求人・転職情報

【有給・希望休OK】日帰り中心で無理なく働けるバス運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 七城観光バスで、 観光・送迎などの貸切バス運行を 担当していただきます。 お客様を安全・快適に 目的地までお送りするため、運行計画に 基づく運転、車両点検、車内案内、接客対応を 行います。 出退勤時の点呼や法令に基づく安全管理を 徹底し、運行管理者と連携しながら業務を 進めます。 ■よくあるご質問 Q. 重い荷物の手積み手降ろしはありますか？ A. ありません。 トラック輸送などとは異なり、 貨物の手積み・手降ろしなどの力仕事は 一切発生しません。 お預かりするのはお客様の旅行カバン程度であり、身体への負担が極めて少ないのが特徴です。 男女問わず、無理なく体力にゆとりを 持って長く働き続けられる環境です。 Q. 万が一、大きな事故を 起こしたら高額な請求がきますか？ A. きません。 当社では、万が一どれほど大きな事故を 起こしたとしても、 運転士個人の金銭的ペナルティは 最大3万円までに抑える独自の事故保障制度を 明文化しています。 もちろん毎月の教育や年2回の全体訓練で 安全スキルを磨いていきますが、「もしも」 のときも会社が守る仕組みがあるので 安心して乗務に専念できます。 Q. 年齢的に長く続けられるか不安です A. 心配いりません。定年は65歳です。 さらに65歳以上の方は再雇用制度を 利用して、生涯現役で長く就業することが 可能です。 年2回の健康診断や年に 1回の保健士による保健指導、社長が 毎月発行する健康に関する社内報など、会社を 挙げて健やかに働ける体づくりを サポートしています。 ■詳しい仕事内容 ・観光バス運行業務 ・送迎バス運行業務 ・乗車前の車両点検 ・車内案内、接客対応 ・運行管理者との点呼 ■1日のスケジュール例 ・06:30 出社・車両点検 ・07:00 出庫 ・08:00 熊本駅に配車 ・12:00 休憩・食事 ・16:00 ホテル到着 ・17:00 帰庫 ・18:00 点検・退社 ■研修・サポート体制 ・入社後1～3ヶ月は研修期間 ・先輩が同乗してマンツーマン指導 ・毎月の座学教育と、 年2回の全体教習の機会あり ・運行管理者など資格取得支援あり ■働く環境と安心の各種認証 ・働きやすい職場認定 ・貸切バス安全性評価認定 ・熊本県SDGｓ認証 ・健康経営優良法人 ■七城観光バスについて 1989年の設立以来、熊本県を拠点に 皆様の移動を支えてきました。 貸切バスの分野では熊本県で2番目に 車両数の多い会社であり、 毎日1,000名以上の輸送に携わっています。 2030年に向け「まず従業員を 幸せにする組織になる」というビジョンを掲げ、 従業員アンケートによる改善を 続けながら成長しています。

シニア活躍中◎／嬉しい社宅完備♪■面接1回！スピード入社可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職 ▼この求人のアピールポイント ■寮完備！単身用と世帯用でわかれて 社宅があります！ IUターンの方やご家族で引っ越しを 希望の方は住む場所で悩まなくてOK！ ✅福利厚生も充実です/スピード入社可能！ ■寮から徒歩10分圏内/キッチン・バスは部屋ごとにあります ■館内に社員食堂あり！一日二食(昼・夕)をご用意しています。 ■面接1回で最短1週間以内で勤務可能です。 ●具体的な仕事内容● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内と館内の施設管理の点検・清掃や、 場面に応じての修理・消耗品の交換などを お願いいたします。 【具体的には】 ・照明灯切れ等の交換 ・簡単な破損個所等の修理 ・ポンプ、空調機等の点検、及び管理 ・電源の管理 ・部品、用具等の管理、及び整理整頓 ・外回りの清掃、及び草刈り ・地元での商品購入 ・温泉の利用受付業務 ・施設の清掃業務 ・温泉施設の備品や在庫管理 など ◆ご入社後は ￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、ＯＪＴでの研修を想定しています。 まずは出来ることからお任せするのでご安心を。 最初は電球など消耗品の交換や、 簡単な修理業務からお任せいたします。 ●～杖立温泉の老舗旅館 １６９０年創業～● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業330年、大分と熊本の県境に建つ 温泉リゾート旅館「つえたて温泉ひぜんや」 各旅行代理店やサイトのアワードでも、 度々取り上げられる人気のお宿です。 宿内に11本の源泉があり、 4つの温泉施設で男女計41浴槽の 天然温泉が人気です。 お部屋も・お風呂も・お料理も こだわりが詰まっています。 ◆杖立（つえたて）温泉について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街中には蒸し風呂や蒸し湯が点在しています。 背戸屋（せどや）と呼ばれる、 レトロな温泉街の風景が人気です。 福岡・大分・熊本から 1時間半～2時間の気軽なアクセスで、 大自然に囲まれた温泉街でのお仕事ができます。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【036】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

