求人・転職情報

給与交渉可⭐残業ほぼなし⭐土日休み⭐昇給・賞与有⭐夜間なし！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休二日制（土日休み） ⏩残業ほぼなしで私生活も大切に ⏩家族手当など充実した福利厚生 ⏩昇給あり！賞与年2回！ ⏩転勤なし！地元に貢献できる ⏩現場直行直帰OK！ ⏩車通勤OK・交通費全額支給 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PCでのデータ作成 ✅図面作成（CAD、コペ） ✅工事施工関連データの整理・処理、 書類の作成 ✅施工管理の補助 ✅現場作業 土木工事（道路、河川、橋梁、下水等）の 現場を職長していただきます。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革を推進しており 平均残業時間は10時間以内と少なめ！ 自分時間や大切な人との時間も しっかり確保できる環境です！ 夜間工事や県外への工事もなく 繁忙期に無理な労働を強いる なんてことは、もちろんありません！ 完全週休2日制の導入と年間休日も105日と 従業員が働きやすいと感じられる 環境を常に心がけています✨

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験OK｜年間休日125｜土日祝休み｜賞与3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【求人アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 賞与年2回・前年度実績3ヶ月分 ✅ フォークリフト免許取得費用補助 ✅ 月平均残業10時間でメリハリ勤務 ✅ 退職金制度や企業型確定拠出年金あり ✅ 創業100年の安定した経営基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネジやボルト等を扱う商社にて、 倉庫内での管理業務をお任せします。 ■伝票に基づいた商品のピッキング 正確な作業で信頼を積み重ねます。 ■商品の梱包・荷造り準備 箱詰めした商品は20kg前後 台車やフォークリフトを活用し、 無理なく作業を進められます。 ※フォークリフト免許 取得費用補助制度あり ■発送準備・在庫管理 基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルを磨けます。 ー 覚えて頂く事はありますが、 未経験で入社した方も 多く活躍していますので、 未経験者の方もご興味がありましたら、 一度お越しください。 ー

未経験OK⭐残業ほぼなし⭐土日休み⭐少人数なので相談しやすい

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩完全週休二日制（土日休み） ⏩残業ほぼなしで私生活も大切に ⏩家族手当など充実した福利厚生 ⏩昇給あり！賞与年2回！ ⏩転勤なし！地元に貢献できる ⏩現場直行直帰OK！ ⏩車通勤OK・交通費全額支給 ⏩未経験OK！手に職をつけられる◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での作業業務をお任せします。 ✅建設現場での作業補助 （道具の準備・片付けなど） ✅現場監督の指示に従った作業 ✅チームでの現場対応（複数名体制） ※初日は現場見学からスタート！ いきなり開始なんてことはないので 未経験の方もご安心ください！ 現在スタッフは8名！ 少人数だからこそ実現する チーム体制でわからないことは すぐに質問してくださいね！ どんどんステップアップしてください✨ ＜1日の流れをご紹介＞ 8:00 出社・朝礼 9:00 現場へ移動 └ 作業 10:00 小休憩(15分) 11:00 補助業務 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業 15:00 小休憩(15分) 17:00 帰社・退勤 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革を推進しており 平均残業時間は10時間以内と少なめ！ 自分時間や大切な人との時間も しっかり確保できる環境です！ 夜間工事や県外への工事もなく 繁忙期に無理な労働を強いる なんてことは、もちろんありません！ 有給利用率100％の実現など 従業員が働きやすいと感じられる 環境を常に心がけています✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ また従業員への投資を 惜しまないのも弊社の特徴です！ 資格取得については 個人の意向を尊重しながらも チャレンジしたい方には 積極的にサポート◎ やる気次第でどんどん 成長できる環境なので 社員一人ひとりの可能性を 最大限に引き出せるよう 努めています★

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

年収400万可×年休120日！裁量ある管理職へキャリアUP

仕事内容 あなたが積み上げてきた 現場経験やマネジメント力は、 決して“現場止まり”で 終わるものではありません。 評価されない環境や 裁量のない組織に留まるのではなく、 成長産業である半導体業界で その力を発揮しませんか？ ここには、現場理解を強みに 「管理者」として キャリアアップできる環境があります。 ―――――この求人のPOINT――――― ・年収400万円可／月給25万円以上 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・最短で管理職へキャリアアップ可 ―――――――――――――――――― 【裁量を持てる管理職へ】 現場経験を積んできた方こそ、 「次のステージ」に進める環境です。 単なる作業者ではなく、 人や工程を動かす立場へ。 これまで感じていた評価や裁量の 物足りなさを解消し、 自分の判断で現場を変える やりがいを実感できます。 【安定業界でキャリアを築く】 半導体業界は今後も需要が続く 成長分野のひとつです。 その物流を支えるポジションとして、 安定した仕事量と収入が見込めます。 年収400万円以上も可能で、 家族を支える方にも安心。 長期的なキャリア形成ができます。 【働きやすさと成長の両立】 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日120日以上。 効率重視の働き方が可能です。 また、現場の意見が通りやすく、 改善提案が歓迎される風土。 働きやすさとキャリアアップを 両立したい方に最適です。 【主な仕事内容】 半導体製造装置部品を扱う倉庫にて、 ピッキングや出荷業務をお任せします。 まずは現場作業からスタートし、 仕事の流れを理解していただきます。 ＜具体的には＞ ・部品のピッキング、在庫管理 ・ハンディ端末での数量確認 ・出荷に伴う軽作業 指定された場所から 必要な部品を取り出し、 数量を確認するシンプルな作業です。 業務に慣れてきた後は、 管理業務へステップアップ。 ＜管理業務＞ ・人材管理（スタッフ配置・教育） ・シフト作成、勤怠管理 ・工程管理、進捗確認 将来的には現場全体を 統括するポジションとして 活躍いただきます。 【研修内容】 入社後は現場業務を通じて 基礎からしっかり習得。 未経験スタートの社員が多く、 教育体制も整っています。 ・OJTによる実務研修 ・先輩社員のフォロー体制 ・段階的なスキル習得 いきなり管理を任せることはなく、 現場理解→部分管理→全体管理と 無理なくステップアップできます。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

