求人・転職情報

＜未経験歓迎＞賞与年2回／週休2日制/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 土日休み×地域密着で、 ムリなく長く働ける環境。 お客様との信頼関係を大切にする 営業スタイルだから未経験でも安心♪ ▶▶▶ 仕事内容 ◀◀◀ 地域のスーパー・ 量販店・飲食店などへの ルート営業。 自社で仕入れたお米の 提案・販売を行う仕事です。 ＼こんな業務を担当します／ 1）得意先への定期営業 ┗ 既存のお客様や紹介が中心です！ 新規拡販もありますが、ノルマ等はございません！ 2）顧客対応・配送業務 ┗ 営業エリア：熊本県内外 配送エリア：熊本県内（社用車使用） 日中は少量のお米の配達や 価格・数量の打ち合わせなど、 “顔を合わせて関係を深める” ことがメインです。 ▶▶▶ 安心のサポート体制あり ◀◀◀ 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導します。 お米に関する基礎知識や 業界の流れをイチから学べる為 営業未経験でも安心♪ 「お客様との信頼関係を大切にしたい」 「人と話すのが好き」 そんな方にピッタリです♪ ⏩アクティブに動きたい方へ 5～10kg程度のお米を 配送・運搬する業務がある為、 「適度に体を動かす仕事がしたい」 「デスクワークより動きがある方が好き」 という方にもオススメです♪ ▷▷▷アピールポイント◁◁◁ ✅熊本で長く働きたい方にピッタリ！ 土日休みでプライベートを重視した働き方が可能 生活リズムを大切に安定して働けます。 ※月1回程度、土曜午前の出勤あり （時間外手当支給） ✅結果だけでなくプロセスも評価 ノルマに追われる環境ではなく “どう取り組んだか” という姿勢もきちんと評価します。 新規開拓では、すでに取引している 顧客からご紹介いただくことも多いです。 長期間かけてお客様と関係を築く 仕事がしたい方にはぴったりです。 ✅将来のキャリアUPも可能！ まずは営業として経験を積み、 希望や適性に応じて 将来的に仕入れ業務へ チャレンジすることもできます。 ※確約ではありませんが、 社内で相談・検討のうえ決まります！ ❖ 会社について ❖ 株式会社アグリックは、 熊本と宮城に自社工場を構え、 お米の仕入れ・販売を 専門に手がけている企業です。 食卓に欠かせない“お米”を 扱う仕事だから、業務量も安定。 地域の食文化を支えながら、 地元で腰を据えて働きたい方を歓迎します！ ◎社員割引制度あり（自社商品購入時）

プライベートも充実させたい方必見✨月収24万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼２０代～３０代の 女性スタッフが活躍中 ／／ 「デスクワークだけでなく、 誰かと話すお仕事がしたい。。」 「プライベートを充実させたいから 残業はしたくない。。」 そんな方、必見☆彡 『この前のメニューどうでした？』 お客様とのちょっとした会話も楽しい♪ 夕食用食材キットの ルート配達・販売スタッフの募集です。 -✨アピールポイント✨- ◆ ほぼ残業なし！17:30には退社OK♪ ◆ 20代・第二新卒・未経験OK！ ◆ 年２回の賞与あり！手当充実◎ ◆ 月収24万円以上も可！ 頑張りは報奨金で還元！ ◆ 毎日固定ルート配送！ 再配達なしでストレスフリー ◆ AT限定OK！ 運転しやすい軽トラックです ◆ 車・バイク通勤OK！駐車場あり！ ━━━━━━【仕事内容】━━━━━━ 熊本市を拠点に、『ミールキット』の お届けと担当エリア内のお客様管理を お任せします ～ 具体的には ～ ✅お客様への食材配送 軽トラックを使用し、毎日同じルートで 配達先を訪問します。 1日60件～70件ほど配達しますが、 ヨシケイオリジナルの宅配BOXが ある為再配達の心配はありません♪ 配達ルートは16:30頃までには配達が 完了するように設定。 配達後、空き時間にポスティング等で 収入アップを目指すことも可能です。 ✅お客様とのコミュニケーション 基本的には宅配BOXへのお届けなので、 お客様と毎回お話しすることはありません。 ですが、お会いした時の元気な挨拶や、 ちょっとした会話がお客様の安心と 信頼に繋がります。 また、新しいお客様にヨシケイの魅力を 伝えるチラシをお配りする際など、 あなたのコミュニケーション力が 活かせる場面もあります！ お客様からの「ありがとう」の言葉や 頂く『手紙』が、やりがいにつながる、 お仕事です。 ━━【とある1日の流れ（例）】━━━ 9:20 出社・朝礼・荷物の積み込み 10:00 担当エリアへ出発！ 毎日同じルートで安心♪ 12:00 昼休憩 60分 (配達中に各自で) 13:00 午後の配達を再開 配達完了後はポスティング 17:10 帰社し、片付けや翌日の準備 17:30 残業ほぼなし！ 「お疲れ様でした！」 ━━【 プライベートも全力応援！ 】━━ 残業は月10時間以下と、ほぼナシ！ 17:30には退社できるので、 平日の夜はヨガやジムに通ったり、 友達とご飯に行ったり、 自分の時間をたっぷり確保できます♪ お休みは基本土日！✨ ※月1回程度土曜出勤あり オンとオフのメリハリをつけて 働きたい方に ピッタリの環境です。 20代・30代の若手スタッフも活躍中です！ ━━【日々の経験が仕事に活かせる！】━━ 「毎日の献立を考えるのが大変…」 「食事の栄養バランスが心配…」など お客様が日々感じるお困りごとに共感し、 解決するお手伝いをするのも大切なお仕事。 あなたの気配りやアイデアが きっと誰かの力になりますよ◎ ━━━━━━【当社について】━━━━━━ ヨシケイ熊本は、ミールキットを通じて、 『楽しい食卓』づくりを提供しています。 ⭐ミールキットとは ―――――――――― 食材とレシピがセットになった 当社オリジナルキット★ 毎日の献立の悩み解消に役立つ 人気商品です♪ ⭐地域社会への貢献 ―――――――――― 私たちと一緒に、地域の食卓に 笑顔を届けませんか？ 地域密着型のサービスで、お客様との 信頼関係を築きながら、地域の活性化にも 貢献しています。 ━━【安心してスタートできる環境】━━ 未経験の方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 最初は先輩スタッフと同行を通じて 学んで頂くので安心してください。 小回りが効く軽自動車のため 運転がしやすいです◎ 車の免許はAT限定でもOK！ ━━━━━【ここで働く魅力】━━━━━ 基本土日休みで、残業もほぼないので プライベートも大切にしたい方におススメ！ 配達手当（報奨金）があり、頑張った分は きちんとお給料で還元されます◎