１級または２級土木施工管理技士必須✅勤務日相談可

仕事内容 令和8年熊本地震に伴う採用選考に関するご案内 平素より弊社に対し格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 令和8年熊本地震により被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。 弊社では、地震の影響（避難、交通機関の乱れ、通信不具合、停電、ご家庭の事情、心身の不調 等）により、 就職活動や採用選考への参加が難しい状況にある方がいらっしゃることを踏まえ、下記のとおり対応いたします。 1. 提出物の締切延長 書類等の提出が遅延する場合は、締切の延長を含め、柔軟に対応いたします。 （例：履歴書、職務経歴書 等） 2. 選考日程の変更・延期、オンライン実施への切替 選考参加が困難な場合は、日程変更・延期、オンライン面接への切替等、可能な限り調整します。 ※無理な移動はなさらず、安全確保を最優先でお願い致します。 3. 選考上の不利益取扱いの防止 連絡・手続きの遅延、日程変更・オンライン切替等が評価へ影響するなど、選考上不利に取り扱うことはございません。 以上の対応を行いますので、選考などでご不明な点やご質問などは遠慮なくお問合せ下さい。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日休み＆年間休日110日以上でプライベート充実！ ✅定年制なし✨ベテラン技術者が生涯現役で活躍できる環境！ ✅熊本に根付いて転勤なし！地元で長く安定して働けます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 熊本県上益城エリアの公共工事（河川・橋梁等）における施工管理業務です。最新のICT技術を導入しており、精度の高い管理と効率的な業務推進が可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工程管理：全体のスケジュール調整や進捗確認 ・品質管理：設計図面通りの施工が行われているかのチェック ・安全管理：現場スタッフの安全確保と適切な指示出し ・連絡調整：発注者である自治体や協力会社との打ち合わせ ・書類作成：PCを使用した管理資料や図面の作成 ・若手育成：若手社員の指導教育の実施 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「最新技術でスマートな施工管理を導入中」 →ドローン測量やICT建機を導入中です。従来の手作業による負担を軽減し、高精度な施工と残業削減を同時に実現できる環境を目指しています。 2.「納得の給与体系」 →お持ちの資格や経験を正当に評価します。安心してキャリアアップと収入アップを両立できます。 3.「生涯現役を叶える柔軟な組織」 →定年制を廃止しているため、年齢を理由に現場を離れる必要はありません。長年培った技術を活かし、健康な限り第一線で輝き続けられる職場です。 将来的に身につけられるスキルや職位など 入社後はまず、ICT建機を用いた最新の施工管理スタイルに慣れていただきます。経験豊富な方は即戦力として現場代理人をお任せし、将来的には工事部門の責任者や、後進の育成を担うマネジメント層としての活躍も期待しています。ICT施工のスペシャリストとしての市場価値を高めることができ、地元熊本のインフラを支える中心メンバーとして長く貢献いただける環境です。

今話題の菊陽町で働こう。業績好調の当社で働きませんか。

仕事内容 弊社では熊本県内各地のマンション建設、工場建設、大型店舗建設などで足場の仮設をしている会社です。 建設業ではなくてはならない重要な仕事です。業績は好調で今後も仕事量は安定しています。 未経験の方でもしっかりと教えますので安心して勤務することができますよ。

