求人・転職情報

中高年活躍✅未経験活躍中✨長期で働ける方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験可能 ==================== 主な仕事内容 ==================== 物流センター内での ✅医療用医薬品 ✅医療機器検査薬等の商品棚陳列 ✅品出し ✅検品 ✅配送物の荷受け作業 等をお任せします✨ 業務拡大につきスタッフ追加募集！！ ==================== こんな方にオススメ⭐ ==================== ✅経験やスキルがなくても 大丈夫◎やる気があればOKです✨ ✅経験者も大歓迎！ あなたの経験が当社の即戦力になります！ ✅モクモクと働きたい方にはおすすめです✨ ＼＼ 職場環境⭐／／ 約90名が在籍中！ そのなかで6割以上は女性！ 夜も半数は女性が活躍しています✨ ＼＼特別な経験や資格は必要なし⭐／／ お任せするのは、 未経験でも始められる内容 なのでどなたもご安心くださいね！ 仕事はイチからしっかりと指導します◎

【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK

仕事内容 当事業所は多機能型です。 午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとメリハリつけて働ける職場です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (1ヶ月に2回までという決まりがあります) ・放課後等デイサービス 6歳～18歳が対象。 主に小学生くらいのお子様が多く、支援級、高校卒業までが対象です。 学校までお迎えに行き、宿題をしたり個別支援をしたり、といったようにお過ごしいただきます。 ＜「kids i 」の特徴について＞ お一人ずつ必ず個別療育を実施しています。 30分～40分程度、個別の時間を持ちます。 さらに集団で遊びやプログラムを実施、そしていずれは社会といったように、少しずつ大きなコミュニティに参加していただくことを意識しています。 まだまだ「kids i 」は成長予定！ 新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望も可能です。 チャンスは無限です！ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 (1)子ども達の個性に合わせた支援計画の作成・管理 各子供の個性やニーズに合わせた支援計画を作成し、適切な支援を提供します。 (2)当社サービス内容の説明 当社のサービス内容を保護者や関係者にわかりやすく説明し、理解を深めます。 (3)保護者様とのカウンセリング、相談や面談 保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談や面談を通じてサポートを提供します。 (4)事業所の運営全般 児童発達支援事業所の運営業務全般を管理し、円滑な運営を実現します。 (5)行政・地域の関係機関との連絡や調整等 行政機関や地域の関係機関との連絡や調整を行い、円滑な協力体制を構築します。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先

＼秋のチャンス到来♪／未経験から班長を目指そう！半導体メーカーでキャリアアップ★入社ボーナス20万円！

仕事内容 【着実にステップUP！やる気と元気があればOK！】 スタッフを導いてくれる【リーダー候補】を募集！ まずは現場社員としてモノづくりの経験！ 経験の方でも大丈夫！職場内にはヒューマンアイズの仲間がいっぱい！ いつでも相談できる環境になっています♪ 現場でキャリアを積みながら着実にステップUP！！ 周りのサポートもある為、頑張り次第で1年以内には管理職に！！ ＊*・。10月中の応募で特典。★・＊ ● 入社特典！”20万円”のボーナス支給！ ●寮費タダの社員寮あり！ ＊*・。＊☆・゜。・＊。★・＊＊*・ ◎現場で作業（半年～1年程度） ・半導体製品の目視検査(座り作業) ・機械のオペレーター作業(ボタンを押すだけのシンプル作業) まずは仕事内容や職場環境を知るために 実作業をしていただきます。 現場作業に慣れてきたら、徐々にリーダー業務をお任せ！ 工場のお仕事が初めての方でも、班長職を目指せる制度が整っています。 《 リーダー活動とは 》 ★現場内のリーダーを募集！ 現場の業務に加えて、下記業務を行っていただきます。 ・社員や班員との面談 ・本社からの情報共有 ・統括事業所への報告 ＊会社からスマートフォンを支給します。 送られてくる情報を確認して社員へ共有！ 班員と面談を行い、その内容を報告します。 ＊リーダー手当として、毎月5000円～支給します。 昇給＆賞与の付与もあり！ ★キャリアアップ制度導入★ 班長→現場管理→主任→統括所長 など希望に合わせてステップアップも可能です。 もちろんステップアップするごとに給与もアップ！ 頑張れば頑張るほど自分に返ってきます！ ★社員寮のご用意あります★ 職場近くの一般的な物件を借り上げ、 そこを社員寮として貸し出します。 ＼今なら寮費6ヵ月無料／ 6ヵ月過ぎても寮費補助が永久的なので、 月々2.5万円程度で住むことが可能！ 気軽にご相談くださいね♪ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

