熊本、熊本市、ライターの求人・転職情報

【急なお休み相談OK】土日祝休み＆社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、BPO管理/運営 ※応募後に書類提出が必要になります。 応募後の返信メールを確認の上、返信メール文面内に記載のあるメールアドレス宛に書類を送りください。 【マンガアプリ『ピッコマ』の配信・運営支援】 累計5,000万ダウンロード（※1）を突破し、2025年の日本国内モバイルアプリ売上ランキングにおいて総合1位（※2）を獲得したアプリです。2023年から3年連続で国内全アプリの売上首位（※2）を記録しています。 熊本オフィスは、このプラットフォームの安定したサービス提供を後方から支援するBPO拠点として機能しています。 ＜この仕事の役割＞ 月間利用者が1,000万人を超える大規模サービスの「裏側を支える」役割を担います。 各種設定や確認作業の精度がユーザーの読書体験に直接影響するため、正確な業務遂行によってサービスの品質を維持する責任感が求められます。 （※1）2025年3月時点のiOS/Android合算 （※2）Sensor Tower調べ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働くメリットも充実 集中して業務に取り組んでいただくため、環境面も整えています。 ・有休消化率95%（2025年度実績）および土日祝休み ・社員登用制度（年2回：登用機会あり） アルバイトから契約社員、正社員への段階的な登用 （直近2年の実績：正社員へ5名、契約社員へ7名登用） ・飲食Free制度（飲料・軽食を無料で提供） ・服装、髪型自由（ネイル・ピアス・ひげ可） ・ピッコマアプリ コイン支給制度（月1,500コイン） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容 専用ツールを使用したPC作業がメインです。 データの扱いはデジタルですが、アイデア出しや思考整理には紙や付箋も活用しています。ご自身が一番パフォーマンスを発揮できるスタイルで進めてください。 ・作品データの加工、編集 （専用ツールを使用した画像のリサイズや補正など） ・アプリへの配信登録作業 （システムへのデータ入力、公開設定の変更） ・Webマンガ、ノベルの校正・校閲 （誤字脱字のチェック、画像の見切れや不備がないかの確認） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■組織の現在地と、あなたに期待すること 現在、熊本オフィスは2023年に「ピッコマ」の業務一本に集中する体制へと移行し、組織として成長段階にあります。 教育体制や業務マニュアル含め、変化が活発なため「決まったことだけをやりたい」という方には少し大変な環境かもしれません。 逆に、「自分の手で効率的なフローを作りたい」「東京本社と連携して、より良いサービスに育てたい」という方には、大きな裁量と成長のチャンスがあります。 コンテンツ事業への関心と責任感を持ち、論理的かつ主体的に動ける方をお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務スタイル ハイブリッドな働き方を導入しています。 ＜入社直後＞ 業務習得のため、オフィスへの出社が必要です。 ＜業務習得以降＞ 一通りの業務をマスターした後は、状況に応じてリモート勤務（在宅ワーク）も可能です。 （※リモート移行後も、新規業務レクチャーなどの理由により出社することがあります） ■職場環境・カルチャー 【役職や年次に関係なく、フラットに意見できる組織】 現在、熊本オフィスの平均年齢は29歳です。 当社では、メンバー同士を「イングリッシュネーム（ニックネーム）」で呼び合う文化があります。 これは単なる仲良しアピールではありません。 「上司・部下」という壁を取り払い、誰もが気兼ねなく意見を言い合えるフラットな関係性を築くための仕組みです。 社歴や経験年数に関わらず、良いアイデアは即採用される風通しの良さがあります。 【熊本から、東京と変わらない働き方を】 「熊本だから」という妥協は一切ありません。 東京本社のカカオピッコマと同じ視座で仕事ができる環境です。 服装や髪型が自由なのも、「個人の自律」を信頼しているからこそ。 自分らしいスタイルで、高いパフォーマンスを発揮してください。