ネット通販売上ランキングで常に上位獲得中☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★= ＜アピールポイント＞ ✅ほぼ手作業無し！力仕事はほとんどなし！ ✅工場手当・衛生手当・皆勤手当等、基本給以外の手当が充実！ ✅年３回の賞与実績あり！ ✅定時退社可能！ ✅ネット通販売上ランキングで常に上位の天然水製造工場♪ ✅まずはお気軽に工場見学だけでもどうぞ★ ★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★= ＜お仕事内容＞ ・ペットボトルの成形・ボトルの外見確認 ・ラベルやキャップの補充と交換 ・段ボール組み立て機械への段ボール補充 ・材料受入れおよび出荷業務（フォークリフト乗務含む） 適性に合わせ、上記のお仕事のいずれかをお任せします♪ 力仕事はほとんどなし！基本は機械の簡単な操作や動作確認がメインのお仕事になります。 工場勤務が得意な方にはピッタリなお仕事です★ ＊消耗品の追加作業以外はすべて製造機器が行うため体への負担は非常に少なく、長く続けられる仕事です。

◎月30万円以上が可能×17時定時の日勤のみ◎

お仕事内容 ＼工事現場での大型ダンプの運転／ ■月収30万円以上の安定収入が可能 ■17時定時なので夜間運行なし ■1日平均1時間未満と残業少なめ 【あなたにお任せしていきたいこと】 大型ダンプのドライバーとして 河川、一般道路、高速道路工事における 土砂などの運搬をお願いします ※現場は熊本県内を中心とした九州管内

20～60代まで幅広く活躍中✨超大手グループ企業✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

熊本の名湯温泉/UIターン歓迎●寮完備●シニア世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅ ワンオペなし！安心の2～3名体制 常にチームで動くので未経験でも安心。 履歴書不要の面談や、3日間の体験入社で、 まずは雰囲気を確かめられます。 ✅ 昼間は完全フリータイム 日中は自由時間。 役所や銀行へ行ったり、趣味に没頭したり。 プライベートな時間をたっぷり確保できます。 ✅ 世帯寮あり＆子供の医療費無料 スーパーや学校、病院が近く生活便利。 町内は「中学生まで医療費無料」など、 子育て世帯の移住を全力応援します。 お客様対応： 夜間の受付、お電話対応 館内巡回： 施錠確認、館内の見回り（夜警業務） その他： 簡単な事務処理など 安心のサポート体制 応募前の「職場見学」も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

経験不要！ シニア応援♪賞与あり☆

仕事内容 食品工場にてお肉の出荷作業を担当してる従業員、外国人実習生の管理業務を 担当いただきます◎ 【お仕事の例】 ・お肉の形成 ・砂ずりの皮むき ・冷凍前の厚み調整 ・パック詰め 等 この他にも、複数の工程があります。 勤務希望時間や能力に合わせて 適切な工程をお任せします。 賞与あり 前年実績：年3回

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

＜天草町エリア＞経験者募集！経験年数不問◎夜勤なし×社員寮完備！温泉利用・まかない付きの好待遇♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 株式会社 望洋閣 ※応募先は株式会ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は株式会社 望洋閣となります。 ー ≪フロント×予約管理でホテルを支える管理者候補募集！オーシャンビューの宿で働きませんか♪≫ 天草西海岸に位置し、東シナ海を望むオーシャンビューの宿で管理者を募集しています。 「日本夕陽百選」に選ばれた美しい夕景と豊かな自然に囲まれた環境で、宿泊予約管理やフロント業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ━━━━━━━━ ・宿泊予約の管理および関連業務 ・予約受付、来客対応 ・チェックイン・チェックアウトの確認 ・電話応対 ・その他フロント業務全般 ━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━ ★社員寮完備 ★仕事終わりに温泉利用可 ★美味しく新鮮なまかないあり ★移住を検討されている方には、住居・学校等について行政を通じた相談も可能 ★東シナ海を一望できるオーシャンビューの宿 ★「日本夕陽百選」に選ばれた美しい夕景を望める環境 ★創業90周年を迎える歴史ある宿で活躍できる ━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━ ◎宿泊予約やフロント業務の経験を活かしたい方 ◎お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ◎自然に囲まれた環境で働きたい方 ◎天草で新しい生活を始めたい方 ◆日本国内だけでなく、アジア圏を中心とした海外からのお客様も増えており、体制強化のための増員募集です。 ◆雄大な海と夕景が広がる天草の宿で、お客様に快適な時間を提供する仕事に携わってみませんか。 皆様からのご応募をお待ちしております。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

