求人・転職情報

接客・事務経験が活きる★データ入力やコツコツ作業が得意な方歓迎◎

仕事内容 宇城総合病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 『宇城総合病院』にて、じっくりコツコツ取り組める入院医療事務スタッフを募集! 松橋駅から徒歩20分で、車通勤OK&無料駐車場も完備しています。 受付業務よりもデスクワークを中心に働きたい方や、データ入力が得意な方にピッタリのお仕事です。 【接客や事務の経験が活きる★異業種からの挑戦も大歓迎】 飲食・販売等の接客経験は患者様や面会者様の対応に、一般事務や経理などの事務経験は入院費の計算や入力作業に存分に活かせます! 丁寧な仕事が得意な方や、新しいことに挑戦したい方を大歓迎◎異業種からのスタートを全力で応援します。 【主なお仕事内容】 ・患者様の対応、面会に来たご家族様の対応 ・入院費の計算、データ入力、電話対応 ・診断書の作成、レセプト業務、書類管理など 【専任の教育係がついて未経験も安心】 30代を中心に20代～40代の5名体制で活躍中!子育て世代も在籍しています。一通りの業務は専任の教育係がついて丁寧にレクチャーするため、医療業界初挑戦の方も安心してスタート◎ 入院中の患者様やご家族と接する機会が多く、接遇スキルを活かし・磨ける職場です。 【充実の資格取得支援あり】 「業務への理解を深めたい」「スキルアップしたい」という方を応援する資格支援制度をご用意!働きながら知識を身につけられ、指定資格を取得すると奨励金の支給もあります◎手厚いサポート環境のもとで専門性を高め、自分らしくステップアップしてみませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ <新人の方に覚えていただく最初の業務> ・システムの使い方 ・入院受付の流れ ・入院計算の基礎知識 ★研修期間は約4ヶ月ほど! ★無理のないペースでひとつずつ習得していただきます。 ★マニュアルも完備しているので安心◎ ★常時複数名体制でサポート体制万全! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 病院全体で16名のソラストスタッフが在籍しています。うち8割が子育て中の主婦(夫)です★ 「おたがいさまだね」と助け合う風土なので、有給などのお休みは取りやすく、お子さんの急な発熱などの突発的なお休みにも柔軟に対応できる環境です◎ 病院職員さん含め、働いている人はみんな優しく穏やか。新人さんも馴染みやすい雰囲気ですよ! 分からないことがあったら何でもすぐに質問できます♪ 社員食堂があるので、休憩時間にお昼に困ることはありません。車通勤しているスタッフも多く、休憩時間はマイカーの中で1人でリラックスして過ごす人も多数★ スタッフの多くは、宇城市・宇土市・八代市・熊本市南区などから通勤しています! 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ◎自転車通勤OK! ★無料駐車場・駐輪場あり ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4311410197-003

土日祝休み!宇城総合病院・未経験OKの受付医療事務★研修充実◎

仕事内容 宇城総合病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 熊本県宇城市にある『宇城総合病院』で医療事務を募集中! 患者様の受付対応や事務作業をおこなう”外来受付”のお仕事です。 【大人気の完全週休二日制】 基本土日祝休み♪カレンダー通りに休めるから予定も立てやすいです◎ 月に1～2回程、土日祝勤務がありますが平日に振替休日を取得できます。平日休みは銀行や役所などの用事が済ませやすく何かと便利☆ 残業は月末月初に多く発生するため、定時で帰れる日が多いです♪ 【未経験・無資格大歓迎】 充実した研修と万全のフォロー体制アリ◎スタッフの7割以上が未経験からスタートして今では現場の第一線で活躍しています。働きながら保険や医療の知識を身につけられますよ。 ー具体的なお仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■問い合わせ対応、電話対応 ■診療費データ入力、レセプト業務 など 【人員体制】 40代を中心に、20代・30代・50代と幅広い年齢層が10名在籍しています。内8名が主婦(夫)で、子育て世代も多数活躍中です。 午前は10名、午後は7名体制で勤務しています。一人きりになることはなく、分からないことはすぐに相談できますよ◎ 【病院の第一印象を決める受付】 患者様が来院したときに一番最初に対応する部署です。まさに”病院の顔”と呼べる重要な役割を担っています!カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験者や人と接することが好きな方にピッタリ◎明るい対応で患者様の不安な心を和らげてください☆ お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【研修で覚える業務の順番】 ・システムの使い方 ・外来受付の流れ ・外来計算の基礎知識について マニュアル完備! 教育係が3～6か月ほど時間をかけて丁寧に指導します。外来の受付から診療費の計算まで一通り学ぶことができるので、未経験から挑戦したい方にオススメです◎ <採用担当者のおすすめポイント> ☆ある1日のお仕事の流れ☆ 8:30 一斉挨拶 外来受付開始(初診・再診) 9:30 保険証確認(マイナンバーカード)、診断書のお預かり 紹介状スキャン作業 10:00 救急外来受付 ファイルの受け取り ☆算定業務を日々シフトで交代しながら業務を行います。 12:00で午前の受付終了 ☆11:30～12:30、12:30～13:30交代で昼休憩 13:30 予約患者様の対応 15:00 救急外来対応 17:00 片付け開始 17:30 業務終了♪お疲れ様でした! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ◎自転車通勤OK! ★無料駐車場・駐輪場あり ======================= Q：【予約制】説明会のお知らせ(オンライン)|10月21日(水)開催★ A：今回はオンラインで実施いたします! 全国どこからでも、スマホ・タブレット・PCからご参加いただけます。 「応募前に話を聞いてみたい!」という方は、ぜひこの機会にご参加ください! ≪オンライン会社説明会※予約制※≫ 2026年10月21日(水) 13:00～14:00 ・ご予約いただいた方に別途参加URLをご連絡いたします。 参加予約・詳細は、下記よりご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/event/tokyo/425/ ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 創業60年以上の歴史ある企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4311410197-005