冷暖房効いた倉庫で小型で軽量部品のピッキング！/Z001

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨ 求人の魅力 小さな半導体部品を取り扱う、倉庫内での検品・ピッキング・軽作業のお仕事です。 ✅ 手元作業メインで重労働なし： 扱う部品はほとんどが手のひら以下のサイズ！力に自信がない方も安心して働けます。 ✅ 接客・お客様対応一切なし： サービス業や接客疲れの方にもオススメ！自分の作業にコツコツ集中できる環境です。 ✅ 快適な空調完備： 冷暖房がしっかり効いた綺麗な室内作業なので、一年中快適に働けます。 ✅ ゆとりの勤務時間＆土日祝休み： 9:00出勤＆17:20退勤！土日祝完全休みでプライベートも充実します。 ✨ 仕事内容（1日のイメージ） ✅ 【午前】検品・格納作業 運ばれてくる部品の数が指示通りあるか確認（検品）。 確認できた部品を、指定された棚へ格納していきます。 ✅ 【午後】ピッキング・Wチェック 格納された部品を、指示書を見ながら集めます（ピッキング）。 時間に余裕があれば、集めた製品に間違いがないかWチェック（再確認）を行います。 難しい判断や複雑な工程はなく、マニュアルに沿って進めるシンプルな作業です。 ✨ 研修制度とお仕事のスタート方法 作業マニュアルが完備されており、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ✅ 丁寧なマニュアル完備： 業務の手順が分かりやすくまとめられているため、工場・倉庫作業が初めての方もすぐ覚えられます。 ✅ 事前の職場見学あり： 実際の空調環境や倉庫内の様子、作業風景を確認してから勤務を開始できます。 ✨ 職場環境・待遇 ✅ 通勤ラクラク： 作業服のまま通勤・退勤OK！着替えの手間がなくスムーズに帰宅できます。 ✅ 充実の福利厚生： 各種社会保険完備、交通費別途支給、車・バイク通勤OK。 ✨ 応募を迷っている方へ 「座りっぱなしのデスクワークは苦手」「お客様対応のない職場でマイペースに働きたい」という方にピッタリのお仕事です。 履歴書不要で、私服でのカジュアルな面談・事前職場見学を実施しています。まずはお気軽にご応募ください！

扶養内OK✨午後～・4時間のみ◎残業なしで家事と両立可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⚡週3日～・午後の時間を有効活用✨ ⚡残業なしでご家庭と両立しやすい✨ ⚡子どもの成長を近くで見守れる✨ ⚡未経験・無資格スタートも歓迎✨ ⚡資格取得や社員も目指せる環境✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 西合志中央小学校敷地内の 学童クラブでのお仕事です。 放課後の時間を過ごす 小学1～6年生の子ども達を、 遊びや生活面から見守ります。 学校とは違い指導する場ではなく、 子どもたちにとって 「もう一つのお家」として、 安心できる環境を作ることを 大切にしています。 ＜✅具体的には＞ ⛅子ども達と室内や校庭で遊ぶ ⛅工作の下準備やおやつの用意 ⛅室内の清掃や整理整頓 ⛅行動記録や健康チェック ⛅スタッフ同士での相談やミーティング 1クラス約40名を4～6名の 複数スタッフで対応するため、 一人で抱え込む心配はありません。 子ども達への対応方法も スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ覚えていけますよ。 ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ⭐未経験から始めやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験から 始めたスタッフが多数活躍中！ 研修制度があり、 仕事を通じて少しずつ 業務を覚えられるため安心です。 子どもと関わる仕事に イチから挑戦したい方にもぴったりです。 ⭐ご家庭と両立しやすい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なし＆週3日から勤務可能。 家庭の用事や子どもの行事なども スタッフ同士で協力しながら 柔軟に対応しています。 ⭐資格取得や社員も目指せる♬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 継続して勤務することで、 放課後児童支援員の資格取得を 目指せる制度があります。 また社員登用の実績もありますので、 将来的に社員として働きたい方も ぜひご相談くださいね。 ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――

