求人・転職情報

＜MAX時給1700円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎週2日～勤務可！パチンコ店ホールスタッフ　★主婦(夫)の勤務歓迎です！Wワーク・遅番のみ・早番のみ、短時間勤務も可能！シフトご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ ご案内・ホール業務・商品交換・備品管理・品出し作業など、パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！ ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 学生(専・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！週2日～勤務可能！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

⭐️九州17店舗の正社員⭐️実働7時間15分！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ⭐️シルバーバック低貸専門菊陽店での募集！ ⭐️九州に17店舗出店の正社員！ ✅月給19.2万〜 ✅賞与 昨年実績4ヶ月分！ ✅基本は定時退社！ ✅未経験OK！玉運びなし ✅月8日休み ✅リフレッシュ休暇(最長7日※社内規定による） ⭐️8年連続出店の成長企業 ・ゴリラのCMでおなじみ「シルバーバック」 ・熊本・宮崎・長崎に17店舗 ・今後も出店予定 ・給与UP 3年連続実施 ⭐️月給19.2万〜30万円 ・賞与 年2回（昨年実績4ヶ月分） ・高卒 192,780円〜 ・短大・専門卒 212,000円〜 ・大卒 221,650円〜 ※皆勤手当5,000円含む／交通費別途 ※入社時に卒業証明書の提出あり ⏰基本は定時退社！ ・残業は月1〜2回程度 ⭐️玉運びなし！ ・各台計数システム導入 ⭐️パチンコ未経験OK！ ・業界未経験者が多数活躍 ・先輩がやさしくフォロー ・経験者は経験を活かせる ⭐️仕事内容 ・お客様のご案内・接客 ・カウンターでの応対 ・店内巡回・店内外の清掃 ・開店・閉店作業 ・簡単な発注業務 ⭐️職場環境 ・20〜30代が中心 ・全店完全分煙 ・20歳未満も勤務可（高校生は不可） ⭐️手当 ・通勤手当 上限21,000円（距離による） ・扶養手当 配偶者5,000円／子1人5,000円 ・住宅手当 5,000円（世帯主） ・託児支援手当 子1人5,000円（保育所等利用時） ・地域手当 10,000円（対象地域） ・赴任手当 50,000円（県外赴任者） ・赴任者住宅補助 ⭐️月収例 【高卒・20代 Aさん】 月給192,780円＋通勤5,000円 ＋住宅5,000円＋地域10,000円 ＝月収212,780円 【大卒 Bさん（県外異動可）】 月給221,650円＋通勤5,000円＋住宅5,000円 ＋赴任50,000円＋赴任者住宅補助45,000円 ＝月収326,650円 ⭐️電話応募OK・ログイン不要 ・TEL 0120-468-314 ・質問だけでも歓迎 ・Web応募は24時間受付

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

27年4月OPEN予定★「水春」も運営！温泉入り放題！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ 温浴施設「水春」を運営する弊社でオープニング募集！ ■フロント：受付・清算、およびお客様案内 ■リネン：浴槽管理（清掃など）、タオル等の洗濯・整理 ■設備管理：施設のオープン／クローズの業務、お風呂の水質や温度の管理 ■スタッフ管理：アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■営業企画：イベントの企画・実行 など 「色々あって難しそう…」という方もご安心を！ まずはフロントでの接客など、簡単な業務から一つずつ丁寧にお教えします。 最初から全てを丸投げすることはありません。 ゆくゆくは適性に合わせて、アルバイトのシフト管理や 「こんなイベントはどう？」といった企画作りにも挑戦可能！ 未経験からでも、毎日入れる温泉/サウナでリフレッシュしながら 接客と施設管理運営のプロを目指せる環境です。 まずは1つずつ、ゆっくり業務を覚えていただければ問題ございません★ 未経験から活躍している方が多数在籍 【入社後の流れ】 ▼施設体験 入社1日目は、あなたがこれから働く施設を知ることから始めましょう！ お客様と同じように施設を利用して、施設やサービスの内容を理解し、お客様の視点を体験してください。 ▼ビジネスマナー研修 OK・NG例のビデオを観て、基礎からビジネスマナーをしっかりと習得。 社会人未経験の方でも安心してスタートできる研修制度です。 ▼フロント業務・リネン業務のみに専念 最初の1カ月～2カ月程度は、アルバイトスタッフも含めた全スタッフが携わるフロント業務・リネン業務のみに専念。業務の流れをしっかり覚えていきます。 ▼社員だけが担当する業務にも挑戦 最初の1カ月～2カ月程度を経て、設備管理・スタッフ管理といった、社員のみが担当する業務にもチャレンジしましょう！ ▼企画に挑戦！ あなたのアイデアを活かして企画を立案・実行できます。 実際にスタッフの提案で「キッズビンゴ大会」や「ガラガラ抽選会」が大好評！ ※ご希望に合わせてレストラン事業部やフィットネス事業部のスタッフ管理も可能！