半導体製造装置に使われる精密機械部品の製造工場にて、加工機プログラミングから生産・品質・人員・設備の統括管理まで製造部門全体をお任せします。

企業名 タイコーテクニクス株式会社 求人名 【熊本県合志市】製造マネージャー／精密金属部品加工・統括／年間休日125日 仕事の内容 半導体製造装置に使われる精密機械部品の製造工場にて、加工機プログラミングから生産・品質・人員・設備の統括管理まで製造部門全体をお任せします。 ■マシニングセンタや五軸機械加工機を使用した製造業務全般 ■CAD/CAMを使用した加工機のプログラミング業務 ■生産計画の達成管理（品質・コスト・納期） ■生産ラインの安定稼働・改善活動・トラブル対応 ■品質基準の維持・不良削減・設備保守計画の判断 ■人員配置・教育・原価管理・他部門との調整業務 募集職種 【熊本県合志市】製造マネージャー／精密金属部品加工・統括／年間休日125日

プラント配管等の製造・施工を手がける当社にて、自社工場の管理者としてコスト管理や工場全体のマネジメントをお任せします。新工場の稼働に伴う体制強化に向けた増員募集です。

企業名 株式会社Ｎプラント 求人名 [熊本/玉名]工場管理者/受注拡大・新工場稼働に伴う増員採用/転勤無/面接1回 仕事の内容 プラント配管等の製造・施工を手がける当社にて、自社工場の管理者としてコスト管理や工場全体のマネジメントをお任せします。新工場の稼働に伴う体制強化に向けた増員募集です。 自社工場における管理業務全般を担当します。 ・工場全体のマネジメントおよびコスト管理・品質管理・納期管理 ・資材や配管・鋼材加工等の製造プロセスの最適化 ・安全管理およびスタッフの指導・工程調整 現在は社長と管理者1名で担っている業務を引き継ぎ、新工場の立ち上げや体制強化にも関われます。現場の効率化を推進し、安定稼働を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 [熊本/玉名]工場管理者/受注拡大・新工場稼働に伴う増員採用/転勤無/面接1回

経理経験を土台に、管理部門全体を担う中核ポジションへ

仕事内容 これまで培ってきた経理の知識や経験を活かしながら、人事・労務・総務へ仕事の幅を広げていただきます。 入社後すぐに、すべての業務を一人で任せるわけではありません。 これまでの経験を活かせる業務から担当し、経験のない領域については周囲と連携しながら習得していただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの労務業務 ・採用などの人事業務 ・人事制度の運用、整備 ・就業規則、労使協定などの整備、運用 ・外国人材に関する対応 ・その他総務業務 ・メンバーの業務進捗や期限の確認 ・業務上の課題に対する調整、フォロー ・業務改善 ・総務部責任者への報告、相談 単に自分の仕事だけを担当するのではなく、徐々に周囲の状況にも目を向け、部門全体が円滑に進むよう関わっていただくポジションです。 今回の仕事は、経理専任のポジションではありません。 ただし、管理部門で仕事をするうえでは、 「この処理が会社の数字にどう影響するか」 「この判断が決算や税務にどうつながるか」 といった視点が必要になるため、経理の実務経験・理解を重視しています。 これまで経理として身につけてきた知識を土台に、人事・労務・総務へ担当領域を広げていくことができます。 [醍醐味] 経理という専門性を土台に、人事・労務・総務まで仕事の幅を広げ、会社運営を支える管理部門全体に関われることがこの仕事の魅力です。 自分の担当業務だけでなく、メンバーや部門全体の仕事が円滑に進むよう関わるため、自らの判断や働きかけが組織運営に直接つながります。 経理担当として経験を積んできた方が、次のステップとして「管理部門全体を見る立場」を目指せるポジションです。 [厳しさ] 自分の担当業務だけを完了すればよいポジションではありません。 メンバーの業務進捗や期限、結果にも目を向け、問題や遅れがあれば必要な調整やフォローを行うことが求められます。 また、これまで経験していない人事・労務・総務の領域についても、自ら学びながら担当範囲を広げていく姿勢が必要です。 [こんな人が活躍] ・経理の経験を活かして、管理部門全体へキャリアを広げたい方 ・自分の担当業務だけでなく、チーム全体を見ながら仕事ができる方 ・メンバーの進捗や結果に責任を持って関わった経験がある方 ・問題を整理し、必要に応じて周囲へ相談しながら解決できる方 ・人事、労務、総務など新しい領域も積極的に学べる方 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 ・将来的に管理部門の中核を担いたい方

正社員／年間休日114日／完全週休二日制／想定年収350万円～570万円

■仕事内容 総務部にて以下の業務をお任せします。 ✅具体的な業務内容 ・経理・会計 ・ 給与計算・勤怠管理 ・社会保険・労働保険などの労務 ・人事・採用 ・人事制度、就業規則、労使協定などの整備 ・外国人材に関する対応 ・その他、会社運営に関する総務業務 ・メンバーマネジメント（業務進捗の確認、日常業務の取りまとめ） これまでの経験や適性を見ながら業務を担当していただき、 未経験の業務についても徐々に担当領域を広げていただきたいと考えております。 ✅配属部署について 部署名：総務部 メンバー：4名在籍（うち役職者1名、3名メンバークラス） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