介護資格をお持ちの方、資格を活かし正社員として働いてみませんか。研修制度・賞与あり‼

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

【八代市大島町】《重油タンクローリー》〈正社員〉★50代からの転職も歓迎！60歳以降も現役で★手積み・手降ろしなし★月収30万円～で、まだまだ稼げる！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話でのご応募・お問い合わせも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募フォームの入力が面倒な方や、まずは仕事内容を確認したい方も、お気軽にお電話ください！ ≫≫ TEL：0965-37-2583 （受付時間 9:00～17:00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 60歳を過ぎても、ドライバーとして活躍したい！ 月収30万円以上を目指せる重油タンクローリー運転手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型トラックの運転経験を、まだまだ活かしたい」 「年齢を重ねても、収入はしっかり確保したい」 「これからは身体への負担も考えて仕事を選びたい」 そんな方におすすめしたいのが、重油を運ぶ大型タンクローリーの仕事です。 これまで培った運転技術や資格を活かしながら、長く働ける仕事を探している方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 熊本県内を中心とした重油の配送業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熊本県八代市を拠点に、大型タンクローリーで熊本県内の配送先へ重油を輸送していただきます。 【具体的な仕事内容】 ☑ 出荷基地での重油の積み込み ☑ 大型タンクローリーによる配送 ☑ 配送先でのホース接続・取り外し ☑ 重油の荷卸し、作業中の安全確認 ☑ 車両や輸送機器の日常点検 ☑ 配送伝票の確認などの付随業務 一つひとつの作業を確実に進めることが大切な仕事です。長年の運転経験で身につけた安全意識や判断力が活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手積み・手降ろしなし！身体への負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般貨物の配送とは異なり、段ボールや重量物を何度も持ち上げる作業はありません。 重油の積み込み・荷卸しは、専用ホースを使用して行います。 ホースの取り扱いや屋外での作業は必要ですが、手作業での積み降ろしがないため、荷役作業による身体への負担を抑えられます。 「運転は続けたいけれど、重い荷物の積み降ろしは卒業したい」 そんな経験者の方にも、ぜひ検討していただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収30万円以上！経験と資格を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許や危険物取扱者の資格を活かし、安定した収入を目指せる環境です。 年齢を重ねても、これまでの経験を無駄にすることなく、専門性のある輸送業務に携われます。 「まだまだ現役で働きたい」 「家計や将来のために、一定の収入を確保したい」 そんな思いをお持ちの方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 50代・60代からの新たなスタートも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーやトラック運転手として経験を積んできた方、タンクローリーへの転職を考えている方も歓迎します。 重油輸送で大切なのは、スピードよりも安全性。 決められた手順を守り、焦らず丁寧に仕事を進められることが何より重要です。 これからも大型車の運転に携わりたい方、資格を活かして長く働きたい方。 あなたの経験を、次の仕事に活かしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

官公庁で常駐勤務。落ち着いて丁寧に設備を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 熊本県天草市にある官公庁施設での常駐設備メンテナンス業務です。 落ち着いた環境の中で慌ただしさに追われることなく、丁寧かつ安全に設備の品質を高めていく働き方が可能です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 官公庁内の施設（天草市大矢野） チーム体制 ｜ 落ち着いた少人数の常駐管理体制 残業時間 ｜ 原則定時退社（残業はほぼありません） 職場環境 ｜ 1人作業・巡回がメインの固定勤務地 業務特性 ｜ マニュアルに沿った巡回や簡単な修繕・営繕 対話の頻度 ｜ 外部のお客様との対話は少ない仕事 年齢層 ｜ 幅広い年代のスタッフが活躍中 福利厚生 ｜ 交通費支給、資格取得支援制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤・シフト引き継ぎ。一日の点検ルートを確認。 09:00 施設内の定期巡回点検スタート。 電気・空調・給排水などのメーター確認や 各種設備に異常がないか、丁寧にチェックします。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 午後の巡回点検、または簡単な修繕・営繕業務。 「電球が切れている」「扉の建て付けが悪い」 といった箇所の簡易な補修作業を行います。 15:00 点検結果の記録。日報の作成。 16:30 翌日の点検スケジュール確認と引き継ぎ準備。 17:30 退勤。原則定時退社で、残業は基本ありません。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩スタッフがマンツーマンで手順を指導 ・安全第一の丁寧なマニュアル完備 ・資格取得支援制度がありスキルアップを応援 ■給与・待遇 ・資格保有者（危険物乙4など）や設備関連経験者は優遇 ・車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場あり） ・産休・育休の取得実績あり