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅業界未経験OK！賞与年2回＆食事補助あり✨＼力仕事なし！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ✅賞与年2回！昇給もあり！ ✅有給休暇の取得率100％！ ✅食事補助あり！ ✅力仕事なし＆残業少なめ！ ＼ 最初は接客がメイン業務となります！ 慣れてきたら運営業務もお任せします！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回、お客様対応 ・景品管理（交換、陳列、補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画、制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 など ✅業界未経験スタート大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても問題ないです。 研修期間もしっかりと設けておりますので、 接客の基礎やパチンコの知識がゼロでも安心して働けます！ また、各台計数を導入しているため、 玉やメダルを運ぶことはないです。（一部例外有） 体への負担も少ないため、どなたでも活躍できる職場となっております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ重視の勤務体系 ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ◆未経験でも安心できるサポート体制 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ◆地場に根付いた企業方針 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 〈当社について〉 熊本県人吉市を拠点に、 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

✅業界未経験OK！賞与年2回＆食事補助あり✨＼力仕事なし！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ✅賞与年2回！昇給もあり！ ✅有給休暇の取得率100％！ ✅食事補助あり！ ✅力仕事なし＆残業少なめ！ ＼ 最初は接客がメイン業務となります！ 慣れてきたら運営業務もお任せします！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回、お客様対応 ・景品管理（交換、陳列、補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画、制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 など ✅業界未経験スタート大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても問題ないです。 研修期間もしっかりと設けておりますので、 接客の基礎やパチンコの知識がゼロでも安心して働けます！ また、各台計数を導入しているため、 玉やメダルを運ぶことはないです。（一部例外有） 体への負担も少ないため、どなたでも活躍できる職場となっております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ重視の勤務体系 ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ◆未経験でも安心できるサポート体制 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ◆地場に根付いた企業方針 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 〈当社について〉 熊本県人吉市を拠点に、 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

✅業界未経験OK！賞与年2回＆食事補助あり✨＼力仕事なし！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ✅賞与年2回！昇給もあり！ ✅有給休暇の取得率100％！ ✅食事補助あり！ ✅力仕事なし＆残業少なめ！ ＼ 最初は接客がメイン業務となります！ 慣れてきたら運営業務もお任せします！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回、お客様対応 ・景品管理（交換、陳列、補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画、制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 など ✅業界未経験スタート大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても問題ないです。 研修期間もしっかりと設けておりますので、 接客の基礎やパチンコの知識がゼロでも安心して働けます！ また、各台計数を導入しているため、 玉やメダルを運ぶことはないです。（一部例外有） 体への負担も少ないため、どなたでも活躍できる職場となっております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ重視の勤務体系 ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ◆未経験でも安心できるサポート体制 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ◆地場に根付いた企業方針 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 〈当社について〉 熊本県人吉市を拠点に、 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅業界未経験OK！賞与年2回＆食事補助あり✨＼力仕事なし！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ✅賞与年2回！昇給もあり！ ✅有給休暇の取得率100％！ ✅食事補助あり！ ✅力仕事なし＆残業少なめ！ ＼ 最初は接客がメイン業務となります！ 慣れてきたら運営業務もお任せします！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回、お客様対応 ・景品管理（交換、陳列、補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画、制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 など ✅業界未経験スタート大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても問題ないです。 研修期間もしっかりと設けておりますので、 接客の基礎やパチンコの知識がゼロでも安心して働けます！ また、各台計数を導入しているため、 玉やメダルを運ぶことはないです。（一部例外有） 体への負担も少ないため、どなたでも活躍できる職場となっております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ重視の勤務体系 ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ◆未経験でも安心できるサポート体制 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ◆地場に根付いた企業方針 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 〈当社について〉 熊本県人吉市を拠点に、 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

