求人・転職情報

【賞与5か月分支給（前年実績）】魚をさばけたらOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ご家庭での料理や、 趣味の釣りなどで 魚をさばき慣れている方であれば、 すぐに活躍していただけます！ 【具体的なお仕事内容】 ●魚の加工・調理（メイン業務） （アジ、サバ、タイ、マグロなど） ●商品のパック詰め・ラベル貼り ●陳列・売り場作り ●接客（お客様から質問があった際等） ●衛生管理・清掃

【賞与5か月分支給（前年実績）】魚をさばけたらOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ご家庭での料理や、 趣味の釣りなどで 魚をさばき慣れている方であれば、 すぐに活躍していただけます！ 【具体的なお仕事内容】 ●魚の加工・調理（メイン業務） （アジ、サバ、タイ、マグロなど） ●商品のパック詰め・ラベル貼り ●陳列・売り場作り ●接客（お客様から質問があった際等） ●衛生管理・清掃

月給23万円～の安定収入★接客なしで業務に集中できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ✨現在1名採用済み。残り１名の募集です。 早期採用のため積極採用中です。 ✨月給23万円～の安定収入 ✨接客なし！調理業務に集中できる環境 ✨調理師資格手当あり（月5,000円） ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設（介護施設）の厨房にて、 給食の調理業務を担当していただきます。 利用者様と直接関わる業務は ありませんので、調理業務に集中して 取り組めます。 【具体的な仕事内容】 ■調理・盛り付け ■食器洗浄 ■厨房内清掃 【1日の食数について】 1日50～100食程度の調理を行います。 施設の規模に合わせた適切な食数なので、 無理なく業務を進められます。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務は一切ありません。 利用者様への配膳や対応は 別のスタッフが担当しますので、 厨房内での調理業務に専念できる環境 です。自分のペースで丁寧に調理に 向き合えます。

チーフ平均年収630万円！自ら仕入れて売るダイナミックさ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

✅未経験歓迎！抜群の働きやすさ✨プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ー ✨昇給年1回・賞与年2回！✨ ✨産休・育休の取得実績多数！✨ ✨未経験・ブランク歓迎！✨ ー 熊本医療センター内での 【病院食の盛り付け・配膳業務】をお任せします！ 入院患者様一人ひとりに 合わせた安心・安全な 食事を提供するお仕事です♪ ✅具体的なお仕事内容 ・病院食の盛り付け ・食事の配膳業務 約10名のスタッフで協力しながら、 1回あたり約400食分の 食事づくりを支えています！ ー ✅この仕事の魅力！ ▼安定して長く働ける環境！ 急な出勤や無駄な残業はほぼなし！ プライベートとの両立も◎ ▼充実した福利厚生！ 昇給・賞与・資格取得支援あり！ 安心して長く働ける環境です✨ ▼ライフイベントにも対応！ 産休・育休の取得実績多数！ 家庭と仕事の両立を応援します♪ ー ✅安田建物管理について ～人が創る会社、人を育てる会社～ 「イキイキと働ける場所から、 ワクワクする仕事が生まれる」 創業60年にわたり、 働きやすさや成長できる環境づくりを 大切にしてきました！ 社員とともに会社を育てながら、 より良い給食サービスを目指して 成長し続けています✨

★正社員募集！未経験OK◎病院で調理師デビュー♪ ＜熊本泌尿器科＞入院患者様向けの食事調理がメイン♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員で安定収入＆充実の福利厚生！ ★未経験＆ブランク歓迎！資格を活かせます◎ ★プロのシェフから技術を学べる！ ★若いスタッフが多く、和気あいあいの職場♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ ・入院患者、透析患者へ提供する食事の調理 ・配下膳 ※就業後、業務内容の変更はありません。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★未経験・ブランクOK ★充実の福利厚生 ★フレンチシェフや和食の料理長が在籍しており、 プロの調理指導を受けながら調理技術の向上ができます ★若いスタッフが多く、 切磋琢磨しながらも 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！

＜採用枠わずか＞九州支店所属の熊本エリア調理正社員の募集です！　あなたの経験や知識を活かしてみませんか。1つの事業所で業務を行うのではなく、複数の事業所で勤務頂きます。