未経験OK✨月給23.5万円～＋インセンティブ✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ お客様の「ちょっと困った」を見つけて、 ピッタリの商品をご提案する営業職✨ ✅営業未経験OK ✅月給23万5000円～＋インセンティブ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅営業車は運転しやすい軽バン ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 飲食店やスーパー、企業などを訪問し、マット・モップをはじめとした衛生環境商品をご提案するお仕事です。 担当エリアのお客様を回りながら、 「入口が汚れやすくて困っている」 「清掃の負担を減らしたい」 そんなお困りごとやご要望を聞いて、 「それなら、こんな商品がありますよ」 とピッタリの商品やサービスをご提案していきます。 商品を一方的に紹介するのではなく、お客様との会話からニーズを見つけて提案につなげていく営業です。 ✅お任せする営業業務 扱うのは、 ・レンタルマット ・モップ ・トイレ関連商品 ・衛生、環境維持商品 ・害虫防除サービス など お客様先では、 ✅商品の使用状況を確認 ✅お困りごとやご要望をヒアリング ✅商品・サービスをご案内 ✅追加商品や交換をご提案 ✅衛生環境に関するご相談対応 などを行います。 熊本市を中心に、合志市・菊陽町・菊池市などを担当します。 「まずは話を聞いてみる」ことから始まる営業なので、営業経験は問いません！ 入社後は商品知識や訪問の仕方、提案方法まで先輩と一緒に覚えていけます✨ ✅営業活動の中で配送・交換も行います お客様を訪問した際には、レンタルマットやモップなどの配送・交換もお願いします。 使用する営業車は軽バンなので、小回りが利き運転しやすいです。 大きなトラックを運転する仕事ではありませんので、ドライバー経験がない方もご安心ください。 商品を交換しながら、 「前回の商品、どうでした？」 「最近何か困っていることありませんか？」 と会話することが、次のご提案につながることもあります。 そのため、配送・交換も単に商品を届けるだけではなく、お客様との関係をつくり、ニーズを見つける営業活動のひとつです。 ⭐営業未経験からでも始められます 「営業に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後約1ヶ月は、商品の勉強や先輩との同行からスタート！ ✅どんな商品を扱っているのか ✅お客様とどんな話をするのか ✅どんな時に商品をご提案するのか ✅1日の仕事をどう進めるのか 実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。 最初から上手に提案できる必要はありません。 まずは、 ・挨拶をする ・お客様の話を聞く ・分からないことは先輩に聞く そこから始めればOKです✨ 人と話すことが得意な方や、誰かの役に立てる仕事がしたい方なら、経験を問わず活躍できます。 ⭐あなたの提案が、お客様の「助かった！」につながる 例えば、 「雨の日に入口が滑りやすい」 というお客様には、店舗に合ったマットをご提案したり、 「トイレのニオイが気になる」 というお客様には、衛生環境を改善できる商品をご案内したりと、ただ商品を販売するのではなく、お客様が困っていることを一緒に解決していく営業です。 自分の提案で 「これ良かったよ！」 「ありがとう、助かった！」 と言っていただけるのも、この仕事のやりがいです✨ ⭐頑張った分はインセンティブにも！ ご提案が新しい契約や商品の利用につながれば、インセンティブも支給します！※規定あり 自分の頑張りがお客様の喜びにつながり、さらに収入にもプラスされます。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考えながら提案できる面白さがあります✨ ＜1日の流れ／例＞ 08:00 朝礼 その日の予定や訪問先を確認 ▼ 08:10 お客様先へ出発 担当エリアのお客様を訪問します 商品の使用状況を確認したり、 お困りごとを聞いたり、商品をご提案したり マット・モップなどの交換も行います ▼ 12:00 昼食＆休憩 外出先で休憩♪ ▼ 13:00 午後の訪問スタート お客様との何気ない会話から、 次のご提案につながることもあります ▼ 15:00頃 帰社 交換してきた商品を工場へ戻します ▼ 16:00 事務処理・翌日の準備 伝票処理や訪問内容の整理、 翌日の準備などを行います ▼ 17:00 業務終了！ お疲れ様でした♪ ＜先輩へインタビュー＞ 【スタッフAさん】 お客様のお困りごとに耳を傾け、今の状況を見ながら商品をご提案しています。 自分の提案でお客様から「ありがとう！」と言っていただけた時は、やっぱり「良かったなぁ」とやりがいを感じます。 営業だからといって一方的に商品を売り込むのではなく、お客様との会話から「何か困っていることはないかな？」と考えることを大切にしています！ 【スタッフBさん】 お客様先を訪問して、マットやモップの交換、商品管理、ご案内などを行っています。 営業車は軽バンなので運転もしやすいです◎ いろいろなお客様とお話しする機会があるので、人と接することが得意な方には楽しい仕事だと思います。 土日祝がお休みなので、家庭と両立したり、趣味の時間もしっかり持てています。 遊園地やスポーツ観戦チケットなどの福利厚生もあって、週末は家族との時間を楽しんでいます！