未経験歓迎｜残業ほぼゼロ｜賞与年2回＆食事補助あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼未経験から 無理なく続けられる正社員へ／ ✅実働約7時間 ✅残業少なめ ✅賞与年2回！昇給もあり ✅有給休暇の取得率100％ ✅食事補助あり お客様が快適に過ごせる店舗をつくる仕事です。 接客・販売・飲食など、人と関わる仕事に興味がある方歓迎！ 業界経験や知識は必要ありません。 未経験の方も、接客の基本から段階的に覚えられます！ 具体的な業務内容は・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後、まずお任せする仕事 ・店舗内の巡回 ・お客様へのご案内、サポート ・景品交換、陳列、補充 ・遊技環境や店内設備の確認 ・簡単な事務作業 ◆仕事に慣れてきたら ・販促POP、ポスターの企画・制作 ・店舗レイアウトの変更 ・お客様の声をもとにした店舗改善 ・後輩スタッフのサポート、育成 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはお客様へのご案内や店舗内の業務から始め、習得状況に合わせて担当範囲を広げていきます。 ⭐働きやすさ重視の勤務体系 ･･･････････････････････････ ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ⭐未経験でも始めやすい環境 ･･･････････････････････････ 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ⭐地場に根付いた企業方針 ･･･････････････････････････ 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岩下兄弟株式会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

✅業界未経験OK！賞与年2回＆食事補助あり✨＼力仕事なし！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ✅賞与年2回！昇給もあり！ ✅有給休暇の取得率100％！ ✅食事補助あり！ ✅力仕事なし＆残業少なめ！ ＼ 最初は接客がメイン業務となります！ 慣れてきたら運営業務もお任せします！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回、お客様対応 ・景品管理（交換、陳列、補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画、制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 など ✅業界未経験スタート大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても問題ないです。 研修期間もしっかりと設けておりますので、 接客の基礎やパチンコの知識がゼロでも安心して働けます！ また、各台計数を導入しているため、 玉やメダルを運ぶことはないです。（一部例外有） 体への負担も少ないため、どなたでも活躍できる職場となっております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ重視の勤務体系 ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ◆未経験でも安心できるサポート体制 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ◆地場に根付いた企業方針 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 〈当社について〉 熊本県人吉市を拠点に、 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

✅業界未経験OK！賞与年2回＆食事補助あり✨＼力仕事なし！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ✅賞与年2回！昇給もあり！ ✅有給休暇の取得率100％！ ✅食事補助あり！ ✅力仕事なし＆残業少なめ！ ＼ 最初は接客がメイン業務となります！ 慣れてきたら運営業務もお任せします！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回、お客様対応 ・景品管理（交換、陳列、補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画、制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 など ✅業界未経験スタート大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても問題ないです。 研修期間もしっかりと設けておりますので、 接客の基礎やパチンコの知識がゼロでも安心して働けます！ また、各台計数を導入しているため、 玉やメダルを運ぶことはないです。（一部例外有） 体への負担も少ないため、どなたでも活躍できる職場となっております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ重視の勤務体系 ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ◆未経験でも安心できるサポート体制 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ◆地場に根付いた企業方針 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 〈当社について〉 熊本県人吉市を拠点に、 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