課長候補／想定年収500万円～900万円／リモート併用OK／年間休日110日（土日）

■仕事内容 熊本地場の住宅メーカーにおいて、経理財務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・法人税、消費税他税務申告、納付 ・顧問税理士、監査法人、金融機関対応 ・予算作成、管理 ・メンバーマネジメント など 【配属先】 部署：経理財務課（約10名の社員が在籍。20代～30代が多く、比較的若い雰囲気です） 【働き方について】 リモートワーク併用での勤務も可能です（実際に働いている方もいらっしゃいます） 週1～3日出勤など、働き方についてご希望ございましたらお気軽にご相談ください。 【会社の特徴・魅力】 同社は、ITやVRを活用した新しいビジネスモデルで「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指して、 事業活動に取り組んでいます。IT活用による業務効率化とコスト削減を実現させ、堅実な業績推移をしております。 ◎2019年6月に東証マザーズに上場（現グロース市場） ＜応募条件＞ ▼下記すべての経験 ・上場企業での経理経験 ・連結決算の経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・公認会計士や税理士、日商簿記2級以上をお持ちの方大歓迎です ＜求める人材像＞ ・コミュニケーション力がある方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・30代、40代の男性女性活躍中！ ・一般事務、経理、財務、労務、庶務、総務、受付、会計、経理事務、営業事務、営業アシスタント、電話応対、来客応対、コールセンター、バックオフィス、オフィスワーク、OA事務、大学事務、学校事務、事務補助、データ入力、簿記、仕訳などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【設備保全経験必須】／年間休日125日／残業少なめ／外資

仕事内容 ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 半導体工場の生産設備が 安定して稼働するよう、 設備の保守・保全業務をお任せします。 【具体的には...】 ・生産設備の点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因調査、復旧対応 ・故障を未然に防ぐための予防保全活動 ・新規設備の導入、立上げ、動作確認 ・設備データの分析および改善提案 など 入社後はOJT研修からスタート！ できるようになるまで丁寧に教える体制が 整っています。 設備を「修理する」だけではなく、 より安全に・より効率よく生産できる 環境づくりにも携われるため、 設備保全のスキルを 活かしながらキャリアアップも✧ さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

正社員／年間休日120日以上（土日祝）／想定年収276万円～432万円／転勤なし

■仕事内容 スキル・ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・中小企業・個人事業主顧問先の対応 ・公益法人系（公益法人等訳100件他）の会計・運営相談 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・日商簿記2級 ＜歓迎条件＞ ・税理士科目合格、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、行政書士あれば尚可 ・税理士受験者、実務経験を積みながら税理士を目指す方歓迎 ・経理事務、税理士事務所経験者、公益法人の会計、税務経験者および金融機関での勤務経験 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代の男性女性活躍中！ ・給与計算、勤怠、営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、深耕営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売、転職支援、エージェント、派遣、人材派遣、鉄道、自動車などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

九州全域があなたのフィールド！色んな街で稼ぐ工場・倉庫スタッフ★福利厚生バッチリ＆無料の寮で1人暮らしデビュー♪

仕事内容 ◆九州中を駆け巡る！いろんな街と仕事をフル満喫！ 派遣会社「ネストライブ」の正社員として入社し、 大手メーカーの工場や巨大な物流倉庫など、 九州各地のプロジェクト先でお仕事をお任せします！ 例えば… 「今回は福岡の自動車工場」 「次は熊本のキレイな物流倉庫」といったイメージ。 各地の立ち上げメンバーとして新しい現場に入り、 数ヶ月単位で色んな仕事を経験していきます。 （長くても3ヶ月程度） 同じ場所・同じ作業の繰り返しとは無縁！ いつでも新鮮な気持ちで ワクワクしながら働けるスタイルです。 ◆月給28万円以上＋家賃ゼロでしっかり貯金！ ＼九州各地で活躍するあなたを／ ＼手厚い待遇で全力サポート！／ ★寮費・社宅費がずっと無料！ …―――――――――――――■□ 家具・家電が付いたキレイなアパートをご用意。 新しい土地での生活費が浮くので、 無理なくしっかり貯金ができます！ ★未経験でも月給28万円スタート …―――――――――――――■□ 高収入＋正社員の安定を手に入れながら、 フットワーク軽く働けます。 ★戻る場所がある安心感！ …―――――――――――――■□ 次の現場に移る合間などは、 ベースとなる拠点で勤務できる仕組みなので、 途切れることなく安心して続けられます。 ◆フットワーク軽めな若手メンバーが活躍中♪ 「ずっと地元にいるのも退屈」 「いろんな場所で新しい経験をしてみたい」 「高収入を目指したい」 そんな理由での応募も大歓迎！ 特別な知識やこれまでの経験はゼロでOK。 現場ごとにしっかりとしたフォロー体制があるので、 初めてでも安心して飛び込めます。 新生活に必要な家具家電は揃っているので、 身体ひとつで新しいスタートを切ることができますよ！

原料から販売まで自社で担うお米の会社で、工場運営と営業の両方を｜賞与実績 年間5.0か月分

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原料から販売まで自社で担う お米の会社の管理職候補 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お米にまつわるすべての業務を おこなっている会社です。 今回お迎えするのは、管理職候補として 工場の運営と営業の両方を担う方。 原料から製造・販売までを自社で 手掛ける当社ならではのポジションです。 【このポジションのPOINT】 ■工場運営と営業の両方に関われる ■はじめての方には補佐が付く ■賞与は2025年度実績で年間5.0か月分 【お任せする業務】 ◆工場の管理 　└原料の管理・人の管理 ◆新規開拓 　└JA、民間業者、協力会社、 　　小売業の開拓 ◆得意先営業 　└取引先への商品・売場レイアウトの 　　ご提案 ◆販路の拡大 　└得意先の販路を幅広く広げる営業 【工場の管理がはじめてでも】 はじめての方には補佐が付き、 サポートしながら進めていきます。 職務経験は問いません。 販路の拡大では、一般的な営業スキルを 活かせます。 【この仕事の特徴】 職務経験不問｜大卒以上 ｜普通免許（AT限定可） ｜土日祝休み（月1回土曜出社あり） ｜年間休日117日｜屋内全面禁煙 工場の現場と、取引先の売場。 その両方に関わっていきませんか？