＜★未経験OK◎正社員×資格不要＞地域密着デイサービスで介護のお仕事♪アットホームな職場！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員募集！安定して長く働ける◎ ★無資格・未経験でも大歓迎！ ★福利厚生も充実で安心してスタート！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼まごころ本舗での介護スタッフ／ 地域密着型のデイサービス施設にて、 利用者さまのサポートを行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄などの生活介助 ・レクリエーションや体操のサポート ・社用車での送迎業務（AT車使用） ★未経験・無資格の方も安心して働ける環境♪ ★ベテランスタッフが丁寧にサポート！ ★少人数制で利用者さんともじっくり向き合えます 施設には保育園も併設しており、 園児と利用者の世代間交流イベントも実施！ 笑顔あふれるアットホームな職場です◎ 介護のお仕事が初めての方も、 「人の役に立ちたい」気持ちがあれば大歓迎！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

★正社員募集！デイケアでの看護業務◎未経験OK＆安定して働ける環境♪資格を活かして新しい一歩を！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員求人！安定した働き方が叶います◎ ★未経験歓迎！資格を活かして新しいスタート♪ ★充実のサポート体制で安心！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼デイケア施設「ひまわり」での看護業務／ ・食事、排泄、入浴介助やリハビリ補助 ・レクリエーションのサポート ・利用者様の送迎（社用車：ATハイエース使用） ・看護記録の作成や健康管理 ◇同法人内で業務配置転換の可能性あり（例：病棟や外来業務） ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

事業所運営のコアメンバーとしてキャリアを築いていきませんか？

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

★ 未経験OK！介護スタッフ／正社員募集／スキルアップ環境◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員採用！安定した環境でしっかり働ける♪ ★未経験OK！丁寧なサポート体制で安心スタート！ ★キャリアアップも可能！幅広い介護スキルを習得！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★介護老人福祉施設での介護スタッフ募集★／ 利用者50名の介護施設で、日常生活のサポートをお任せします。 ・身体介助（移動や日常動作のサポート） ・食事や排泄の介助 ・オムツ交換や入浴介助 ・日々の記録作成、施設内の清掃など ※業務内容は安定しており、就業後の変更はありません！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★正社員募集！無資格・未経験OK♪デイケアでの介護職◎安定した環境で丁寧なサポート

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員求人！長期安定で安心♪ ★無資格・未経験OK！サポート充実◎ ★風通し良好！質問しやすい職場♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼デイケア施設「ひまわり」での介護業務／ ◆主な業務内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・リハビリ補助、レクリエーション運営 ・送迎業務（社用車：ATハイエース使用） ◇同法人内（熊本市）で業務配置転換の可能性あり ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【正社員】朝型さん歓迎！6時～17時の間で1日7時間程度♪マイカー通勤可(駐車場あり)未経験◎

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 天草パールセンター株式会社 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草パールガーデンとなります。 ー 【主な仕事内容】 2021年12月にオープンした 天草パールガーデン＆海中水族館 シードーナツ内にある、 『どんぶり亭天のや』と『ランチ福のや』 の２店舗の厨房で業務全般を行っていただきます。 食材の下準備から調理、片付けまで、店舗運営に欠かせない業務をお任せします。 想定以上にたくさんのお客様にご来場いただいておりますので、追加で従業員を急募しております。 【主なお仕事】 ■仕込み作業 (食材のカット、下処理、下準備など) ■調理業務 (丼もの・定食・ランチメニュー等の調理) ■盛り付け、提供準備 ■食器洗浄、厨房内の清掃・片付け ★経験や習熟度に応じて、できる業務から少しずつお任せします。 ★未経験の方は、簡単な作業からスタートし、先輩スタッフが丁寧に指導します。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

給与UP★正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【年間休日122日】託児所・単身/世帯住宅あり／働き方相談OK

仕事内容: 外来および病棟での看護業務を担当します。 診療補助、採血など検査対応 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤（月4回程度）※夜勤可能な方は歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし ※働き方（日勤・短時間など）は相談可能

