求人・転職情報

未経験OK【35歳以下限定】賞与8.0ヶ月実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、養殖漁業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験OK！丁寧な指導ありで安心◎ ⭐「株式会社ニッスイ」の100％出資会社！ 安定基盤で安心して長く働ける環境です ⭐賞与8.0ヵ月実績＆昇給＆退職金あり 頑張りはしっかりと還元します！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぶりの養殖のお仕事です。 適性・習熟度によって 主に2チームで進行します。 ■環境チーム ・船舶操船 ・魚の出荷、分養 ・いけす網の交換、点検補修 ・潜水作業 ※魚や生簀の点検、他 ■育成チーム ・魚の成長、歩留り、給餌効率、 魚病対策などの育成管理 ・リフトでの配合飼料の運搬 ・給餌船での給餌作業 ・魚の出荷と分養作業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐養殖場は2か所あり。 住所を考慮して決定。 ※状況により他方へ出勤の場合あり （車で移動します） ■〒863-0044 熊本県天草市楠浦町10-72 ■〒863-1902 熊本県天草市久玉町8-5 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜会社について＞ 【100％ニッスイの子会社です】 「養殖産業への貢献」と 「飼料生産の効率化」を ミッションとして 事業を展開しています。 ⭐令和元年に天草事業部を 開設しました。 養殖場（本渡・牛深）と 水産加工場（本渡）を運営しています。 「天之瀬ぶり」のブランドで 全国のスーパーや日本料理店などに 販売を展開しています。 当社では、海を汚さず、美しい 天草の漁場環境を保つために すべて自社で生産した栄養価の高い 配合飼料を使用しています。 また、労働負荷の低減として 魚が食べたいときにセンサーが感知して 給餌する自動給餌機を導入しています。 関連グループで生産する、成長の良好な 人工種苗の導入など、最先端の 養殖技術を追求しています。

未経験歓迎！年2回の賞与や雨天時の給与保障あり。会社全額負担の資格取得支援でスキルアップ可能！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【未経験からプロの農家へ】 ドローンやトラクターも扱える！ 家族のような温かい職場で、 のびのびと働きませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅充実の社内教育制度ありで安心スタート ✅会社全額負担の資格取得支援あり ✅年2回の賞与で頑張りをしっかり還元 ✅髪型・服装自由 ✅マイカー通勤OK ✅冷暖房完備の休憩室あ 【仕事内容】 米、麦、大豆の生産における 業務全般（生産から出荷まで）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・トラクターでの農作業 ・ドローンを使用した消毒や肥料散布 ・工場内における出荷準備 ・圃場（ほじょう）の管理 （草切り、除草剤散布、水の管理など） 優しい先輩がマンツーマン指導を行います！ 最初の1〜2ヶ月は道具の名前や簡単な手作業から 一緒にやっていくので、農業の知識ゼロでも 全く問題ありません！ 慣れてきたら少しずつトラクターの運転や ドローンの操作なども覚えていきましょう！

1日6H～OK✨レギュラー勤務で働ける✨有給100％消化！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ 仕事内容 ＜＜事業拡大に伴う増員募集!!＞＞ ✅ベビーリーフ、リーフレタス、サンチュ等 葉物野菜の刈取り ✅有機栽培ベビーリーフ農場の除草作業 ✅その他栽培補助作業 事業内容 有機栽培ベビーリーフの生産・販売 ＨＰ→https://www.kajitsudo.com/ あなたに合った働き方を応援します！

