求人・転職情報

訪問看護ステーションココエル　昇町　宇城エリア／訪問看護師／未経験OK!ＷワークＯＫ!＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル宇城、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しており、宇城エリアへは自家用車での直行直帰となります。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅５：当社施設５ 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 昇町 宇城エリア 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

訪問入浴サービスに看護師として同行します。利用者様が喜んでくれるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 訪問入浴サービス 看護師 寝たきりの高齢者宅や障害をもったお宅に訪問し入浴サービスを行います。 入浴前・後のバイタルチェック 浴後の処置、ベットメイキング等を行います。 ３名１チームで１日６件程度訪問します。

残業なし・正社員登用実績あり／未経験・ブランクOKの介護医療院で看護師募集

仕事内容: 球磨病院介護医療院で、看護師として診療の補助・処置介助・療養上の世話などをお任せします。配属先は希望を最大限考慮し、未経験の方やブランクのある方にも丁寧に指導しますので、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。勤務時間・曜日・日数もご希望に合わせて相談可能です。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタル測定・処置介助・ケア 12:00　昼休憩 13:00　記録・処置・療養ケア 17:00　申し送り・退勤 ※勤務時間は実働4〜8時間で応相談。ライフスタイルに合わせた時間帯・日数で働けます。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が当たり前の文化が根付いています。 ・育児休業の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます。 ・駐車場あり。マイカー通勤が可能です。

【週3〜5日・時間相談可】看護師・准看護師パート募集／子ども手当・住宅あり

仕事内容: P1006001b 悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業務全般をお任せします。 ・外来、回復期リハビリテーション病棟（34床）、医療療養病棟（計105床）、介護医療院（定員54名）のいずれかに配属 ・勤務日数はご相談に応じます ・21時までのシフトに対応いただける方も歓迎です 独自の「看護ラダー教育システム」を制定しており、知識・技術を段階的に伸ばせる体制が整っています。見学・就職相談も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし 【契約期間について】 ・契約期間：〜令和9年5月31日（毎年6月1日更新） ・契約更新の可能性：あり（条件付き）。更新条件は勤務成績・態度・能力および経営状況等によります ・更新回数の上限：なし

充実の福利厚生＋豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスを提供しています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可(従業員用無料駐車場完備) 制服貸与 正社員登用制度・実績あり 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 土日祝手当：50円/時 オンコール手当：1,700円/回(対象者のみ)

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・患者様の介護 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・移動時の介助 ・環境整備（シーツ等の交換、病室や病棟の清掃） ◇夜勤は月に1回～4回程度あります ◇変更範囲：変更なし ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可(無料駐車場完備) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 ■サービス提供時は実働給 3,440円/件（60分） 1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■内勤・同行時は時給1,035円 【別途支給】 土曜祝日 100円×稼働時間 日曜 200円×稼働時間 オンコール手当 1,700～2,200円/回（対象者のみ） 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

訪問入浴サービスに看護師として同行します。利用者様が喜んでくれるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 訪問入浴サービス 看護師 寝たきりの高齢者宅や障害をもったお宅に訪問し入浴サービスを行います。 入浴前・後のバイタルチェック 浴後の処置、ベットメイキング等を行います。 ３名１チームで１日６件程度訪問します。

【残業なし・住宅手当/寮あり】子育て中の方も安心！無理なく働ける准看護師求人

仕事内容: 「准看護師として復職したいけれど、無理なく続けられる環境がいい」そんな方にぴったりの職場です。 球磨病院介護医療院で、准看護師として以下の業務をお任せします。 ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 ・その他関連業務 配属先は希望を最大限考慮します。ブランクのある方にも丁寧に指導しますので、「久しぶりの現場復帰」でも安心してスタートできます。勤務時間・曜日・日数はご希望に合わせて相談できます。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタル測定・処置介助・ケア 12:00　昼休憩 13:00　午後の処置・療養ケア・記録 17:00　申し送り・退勤 ※勤務時間は実働4〜8時間で応相談。ライフスタイルに合わせた時間帯・日数で働けます。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が当たり前の文化が根付いています。 ・育児休業の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます。 ・駐車場あり。マイカー通勤が可能です。

【残業なし・正社員登用あり】単身・世帯用住宅完備！子育て中の方にも配慮する職場です。

仕事内容: 「看護師に戻りたいけれど、無理なく続けられる環境がいい」そんな方にぴったりの職場です。 球磨病院の病棟・各科外来で、看護師として以下の業務をお任せします。 ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 ・その他関連業務 配属先は希望を最大限考慮します。未経験の方やブランクのある方にも丁寧に指導しますので、「久しぶりの現場復帰」でも安心してスタートできます。勤務時間・曜日・日数はご希望に合わせて相談できます。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタル測定・処置介助・ケア 12:00　昼休憩 13:00　記録・処置・療養ケア 17:00　申し送り・退勤 ※勤務時間は実働4〜8時間で応相談。ライフスタイルに合わせた時間帯・日数で働けます。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が当たり前の文化が根付いています。 ・育児休業の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます。 ・JR人吉駅から徒歩10分。通勤しやすい環境です。

【1回35,000円】月5～8回選択可／残業なし／休憩120分

仕事内容: 病棟にて 看護業務を 担当していただきます。 【勤務体制】 1病棟60名の入院患者様を 看護師2名 介護職1名で対応します。 【業務内容】 ・病棟看護業務 ・夜間の患者対応 ・医師指示による処置 ・記録業務 夜勤回数は 月5回～8回で 選択可能です。 残業はありません。