✅海彩館での経理事務／PC入力中心！完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✨牛深の観光・温泉・食を支える✨ ＜地域施設を支える事務サポートのお仕事＞ 道の駅うしぶか海彩館内の事務所で 施設運営がスムーズに進むように 事務サポートをするお仕事です！ 未経験の方でも、最初はできることから 少しずつお任せしていきます。 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら 仕事の流れを覚えていける環境です！ ˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖ ✔具体的には... 海彩館事務所にて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ・PCでのデータ入力 ・書類整理 ・電話対応 ・経理業務 ・広報業務 まずは簡単な業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつできることを 増やしていきます。 ˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖ ✨牛深エリアで働く魅力✨ 海・温泉・道の駅など、 地域の魅力にふれながら 働けるお仕事です！ 地元にお住まいの方はもちろん、 「自然の近くで働きたい」 「地方でリゾートバイトのように働きたい」 「観光に関わる仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです。 ※住まい・交通面など不安な点があれば 面接時にお気軽にご相談ください。 ======================

【オンライン面接可】前職給与考慮✨年休135日～直行直帰可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理 ＜ワークライフバランス充実＞ 高速道路・公共道路等の安全を守る／施工管理 ✨ここがポイント！✨ 週末（土日祝）休みで、 しっかりリフレッシュ。 年間休日は125日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しているので 実質年間135日休み！ ✨当社で働くメリット✨ ▶遠方より赴任の場合、家賃全額補助 ※当社規定有 ▶給与は経験・資格を考慮して決定 ▶土日休み・年間135日休み ▶未経験から月給42万円～ ▶大手、官公庁を支援する安定企業 【具体的には】 安心・安全に高速道路を通行する為に無くてはならない仕事です。 ・舗装、橋梁、トンネル、法面、道路付属物等の工事の施工管理 ・施工にかかわる資料・図面の作成・積算根拠資料の作成及びチェック ・現場の立ち合い ・工程管理及び業者との打ち合わせ 休みが明確に決まっており、残業もあまりないため自分の働きやすい環境時間を作っていただけます。 趣味や家族との時間を大切できる！それが当社の魅力です。 私たちは『高速道路』などの社会的なインフラを支えてみなさまの豊かな生活に貢献している会社です。 また、NEXCOや自治体を支援しており、業績も安定。 仲間もどんどん増えています。 勢いのある当社で資格を活かして働きませんか？ ▶会社HP https://www.fujiei0314.com/

天草の未来を支える！地元で働きやすい経理メンバー募集🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇日常のデータ入力 日々の入出金管理、領収書や請求書の確認、会計ソフトへの仕訳データ入力など ◇支払い管理 支払い確認、請求書発行など、入出金を管理します ◇月次・年次決算および補助業務 税理士と連携しながら試算表の作成や決算サポートを実施 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00｜出社・朝礼 ▽ 08:30｜日常出入金のチェック・仕訳入力 前日〜当日の入出金明細を確認。現場からの経費精算申請や領収書をチェックし、会計ソフトへ正確に入力していきます。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜請求書の発行・支払処理 各現場から上がってくる資材発注や協力業者への請求書を精査し、支払いデータの作成を進めます。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） しっかりランチ＆リフレッシュ！ ▽ 13:00｜現場担当・他部署との連携・確認 工事ごとの原価計算や請求内容のすり合わせ。クラウドツール等も活用しながらスムーズに確認を進めます。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜月次書類の作成 月末締め業務の準備や振込手続き、帳簿の整理を行います。 ▽ 17:00｜翌日のタスク整理 ▽ 17:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 伝票入力や経費精算など日常業務の流れを習得。会社の事業構造や工事の流れ、会計ソフトの使い方を基礎から覚えます ▽ ✅入社1年後 売掛・買掛金管理や月次決算の補助を1人で完結できるように。 ▽ ⭐入社3～5年後 年次決算や資金繰り管理、経営分析などコア業務を担当。DXツールを活用した業務効率化の提案など、組織を支える経理の中核として活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．建設業界の経理は未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！建設業特有の会計用語や仕訳の流れは、先輩スタッフが丁寧にフォローしながら教えますのでご安心ください。 Ｑ．残業や月末月初・決算期の忙しさはどうですか？ Ａ． クラウドやITツールの積極活用により業務効率化を進めており、残業は少なめ（月10h程度）。決算期もチームで協力して無理なく進めています。 Ｑ．転勤や現場への出勤はありますか？ Ａ． 転勤はありません。本社（苓北町）または天草市内での落ち着いたオフィスワークが中心となりますので、地元で長く腰を据えて働けます。