未経験歓迎・正社員前提の紹介予定派遣｜外仕事が気持ちいい季節が到来！｜「体を動かす仕事がしたい」「自然の中で働きたい」そんな方におすすめ！

仕事内容: ゴルフ場のコースを美しく、快適な状態に保つためのメンテナンス業務です。 芝生の手入れやコース内の整備など、プレーヤーが気持ちよくゴルフを楽しめる環境をつくる、縁の下の力持ちのような仕事です。 【この求人のおすすめポイント】 * 未経験からでも正社員を目指せる「紹介予定派遣」 * ゴルフの経験者や興味がある​​​​方にピッタリ * 派遣期間で仕事内容や職場の雰囲気を確認してから正社員へ * ゴルフの知識・経験は一切不要 * 自然に囲まれた気持ちのいい環境で働ける * 屋外で体を動かすことが好きな方にピッタリ * ゴルフ場ならではの嬉しい食事補助あり * 男性・女性ともに活躍できるお仕事です 【仕事内容】 ゴルフコースのメンテナンス・管理をお願いします。 具体的には、 * コース内の芝刈り * 芝生の手入れ * 散水 * 施肥 * 雑草・病害虫などの管理 * コース内設備・備品のメンテナンス * その他、コースを良好な状態に保つための管理業務 など。 専門的に聞こえるかもしれませんが、最初から特別な知識や経験は必要ありません。先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【ゴルフを知らなくても大丈夫！】 「ゴルフをやったことがないけど大丈夫？」もちろん大丈夫です！ゴルフのルールや専門知識は、仕事を始めるうえで必須ではありません。 まずは芝生の手入れや道具の使い方など、できることから少しずつ覚えていけばOK。普段何気なく見ているゴルフ場のきれいな芝生も、実はコース管理スタッフの丁寧な仕事によって維持されています。 自分が手入れしたコースを、お客様が気持ちよくプレーしている。そんなやりがいを感じられる仕事です。 【「紹介予定派遣」だから安心！】 今回は、正社員登用を前提とした紹介予定派遣のお仕事です。まずは派遣スタッフとして勤務しながら、仕事内容や職場の雰囲気を実際に確認。 「この仕事を続けたい」「この職場で長く働きたい」と思っていただけたら、派遣先企業での正社員登用を目指します。 派遣期間は2～6ヶ月程度を予定しており、双方の合意のもと正社員として直接雇用となります。いきなり正社員として入社するのではなく、実際に働いてから自分に合う仕事か判断できるのが紹介予定派遣のメリットです。（有料職業紹介事業許可番号: 43-ユ-300109） 【こんな方におすすめ】 * 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 * 屋外で体を動かす仕事が好きな方 * デスクワークより、体を動かす仕事がしたい方 * 自然に囲まれた環境で働きたい方 * 一つの仕事を長く続けたい方 * 将来的に正社員として安定して働きたい方 * ゴルフやスポーツに興味がある方 * コツコツ作業することが好きな方 経験・資格は問いません。「今までとは違う仕事に挑戦したい」という方も大歓迎です。 【ゴルフ場ならではの嬉しい待遇も】 ゴルフ場内のレストランをお得に利用できます！定食などのしっかりした食事から、さまざまなメニューをお得に利用できるので、勤務日のランチにも嬉しい福利厚生です。 毎日の仕事だからこそ、「食事が楽しみ」って地味にデカいです（笑） 【未経験から、将来の会社を支える人材へ】 経験やスキルよりも、これからの成長や仕事に取り組む意欲を重視した採用です。 入社後は、先輩社員が基礎から丁寧に仕事を教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。まずは一つずつ仕事を覚え、できることを増やしながら、将来的には会社の中心メンバーとして活躍していただけるよう、長期的なキャリア形成を見据えてじっくり育成していきます。 第二新卒の方や社会人経験が浅い方、新しい環境でイチから成長したい方も歓迎します。「今まで何をしてきたか」よりも、「これからどう成長していきたいか」。そんな想いを持って仕事に取り組める方をお待ちしています。

幹部候補として、酒造りの全工程（洗米から出荷まで）に従事していただきます。実務を理解した後は、将来的な製造部門の杜氏補佐として、社長と共に酒質を技術側面から支え、高めていく役割を担っていただきます。