✅業界未経験OK！賞与年2回＆食事補助あり✨＼力仕事なし！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ✅賞与年2回！昇給もあり！ ✅有給休暇の取得率100％！ ✅食事補助あり！ ✅力仕事なし＆残業少なめ！ ＼ 最初は接客がメイン業務となります！ 慣れてきたら運営業務もお任せします！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回、お客様対応 ・景品管理（交換、陳列、補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画、制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 など ✅業界未経験スタート大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても問題ないです。 研修期間もしっかりと設けておりますので、 接客の基礎やパチンコの知識がゼロでも安心して働けます！ また、各台計数を導入しているため、 玉やメダルを運ぶことはないです。（一部例外有） 体への負担も少ないため、どなたでも活躍できる職場となっております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ重視の勤務体系 ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ◆未経験でも安心できるサポート体制 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ◆地場に根付いた企業方針 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 〈当社について〉 熊本県人吉市を拠点に、 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

未経験歓迎｜残業ほぼゼロ｜賞与年2回＆食事補助あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼未経験から 無理なく続けられる正社員へ／ ✅実働約7時間 ✅残業少なめ ✅賞与年2回！昇給もあり ✅有給休暇の取得率100％ ✅食事補助あり お客様が快適に過ごせる店舗をつくる仕事です。 接客・販売・飲食など、人と関わる仕事に興味がある方歓迎！ 業界経験や知識は必要ありません。 未経験の方も、接客の基本から段階的に覚えられます！ 具体的な業務内容は・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後、まずお任せする仕事 ・店舗内の巡回 ・お客様へのご案内、サポート ・景品交換、陳列、補充 ・遊技環境や店内設備の確認 ・簡単な事務作業 ◆仕事に慣れてきたら ・販促POP、ポスターの企画・制作 ・店舗レイアウトの変更 ・お客様の声をもとにした店舗改善 ・後輩スタッフのサポート、育成 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはお客様へのご案内や店舗内の業務から始め、習得状況に合わせて担当範囲を広げていきます。 ⭐働きやすさ重視の勤務体系 ･･･････････････････････････ ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ⭐未経験でも始めやすい環境 ･･･････････････････････････ 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ⭐地場に根付いた企業方針 ･･･････････････････････････ 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岩下兄弟株式会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

未経験歓迎｜残業ほぼゼロ｜賞与年2回＆食事補助あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼未経験から 無理なく続けられる正社員へ／ ✅実働約7時間 ✅残業少なめ ✅賞与年2回！昇給もあり ✅有給休暇の取得率100％ ✅食事補助あり お客様が快適に過ごせる店舗をつくる仕事です。 接客・販売・飲食など、人と関わる仕事に興味がある方歓迎！ 業界経験や知識は必要ありません。 未経験の方も、接客の基本から段階的に覚えられます！ 具体的な業務内容は・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後、まずお任せする仕事 ・店舗内の巡回 ・お客様へのご案内、サポート ・景品交換、陳列、補充 ・遊技環境や店内設備の確認 ・簡単な事務作業 ◆仕事に慣れてきたら ・販促POP、ポスターの企画・制作 ・店舗レイアウトの変更 ・お客様の声をもとにした店舗改善 ・後輩スタッフのサポート、育成 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはお客様へのご案内や店舗内の業務から始め、習得状況に合わせて担当範囲を広げていきます。 ⭐働きやすさ重視の勤務体系 ･･･････････････････････････ ―”有給休暇取得率は100％” ―”1日7時間勤務” ―”残業少なめ” プライベートを大切にしながら働くことができます。 また食事補助制度もあり、月6,000円で毎勤務1食利用可能！ 日々の生活面もしっかりサポートしています！ ⭐未経験でも始めやすい環境 ･･･････････････････････････ 社員向けEラーニングを導入しており、 接客スキルや業界知識も自分のペースで学ぶことができます。 「初めての正社員」 「接客業は未経験」 そんな方も安心してご応募ください。 ⭐地場に根付いた企業方針 ･･･････････････････････････ 「地元を盛り上げたい」「育った地に還元したい」 そんな方にピッタリの求人です！ 働きやすさ抜群かつ安定した収入で働きたい方、 ご応募お待ちしております。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岩下兄弟株式会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 熊本·宮崎エリアで地域密着型のアミューズメント施設を展開しています。 地域の皆さまにとって「安心・快適・楽しい」時間をご提供できるよう、 サービス品質の向上とホスピタリティにこだわった店舗運営を行っています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

