求人・転職情報

＜賞与4.5ヶ月/各種手当が充実＞新たな取り組み【育児担当制】を一緒に支えてくれる経験者募集＜年間休日120日/残業少なめ＞

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= 第二創業期に入り育児担当制を導入 月給＋各種手当と賞与で頑張りを還元！ 年間休日120日でプライベートも充実 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント！＊＊ ◎育児担当制による丁寧な個別保育 ◎賞与年2回支給で頑張りを還元 ◎プライベートも充実の年休120日 ◎経験をフルに活かせる環境 設立55年を迎えた当園は 第二のスタートラインに立っています。 これまでの保育方針でもあった 一人ひとりに寄り添う保育を見直し 育児担当制を導入。 インクルーシブな保育にも力を入れています。 【業務内容】 ・クラス担任又は副担任業務 ・「育児担当制」に基づいた、丁寧な個別保育 ・配慮が必要な子への療育支援 ・保護者支援や連携 ・行事の企画、運営 ・書類作成、事務作業 ★主に0〜1歳児クラスの保育業務を想定しています。 将来的にはリーダー候補としてのポジションをお任せします。