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【熊本市中央区】駅徒歩1分:土日休み:年間休日117日:給食委託会社（人材センター配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（人材センター配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・衛生管理、衛生研修 ・献立作成 ・食材検品 ・下処理・切菜 ・調味料計量 ・調理 ・配缶・配膳 ・清掃 ・事務処理、その他運営管理業務

【熊本市南区】残業なし/週休2日制/給食委託会社（療養型病院［52床］配属）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（療養型病院［52床］配属）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理（刻み食、ミキサー食等特別食あり） ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ※食数:85食程度（朝夕2名、昼6名体制） ※病床数:医療療養52床 ※当事業所は労務委託という契約方式で、献立・展開・発注・検品・納品といった一般的な栄養士業務は一切ありません。現場内の衛生管理に関する業務はございます。

【熊本市中央区】転勤なし:年間休日122日:住宅手当あり:整形外科病院（82床）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜整形外科病院（82床）にて調理師業務全般＞ ・調理全般 ・食器洗浄（洗浄機にて） ※食数:朝（2名体制）昼夕（2名-3名体制）各75食分の調理 ※病床数:一般48床、療養・地域ケア34床

【熊本市南区】残業なし/週休2日制/給食委託会社（療養型病院［52床］配属）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（療養型病院［52床］配属）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理（刻み食、ミキサー食等特別食あり） ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ※食数:85食程度（朝夕2名、昼6名体制） ※病床数:医療療養52床 ※当事業所は労務委託という契約方式で、献立・展開・発注・検品・納品といった一般的な栄養士業務は一切ありません。現場内の衛生管理に関する業務はございます。

【熊本市中央区】駅徒歩1分:土日休み:年間休日117日:給食委託会社（人材センター配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（人材センター配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・衛生管理、衛生研修 ・献立作成 ・食材検品 ・下処理・切菜 ・調味料計量 ・調理 ・配缶・配膳 ・清掃 ・事務処理、その他運営管理業務

【熊本市南区】一般病院（160床）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜病院における栄養士業務全般＞ ・病院内の給食室での調理業務 ・発注、検収業務 ・その他栄養科関連業務 ＜一般病院（160床）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理業務 ・盛り付け ・配膳業務 ・清掃 ・その他栄養科関連業務など（検品、発注等） ※食数:朝昼夕90-100食、6-7人体制

調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成⾧を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ 仕事のやりがい 成長過程にある生徒たちが自分の調理する給食を美味しく食べてくれることが大きなやりがいです。調理員は「食」に関わる責任のある仕事であり、決して楽ではありません。ですが、子どもたちの笑顔と「美味しかった」という言葉はこれ以上ないやりがいであり、「食」に携わる者しか感じることのできない特権です。 いままでの経験を活かそう あなたの今までの経験を充分に活かしていただける場所をご用意しています。どんどんアイデアを出して、積極的に関わっていく気持ちのある方は大歓迎です。また、これからハーベストの一員としてキャリアを積んでいこうと考えている方の応募も歓迎します。私たちと一緒に楽しく、経験を積んでいきましょう！

【熊本市南区】残業なし/週休2日制/給食委託会社（療養型病院［52床］配属）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（療養型病院［52床］配属）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理（刻み食、ミキサー食等特別食あり） ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ※食数:85食程度（朝夕2名、昼6名体制） ※病床数:医療療養52床 ※当事業所は労務委託という契約方式で、献立・展開・発注・検品・納品といった一般的な栄養士業務は一切ありません。現場内の衛生管理に関する業務はございます。

【熊本市】残業少なめ/食事手当あり/資格経験不問　住宅型有料老人ホーム（定員48名）にて調理スタッフ募集！

仕事内容 ＜住宅型有料老人ホーム（定員48名）における調理業務全般＞ ・施設給食の調理 ・盛付 ・洗浄 ・その他付随する業務 ※「メディケアホームヒルズ成城上代令和館（約40名）」若しくは「メディケアホームヒルズ成城上城（約50名）」に配属予定 ※食数:朝夕60食、昼100食程度

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【熊本市北区】車通勤可:グループホーム（入居者36名）で調理員募集！

仕事内容 ＜グループホーム（入居者36名）における調理業務全般＞ ［管理栄養士］ ・栄養管理・事務作業 ・調理業務 ［栄養士・調理師・調理員］ ・入居者と希望する職員の朝食、昼食、夕食、おやつの調理 ・下膳業務 ・食材の発注 ・在庫管理