《10月応募OK》未経験からキャリアアップできる製造スタッフ｜3ヶ月後リーダー登用あり☆採用枠5名☆賞与あり

仕事内容 【半導体でキャリアを上げていきたい方へ】 あなたの役割は、現場をまとめる【リーダー候補】です！ まずは製造スタッフとしてモノづくりの現場を経験しながら、少しずつステップアップしていきます。 ◎未経験の方も大歓迎！◎ 職場にはヒューマンアイズの仲間も多く在籍しており、いつでも相談できる安心の環境です♪ できることが増えていく楽しさを感じながら、着実に成長できる職場です。 頑張り次第では早期のキャリアアップも可能です！ 【★チャンスは早期から★】 今回の募集は《採用枠5名》。 さらに、入社3ヶ月後にはリーダー昇格のチャンスがあります！ 「早く成長したい」「責任ある立場に挑戦したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 【あなたが携わるのは…】 半導体製品を収納するケースの製造です。 ・未経験からリーダーを目指せる環境 ・段階的にキャリアアップ可能 【工場見学できます】 実際の職場の雰囲気や作業内容を見てから決められるので安心です。 「ここなら働けそう」と感じてからスタートできます！ ■リーダーになると… ちょっとずつ「頼られる存在」へステップアップしていきます！ 現場作業に加えて、チームを支える役割を担当します。 ・スタッフとの面談 ・本社との情報共有 ・拠点への報告業務 会社支給のスマートフォンを使うので、連絡や共有もスムーズ◎ 「気づいたら頼られていた」そんな成長を感じられるポジションです。 ■キャリアアップイメージ あなたの成長が、そのままキャリアになります！ 現場スタッフ → リーダー → 班長 → 現場管理 → 統括所長 できることが増えるたびに、役割も収入もステップアップしていきます。 “将来が見える働き方”として人気の制度です。 ■待遇・サポート 安心してチャレンジできる環境です！ ・リーダー手当：月5,000円～ ・年2回ボーナスあり ・未経験でも安心の教育制度 ・困ったときはすぐ相談できるサポート体制 「一人で頑張る」ではなく、「みんなで成長する」職場です。 ■住まいサポート 新生活もまるごと応援します！ 社員寮あり（家賃補助あり） 自己負担は約2.5万円程度で入居可能です。 初期費用や手続きの負担も少なく、 「今日から新生活スタート」も現実的に叶います。 ■最後に ここから始まるのは、“ただの仕事”ではなく成長ストーリーです。 「早くできることを増やしたい」 「新しい環境で一歩踏み出したい」 そんな気持ちを、しっかり応援できる職場です。 一緒に少しずつステップアップしていきましょう！ 気軽にお問い合わせくださいね。 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

菊池市｜未経験からキャリアアップ！日勤＆残業少なめの工場スタッフ＼(^o^)／

仕事内容 ＼＼仕事も遊びも全力な方、、、必見です／／ ★。・入社の方対象の特別ボーナス・。★ ◎入社ボーナス！総額30万円支給します！ ★。・゜・。☆。・゜・。★☆。・。★ 「しっかり週休二日ほしい」 「日勤で働ける工場を探してる」 「コツコツ・モクモク作業が好きだ」 「休みの日は全力でプライベートに打ち込みたい！」 「生活のメリハリが欲しい」 「年末年始などの長期休暇はゆっくり休みたい」 こんな条件をお持ちの方、朗報です(=ﾟωﾟ)ﾉ 【仕事内容もチョー簡単！】 ＊半導体ウエハーを収納するケースの製造！ （検査・組立・機械オペレーター・ピッキングなど） ＊『班長』になれば班長手当も入ってお給与もアップ↑↑ ◎まずは現場での実作業からスタート！ はじめは、実際の作業や職場の雰囲気を知っていただくために、 現場での実務に携わっていただきます(*'▽') 業務に慣れてきたら、リーダーとしての仕事にチャレンジ！ 工場勤務が初めての方でも班長職を目指せるキャリア制度が整ってるので、 誰でもチャレンジできる環境です(≧▽≦) ◎班長手当：月5,000～15,000円支給 【プライベートを重視して仕事を探してる方】 ・日勤なので、仕事終わりに友達とご飯に行ったりできる！ ・残業も少ないので家族時間もいっぱいとれる！ ・週休二日なので、趣味や推し活の時間も確保できる！ ・半年以上働かれた方には有休10日間付与！ ・生活リズムも整う！ ・月給制なので、安定したお給与がもらえる！ 気軽にお問い合わせくださいね！！ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

