求人・転職情報

半導体製造装置に使用される精密機械部品をマシニングセンター・五軸機械加工機を使用して製造する、機械オペレーター及び、加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。

企業名 タイコーテクニクス株式会社 求人名 【機械オペレーター兼プログラマー】土日祝休/最新機械を完備/UIターンも歓迎 仕事の内容 半導体製造装置に使用される精密機械部品をマシニングセンター・五軸機械加工機を使用して製造する、機械オペレーター及び、加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■部品加工業務■加工設備に対するプログラミング業務※当社の最新設備はフリーコメント欄のURLをご参照ください。 【将来的なキャリアアップ】■社内にプログラミング専用室を設けており、より専門性スキルを高められます。その後社内SEとして社内ネットワーク構築にまで幅を広げていただくことを期待。■社員の志向性を重視する経営方針であるため、上記以外の選択肢も多様にございます。 募集職種 【機械オペレーター兼プログラマー】土日祝休/最新機械を完備/UIターンも歓迎

当社にて社内インフラの運用管理をお任せいたします。経験の浅い方は、当社社員の下での作業になりますのでご安心ください。

企業名 九州電子株式会社 求人名 熊本【LSI設計を支える社内インフラの運用管理】県ブライト企業/福利厚生充実 仕事の内容 当社にて社内インフラの運用管理をお任せいたします。経験の浅い方は、当社社員の下での作業になりますのでご安心ください。 ≪具体的には≫ ■セキュリティの維持管理ほか、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を担当していただきます。 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 熊本市、上益城郡、宇城市 募集職種 熊本【LSI設計を支える社内インフラの運用管理】県ブライト企業/福利厚生充実

【入社後の具体的な仕事内容】以下業務をお任せします。 1.DXの推進 2.IoT/ICTの導入および運用維持管理

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/有明工場]DX化を推進するITエンジニア担当/367 仕事の内容 【入社後の具体的な仕事内容】以下業務をお任せします。 1.DXの推進 2.IoT/ICTの導入および運用維持管理 3.OA機器・ソフトウェアに関するユーザサポート業務 4.ネットワーク、サーバの運用維持管理 【仕事の進め方】 設備投資計画、生産技術開発等の計画案件をトータルサポート(立案・導入～運用維持管理)する他、工場各部門の業務課題をデジタル技術の観点から提案型で改善して行く業務改善活動を推進します。 募集職種 [熊本/有明工場]DX化を推進するITエンジニア担当/367

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダクツにおける生産現場のスマートファクトリー化（DX）を牽引し、生産性・品質を極限まで高める自動化システムの企画からグランドデザイン、導入・運用までを一気通貫でお任せします。「工場の自動化・DX技術をグローバルに展開し、開発・試作・生産のものづくりに貢献できる技術者集団」を目指し展開、2030年までにデジタル検証による試作開発の事前検証の確率及び生産準備リードタイムの半減を目指しています。 【具体的な業務内容】 1.生産現場の課題抽出（アセスメント）および自動化・DXソリューションの企画・提案 ・現場（製造・製造技術）のボトルネックを特定し、データ駆動型の改善や自動化のロードマップを策定。 ・複数設備の生産ラインの自動化、および構内物流設備の自動化・省人化プロジェクトの推進。 ・ベンダーコントロール：装置・システムメーカー等の外部パートナーと協働し、最適なソリューションの選定から要件定義、プロジェクトマネジメントまでを担当。 2.Python等を用いたPoC（概念実証）の高速化と技術検証 ・現場から収集したデータ（PLCデータ、画像、センサー情報など）を活用した、データ分析、プロトタイプ（PoC）環境の構築・評価。 ・Python等を用いた生産設備の予兆保全アルゴリズム開発や検査自動化の技術開発。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・生産技術、製造技術、または工場エンジニアリングのご経験 ・PLC（シーケンサ）の知識、電気制御設計のご経験、または生産ラインの立ち上げ・改善経験 ・何らかのプログラミング言語（Python,C++,構造化テキスト等）を用いた開発・検証経験 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・ロボットのティーチングやプログラミングのご経験 ・IoTプラットフォーム、クラウド（AWS/Azure）、BIツールを用いた工場データの可視化経験 ・搬送ロボットや自動倉庫などの物流自動化プロジェクト経験 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題 ・組織課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・AI・DXを活用した、ものづくりの進化に取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

10月・11月・12月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの「設計～開発～テスト」を担っていただきます。 全く知らない会社の開発の請負いではなく、グループ会社なので近い距離で連携が取れます!