【熊本市北区】車通勤可:グループホーム（入居者36名）で調理員募集！

仕事内容 ＜グループホーム（入居者36名）における調理業務全般＞ ［管理栄養士］ ・栄養管理・事務作業 ・調理業務 ［栄養士・調理師・調理員］ ・入居者と希望する職員の朝食、昼食、夕食、おやつの調理 ・下膳業務 ・食材の発注 ・在庫管理

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

【熊本市南区】手当充実:単身寮あり:賞与計3.60ヶ月分:給食委託会社（介護老人保健施設配属・定員200名）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（介護老人保健施設配属・定員200名）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理 ・後片付け 等 ※食数:入所、通所者分150食-200食程度（18名体制） ※定員:入所100名（短期入所含む）、通所100名

【熊本市南区】一般病院（160床）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜病院における栄養士業務全般＞ ・病院内の給食室での調理業務 ・発注、検収業務 ・その他栄養科関連業務 ＜一般病院（160床）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理業務 ・盛り付け ・配膳業務 ・清掃 ・その他栄養科関連業務など（検品、発注等） ※食数:朝昼夕90-100食、6-7人体制

【熊本市中央区】駅徒歩1分:土日休み:年間休日117日:給食委託会社（人材センター配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（人材センター配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・衛生管理、衛生研修 ・献立作成 ・食材検品 ・下処理・切菜 ・調味料計量 ・調理 ・配缶・配膳 ・清掃 ・事務処理、その他運営管理業務

【熊本市】残業少なめ/食事手当あり/資格経験不問　住宅型有料老人ホーム（定員48名）にて調理スタッフ募集！

仕事内容 ＜住宅型有料老人ホーム（定員48名）における調理業務全般＞ ・施設給食の調理 ・盛付 ・洗浄 ・その他付随する業務 ※「メディケアホームヒルズ成城上代令和館（約40名）」若しくは「メディケアホームヒルズ成城上城（約50名）」に配属予定 ※食数:朝夕60食、昼100食程度

【熊本市東区】年間休日119日:残業なし:各種手当充実:精神科病院にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜精神科病院における調理師・調理員業務全般＞ ・病棟、デイケア給食調理業務 ・付随する厨房業務 等

＜鮮魚コーナー経験者歓迎！＞完全週休2日制、土日休みも取得OK◎／18時までには全員退勤！家族との時間もしっかり取れます◎

仕事内容: ・3枚おろし、お造りなどの鮮魚加工 ・パック詰め、ラベル貼り ・品出し、陳列 ・作業場の清掃など ※特注品の配達に行く場合有 ※商品の店舗移動有(社用車有) --------------------------------------------- 比較的カンタンな業務からお任せしていきます。 練習の時間も取りますので 初めての魚、大きな魚もマスターして行きましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎◎ ・面倒な登録不要！ ・その場で面接日時の調整も可能！ ・疑問点もスグにお答え！ TEL. 096-325-0854（受付：平日9時～17時） 採用担当までお気軽にどうぞ！ 店舗への直接の連絡も大歓迎です！ 田迎店TEL. 096-214-3002 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【熊本市南区】一般病院（160床）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜病院における栄養士業務全般＞ ・病院内の給食室での調理業務 ・発注、検収業務 ・その他栄養科関連業務 ＜一般病院（160床）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理業務 ・盛り付け ・配膳業務 ・清掃 ・その他栄養科関連業務など（検品、発注等） ※食数:朝昼夕90-100食、6-7人体制

【熊本市中央区】転勤なし:年間休日122日:住宅手当あり:整形外科病院（82床）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜整形外科病院（82床）にて調理師業務全般＞ ・調理全般 ・食器洗浄（洗浄機にて） ※食数:朝（2名体制）昼夕（2名-3名体制）各75食分の調理 ※病床数:一般48床、療養・地域ケア34床

＜鮮魚コーナー経験者歓迎！＞完全週休2日制、土日休みも取得OK◎／18時までには全員退勤！家族との時間もしっかり取れます◎

仕事内容: ・3枚おろし、お造りなどの鮮魚加工 ・パック詰め、ラベル貼り ・品出し、陳列 ・作業場の清掃など ※特注品の配達に行く場合有 ※商品の店舗移動有(社用車有) --------------------------------------------- 比較的カンタンな業務からお任せしていきます。 練習の時間も取りますので 初めての魚、大きな魚もマスターして行きましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎◎ ・面倒な登録不要！ ・その場で面接日時の調整も可能！ ・疑問点もスグにお答え！ TEL. 096-325-0854（受付：平日9時～17時） 採用担当までお気軽にどうぞ！ 店舗への直接の連絡も大歓迎です！ 島崎店TEL. 096-359-3377 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【熊本市南区】残業なし/週休2日制/給食委託会社（療養型病院［52床］配属）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（療養型病院［52床］配属）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理（刻み食、ミキサー食等特別食あり） ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ※食数:85食程度（朝夕2名、昼6名体制） ※病床数:医療療養52床 ※当事業所は労務委託という契約方式で、献立・展開・発注・検品・納品といった一般的な栄養士業務は一切ありません。現場内の衛生管理に関する業務はございます。

【熊本市南区】手当充実:単身寮あり:賞与計3.60ヶ月分:給食委託会社（介護老人保健施設配属・定員200名）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（介護老人保健施設配属・定員200名）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理 ・後片付け 等 ※食数:入所、通所者分150食-200食程度（18名体制） ※定員:入所100名（短期入所含む）、通所100名