未経験スタート多数◎土日休み＆夜勤なし！週払い可＆交通費支給

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他物流、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 部品倉庫にて、部品の受け入れ作業または入荷部品の検品作業のいずれかをお任せします。 簡単な研修で秒無の流れをレクチャー。未経験の方も安心してスタート可能です◎ 社員さんと一緒に作業しながら、少しずつ覚えればOK♪ 【主な業務内容】 ①部品の受け入れ、格納、ピッキング ②入荷された部品の検査・測定 ▼エアコンあり！快適職場です。 ・冷暖房あり◎暑さ・寒さの悩みなし ・制服貸与＆個人ロッカーあり ・休憩室・レンジ・自販機等完備 ・希望者は弁当注文可（有料） ・無料パーキングの利用可 ▼時短OK！土日休みでオフ充実 ・夜勤なし◎生活リズムを崩しません ・17時または16:30終業の選択OK ・土日休み＋長期休暇あり⇒年間休日120日！ ▼年齢不問・未経験OK！ ・職歴・年齢学歴不問 ・ほぼ全員が未経験スタート ・初心者目線の丁寧なサポートあり♪ ・需要が安定で収入変動ほぼなし◎ ＼工場・物流系求人はコディカルにおまかせ／ ◎専任担当がお仕事探し～派遣後までトータルサポート ◎熊本・福岡＆製造・物流に特化した派遣会社だから情報量豊富 ◎土日祝休み/残業なし/日勤のみ/夜勤専従など働きやすさ重視で選べる ◎Wワーク可/重い物なし/座り仕事あり/騒音なし/新築工場など、好条件求人も多数！ ◎即日勤務～長期就業や直接雇用への切り替えなどもしっかり支援 ◎来社不要！WEB応募⇒電話面談でカンタン登録 ◎事前の職場見学OK！少しでも興味があればお気軽にご応募くださいね♪

時給1400円！！★正社員を目指せる紹介予定派遣★ 月給28万円～35万円！ゆめタウン光の森内の洋食レストラン

仕事内容: ◆ゆめタウン光の森内の店舗なので、通勤にも便利！ 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 まずは店舗での基本的な業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜主な業務＞ ・お客様のご案内、ホール接客 ・調理​仕込み、盛り付け ・レジ、会計業務 ・簡単な事務、データ入力 仕事の流れはマニュアルに沿って丁寧にお教えしますので、飲食未経験の方も安心してスタートできます。 経験を積んだ後は、 ・売上、数値管理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト管理 ・在庫管理 など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。将来的に店長として店舗を任されるような人材を目指せます！ 【おすすめポイント】 ★ 仕事が気に入れば正社員登用も目指せる！ ★ 正社員登用後は月給28万円～35万円 ★ 経験・スキルを考慮して給与決定！ ★ 未経験から店舗運営・店長を目指せる ★ 完全週休2日制 ★ 希望休の相談OK！ ★ 年間休日105日＋有給休暇 ★ 昇給制度あり ★ 賞与年2回 ★ ゆめタウン光の森内で通勤便利！ ★ 制服貸与 ★ 退職金制度あり（勤続5年以上） 《未経験から、将来の会社を支える人材へ》 経験やスキルよりも、これからの成長や仕事に取り組む意欲を重視した採用です。 入社後は、先輩社員が基礎から丁寧に仕事を教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。まずは一つずつ仕事を覚え、できることを増やしながら、将来的には会社の中心メンバーとして活躍していただけるよう、長期的なキャリア形成を見据えてじっくり育成していきます。 第二新卒の方や社会人経験が浅い方、新しい環境でイチから成長したい方も歓迎します。「今まで何をしてきたか」よりも、「これからどう成長していきたいか」。そんな想いを持って仕事に取り組める方をお待ちしています。

✅経験者募集！大手グループで安定勤務✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨|◤ 今こそ、次のステージへ。◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして、安定基盤で長く働ける。 ──“この先も、ここで”と心から思える場所。 ✅ドライバー経験者大募集！即戦力強化！ 『玩具×物流』を実現しているエキスパート企業。 国内玩具メーカーの代表格として 知名度の高い「バンダイナムコグループ」の 一員としてご活躍いただけます！ 効率よく荷物を運ぶことで、給与は向上し お客様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ▼具体的なお仕事 『夢、遊び、感動』が詰まった、 バンダイナムコグループ商品をFanに 届けきることが大切な役割である当社。 3t～4t車の中型ドライバーを募集！ 小口配送、貸し切り（定期業務）での 配達・集荷・拠点間移動などを ご担当いただきます。 荷卸し業務から始まり、 荷下ろし終了後自分の車両に 当日の配送分を積み込み出発。 配送エリアは、 基本、熊本県内、鹿児島、宮崎となり、 定期業務で福岡、佐賀、長崎、大分があります。 これまでの配送経験や荷扱いの経験を活かし、 “届ける”に集中できる環境です！ 担当によって運ぶ荷物は変わりますが、 見たことがある商品もあると思いますので 自分が運んだ荷物が世に出ていることを 実感できるのも面白さの一つです✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨法令に則った配車スケジュールでの運行◎ ✨バンダイナムコグループの安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与年2回で頑張りをしっかり評価◎ ✨「働きやすい職場認証制度」二つ星取得◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅＼会社からのメッセージ！／ ￣￣￣v￣ 【働きやすい職場を整備】 昨今、物流業界でも話題となっている”2030年問題”。 ドライバーの長時間労働を改善する一方で、 給与減少などが懸念されています。 当社ではこの問題が起こる以前より、 ドライバーの残業削減や給与面での安定化に 注力してまいりました。 その為、残業削減による給与カットや、 長時間運転などのストレスとも 無縁で安定して働くことができます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅＼社員にインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣ ⭐社員① 「管理職を目指すなら、いずれ必要となる 運行管理者資格などは早めに取っておくといいよ」 と言われ、入社1年以内に4つか5つの資格を 取得したところ、姿勢を評価してもらえたようで、 1階級スキップでの正社員登用となりました。 予想以上のスピードに 「頑張りを本当に見てくれる会社なんだ」と感激。 長く勤めたいという気持ちが揺るぎないものに なりました。 ⭐社員② バンダイナムコホールディングスの 物流子会社というブランド力ある会社で 働けることは、自分にとって 大きな自信につながっています。 各種手当などの福利厚生も手厚く、 あなたにも腰を据えて働きたい会社に なると思います。 家族との時間もとれる物流会社、 ロジパルでお待ちしています！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

