岩田建設株式会社
【1級技士補】費用負担で1級二次合格も可能に◎/週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木製図/CADオペレーター ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ ここがポイント!当社の魅力✨ ╰━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 【1級土木・1次合格者(技士補)限定募集】 激務・深夜残業で「2次試験の勉強時間」諦めていませんか? 転勤ナシ・19時退社・論文添削サポートで【二次合格率100%】! 熊本で家族との時間を取り戻し、1級合格へ。 - ✅ 1級二次合格率100%! 社内1級技士による経験記述添削 ✅ 外部スクール受講費は【会社が全額負担】 直前は連休取得を調整OK ✅ 転勤・単身赴任なし! 現場は熊本県内のみ ✅ 19時退社&残業月20h! 平日の夜・土日にしっかり勉強できる環境 - ╭━━━━━━━━━━━╮ 当社について ╰━━━━v━━━━━━╯ 岩田建設株式会社は、熊本に根差し創業54年を迎えた総合建設会社です。 「3K維新(熊本から・建設を・かっこよく)」を掲げ、 働き方改革と技術者育成に力を注いでいます。 「難関の1次筆記を通ったのに、今の会社では2次を受ける余裕すらない…」 大手ならではの激務、深夜までの書類仕事、いつ命じられるかわからない広域転勤……。 疲れ果てて帰宅し、テキストを開く気力も起きないまま受験を諦めていませんか? 岩田建設は、あなたの1級技士補という実績を高く評価し、 ステップアップするための時間と環境を100%保証します。 🔥なぜ働きながら二次検定に受かるの?(合格率100%) 技士補として入社した3名全員が、働きながら3年以内に1級二次検定に合格! ・専任スタッフ配置&現場アプリ導入で19時退社(勉強時間の創出) ・最大の難関「経験記述(論文)」を社内の1級技士3名が直接添削 ・外部スクール受講費用は会社が全額補助 ・試験直前には現場を調整し、勉強に集中できる連休を取得 🔥転勤なし・熊本密着で家族との時間も守る 現場はすべて本店から車で60分圏内。 長期出張や単身赴任は一切ありません。 勉強時間を確保できるだけでなく、 毎晩家族と夕食を食べられる生活が手に入ります。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━━━━v━━━━━━╯ 官公庁(国交省、熊本県等)発注の土木工事における 施工管理業務をお任せします。 1級技士補として監理技術者の「補佐」業務からスタートし、 早期の1級合格を目指していただきます。 ■主な担当業務 ・現場巡回、安全品質管理、 工事写真の撮影・整理(30%) ・協力会社、発注者との打合せ および各種調整業務(20%) ・事務所での書類作成 (施工計画書・安全書類・ 図面修正等)(30%) ・資材手配、測量など(20%) ╭━━━━━━━━━━━╮ 現場のスペック ╰━━━━v━━━━━━╯ 請負金額は7千万円~2億円規模が中心。 河川、道路、砂防、橋梁下部工、災害復旧など 幅広い工種を経験できるため、二次検定最大の難関である 「経験記述」のネタに困ることはありません。 ICT建機(MC/MG)やドローン測量も積極的に導入しています。 _____________ ⭐当社の従業員は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🔥《納得のいく還元と透明性》 資格取得によって施工管理手当の単価が上がり、給与に直結します! 昨年度の賞与平均は100万円。利益率30%達成や工事成績評定点89点といった高い成果には、最大200万円の賞与で報います。 30代でのマイホーム購入も、当社なら決して夢ではありません。 あなたの希望に合わせ、技術を極めるキャリアパス、 会社運営に携わるキャリアパス、両軸をご用意しています。 「家族との時間を大切にしたい」 「自分の経験を、地元熊本で正当に評価してほしい」 その想い、当社がすべて叶えます。 あなたのご応募を心よりお待ちしております! ご興味やご質問がございましたら、採用担当の小松までお気軽にお問い合わせください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 会社名:岩田建設株式会社 住所:熊本県下益城郡美里町遠野268-1 TEL:0964-48-0311 HP:https://iwata-k.com/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
交通・アクセス 葦北ICより車で10分ほど
[勤務地:〒869-5432熊本県葦北郡芦北町]
