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【塾講師 契約社員求人／明光義塾】子ども達の成長をサポートする指導のプロを目指しませんか？

仕事内容 仕事内容 個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。 3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 塾講師の経験がある方もない方も、安心してご応募ください。 一人ひとりの生徒に合わせた指導をすることで、楽しく成長していける環境を作っていきましょう。 ＜指導科目＞ 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 ※指導科目は応相談。面接時に希望を伺います。 スキルアップが可能な環境 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があります。 具体的には、生徒のカリキュラム作成、電話対応、保護者対応、生徒募集活動、各種研修への参加、掃除など。 明光義塾の塾講師は、他では得られない企画力や営業力、提案力といったスキルも身につけられる環境です。 幅広い世代が多数活躍中 20代を中心に幅広い世代が活躍中。女性は4割以上。 未経験から活躍する方が多いのも明光義塾の特徴。7割が未経験からのスタートです。 大切なのは、生徒に寄り添い続ける気持ち。意欲や人物面を評価しているため、 教員免許の有無や前職の経験なども問いません。 Wワーク・副業といった働き方も歓迎しています。 塾講師になるまでの流れ 応募後、塾講師採用担当者による面接と学力テストと適性検査を行います。 採用が決まった後は、教室長と勤務日や指導科目などを相談します。 その後、新人講師研修や先輩講師の授業見学、教室長との模擬授業など、明光義塾ならではの充実した研修で講師としての基本スキルを身につけ、授業デビューとなります。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

＜未経験歓迎◎福利厚生充実！＞令和6年開園♪100名規模の新しい認可保育園で保育士デビュー☆

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験でも安心スタート！ ★福利厚生がしっかり充実♪ ★新しく開園した保育園でのびのび働ける！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼保育園での保育士（契約社員）／ 2024年4月に開園した、 定員100名の認可保育園でのお仕事です。 ・0～5歳児の保育業務全般 ・園児の健康と安全の管理 ・季節行事やイベント準備 ・副担任としての保育補助 ・保護者対応 ・主担任の不在時には保育日誌作成 保育士資格はあるけど、 経験がない…という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます◎ もちろん、経験者の方も大歓迎です！ 新しい園舎でのびのび働ける環境と、 働きやすさを支える充実の福利厚生が魅力♪ 「子どもが好き」「安心できる職場で働きたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜未経験歓迎◎研修充実！＞年休取得OK♪福利厚生もバッチリ☆担任としてキャリアを積める！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験OK！安心の研修制度◎ ★希望休も取りやすく働きやすい！ ★福利厚生も充実で長く働ける♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼保育園での保育士のお仕事／ 0～5歳児の担任として、 保育業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄、着替え）のサポート ・健康や安全の見守り ・季節ごとの行事やイベントの企画・準備 ・保護者対応 など 子どもたちの毎日に寄り添い、 一緒に成長を見守る、やりがいあるお仕事です。 ★未経験の方も大歓迎！ 丁寧な研修とフォロー体制が整っているので、 安心して一歩を踏み出せます。 ★充実した福利厚生！ 社保完備はもちろん、 賞与や交通費支給、労災上乗せ保険など 安心して働ける制度が整っています。 希望休の取得や有休消化率の高さも魅力♪ 働きやすい環境で、保育士としての キャリアアップを目指せます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／2025年5月OPEN予定！加配の先生をイメージしてみてください。

仕事内容 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるよう支援します！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務OK！ 託児所がわりに利用いただけます。ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援について 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 放課後等デイサービスについて 支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先

＜未経験・ブランクOK✨＞マイカー通勤OK✨育児休業制度あり残業ほぼなし✨働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 山鹿こども園 ＜未経験 ・ブランクOK♪＞ マイカー通勤OK＊育児休業制度あり残業ほぼなし＊働きやすい環境が整っています！ ●未経験 ・ブランクがあっても大丈夫ですよ！ 優しい先輩方が親身になって必ずフォローします ☆ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●産休育休制度もありますのでライフスタイルに変化があっても安心ですよ ☆彡 社会福祉法人七城園が運営する山鹿こども園は、0歳から5歳までの定員80名の子どもたちを受け入れています！ 一人ひとりの個性を受け止め、自主性を大切にした独自のプログラムを実践しているようです♪有給休暇もとりやすく、子育てママも多数活躍しています◎子どもたちだけではなく、職員にとっても長く安心して働いてもらえる環境づくりを大切にしています ☆彡ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】