熊本、熊本市、ケアマネージャーの求人・転職情報

日曜固定休でプライベートも充実、マイカー通勤可能でアクセス抜群、育児休業取得実績もあり長く働ける環境です。

仕事内容: 熊本県熊本市東区上南部にある「たっく リハサポートセンター」で、訪問看護ステーションにおける介護職・ヘルパーとして、専門性を活かして活躍しませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、関係機関との連携、介護保険申請のサポートといった、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の在宅生活を支えるため、専門知識と経験を活かし、その方らしい暮らしの実現をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。育児休業取得実績もあり、長く安心して働けるサポート体制を整えています。あなたの温かい心と専門スキルで、利用者様の生活に貢献してみませんか。

【就業支援金20万円支給/規定】基本土日休み／年間休日116日／資格・経験を活かせる

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのオシゴト✨ ケアマネージャーの資格を活かして働けます！ 嬉しい就業支援金制度あり/規定【20万円支給】 ----------------------------------------------- 【在宅ステーション水前寺　居宅介護支援事業所】 こちらで介護支援専門員としての業務をお任せします。 ◆介護保険の申請 ◆相談・サービスの調整 ◆ケアプランの作成 ◆居宅におけるケアマネジメント業務全般

〈介護医療院☆〉日勤のみ＊残業ほぼなし＊マイカー通勤OK＊無料駐車場あり＊ケアマネのお仕事です♪♪

仕事内容: くまもと成城介護医療院におけるケアマネージャーとして、利用者様の個別支援計画の作成やサービス提供の調整・管理を担当します。地域密着型の医療・介護施設として、熊本市北区の特性を活かし、利用者様のニーズに即した質の高いケアを提供することが求められます。 多職種との連携を図り、利用者様やその家族とのコミュニケーションを通じて、安心して生活できる環境を整えます。日々の業務を通じて地域医療との連携を深め、介護保険制度の理解をさらに深めることで、より良いサービス提供に貢献することが可能です。熊本の温かい地域社会の中で、利用者様のQOL向上を目指し、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

残業が少なく、育児休業取得実績もあるため、ご家庭との両立もしやすい日勤のお仕事です。

仕事内容: 熊本市東区上南部にあるたっくリハサポートセンターで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える、やりがいのあるお仕事が待っています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、丁寧にお話を伺うことから始まります。その想いを形にするケアプランの作成、そして多職種との連携によるサービス調整があなたの中心的な役割です。介護スタッフをはじめ、関係機関と密に連携を取りながら、チーム一丸となって質の高い支援を提供していきます。 「子育てと両立したい」「ブランクがあるけれど復帰したい」そんな想いも、たっくリハサポートセンターなら応援できます。日勤帯での勤務はもちろん、育児休業取得実績も豊富で、再雇用制度も整っています。あなたの経験と温かい心を、利用者様の笑顔に変えていきませんか。私たちは、あなたの挑戦を心からお待ちしています。

地域に根差した温かいケアを。あなたの経験を活かし、利用者様とご家族に寄り添いませんか。

仕事内容: 熊本市北区の特別養護老人ホームつのはらでは、新たな介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 利用者様お一人おひとりが、その方らしい穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなケアプラン作成や、現場の介護スタッフと密に連携した質の高い支援の提供をお願いします。利用者様ご家族とも丁寧なコミュニケーションを重ね、安心と信頼を築きながら、地域に根差した温かい介護を実現していきましょう。 日勤のみの勤務で、ライフワークバランスも大切にしながら働けます。アットホームな雰囲気の職場で、チームワークを大切に、利用者様と心を通わせるやりがいを一緒に感じませんか。あなたの専門知識と経験を、つのはらで存分に活かしてください。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

管理者募集！産休・育休取得率100%♪リフレッシュ休暇有♪資格取得支援制度・社宅制度あり！

■仕事内容 【主任ケアマネジャー（管理者）の業務全般】 ＼管理者募集中！／ 居宅介護支援事業所の管理者としての求人となります。 今までのケアマネジャーの経験を活かし、 管理者として事業所を運営して頂ける方大募集！！ 子育て世代も活躍中！ リフレッシュ休暇や家庭の用事によるお休み調整も可能です！ 介護業務との兼務はありません！ ケアプラン作成業務に専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です！ ノートパソコン・スマートフォン・ポケットWi-Fiを １人１台貸与しています。 研修も活発に行っており、 複数事業所があり事業所間の交流がある為、 情報交換が行いやすい環境です。 慣れるまでは在籍スタッフが しっかりサポートしますのでご安心下さい！ 具体的には・・・ ・管理者業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連絡調整 ・オンコール 等 【社宅制度あり】 遠方よりご応募・採用となった場合、 引越し費用及び社宅を弊社負担にてご準備致します。 （規定あり） 法人全体で居宅介護支援事業所が17事業所、 介護支援専門員65名在席しており、 情報共有を活発に行っています。 集合研修やオンライン研修も活発に実施しています。 弊社なら、個人のペースに沿ったキャリアアップが可能です！ 面接前に事業所を一度見てみたいという方、 見学も随時可能ですのでお気軽にお問合せ下さい♪ ■仕事の流れ ・9:00～出勤 出勤後、行政へお客様の件で電話相談。 ・10:00～お客様宅訪問 お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。 ・12:00～休憩 お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。 ・14:00～お客様宅訪問 住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。 ・16:00～書類作成 事務所に戻り書類作成。 ・18:00：退勤 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

介護支援専門員

仕事内容: グループホーム響き上代では、介護支援専門員として利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、ケアプランを作成し、介護スタッフと連携して、個々のニーズに合わせた最適な支援を実施します☆ 熊本市西区の自然豊かな環境を活かし、利用者様が安心して生活できるよう、散歩やレクリエーションの機会を提供します。日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です♪ スキルアップの機会も豊富に用意しており、研修や勉強会を通じて専門的な知識を深められる環境が整っています。《利用者様の笑顔を引き出し、一緒に過ごす時間を大切にする》仲間として、ぜひご応募ください★