企業名 花の香酒造株式会社 求人名 【熊本/玉名/製造】老舗酒造メーカーの製造責任者/社員育成【転勤無/車通勤可】 仕事の内容 幹部候補として、酒造りの全工程（洗米から出荷まで）に従事していただきます。実務を理解した後は、将来的な製造部門の杜氏補佐として、社長と共に酒質を技術側面から支え、高めていく役割を担っていただきます。 ■製造実務と統括： 洗米、製麹、酒母、仕込み、醪管理、搾り、瓶詰、ラベル貼り、出荷 ■工程・スケジュール管理（旗振り役）：製造全体の進捗管理と、円滑な運営のためのオペレーション構築品質維持と効率的な動線の最適化 ■若手スタッフの育成、技術の継承、プロの職業人としての「自律的な姿勢」や「仕事への向き合い方」の指導 募集職種 【熊本/玉名/製造】老舗酒造メーカーの製造責任者/社員育成【転勤無/車通勤可】

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【あなたの経理の経験をお貸しください】就業時間のご相談可能です

■仕事内容 リゾートホテルを併設するゴルフ場での経理業務をお任せします。 ※経理経験者優遇いたします 【具体的には】 ・伝票入力、請求書作成 ・月次、年次決算の補助 ・各種申請手続きのサポート ・書類の管理、ファイリング ・電話応対など ※お客さまからの予約、問い合わせ対応を含みます ＼阿蘇赤水ゴルフ倶楽部について／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 職場見学および仕事説明会を随時行っております。 お気軽にご連絡くださいね。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

うれしい高時給1550円♪印刷工場経験者の方大歓迎☆

仕事内容 あなたのライフスタイルにあわせた お仕事みつけませんか 【求人コーディネーターよりごあいさつ】 サンワの求人をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは『共に学び、共に生長する』という企業理念のもと、すべての方により添うことを大切にしています。 本日は最後までみていただけるとうれしいです。 【採用コーディネーターより】 高時給案件でました(`･ω･´)！！ 時給1550円！！！ 土日祝おやすみのお仕事です♪ ■お仕事内容―――――――――――■■ 印刷物の製造工程における生産管理と、 現場での実務をバランスよくお任せします。 ✅印刷機や加工機の操作・調整業務 ✅製品に不備がないかの品質チェック ✅工程管理や書類作成などの事務作業 ✅状況に応じた工場内での軽作業補助 印刷機または加工機の操作経験がある方、 印刷工場での知識のある方大歓迎！ ■おすすめポイント――――――――■■ ✅うれしい高時給1550円 ✅冷暖房完備の快適環境 ✅土日休みでプライベート充実 ■こんな方歓迎☆―――――――――■■ ✅印刷工場経験者 ✅加工機操作経験者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨お友達紹介キャンペーン実施中～✨ 「サンワのわ」毎月最大30000円！ ※規定あり

肥後大津駅＊派遣＊大手商社での経理事務｜週3～4日相談OK｜1日5時間／16時前退社／週3日以内OK／扶養内OK／1日5時間以内／開始日：2026/12/01

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 経理経験を活かして無理なく働ける♪ 1日5時間・週3～4日相談OK！ 大手グループ企業での経理・総務サポート業務です。 これまでの経理経験を活かしながら、期間限定で働きたい方におすすめ。 ＼担当者コメント／ 「フルタイムは難しいけれど、経理経験を活かして働きたい」という方におすすめのお仕事。勤務時間が選べて週3～4日勤務も相談可能なため、ご家庭やプライベートを優先しながら働けます。 ＼業務詳細／ 【大手商社での経理総務】 ・銀行口座への入金対応 ・小口現金管理、両替 ・インターネットバンキング操作 ・勤怠管理 ・給与計算 ・データ入力 ・経費支払処理 ・振込データ作成、送信 ・でんさい関連事務 ・経理ソフトへの仕訳入力 ・税理士との事務連絡 ・各種総務・庶務業務 ※2026年12月は引継ぎを中心に行います。 ※給与計算業務は2027年4月頃までの予定です。 ＜勤務時間＞（実働5時間・休憩60分） ・ 9:00～15:00 ・10:00～16:00 ※どちらか選択可能 ＜勤務地＞ 2026年12月：熊本市南区近見エリア （引継ぎ期間） 2027年1月以降：菊池郡大津町エリア ※マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ※勤務地が変更になるため、両勤務地への通勤が可能な方歓迎 ＼勤務先情報／ 菊池郡大津町 最寄り駅：肥後大津駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ豊肥本線肥後大津駅より車で10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