仕事内容 熊本エリア（主に熊本市内）での施設・病院での調理業務が主な業務です 弊社エリア内における受託先施設や病院での調理業務を行って頂きます。 各就業場所で時間は異なりますが、１日８H業務です。食数は３０～１７０食程度、こちらも就業場所によって異なります。 シフトで入るだけではなく、各現場の人材育成や指導等も管理職と一緒にあたって頂きます。 九州支店所属の調理師は５名（３０代～４０代）在籍しており、分からないことや困ったことなど 何でも相談ができますので、心配なく応募してください！ あなたが現場や会社をプロデュースできます☆ 業界経験や、調理師経験を活かして各施設のさまざまなサービスの向上や業務効率の向上等を一緒に行いましょう！ 会社をより良くするためにあなたの力を貸してください！ お互いにサポートしながら無理なく頑張れます！ 他のスタッフがこれまでのノウハウを惜しみなく共有いたします◎ 最大10万円！紹介キャンペーン実施中！ 交通費の全額支給や、育休、産休、有給の取得促進にも力を入れています！ なので有給などの取得率も高いです◎ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださった方へ10万円を別途プレゼントします。 もちろんご入社頂いた方にも紹介金を支給いたします。 結婚祝金や出産祝金も支給あります！ その他交通費や家賃補助もあります☆ 創業50年越え！安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに淀川食品で良かった。と思っていただける企業になります。 人とのコミュニケーションをとることがお好きな方、お待ちしております。 お客様との打ち合わせや、現場従業員とのやりとりも多いお仕事です。 コミュニケーションスキルは重視しています。 自分も周りも気持ちよく働くことができる環境づくりを一緒に目指していきましょう。

高い定着率✨ワークライフバランス◎経験者優遇✅食を通じて貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ー ✨創業60年の安定企業！✨ ✨20代～40代のスタッフ活躍中！✨ ー 熊本医療センター内での 【病院食の調理業務全般】 をお任せします！ 患者様一人ひとりに合わせた 安心・安全なお食事を 提供するお仕事です◎ ✅具体的なお仕事内容 ・食材のカットや調味料の計量 ・回転釜などを使用した調理 ・料理の盛り付けや配膳 ・イベント食の調理や試作 ・一般食・特別食・形態調整食の調理 約10名のスタッフで協力しながら、 1回あたり約400食を作っています！ ー ✅この仕事の魅力！ ▼経験を活かして活躍できる！ 大量調理の経験がある方大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 さらに調理の技術を磨ける環境です◎ ▼プライベートとの両立もバッチリ！ シフト制で事前に勤務時間が決まるため、 急な出勤や無駄な残業はほとんどなし！ 予定も立てやすく、安心して働けます♪ ▼長く安心して働ける職場環境！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）！ 資格取得支援や各種手当など、 働きやすい待遇も整っています✨ ー ✅ライフイベントもしっかりサポート！ 育休・産休の取得実績も多数あり！ 有給休暇の取得促進にも力を入れています◎ 結婚や出産、育児など、 ライフスタイルが変わっても 長く活躍できる職場環境です✨ ー ✨安田建物管理について ～人が創る会社、人を育てる会社～ 「イキイキと働ける場所から、 ワクワクする仕事が生まれる」 私たちはこの考え方を大切に、 創業60年にわたり、 社員とともに成長してきました。 スタッフが安心して働ける環境づくりと、 より良い給食サービスの提供を これからも目指していきます！

★未経験OK◎賞与4.3ヶ月分！福利厚生充実★病院の正社員調理師募集

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 正社員採用！安定して働ける♪ ★ 未経験OK！資格があれば経験不問◎ ★ ボーナス4.3ヶ月分！頑張りをしっかり評価♪ ★ 福利厚生充実！働きやすい環境◎ ★ 平均年齢40歳！若手スタッフ活躍中♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ◆280食を18人体制で調理します。 ・材料切り込み、調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄 等 ※食器洗浄委託業者あり ※就業後、業務内容の変更はありません。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★調理師(正社員) 福利厚生充実！ ★未経験者大歓迎！ 資格はあるけど経験が・・・ という方も大歓迎♪ 資格を活かしてお仕事できます◎ ★ボーナス4.3ヶ月分！ 頑張りをしっかり評価いたします！ ★平均年齢40歳！ 若いスタッフ活躍中♪

★正社員！未経験OK◎栄養士として新しいスタート♪ 資格を活かして活躍！福利厚生充実＆若手中心

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員で安定収入＆福利厚生充実！ ★資格を活かせる未経験歓迎のお仕事◎ ★若いスタッフが多く、和気あいあいの職場！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ ・入院患者、透析患者へ提供する食事の調理 ・配下膳 ※就業後、業務内容の変更はありません。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★資格を活かしてお仕事できます ★未経験・ブランクOK ★充実の福利厚生 ★若いスタッフが多く、 切磋琢磨しながらも 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！

旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

仕入れから加工・販売まで一貫！本物の商売力を手にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。