経験豊富なケアマネージャーが活躍中！駅徒歩5分、日勤のみで働きやすさ◎2018年開所の綺麗な施設です。

仕事内容: ハイコムライフ武蔵ヶ丘で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、入居者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアプラン作成と、サービスの調整をお任せします。入居者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、その生活を支えることがあなたの重要な役割です。 入居者様はもちろん、職場の仲間とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築いていくことを重視しています。また、チーム全体の質の高い介護提供に向けたスタッフの育成や管理も、やりがいのある業務です。 熊本市北区という地域に根差した温かい介護を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。充実した研修制度とサポート体制のもと、あなたの頑張りが正当に評価される環境で、心温まるケアの提供を目指しませんか。

＜賞与実績3.57ヶ月＞地域包括支援センターでのお仕事です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与実績3.57ヶ月＞地域包括支援センターでのお仕事です＠熊本市北区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・サービス提供プラン作成 ・地域支援活動 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 昭和52年に設立された医療法人です。 病院を母体とし、看護小規模多機能・介護老人保健施設・地域包括の他、医療と介護が併設した複合施設・耳鼻咽喉科専門のクリニック・メディカルフイットネスなども運営しております。 【求人について】 ・定年60歳、再雇用制度もあり長く安心してお勤めできます。 ・賞与3.57ヶ月、また時間外勤務も少なくプライベートと両立できる法人です。 ・残業がほとんどなく、定時で帰宅されている方が大半です。 ・院内のドリンクサーバーが無料で利用できます。 ・職員旅行、レクリエーションの企画もあります。 ・制服貸与あり。 まずはお問い合わせください。

＜賞与実績3.57ヶ月＞地域包括支援センターでのお仕事です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与実績3.57ヶ月＞地域包括支援センターでのお仕事です＠熊本市北区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・サービス提供プラン作成 ・地域支援活動 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 昭和52年に設立された医療法人です。 病院を母体とし、看護小規模多機能・介護老人保健施設・地域包括の他、医療と介護が併設した複合施設・耳鼻咽喉科専門のクリニック・メディカルフイットネスなども運営しております。 【求人について】 ・定年60歳、再雇用制度もあり長く安心してお勤めできます。 ・賞与3.57ヶ月、また時間外勤務も少なくプライベートと両立できる法人です。 ・残業がほとんどなく、定時で帰宅されている方が大半です。 ・院内のドリンクサーバーが無料で利用できます。 ・職員旅行、レクリエーションの企画もあります。 ・制服貸与あり。 まずはお問い合わせください。

介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠熊本市北区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設ヒルズ成城α室園におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成と連絡調整 ・相談援助 ・介護補助 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和51年開院、地域に密着した内科系病院として入院主体の診療から、リハビリテーションによる家庭復帰まで一貫した医療を行っている病院です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・病院、居宅介護支援事業所の他、グループホーム、住宅型有料老人ホーム等、多様なサービスを提供しています。「在宅で力をつけたい！施設で経験を積みたい」キャリアの選択肢が多いです。 ・企業年金、退職金など福利厚生がとても充実しています。ふれあう共済活動による多様な補助金や祝い金、子育て支援等働きやすさ抜群です。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・2019年のオープン以来、清潔感あふれる明るい空間で、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 お気軽にお問い合わせください。

＜貴重な休日選択制/週休2日または3日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市

仕事内容 【この求人について】 ＜貴重な休日選択制/週休2日または3日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起した代表がデイサービスからスタートした株式会社です。事業内容としてはケアプランセンター・訪問看護・重度対応デイ等展開。 事業・人員ともに順調に拡大して地域に根付いたサービス提供をしている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・生活のお手伝いをおこない、笑顔の絶えない生活を送れるようにという願いのもとケアに努めている事業所です。 ・チームワークを大事にしており『笑顔を届けること、笑顔を分かち合うこと、笑顔の生まれる真心のケアを提供すること」を心がけてます。 ・働き方改革で、休日は2日制、3日制ご自身で選択できます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・インセンティブ評価導入あり！頑張った分だけ評価いただける制度がございます。 ・特定加算取得の事業所、ケアマネジャー未経験でも安心のサポート体制です。 ・社携帯の貸与有、テレワークなどもご相談可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

居宅ケアマネ募集♪ 高額求人！経験必須◎日勤のみ＊無料駐車場完備でマイカー通勤OK★

仕事内容: たっく地域支援センターでは、ケアマネージャーとして地域の介護ニーズに応える重要な役割をお任せします。《》 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成を行い、利用者とサービス事業者との調整も担当します。《》 また、介護申請の代行なども行い、利用者が安心してサービスを受けられるようサポートします。《》 熊本市東区上南部の閑静な環境で、地域密着型のサービスを提供し、住民同士のつながりを大切にしながら働けます。《》 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤のストレスを軽減できます。《》 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています。《》 経験を活かして、たっく地域支援センターで共に成長し、地域貢献を実感しませんか？

＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠熊本市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠熊本市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の総合相談業務 ・パソコンによるデータ入力 ・プランナー など 担当地域 飽田東、飽田西、飽田南 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須、地域包括経験はあれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・あきた病院が母体の居宅介護支援事業所です（昭和47年に前身の医療法人吉村会を設立）病院を中心に、訪問診療、訪問看護/介護、居宅、グループホーム、デイサービスなど多岐に渡る在宅サービスを提供しています。 【特徴】 ・病院母体ではあるものの、外部サービスからの委託も多く、地域からの評判の良い法人様です。 ・熊本市高齢者支援センターは、熊本市内27ヵ所に設置され、ささえりあ飽田は飽田3校区（飽田東・西・南）を担当しています。 【ポイント】 ・地域包括支援センターでのケアマネジャー・主任ケアマネジャー求人です。 ・ネット研修サポートや学研のＥラーニングの受講可能です。 ・福利厚生として入職後、法人内で診療等ご利用されたときは医療費免除（規定による）もございます。 お気軽にお問い合わせください。