年俸4,500,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 550万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■想定年収 450万円 〜 550万円 ■想定月給 27万円 〜 36万円 ※年齢・経験・家族構成を 考慮の上、決定します。 ✅昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回+決算賞与(昨年度平均100万円) ※最大200万円の支給実績あり ※2級土木施工管理保持・29歳入社初年度想定:70〜90万円 ✅各種手当 ・通勤手当:実費支給 ・家族手当:5,000円(扶養子1人につき) ・生涯設計給付:3,000円(入社半年後〜) ・通信費手当:5,000円 ・施工管理手当(資格・能力により変動) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■普通自動車免許(AT限定可) ■1級土木施工管理技士補(第1次検定合格者)の資格をお持ちの方 ※二次検定が不合格だった方、実務経験が浅い方も歓迎。 あなたの「1級を取りたい」という意欲を最優先します。 ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■今の環境では1級取得が難しいと感じ、焦りを感じている方 ■熊本に腰を据え、地域貢献度の高い現場に関わりたい方 ■将来の幹部候補として、長く安定して働きたい方
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木積算 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ ここがポイント!当社の魅力✨ ╰━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 【1級土木施工管理技士補 募集】 高額な2次スクール代、自腹で払っていませんか? 岩田建設なら【受講費全額会社負担】×【二次合格率100%】 何でも屋・雑用を抜け出し、プロの1級技術者へステップアップ! - ✅ 外部スクール受講費は【全額会社負担】! 1級合格まで手厚く支援 ✅ 社内1級技士3名が経験記述(論文)を 直接指導・合格までマンツーマン伴走 ✅ 書類作成サポートスタッフ配置で大変な書類作成軽減 ✅ 月給27万〜36万円スタート/賞与平均100万円( - ╭━━━━━━━━━━━╮ 当社について ╰━━━━v━━━━━━╯ 岩田建設株式会社は、熊本に根差し創業54年を迎えた総合建設会社です。 官公庁発注のインフラ整備を中心に、 「3K維新」を掲げてICT化やサポートスタッフ体制の構築など、 業界の常識を破る環境づくりを行っています。 「せっかく1次試験を通ったのに、2次のスクール代が高すぎて躊躇している…」 「現場での仕事が忙しく、2次試験の勉強をする余裕がない…」 など、資格取得のチャンスを逃していませんか? 岩田建設は、上を目指すエンジニアの教育に投資を惜しみません。 🔥全額会社負担&社内論文添削で合格率100% 当社では、二次検定に向けた費用を会社が全額補助! さらに、合否を分ける「経験記述」は社内の1級技士3名が直接添削します。 過去に技士補として入社した3名全員が、働きながら3年以内に1級に合格しています。 🔥施工管理の技術を磨ける 当社には書類作成を専門でサポートするスタッフが在籍。 現場の膨大な事務作業に追われることなく、 施工管理技士としての経験を積み、二次試験に向けた準備に集中できます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━━━━v━━━━━━╯ 官公庁(国交省、熊本県等)発注の土木工事における 施工管理業務をお任せします。 1級技士補として監理技術者の「補佐」業務からスタートし、 早期の1級合格を目指していただきます。 ■主な担当業務 ・現場巡回、安全品質管理、 工事写真の撮影・整理(30%) ・協力会社、発注者との打合せ および各種調整業務(20%) ・事務所での書類作成 (施工計画書・安全書類・ 図面修正等)(30%) ・資材手配、測量など(20%) ╭━━━━━━━━━━━╮ 現場のスペック ╰━━━━v━━━━━━╯ 請負金額は7千万円~2億円規模が中心。 河川、道路、砂防、橋梁下部工、災害復旧など 幅広い工種を経験できるため、二次検定最大の難関である 「経験記述」のネタに困ることはありません。 ICT建機(MC/MG)やドローン測量も積極的に導入しています。 _____________ ⭐当社の従業員は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🔥《納得のいく還元と透明性》 資格取得によって施工管理手当の単価が上がり、給与に直結します! 昨年度の賞与平均は100万円。利益率30%達成や工事成績評定点89点といった高い成果には、最大200万円の賞与で報います。 30代でのマイホーム購入も、当社なら決して夢ではありません。 あなたの希望に合わせ、技術を極めるキャリアパス、 会社運営に携わるキャリアパス、両軸をご用意しています。 「家族との時間を大切にしたい」 「自分の経験を、地元熊本で正当に評価してほしい」 その想い、当社がすべて叶えます。 あなたのご応募を心よりお待ちしております! ご興味やご質問がございましたら、採用担当の小松までお気軽にお問い合わせください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 会社名:岩田建設株式会社 住所:熊本県下益城郡美里町遠野268-1 TEL:0964-48-0311 HP:https://iwata-k.com/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