【年間休日122日】託児所・単身/世帯住宅あり／働き方相談OK

仕事内容: 看護業務を担当します。 診療補助、採血など検査対応 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤（月4回程度）※夜勤可能な方は歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし ※働き方（日勤・短時間など）は相談可能

【年間休日122日】託児所・単身/世帯住宅あり／働き方相談OK

仕事内容: 外来および病棟での看護業務を担当します。 診療補助、採血など検査対応 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤（月4回程度）※夜勤可能な方は歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし ※働き方（日勤・短時間など）は相談可能

【年間休日122日】残業なし・日勤のみ相談可／託児所あり

仕事内容: 看護業務全般を担当します。 診療補助、採血などの検査業務 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤：月4回程度（回数少なめ・日勤のみも相談可） ※ご本人の働き方を考慮

【年間休日122日】残業なし・日勤のみ相談可／託児所あり

仕事内容: 外来および病棟での看護業務全般を担当します。 診療補助、採血などの検査業務 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤：月4回程度（回数少なめ・日勤のみも相談可） ※ご本人の働き方を考慮

【年間休日122日】残業なし・日勤のみ相談可／託児所あり

仕事内容: 外来および病棟での看護業務全般を担当します。 診療補助、採血などの検査業務 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤：月4回程度（回数少なめ・日勤のみも相談可） ※ご本人の働き方を考慮

【マイカー通勤可】未経験指導あり・駐車場あり

仕事内容: 介護老人保健施設「リハビリセンター きくちの里」にて、通所されているご利用者様の看護業務をお任せします。 約30名のご利用者様を、職員7〜8名の体制で対応。チームで協力しながら、ご利用者様おひとりおひとりに寄り添った看護を実践できる環境です。 【主な業務内容】 ・看護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務（社用車使用／AT車、菊池市全域）【職場環境】 ・賃金は資格・経験を考慮して決定 ・マイカー通勤可・駐車場あり ・関連法人の幼稚園・保育園が車5分以内にあり、子育て中の方も相談しやすい環境

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【マイカー通勤可】未経験指導あり・駐車場あり

仕事内容: 介護老人保健施設「リハビリセンター きくちの里」にて、入所されているご利用者様の看護業務をお任せします。 経験を活かしてすぐに活躍したい方はもちろん、施設看護が初めての方も、先輩スタッフがしっかり指導しますので安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【職場環境】 ・未経験の方も丁寧に指導する体制あり ・マイカー通勤可・駐車場あり ・関連法人の幼稚園・保育園が車5分以内にあり、子育て中の方も相談しやすい環境

7月より給与アップ‼資格を活かしてご利用者の生活を支えるお仕事です。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

＜河浦町エリア＞夜勤あり！残業ほぼなし★資格ある方活かせます！賞与年2回＆昇給あり◎車通勤OK♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 医療法人 松本会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は松本医院となります。 ー 【仕事内容】 ・内科の有床診療所(19床)における看護業務 ・医師の診察補助、患者対応 ・医療器具の準備および管理 ・入院患者の対応 【送迎業務】 ・他病医院への患者送迎あり ・主に河浦町内、遠方の場合は「天草地域医療センター」まで ・社用車使用(ワンボックスAT車) 【事業内容】 内科・小児科 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

7月より給与アップ！地域の方々のために、一緒に頑張ってくれる方、お待ちしております。ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

給与UP‼地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CM資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

7月より給与アップ！地域の方々のために、一緒に頑張ってくれる方、お待ちしております。ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【年間休日123日】時短相談可／外来・病棟の栄養指導を担当

仕事内容: 外来・病棟における栄養指導等、栄養管理業務を担当します。 外来患者様への栄養指導 病棟患者様の栄養管理（栄養評価・指導等） 関係職種（医師・看護師等）との連携

【年間休日123日】時短相談可／外来・病棟の栄養指導を担当

仕事内容: 外来・病棟における栄養指導等、栄養管理業務を担当します。 外来患者様への栄養指導 病棟患者様の栄養管理（栄養評価・指導等） 関係職種（医師・看護師等）との連携

