求人・転職情報

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

互角×観光営業で、伊勢志摩の魅力を世界へ。成果は給与へ還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業推進 【海外からのお客様を呼び込む、インバウンド専任の営業ポジションです】 当館では海外観光客の需要拡大を見据え、インバウンド市場の開拓と宿泊売上の拡大をリードしていただく営業担当を募集します。 行政や地域の観光団体と連携しながら、海外旅行会社・国内ランドオペレーターとのネットワークを築き、当館の認知度と売上を伸ばしていただくお仕事です。 ■主な業務内容 ＜1＞B2Bインバウンド営業 ・海外旅行会社（海外エージェント・OTA）への直接アプローチ、商談、メールでの条件交渉 ・国内ランドオペレーター（インバウンドDMC）との関係構築、販路拡大、企画提案 ・インバウンド向け宿泊プランの企画、団体成約に向けた条件交渉 ＜2＞地域・官民連携による誘致活動 ・日本政府観光局（JNTO）主催の海外商談会、トラベルマーケットへの参加・商談 ・三重県観光連盟インバウンド委員会、伊勢志摩コンベンション機構などの会議への出席、関係機関との連携 ＜3＞現場フォロー（繁忙期・大型団体受け入れ時など） ・GW、夏休み、年末年始などの繁忙期に、フロント・接客・館内案内のサポート ・海外ゲスト受け入れ時の現場サポート、スタッフへの接遇アドバイス ■この仕事の魅力 ・成果がそのまま収入に反映 営業活動で決定した宿泊売上の粗利3%を賞与として支給します。 ・地域の観光を動かすキーパーソンに 行政や観光機構とタッグを組み、三重・伊勢志摩エリアの魅力を世界に発信できます。 ・現場を知っているから提案に説得力が出る 繁忙期の現場フォローを通じて、ゲストの声やオペレーションを踏まえたリアルな提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 【要入力：例）入社後1か月は館内業務や既存取引先の引き継ぎを通じて当館を知っていただき、その後、商談会・委員会への参加を順次お任せします】