Dr.Drive本渡太田町SS
指定工場の整備士(ディーラー等実務経験者歓迎)
仕事内容 <この求人のポイント> *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*. ✅店舗営業時間を超える整備作業はありません。 ✅リコール対応など深夜におよぶ突発的な業務はありません。 ✅残業時間や休日など、希望される働き方を教えてください。 ※「残業なし」を希望し、働いている社員もいます。 ✅熊本県外転勤なし!家族や友達と離れずに働けます! ✅社割あり!車検代やオイル代、自動車購入代等々 ✅現場見学も出来ます!お気軽にお問合せください。 ✅エムロードに共感していただける方! └ 「ココクマ エムロード」でどんな会社か是非検索下さい! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*. ガソリンスタンド併設の指定工場での車検整備が主なお仕事です。 お客様への一般整備や車検の案内なども行います。 <具体的には> ・自動車整備 ・車検(車検整備、見積り、商談) ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・部品仕分け、部品在庫管理、発注 ・車両移動や車内清掃、場内清掃 ・データ入力、PC操作 ・ガソリンスタンド業務(整備業務がない時) など 先輩がしっかり教えます。 将来は、検査工場の責任者やガソリンスタンド店舗責任者を目指せます。 <歓迎> ・5年以上の実務経験者 ・ディーラーや車買取販売店内での整備のご経験
交通・アクセス 「本渡バスセンター」から徒歩4分
[勤務地:〒863-0032熊本県天草市太田町]
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 ※「基本給・一律手当の総額」は残業代、交通費を除く ・昇給あり ・賞与あり(年2回/前年度は2.7ヶ月分支給) ・技術手当(2級整備士:20,000円 検査員:30,000円)※いずれか一つ適用 ・危険物(乙4)免許手当 5,000円 ・保険資格手当 1,000円~3,000円 ・家族手当 10,000円~(2人目以降 +3,000円) ・通勤手当:規定による(月間支給上限30,000円)
求めている人材 【応募条件】 ・三級以上の自動車整備士の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・学歴不問 ※入社後のスキルアップ、検査員資格取得を応援します! 【歓迎条件】 ・5年以上の実務経験者 ・ディーラーや車買取販売店内での整備のご経験
指定工場の整備士(ブランクありOK)
仕事内容 <この求人のポイント> *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*. ✅2級自動車整備士有資格で、未経験の方歓迎 (無資格の方はスタッフから資格取得を目指せます!) ✅熊本県外転勤なし!家族や友達と離れずに働けます! ✅社割あり!車検代やオイル代、自動車購入代等々 ✅現場見学も出来ます!お気軽にお問合せください。 ✅エムロードに共感していただける方! └ 「ココクマ エムロード」でどんな会社か是非検索下さい! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*. ガソリンスタンド併設の指定工場での車検整備が主なお仕事です。 お客様への一般整備や車検の案内なども行います。 <具体的には> ・自動車整備 ・車検(車検整備、見積り、商談) ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・部品仕分け、部品在庫管理、発注 ・車両移動や車内清掃、場内清掃 ・データ入力、PC操作 ・ガソリンスタンド業務(整備業務がない時) など 有資格で実務経験が浅い方も安心してご応募下さい。 資格取得の為の支援は行います。 先輩がしっかりとサポートする環境が整っています。 将来は、検査工場責任者やガソリンスタンド店舗責任者を目指せます。 <歓迎> ・ディーラーや車買取販売店内での整備のご経験
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与あり(年2回/前年度は2.7ヶ月分支給) ・技術手当(2級整備士:20,000円 検査員:30,000円)※いずれか一つ適用 ・危険物(乙4)免許手当 5,000円 ・保険資格手当 1,000円~3,000円 ・家族手当 10,000円~ ・通勤手当:規定による(月間支給上限30,000円)
求めている人材 【応募条件】 ・三級以上の自動車整備士資格 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・学歴不問 ※入社後のスキルアップ、検査員資格取得を応援します! 【歓迎条件】 ・二級自動車整備士資格 ・ディーラーや車買取販売店内での整備のご経験 ・車が好き ・機械いじりが得意 ・手に職を付けたい
株式会社南九州マツダ
【熊本県人吉市×整備士見習い】未経験からスキルが身につく!地元の魅力的な企業です!
仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 <まずはここから> ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・新車・中古車の納車前の簡単な点検補助 ・整備士のサポート(工具の準備、部品の運搬など) <慣れてきたら> ・定期点検(12ヵ月・24ヵ月点検)の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。
アクセス: 人吉駅
[勤務地:熊本県人吉市下城本町]
年俸3,190,000円~3,690,000円 給与: 【月給】 196,000円~329,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許 AT限定不可 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ) ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください
【熊本県人吉市×自動車検査員】チームワークを大切にできる方歓迎!検査員業務の経験者募集!
仕事内容: マツダ車をメインに検査業務をお任せします。 ・車体整備 ・部品交換 ・完成検査 ・検査資料の作成、管理 など 夢のエンジン「SKYACTIV-X」で実用化された圧縮着火を制御する技術やロータリーエンジンなど、最先端技術に触れられる環境です。 魅力的なマツダ車に触れられる機会は多く、マツダファンにはたまらない環境です。
年俸3,200,000円~5,000,000円 給与: 【月給】 196,000円~329,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり
求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員|普通自動車免許 AT限定不可
株式会社コガホンダ
熊本県人吉市×自動車検査員◆年間休日100日以上、残業少な目でプライベートと仕事の両立もできます!
仕事内容: 検査員として下記の業務を中心にお任せします。(ホンダ車メイン)その他にも様々な業務をお願いします。 ・完成点検 ・車検、定期点検作業 ・故障、修理対応 ・技術指導、書類作成 ・お客様への対応(ヒアリングなど)、提案 ◇お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。 車検や定期点検などを行ないます。 ◇故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行ないます。 ◇入社後は研修で当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ◇整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です ※自身のスキルアップにより工場長等の管理職へのステップアップも可能です。
アクセス: 最寄り駅:人吉駅 車7分
[勤務地:熊本県人吉市西間下町]
年俸3,100,000円~4,500,000円 給与: ※年齢、経験、能力を考慮の上歓迎します 月給:185,000円~400,000円 昇給/年1回 賞与/年2回 通勤手当 残業手当 資格手当 検査員手当 工具手当
求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 AT限定不可
【熊本県人吉市×自動車整備士】未経験からスキルが身につく!地元の魅力的な企業です!
仕事内容: マツダ車をメインに自動車整備をお任せします。 ・車体整備 ・部品交換 ・洗車、回送 など 夢のエンジン「SKYACTIV-X」で実用化された圧縮着火を制御する技術やロータリーエンジンなど、最先端技術に触れられる環境です。 魅力的なマツダ車に触れられる機会は多く、マツダファンにはたまらない環境です。
求める人材: 普通自動車免許 AT限定不可 ※整備士資格をお持ちの方は歓迎いたします。
熊本県人吉市×自動車整備士/年間休日100日!月平均残業5~10時間程度です!
仕事内容: 整備業務が中心です。(ホンダ車メイン)その他にも様々な業務をお願いします。 ・車検、定期点検作業 ・故障、修理対応 ・修理見積の作成 ・お客様への対応(ヒアリングなど)、提案 ・新車用品取付 ◇お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。 車検や定期点検などを行ないます。 ◇故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行ないます。 ◇入社後は研修で当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ◇整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です ※自身のスキルアップにより工場長等の管理職へのステップアップも可能です。
アクセス: 人吉
年俸3,000,000円~4,500,000円 給与: ※年齢、経験、能力を考慮の上歓迎します 月給:175,000円~400,000円 昇給/年1回 賞与/年2回 通勤手当 残業手当 資格手当 検査員手当 工具手当 年収350万(月給25万+賞与年2回・主任・入社3年目)
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 AT限定不可 ※自動車整備士2級をお持ちの方は尚可
九州産交オートサービス株式会社
仕事内容: 熊本県民の足として欠かせない「バス」と「クルマ」を縁の下から支える仕事です!整備士として熊本に貢献できます! ▼業務内容 ・九州産交グループのバス整備業務 ・一般のお客様の自家用車や法人の営業車、トラックなどの整備業務
[勤務地:熊本県人吉市願成寺町]
月給203,700円~243,900円 給与: ▼月給制 ・役割給については、経験・能力を考慮し決定します。 ▼手当 ・資格手当:1級整備士20000円/月、2級整備士8000円/月、3級整備士5000円/月 ・奨励手当:2級整備士保有者5000円/月(48ヶ月)、3級整備士保有者4000円/月(48ヶ月)、無資格者4000円/月(24ヶ月) ・その他手当:時間外手当、検査員手当(選任後)、整備主任者手当(選任後)、車両販売インセンティブ ・通勤手当あり
求める人材: ■必須資格:普通一種(H29/3以降) ■歓迎資格:3級整備士、2級整備士、1級整備士 無資格未経験は30代前半まで ▼歓迎経験 ・実務経験不問
ネクストバディ株式会社
家具付き寮あり!お風呂用スマホスタンドの吸盤圧着作業/丁寧な研修ありで始めやすい!