《小多機にてケアマネ募集♪》【賞与4.00ヶ月分★】定年65歳◎住宅・扶養手当あり◎残業ほぼなし！

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所 上熊本苑にて、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます☆ 具体的には、利用者様の個々のニーズに基づいたケアプランの作成や、実際の介護業務の実施を行います♪ 地域密着型のサービスを展開する上熊本苑では、地元の方々とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できるようチームで連携して支援します☆ また、定年65歳、再雇用70歳までの制度が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です♪ 無料駐車場完備により、マイカー通勤が可能で、天候に左右されず安心して通勤できる環境でお待ちしております☆

＜社会福祉法人運営＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠熊本市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜社会福祉法人運営＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠熊本市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・医療や介護、日常生活の支援 ・各種サービスを活用し、オーダーメイドの介護支援計画書の作成 ・その他必要な支援、サポート 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・熊本市東区にて特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、保育・医療施設等を総合展開する歴史ある白川グループの社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・70歳定年制を導入しており年齢を気にせず長期的に活躍できる環境です。 ・法人独自の企業主導型保育所を完備し子育て世代も無理なく両立できます。 ・ブライト企業認定を受けており残業が少なくワークライフバランスも抜群です。 【求人のポイント】 ・月給22万円以上可能で前年度賞与2.40ヶ月分の安定した待遇面が魅力です。 ・主任ケアマネジャー経験のある所長代理が丁寧にフォローするため安心です。 ・居宅ケアマネジャーとして1人あたり約30件前後の落ち着いたペースで業務に取り組めます。 ・お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員さん活躍中！日曜固定休みでプライベートも充実、マイカー通勤可能で毎日の通勤もラクラクです。

仕事内容: 熊本市東区上南部にある、たっく リハサポートセンターで、あなたの専門性を活かしませんか？ 私たちは、地域に根差した訪問看護ステーションで、介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 今回募集するのは、介護支援専門員業務全般をお任せできる方です。利用者様のご自宅に伺い、心身の状態を把握し、その方に合ったケアプランを作成。関係機関との連携や、介護保険申請のお手伝いなど、専門知識とコミュニケーション能力を活かして、地域での安心な暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 日勤のみのお仕事なので、ご自身の時間を大切にしたい方、ご家族との時間をしっかり確保したい方にもぴったりです。育児休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。 あなたの経験と「人を支えたい」という温かい気持ちを、たっく リハサポートセンターで存分に発揮してください。一緒に、地域に貢献できるチームを作りましょう。

＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 2024年にオープンした事業所です。 お問い合わせお待ちしております。

【熊本市北区植木町大和】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにて、ご利用者様に合わせたケアプランを作成する業務に携わっていただきます。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、サービス事業者との調整などを行っていただきます。 【職場の雰囲気】 資格や経験がなくても、意欲を大切に受け入れ、一から育てていく体制が整っている職場です。 あなたのペースをしっかり尊重しながら、長く働き続けられる環境を整えている職場です。 【施設形態】 デイサービス ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

＜特定事業所加算取得＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠熊本市中央区

仕事内容 【この求人について】 ＜特定事業所加算取得＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠熊本市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 直行直帰・テレワーク可能 ・介護相談 介護保険や介護サービスの相談対応や助言を行います。 ・ケアプランの作成 希望に応じた計画を作成します。 ・介護保険の申請代行 申請手続きや書類作成を支援します。 ・サービス利用支援 事業所との連絡・調整や変更相談に対応します。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・熊本託麻台リハビリテーション病院を中核に、訪問看護や訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・院内保育所あり！お預かり対象は未就学児のお子さんまでで、月ぎめ保育の料金は年齢により異なりますが2-3万円となります。 ・医療費補助制度あり！食事補助制度あり。 ・その他消耗品費は一律2,000円、給食弁当代・おやつ代は実費負担（持込可）となります。みなさまの「仕事」と「育児」の両立を支援している法人です。 ・在宅ワーク・直行直帰制度も正式に運用スタートしました 【求人のポイント】 ・特定事業所加算取得の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です。 ・現在10名体制と、ケアプランの相談などがしやすい環境です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業が少なく、子育てとの両立も可能な日勤帯で、あなたの資格と経験を活かしませんか

仕事内容: 熊本市東区上南部にある、たっくリハサポートセンターで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を、心に寄り添いながら実現していくお手伝いをしていただきます。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望を丁寧にお伺いすることから始まります。そこから、リハビリ専門職や介護スタッフといった多職種チームと連携しながら、その方に最適なケアプランを共に作成。サービス事業者さんとの連絡調整も大切な仕事です。目標達成のために、チームで一丸となって支援していくやりがいを実感できるはずです。 「子育てとの両立が心配…」という方もご安心ください。日勤帯での勤務が中心で、育児休業の取得実績も豊富です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。また、長年培ってきたスキルを活かし、長く活躍していただけるよう、再雇用制度も充実させております。 利用者様の笑顔と、チームで目標を達成する喜びを分かち合える、そんな環境で私たちと一緒に働きませんか。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町、 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起した代表がデイサービスからスタートした株式会社。事業内容としてはケアプランセンター・訪問看護・重度対応デイ等展開。 ・事業・人員ともに順調に拡大して地域に根付いたサービス提供をしている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・生活のお手伝いをおこない、笑顔の絶えない生活を送れるようにという願いのもとケアに努めている事業所です。 ・チームワークを大事にしており『笑顔を届けること、笑顔を分かち合うこと、笑顔の生まれる真心のケアを提供すること」を心がけてます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・インセンティブ評価導入あり。頑張った分だけ評価いただける制度がございます。 お気軽にお問い合わせください。