天草の未来を支える！地元で働きやすい経理メンバー募集🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇日常のデータ入力 日々の入出金管理、領収書や請求書の確認、会計ソフトへの仕訳データ入力など ◇支払い管理 支払い確認、請求書発行など、入出金を管理します ◇月次・年次決算および補助業務 税理士と連携しながら試算表の作成や決算サポートを実施 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00｜出社・朝礼 ▽ 08:30｜日常出入金のチェック・仕訳入力 前日〜当日の入出金明細を確認。現場からの経費精算申請や領収書をチェックし、会計ソフトへ正確に入力していきます。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜請求書の発行・支払処理 各現場から上がってくる資材発注や協力業者への請求書を精査し、支払いデータの作成を進めます。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） しっかりランチ＆リフレッシュ！ ▽ 13:00｜現場担当・他部署との連携・確認 工事ごとの原価計算や請求内容のすり合わせ。クラウドツール等も活用しながらスムーズに確認を進めます。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜月次書類の作成 月末締め業務の準備や振込手続き、帳簿の整理を行います。 ▽ 17:00｜翌日のタスク整理 ▽ 17:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 伝票入力や経費精算など日常業務の流れを習得。会社の事業構造や工事の流れ、会計ソフトの使い方を基礎から覚えます ▽ ✅入社1年後 売掛・買掛金管理や月次決算の補助を1人で完結できるように。 ▽ ⭐入社3～5年後 年次決算や資金繰り管理、経営分析などコア業務を担当。DXツールを活用した業務効率化の提案など、組織を支える経理の中核として活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．建設業界の経理は未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！建設業特有の会計用語や仕訳の流れは、先輩スタッフが丁寧にフォローしながら教えますのでご安心ください。 Ｑ．簿記などの資格は必須ですか？ Ａ． 必須ではありません。日商簿記3級〜2級をお持ちの方や経理経験者は優遇しますが、数字を丁寧に扱える方なら意欲重視で歓迎します。 Ｑ．残業や月末月初・決算期の忙しさはどうですか？ Ａ． クラウドやITツールの積極活用により業務効率化を進めており、残業は少なめ（月10h程度）。決算期もチームで協力して無理なく進めています。 Ｑ．転勤や現場への出勤はありますか？ Ａ． 転勤はありません。本社（苓北町）または天草市内での落ち着いたオフィスワークが中心となりますので、地元で長く腰を据えて働けます。

放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県菊池市

仕事内容 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県菊池市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくり ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 交通費：規定支給 昇給：年1回 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

天草の未来を支える！地元で働きやすい経理メンバー募集🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇日常のデータ入力 日々の入出金管理、領収書や請求書の確認、会計ソフトへの仕訳データ入力など ◇支払い管理 支払い確認、請求書発行など、入出金を管理します ◇月次・年次決算および補助業務 税理士と連携しながら試算表の作成や決算サポートを実施 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00｜出社・朝礼 ▽ 08:30｜日常出入金のチェック・仕訳入力 前日〜当日の入出金明細を確認。現場からの経費精算申請や領収書をチェックし、会計ソフトへ正確に入力していきます。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜請求書の発行・支払処理 各現場から上がってくる資材発注や協力業者への請求書を精査し、支払いデータの作成を進めます。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） しっかりランチ＆リフレッシュ！ ▽ 13:00｜現場担当・他部署との連携・確認 工事ごとの原価計算や請求内容のすり合わせ。クラウドツール等も活用しながらスムーズに確認を進めます。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜月次書類の作成 月末締め業務の準備や振込手続き、帳簿の整理を行います。 ▽ 17:00｜翌日のタスク整理 ▽ 17:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 伝票入力や経費精算など日常業務の流れを習得。会社の事業構造や工事の流れ、会計ソフトの使い方を基礎から覚えます ▽ ✅入社1年後 売掛・買掛金管理や月次決算の補助を1人で完結できるように。 ▽ ⭐入社3～5年後 年次決算や資金繰り管理、経営分析などコア業務を担当。DXツールを活用した業務効率化の提案など、組織を支える経理の中核として活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．建設業界の経理は未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！建設業特有の会計用語や仕訳の流れは、先輩スタッフが丁寧にフォローしながら教えますのでご安心ください。 Ｑ．簿記などの資格は必須ですか？ Ａ． 必須ではありません。日商簿記3級〜2級をお持ちの方や経理経験者は優遇しますが、数字を丁寧に扱える方なら意欲重視で歓迎します。 Ｑ．残業や月末月初・決算期の忙しさはどうですか？ Ａ． クラウドやITツールの積極活用により業務効率化を進めており、残業は少なめ（月10h程度）。決算期もチームで協力して無理なく進めています。 Ｑ．転勤や現場への出勤はありますか？ Ａ． 転勤はありません。本社（苓北町）または天草市内での落ち着いたオフィスワークが中心となりますので、地元で長く腰を据えて働けます。

放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県

仕事内容 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 発育支援センターにおける児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 交通費：月上限5,000円 昇給：年1回 1,000円から（実績） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

◢◤建設業経理の経験者募集◢◤公共工事中心で安定◎ 土日休み

仕事内容: 道路整備や河川工事など、街づくりを支える土木工事を行う当社で、経理・事務業務全般をお願いします！ 公共工事の案件が多いため、役所への提出書類や許認可関係の手続きが多いのが特徴です。 建設業界での経験を活かして、現場と会社を支える大切なポジションです。 【具体的には】 ✓ 建設業経理（工事原価管理、売上・支払管理、請求書発行など） ✓ 工事関係書類の作成・整理（契約書類、施工体制台帳、安全書類など） ✓ 官公庁への提出書類の作成・対応（入札関連書類、経審、建設業許可の更新・変更届など）✓ 電話・来客対応、備品管理などの一般事務 ～～入社後は～～ これまでのご経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします！ 当社独自の書類や手続きの流れは、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 将来的には、経理・総務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ ※建設業経理士などの資格取得も支援します！

熊本｜経理事務｜経験者歓迎｜正社員｜モノづくりを通して新たな価値を提供

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 自動機省力化機器の設計製造企業での 経理事務のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・売掛管理 ・買掛管理 ・損益計算書の作成と分析 ・貸借対照表の作成と分析 ・月次、年次決算業務など 経験に応じて少しずつお任せします。 ＜研修制度＞ ・OJT研修 ・定期的な社内研修 ・社外研修受講制度 （変更の範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 1989年11月に創立以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM(相手先商標製品製造)を手がける企業です。 電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。 半導体製造装置やEV関連装置などの受託開発製品から産業用インクジェットや自動車関連装置などの自社開発製品を製造し機械設計から電子設計、ソフト設計まで一貫して行っております。 【PR】 次代に挑め！知らないから興味が沸く! だからモノ作りは楽しい。あなたの好奇心から未来が生まれる、それがプレシードです。ここでは、「知らない」ことが新たな可能性を開く鍵となり、あなたの好奇心と活躍の場が広がっています。「新しい技術との出会い」、「未知の課題への挑戦」、「想像もしなかった解決策の発見」、これらがプレシードの日常であり、モノづくりの醍醐味でもあります。インクジェットから半導体、自動車まで、幅広い分野で世界に一つだけの製品を生み出す過程で、あなたの「できる」は無限に広がっていきます。失敗を恐れず、挑戦を楽しむ姿勢こそが、私たちPRECEEDERの真骨頂です。モノ作りの喜びを分かち合い、未知への冒険に共に立ち向かう仲間を、私たちは待っています。明日のテクノロジーを自らの手で形にする、その旅をプレシードから始めましょう！