仕事内容: 【仕事内容】 お風呂用スマホスタンドの 吸盤圧着作業を お任せします。 部品を押し込んで 固定する簡単作業です。 ▶詳細◀︎ ○吸盤の圧着作業 ○固定状態確認 ○外観検査 ○数量確認 ○梱包作業 ※軽作業中心 ※研修あり ◎未経験スタート歓迎! →手順通りでOK!
アクセス: 公共交通機関・車通勤OK
[勤務地:熊本県天草市]
月給340,000円~387,000円 給与: 【月給】 340000円〜387000円
求める人材: <注目POINT> ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
株式会社サンクローバ
熊本/未経験OKのアパレル生産管理/インナーウェアメイン/Uターン歓迎
募集要項 職種 アパレル工場で生産管理/未経験OK 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 国内生産ならではの高品質な確かな製品づくりを支えている工場で物流倉庫業務からお任せし、 将来的には裁断~縫製~物流までの生産管理全体をお任せします。 【主な業務内容】 ・在庫管理(倉庫への保管、陳列、入荷したもの) ・出荷準備(生産課からの依頼) ・内職まわり(運搬)仕上げ作業の依頼 ・裁断品の運搬(2tトラックで2時間週1回)MT車 【将来的にお任せする業務内容】 ※キャリア実績により当初からお任せする場合あり ・物流スケジュールの策定・調整 ・物流全体および各工程の進捗管理 ・現場スタッフの教育・指導 ・物流業務の改善活動 ・設備保全、メンテナンス管理 ・社内外との連携、打ち合わせ ・運送便手配(価格交渉) ・10~15kgの荷物持ち運びあり //仕事NO_ackkp316// ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。
交通アクセス ・マイカー通勤OK
[勤務地:熊本県天草市栖本町打田]
月給186,600円~280,000円 給与 年収280万円~410万円 ご経験により考慮致します。 ・想定月給18万6600円~28万円 ・昇給あり ・賞与は年2回(1.5か月×2) ・残業代別途支給 ・通勤手当、子ども手当、地域手当など ・試用期間3か月/条件の変更なし
資格・経験 ・自動車運転免許/2tMT車の運転業務あり ・エクセルの基本操作(四則演算) ・第二新卒歓迎 ・Uターン歓迎 【歓迎要件】 ・準中型車運転免許 ・モノづくりに興味のある方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・幅広くスキルを身につけたい方 ・将来的にマネジメントに携わりたい方 ・荷物運搬に抵抗のない方
株式会社テラプローブ
■仕事内容 【募集の背景】 当社は1,000台以上のテスタを有しています。テスタは半導体の検査をする機械で、1台あたり1億円から、高いものでは5億円程度。製品によって異なるテスタを使用するため、1,000台のテスタを有している点は強みになります。しかし、数を揃えたらテスト事業ができるかというとそうではなく、優秀なエンジニアが必要になります。 今後は、先端品であるGPU、CPU、AIチップの取り込みや、車載比率(国内50%、台湾40%)の両立を目指し、成長機会の獲得と、安定性・市況抵抗力の強化に取り組んでいきます。 また、2024年後半から2025年にかけて前工程のキャパシティの増加も見込まれています。 その受け皿をつくるためにTeraPower Technology Inc. (TPW)では、第1工場、第2工場に続き、第3工場を取得。 九州事業所もワンフロアをクリーンルーム化することを決定し、2024年の竣工を目指して工事を進めています。 今後も、サプライチェーンの変化に対応しながらテストサービスを提供するため、組織体制を強化すべく、優秀なエンジニアを求めています。 【業務内容】 半導体製品のテストに関する開発業務を担当いただきます。 ・製品仕様書および標準プラットフォームテスト仕様書からテスト仕様書の作成 ・テストプログラム生成ツールを使用したプログラム開発 ・検査装置(テスタ)を使った各製品の電気的特性評価および評価結果データの纏め ・顧客と方針および検証レビューの実施レビューシート作成 ・変更点変化点シート作成 ・テストプログラムチェックシートの作成 ・DRBFMシート作成 ・テストプログラムの机上検証結果、取得した電気的評価結果は確証データとして資料作成 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有(九州事業所:約380台、TPW:約830台)し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT(※)企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test(半導体組立・テスト受託サービス) ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト(ノウハウ・知見)、ハード(設備・装置)両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・半導体業界での業務経験のある方 ・半導体製品に興味があり、半導体の検査知識を習得しテスト開発業務に長期的に従事頂ける方 ≪歓迎≫ ・電気回路の基礎知識、品質規格(ISO/TS、FMEA等)の基礎知識を保有されている方 ・半導体の製品仕様書で、各種機能や規格が理解できる方(マイコン、メモリ、ロジックは問いません) ・エクセル関数に知見があり、ソフトウエア知識をお持ちの方(C言語、Excel-VBA、Python等) 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇(20日※入社日に応じて按分支給) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき全額支給) ・家族手当(扶養手当※管理職はなし) ・寮社宅(会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂(工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給) ・再雇用制度(定年60歳) ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接(部門責任者)※職種により筆記試験実施 ・最終面接(役員) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2005年8月 <従業員数> 249名(2022年12月現在) <資本金> 118億2331万円(2022年12月現在) <売上高> 332億1200万円(2022年12月現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒869-5563熊本県葦北郡芦北町]
年俸4,500,000円~7,500,000円 ■給与 年俸 4,500,000円~7,500,000円 ◎想定年収450万円~750万円 ※年収は賞与・諸手当・20時間/月程度の残業時間を含んだ金額です。 ※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。 ・賃金形態:月給制 ・基準賃金:250,000円~429,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【募集の背景】 当社は1,000台以上のテスタを有しています。テスタは半導体の検査をする機械で、1台あたり1億円から、高いものでは5億円程度。製品によって異なるテスタを使用するため、1,000台のテスタを有している点は強みになります。しかし、数を揃えたらテスト事業ができるかというとそうではなく、優秀なエンジニアが必要になります。 今後は、先端品であるGPU、CPU、AIチップの取り込みや、車載比率(国内50%、台湾40%)の両立を目指し、成長機会の獲得と、安定性・市況抵抗力の強化に取り組んでいきます。 また、2024年後半から2025年にかけて前工程のキャパシティの増加も見込まれています。 その受け皿をつくるためにTeraPower Technology Inc. (TPW)では、第1工場、第2工場に続き、第3工場を取得。 九州事業所もワンフロアをクリーンルーム化することを決定し、2024年の竣工を目指して工事を進めています。 今後も、サプライチェーンの変化に対応しながらテストサービスを提供するため、組織体制を強化すべく、優秀なエンジニアを求めています。 【業務内容】 半導体製品のテストに関する開発業務を担当いただきます。 ・製品仕様書および標準プラットフォームテスト仕様書からテスト仕様書の作成 ・テストプログラム生成ツールを使用したプログラム開発 ・検査装置(テスタ)を使った各製品の電気的特性評価および評価結果データの纏め ・顧客と方針および検証レビューの実施レビューシート作成 ・変更点変化点シート作成 ・テストプログラムチェックシートの作成 ・DRBFMシート作成 ・テストプログラムの机上検証結果、取得した電気的評価結果は確証データとして資料作成 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有(九州事業所:約380台、TPW:約830台)し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力・成果に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT(※)企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test(半導体組立・テスト受託サービス) ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト(ノウハウ・知見)、ハード(設備・装置)両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・半導体製品に興味があり、半導体の検査知識を習得しテスト開発業務に長期的に従事頂ける方 ・パソコンを使用した経験があり、Excel操作が出来る方 ≪歓迎≫ ・電気回路の基礎知識(オームの法則)、品質規格(ISO/TS、FMEA等)の基礎知識を保有されている方 ・半導体の製品仕様書で、各種機能や規格が理解できる方(マイコン、メモリ、ロジックは問いません) ・エクセル関数に知見があり、ソフトウエア知識をお持ちの方(C言語、Excel-VBA、Python等) 