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

【幹部候補】随時報酬UP・インセンティブ支給あり◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webディレクター、ライター/編集、業務企画 このたびは数ある募集の中から閲覧いただきありがとうございます。 株式会社トレスパは、動画配信サービスを中心とした SNS動画コンテンツの企画・編集・チャンネル運営・データ分析を一貫して手掛ける動画マーケティング企業です。 私たちが大切にしているのは、「“好き”を、時代を動かす価値に変える」ことです。 データとクリエイティブを掛け合わせ、時代の一歩先をゆく価値を届けながら、 一人ひとりの“好き”を仕事に変え、眠った才能を解き放つ。 動画配信サービスという舞台から、“好きで生きる”を当たり前にします。 その中でも動画編集は、一人で完結する仕事ではありません。 複数の編集者が動き、それぞれに担当動画があり、納期があり、品質基準があります。 そこで必要になるのが、 「自分が編集する人」だけではなく、「編集チーム全体を見る人」です。 誰が何を担当しているのか。 予定通り進んでいるのか。 困っているメンバーはいないか。 品質に問題はないか。 特定の人だけに負荷が集中していないか。 新人がつまずいていないか。 チームとして目標を達成できそうか。 こうしたことを俯瞰して見ながら、編集者が仕事をしやすい状態をつくれる方を探しています。 ✅インセンティブあり！ ✅任される仕事次第で随時報酬UP 弊社は売り上げが上がれば上がるほどインセンティブをお支払いしています！ 頑張って動画を投稿すればするほど報われるシステムなので インセンティブを意識して前向きに活動できる方にはかなりおすすめの案件となっています。 【仕事内容】 ・編集チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのタスク・納期管理 ・業務量や担当案件の調整 ・動画編集の品質管理 ・編集者へのフィードバック ・新人編集者の育成・フォロー ・チーム内で発生した問題・トラブルへの対応 ・KPI・目標の設定および進捗確認 ・チーム全体の課題発見・改善 ・編集フロー・マニュアル等の改善 ・必要に応じた動画編集業務 ・ディレクターや他ポジションとの連携 【仕事の魅力】 ✅対面とリモートのベストバランス 日々の作業はほぼリモートワークを活用し自由なスタイルで働いていますが、 必要な時には福岡市内の事務所で直接顔を合わせ、スムーズなディスカッションを行っています。 画面越しだけではこぼれ落ちてしまうニュアンスやアイデアも、 対面でのコミュニケーションを適度に取り入れることで、スピード感を持って解消しています。 ✅アイディアがダイレクトに採用されるフラットなカルチャー 当社は社長との距離が非常に近く、意思決定のスピード感が抜群です。 「こんな企画を試してみたい」「この分析視点を取り入れたい」といった提案は大歓迎。 「その人が最も輝ける場所はどこか」を全員で考え、 やりたいことに前向きに挑戦できるよう会社全体でバックアップする環境が整っています。 こちらの募集は長期契約前提の募集となっております。 ご不明な点やご不安な点がありましたらお気軽に相談ください！ ご応募心よりお待ちしております。

inspiartZ｜取材から会報誌の発行まで進行管理

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、編集/エディター（出版/印刷/著述業） inspiartZ（学生向け）のK-POP教室の会員向け会報誌について、企画から入稿までの編集進行を管理します。通常の現地取材・撮影・記事執筆はライターが担当します。 ■企画・取材依頼 掲載内容とスケジュールを整理し、ライターへ取材の目的、質問項目、必要な写真、掲載許諾の確認先、締切を伝えます。企画に応じて演目・出演順・曲名を確認項目に含めます。 ■原稿・素材の確認 届いた記事・写真を確認し、氏名・日時・内容の事実関係や掲載許諾を点検。不足や不明点はライターへ確認し、整理した素材をデザイナーへ渡します。 ■校正・進行・入稿 誌面の初校・再校を確認して修正を指示し、関係者の確認、校了、印刷用データの入稿までの進行と締切を管理します。 ※現地取材は通常業務ではなく、ライター欠員時に対応可否を相談します。依頼時は別途1回5,000円＋交通費を支給します。