⭐短期×高時給×前払いOK⭐未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 🎶 3ヶ月以内の短期OK！ 🎶 「新しいバイト、迷ってるんだよね」 そんな方もマルハンで 新しい自分に出会おう！ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ ―――――――――――――― ✅稼働分の前払い可能！ …申請から最短翌日払い ✅長期への切替もOK！ …「お試しに短期で始めたけど、 やっぱり長期に変更したい！」 そんな方も、もちろん大歓迎です！ ✅カムバック制度有！ …一定の基準を満たした元従業員が 退職時の職位を引き継いで再入社可能 ✅スマートシステム導入！ …ドル箱の上げ下ろし一切ナシ ／ パチンコ大手「マルハン」で ホール・カウンタースタッフ大募集！ ＼ ●具体的には ――――――― ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 などの業務をお願いします。 先輩スタッフがしっかり丁寧に指導するので 安心してお仕事する事が出来ますよ。 幅広いお客様がいらっしゃるので コミュニケーション能力が高まります。 ●大手だからこその安心感も◎ ――――――――――――――― マルハンだからこその丁寧な教育制度､ 上を目指せるキャリアアップ制度など サポート面も充実！ 正社員を目指しながら長く安定して 働ける環境も自慢の一つです！ ●私生活と両立できる柔軟なシフト ――――――――――――――――― シフトはスタッフと相談の上、決定します。 またサービス残業は一切認めておりませんし 残業については予めお伝え頂ければ 柔軟に対応致しますので安心して下さいね！ ●面接は店舗にて行います ――――――――――――― 履歴書はご持参いただかなくて大丈夫です！ ★当日は正面入口からお入りいただき、 スタッフにお気軽にお声がけください♪ 面接はリラックスした雰囲気で行いますので 緊張せず、いつものあなたでお越し下さい☆ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ――――――――――――――― マルハンサービスグランプリ 西日本カンパニー大会 ――――――――――――――― 接客が好き！得意！という方は、年に一度、 西日本ナンバーワンスタッフを決める 「サービスグランプリ」へ ぜひ挑戦してください！

接客未経験スタートの方も活躍中！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 アミューズメント施設のホール内での接客の仕事です。 ・来客対応(玉詰まりなどのお客様のご要望にお応えする) ・景品交換 ・店舗及び店外の清掃作業（台周りの清掃や駐車場回りの清掃など） ●よくあるご質問 Ｑ、重いパチンコ玉の入った箱を運んだりするイメージがあるけど・・・ Ａ、今はパーソナルシステムで各台計数になっていますので、玉運びや玉箱の上げ下げなどの力仕事はほとんどありませんので力仕事に自信がない方も安心です。 Ｑ、ホール内って煙もくもくなの？ Ａ、今は受動喫煙防止法で原則屋内禁煙(屋外に喫煙所があり)で換気設備も整っています。 Ｑ、来店するお客様の客層は？ Ａ、地元の高齢者の方がほとんどで、世間話をしながら働けるアットホームな職場です。 入社後に丁寧な研修も行いますので、安心してお仕事して頂けます♪ 先輩スタッフがフォローしますので、まずはできることからお仕事を覚えて行きましょう(^^)/ ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 熊本営業所 電話番号：096-841-8333 【シフト制です！】 希望休も相談可能！ 平日にお休みが欲しい方必見です！ プライベートの時間も充実させてください♪ 【職場見学実施中】 事前に職場を見て、働くかどうか決めてください！ 自分の目で見て確かめられるので、 安心してお仕事スタートできます。 【しっかりとした教育制度あり】 教育制度がしっかりしているので、 未経験からスタートする方も安心！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・残業なし ・週休二日制 ・平日休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK ・転勤なし

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《ゴルフ好き・興味がある方にオススメ》阿蘇市西原村｜正社員雇用制度あり♪

