求人・転職情報

二輪・パワープロダクツ製品の製造における、一台分部品表（BOM）のデータ構築・維持管理をお任せします。開発、生産、購買などの関連部門や海外拠点と連携し、安定供給基盤の構築を担う業務です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2069】【熊本】二輪・汎用製品の仕様・部品データ管理（生産管理） 仕事の内容 二輪・パワープロダクツ製品の製造における、一台分部品表（BOM）のデータ構築・維持管理をお任せします。開発、生産、購買などの関連部門や海外拠点と連携し、安定供給基盤の構築を担う業務です。 (1)一台分部品表の維持・管理：開発部門が発行した図面や部品表に生産情報を付加し精度を維持。(2)新機種開発チームへの参画：開発、生産、購買等と量産に向けた部品製造指示の調整。(3)海外拠点へのサポート：依頼に基づく部品表構築やシステム導入支援。入社後はOJTで基本から習得。将来的にはプロジェクトリーダーや、全社的な生産管理システム刷新プロジェクトへの参画も可能です。 募集職種 【2069】【熊本】二輪・汎用製品の仕様・部品データ管理（生産管理）

二輪・パワープロダク領域における加工プログラム作成、NC機（マシニング）加工による開発・試作の製造サポート業務。図面をもとに加工方案の検討から段取り、実際の切削加工、品質保証まで一連の業務を担います。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2145】【熊本】二輪・パワープロダクツの試作マシニング加工・プログラム作成 仕事の内容 二輪・パワープロダク領域における加工プログラム作成、NC機（マシニング）加工による開発・試作の製造サポート業務。図面をもとに加工方案の検討から段取り、実際の切削加工、品質保証まで一連の業務を担います。 開発部門からの依頼に応じ、一品物の金属製品（アルミ・鉄等）の切削加工を行います。 (1)加工プログラム作成：Mastercam等を用い、3軸・5軸マシニングセンタを動かすプログラムを作成。 (2)金属製品切削加工：工具の選定や段取りを行い、実際に加工を推進。 (3)測定・品質保証：三次元測定機等での寸法検査や形状評価。 国内拠点で経験を積んだ後は、海外拠点のサポートへキャリアを広げられます。 募集職種 【2145】【熊本】二輪・パワープロダクツの試作マシニング加工・プログラム作成

世界トップクラスの二輪工場の機械加工領域にて、金属を削る「切削工具（刃具）」の仕様検討、現場での不具合改善（加工条件の分析・対策）、刃先の再生研磨やインサートチップのロウ付け業務をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2147】＜熊本＞二輪製品等の切削工具エンジニア（仕様決定・再生研磨・ロウ付） 仕事の内容 世界トップクラスの二輪工場の機械加工領域にて、金属を削る「切削工具（刃具）」の仕様検討、現場での不具合改善（加工条件の分析・対策）、刃先の再生研磨やインサートチップのロウ付け業務をお任せします。 新機種立ち上げ時の最適な刃具の提案から、量産時の不具合改善（異常摩耗の原因分析・対策）まで一気通貫で携わります。さらに、すり減った刃先をミクロン単位で研ぎ直す「再生研磨」や、硬い刃先を土台に接合する「チップロウ付け」など、希少価値の高い職人技術を内製化・高度化する重要な役割です。組織内研修が充実しており、将来は海外拠点の立ち上げ支援などグローバルな活躍も目指せます。 募集職種 【2147】＜熊本＞二輪製品等の切削工具エンジニア（仕様決定・再生研磨・ロウ付）

「理化学機器トップメーカーの化学反応装置設計で技術を磨く」

仕事内容 日本の大手製薬・化学メーカー向けに、ガラス製の化学反応装置・ろ過装置を用いた化学プラントの設計・開発・施工を行う技術職です。化学計算に基づくプロセス設計から、ガラス容器の構造設計、製造立会い、据付、試運転まで、一貫して携われる希少なポジションです。 対象は、化学工学、機械設計、プラント設計などの知識を有する方。理論だけでなく、現場での実装・運用まで手がけたい技術者に最適な環境です。 1950年創業の当社は、理化学ガラスの製造で国内トップシェアを誇り、世界でも当社だけが製造可能な製品を多数展開。AGグループとしてグローバルに事業を展開し、安定成長を続けています。理論と実務の両面から“ものづくり”を追求したい方のご応募をお待ちしています。