AI記事を点検し、制作を支える

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの記事づくりは、生成して終わりではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事と聞くと、プログラムを書く仕事や、高度なツール操作を思い浮かべる方もいるかもしれません。 この仕事で扱うのは、AIが作成したWeb記事。文章を読み、誤字脱字、情報の不一致、文脈の違和感、読みにくい表現を確認し、制作が次へ進める状態に整えます。 最初から記事を丸ごと執筆するライター職ではなく、AIを操作し続ける専門職でもありません。 記事の品質と進行状況を見ながら、利用者さんや関係者が迷わず作業できるよう支える、確認・調整寄りのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社・勤務場所について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市にあります。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理、利用者さんへのサポートに取り組んでいます。 勤務先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた業務に触れながら、経験がない方も順を追って仕事を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただくこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関して、確認、調整、進行管理を中心に担当します。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIが出した文章をそのまま完了にするのではなく、人の目で読み返し、必要な修正の方向性を整理します。 誤字脱字や情報の矛盾だけでなく、文章同士のつながりや、読み手に伝わりにくい部分にも目を向けます。 関係者と連携しながら、制作全体が予定に沿って進むように支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方・職場の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務の中心はPC作業です。文章や進捗を落ち着いて確認し、必要に応じて周囲に相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、一人だけで抱え込む必要はありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った遠隔対応が中心です。 作業をすべて代行するのではなく、進め方を伝え、状況を確認し、次の作業へ進めるよう後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルが必要なのではないかと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順の整理にも携わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と抱え込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 現在は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、当日の予定を組み立てます。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を確認します。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。

AI記事を読み整え、進行を支援

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AI記事は、確認してから届きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事と聞くと、開発や難しい操作を思い浮かべる方もいるかもしれません。 ここで扱うのは、AIが作成したWeb記事です。誤字脱字、情報のズレ、文脈のぎこちなさ、読みにくい表現を確認し、次の工程へ渡しやすい状態に整えます。 文章をゼロから書くライター職ではなく、AIツールを専門的に操作し続ける仕事でもありません。 記事の内容と進捗を見ながら、利用者さんや関係者が作業を進めやすくなるよう支える、確認・調整を軸にしたポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社・勤務先について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市にあります。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんへのサポートを行っています。 勤務先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた業務に触れながら、未経験の方も段階的に仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関する、確認・調整・進行管理を担当します。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIの出力をそのまま完成とせず、人の目で読み直し、修正が必要な点や伝え方の方向性を整理します。 誤字脱字や情報の矛盾に加え、文章のつながりや読者に伝わりにくい部分にも注意を向けます。 関係者と連携し、制作全体が予定に沿って進むよう支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はPCでの確認作業が中心です。文章や進捗を落ち着いて見ながら進め、判断に迷う時は周囲へ相談できます。 一人で抱え込む働き方ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った遠隔対応が中心です。 すべてを代行するのではなく、進め方を伝え、状況を確認し、次の作業へ移れるよう後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルが必要なのではと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 現在は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、当日の予定を整えます。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を確認します。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。

AI文章の確認で制作を支える

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの記事は、生成後の確認で変わります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事というと、開発や専門的な操作を思い浮かべる方もいるかもしれません。 この仕事で扱うのは、AIが作成したWeb記事。文字の誤り、内容の食い違い、話の流れの違和感、読みにくい言い回しなどを確認し、次の工程へ渡せる状態に整えます。 ゼロから記事を書き上げるライターではなく、AIツールだけを使い続ける専門職でもありません。 記事の状態と進み具合を見ながら、利用者さんや関係者が動きやすいように支える、校閲・調整・進行確認が中心の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社と勤務場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市にあります。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんへのサポートを行っています。 勤務先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた制作業務に触れながら、未経験の方も順番に仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関する、確認・調整・進行管理をお任せします。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIが出した文章をそのまま完了扱いにせず、人の目で読み直して、直すべき点や伝え方の方向性を整理します。 誤字脱字や情報の矛盾に加えて、文章同士のつながりや、読者に伝わりにくい箇所にも注意を向けます。 関係者と連携しながら、制作全体が予定に沿って進むよう支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はPCでの確認作業が中心です。文章や進捗を落ち着いて見ながら、分からないことは周囲に確認して進められます。 一人だけで判断を抱え込む働き方ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った遠隔対応が中心です。 すべてを代わりに行うのではなく、進め方を伝え、状況を確認し、次の作業へ移れるように後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルが求められるのではと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 現在は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、当日の予定を整理します。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を確認します。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。