仕事内容 【仕事内容】 芝生の刈込、施肥、散水等コース内管理全般 【アピールポイント】 ＜＜デルタグループで働く魅力＞＞ ■福利厚生・サポート充実！ ■全国の業種・職種の求人を保有！ ■キャリア形成支援あり ■eラーニングサービスあり ￣￣V￣￣￣￣ 専属のコンサルタントが あなたの希望・条件にあったお仕事を ご紹介させていただきます。 お仕事開始後も、 担当者がしっかりサポート致します！ 【選考について】 この度はDELTAの求人をご覧いただき、ありがとうございます(^^)/ この度私たち光の森支店は2026年9月より 「DELTA熊本第二支店」として新たにスタートしました！ 熊本発祥の強みを生かし、皆さまのお仕事探しをより幅広くサポートしてまいります☆ あなたに合ったお仕事探しをぜひ私たちDELTAにお任せください♪ *+§＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ <応募の流れ> [１]求人に応募(お電話・WEB) ↓ [２]登録(お電話) ↓ [３]お仕事紹介 ↓ [４]職場見学 ↓ [５]お仕事START！ ～WEB応募は24時間365日受付中！～ 「応募する」ボタンをご利用下さい。 確認後、担当者社用携帯より改めてご連絡いたします。 ～お問い合わせ先～ 営業日：平日（定休日：土日祝） 営業時間：9：00～18：00 DELTA熊本第二支店：096-321-8790 採用担当：前川（マエカワ） お問い合わせだけでも大歓迎♪ お気軽にご連絡ください(^^)/ *+§＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求人F 【仕事ID:100153160】

貸し切り温泉（家族湯）での社員募集です

仕事内容: ２０２７年に向けて新しい職場であなたの可能性を広げてみませんか。 家族湯施設での社員のお仕事です。 熊本県北にある人気の家族湯施設です。接客、清掃、および雑貨販売やSNS運用、メディア広報、姉妹店との連携サービスなど幅広いお仕事があります。自分の得意分野をお店の発展に繋げて下さい。

☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆週2~OK！1日4時間～◎ゲーセン好き活躍中♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊週2~OK、1日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 イオングループショッピングセンター内 アミュ―ズメント施設での ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など 小さなお子さまが楽しめるように やさしくサポートしてあげてくださいね☆ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまたちがワクワクして 笑顔が生まれるような、夢いっぱいの空間。 「ララちゃん」をはじめ オリジナルキャラクターは世界中で大人気。 多彩な遊具や催しが家族のふれあいを彩ります。 小さなお子さまでも遊べるのりものから、 大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、 目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＜未経験者歓迎！＞ イチから丁寧に研修を行いますので、 未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 あなたのペースで仕事を覚えていってください。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ ＜働きやすいシフト制！＞ 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!!

【荒尾市海陽町】残業ほぼ無し、ワークライフバランスの実現を目指しています！／人とのコミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリ！

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・道の駅でのお仕事 ＼ 『道の駅ウェルネスあらお』開業に向けたオープニングスタッフを募集します。 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 道の駅ウェルネスあらお の開店準備及び開店後の施設運営をお任せします。 ≪詳細内容≫ ▼道の駅ウェルネスあらおの開業準備及び開業後の施設運営 ・開業準備業務全般 ・施設維持管理及び関係業者管理 ・各種業務計画書及び報告書などの書類作成 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・スタッフの教育・労務管理全般 ・各テナントとの折衝・管理 ・イベント、広報計画の立案 ・諸事務、電話などの対応 ・その他施設運営にかかわる業務全般 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許 ・小売業界、イベント企画広報及びマネジメント経験 まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

男女活躍中／世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人 ■仕事内容 ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。 ※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・フロントやレストランなどの運営全般 ・サービス、設備、イベント等の統括 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・売上・予算・経理の管理 ・クレーム対応やサービス改善 ・来場者満足度向上施策の企画運営 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。 ■キャリアプランについて 将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、 当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。 意欲的な働き方に期待をしています。 ※ご希望・適性・事業計画により、 他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、 今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜夜勤なし！＞月給25万円以上♪昇給・賞与年2回あり！経験者優遇◎

