や成長を実感できるところです。

園の種類が豊富で働き方も柔軟♪幅広い世代の方が活躍中の保育補助アルバイト！髪色・ネイルOKで“自分らしく”週2日から働けます◎

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 家庭・プライベートと両立しながら働けます♪ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・学童・ベビーシッター・介護など あなたに合った働き方が選べる 環境が整っています。 ◆髪色自由＆ネイルOKで おしゃれも楽しめる♪ ◆時間外手当は1分単位でしっかり支給！ ◆子育て経験のあるスタッフ多数で なんでも相談しやすい職場♪ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児のお出迎え・遊びの見守り ・給食・おやつの配膳準備やサポート ・カンタンな連絡帳記入のお手伝い ・お掃除やお片付けなどのサポート むずかしい作業や責任の重い業務はありません！ 職員全員で分担しながら進めるので、 ブランクがあっても安心◎

【保育経験者も多数活躍】落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ “子育て経験”や“生活リズム”がそのまま活かせる 保育補助のアルバイト・パート募集です♪ 「週に少しだけ働きたい…」 「子どものそばでサポート中心の仕事がしたい…」 そんな気持ちにピッタリのお仕事です◎ 【テノ．グループ STAFF の魅力】 ◇週2日~の勤務でOK！ ◇家庭と両立しやすい柔軟シフト ◇保育園・学童など希望に合わせて勤務先を選べる ◇髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◇子育て世代のスタッフが多く、相談しやすい雰囲気 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【お仕事内容】 ※基本“サポート”のお仕事なので未経験でも安心！ ・園児の受け入れ補助、遊びの見守り ・給食・おやつの配膳準備や食事サポート ・連絡帳記入の簡単なサポート ・お掃除・お片付けなど環境整備 ・季節行事の準備のお手伝い など 難しい業務や責任の重い作業はありません◎ 職員みんなで分担しながら進めるので、 ブランクがある方も安心して始められます♪

教員免許が活かせる！週1日2h〜相談可◎柔軟に働ける授業担当

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、高校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★ 通信制高校の授業を担当 ★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛鳥未来きずな高等学校熊本キャンパスで 授業を担当していただける方を募集します。 生徒一人ひとりの「学びたい」を大切にする 温かいキャンパスです。 教員として授業の運営などをお任せします。 ＊子育て中の方のご希望時間帯にも 柔軟に対応します。 ＊授業以外に会議や学校行事での 出勤があった場合は日当が支給されます。 教育に向き合いたいという気持ちを 大切にしている職場です。 教員免許を活かして、 生徒の可能性を伸ばしたい方の ご応募をお待ちしています！ ☆やりがい 通信制高校に通う生徒は、様々な悩みを抱えている場合も多いです。そんな生徒たちと接していく中で、 「どんどん表情が明るくなり笑顔で話してくれるようになった」 「保護者に言われて登校していた生徒が自発的に来るようになった」など、 一人ひとりの変化や成長を実感できるところです。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！療育経験者募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ・職員全員で意見を出し合える環境 ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 児童福祉の実務経験5年以上の方大歓迎！ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 ＼「IT×福祉」の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 各拠点にITの担当者がいるので、ITに自信がない方でもOK︕学びながら支援ができます◎ ※STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合的に学ぶプログラムです。 サンクスラボではレゴ、知育玩具、プログラミングソフトを活用して取り組んでいます。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼チームで支え合う職場／ 支援内容についてはチームで共有しながら進めていくため、一人で抱え込まず安心して働けます。 役職やポジションに関わらず、職員全員で意見を出し合える環境です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！子どもの成長を支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 ＼「IT×福祉」の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 各拠点にITの担当者がいるので、ITに自信がない方でもOK︕学びながら支援ができます◎ ※STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合的に学ぶプログラムです。 サンクスラボではレゴ、知育玩具、プログラミングソフトを活用して取り組んでいます。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼チームで支え合う職場／ 支援内容についてはチームで共有しながら進めていくため、一人で抱え込まず安心して働けます。 役職やポジションに関わらず、職員全員で意見を出し合える環境です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！療育経験者募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ・職員全員で意見を出し合える環境 ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 児童福祉の実務経験5年以上の方大歓迎！ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 ＼「IT×福祉」の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 各拠点にITの担当者がいるので、ITに自信がない方でもOK︕学びながら支援ができます◎ ※STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合的に学ぶプログラムです。 サンクスラボではレゴ、知育玩具、プログラミングソフトを活用して取り組んでいます。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼チームで支え合う職場／ 支援内容についてはチームで共有しながら進めていくため、一人で抱え込まず安心して働けます。 役職やポジションに関わらず、職員全員で意見を出し合える環境です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！子どもの成長を支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 ＼「IT×福祉」の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 各拠点にITの担当者がいるので、ITに自信がない方でもOK︕学びながら支援ができます◎ ※STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合的に学ぶプログラムです。 サンクスラボではレゴ、知育玩具、プログラミングソフトを活用して取り組んでいます。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼チームで支え合う職場／ 支援内容についてはチームで共有しながら進めていくため、一人で抱え込まず安心して働けます。 役職やポジションに関わらず、職員全員で意見を出し合える環境です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

新園舎で理想の保育をゼロから描く、オープニングメンバー募集。あなたの保育観を存分に発揮しませんか。

仕事内容: 熊本市中央区、温かな街並みによやす保育園はあります。ここでは、子どもたちの「先生、見て！」という輝く瞳に囲まれ、毎日が感動の連続です。絵本の世界を一緒に旅したり、手遊びで弾む笑顔を間近に感じたり。「できた！」という小さな達成感を分かち合う瞬間こそ、保育士として働く何よりのやりがいでしょう。 食育にも力を入れており、栄養満点の食事を通して、子どもたちの健やかな成長を育みます。保護者の皆様との連携も大切にし、一人ひとりのお子さんに寄り添った丁寧な保育を実践しています。 誕生日会や季節のイベントを職員みんなで企画する時間は、活気と笑顔に満ちています。日々の記録や書類整理もチームで協力し、お仕事の持ち帰りは一切ありません。あなたの保育への情熱と愛情を、子どもたちの成長という大きな喜びへと繋げられる、そんな温かい職場で、ぜひあなたの力を発揮してください。

週3日～/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/ブランク可/残業少なめ/マイナビグループ

仕事内容 病院内の保育園/保育士/時給1,400円～/パートタイム有り 熊本県熊本市東区にある院内保育室（託児所）で保育士のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 保育(保育所等の児童福祉施設で児童を保育する業務) フリー保育業務 一時預かり保育 保育補助 衣類着脱 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・駐車場完備 ・交通費全額支給

週3日～/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 保育/熊本駅/院内保育/車通勤可/週3日以上 熊本県熊本市中央区にある院内保育室（託児所）で保育士のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 保育(保育所等の児童福祉施設で児童を保育する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・院内保育 ・駅近 ・定員数4名 ・短時間も相談可 ・シフトも応相談

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ FU0427

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり (上限49,000円～最大80,000円) ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ FU0689