求人・転職情報

【年間休日122日】残業なし・託児所完備で長く働ける環境

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定の調査・申請代行 ・利用者・ご家族からの相談対応、援助業務 ・介護施設・介護保険事業所など関係機関との連携 ・書類作成・記録業務

【ケアマネ＊日勤のみ】賞与4.00ヶ月分◎残業なし◎託児所あり◎居宅介護支援事業所のお仕事♪

■仕事内容 熊本県上益城郡益城町にて、地域に根差したケアマネージャーのお仕事です。 ひろやす荘居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのプラン作成が中心となります。 具体的には、ご利用者様やご家族からのご相談をお受けし、心身の状況や生活環境を丁寧に把握した上で、最適な介護サービス計画を作成します。そして、地域の様々なサービス事業所との連携を図り、計画の実施をサポートしていきます。サービス担当者会議の開催も大切な業務の一つです。 この仕事では、介護に関する専門知識はもちろんのこと、ご利用者様や関係者の方々との円滑なコミュニケーション能力、そしてチームで協力していく姿勢が何よりも大切になります。 日勤のみの勤務で、残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。頑張りは賞与（4.00ヶ月分）でしっかりと評価いたします。 法人内の他事業所（益城町圏内）への転勤の可能性はありますが、地域に貢献しながら、あなたの経験とスキルを存分に活かし、やりがいを感じられる職場で共に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【ケアマネ＊日勤のみ】賞与4.00ヶ月分◎残業なし◎託児所あり◎居宅介護支援事業所のお仕事♪

仕事内容: ひろやす荘居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務は、多岐にわたります。☆★ 主な業務内容としては、居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、介護に関する相談業務を担当します。☆★ また、サービス担当者会議の開催や、その他付随する業務も行います。地域特性を活かした支援が求められる益城町で、利用者様の生活の質を向上させるための重要な役割を担います。☆★ 日勤のみの勤務体制で、残業は基本的にありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。☆★ 賞与は4.00ヶ月分としっかり評価され、働くモチベーションも高まります。転勤の可能性はありますが、法人内の他事業所（益城町圏内）での勤務となります。あなたの経験やスキルが活かせる職場で、やりがいを感じながら働きませんか？

【年間休日122日】残業なし・託児所完備で長く働ける環境

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定の調査・申請代行 ・利用者・ご家族からの相談対応、援助業務 ・介護施設・介護保険事業所など関係機関との連携 ・書類作成・記録業務

託児所あり。未経験者可。居宅介護支援事業所でのケアマネさんのお仕事です@山鹿市

仕事内容 【この求人について】 託児所あり。未経験者可。居宅介護支援事業所でのケアマネさんのお仕事です@山鹿市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務 対象地域 山鹿市、和水町、菊池市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和30年の設立以来、70年にわたり、「医療・福祉を通した社会貢献」を理念に活動している医療法人です。 内科を中心に、急性期から回復期までの充実した医療提供、腎透析センターや健診・ドックセンターを備えているほか、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリなどの在宅サービスも運営し、地域の医療や介護の向上に努めています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・リフレッシュ休暇やメモリアル休暇などの各種休暇制度の拡充や、院内託児所の設置等による子育て支援などを通して「老若男女問わず働きやすい企業」を目指しています。 ・女性が働きやすい企業を認定する「えるぼし認定」では最高評価を取得しています。 ・ベテランスタッフが多く在籍する、定着率の良い法人です。 【求人のポイント】 ・経験豊富な先輩ケアマネジャーが在籍しており、指導可能。経験問わず募集をしております。 ・賞与4.3ヶ月（前年実績）。地域に根付き、安定した経営をしている病院が母体です。