週１から単発スポットOK｜ライフスタイルに合わせて自由に働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日～OK✨あなたの都合に合わせて働ける！／ 家庭・子育て・プライベート優先でOK♪ ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 週1日～OK！勤務日数・曜日は相談可能 ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30の午後勤務♪ ✅ 勤務時間も柔軟に相談OK！ ✅ 家庭や子育て、Wワークとの両立にも◎ ✅ 資格・経験を活かして働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨週1日から、あなたのペースで働けます♪】 「子どもが学校に行っている間や、空いた時間に働きたい」 「毎週決まった日数は難しいけど、資格を活かしたい」 「本業や家庭の予定に合わせて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 放課後等デイサービスともともでは、週1日から勤務OK！ 勤務する曜日や日数、時間帯も相談できるため、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 「まずは週1日から」 「予定に余裕がある週は少し多めに」 そんな働き方もお気軽にご相談ください♪ 【✨お任せするお仕事内容】 小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの見守りや声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・遊びや運動を取り入れた集団活動 ・個別療育、集団療育のサポート ・活動の準備や片付け これまでの保育経験や得意なことを活かしながら、子どもたちと楽しく関われる環境です。

＜★オープニング募集◎1月OPEN！＞新しい放課後等デイサービス！児童発達支援管理責任者募集♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★来年1月オープンの新施設での募集！ ★立ち上げから携われる貴重な経験♪ ★日曜固定休＆残業なし◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 2025年1月オープン予定の新しい放課後等デイサービスです！ 私たちもこの分野は初めての挑戦となるため、 ぜひあなたの豊富なご経験と知識をお貸しください！ ＜オープンまでのお仕事＞ 環境整備（施設内の場所づくり、備品準備など) パンフレット作成の補助 など ＜オープン後のお仕事＞ 個別支援計画の作成 保護者様との面談・相談対応 関係機関との連携 運営に関するアドバイス・指導 など ◎「こういう時はこう進めましょう」と、リードしていただけると大変助かります！ ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～勤務先の魅力～*～ (1)立ち上げに関われる「やりがい」！ ゼロから施設を作り上げる貴重な経験ができます。 (2)働き方の融通バツグン！ 経験豊富な方にお越しいただくため、お休みなどは最大限優遇・調整します！ (3)正社員登用の道もあり！ 「ここで長く働きたい」と思っていただけたら、ぜひご相談ください。 (4) 残業なし＆日曜固定休！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 (5) アクセス良好！ 「三木駅」から徒歩5分＆マイカー通勤（無料P）もOKです！ (6) 託児施設あり！グループ企業の保育園を利用可能！子育て中の方も安心です。

2ヶ月限定時給1500円✨激安社員食堂あり✨熊本支店【01】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《新着》入出庫スタッフ急募！ ＼未経験者歓迎・ブランクOK！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日勤のみ ⭐土日休み＆長期休暇あり ⭐社員食堂あり(1食250円) ⭐車・バイク通勤OK ✅難しい作業はありません やってみたら 思っていたより「ラク」という声多数！ ✅フォークリフト免許をお持ちの方も歓迎 ※必須ではありません！ ――――――――――――――― 《お仕事内容》 自動車やバイク部品などを製造する工場で 部品の入出庫作業や 運搬をするお仕事です。 「車やバイクが好き」 「モクモク作業がしたい」 そんな方にはピッタリです◎ しっかりと研修も行います！ ――――――――――――――― 当社では 再スタートするあなたを 全力でバックアップ！ ⭐学歴不問 ➡誰にでもチャンスがあります。 面接は1回のみで、人柄重視の採用です。 「ここなら長く続けられそう」 「新しいスタートの第一歩として」 そう思っていただける環境で お待ちしています。 ――――――――――――――― ✨この求人のポイント✨ ・開始時給はビートトップクラス！ ・日払いOK！ ・日勤のみ ・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・車・バイク通勤OK ・職場を見てから就業を決めてOK ―――――――――――――――