【年間休日114日】残業なし・駅近徒歩3分。単身用・世帯用住宅など独自の福利厚生が充実した環境です

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「サン あさひの」にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）として入居者様の生活全般をサポートします。医療法人が運営する施設のため、院内の医師・看護師・リハビリスタッフとの連携がスムーズです。「病院と介護施設が近い環境でケアマネの仕事をしたい」という方にとって、やりがいを感じやすい職場です。【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務・生活支援 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請代行 ・介護・医療サービスの提案・給付管理 ・医師・他事業所との連携 ・家族支援・環境設定 ・地域活動への参加【職場環境】 ・残業なし（定時退社が徹底されています） ・年間休日114日でしっかり休める ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・熊本電鉄「北熊本駅」から徒歩3分

＜賞与4.0ヶ月分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です＠熊本市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です＠熊本市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和59年設立の社会福祉法人が母体。特別養護老人ホームや小規模多機能、居宅介護支援事業所など複数の施設を同一敷地内にて運営しています。 ・関連法人も含めると10施設20事業所ございます。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・同法人内施設「和楽」の社員割引があります。 （レストラン、トレーニング、温泉） ・永年勤続表彰があります。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です。 ・主任ケアマネジャー複数名体制。困難事例の相談など、レベルの高い相談ができる環境です。 ・定着率がよく、みなさま10年-20年以上在籍しています。 ・オンコール手当や、インセンティブ手当などがあり、日々の頑張りが給与に還元される環境です。 ・有給休暇は入職した時点から10日間取得が可能です。突発的な事情でお休みを頂かないとならない場合も有難い制度です。 お気軽にお問い合わせ下さい

＜特定事業所加算取得＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠熊本市中央区

仕事内容 【この求人について】 ＜特定事業所加算取得＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠熊本市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 直行直帰・テレワーク可能 ・介護相談 介護保険や介護サービスの相談対応や助言を行います。 ・ケアプランの作成 希望に応じた計画を作成します。 ・介護保険の申請代行 申請手続きや書類作成を支援します。 ・サービス利用支援 事業所との連絡・調整や変更相談に対応します。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・熊本託麻台リハビリテーション病院を中核に、訪問看護や訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・院内保育所あり！お預かり対象は未就学児のお子さんまでで、月ぎめ保育の料金は年齢により異なりますが2-3万円となります。 ・医療費補助制度あり！食事補助制度あり。 ・その他消耗品費は一律2,000円、給食弁当代・おやつ代は実費負担（持込可）となります。みなさまの「仕事」と「育児」の両立を支援している法人です。 ・在宅ワーク・直行直帰制度も正式に運用スタートしました 【求人のポイント】 ・特定事業所加算取得の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です。 ・現在10名体制と、ケアプランの相談などがしやすい環境です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

【ケアマネ】《残業なし！日勤のみ◎》賞与3.20ヶ月分☆彡マイカー通勤OK♪無料駐車場あり◎

仕事内容: グループホーム昭和において、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます。利用者様一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成し、質の高いサービスの提供に努めます。 また、相談業務や必要書類の作成、関係機関との連携など、多岐にわたる業務をお任せします。地域密着型の施設として、熊本市東区尾ノ上の恵まれた環境を活かし、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。 日勤のみで残業なしの勤務体制を整えており、プライベートとの両立も可能です。賞与は3.20ヶ月分の支給実績があり、日頃の努力がしっかりと評価される職場です。 育児休業や看護休暇の取得実績もあり、安心して働ける環境を提供しています。あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう。

＜貴重な休日選択制/週休2日または3日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市

仕事内容 【この求人について】 ＜貴重な休日選択制/週休2日または3日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起した代表がデイサービスからスタートした株式会社です。事業内容としてはケアプランセンター・訪問看護・重度対応デイ等展開。 事業・人員ともに順調に拡大して地域に根付いたサービス提供をしている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・生活のお手伝いをおこない、笑顔の絶えない生活を送れるようにという願いのもとケアに努めている事業所です。 ・チームワークを大事にしており『笑顔を届けること、笑顔を分かち合うこと、笑顔の生まれる真心のケアを提供すること」を心がけてます。 ・働き方改革で、休日は2日制、3日制ご自身で選択できます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・インセンティブ評価導入あり！頑張った分だけ評価いただける制度がございます。 ・特定加算取得の事業所、ケアマネジャー未経験でも安心のサポート体制です。 ・社携帯の貸与有、テレワークなどもご相談可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 2024年にオープンした事業所です。 お問い合わせお待ちしております。

マイカー通勤OK。介護医療院でのケアマネジャーのお仕事です＠熊本市南区

仕事内容 【この求人について】 マイカー通勤OK。介護医療院でのケアマネジャーのお仕事です＠熊本市南区 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・グループホームでの業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 看護師 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤OK。年間休日112日。

★ 短期ケアマネジャー★チームで支える働きやすい環境！介護保険申請や搬送付き添いなど◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★短期集中で働けるケアマネ業務！ ★介護支援専門員の資格を活かせます♪ ★チームワーク抜群の職場環境！ ★ライフワークバランスを重視◎ ★意見やアイディアを尊重する風土☆ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ＜仕事内容＞ ・入院時の連絡調整、搬送付き添い ・介護保険の申請 ・ケアプラン作成 等 ※就業後、業務内容の変更はありません。 ＜職場環境＞ 風通しが良く 意見やアイディアを積極的に取り入れる企業風土があり チームで協力し合いながら業務を進められます。 ＜おすすめポイント＞ ◎働きやすさ抜群！ ◎ライフワークバランスを大切に出来ます♪