おべんとうのヒライ　天草2号橋店

仕事内容 1.グループ創業55年の実績！安定した経営地盤が魅力！長く安定して働ける職場環境です。 2.未経験者歓迎！充実の研修制度があるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ 3.月144時間！週休3日ペースの働き方で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価・還元する環境です。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！駐車場完備！ ＜仕事内容＞ 株式会社ヒライは、美味しさと安全を追求し、まごころと満足をお客様へお届けすることを使命としています。高齢社会やデリバリー社会の中で、私たちは「食のインフラ」としての役割を果たすことを目指し、日々進化を続けています。 当社は、総菜屋として培った長年のノウハウを活かし、常に「美味しさ」を追求しています。特にレシピの進化に力を入れており、減塩食においては、調理法を工夫し、食材の旨味を最大限に引き出すことに注力しています。お客様からの「美味しかった」というお声こそが、私たちにとって何よりの喜びであり、励みです。 また、私たちの使命は、食を通じて人々に幸せと健康を提供することです。そのために、「食のライフライン」としての自覚と誇りを持ちながら、皆様の生活に欠かせない存在であり続けることを信条としています。 この度、業務の拡大とさらなる成長を目指し、本社工場で新たに正社員を募集しています。未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えており、先輩社員がしっかりとサポートします。私たちは、社員一人ひとりがやりがいを感じ、長く働ける環境づくりに力を注いでいます。 ＜魅力ポイント＞ ◇食のインフラを担う企業 私たちは、社会に欠かせない「食」を通じて、安心・安全をお届けし、人々の健康を支えます。 ◇レシピの進化と品質向上 常に美味しさを追求し、食材の旨味を引き出す技術を磨き続けています。特に減塩食では、お客様からの高い評価をいただいています。 ◇安定した企業基盤 地域に根ざし、長年にわたって信頼されてきた企業です。安定した職場環境で、長期的なキャリアを築くことができます。 ◇手厚い研修制度 未経験者でも安心して働けるように、しっかりとした教育体制を整え、成長をサポートします。 あなたも、私たちと共に食を通じて世の中に貢献し、未来を創り上げる一員となりませんか？株式会社ヒライでの新しいキャリアを、ぜひ私たちと共に築いていきましょう。 ＜仕事内容詳細＞ 「おべんとうのヒライ 天草2号橋店」での店舗運営スタッフとして下記の業務をお任せします。 ■お弁当やお惣菜の調理・販売 ■飲み物・お菓子・アイスなどの販売 ■イートインコーナーでの食事の提供 未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度があるので工場でのお仕事経験がない方もイチからしっかり教えていきますので安心してお仕事をスタート出来ます◎ 困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができる環境なので遠慮せず何でも聞いてくださいね！

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

【マイカー通勤可】無資格から資格手当支給・駐車場あり

仕事内容: 介護老人保健施設「リハビリセンター きくちの里」にて、入所されているご利用者様の介護業務全般をお任せします。 30名×2フロア、合計約60名のご利用者様を、職員5〜6名の体制でチームを組みながら対応。ひとりで抱え込まず、スタッフ同士で声をかけ合いながら日々の介護にあたれる環境です。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他、上記に付随する業務 【職場環境】 ・無資格の方も、入職後に「認知症介護基礎研修」を受講することで資格手当が支給される仕組み ・マイカー通勤可・駐車場あり ・関連法人の幼稚園・保育園が車5分以内にあり、子育て中の方も相談しやすい環境

【年間休日120日】託児所あり・電子カルテ・退職金完備の地域密着病院

仕事内容: 昭和57年の開院以来、熊本県荒尾市で地域医療を支え続ける 「医療法人洗心会 荒尾中央病院」の病棟にて、 入院患者さまへの看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・バイタルサイン測定（血圧・体温・脈拍） ・巡回（ラウンド） ・注射・点滴・採血 ・患者さまの移送 ・食事・入浴・排泄の補助 ・体位交換・ベッドメーキング等の療養生活支援 ・担当患者さまのカルテ記録（電子カルテ使用） ・看護師間のミーティング・多職種カンファレンス ・夜間のナースコール対応　など 【施設の特徴】 医療療養病棟のほか、介護医療院・透析センター・ 介護老人保健施設・訪問看護ステーションが併設。 リハビリテーションや透析治療にも注力した、 地域に根ざした総合的なケア体制を整えています。

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。