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 株式会社ウェルネスデベロップメント ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所はスパ・タラソ天草となります。 ー ★海を見ながら温泉＆海水プールで癒される癒し系スパ施設★ スパ・タラソ天草の運営管理に関わる業務全般を担当していただきます。 【まずは現場研修からスタート】 ◆施設全体の流れを理解していただくため、一般業務を経験します。 ・受付業務 ・プールガード ・清掃業務 ・設備管理 など 【その後、管理業務へステップアップ】 ◆総務・労務・人事業務 ◆行政、業者、各種団体との対外対応 ◆販売促進・営業活動 ◆施設運営に関わる管理業務全般 【事業内容】 健康増施設の受託運営、健康増進施設のコンサルティング、健康メソッド開発、運動指導人材、セラピスト人材の教育育成業務。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【未経験歓迎】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場にてプレー進行管理業務全般をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・プレー進行サポートおよび運行管理 ・キャディバッグの積み下ろし ・カートへの積み込み ・スタートコースへのご案内 ・カートや備品の清掃 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 接客の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 ホスピタリティの精神を大切に、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者優遇】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ ■仕事内容 ゴルフ場のマスター室（スタート室）での業務をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・受付、接客 ・出発のセットアップ ・プレーの準備、サポート ・荷物の運搬 ・コース巡視 ・カートの片づけ ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ＊お客様が快適にプレーできるように、進行管理をお願いします。 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から正社員を目指せるチャンス！高時給1600円で安定収入◎日払いOK＆残業なしで働きやすい環境♪商業施設内で長期的に活躍できるお仕事です！

仕事内容 大手グループで安心！成長できるモバイルショップでのお仕事♪ ■ 大手企業グループが運営する安心の職場環境！ ■ 正社員登用前提でキャリアアップを目指せる！ 楽天グループの一員として、 モバイル事業を展開する企業が運営するショップでのお仕事です。 全国に展開する店舗では、 通信サービスを通じて多くのお客様の生活をサポートしています。 取り扱うのは、今注目の楽天モバイル。 シンプルで分かりやすい料金プランや、 お得なサービスが魅力で、多くのお客様から支持を集めています。 職場は明るく活気があり、 スタッフ同士の連携も取りやすい環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 丁寧な研修制度やフォロー体制が整っているため、 安心して業務を始められます。 将来的には正社員として、 店長やマネージャーなどのポジションも目指せるため、 長期的なキャリア形成にも最適な環境です。 接客から販促まで幅広く担当！ スキルが身につく携帯販売業務♪ ■ 携帯プランのご案内や契約手続きなどの接客業務 ■ イベントやサンプリングなどの販促活動も担当 楽天モバイルショップにて、 お客様対応を中心とした販売業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様への 料金プランのご案内、契約手続き、 サービス提案、お見積り作成などを行います。 また、店舗内業務だけでなく、 店舗外でのサンプリングやポスティング、 イベント対応などもあり、 集客に関わる業務にも携わっていただきます。 そのほか、電話応対や備品の発注・管理、 簡単な倉庫作業、店内清掃やレイアウト変更など、 店舗運営を支える業務も担当します。 幅広い経験を積めるため、 接客スキルだけでなく総合的な業務スキルが身につきます。 高時給＆正社員前提！ 安定収入とキャリアアップを両立できる環境♪ ■ 派遣期間中も高時給1600円でしっかり稼げる！ ■ 半年後に正社員登用のチャンスあり！ 派遣期間中から高時給で、 安定した収入を得られるのが魅力です。 日払い制度（規定あり）も利用できます。 賞与や昇給制度も整っており、 頑張り次第で収入アップが可能です。 また、研修制度やサポート体制が充実しているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 将来的には店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、 長く安定して働きたい方におすすめです。 紹介予定派遣 最大半年間の派遣期間後、派遣先と本人の同意の上正社員へ登用