《土日祝勤務採用優遇》＜週3日～可＞経験者歓迎・ブランクOK◎小さな家族との出会いをつなぐ、やりがいのあるお仕事★あなたの知識や経験が活かせます！

仕事内容 観賞魚や小動物のお世話、ペット用品の管理や販売をお任せします。生き物が好きな方が活躍しています☆ おすすめポイント―・―・―・― ☆週3日～シフト応相談 ☆全国展開の安定企業で長く働ける ☆経験者優遇！ブランクがある方も歓迎 ☆スタッフ限定の社割制度あり！ 飼育用品やペットグッズをお得に購入 ―・―・―・―・―・―・―・― ／ 土日祝勤務できる方は 採用・シフト面で優遇あり！ ＼ 【販売】 ペットショップ内での接客をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ペットの販売 ・関連商品のご案内 ・飼育方法 ・グッズの選び方のご提案 など ◎その他にもペットのプロフィールや 個性を紹介するPOP作りや、 店内でのお世話も担当していただきます。 わからないことは丁寧にサポートしますので、 少しブランクがあるという方でも 安心してくださいね♪ 【生体管理】 小動物・観賞魚のお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ ・エサやり ・お掃除 ・お手入れ など ◎新しい家族が見つかるまで 快適に過ごしてもらうように環境を 作っていきます。 「過去の経験」を活かして働きませんか？ブランクがあってもOK◎先輩スタッフが優しくサポート★ 「過去にペットショップで働いていた」 「動物病院などでの勤務経験がある」 という方はもちろん、 「お仕事としての経験はないけれど、 小動物や観賞魚の飼育経験なら豊富にある！」 という方も大歓迎です。 現在、主婦（夫）さんや フリーターさんを中心に、 幅広いスタッフが活躍しています。 まずはあなたが持っている 知識から活かしていただき、 新しい生き物の特徴や育て方、 オススメの用品などの知識は 働きながら少しずつ アップデートしていけばOK。 もちろん「しばらくお仕事から離れていた」 というブランクがある方も歓迎！ あなたの知識や「好き」という気持ちを もう一度、仕事にしてみませんか？ スタッフに好評の社員割引制度でお得に♪ペット用品やフードが安く買えるんです。 社員割引制度はアルバイト・パート の方を含めた全スタッフが対象！ 新商品やお気に入りの商品が 社員価格で買えますよ♪ ペットを飼っている方は普段は 買わないちょっと高めの「おやつ」 も買えてペットからも喜ばれるかも♪ 株式会社コーワペッツコーポレーションは関東から九州まで幅広いエリアでペットショップを運営しています。 全国に約90店舗を展開している当社。観賞魚・小動物、犬・猫の販売や、トリミング・ペットホテルなどのサービスを提供し、お客様の豊かなペットライフを総合的にサポートしています。 ☆WEB応募24時間OKです！ お気軽にご応募ください！ WEBでの応募受付となります♪ ※電話応募不可