AI記事の品質を整える確認役

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIが出した文章は、そのままで十分でしょうか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事と聞くと、開発や複雑なツール操作を思い浮かべるかもしれません。 このポジションで扱うのは、AIが作成したWeb記事です。文字の間違い、内容の食い違い、文脈の違和感、伝わりにくい表現を見つけ、次の工程へ渡せる状態に整えます。 ゼロから記事を書くライター職ではなく、AIツールだけに向き合い続ける仕事でもありません。 記事の中身と進み具合を見ながら、利用者さんや関係者が作業を進めやすくなるよう支える、確認・調整が中心の役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社・勤務先について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市にあります。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理、利用者さんへのサポートを行っています。 勤務先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた業務に触れながら、経験がない方も順序立てて仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関する、内容確認、調整、進行管理をお任せします。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIの出力をそのまま完了とせず、必ず人の目で読み返します。 誤字脱字や情報の矛盾に加え、文章のつながり、読者に伝わりにくい箇所にも注意を向けます。 必要な修正の方向性を整理し、関係者と連携しながら制作全体が予定どおり進むよう支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務の中心はPC作業です。文章や進捗を落ち着いて確認し、判断に迷う時は周囲へ相談しながら進められます。 一人で抱え込む働き方ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った遠隔対応が中心です。 作業をすべて代行するのではなく、進め方を伝え、状況を確認し、次の作業へ移れるよう後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルが必要なのではと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 現在は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、その日の予定を組み立てます。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を見ます。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。

AI記事を見直し、現場をつなぐ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIが出した文章を、そのまま通してよいのでしょうか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事と聞くと、開発や専門的な操作を思い浮かべる方もいるかもしれません。 このポジションで扱うのは、AIが作成したWeb記事です。文字の誤り、情報の食い違い、文脈のぎこちなさ、読みにくい表現などを確認し、次の工程へ渡せる状態に整えます。 記事をゼロから書くライター職ではなく、AIツールだけを使い続ける専門職でもありません。 記事の内容と進み具合を見ながら、利用者さんや関係者が作業しやすくなるよう支える、確認・調整・進行管理寄りの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社と勤務先について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市にあります。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんへのサポートに取り組んでいます。 勤務先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた制作業務に触れながら、経験がない方も順を追って仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関する、内容確認、調整、進行管理を担当します。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIが出力した文章を完了扱いにする前に、人の目で読み直します。 誤字脱字や情報の矛盾だけでなく、文章のつながり、読者に伝わりにくい部分にも注意を向け、必要な修正の方向性を整理します。 関係者とやり取りしながら、制作全体が予定に沿って進むように支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はPCでの確認作業が中心です。文章や進捗を落ち着いて見ながら進め、判断に迷う時は周囲へ相談できます。 すべてを一人で抱え込む働き方ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った遠隔対応が中心です。 作業を丸ごと代行するのではなく、進め方を伝え、状況を確認し、次の作業へ移れるよう後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルが必要なのではと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 現在は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、その日の予定を組み立てます。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を見ます。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。

AI記事を整え、チームを支える。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事は、冷たい仕事でしょうか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使う仕事と聞くと、画面だけを見て 黙々と作業する印象があるかもしれません。 この仕事で見ているのは、AIだけではなく人。 記事を読む人、作業する利用者さん、 一緒に進めるチームの動きを整えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作の管理、 サポート業務を手がける福祉事業者 運営会社です。 鹿児島県姶良市に本社を置き、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開中。 AI時代の新しい働き方を、未経験から 始められる環境を整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。 熊本市電の健軍交番前電停より 徒歩約10分で、転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作に関する、 管理・サポート業務を担当します。 主な業務は、サイト登録チェック、 記事内容の確認、制作進行の管理です。 AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、 利用者さんへのサポートも行います。 記事執筆やAI操作そのものが中心ではなく、 確認、進行管理、指示出しが中心です。 マニュアルに沿って進める業務が多く、 チームで状況を共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが自分のペースで働きながら、 困った時は相談できる環境です。 ガヤガヤした職場が苦手な方や、 落ち着いて作業したい方にも合います。 お客様対応が前面に出る仕事ではなく、 チャットやオンライン通話を使った 利用者さんへの遠隔サポートが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社した人の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前は東京で 物流系事務を経験していました。 AI業界は特別な人が働く場所だと 感じていたそうですが、実際の仕事は 記事確認や進行管理、サポートが中心。 作業整理やマニュアル作成にも関わり、 スプレッドシートの関数を使って 効率化の工夫にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIに興味があり、やってみたいという 気持ちから入社しました。 先輩から添削を受けながら、 相互リンクの提案やAI記事作成に関わり、 修正箇所が減ることに手応えを感じています。 AIが作った文章をそのまま使うのではなく、 人が読みやすい形へ整えることも この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の例・想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼、メール、チャットを確認し、 今日の作業予定を整理します。 8:30 サイト登録チェックを行い、 記事の掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんへのサポートを行います。 チャットやオンライン通話が中心です。 11:00 記事内容を確認します。 誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 休憩を60分取ります。 13:00 MTGで制作進行を共有し、 課題や確認事項を整理します。 14:00 AI記事をチェックし、 必要な修正指示を行います。 15:00 制作進行を管理します。 スケジュール調整や関係者連携を進めます。 16:00 マニュアル作成補助として、 既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：研修はすべてZOOM等の オンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、 業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、 サイト登録チェックや記事内容の確認、 AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、 チェックする側の視点で学びます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと 記事内容の確認を1人で担当できる状態を 目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 少しずつ声かけや進捗確認も任され、 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも あわせて身につけます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、 制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも着手し、 チームが動きやすい仕組みを考えます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う サブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを中心に、 チームを支える役割へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考の後、一次面接を行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 まずはAIやWebの仕事を知りたい、 そんなきっかけからの応募でも構いません。