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【熊本市東区】年間休日119日:残業なし:各種手当充実:精神科病院にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜精神科病院における調理師・調理員業務全般＞ ・病棟、デイケア給食調理業務 ・付随する厨房業務 等

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【熊本市南区】一般病院（160床）にて調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜病院における栄養士業務全般＞ ・病院内の給食室での調理業務 ・発注、検収業務 ・その他栄養科関連業務 ＜一般病院（160床）における調理師・調理員業務全般＞ ・調理業務 ・盛り付け ・配膳業務 ・清掃 ・その他栄養科関連業務など（検品、発注等） ※食数:朝昼夕90-100食、6-7人体制

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【熊本市北区】車通勤可:グループホーム（入居者36名）で調理員募集！

仕事内容 ＜グループホーム（入居者36名）における調理業務全般＞ ［管理栄養士］ ・栄養管理・事務作業 ・調理業務 ［栄養士・調理師・調理員］ ・入居者と希望する職員の朝食、昼食、夕食、おやつの調理 ・下膳業務 ・食材の発注 ・在庫管理

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援！スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援 2.【新規出店が年4〜5店舗】拡大期の今だからこそ上位役職・幹部ポストの空きが多数 3.【高い還元率と明確な昇格基準】年収500万円以上の高収入も狙えるやりがい抜群の環境 4.【手厚い待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みの取得も可能 5.【複数店舗を支えるやりがい】スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍 ＜仕事内容＞ まずは直営店舗にて接客・調理や店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成等）を習得し、段階的に複数店舗の巡回指導やオペレーション管理を行うエリアマネージャーを目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・店舗での接客、調理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底と現場オペレーションの把握 ・店長業務の習得（売上・人件費・原価管理、シフト管理、アルバイト採用・育成） ・担当エリア内店舗の数値管理、オペレーションの標準化、店長へのアドバイス・フォロー ・全社的なイベントや新プロモーションの各店舗への落とし込み・推進 ▽育成・サポート体制▽ まずは1店舗の運営からスタートし、現役店長や既存のエリアマネージャーによるOJT・研修でマネジメントの基礎を伝授。現場の感覚を掴みながら段階的にステップアップできるため、管理職未経験でも安心して挑戦できます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場実務から店舗経営まで！段階的に学べる丁寧なマネジメント育成 接客・調理の現場からスタートし、店長業務を経てエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。研修やOJTを通して数値管理や組織づくりをイチから学べるため、管理職経験がない方でも安心して経営視点を身につけていくことが可能です。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店！上位ポストが豊富で早期のキャリア構築が可能 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大を続けています。組織の拡大期に伴いエリアマネージャーや幹部といった重要ポストに多くの空きがあるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを果たせます。 ◼︎成果に応じた高収入と充実の待遇！賞与年2回＋決算賞与や各種手当を完備 実績がダイレクトに給与や役職に反映される環境です。モデル年収例として5年目グループリーダーで500万円などの実績があるほか、年2回の賞与＋決算賞与、扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているため、安定した高収入を得られます。

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援！スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援 2.【新規出店が年4〜5店舗】拡大期の今だからこそ上位役職・幹部ポストの空きが多数 3.【高い還元率と明確な昇格基準】年収500万円以上の高収入も狙えるやりがい抜群の環境 4.【手厚い待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みの取得も可能 5.【複数店舗を支えるやりがい】スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍 ＜仕事内容＞ まずは直営店舗にて接客・調理や店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成等）を習得し、段階的に複数店舗の巡回指導やオペレーション管理を行うエリアマネージャーを目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・店舗での接客、調理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底と現場オペレーションの把握 ・店長業務の習得（売上・人件費・原価管理、シフト管理、アルバイト採用・育成） ・担当エリア内店舗の数値管理、オペレーションの標準化、店長へのアドバイス・フォロー ・全社的なイベントや新プロモーションの各店舗への落とし込み・推進 ▽育成・サポート体制▽ まずは1店舗の運営からスタートし、現役店長や既存のエリアマネージャーによるOJT・研修でマネジメントの基礎を伝授。現場の感覚を掴みながら段階的にステップアップできるため、管理職未経験でも安心して挑戦できます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場実務から店舗経営まで！段階的に学べる丁寧なマネジメント育成 接客・調理の現場からスタートし、店長業務を経てエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。研修やOJTを通して数値管理や組織づくりをイチから学べるため、管理職経験がない方でも安心して経営視点を身につけていくことが可能です。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店！上位ポストが豊富で早期のキャリア構築が可能 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大を続けています。組織の拡大期に伴いエリアマネージャーや幹部といった重要ポストに多くの空きがあるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを果たせます。 ◼︎成果に応じた高収入と充実の待遇！賞与年2回＋決算賞与や各種手当を完備 実績がダイレクトに給与や役職に反映される環境です。モデル年収例として5年目グループリーダーで500万円などの実績があるほか、年2回の賞与＋決算賞与、扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているため、安定した高収入を得られます。