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

安全管理の経験を活かしませんか？年間休日122日！土日祝休み！プライベートと両立したい方におすすめです。

仕事内容 【PR本文】 1.年間休日122日！土日祝休み！プライベートと両立したい方におすすめです。 2.チャレンジ精神を重視！社歴や年齢に関係なく向上心や成長意欲を応援する社風です。 3.家族手当や住宅手当、社員寮など、長く働ける福利厚生が充実しています。 【仕事内容】 ＜設備工事の安全管理のお仕事です！＞ 工事現場や工場の安全管理を行っていただきます。 職場安全パトロールで現場の安全ルールの管理を専門に行っている部署での募集です。 安全管理担当として、 ・不安全行動がないか ・手順通り作業が行われているか ・さらなる安全且つ効率のよい作業方法がないか など、毎日の安全パトロールから作業品質についてまで考えて活動していただきます！ ＜具体的には以下の仕事を担当いただきます。＞ ・工事現場の安全パトロール・安全指導 作業場所または作業方法に危険がある場合における応急措置または適当な防止の措置 ・工場の安全管理業務・安全指導 ＜経験に応じて以下の仕事も担当いただきます＞ ・安全衛生・公害防止・再発防止の教育指導 ・災害防止協議会・安全大会への出席 ［業務の変更範囲：当社事業に関する業務全般］

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【半導体製造装置の工程管理】土日祝休

仕事内容 熊本で半導体を支える！工程管理メイン☆製造経験活かせる！ 【業務概要】 熊本県/製造経験あればOK♪半導体の製造装置をつくる グローバルリーディングカンパニーでのお仕事♪ 【商材・サービス】 製造系人材サービス(エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等) 【業務内容詳細】 ■工程管理業務(業務割合としてはこちらが多くなります。) ・製造管理ドキュメント類の制定、改訂実施(MES版改訂) ・増産対応環境準備(治具作成、展開) ・遅延状況データ抽出、資材部との調整 ・不具合等の設計部へのフィードバック ■現場対応業務 ・開発試作対応 ・残件/追変/他部署依頼の作業対応 ・製品化/量産化業務補助、再編/量産移管業務補助 【その他：出張について】 ①国内出張の頻度：不定期(月2、3回)。県外取引先担当になった際に連日でフォローする必要がある場合。 ②国内出張の平均期間：２～3日、長い場合で1week程度。 ③海外出張の頻度：不定期(年1回あるかないか)。2022年については出張機会増の可能性が高い。 ④海外出張の平均期間：案件次第だが、1～2weeks(隔離期間除く)。 ※普通自動車免許所持必須 ◇面接についてはWeb面接での実施となります。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ◇エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ◆エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ＼アピールポイント／ ■製造経験があればOK！半導体製造装置づくりの現場を支える工程管理ポジション ■ドキュメント改訂や増産準備、遅延データ抽出など、改善・調整力が活きる業務内容 ■試作対応や他部署依頼対応など幅広く経験でき、成長実感が得られる

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

【熊本県玉名市】景気に左右されない石灰乾燥剤メーカー／工場長の右腕として組織づくりを担う

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です。】 ・製造現場における品質管理・生産管理を行うメーカー企業 ・製造現場とのコミュニケーションを重視する社風 ・将来的に工場運営全体へ携われるキャリア形成が可能 ・安定した製造業で腰を据えて働ける環境 ・車通勤可能で働きやすい職場環境 仕事内容 【業務内容】 強固な経営基盤の乾燥剤メーカーで、現工場長のもと、製造現場のマネジメントやトラブル対応を担う新設ポジション。現場を段階的に引き継ぎ、将来的には工場長として組織強化を牽引していただきます。 ご入社後は現工場長のもとで実務を学びながら、 ・製造現場(約35名規模)のマネジメント ・日々発生する設備や製造工程のトラブル対応 ・作業者への指導、教育、安全衛生活動の推進 ・QC活動や5S活動などの改善推進 ・生産計画や納期管理、他部署との調整 などを担当いただきます。 製品の専門知識は入社後に身につく環境ですのでご安心ください。 工場長や副工場長といった管理職経験そのものよりも、現場を尊重し、未来の工場長を目指したいという「これからの意欲」を強く重視しています。 ・本ポジションの魅力 同社の魅力は、「圧倒的な安定性」と「フラットで活気のある社風」です。 直販だけでなく商社(代理店)を挟む多様な販路を持っており、景気に左右されにくい確固たる基盤があります。 また、会長や社長とも現場レベルで気軽に直接話ができるほど非常に風通しが良く、意思決定のスピードが早いことも特徴です。 製造現場(約35名規模)は女性が多く活躍しており、和気あいあいとしながらも真摯にモノづくりに向き合う活気ある組織です。 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社坂本石灰工業所 ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-1394-02S】

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 ■九州エリアの複数拠点(阿蘇・阿蘇第二・久留米・直方営業所)の運営管理をお任せします。 各拠点の所長と連携しながら、エリア全体の売上・利益・品質目標の達成に向けた マネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・収支管理：売上・利益の進捗を分析し、目標達成のための戦略立案・実行 ・品質管理：数量・型式ミスなどの不具合原因を分析し、再発防止策や改善教育を実施 ・労務管理：36協定の範囲内で業務を終えられるよう、配置やシフト調整を行い残業時間を管理 ・顧客対応：取引先からの依頼・要望への対応、折衝業務 ※複数拠点を統括しながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 複数の営業所の運営管理をお任せできる方を募集しています！