AI記事の流れを、人の目で整える

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事にも、人のまなざしが必要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使う業務と聞くと、画面に向かって 機械的に進める仕事を想像するかもしれません。 けれど、このポジションで大切にするのは、 記事を読む人、作業する利用者さん、 一緒に進めるメンバーが動きやすい状態をつくること。 AIの出力を確認し、制作の流れを見ながら、 人が関わる部分を丁寧に整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOBホールディングス株式会社は、 AIを活用したWeb記事制作の管理や、 サポート業務を行う福祉事業者運営会社です。 本社は鹿児島県姶良市にあり、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。 未経験からAI時代の新しい働き方に触れられるよう、 業務フローやマニュアルを整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。 熊本市電の健軍交番前電停から徒歩約10分で、 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使ったWeb記事制作について、 確認、調整、進行管理を中心に担当します。 サイト登録チェック、記事内容の確認、 制作進行の管理、AI記事の調整・確認、 マニュアル作成補助、利用者さんへのサポートが 主な業務です。 記事を一から執筆したり、AI操作だけを続けたりする 仕事ではありません。 マニュアルに沿って状況を確かめ、必要な指示を出し、 チーム内で共有しながら制作が進みやすい状態をつくります。 誤字脱字や情報の整合性だけでなく、 読む人に伝わりやすい内容かどうかも確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが落ち着いて作業に向き合いながら、 困った時には相談できる職場です。 にぎやかすぎる環境より、PCに向かって 一つひとつ確認する働き方が合う方に向いています。 お客様対応が中心の仕事ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使う 遠隔でのやり取りが中心です。 状況を確認し、進め方を伝え、次の作業へ移れるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前には東京で 物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界には特別な人が多い印象が あったそうです。 現在は、記事の確認、制作進行の管理、 利用者さんのサポートを中心に担当しています。 作業整理やマニュアル作成にも関わり、 スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIへの興味から、やってみたいという気持ちで入社しました。 先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案や AI記事作成に関わり、修正箇所が減ることに 手応えを感じています。 AIの文章をそのまま使うのではなく、 人が読みやすい形へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、 その日の予定を組み立てます。 8:30 サイト登録チェック。記事の掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんをチャットやオンライン通話でサポートします。 11:00 記事内容を確認し、誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 60分の休憩を取ります。 13:00 MTGで制作進行、課題、確認事項を共有します。 14:00 AI記事を確認し、必要に応じて修正指示を行います。 15:00 スケジュール調整や関係者連携など、制作進行を管理します。 16:00 マニュアル作成補助として、既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備を済ませて退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：研修はすべてZOOM等のオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、 記事内容の確認、AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、確認する側の視点を身につけます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の確認を、 1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 声かけや進捗確認も少しずつ担当し、 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも覚えます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を 一通り経験します。 マニュアル作成補助にも取り組み、 チームが動きやすい仕組みを考えます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う サブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを軸に、 チームを支える役割へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考の後、一次面接を行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 AIやWebの仕事について少し聞いてみたい、 というきっかけからでも前向きにご応募ください。