＜医療法人社団母体＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜医療法人社団母体＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 ・病院、入院時の患者様、ご家族の方の相談業務 ・ケアプランの作成 ・病院関係の書類提出 等（公用車使用） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1982年設立、熊本博愛病院をはじめ介護医療院、や介護老人保健施設、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得を支援しており、一部費用補助が出ます（条件あり） ・職員には特典として、本人・扶養家族の診察料の補助がございます。 【求人のポイント】 ・介護医療院（定員72床）のケアマネジャー求人です。 ・夏季休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランス重視の方におすすめ。 ・事務員の方も含め、月に1回ほど日曜日・祝日の受付当番がございます。 ・従業員の方には福利厚生の一環で、本人・扶養家族の診察料の補助有り。 お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町、 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起した代表がデイサービスからスタートした株式会社。事業内容としてはケアプランセンター・訪問看護・重度対応デイ等展開。 ・事業・人員ともに順調に拡大して地域に根付いたサービス提供をしている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・生活のお手伝いをおこない、笑顔の絶えない生活を送れるようにという願いのもとケアに努めている事業所です。 ・チームワークを大事にしており『笑顔を届けること、笑顔を分かち合うこと、笑顔の生まれる真心のケアを提供すること」を心がけてます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・インセンティブ評価導入あり。頑張った分だけ評価いただける制度がございます。 お気軽にお問い合わせください。

地域に根差した温かいケアを。あなたの経験と熱意で、利用者様の「想い」を支えるケアマネジャー募集。

仕事内容: ケアプランセンターOMOIBAでは、地域を支えるケアマネジャーの募集です。 ご担当いただくのは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続するためのケアプラン作成です。医療機関や介護サービス事業者、ご家族と連携しながら、自宅での生活支援から施設入所まで、最適なサービスをコーディネートしていただきます。 利用者様の「こうしたい」という想いを丁寧に伺い、それを実現するための道筋を描く。そのプロセスは、まさに人生の羅針盤を照らすような、非常にやりがいのある仕事です。チームで協力し、専門職としての知見を活かしながら、利用者様のQOL向上に貢献できる環境です。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差した貢献を実感できる。そんな環境で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。詳細はお気軽にお問い合わせください。

《残業なし！4週8休制◎》定年制あり☆彡再雇用制度や勤務延長あり！ケアマネのお仕事★

仕事内容: さくらの苑在宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとして、利用者様の相談業務やケアプランの作成など、幅広い業務を担当していただきます。 地域特性を考慮し、在宅での生活を支えるために、個別のニーズに応じた適切な支援を提供します。特に、熊本市西区松尾町近津では高齢者の在宅生活支援が求められており、その重要な役割を担うことができます。 定年制があり、再雇用制度や勤務延長も整備されているため、長期的にキャリアを築ける環境です。 また、住居手当や扶養手当など、生活面でのサポートも充実しており、安心して仕事に専念できます。 【必要資格】介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。地域に密着したコミュニケーションを大切にしながら、利用者様に寄り添った支援ができる方をお待ちしています。

熊本市南区／グループホーム／派遣／ケアマネ/6031_362060

仕事内容 グループホームにおけるケアマネ業務全般 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

病院と自宅の中間施設を担う看護小規模多機能型居宅介護施設で、お客様の在宅生活を支えませんか？

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきます。（お客様登録上限：２９名） 看護小規模多機能型介護とは、通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。通い上限18名、泊り上限7名。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【支給内訳】 基本給 160,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 役割手当 30,000円 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 賞与年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）

【社会保険完備】ケアマネジャー//パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

資格と経験を活かし、管理職へステップアップ！日曜定休の週休2日制で、アットホームな小人数デイサービスで活躍しませんか。

■仕事内容 熊本県で温かいケアを提供するデイサービスセンターてんてんてまりにて、ケアマネージャーのお仕事です。 利用者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、生活支援や身体介助を通じて、心地よい時間をお届けするやりがいのあるお仕事です。送迎業務では、地域の方々との温かい交流も生まれます。 デイサービスの管理業務にも携わっていただき、チームの一員として、より良いサービス提供を目指しましょう。WordやExcelの基本スキルがあれば、あなたの知識や経験を活かし、着実にステップアップできる環境です。 日曜日がお休みで、日勤のみの勤務ですので、ご家族との時間を大切にしたい方にもぴったりです。利用者様の笑顔に直接触れられる、地域に根差したこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

長年培った経験を活かし、地域に貢献。日勤のみで活躍するケアマネジャーを求めています。

仕事内容: 熊本市南区に位置する居宅介護支援事業所ファーマダイワ介護サービスセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、オーダーメイドのケアプランを作成するケアマネージャーを募集しています。日々の業務では、利用者様のご自宅に訪問し、生活状況を丁寧に伺うことから始まります。その方の「こうしたい」という想いを形にするため、医療機関や地域の福祉サービス事業者と連携を取りながら、最適な支援をコーディネートしていくのがあなたの役割です。 利用者様やご家族との信頼関係を築き、その笑顔を支えることに大きなやりがいを感じられるはずです。日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの環境です。昇給や賞与制度もあり、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。ケアマネージャーとしての更なるキャリアアップを目指す方を、私たちは全力で応援します。

＜日勤のみも相談可能＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠熊本市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜日勤のみも相談可能＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠熊本市東区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※認知症介護実践者研修 等は入社後の取得で可能。 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成2年設立、サービス付き高齢者向け住宅や特定施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。 ・母体に医療法人や社会福祉法人を持つ企業です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・福利厚生として、資格取得支援制度や社内カウンセラー制度、人事考課制度、制服貸与、健康診断、企業主導型保育「コスモピア保育園」、社内コミュニケーション→「TUNAG」個人アカウント付与、社員割引「健軍ベーカリー」がございます。 【求人のポイント】 ・小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です。 ・残業も少なく、プライベートも大切にできます。 ・階層ごとの研修が充実しており、コーチング研修や外部講師を招いた研修などを受けることができます。 お気軽にお問い合わせ下さい。

介護医療院で日勤のみ！残業も少なく、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備。ケアマネージャーとして充実した毎日を送りませんか。

仕事内容: 地域に根差した温かいケアを。くまもと成城介護医療院で、あなたの経験を活かしませんか？ ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、個別支援計画の作成からサービス提供の調整・管理まで、中心的な役割を担っていただきます。地域密着型施設ならではの、きめ細やかなアプローチが可能です。 利用者様はもちろん、そのご家族も安心して穏やかに過ごせるよう、多職種チームの一員として、地域医療とも連携しながら、きめ細やかなサポートをお願いします。介護保険制度への深い理解を活かし、より質の高いサービス提供に貢献できる、やりがいのある環境です。 利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、地域医療の発展にも貢献できる、そんなケアマネージャーとしてのキャリアを、ぜひ当院で築いてください。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