【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援！スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援 2.【新規出店が年4〜5店舗】拡大期の今だからこそ上位役職・幹部ポストの空きが多数 3.【高い還元率と明確な昇格基準】年収500万円以上の高収入も狙えるやりがい抜群の環境 4.【手厚い待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みの取得も可能 5.【複数店舗を支えるやりがい】スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍 ＜仕事内容＞ まずは直営店舗にて接客・調理や店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成等）を習得し、段階的に複数店舗の巡回指導やオペレーション管理を行うエリアマネージャーを目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・店舗での接客、調理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底と現場オペレーションの把握 ・店長業務の習得（売上・人件費・原価管理、シフト管理、アルバイト採用・育成） ・担当エリア内店舗の数値管理、オペレーションの標準化、店長へのアドバイス・フォロー ・全社的なイベントや新プロモーションの各店舗への落とし込み・推進 ▽育成・サポート体制▽ まずは1店舗の運営からスタートし、現役店長や既存のエリアマネージャーによるOJT・研修でマネジメントの基礎を伝授。現場の感覚を掴みながら段階的にステップアップできるため、管理職未経験でも安心して挑戦できます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場実務から店舗経営まで！段階的に学べる丁寧なマネジメント育成 接客・調理の現場からスタートし、店長業務を経てエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。研修やOJTを通して数値管理や組織づくりをイチから学べるため、管理職経験がない方でも安心して経営視点を身につけていくことが可能です。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店！上位ポストが豊富で早期のキャリア構築が可能 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大を続けています。組織の拡大期に伴いエリアマネージャーや幹部といった重要ポストに多くの空きがあるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを果たせます。 ◼︎成果に応じた高収入と充実の待遇！賞与年2回＋決算賞与や各種手当を完備 実績がダイレクトに給与や役職に反映される環境です。モデル年収例として5年目グループリーダーで500万円などの実績があるほか、年2回の賞与＋決算賞与、扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているため、安定した高収入を得られます。

【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援！スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援 2.【新規出店が年4〜5店舗】拡大期の今だからこそ上位役職・幹部ポストの空きが多数 3.【高い還元率と明確な昇格基準】年収500万円以上の高収入も狙えるやりがい抜群の環境 4.【手厚い待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みの取得も可能 5.【複数店舗を支えるやりがい】スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍 ＜仕事内容＞ まずは直営店舗にて接客・調理や店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成等）を習得し、段階的に複数店舗の巡回指導やオペレーション管理を行うエリアマネージャーを目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・店舗での接客、調理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底と現場オペレーションの把握 ・店長業務の習得（売上・人件費・原価管理、シフト管理、アルバイト採用・育成） ・担当エリア内店舗の数値管理、オペレーションの標準化、店長へのアドバイス・フォロー ・全社的なイベントや新プロモーションの各店舗への落とし込み・推進 ▽育成・サポート体制▽ まずは1店舗の運営からスタートし、現役店長や既存のエリアマネージャーによるOJT・研修でマネジメントの基礎を伝授。現場の感覚を掴みながら段階的にステップアップできるため、管理職未経験でも安心して挑戦できます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場実務から店舗経営まで！段階的に学べる丁寧なマネジメント育成 接客・調理の現場からスタートし、店長業務を経てエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。研修やOJTを通して数値管理や組織づくりをイチから学べるため、管理職経験がない方でも安心して経営視点を身につけていくことが可能です。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店！上位ポストが豊富で早期のキャリア構築が可能 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大を続けています。組織の拡大期に伴いエリアマネージャーや幹部といった重要ポストに多くの空きがあるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを果たせます。 ◼︎成果に応じた高収入と充実の待遇！賞与年2回＋決算賞与や各種手当を完備 実績がダイレクトに給与や役職に反映される環境です。モデル年収例として5年目グループリーダーで500万円などの実績があるほか、年2回の賞与＋決算賞与、扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているため、安定した高収入を得られます。

【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援！スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援 2.【新規出店が年4〜5店舗】拡大期の今だからこそ上位役職・幹部ポストの空きが多数 3.【高い還元率と明確な昇格基準】年収500万円以上の高収入も狙えるやりがい抜群の環境 4.【手厚い待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みの取得も可能 5.【複数店舗を支えるやりがい】スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍 ＜仕事内容＞ まずは直営店舗にて接客・調理や店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成等）を習得し、段階的に複数店舗の巡回指導やオペレーション管理を行うエリアマネージャーを目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・店舗での接客、調理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底と現場オペレーションの把握 ・店長業務の習得（売上・人件費・原価管理、シフト管理、アルバイト採用・育成） ・担当エリア内店舗の数値管理、オペレーションの標準化、店長へのアドバイス・フォロー ・全社的なイベントや新プロモーションの各店舗への落とし込み・推進 ▽育成・サポート体制▽ まずは1店舗の運営からスタートし、現役店長や既存のエリアマネージャーによるOJT・研修でマネジメントの基礎を伝授。現場の感覚を掴みながら段階的にステップアップできるため、管理職未経験でも安心して挑戦できます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場実務から店舗経営まで！段階的に学べる丁寧なマネジメント育成 接客・調理の現場からスタートし、店長業務を経てエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。研修やOJTを通して数値管理や組織づくりをイチから学べるため、管理職経験がない方でも安心して経営視点を身につけていくことが可能です。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店！上位ポストが豊富で早期のキャリア構築が可能 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大を続けています。組織の拡大期に伴いエリアマネージャーや幹部といった重要ポストに多くの空きがあるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを果たせます。 ◼︎成果に応じた高収入と充実の待遇！賞与年2回＋決算賞与や各種手当を完備 実績がダイレクトに給与や役職に反映される環境です。モデル年収例として5年目グループリーダーで500万円などの実績があるほか、年2回の賞与＋決算賞与、扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているため、安定した高収入を得られます。