＼日勤＆土日休み＆残業なし／入社特典30万円＆未経験の方大歓迎！半導体工場内の見回り・社員サポートスタッフ【南関町】

仕事内容 ＼ 南関町の大手メーカーで働こう！ ／ 半導体関連の製造装置を手がける安定企業で、 工場内の「安全」をサポートするお仕事です♪ 難しい作業や専門知識は必要ありません！ 未経験からスタートできるお仕事なので、 「工場で働くのは初めて」という方も安心です◎ 【 お任せするのはこんなお仕事 】 ◆工場内を歩いて安全チェック ◆作業中のスタッフへの声かけ ◆メールや報告書などの簡単なPC入力 ◆その他、現場でのサポート業務 ＼＼ 未経験スタート大歓迎！ ／／ 「PC入力ができればOK」 「特別な資格や経験は必要なし」 「入社後は丁寧な研修あり」 現場を歩きながらチェックしたり、 スタッフに声をかけたりすることが中心なので、 じっと座りっぱなしの仕事が苦手な方にもおすすめです♪ 【 働きやすさもバッチリ 】 ◎土日休み ◎残業ほぼなし ◎交通費支給 ◎制服貸与 ◎工場内に売店あり ◎広々とした休憩スペース完備 ＼ 安定した環境で長く働きたい方に！ ／ 需要が高まっている半導体業界のお仕事だから、 安定性もバッチリ◎ 「難しそう…」と感じる必要はありません！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

早朝・夜間スタッフリーダー候補(チーフ候補)募集※業務経験必須

仕事情報 ● 仕事内容 夜間・早朝の通常業務に加え、発注業務、担当部門のシフト作成 、混雑時のレジ応援、サービスカウンター業務をお任せします。 また、店長や社員と協力し、新規スタッフの教育やサポート、責 任者との連携もお願いします。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験をお持ちの方、時間帯責任者経験などお持ちの方歓迎！チームをまとめるリーダー候補として活躍しませんか？夜間の運営責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてチームと共にトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

☆キャリアを積みたい方集合☆日勤＆残業少なめ＝プライベート充実☆未経験OKの工場スタッフ(`・ω・´)大津町

仕事内容 ＼＼仕事も遊びも全力な方、、、必見です／／ ★。・入社の方対象の特別ボーナス・。★ ◎入社ボーナス！総額２０万円支給します！ ◎社員寮あり！寮費６ヵ月タダ！ ★。・゜・。☆。・゜・。★☆。・。★ 「しっかり週休二日ほしい」 「日勤で働ける工場を探してる」 「コツコツ・モクモク作業が好きだ」 「休みの日は全力でプライベートに打ち込みたい！」 「生活のメリハリが欲しい」 「年末年始などの長期休暇はゆっくり休みたい」 こんな条件をお持ちの方、朗報です(=ﾟωﾟ)ﾉ 【仕事内容もチョー簡単！】 ＊半導体製品が入ったケースを運ぶだけ！ ＊『班長』になれば班長手当も入ってお給与もアップ↑↑ ◎まずは現場での実作業からスタート！ はじめは、実際の作業や職場の雰囲気を知っていただくために、 現場での実務に携わっていただきます(*'▽') 業務に慣れてきたら、リーダーとしての仕事にもチャレンジ可能！ 工場勤務が初めての方でも班長職を目指せるキャリア制度が整ってるので、 誰でもチャレンジできる環境です(≧▽≦) ◎班長手当：月5,000～15,000円支給 【プライベートを重視して仕事を探してる方】 ・日勤なので、仕事終わりに友達とご飯に行ったりできる！ ・残業も少ないので家族時間もいっぱいとれる！ ・週休二日なので、趣味や推し活の時間も確保できる！ ・半年以上働かれた方には有休10日間付与！ ・生活リズムも整う！ ・月給制なので、安定したお給与がもらえる！ 気軽にお問い合わせくださいね！！ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