企業名 新電元熊本テクノリサーチ株式会社 求人名 【熊本/ソフトウェア開発者】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2時間 仕事の内容 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの「設計～開発～テスト」を担っていただきます。 全く知らない会社の開発の請負いではなく、グループ会社なので近い距離で連携が取れます! 【具体的な案件】⇒■営業向けの販売管理システム/■半導体製品のトレーサビリティシステム/■電源機器の保守メンテナンス管理システム 【身につくスキル】⇒元請として"上流～下流まで"携わっています。 PJは固定でなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験を身につきます。 【開発環境】⇒■言語：C#、Java、JavaScript、TypeScript等/■DB：PostgreSQL、Oracle等/■サーバ：Windows、Linux/■クラウド：AWS 募集職種 【熊本/ソフトウェア開発者】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2時間

新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの 設計～開発～テストを担っていただきます。 【入社直後は…】⇒スキルに応じて「詳細設計～開発」フェーズをお任せする予定です。

企業名 新電元熊本テクノリサーチ株式会社 求人名 【熊本/ソフトウェア開発のPL候補】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2h 仕事の内容 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの 設計～開発～テストを担っていただきます。 【入社直後は…】⇒スキルに応じて「詳細設計～開発」フェーズをお任せする予定です。 【具体的な案件】⇒■営業向けの販売管理システム/■半導体製品のトレーサビリティシステム/■電源機器の保守メンテナンス管理システム 【身につくスキル】⇒元請として"上流～下流まで"携わっています。 PJは固定でなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験を身につきます。 【開発環境】⇒■言語：C#、Java、JavaScript、TypeScript等/■DB：PostgreSQL、Oracle等/■サーバ：Windows、Linux/■クラウド：AWS 募集職種 【熊本/ソフトウェア開発のPL候補】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2h

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 【具体的な業務内容】 ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。 ・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築 ・各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援 ・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証 ・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進 ・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション ※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。 【やりがい、魅力】 ・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。 ・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、 「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。 ・現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。 【社員の声】 ・経験年数7年目 Aさん・食品業界から入社 モノづくりを支えるデジタル技術を幅広く経験できる環境です。様々な年代や職種の方々と協力し、データ収集からデータ活用まで幅広い技術を習得することができ、ボトムアップ型の環境で自己実現が可能です。 ・経験年12年目 Bさん・生産設備業界から入社 IT（情報技術）/OT（制御技術）の専門家と同じチームで活動でき、知見を広げながらDX推進に貢献できます。 フレックス制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながら、専門性を活かして成長できる環境が魅力です！ 【配属部署について】 新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。 同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。 【募集背景】 二輪販売シェア世界トップ企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。 世界に誇るサステナブル（高効率で低環境負荷）な工場を実現するために、工場システム（ハード・ソフト・ヒト）のスマート化を牽引する技術者集団となるというビジョンを掲げ、工場のスマート化推進をさらに加速させるための人員強化での募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業における生産情報システム構築・活用（特にアプリ/データベース/ネットワーク等）に関する業務のご経験 《あれば望ましい経験・スキル》 ・データ基盤（見える化／DB設計）やAI・IoTの導入支援経験 ・コンサルティングファームやSIerでの製造業向け提案・プロジェクト経験 ・システム開発の基本知識（SQL、BI、Python、ネットワーク等） ・部門横断の業務設計・要件定義・業務改善経験 《求める人物像》 以下の想い・適性をお持ちの方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取れる方 ・チームの状態や状況を的確に判断し、自律的かつ柔軟に行動できる方 ・グローバルな視点で高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・三現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、新たな技術・スキル向上に積極的に取組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