簿記資格活かせる！ネイル・髪色自由の経理事務✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＊経理事務経験がある方必見＊ あなたのライフスタイルにあわせた お仕事みつけませんか 【求人コーディネーターよりごあいさつ】 サンワの求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 私たちは 『共に学び、共に生長する』という 企業理念のもと、すべての方に より添うことを大切にしています。 本日は最後まで みていただけるとうれしいです。 お仕事のあいまで見てくださってる方は 右下の『保存ボタン』で後からじっくり♪ 【採用コーディネーターより】 ✨高時給でガッツリ稼げる！ 日勤のみで私生活を大切にしながら 安定収入が実現できます！ ✨自分らしさ全開でOK！ ネイル・髪色・自由！ ✨正社員登用あり ゆくゆくは派遣社員から派遣先企業の 正社員を目指せる環境です。 ✅ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜経理事務＞ ◆支払情報の整理 ◆請求書の確認 ◆領収書データの入力 ◆管理表の更新 などをお任せします♪ ✅ おすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方に特におすすめ！＞ ✨オシャレを我慢したくない方 ネイル、髪色も自由な職場です。 ✨土日祝はしっかり休みたい方 長期休暇もあり、 オンとオフの切り替えがバッチリです。 ✨20代～40代が活躍中 ✨女性活躍中 ✅ 職場見学・選考フロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 職場見学できます！ （予約制） 「実際の作業の様子は？」 「休憩室の雰囲気は？」など 気になる点は事前にチェックして 納得してから決められます。 ■ご応募・お問い合わせ （オンライン面談も随時受付中！） ■詳細案内・お仕事相談 ■職場見学 （私たちが同行してご案内します） ■内定・お仕事スタート！ 2280763

週3日・1日4時間～OK！時間や曜日の気軽に相談可★未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 40～70代の方までの幅広い年代のスタッフが活躍中！！ 種卵の集荷や選別、ケース詰め等をお任せします！ また、鶏舎の整理・清掃等の作業サポートもお願いします。 ★午前/午後のみの勤務も可能なので、自分の都合に合わせて働きやすい◎ もちろんフルタイムも歓迎！！ ★未経験の方もイチから丁寧に指導するので、安心してご応募ください◎ 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあるかと思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています!

《土日祝勤務採用優遇》＜週3日～可＞経験者歓迎・ブランクOK◎小さな家族との出会いをつなぐ、やりがいのあるお仕事★あなたの知識や経験が活かせます！

仕事内容 観賞魚や小動物のお世話、ペット用品の管理や販売をお任せします。生き物が好きな方が活躍しています☆ おすすめポイント―・―・―・― ☆週3日～シフト応相談 ☆全国展開の安定企業で長く働ける ☆経験者優遇！ブランクがある方も歓迎 ☆スタッフ限定の社割制度あり！ 飼育用品やペットグッズをお得に購入 ―・―・―・―・―・―・―・― ／ 土日祝勤務できる方は 採用・シフト面で優遇あり！ ＼ 【販売】 ペットショップ内での接客をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ペットの販売 ・関連商品のご案内 ・飼育方法 ・グッズの選び方のご提案 など ◎その他にもペットのプロフィールや 個性を紹介するPOP作りや、 店内でのお世話も担当していただきます。 わからないことは丁寧にサポートしますので、 少しブランクがあるという方でも 安心してくださいね♪ 【生体管理】 小動物・観賞魚のお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ ・エサやり ・お掃除 ・お手入れ など ◎新しい家族が見つかるまで 快適に過ごしてもらうように環境を 作っていきます。 「過去の経験」を活かして働きませんか？ブランクがあってもOK◎先輩スタッフが優しくサポート★ 「過去にペットショップで働いていた」 「動物病院などでの勤務経験がある」 という方はもちろん、 「お仕事としての経験はないけれど、 小動物や観賞魚の飼育経験なら豊富にある！」 という方も大歓迎です。 現在、主婦（夫）さんや フリーターさんを中心に、 幅広いスタッフが活躍しています。 まずはあなたが持っている 知識から活かしていただき、 新しい生き物の特徴や育て方、 オススメの用品などの知識は 働きながら少しずつ アップデートしていけばOK。 もちろん「しばらくお仕事から離れていた」 というブランクがある方も歓迎！ あなたの知識や「好き」という気持ちを もう一度、仕事にしてみませんか？ スタッフに好評の社員割引制度でお得に♪ペット用品やフードが安く買えるんです。 社員割引制度はアルバイト・パート の方を含めた全スタッフが対象！ 新商品やお気に入りの商品が 社員価格で買えますよ♪ ペットを飼っている方は普段は 買わないちょっと高めの「おやつ」 も買えてペットからも喜ばれるかも♪ 株式会社コーワペッツコーポレーションは関東から九州まで幅広いエリアでペットショップを運営しています。 全国に約90店舗を展開している当社。観賞魚・小動物、犬・猫の販売や、トリミング・ペットホテルなどのサービスを提供し、お客様の豊かなペットライフを総合的にサポートしています。 ☆WEB応募24時間OKです！ お気軽にご応募ください！ WEBでの応募受付となります♪ ※電話応募不可