型番ごとに部品を取り出す＆しまうお仕事！夜勤なし＆土日休み♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） 半導体部品倉庫にて、ピッキング・仕分け作業をお任せします。 リストをもとに部品を取り出したり、型番ごとに部品を分けて保管する作業です。 【主な業務内容】 ■部品の搬入、搬出 ■指示書に沿ったピッキング ■入荷した部品の開梱、検品 ■出荷前の梱包、発送準備 ■在庫管理、倉庫内の整理整頓 ＼9割が未経験スタートです／ ＊決まった手順で行うモクモク軽作業◎ ＊研修を通して少しずつ覚えていけばOK ＊部品は型番ごとで整理されてて管理が楽♪ ＼働きやすさバツグン／ ✨空調完備！暑さ・寒さの悩みなし ✨マイカー・バイク通勤OK ✨屋外喫煙所・休憩室・無料駐車場あり ＼安定シフトで長期勤務／ ★倉庫系ではレアな土日休み＋大型連休あり ⇒年間休日119日とお休みたっぷり♪ ★残業ほぼなし！多くても月5時間程度 ★8時～17時1シフトだけで日程調整しやすい◎ ＼工場・物流系求人はコディカルにおまかせ／ ✅専任担当者がお仕事探し～派遣後までトータルサポート♪ ✅福岡・熊本エリアに特化◎「地元で働きたい」UIJターンも応援 ✅座り仕事／年間休日120日以上／土日祝休み／夜勤専従など好条件求人多数◎ ✅即日スタート～長期就業や直接雇用への切り替えなどもしっかり支援します！ ✅職場見学・ご相談だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪

教員免許や児童福祉の経験から、放課後の子どもたちをサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週1日～相談OK ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30 ✅ 勤務時間の細かな調整も相談可能 ✅ 教員・児童福祉の経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員として療育に携わります。 運動・制作・コミュニケーション・生活スキルなど幅広い活動を行うため、教員経験や児童福祉経験、ご自身の得意分野を支援に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 13:30 出勤・支援準備 13:30以降 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜・長期休業日は9:00〜17:00が基本です。勤務時間の細かな調整はご相談ください。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週1日～相談OK｜家庭や他の予定と両立しやすい 平日は13:30〜18:30が基本。勤務日数は週1日から相談でき、開始・終了時間についても細かな希望があれば相談可能です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格・経験を活かせる｜チームで支援を考える 一人で支援を抱えるのではなく、保育士・児童指導員・専門職などが連携して支援を組み立てます。これまでの経験や得意分野を活かしながら働けます。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一人ひとりのニーズから支援を組み立てるため、教員経験、スポーツ、運動、制作など、これまでの経験や得意分野を活かしやすい環境です。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、児童支援の経験を活かしながら新しい支援方法や考え方を学べます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 資格取得支援制度もあり、勤務日数を調整しながら経験を重ね、次の専門性を目指せる環境です。

スポット単発OK｜ライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼✨週1日～OK！働きたい日に、自分のペースで♪／ 家庭・子育て・Wワーク優先でOK！保育士資格を活かして無理なく働けます◎ ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 週1日～OK！希望の曜日・日数で相談可能 ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30の午後勤務♪ ✅ 勤務時間も柔軟に相談OK！ ✅ 家庭・子育て・Wワークとの両立も◎ ✅ ブランクOK！保育士資格を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨週1日から！あなたの都合に合わせて働けます♪】 「週1日だけ、空いている日に働きたい」 「家庭や子育てを優先したい」 「本業の休みの日に副業として働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 放課後等デイサービスともともでは、週1日から勤務OK！ 働く曜日や日数、時間帯も相談できるため、生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 「まずは週1日からスタート」 「予定に余裕がある週は少し多めに」 「家庭の予定に合わせてシフトを相談したい」 そんな働き方も大歓迎です♪ 【✨お任せするお仕事内容】 小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの見守りや声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・遊びや運動を取り入れた集団活動 ・個別療育、集団療育のサポート ・活動の準備や片付け 保育士としての経験や得意なことを活かしながら、子どもたちと関われる環境です。