残業なし日勤のみでプライベートも充実。賞与3.20ヶ月分にマイカー通勤可で働きやすい環境です。

■仕事内容 グループホーム昭和で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の生活の中で、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、その方の思いや背景を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成します。利用者様やご家族からの相談対応はもちろん、必要に応じて医療機関や地域のサービス事業者との連携も図り、総合的なサポートを行います。 書類作成や事務業務も含まれますが、利用者様の笑顔が直接的なやりがいとなり、日々の業務に活力が生まれるはずです。 日勤のみで残業がないため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく長く働ける環境です。賞与は3.20ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかりと評価されることも、モチベーション維持につながるでしょう。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しやすい点も魅力です。 利用者様の尊厳を守り、豊かな生活を支えるこの大切なお仕事に、あなたの経験と温かいお気持ちを活かしてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

熊本市東区／有料老人ホーム／派遣／主任介護支援専門員／ケアマネ2名体制なので安心な環境です/6031_360932

仕事内容 その他、入居や退去に伴う調整、入院等の調整や来客対応、管理費請求などの事務作業等 おすすめポイント ・平均介護度2以下の元気な利用者様が多い介護付き有料老人ホームです。 ・現場業務は基本なし。 ・ケアマネ2名体制で安心です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

利用者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した温かいケアを共に。経験を活かし、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームつるのはらでは、新たな仲間として介護支援専門員を募集いたします。 利用される方お一人おひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支える。それが私たちの仕事です。利用者様のご自宅での生活を深く理解し、その方にとって何が一番心地よいのかを考え抜くことからケアプランは始まります。 日々の業務では、介護スタッフをはじめ、多職種との連携が不可欠です。チームで一丸となって、利用者様とご家族の皆様が安心して日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供します。利用者様の笑顔や「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいとなるはずです。 アットホームな職場で、先輩スタッフも優しく丁寧に指導いたしますので、ご経験を活かしたい方はもちろん、新たな分野に挑戦したい方も歓迎いたします。あなたの温かいお気持ちと専門性を、つるのはらで存分に発揮してください。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・入退院に係る相談業務 ・地域支援活動、出前講座等に関する窓口業務 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ●入退院に係る相談業務・地域支援活動、出前講座などをお願いします♪ ●入職後は丁寧に指導いたしますのでどなたでも安心して勤務をはじめられます！ ●無理のない環境で気持ちよく働けるようサポートいたします◎ ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

（東区）（派遣／ケアマネ）未経験OK！日勤のみ週3日～の相談可！ケアマネ募集！正社員も目指せます！/6031_102913

仕事内容 小規模型居宅介護でのケアマネ業務全般（プラン立案・利用者・家族対応・介護業務のサポート） 小規模多機能でのケアマネを募集！ 最初は派遣からのスタートで、見極めてから正職員・パートを目指せます！ 日勤のみで週3日からも相談OKですのでライフスタイルに合った働き方ができます！ まずは見学のみ希望の方も是非ご相談下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

《ケアマネ募集★》日勤のみ◎4週9休☆残業ナシ！ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪無料駐車場完備◎

■仕事内容 熊本市東区画図町に根差す画図重富苑ケアプランセンターで、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、地域に暮らす高齢者の方々が、住み慣れたご自宅で安心して、その方らしい生活を送り続けられるよう、きめ細やかな支援を提供しています。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、生活状況や心身の状態を丁寧に把握することから始まります。 そこから、介護保険サービスを最大限に活用し、最適なケアプランを作成。 時には、ご家族の不安に寄り添い、地域包括支援センターや医療機関、各種事業所とも密に連携を取りながら、多職種でチームとなって支援を形にしていきます。 「ありがとう」「おかげで助かった」という感謝の言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみで残業もありませんので、プライベートとの両立も叶います。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備。 多様な経験を持つスタッフが活躍しており、お互いに学び合いながら成長できる環境です。 温かいチームの中で、利用者様の笑顔を支えるケアマネージャーとして、共に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

熊本市南区／居宅介護支援事業所／派遣／ケアマネ／/6031_386179

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など ※正社員登用も相談可能です！ 地域の為に何が出来るかを常に考え、思いを持ち日々の業務を行っています。 新しいものに対しての挑戦を行い職員一人一人の力を大切にしている施設です。 経験豊富な先輩職員がしっかりと指導致します。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

〈介護医療院☆〉日勤のみ＊残業ほぼなし＊マイカー通勤OK＊無料駐車場あり＊ケアマネのお仕事です♪♪

■仕事内容 地域に根差した「くまもと成城介護医療院」で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、個別支援計画の作成からサービス提供の調整・管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ここでは、地域の特性や環境を最大限に活かし、利用者様が安心して自分らしく暮らせるよう、きめ細やかなサポートを行います。医師や看護師、セラピストなど、多職種チームの一員として連携を図りながら、利用者様の生活の質（QOL）向上を共に目指しましょう。ご家族との丁寧なコミュニケーションも、この仕事の大きなやりがいです。 利用者様の笑顔と、地域医療との連携強化に貢献できる、やりがいのある環境で、あなたの専門性をさらに深めていきませんか。経験豊富な先輩スタッフも活躍中です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《小多機にてケアマネ募集♪》【賞与4.00ヶ月分★】定年65歳◎住宅・扶養手当あり◎残業ほぼなし！

■仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所「上熊本苑」で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添うお仕事をお任せします。 具体的には、利用者様が望む生活を実現するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様のご自宅での生活を最大限に尊重し、多職種チームと連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していきます。時には、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、共に考え、安心できる日々を支えるやりがいを感じられるはずです。 「上熊本苑」では、70歳まで働ける再雇用制度があり、経験を活かして長くキャリアを築いていける環境です。無料駐車場を完備しておりますので、天候を気にせず快適に通勤していただけます。地域で輝くあなたの力を、ぜひ「上熊本苑」で発揮してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