⏩公共工事中心で安定◎ 土日休み⏩建設業経理の経験者募集

仕事内容: 道路整備や河川工事など、街づくりを支える土木工事を行う当社で、経理・事務業務全般をお願いします！ 公共工事の案件が多いため、役所への提出書類や許認可関係の手続きが多いのが特徴です。 建設業界での経験を活かして、現場と会社を支える大切なポジションです。 【具体的には】 ✓ 建設業経理（工事原価管理、売上・支払管理、請求書発行など） ✓ 工事関係書類の作成・整理（契約書類、施工体制台帳、安全書類など） ✓ 官公庁への提出書類の作成・対応（入札関連書類、経審、建設業許可の更新・変更届など）✓ 電話・来客対応、備品管理などの一般事務 ～～入社後は～～ これまでのご経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします！ 当社独自の書類や手続きの流れは、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 将来的には、経理・総務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ ※建設業経理士などの資格取得も支援します！

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当して頂くか適正も見て判断致します。 ※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 ・製造現場サポート 組織毎にサポート担当を担って頂きます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 画を策定します。 リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チーム は、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ・製造現場サポート 上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、 改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 【使用言語・ツール】 Excel、PowerPoint 【募集背景】 半導体市場の拡大に伴い、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。 それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 《歓迎》 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方待遇 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

ゴルフ場の【キーパー・サブキーパー候補】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

ゴルフ場の【キーパー・サブキーパー候補】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

ゴルフ場の【コース管理スタッフ】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を一から習得していただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

ゴルフ場の【コース管理スタッフ】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を一から習得していただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

「木村のあられ」でお馴染みの熊本を代表する食の地域総合商社◎

■仕事内容 【業務内容】 当社は、お米にまつわる全ての業務をおこなっております。 今回の募集は管理職候補で、業界経験者、製造業務経験者を対象とし、即戦力の募集となります。 【具体的には】 ・工場の管理：原料の管理、人の管理（経験が必要ですので、補佐がついてサポートいたします） ・新規新耕開拓：JA開拓、民間業者開拓、協力会社開拓、小売業開拓 ・得意先営業：取引先への商品・売場レイアウトの提案（得意先の販路を幅広く広げる必要があるため、一般的な営業スキルが必要になります） 【ポイント】 ・2022年5月社長（当時33歳）が就任。 ・2023年5月からホールディングス化し、内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・米菓・土産品の製造 ・菓子・土産品・食糧の卸売 「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応える 米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわっています。 九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわる 創業当時から作り続けている「あられ」。 原料の「産地」と「質」、そして「味」に徹底的にこだわった熊本県産のもち米を使用しています。 近年では、より安全・安心で美味しい原料を徹底的に追求するためにグループ会社にてもち米の栽培を行っています。 あられ以外にも、グループ会社にてお米、観光物産品や和菓子、洋菓子なども製造し、木村ブランドとして製品の企画、開発、販売を行っています。 また、グループ内にとどまらず、九州各地の逸品を世界に伝えるべく、地域のメーカー等と協同で地域の特産物等を使用した商品を開発、販売し、地域の活性化に繋げています。 地域に寄り添い、世界に提案 九州に根ざして事業展開、商品開発を行ってきましたが、今後も九州の各県をはじめとして『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの柱を軸として事業を展開・発展させていきます。 また、九州のおいしいモノを日本全国、ひいては海外に伝えていくべく、事業の拡大を行っていきます。 【応募要件】 《必須》 ・食品業界の経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《優遇》 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 【休日休暇】 年間休日117日 ・週休二日制（会社の指定する土曜、日曜）※月1回土曜出社あり ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時に5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（12,000円迄/月） ・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円 〜28,000円/月、賃借契約：27,500円〜35,000円 ※いずれも職能資格に応じて ・家族手当（配偶者・父母5,000円/1人につき、子供:10,000円/1人につき） ・退職金制度 ・時間外手当 ・財形貯蓄制度 ・社内レクレーション ・育休・産休制度あり 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 →内定 ※WEB面接要相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間最長3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1985年6月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

ゴルフ場の【コース管理スタッフ】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を一から習得していただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

ゴルフ場の【キーパー・サブキーパー候補】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援！スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験からエリアマネージャーへ】充実の店舗・マネジメント研修でステップアップを支援 2.【新規出店が年4〜5店舗】拡大期の今だからこそ上位役職・幹部ポストの空きが多数 3.【高い還元率と明確な昇格基準】年収500万円以上の高収入も狙えるやりがい抜群の環境 4.【手厚い待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みの取得も可能 5.【複数店舗を支えるやりがい】スタッフの笑顔と成長をつくる経営のキーマンとして活躍 ＜仕事内容＞ まずは直営店舗にて接客・調理や店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成等）を習得し、段階的に複数店舗の巡回指導やオペレーション管理を行うエリアマネージャーを目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・店舗での接客、調理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底と現場オペレーションの把握 ・店長業務の習得（売上・人件費・原価管理、シフト管理、アルバイト採用・育成） ・担当エリア内店舗の数値管理、オペレーションの標準化、店長へのアドバイス・フォロー ・全社的なイベントや新プロモーションの各店舗への落とし込み・推進 ▽育成・サポート体制▽ まずは1店舗の運営からスタートし、現役店長や既存のエリアマネージャーによるOJT・研修でマネジメントの基礎を伝授。現場の感覚を掴みながら段階的にステップアップできるため、管理職未経験でも安心して挑戦できます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場実務から店舗経営まで！段階的に学べる丁寧なマネジメント育成 接客・調理の現場からスタートし、店長業務を経てエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。研修やOJTを通して数値管理や組織づくりをイチから学べるため、管理職経験がない方でも安心して経営視点を身につけていくことが可能です。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店！上位ポストが豊富で早期のキャリア構築が可能 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大を続けています。組織の拡大期に伴いエリアマネージャーや幹部といった重要ポストに多くの空きがあるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを果たせます。 ◼︎成果に応じた高収入と充実の待遇！賞与年2回＋決算賞与や各種手当を完備 実績がダイレクトに給与や役職に反映される環境です。モデル年収例として5年目グループリーダーで500万円などの実績があるほか、年2回の賞与＋決算賞与、扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているため、安定した高収入を得られます。