AI記事の確認で、現場を動かす。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを使う仕事は、無機質な作業だけでしょうか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事と聞くと、画面の前で 機械的に進める仕事を思い浮かべるかもしれません。 このポジションで向き合うのは、AIの出力だけではありません。 記事を読む人、作業に取り組む利用者さん、 同じ目標に向かうチームがいます。 文章の状態を確かめ、進み具合を見ながら、 人が動きやすい流れをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOBホールディングス株式会社は、 AIを活用したWeb記事制作の管理や サポート業務を行う福祉事業者運営会社です。 本社は鹿児島県姶良市にあり、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。 未経験からAI時代の働き方に触れられるよう、 マニュアルや業務フローを整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。 熊本市電の健軍交番前電停から徒歩約10分で、 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関して、 確認、調整、進行管理を中心に担当します。 主な内容は、サイト登録チェック、記事内容の確認、 制作進行の管理、AI記事の調整・確認、 マニュアル作成補助、利用者さんへのサポートです。 記事を最初から書く役割や、AI操作だけを続ける役割ではありません。 マニュアルに沿って登録状況や文章を確認し、 必要に応じて修正指示を出しながら、 チーム内で状況を共有して進めます。 誤字脱字、情報の整合性、読みやすさを見て、 制作が滞らない状態へ整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが落ち着いてPC作業に向き合いながら、 判断に迷った時は相談できる職場です。 にぎやかに動き回るより、内容を一つずつ確認し、 整理していく働き方が合う方に向いています。 お客様対応が中心の仕事ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った 遠隔でのやり取りが中心です。 状況を確認し、進め方を伝え、次の作業へ移れるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前には東京で 物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界は特別な人が働く場所だと 感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、 利用者さんのサポートを中心に担当。 作業整理やマニュアル作成にも関わり、 スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIに興味があり、やってみたいという気持ちから入社しました。 先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案や AI記事作成に関わり、修正箇所が減ることに手応えを感じています。 AIが作った文章をそのまま扱うのではなく、 人が読みやすい形へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼後、メールとチャットを確認し、 当日の予定を整理します。 8:30 サイト登録チェックを行い、掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんをチャットやオンライン通話でサポートします。 11:00 記事内容を確認し、誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 60分の休憩を取ります。 13:00 MTGで制作進行や課題、確認事項を共有します。 14:00 AI記事を確認し、必要な修正指示を行います。 15:00 スケジュール調整や関係者連携など、制作進行を管理します。 16:00 マニュアル作成補助として、既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：研修はすべてZOOM等のオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、 サイト登録チェック、記事内容の確認、 AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、 確認する側の視点を身につけます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の確認を、 1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 声かけや進捗確認も少しずつ担当し、 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも覚えます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、 制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも取り組み、 チームが動きやすい仕組みを考えます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う サブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを軸に、 チームを支える役割へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考の後、一次面接を行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 AIやWebの仕事を少し知ってみたいというきっかけでも、 前向きな気持ちでお気軽にご応募ください。

AI記事を読み解き、現場を前へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIが書いた文章を、誰が確かめるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI関連の仕事と聞くと、開発や高度なツール操作を思い浮かべるかもしれません。 この仕事で扱うのは、AIによって作成されたWeb記事です。誤字脱字、内容の食い違い、文脈のぎこちなさ、読みづらい表現を確認し、次の担当者が進めやすい状態に整えます。 ゼロから記事を書くライター職ではありません。また、AIツールを専門的に操作し続ける仕事でもありません。 記事の品質と進み具合を見ながら、利用者さんや関係者が迷わず作業できるよう支える、確認・調整・進行補助が中心のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社と勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市にあります。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんへのサポートを行っています。 勤務地は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた制作業務に関わりながら、未経験の方も手順を追って仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作について、確認、調整、進行管理を担当します。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIの出力をそのまま完了にせず、人の目で読み返して、直すべき点や伝え方の方向性を整理します。 誤字脱字や情報の矛盾だけでなく、文章の流れ、読み手に伝わりにくい箇所にも目を向けます。 関係者とやり取りしながら、制作全体が滞らないように支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務の多くはPC作業です。文章や進捗を落ち着いて確認し、判断に迷う場面では周囲へ相談しながら進められます。 一人ですべてを抱え込む働き方ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った遠隔対応が中心です。 作業を丸ごと代行するのではなく、進め方を伝え、状況を確かめ、次の作業へ移れるよう後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別な知識が必要なのではと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 今は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者へ伝わりやすい内容に近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、その日の予定を整理します。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を見ます。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを見ます。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。