求人・転職情報

仕事内容: デイサービスでの看護業務、その他付帯する業務 ・医療処置はほとんどありません。今後インシュリン注射必要な方、胃ろうの方がいた際には処置対応が出てきます。（現状、そういった利用者の方はいません） ・緊急時も救急搬送になり、リスクがある方も少ない為難しい対応や処置があるわけではありません。 ・レクレーション、集団体操に参加していただきます。 ・入浴介助等介護のお手伝いあります。（食事介助が必要な方はいません） ・送迎あり:軽-普通車での送迎があります。大型車はありません。 【1日の業務詳細】 ・利用者の入浴・食事・排泄介助及び支援 等 ・リハビリ、体操の補助 ・利用者の送迎の補助(片道30分圏内) ・通所介護に必要な書類作成 ・利用者の健康管理や急変時の対応 8:30　お迎え 9:30　到着、バイタルチェック 10:00　リハビリ開始 個別リハビリ、入浴、ホットパック、集団体操、自主訓練 12:00　嚥下体操、昼食、口腔ケア 14:00　リハビリ開始 個別リハビリ、入浴、ホットパック、集団体操、自主訓練、認知症予防トレーニング、アクティビティレクリエーション、入浴 16:00　おやつ、バイタルチェック 16:40　お送り

未経験可、時間に追われず1人1人に丁寧なケアが出来る職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 NPO法人NEXTEPの子ども専門の訪問看護師として、医療的ケアが必要な子どもたちのご自宅を訪問し、看護と生活支援を行っていただきます。 この仕事の特徴は、「医療行為だけ」で終わらないこと。 子どもの体調管理だけでなく、遊び、成長、ご家族の気持ち、きょうだいとの時間まで含めて、“暮らし”そのものを支える看護です。採用サイトでは、訪問は1日平均3〜4件、1件あたり1〜2時間、平日日勤のみ、直行直帰可。 具体的な業務内容 ⭐子どもの体調管理 利用者の約半数は人工呼吸器をつけたお子さんです。人工呼吸器の動作確認や設定確認、清掃、バイタルチェック、胃ろう・気管切開・人工肛門のケアやアドバイスなどを行います。 ⭐日常生活のお手伝い 入浴介助、排痰、見守り、移動介助など、衣食住に関わるサポートを行います。お子さんと散歩したり、絵本を読んだり、お絵描きをしたりすることも、ここでは大切な看護の一つです。 ⭐ご家族のサポート ご家族が心身ともにゆとりを持ってお子さんの看護ができるように、看護の内容や訪問の時間・回数を調整しながら伴走します。初めての子連れ外出への付き添い、人工呼吸器をつけた子の抱っこの仕方のアドバイスなども行います。 ⭐学校や地域での支援 人工呼吸器装着中の子どもたちの学校生活をサポートすることもあります。安心して楽しく授業を受けられるように支える役割です。 ⭐記録業務 タブレットやスマートフォンで訪問内容を記録します。1回5分程度で入力できるよう設計されています。 訪問看護が初めてでも大丈夫です 訪問時は先輩看護師が同行し、3〜4か月ほど付き添って業務を行います。チーム対応を基本に、どの看護師でも対応できる体制づくりや、日中に事務所へ集まって情報交換する社風です。オンコールも、訪問先の理解が進んだ後に面談をして開始時期を決め、最初はサブ看護師として相談者がいる体制から始まります。 - 【アピールポイント】 1. 「一人ひとり丁寧に関われる」は、きれいごとではありません 「時間に追われず1人1人に丁寧なケアができる」当法人ではそれが本当に現場で起きています。 訪問先では最近ハマっているドラマの話をしたり、絵本を読んだり、一緒にお花見の計画を立てたりすることもあります。まばたきや手先の動きで会話する子と、ゆっくり信頼関係を築いていく時間も大切にされています。 訪問看護だからこそ、病院のベッドサイドでは見えなかった「その子らしさ」や「家族の日常」に深く関われる仕事です。 2. ケアの対象は、子どもだけでなく“家族”です 当法人の訪問看護は、「お子さんを看る仕事」ではあるけれど、実際にはご家族の一番の味方になる仕事でもあります。 「スタッフは“ほぼ家族”」、一緒にきょうだいの誕生会をすることもあります。看護師が入ることで、親御さんが休憩できたり外出できたりする。お子さんの成長や外出の不安をご家族と一緒に喜び、一緒に乗り越えていく。 そういう関わりに魅力を感じる方にはこそ、合う職場です。 3. 小児在宅医療の第一人者のもとで、幅広く学べます 院長の島津は、小児在宅医療の第一人者として15年以上活動してきた医師です。NEXTEPでは、小児専門の訪問看護・介護事業、こども在宅＆心身クリニック、障害児通所支援事業所、不登校や発達障害の子ども・若者のためのコーヒー農園やチョコレート工房まで運営しています。 つまりここは、「医療」だけで閉じない場所。 子どもと家族の生活に必要なものを、その都度つくってきた法人だからこそ、看護師としての視野も広がります。 4. 土日祝休み・日勤中心・子育て配慮あり。だから続けやすい 訪問看護師は原則土日休み、平日日勤が基本です。勤務時間は日勤8:30〜17:30、早出・遅出もありますが、保育園送迎への配慮や時短希望の相談も可能です。 また、お子さんの看護休暇や学校行事・急な体調不良への配慮も制度として長年運用されています。「スタッフが急に休んでも他の看護師が代わりに行けるように、全看護師がどの訪問先にも対応できる体制」をとっています。 「子どもに関わる看護がしたい。でも自分も子育て中」という方にとって、働きやすい環境です。 5. リクルートサイトやInstagramを見ると、“空気感”まで分かります この求人だけでは伝えきれない部分を、採用サイトとInstagramでかなり丁寧に発信しています。採用サイトには、仕事内容、給与事例、スタッフのリアルな声がまとまっていて、Instagramには看護師さんたちのインタビューも10名以上掲載されています。「条件だけで決めたくない」「一緒に働く人の顔が見える職場がいい」という方には、応募前にぜひ見てほしい内容です。【NEXTEP 採用サイト】で検索してください♪