【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援！スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援 2.【新規出店が年4〜5店舗】拡大期の今だからこそ上位役職・幹部ポストの空きが多数 3.【高い還元率と明確な昇格基準】年収500万円以上の高収入も狙えるやりがい抜群の環境 4.【手厚い待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みの取得も可能 5.【複数店舗を支えるやりがい】スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍 ＜仕事内容＞ まずは直営店舗にて接客・調理や店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成等）を習得し、段階的に複数店舗の巡回指導やオペレーション管理を行うエリアマネージャーを目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・店舗での接客、調理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底と現場オペレーションの把握 ・店長業務の習得（売上・人件費・原価管理、シフト管理、アルバイト採用・育成） ・担当エリア内店舗の数値管理、オペレーションの標準化、店長へのアドバイス・フォロー ・全社的なイベントや新プロモーションの各店舗への落とし込み・推進 ▽育成・サポート体制▽ まずは1店舗の運営からスタートし、現役店長や既存のエリアマネージャーによるOJT・研修でマネジメントの基礎を伝授。現場の感覚を掴みながら段階的にステップアップできるため、管理職未経験でも安心して挑戦できます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場実務から店舗経営まで！段階的に学べる丁寧なマネジメント育成 接客・調理の現場からスタートし、店長業務を経てエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。研修やOJTを通して数値管理や組織づくりをイチから学べるため、管理職経験がない方でも安心して経営視点を身につけていくことが可能です。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店！上位ポストが豊富で早期のキャリア構築が可能 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大を続けています。組織の拡大期に伴いエリアマネージャーや幹部といった重要ポストに多くの空きがあるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを果たせます。 ◼︎成果に応じた高収入と充実の待遇！賞与年2回＋決算賞与や各種手当を完備 実績がダイレクトに給与や役職に反映される環境です。モデル年収例として5年目グループリーダーで500万円などの実績があるほか、年2回の賞与＋決算賞与、扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているため、安定した高収入を得られます。

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

【完全週休2日制】精肉関連の勤務経験(1年以上)あればOK✨土日休みも取得OK✨残業少なめ×昇給・賞与あり✨車・バイク通勤OK

仕事内容: ―――――――――――――――― ⭐正社員スタッフ募集！賞与年2回！ ⭐1年で1万5000円昇給した社員も在籍！ ⭐定着率には自信があります◎ ―――――――――――――――― 「イワサキエース」の店頭に並ぶ精肉の 加工業務全般をお願いします。 《具体的には》 ・スライサーやミンチ機を使った加工 ┗自動式のミートスライサーを使用します。 ・包丁を使った切り分け ・パック詰め、ラベル貼り ・品出し、陳列 など ※週1回程度、特注品の配達業務あり ※商品の店舗移動あり(社用車使用) 鶏肉やミンチ機などの比較的カンタンな業務から 徐々に覚えていけばOKです！ そばに先輩が付いて、少しずつ教えていきます。 ――――――――――――――――――― 電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎◎ ・面倒な登録不要！ ・その場で面接日時の調整も可能！ ・疑問点もスグにお答え！ TEL. 096-325-0854（受付：平日9時～17時） 採用担当までお気軽にどうぞ！ 店舗への直接の連絡も大歓迎です！ 田迎店TEL. 096-214-3002 ―――――――――――――――――――

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

未経験歓迎！賞与年2回で頑張りを評価《月8日休み×土日連休も取得可♪》終電までに帰れてプライベート◎

仕事内容: ●.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.● 未経験歓迎◎月8日休み×連休取得も可♪ 人気の韓国業態♪働きやすさ抜群で安心◎ ●.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.● 熊本駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理bibim' アミュプラザくまもと店」にて、今後の店舗運営を担うホールスタッフ（正社員／未経験可）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・サービス * 料理・ドリンクの提供 * レジ・会計対応　など 《未経験からでも安心してスタート！》 まずは接客や料理のご提供など、できることから少しずつお任せしていきます！先輩スタッフが近くでしっかりフォローするので、飲食店で働くのが初めての方でも安心ですよ◎若いメンバーも多く、質問しやすくなじみやすい雰囲気なので、無理なく仕事を覚えていけます！ 《人気業態で「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！社員がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。また、キャリアアップにも力をいれており「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」なんて悩みとも無縁です。来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！ ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎♪正社員デビューにもぴったり！ * 商業施設内勤務で終電で帰りやすい◎ * 月8日休みでプライベートも大切にできる！ * 韓国気分を楽しめるおしゃれな人気店♪

【完全週休2日制】精肉関連の勤務経験(1年以上)あればOK✨土日休みも取得OK✨残業少なめ×昇給・賞与あり✨車・バイク通勤OK

仕事内容: ―――――――――――――――― ⭐正社員スタッフ募集！賞与年2回！ ⭐1年で1万5000円昇給した社員も在籍！ ⭐定着率には自信があります◎ ―――――――――――――――― 「イワサキエース」の店頭に並ぶ精肉の 加工業務全般をお願いします。 《具体的には》 ・スライサーやミンチ機を使った加工 ┗自動式のミートスライサーを使用します。 ・包丁を使った切り分け ・パック詰め、ラベル貼り ・品出し、陳列 など ※週1回程度、特注品の配達業務あり ※商品の店舗移動あり(社用車使用) 鶏肉やミンチ機などの比較的カンタンな業務から 徐々に覚えていけばOKです！ そばに先輩が付いて、少しずつ教えていきます。 ――――――――――――――――――― 電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎◎ ・面倒な登録不要！ ・その場で面接日時の調整も可能！ ・疑問点もスグにお答え！ TEL. 096-325-0854（受付：平日9時～17時） 採用担当までお気軽にどうぞ！ 店舗への直接の連絡も大歓迎です！ 上熊本店TEL. 096-212-6911 ―――――――――――――――――――