《居宅ケアマネ》日勤のみ★残業ほぼなし★ワークライフバランスを大切にいている方におすすめです♪

■仕事内容 熊本市北区高平の静かな住宅街で、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。愛・居宅介護支援事業所熊本では、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成します。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて信頼関係を築くことが何よりも大切です。地域の医療機関や様々な福祉サービスとの連携も欠かせません。地域社会の一員として、専門知識と温かい心をもって、利用者様が安心して暮らせる環境づくりに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみで残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されています。地域に貢献しながら、プロフェッショナルとして成長できる機会がここにあります。利用者様の笑顔をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

熊本市東区／有料老人ホーム／派遣／介護支援専門員／施設ケアマネ派遣募集中/6031_360931

仕事内容 その他、入居や退去に伴う調整、入院等の調整や来客対応、管理費請求などの事務作業等です。 おすすめポイント ・平均介護度2以下の元気な利用者様が多い介護付き有料老人ホームです。 ・現場業務は基本なし。 ・ケアマネ2名体制で安心です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

《経験者歓迎》定年65歳と長め★日勤のみ◎居宅ケアマネさんの募集です

■仕事内容 熊本市南区に拠点を置く居宅介護支援事業所ファーマダイワ介護サービスセンターでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うケアマネージャーを募集しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様が望む地域での暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成し、医療機関や多職種との連携を図りながら、最適なサービス調整を行っていただきます。利用者様やご家族の心に寄り添い、信頼関係を築くことが何よりも大切です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。昇給や賞与制度もあり、あなたの頑張りが正当に評価される職場です。ケアマネージャーとしての経験をさらに深め、地域に貢献できるやりがいを、ぜひファーマダイワ介護サービスセンターで実現してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームつるのはらでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、入居者様お一人おひとりの生活背景やご希望を丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成・実行していただきます。ご家族様や医師、看護師、ケアスタッフなど、多職種と密に連携を取りながら、入居者様が安心して充実した毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとして着実にスキルアップしていける環境です。入居者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームの一員として、地域に貢献しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

南区城南町／特別養護老人ホーム／派遣／ケアマネジャー／/6031_274165

仕事内容 地域密着型特養での介護サービス計画の作成 入居者・利用者・家族・市町村及び関連施設との連絡、調整等の相談業務 ショートステイ利用者の送迎 病院受診の付き添い など ※入居者定員29名 / ショートステイ定員10名 ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・ユニット型の少人数で、家族のような温かい雰囲気の中ご勤務いただけます。 ・職員同士互いに協力し合い、何でも相談できる風通しの良い職場です。 【概要】 開設：2013年 種別：地域密着型特別養護老人ホーム 定員：29室 【特長】 少人数の家庭的雰囲気の中で日常生活が送れるよう、10室程度の居室（全室個室）を１グループとする、ユニット型の施設です。 「明るい笑顔」をモットーに特別養護老人ホームデイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等のサービスを展開しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

《経験者歓迎/管理者募集》駅チカ徒歩5分★日勤のみ◎2018年開設の綺麗な施設♪

■仕事内容 ハイコムライフ武蔵ヶ丘で、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、施設運営の要となるケアマネージャーとして、入居者様一人ひとりに寄り添った生活をデザインしていただきます。 日々の業務では、入居者様はもちろん、共に働くスタッフとの丁寧なコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが何よりも重要です。入居者様の個別ニーズを深く理解し、最適なケアプランの作成や、関係各所とのサービス調整を行います。安全で安心できる毎日の実現を、あなたの専門知識と経験で支えてください。 また、チーム全体の成長も大切なミッションです。スタッフの育成や管理を通して、質の高い介護サービスの提供を目指します。経験豊富な先輩スタッフや充実した研修制度が、あなたの新しい挑戦を力強くサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 あなたの頑張りは正当に評価され、やりがいを実感できる環境です。心温まる介護の場を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

土日休みで残業ほぼなし☆マイカー通勤OK！個人経営でアットホームな職場です♪

■仕事内容 福田はり灸ケアセンターで、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 当センターでは、居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活を支える業務全般をお任せします。日々の業務では、利用者様やご家族様のお話を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを実現するためのケアプラン作成、関係機関との連携、そして計画の実行支援などを行います。 「土日休みで、残業もほとんどない」ため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。マイカー通勤もでき、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 「個人経営ならではの、アットホームで風通しの良い雰囲気」も当センターの魅力です。経験が浅い方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。利用者様の笑顔に直接触れ、地域社会に貢献できるやりがいを、ぜひ当センターで感じてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 ケアプランセンターOMOIBAで、地域を支えるケアマネジャーとして、あなたの経験と想いを活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を送るためのケアプラン作成が中心となります。訪問介護や施設入所といった、具体的な生活支援の調整も大切な役割です。 日々、地域に根差したきめ細やかな支援を行うことで、利用者様の生活の質向上という、目に見える成果を実感できるはずです。経験豊富な先輩スタッフや、多職種の専門職と連携しながら、チームとして利用者様を支えていく環境です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすいでしょう。あなたのケアマネジャーとしてのスキルを、地域貢献という大きなやりがいへと繋げられる、そんな仕事がここにあります。ぜひ、私たちと一緒に、利用者様の「OMOIBA（思い出、想い場）」を温かく彩っていきましょう。詳細については、まずはお気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 熊本県に位置する特別養護老人ホームさくらの苑で、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい日々を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様のアセスメントから始まり、多職種連携を経て、きめ細やかな支援計画を立案。関係機関との密なコミュニケーションを通じて、地域全体で支える温かい介護サービスを実現していきます。 日勤のみの勤務体系なので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、あなたの専門性をさらに磨き、利用者様の笑顔に貢献できるやりがいを実感していただけるはずです。経験豊富な先輩スタッフも多く在籍しており、共に学び、成長できる環境がここにあります。 利用者様が安心して穏やかに過ごせる毎日は、あなたの専門知識と温かい心にかかっています。ぜひ、さくらの苑で、その力を発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）の募集です＠熊本市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）の募集です＠熊本市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護保険手続き関連 ・家族対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2016年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ご自宅に近い環境で、お一人おひとりの状態に応じた個別ケアを提供するユニットケアを採用しています。 ・健康経営優良法人に認定されている法人です。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・入社日より有給休暇を付与がございます。 ・令和6年5月に開設した、居宅介護支援事業所です。 ・眠りSCAN等の設備を導入し負担軽減に努めています。 お気軽にお問い合わせください。