【玉名市】95％以上が他業種からの転職！安定・成長企業であなたの力を活かしませんか！！

募集要項 職種 水道関係のカスタマーサービス（検針・料金収納等） 雇用形態 正社員 仕事内容 自治体の水道事業に携わるお仕事です。 【具体的には】 水道の開閉栓や検針・料金収納など水道利用に伴う各種業務をおこないながら、検針員等のスタッフが、スムーズに業務を行えるように教育・管理などを行っていただきます。 残業時間は月平均５時間程度・年間休日125日＋有給休暇でプライベートの充実も叶う環境です。 【研修も充実】 まずはマニュアルにて会社のことや、業務について理解していきます。 その後は先輩社員と同行しながら、一連の業務の進め方をじっくりと習得していただきます。 【求める人物像】 前職や経験は一切問いません。第2新卒の方も歓迎！前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。 「休業中の方」「アルバイト・フリーターの方」「転職を考えている方」大歓迎です。 勤務開始日も相談可能です。 【こんな方にピッタリ】 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・未経験から安定職に就きたい方 ・風通しの良い職場で働きたい方

ゴルフ場の【コース管理スタッフ】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を一から習得していただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

ゴルフ場の【キーパー・サブキーパー候補】★異業種からの華麗なる転身☆ゴルフ場の雄大な自然とともに働こう！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西日本に展開する15か所のゴルフ場のうち、ひとつのゴルフ場でコース整備に関わる業務全般を経験し、技量に合わせてステップアップしていきながら将来のキーパーを目指す前向きな方を求めています。 入社後は配属先のゴルフ場のキーパーのもとでコース管理に関わる業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・芝の刈り込み ・バンカー均し ・薬剤散布 ・機械整備などの作業 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社チェリーゴルフマネジメント

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系！賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指すポジションです。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客・サービス、キッチンでの調理・仕込み業務（現場基礎の習得） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、新人教育・フォロー ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理および店舗内の安全管理 ・（店長昇格後）売上・利益管理、販売促進の企画立案、店舗全体のマネジメント ▽入社後の流れ・教育体制▽ まずは1スタッフとして接客や調理の基本からスタート。現場の業務に慣れてきたら、現役店長によるOJTや研修を通して店舗運営の数値を学ぶことができます。ゼロから丁寧に教えますので、マネジメント未経験の方も安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎現場の基本から店舗運営まで！未経験からステップアップできる丁寧な教育体制 接客・調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理や発注業務など「店舗経営の基礎」を学べます。店長による丁寧な研修・OJTを用意しているため、特別な管理職経験がない方でも安心して知識・スキルを身につけていけます。 ◼︎年間4〜5店舗の新規出店でポスト多数！頑張り次第で早期昇格が狙える 東京・福岡・熊本・鹿児島に32店舗を展開し、毎年4〜5店舗のペースで拡大しています。店長ポストの席に余裕があるため、社歴や年齢に関係なく意欲と成果次第で「最短1年」での店長昇格も目指せる環境です。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！充実の手当とプライベートも確保できる環境 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当などの待遇も完備しています。シフト調整により土日休みも取得可能なため、仕事の責任とプライベートの充実をしっかり両立できます。

〈八代〉未経験OK/水道の受付・検針業務/土日祝休み×年休125日/安定企業で長期勤務

募集要項 職種 水道関係のカスタマーサービス（検針・料金収納） 雇用形態 正社員 仕事内容 自治体の水道業務を支えるお仕事です。 ◆主な業務内容 ・電話での問い合わせ対応 ・窓口でのお客様対応 ・水道の開閉栓手続き ・検針業務（使用量の確認） ・料金の収納・案内 ・データ入力や事務処理 など 生活に欠かせない“水”に関わるため安定性が高く、 地域貢献を実感できます。 【未経験でも安心】 入社後はマニュアル研修と先輩との同行（OJT）で基礎からしっかり習得。 接客・販売・事務など異業種出身者が多数活躍中。 【キャリアアップも可能】 業務に慣れていくことでリーダーや管理職へとステップアップも可能。 長期的にキャリア形成ができる職場です。

【人吉市】土日休み＆年間休日120日以上でワークライフバランス重視◎安心・安定の水道局内勤務◎

募集要項 職種 水道関係のカスタマーサービス（検針・料金収納） 雇用形態 正社員 仕事内容 自治体の水道事業に携わるお仕事です。 【具体的には】 上下水道に関する電話応対やお客様対応、水道の開閉栓や検針・料金収納など上下水道利用に伴う各種業務をおこなっていただきます。 残業は月間10時間程度・年間休日125日＋有給休暇でプライベートの充実も叶う環境です。 【研修も充実】 まずはマニュアルにて会社のことや、業務について理解していきます。 その後は先輩社員と同行しながら、一連の業務の進め方をじっくりと習得していただきます。 【求める人物像】 前職や経験は一切問いません。第2新卒の方も歓迎！前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。 「休業中の方」「アルバイト・フリーターの方」「転職を考えている方」大歓迎です。 勤務開始日も相談可能です。 【こんな方にピッタリ】 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・未経験から安定職に就きたい方 ・風通しの良い職場で働きたい方