家庭と両立｜保育士資格を新しい形で活かす

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週1日～相談OK ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30 ✅ 勤務時間の細かな調整も相談可能 ✅ 保育経験・制作や集団活動の経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育に携わります。 制作活動や集団活動、子どもへの声かけなど、これまでの保育経験を活かせる環境です。週1日から相談できるため、家庭や他の予定と両立しながら資格を活かしたい方にも向いています。 【✨1日の流れ 平日例】 13:30 出勤・支援準備 13:30以降 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜・長期休業日は9:00〜17:00が基本です。勤務時間の細かな調整はご相談ください。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週1日～相談OK｜家庭や他の予定と両立しやすい 平日は13:30〜18:30が基本。勤務日数は週1日から相談でき、開始・終了時間についても細かな希望があれば相談可能です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格・経験を活かせる｜チームで支援を考える 一人で支援を抱えるのではなく、保育士・児童指導員・専門職などが連携して支援を組み立てます。これまでの経験や得意分野を活かしながら働けます。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行、子どもへの声かけなどが、そのまま療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、保育経験を活かしながら発達支援の視点を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 資格取得支援制度もあり、勤務日数を調整しながら経験を重ね、次の専門性を目指せる環境です。

家電売場スタッフリーダー候補(チーフ候補)募集！※業務経験必須

仕事情報 ● 仕事内容 家電売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッフ の教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多種多 様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう陳列 したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで展示 方法を変えてみましょう。 経験者歓迎！ スーパーや家電量販店等で接客販売経験をお持ちの方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？家電の他、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品の取り扱いあり。あなたの経験をトライアルで活かし、トライアルと共に成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

＼あなたの接客経験が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜コンビニ＞＞ ＪＡＳＭ熊本オフィス棟内にある特殊立地のコンビニです。 セブンイレブン業務に加えて、従業員のシフト管理、商品管理等 店長の補佐役として店舗のマネジメントも担って頂きます。 ＊店舗 フライヤー・タバコ・お酒無し。トイレ掃除等無し。 - 【安心してスタート出来る環境！】 はじめは、カンタンな品出しや レジ作業からお任せしていきます！ 無理なく自分のペースで覚えていけるので 安心して始められますよ♪ 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境で 先輩スタッフのフォロー体制もバッチシ◎ - 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 エームサービスでは、 主婦（夫）さんやフリーターさん、 学生さんなど、年齢問わず幅広い世代の方が 活躍中です！さりげない気遣いが上手な メンバーが多く、チームワークを発揮しながら 楽しく仕事を進めています♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

＜日払いOK＞金欠さんも安心。即日勤務・入寮もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 働きやすい環境整備！ ＼ 作業をするのは 空調が完備された屋内がメイン！ その日の天気や気温に左右されず 毎日快適に働けます。 【仕事内容】 ・キズや汚れがないかチェック ・数量の確認 ・箱詰め作業 ・出荷準備 など 作業はすべてマニュアル完備だから すぐに慣れることができます！ わからないことは 近くにいる先輩に 気軽に質問しやすい環境。 力仕事もないので 安心してご応募ください！

【稼ぎたい方大歓迎！】未経験OK！充実した研修有◎運営ノウハウを身に着けて店舗責任者を目指そう！

仕事内容 【月給30万円スタート】月9日休み＆希望休OK◎正社員登用でさらにキャリアアップも可能♪ 阿蘇高森店と阿蘇立野店の 2店舗兼務になります。 主に現場でのお弁当製造や 計画・在庫管理などをお任せしていきます！ ◆3～6ヶ月の店舗責任者研修コースから スタートするので､初心者も安心！ ◆研修・勤務を通して運営のノウハウを 身に付けていただきます｡ ＜アピールポイント＞ ◆月給30万円スタート！ ◆月9日休み＆希望休の取得OK♪ ◆調理はマニュアル完備で未経験からの スタートでも安心◎ ◆子育て中の主婦・主夫の方が活躍中！ ◆同年代のスタッフが多いので、 急なお休みなどフォローし合える環境◎ ◆車通勤歓迎！駐車場完備ですので 通勤もラクラクです♪ ◆正社員登用制度あり！キャリアUPも可能◎ お仕事内容＜レジ・販売スタッフ＞ ◆カウンターでのレジなど接客業務 ◆パック詰めされたお惣菜やお弁当の陳列 ◆お店の駐車場や店内の清掃 ◆お箸など備品の補充 ◆イートインスペースの清掃や接客 お仕事内容＜調理スタッフ＞ ◆工場から搬入された具材の調理 ◆調味料などの補充やカンタンな仕込み ◆調理器具の洗浄など洗い場業務 ◆お惣菜やお弁当、オードブルのパック詰め ◆簡単な調理なので、普段の家事の延長で すぐになれることができます◎ ＜職場環境＞ 子育て中の主婦のさんや40代・50代の方が 多く活躍中の職場です！ お仕事にブランクがあっても大丈夫◎ 簡単なお仕事からお任せするので段々と お仕事に慣れていってくださいね。 中高年やシニアのみなさんも多く 活躍いただいておりますので、 まずはお気軽にご応募ください！

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。