宇城市／介護老人保健施設／紹介予定派遣／准看護師／看護職/6031_406192

仕事内容 老健施設での看護業務全般を行っていただきます。 ・日常生活の健康管理 ・定期的なバイタルチェック ・薬の分別、投薬 ・医師の指示にともなう看護業務 ・病院検診送迎あり ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

宇城市／介護老人保健施設／紹介予定派遣／正看護師／/6031_406194

仕事内容 老健施設での看護業務全般を行っていただきます。 ・日常生活の健康管理 ・定期的なバイタルチェック ・薬の分別、投薬 ・医師の指示にともなう看護業務 ・病院検診送迎あり 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・交通費支給（上限35,000円/月） ・昇給制度 ・ ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度（受講料全額補助） ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払いシステム（専用カード引出し） ・研修制度 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

【賞与年2回】8:30～17:00／残業月2時間／勤務時間相談可

仕事内容: 介護老人保健施設にて 高齢者の介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎および付き添い業務 （軽自動車・AT車使用） 利用者様の在宅復帰を 支援する施設です。 リハビリ・看護・介護を 通じて日常生活動作の 改善をサポートします。

＜河浦町エリア＞夜勤あり！残業ほぼなし★資格ある方活かせます！賞与年2回＆昇給あり◎車通勤OK♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 医療法人 松本会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は松本医院となります。 ー 【仕事内容】 ・内科の有床診療所(19床)における看護業務 ・医師の診察補助、患者対応 ・医療器具の準備および管理 ・入院患者の対応 【送迎業務】 ・他病医院への患者送迎あり ・主に河浦町内、遠方の場合は「天草地域医療センター」まで ・社用車使用(ワンボックスAT車) 【事業内容】 内科・小児科 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【駅チカ徒歩5分！】年間休日120日以上！（日曜日休み固定）OJTあり♪

仕事内容: 子どもたちの発達をサポートするための療育プログラムを企画・実施していただきます。 運動・制作・コミュニケーションなど、個性に合わせた活動を通じて成長を支援します。 送迎業務（社用車使用）もあり、家庭と施設の架け橋としての役割も大切にしています。 チームで連携しながら子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行える環境です。 【主な仕事内容】 療育支援業務（未就学児・就学児対象） 送迎業務（社用車あり） 活動案や連絡帳などの書類作成 現場の意見を尊重するチーム体制で、子どもたち一人ひとりの成長を見守るやりがいあるお仕事です。