グローバルマザー工場である熊本製作所で、生産領域（プレス・溶接）のＰＬとして、新機種開発における立ち上げ推進や海外拠点の生産立ち上げ支援業務（海外出張あり）をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2102】【熊本】二輪の新機種開発/海外支援生産領域のプロジェクトリーダー 仕事の内容 グローバルマザー工場である熊本製作所で、生産領域（プレス・溶接）のＰＬとして、新機種開発における立ち上げ推進や海外拠点の生産立ち上げ支援業務（海外出張あり）をお任せします。 (1)国内新機種業務：新型車開発における他領域ＰＬと調整し、工程・品質確認等の各イベントに向けた立ち上げを推進。三現主義に基づき現場体質の改善を図ります。 (2)海外支援業務：現地スタッフや拠点担当者と協力し、各拠点の生産領域立ち上げに向けた支援を行います。世界中の工場の初工程であるプレス・溶接領域を牽引し、スペシャリストやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 募集職種 【2102】【熊本】二輪の新機種開発/海外支援生産領域のプロジェクトリーダー

熊本製作所にて、世界最高峰のレース車両（F1やMotoGP等）に使われるエンジン部品への、特殊なめっき技術の開発・試作・検証をお任せ。ゆくゆくは量産車両への製法置換の検討も視野に入れています。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2059】【熊本】最高峰レースの勝利を支えるめっき技術者（生産技術・開発） 仕事の内容 熊本製作所にて、世界最高峰のレース車両（F1やMotoGP等）に使われるエンジン部品への、特殊なめっき技術の開発・試作・検証をお任せ。ゆくゆくは量産車両への製法置換の検討も視野に入れています。 特許性の高い製法を用い、レースで勝てるエンジン開発を推進。(1)ラボでの試作、解析、技術施策の立案。(2)機能・性能に応じためっき開発と量産製法の立案・実行。(3)必要な治具の検討や図面作図、仕様打ち合わせ。(4)テスト・検証の実行と、燃焼域内での耐久性・耐摩耗性・耐熱性などの品質担保。(5)測定機器を用いた設備管理項目の確認・記録。一連のプロセスに幅広くチャレンジできる環境です。 募集職種 【2059】【熊本】最高峰レースの勝利を支えるめっき技術者（生産技術・開発）

6インチSiC製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【熊本】パワー半導体（SiC）の製造エンジニア 仕事の内容 6インチSiC製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。 (1)生産性改善：ボトルネック工程や装置を特定し、製造課や装置課、要素技術課等と協働し改善策を立案・実行。(2)品質改善：不良率トレンドや解析結果から改善アイテムを抽出し、歩留まり向上を図る。(3)新製品量産立ち上げ：開発部門と連携し、量産時に生産しやすいプロセスの標準化等を推進。業務を通じて生産管理や工期改善、SiCチップ技術等の幅広い知見を得られます。 募集職種 【熊本】パワー半導体（SiC）の製造エンジニア

8インチ・12インチウエハのSi製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【熊本】パワー半導体（IGBT等）の製造エンジニア 仕事の内容 8インチ・12インチウエハのSi製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。 (1)生産性改善：ボトルネック工程や装置を特定し、製造課や装置課、要素技術課等と協働し改善策を立案・実行。(2)品質改善：不良率トレンドや解析結果から改善アイテムを抽出し、歩留まり向上を図る。(3)新製品量産立ち上げ：開発部門と連携し、量産時に生産しやすいプロセスの標準化等を推進。業務を通じて生産管理や工期改善、チップ構造等の幅広い知識と経験を得ることができます。 募集職種 【熊本】パワー半導体（IGBT等）の製造エンジニア

世界に誇るHondaの二輪車生産拠点（熊本製作所）にて、完成車組立ラインの自動化・DX推進、デジタルツインの活用、品質解析、および50人規模の生産現場における日常マネジメント業務をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2157】【熊本】二輪完成車組立領域におけるDX・自動化推進、品質解析・改善 仕事の内容 世界に誇るHondaの二輪車生産拠点（熊本製作所）にて、完成車組立ラインの自動化・DX推進、デジタルツインの活用、品質解析、および50人規模の生産現場における日常マネジメント業務をお任せします。 経験に応じて(1)組立自動化やロボット活用による自動化推進、(2)工場DX・デジタルツイン活用による効率最大化、(3)量産現場の品質解析・維持改善のいずれかを担当。さらに50名程度のチームを率いて、日常の安定生産のための現場マネジメントを統括します。将来的にはスペシャリストやマネージャーとしてキャリアアップが可能。状況により生産現場の実務を経験する場合があります。 募集職種 【2157】【熊本】二輪完成車組立領域におけるDX・自動化推進、品質解析・改善