未経験OK!事務スキルを活かしてじっくり取り組める医療事務◎

仕事内容 特別な経験や医療の知識よりも、 「誰かの役に立ちたい」「人のサポートをするのが好き」 という気持ちを重視した採用を行っています。 チームでフォローし合える環境ですので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 『宇城総合病院』にて、じっくりコツコツ取り組める入院医療事務スタッフを募集! 松橋駅から徒歩20分で、車通勤OK&無料駐車場も完備しています。 受付業務よりもデスクワークを中心に働きたい方や、データ入力が得意な方にピッタリのお仕事です。 【接客や事務の経験が活きる異業種からの挑戦も大歓迎】 飲食・販売等の接客経験は患者様や面会者様の対応に、一般事務や経理などの事務経験は入院費の計算や入力作業に存分に活かせます! 丁寧な仕事が得意な方や、新しいことに挑戦したい方を大歓迎◎異業種からのスタートを全力で応援します。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様の対応、面会に来たご家族様の対応 ・入院費の計算、データ入力、電話対応 ・診断書の作成、レセプト業務、書類管理など 【専任の教育係がついて未経験も安心】 入院中の患者様やご家族と接する機会が多く、接遇スキルを活かし・磨ける職場です。 【充実の資格取得支援あり】 「業務への理解を深めたい」「スキルアップしたい」という方を応援する資格支援制度をご用意!働きながら知識を身につけられ、指定資格を取得すると奨励金の支給もあります◎手厚いサポート環境のもとで専門性を高め、自分らしくステップアップしてみませんか? 変更範囲:変更なし

土日祝休み!宇城総合病院・未経験OKの受付医療事務★研修充実◎

仕事内容 特別な経験や医療の知識よりも、 「誰かの役に立ちたい」「人のサポートをするのが好き」 という気持ちを重視した採用を行っています。 チームでフォローし合える環境ですので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 熊本県宇城市にある『宇城総合病院』で医療事務を募集中! 患者様の受付対応や事務作業をおこなう”外来受付”のお仕事です。 【大人気の完全週休二日制】 基本土日祝休み！カレンダー通りに休めるから予定も立てやすいです◎ 月に1～2回程、土日祝勤務がありますが平日に振替休日を取得できます。平日休みは銀行や役所などの用事が済ませやすく何かと便利☆ 残業は月末月初に多く発生するため、定時で帰れる日が多いです！ 【未経験・無資格大歓迎】 充実した研修と万全のフォロー体制アリ◎スタッフの7割以上が未経験からスタートして今では現場の第一線で活躍しています。働きながら保険や医療の知識を身につけられますよ。 【具体的には】 ー具体的なお仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■問い合わせ対応、電話対応 ■診療費データ入力、レセプト業務 など 【人員体制】 午前は10名、午後は7名体制で勤務しています。一人きりになることはなく、分からないことはすぐに相談できますよ◎ 【病院の第一印象を決める受付】 患者様が来院したときに一番最初に対応する部署です。まさに”病院の顔”と呼べる重要な役割を担っています!カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験者や人と接することが好きな方にピッタリ◎明るい対応で患者様の不安な心を和らげてください☆ お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。