生産設備保全業務の経験が1年以上ある方募集！ブランクOK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他生産企画、機械生産技術、設備保全/メンテナンス あなたのライフスタイルにあわせた お仕事みつけませんか 【求人コーディネーターよりごあいさつ】 サンワの求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 私たちは『共に学び、共に生長する』 という企業理念のもと、 すべての方により添うことを 大切にしています。 本日は最後までみていただけると うれしいです。 お仕事のあいまで見てくださってる方は 右下の『保存ボタン』で後からじっくり♪ 【採用コーディネーターより】 ✨経験が活きる！ あなたのアイデアや技術が、 工場全体の生産を支える やりがいある仕事です。 ✨自分らしさ全開でOK！ 金髪・ひげ自由！ ✨冷暖房完備＆無料の給茶機ありで 快適すぎる環境！ ✅お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜設備保全・メンテナンス・改善業務＞ ✨作業手順書等の技術資料作成 ✨設備トラブルの原因確認、修理対応 ✨設備トラブルを防止する予防保全 ✨生産設備のプログラム改善 ✨生産設備の部品交換・修理 ✨生産設備のレイアウト変更 ✨設備部品の設計・加工 ✅この仕事の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に機械が故障した際に 修理するだけではなく、 「故障を起こさないため」 「より安全・効率的に生産するには」 どうすればよいのかを考え、 改善していく仕事です！ ✅アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすさ」にこだわった充実の設備 ✨至れり尽くせりの休憩室 無料の給茶機が飲み放題！ さらにお弁当の注文も可能なので、 ランチタイムも充実します。 ✅おすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方に特におすすめ！＞ ✨オシャレを我慢したくない方 ひげ、髪色、髪型自由な職場です。 ✨土日はしっかり休みたい方 長期休暇もあり、 オンとオフの切り替えがバッチリです。 ✨20代～40代が活躍中 ・男性活躍中 ✅職場見学・選考フロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 職場見学できます！ （予約制） 「実際の作業の様子は？」 「休憩室の雰囲気は？」など 気になる点は事前にチェックして 納得してから決められます。 ■ご応募・お問い合わせ （オンライン面談も随時受付中！） ■詳細案内・お仕事相談 ■職場見学 （私たちが同行してご案内します） ■内定・お仕事スタート！ 2279002