【精肉経験活かせる】管理職を目指したい方必見✨完全週休2日制✨土日休み取得OK✨残業少なめ×昇給・賞与あり✨車通勤OK

仕事内容: ―――――――――――――――― 正社員スタッフ募集！賞与年2回！ 1年で1万5000円昇給した社員も在籍！ お肉の知識や経験を活かしてキャリアUP ―――――――――――――――― 【お仕事内容】 ・精肉加工、パック詰め ・商品の発注 ・スタッフのシフト調整 ・売上管理など ※週1回程度、特注品の配達業務あり ※商品の店舗移動あり(社用車使用) 初めはミートスライサーやミンチ機を使った 加工業務からスタート！ 売り場や作業場での業務に慣れてきたら、 徐々に発注や管理業務を教えていきます。 ――――――――――――――――――― 電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎◎ ・面倒な登録不要！ ・その場で面接日時の調整も可能！ ・疑問点もスグにお答え！ TEL. 096-325-0854（受付：平日9時～17時） 採用担当までお気軽にどうぞ！ 店舗への直接の連絡も大歓迎です！ 新南部店TEL. 096-349-8181 ―――――――――――――――――――

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

正社員デビューも歓迎★《月8日休み×賞与2回×終電考慮あり》おしゃれな韓国酒場で無理なく楽しく働こう♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎♪正社員デビューにもぴったり！ * 商業施設内勤務で終電で帰りやすい◎ * 月8日休みでプライベートも大切にできる！ * 髪型髪色自由でオシャレに働ける♪ * 賞与年2回で頑張りをしっかり反映！ 熊本駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理bibim' アミュプラザくまもと店」にて、今後の店舗運営を担う調理補助スタッフ（正社員／未経験可）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * 接客/サービス　etc... 《未経験からでも安心してスタート！》 いきなり難しい調理をお願いすることはありません！まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきたら韓国料理ならではのメニューづくりにも少しずつ関わっていただけます。「料理が好き」「韓国料理に興味がある」「調理の仕事にチャレンジしてみたい」そんな方にもぴったりの環境です！ 《人気業態で「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！社員がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。また、キャリアアップにも力をいれており「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」なんて悩みとも無縁です。来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ 《ホワイトな労働環境で飲食を夢ある業界に》 飲食業界に多い「休みが取れない」「深夜まで身体がもたない」という不安を払拭できる環境です。全店舗が商業施設内にあるため、終電を逃す心配もありません！「家族と朝食を食べる」「友人と予定を合わせる」といった、当たり前の生活が手に入ります◎ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！

人員を整えやすい”人気な韓国業態”《月8日休み×賞与2回で年収500万円以上も狙える》終電までに帰れてプライベート◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ホワイト環境◎月8日休み×賞与年2回あり！ 商業施設内の韓国酒場でキャリアアップ！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 熊本駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理bibim' アミュプラザくまもと店」にて、今後の店舗運営を担う店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * キッチン業務全般 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント　など 《経験者優遇◎「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！店長がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」そんな悩みを持つ方も大歓迎！来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ 《ホワイトな労働環境で飲食を夢ある業界に》 飲食業界に多い「休みが取れない」「深夜まで身体がもたない」という不安を払拭できる環境です。全店舗が商業施設内にあるため、終電を逃す心配もありません！「家族と朝食を食べる」「友人と予定を合わせる」といった、当たり前の生活が手に入ります◎ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！ ＼＼本求人のポイント／／ * 商業施設内◎終電で帰れて生活リズムが安定！ * 賞与年2回分を含めた納得の評価制度あり◎ * 髪色・オシャレを自由に合わせて働ける♪ * 休み充実◎月8日休み＆連休取得も相談可！

飲食を“一生の仕事”に《経験者優遇◎年収500万円も可×月8日休み》深夜勤務に疲れた方へ、腰を据えて働ける安定環境！

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ホワイト環境◎月8日休み×賞与年2回あり！ 商業施設内の韓国酒場でキャリアアップ！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 熊本駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理bibim' アミュプラザくまもと店」にて、今後の店舗運営を担う調理スタッフ（正社員／料理長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * キッチン業務全般 * 仕込み・調理・盛り付け * 食材管理・発注業務 * 原価管理・衛生管理 * スタッフ育成・キッチンマネジメント など これまでの飲食経験や調理経験を活かしながら、次はもう一歩先の役割を目指したい方にぴったりのポジションです！ 《経験者優遇◎「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！社員がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」そんな悩みを持つ方も大歓迎！来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ 《ホワイトな労働環境で飲食を夢ある業界に》 飲食業界に多い「休みが取れない」「深夜まで身体がもたない」という不安を払拭できる環境です。全店舗が商業施設内にあるため、終電を逃す心配もありません！「家族と朝食を食べる」「友人と予定を合わせる」といった、当たり前の生活が手に入ります◎ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！ ＼＼本求人のポイント／／ * 商業施設内◎終電で帰れて生活リズムが安定！ * 賞与年2回分を含めた納得の評価制度あり◎ * 髪色・オシャレを自由に合わせて働ける♪ * 休み充実◎月8日休み＆連休取得も相談可！