育休取得率100％マイカー通勤OK福利厚生充実居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です☆彡

■仕事内容 特別養護老人ホーム白川の里で、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、多職種との連携によるサービス調整をお任せします。利用者様の笑顔のために、どのような支援が最適かを考え、地域との架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 実務経験が浅い方でもご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、日々の業務はもちろん、専門知識の習得まで丁寧にサポートいたします。チームで協力し、利用者様を支える温かい雰囲気の中で、あなたのスキルを存分に発揮していただけます。 日勤のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇制度も整っており、子育てとの両立を目指す方も働きやすい環境です。あなたの力を、白川の里で発揮し、共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《残業なし！4週8休制◎》定年65歳☆彡再雇用制度や勤務延長あり！ケアマネのお仕事★

■仕事内容 熊本市西区、豊かな自然に囲まれた「さくらの苑在宅介護支援センター」で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい在宅生活を支えるプランを作成します。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、生活状況やニーズを深く理解することから始まります。そこから、医療・介護サービスと連携し、最適な支援計画を立案。ご自宅で安心して穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 当センターでは、65歳定年後も活躍できる再雇用・勤務延長制度をご用意。住居手当や扶養手当といった生活面でのサポートも充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、あなたの専門性を存分に発揮していただけます。利用者様の笑顔を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内） 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

《ケアマネ募集★》日勤のみ◎4週9休☆残業ナシ！ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪無料駐車場完備◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様の生活支援や介護サービスの調整、計画作成を行います。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた専門的なアドバイスを提供します。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、適切な支援を行うことが求められます。 日勤のみで残業はなく、一定の生活リズムが保てるため、ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場完備により通勤もストレスフリーです。 私たちと共に、利用者様に寄り添った支援を行いませんか？ 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。

【西熊本駅】療養型病院でのケアマネ業務

仕事内容 【東区】ケアマネージャーの有資格者・経験者の募集です★日勤のみご希望の方相談可能です◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 ミドル活躍中 社員登用あり

《居宅ケアマネ》日勤のみ★残業ほぼなし★ワークライフバランスを大切にいている方におすすめです♪

仕事内容: 愛・居宅介護支援事業所熊本では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成やサービス調整を行います。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた支援を提供することが求められます。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携も重要です。 日勤のみで残業は月3時間程度とほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 ご家庭やライフスタイルの変化に柔軟に対応できる職場環境で、長期的に働くことができます。 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されていますので、安心して通勤できます。

＜平成29年度熊本県ブライト企業認定＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@熊本市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜平成29年度熊本県ブライト企業認定＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@熊本市西区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 担当エリア 城西中学校校区 【地域包括の担当エリア】 松尾西・松尾東・松尾北・小島・中島小学校区 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援事業所 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成12年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「ありがとうの心をさりげないやさしさに」 という運営理念を掲げています。すべての物事や、施設を利用するすべての人に感謝の思いを持ち、それを押し付けたりひけらかしたりせず、人として当たり前の行動として、さりげなく、思いやりあふれる活動を目指しています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターのケアマネジャー求人です。 ・地域の高齢者やその家族からの相談に応じ、関係機関との連携調整を行っており、オレンジカフェの開催など、地域交流に繋がる活動も行っています。 ・家事と仕事の両立支援を目的に、ファミリーサポート休暇（家族の看護・出産・不妊治療）を新設しています。 ・福利厚生の一つとして、各種補助金のある「ふれあう共済」に加入しています。 お気軽にお問い合わせください。

＜平成29年度熊本県ブライト企業認定＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@熊本市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜平成29年度熊本県ブライト企業認定＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@熊本市西区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 担当エリア 城西中学校校区 【地域包括の担当エリア】 松尾西・松尾東・松尾北・小島・中島小学校区 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援事業所 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成12年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「ありがとうの心をさりげないやさしさに」 という運営理念を掲げています。すべての物事や、施設を利用するすべての人に感謝の思いを持ち、それを押し付けたりひけらかしたりせず、人として当たり前の行動として、さりげなく、思いやりあふれる活動を目指しています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターのケアマネジャー求人です。 ・地域の高齢者やその家族からの相談に応じ、関係機関との連携調整を行っており、オレンジカフェの開催など、地域交流に繋がる活動も行っています。 ・家事と仕事の両立支援を目的に、ファミリーサポート休暇（家族の看護・出産・不妊治療）を新設しています。 ・福利厚生の一つとして、各種補助金のある「ふれあう共済」に加入しています。 お気軽にお問い合わせください。

＜平成29年度熊本県ブライト企業認定＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@熊本市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜平成29年度熊本県ブライト企業認定＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@熊本市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務・ケアプラン作成等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成12年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「ありがとうの心をさりげないやさしさに」 という運営理念を掲げています。すべての物事や、施設を利用するすべての人に感謝の思いを持ち、それを押し付けたりひけらかしたりせず、人として当たり前の行動として、さりげなく、思いやりあふれる活動を目指しています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・家事と仕事の両立支援を目的に、ファミリーサポート休暇（家族の看護・出産・不妊治療）を新設しています。 ・福利厚生の一つとして、各種補助金のある「ふれあう共済」に加入しています。 お気軽にお問い合わせください。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。