【仕事内容】高さ10ｍを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるため、組立係や他のチームと協業しながら各種エンジンパーツ組立における電装部品取付・配線・結線業務をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/HZME]船舶用ディーゼルエンジンパーツの電装部品取付・配線・結線/365 仕事の内容 【仕事内容】高さ10ｍを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるため、組立係や他のチームと協業しながら各種エンジンパーツ組立における電装部品取付・配線・結線業務をお任せします。 各案件毎に1～2ヶ月程度の期間をかけ、組立課員一丸となって役割分担をしながら進めていただきます。 【具体的には】・電装部品取付におけるレイアウトの確認 ・電線配線作業 ・機器結線作業 ・制御パネル結線チェック作業 ・配線固縛作業 ・試運転時の立会い（チェック） 等※様々な用途の電装部品があり、用途に応じてレイアウトから結線まで行います。※常時3～4案件を担当していただくことになります。 募集職種 [熊本/HZME]船舶用ディーゼルエンジンパーツの電装部品取付・配線・結線/365

二輪事業における新機種開発プロジェクトに参画し、プレス、鋳造、樹脂成型領域の生産技術（生製技）検証業務を担当。AIやDXを用いた開発プロセスの仕組み改革や、新規製造技術の開発もリードします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2148】＜熊本＞二輪新機種の生産技術検証・DX推進（スペシャリスト候補） 仕事の内容 二輪事業における新機種開発プロジェクトに参画し、プレス、鋳造、樹脂成型領域の生産技術（生製技）検証業務を担当。AIやDXを用いた開発プロセスの仕組み改革や、新規製造技術の開発もリードします。 新機種開発の早期から関わり、工場の造りやすさを検証し製品仕様へ反映します。 (1) 新機種開発における生製技検証：プレス、鋳造、樹脂成型のいずれかで、開発・製造部門と連携した仕様構築。 (2) プロジェクト推進：AI・DXを活用した開発フローの再構築、先進的な製造技術の開発。 ※入社後は組織研修やOJT体制が整っており、最先端の環境でキャリアアップが可能です。 募集職種 【2148】＜熊本＞二輪新機種の生産技術検証・DX推進（スペシャリスト候補）

グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【995】二輪グローバルマザー工場のスマートファクトリー化の企画・実行 仕事の内容 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。 ●設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築 ●各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援 ●工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証 ●サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進 ●システムベンダーとの連携・ディレクション ※コードが書ける方は歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。 募集職種 【995】二輪グローバルマザー工場のスマートファクトリー化の企画・実行

二輪・パワープロダクツの安定量産や現場進化を支える、自社工場向けの設備および量産治具・装置の構想・設計業務をお任せします。図面の構築から、製造現場（現業区）との合意形成まで一貫して担います。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2156】【熊本】二輪・パワープロダクツの生産設備設計 仕事の内容 二輪・パワープロダクツの安定量産や現場進化を支える、自社工場向けの設備および量産治具・装置の構想・設計業務をお任せします。図面の構築から、製造現場（現業区）との合意形成まで一貫して担います。 (1)3D-CAD（iCAD）を活用した設備・治具の設計（JIS規格や一般公差の理解、簡易的な強度解析を伴う図面構築） (2)現業区の設備・治具仕様書を確認し、依頼事項のヒアリングや調査を経て、改善案を含めた構想・図面化 (3)設計した図面を現業区や課内エキスパートに共有・説明し、確認会を通じて合意形成を図る。★自身が設計した治具で製造された新製品が世に出る醍醐味を味わえます。 募集職種 【2156】【熊本】二輪・パワープロダクツの生産設備設計

工場内の各種生産設備（NC工作機械/溶接ロボット/NC切断機/等）に関する保全・管理業務を担当していただきます。 （主な業務内容は以下となります）

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【熊本】船舶用ディーゼルエンジン生産設備（NC工作機械/溶接ロボット等）363 仕事の内容 工場内の各種生産設備（NC工作機械/溶接ロボット/NC切断機/等）に関する保全・管理業務を担当していただきます。 （主な業務内容は以下となります） ・生産設備の定期点検、予防保全・設備トラブル発生時の不具合対応・原因究明・部品交換・調整作業・設備部品・消耗品の発注、在庫管理、納期管理・設備投資、設備補修計画の立案・新規設備の立ち上げ支援 ・外部業者との折衝・立会い・保全記録・報告書の作成 ※入社直後から日立造船マリンエンジン株式会社へ出向 募集職種 【熊本】船舶用ディーゼルエンジン生産設備（NC工作機械/溶接ロボット等）363

【仕事内容】世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の有明工場にてエンジンパーツの組立業務をお任せします。高さ10ｍを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるためにチーム

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/HZME]HZMEにおける大型船舶用ディーゼルエンジンパーツの組立/366 仕事の内容 【仕事内容】世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の有明工場にてエンジンパーツの組立業務をお任せします。高さ10ｍを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるためにチーム で協業しながら各種エンジンパーツの組立をしていただいます。各案件毎に1～2ヶ月程度の期間となります。 【具体的には】・サブ組立及び総組立（各種エンジンパーツの組立作業）・試運転（設計担当や品質保証担当とともに３-4名で試運転を行います。）・検査立会（工場内でお客様立会いのもと、検査を行います。）・出荷準備（養生や案件によっては納入しやすい大きさに分割する作業） 募集職種 [熊本/HZME]HZMEにおける大型船舶用ディーゼルエンジンパーツの組立/366

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダク事業の機械加工領域における切削工具の仕様決定・刃具再研磨・チップロウ付業務をお任せします。 熊本製作所では「工場の自動化・DX技術をグローバルに展開し、開発・試作・生産のものづくりに貢献できる技術者集団」を目指し展開、2030年までにデジタル検証による試作開発の事前検証の確立及び金型製造リードタイムの半減を目指しています。 【具体的な業務内容】 国内外拠点の担当者と連携を取りながら、新機種立ち上げ時などにおける最適な刃具の提案や量産時の刃具不具合改善業務を行っていただきます。入社後は組織内研修を受けていただいた上で適性に応じた領域のアサインを行います。国内拠点だけでなく、海外拠点のサポートを行うことも可能です。 1.切削工具の仕様決定 新機種立ち上げの計画段階から参画し、仕様の検討を行います。 2.刃具不具合対応（改善業務） 異常摩耗や削り残しが出るといった現場からの依頼に対応を行います。 原因が切削工具の問題なのか、削るスピード（加工条件）なのか、あるいは素材の問題なのかを分析し、再発防止策を打ちます。 3.刃具再生研磨・チップロウ付 再生研磨：すり減った刃先をミクロン単位で研ぎ直し、新品同様の切れ味を復活させます。 チップロウ付：超硬合金などの硬い刃先（チップ）を、特殊な溶接技術（ロウ付け）で工具の土台に接合します。 【やりがい・魅力】 特殊技能・技術を学べる為、他と被らない技術習得ができます。また、海外からも需要があり海外サポート業務などのキャリアを積むことも可能です。二輪の新機種などの立ち上げに早い段階から参画でき、携わった新製品を世に送り出すことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業における機械加工の領域に携わった経験をお持ちの方 ※マシニングセンタ、NC旋盤などの工作機械オペレーター、加工技術、生産技術などの経験者を想定しています。 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・刃具（切削工具）の知識・経験をお持ちの方 ・刃具の再生研磨やチップロウ付けの実務経験をお持ちの方 ・工具メーカーや研磨メーカーでの技術営業・製造経験をお持ちの方 ・海外拠点への立ち上げ支援に興味がある方 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・他の領域や拠点間の連携・コミュニケーションが図れる方 ・前向きに推進することができる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダク領域における加工プログラム作成、NC機(マシニング)加工による加工製作サポート業務をお任せします。 熊本製作所では「工場の自動化・DX技術をグローバルに展開し、開発・試作・生産のものづくりに貢献できる技術者集団」を目指し展開、2030年までにデジタル検証による試作開発の事前検証の確率及び金型製造リードタイムの半減を目指しています。 【具体的な業務内容】 開発部門及び量産現場の担当者と連携を取りながら、一品物の飛込み依頼のNC機（マシニング）による加工方案検討、段取り、加工対応を行っていただきます。 入社後は国内拠点での加工を経験後、海外拠点のサポートへキャリアを広げることも可能です。 1.加工プログラム作成∟開発部門から共有された図面を見ながら、「どうやって削るか（段取り）」を考え、NC工作機械を動かすための加工プログラム（Gコードなど）を作成します。 2.NC機（マシニング）による金属製品切削加工∟プログラムをマシニングセンタ（NC機）に読み込ませ、金属の材料や工具をセット（段取り）して、実際に切削加工を行います。 3.測定・品質保証∟寸法検査や三次元測定、3D形状評価を行った上、評価会を実施し、品質を担保します。 材質・設備環境 材質：アルミ、鉄など 主要設備：3軸、5軸使用 CAD/CAM（NC装置／CAMソフト名）：Mastercam、TOP solid CAM、hyperMILL 【やりがい・魅力】 開発部門、生産部門との関わりがあるので製品開発段階での加工方案提案、量産を見据えた加工方案提案を行いHONDA製品の製作サポートを行うことができます。 また、一品物の加工メインなので、依頼品に応じ加工方案を検討し加工推進を行うので加工知見が広がります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・機械加工領域に携わったことがあり、マシニングの経験がある方 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・CAMによる加工プログラム作成業務の経験 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・他の領域や拠点間の連携・コミュニケーションが図れる方 ・前向きに推進することができる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