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 Hondaの事業変革を支え、リードする経理・財務ポジションでの募集です。 【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（IFRS）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ・原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ・二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・商品（機種）企画の事業管理（商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など） ・全事業を束ねる事業管理・事業企画業務（連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など） 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。 その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ・経理実務経験1年目〜3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ・経理実務経験4年目〜6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例2：国際税務→連結決算 ・7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・経理・財務の実務経験1年以上 《歓迎》 あれば望ましい経験・スキル ・管理会計の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士、税理士、CPAの資格 ・海外との英語でのコミュニケーション 《求める人物像》 ・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方 ・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方 ・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方 ・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方 ・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【業務内容】 洗米、製麹、酛立て、仕込み、醪管理、搾り、瓶詰、ラベル貼り、出荷、農作業全般（夏場）など。 酒作りに関わる業務をお任せします。また、管理職候補としての活躍も期待しています。 ※魅力 ・土地や水だけでなく、また菌や微生物から成す究極のものつくりを一から身につけることができます。 ・多くの著名人や料理人から支持される貴重なブランド酒の作成の一躍を担うことができます。 ・将来的には、杜氏を目指すなど、昇給昇格制度も整えております。 【募集背景】体制強化や業務をより効率的におこなうための人員募集 【事業内容】 明治から続く、米どころの熊本県和水町にある酒蔵「花の香酒造」 私たち花の香酒造は、熊本県北西にある現在の熊本県玉名郡和水町（なごみまち）に、1902年（明治35年）に創業しました。自然豊かな山々を望む田園を流れる川沿いに、当蔵はあります。 神社の井戸に湧き出る岩清水と、神社の田んぼ（神田）で収穫された米からの創業でした。そこから土地の酒蔵として代々地域により添い、酒を造り続けてきました。 「花の香」という名は、創業時に酒蔵に漂ってきた梅の香りにちなんだもの。1992年には社名を「花の香酒造株式会社」に変更し、現在は六代目 神田清隆が当主を務めています。 土着の考え方を大切にした「産土 ubusuna」が酒造りの哲学です。昔から米どころだった菊池川流域・和水産の米を「産土米」として、自然農法を基本に、環境保全や土地の文化も酒づくりの一環とした取り組みを日々続けています。 【応募要件】 学歴、年齢不問 《必須》 ・当社の考え方に共感いただける方 《歓迎》 ・日本酒の製造経験がある方 【休日休暇】 シフト制 有給休暇制度（法定） 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜24日（製造期間10月〜3月） 製造期間外は週休二日 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 社員割引あり 個人用ロッカーあり 制服支給（初回） 社員割引あり 社内レクレーション 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接 ・オンラインでの面接も可能です（ZOOM） ・面接日や入社日についてお気軽にご相談ください ・まずは面談、職場見学をご希望の方はお気軽にお問合せください 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1902年 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

■仕事内容 【業務内容】 洗米、製麹、酛立て、仕込み、醪管理、搾り、瓶詰、ラベル貼り、出荷、農作業全般（夏場）など。 酒作りに関わる業務をお任せします。 ※魅力 ・土地や水だけでなく、また菌や微生物から成す究極のものつくりを一から身につけることができます。 ・多くの著名人や料理人から支持される貴重なブランド酒の作成の一躍を担うことができます。 ・将来的には、杜氏を目指すなど、昇給昇格制度も整えております。 【募集背景】体制強化や業務をより効率的におこなうための人員募集 【事業内容】 明治から続く、米どころの熊本県和水町にある酒蔵「花の香酒造」 私たち花の香酒造は、熊本県北西にある現在の熊本県玉名郡和水町（なごみまち）に、1902年（明治35年）に創業しました。自然豊かな山々を望む田園を流れる川沿いに、当蔵はあります。 神社の井戸に湧き出る岩清水と、神社の田んぼ（神田）で収穫された米からの創業でした。そこから土地の酒蔵として代々地域により添い、酒を造り続けてきました。 「花の香」という名は、創業時に酒蔵に漂ってきた梅の香りにちなんだもの。1992年には社名を「花の香酒造株式会社」に変更し、現在は六代目 神田清隆が当主を務めています。 土着の考え方を大切にした「産土 ubusuna」が酒造りの哲学です。昔から米どころだった菊池川流域・和水産の米を「産土米」として、自然農法を基本に、環境保全や土地の文化も酒づくりの一環とした取り組みを日々続けています。 【応募要件】 学歴、年齢不問 《必須》 ・当社の考え方に共感いただける方 《歓迎》 ・日本酒の製造経験がある方 【休日休暇】 シフト制 有給休暇制度（法定） 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜24日（製造期間10月〜3月） 製造期間外は週休二日 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 社員割引あり 個人用ロッカーあり 制服支給（初回） 社員割引あり 社内レクレーション 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接 ・オンラインでの面接も可能です（ZOOM） ・面接日や入社日についてお気軽にご相談ください ・まずは面談、職場見学をご希望の方はお気軽にお問合せください 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1902年 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問