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【菊陽町】楽天の新規スタッフ募集★未経験歓迎！18-50代スタッフ積極採用中！

仕事内容 【菊陽町】楽天の新規スタッフ募集★未経験歓迎！18-50代スタッフ積極採用中！ 料金プラン案内、商品説明、契約業務をお任せします！ 勤務地：楽天モバイル菊陽店 【楽天モバイルは「ワンプラン」が魅力♪】 通信料がお得になるから、契約者も増加中！ タブレット端末で順にご案内できて意外とすぐに覚えられるから、 幅広い年齢層のスタッフが活躍できるお仕事なんです＾＾ 「お勧めのプランを教えて？」 「新しい機種はどれがオススメ？」 「契約したら何か特典あるの？」 そんなお客様のご質問に対応するのがお仕事です＾＾ ※90％以上の方が未経験スタート！一緒に働く仲間もいて安心。 楽天スタッフとして一緒に働きませんか＾＾ ■ おすすめポイント ■ 1：研修や実務を通してITに強くなる！ 2：残業はほとんどないのでON/OFF切り替えて、効率よくお仕事できる。 3：充実の研修体制◎＼未経験でも安心スタート／座学とロールプレイングでしっかり研修♪ 業務がスタートしてもじょじょに慣れていただける環境です＾＾ お仕事No.s0f1325091611 あなたの接客経験を活かせるお仕事があります！！ 「お得なスマホって興味ある！」 「モバイルやインターネット売ってました☆」 「何かしらの接客・販売の経験あります♪」 こんな方を募集しています！！ 「ブランクあるしなぁ。。。」 「ちょっとだけ経験あるけど、2ヵ月だけだし。。。」 「未経験だけど、やってみたい…！」 そんな方も、どしどしご応募ください！！ 即日スタートＯＫ！（現職中の方は、入社日も相談可能です♪） 心機一転☆新しい環境で頑張りたい方も応援します！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 即日勤務OK 長期 週4日以上OK シフト制 オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 少人数の職場 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 携帯ショップ・販売店 路面店・路面 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

【ケーズデンキ菊陽】未経験さん大歓迎「楽天モバイルスタッフ募集」★時給1400円以上

仕事内容 お客様に商品説明をして、料金プランを案内し、契約業務まで進める、楽天モバイルスタッフのお仕事です★未経験の方も大歓迎、時給1400円以上！ 楽天モバイルの料金体系は、シンプルな「ワンプラン」。だから、覚えやすくて簡単です。 ご案内の際はタブレット端末を使い、画面に沿って順番に説明していくので、意外とスムーズに身につきます！ お客様からは、たとえばこのようなご質問をいただきます。 「お勧めのプランを教えて？」 「新しい機種はどれがオススメ？」 「機種変更して何か特典あるの？」 こうしたご質問に答えていくことが、日々の業務の中心です＾＾ ※全くの未経験でも安心の研修体制を用意しています！ 90％以上の方が未経験スタートなので、安心してお任せください。 募集店舗：楽天モバイル ケーズデンキ菊陽店 勤務地は熊本県菊池郡菊陽町、ケーズデンキ菊陽内です。車通勤OK、バイク通勤OK、転勤なしの環境です。 お仕事No.s0f132609171 接客のご経験が、そのまま強みになるお仕事です！！ スマホの料金がお得になると聞いて興味がある方、接客や販売を何かしら経験したことがある方、以前モバイル販売に携わっていた方を募集しています！！ こんな不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 「ブランクがあって不安…」 「経験はたった2ヵ月だけで…」 「未経験だけど、挑戦してみたい…！」 そのような方も、どしどしご応募ください！！ 即日スタートＯＫ！現職中の方は、入社日のご相談も可能です♪ 心機一転、新しい環境で頑張りたい方も応援します☆ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 長期 シフト制 オープニングスタッフ 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 少人数の職場 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 家電量販店 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。