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇(20日※入社日に応じて按分支給) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき全額支給) ・家族手当(扶養手当※管理職はなし) ・寮社宅(会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂(工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給) ・再雇用制度(定年60歳) ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接(部門責任者)※職種により筆記試験実施 ・最終面接(役員) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2005年8月 <従業員数> 249名(2022年12月現在) <資本金> 118億2331万円(2022年12月現在) <売上高> 332億1200万円(2022年12月現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK
年俸4,000,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~6,000,000円 ◎想定年収400万円~600万円 ※年収は賞与・諸手当・20時間/月程度の残業時間を含んだ金額です。 ※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。 ・賃金形態:月給制 ・基準賃金:22万円~32万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
熊本日産自動車株式会社
熊本・人吉|テクニカルスタッフ|経験者歓迎|研修・資格取得支援充実|正社員
仕事内容 【業務内容】 <概要> お客様により安全・快適にお乗りいただくため、的確な車の点検や車検の対応を行います。 GT-Rや電気自動車など日産の最新技術に触れながら整備スキルを習得できます。 <具体的な業務内容> ・自動車の点検整備 ・修理、部品の交換 ・お客様への結果説明 ・見積作成 ・部品の発注 ・洗車 ・車両引き渡し ・納車 ・アフターフォローなど <研修> 日産自動車と連携した研修や資格取得支援も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 ハイブリット車や電気自動車に対応できるよう電気関係の知識も習得できます。 (変更の範囲:変更なし) 【企業情報】 熊本日産自動車は新車・中古車の販売、リース、整備、自動車部品・用品の販売、損害保険代理店業務を通じて、地域に密着したサービスを提供しています。熊本県内はグループ全体で31店舗を展開し、クルマを生活の大切なパートナーと考え、お客様のカーライフを快適にそして笑顔あふれるものにするため、熊本でNo.1のカーライフパートナーを目指しています。 【PR】 熊本県日産グループは、創業者の「商売はお客様の身になってせよ」という言葉を胸に、お客様と喜怒哀楽を共にする“家族のような存在”を目指しています。仕事を越えた気配り・心配りを大切にし、『ありがとう貯金』を積み重ねながら、地域に愛され頼られる企業であり続けます。
アクセス 人吉駅から車で約4分/車通勤OK(無料駐車場完備)
[勤務地:〒868-0013熊本県人吉市上薩摩瀬町]
月給200,000円~245,000円 給与 月給 20万円~24万5000円 (一律手当を含む) 年齢・経験・スキルにより決定 子ども手当:5,000円 ※18歳以下の社会保険扶養に入っているお子様が対象 ■賞与 年2回(前年実績4ヶ月) ■昇給 年1回 交通費:通勤交通費全額支給 ■交通費全額支給(上限なし) ■マイカー通勤可(無料駐車場)
資格 <必須条件> ■高卒以上 ■二級自動車整備士必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定不可) <歓迎条件> ■整備士実務経験者優遇
日産プリンス熊本販売株式会社
熊本・水俣|テクニカルスタッフ|経験者歓迎|研修・資格取得支援充実|正社員
仕事内容 【業務内容】 <概要> お客様により安全・快適にお乗りいただくため、的確な車の点検や車検の対応を行います。 GT-Rや電気自動車など日産の最新技術に触れながら整備スキルを習得できます。 <具体的な業務内容> ・自動車の点検整備 ・修理、部品の交換 ・お客様への結果説明 ・見積作成 ・部品の発注 ・洗車 ・車両引き渡し ・納車 ・アフターフォローなど <研修> 日産自動車と連携した研修や資格取得支援も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 ハイブリット車や電気自動車に対応できるよう電気関係の知識も習得できます。 また、日産1級資格取得者の数が全国トップクラスのためレベルの高い技術を学ぶことが可能です。 (変更の範囲:変更なし) 【企業情報】 熊本日産自動車は新車・中古車の販売、リース、整備、自動車部品・用品の販売、損害保険代理店業務を通じて、地域に密着したサービスを提供しています。熊本県内はグループ全体で31店舗を展開し、クルマを生活の大切なパートナーと考え、お客様のカーライフを快適にそして笑顔あふれるものにするため、熊本でNo.1のカーライフパートナーを目指しています。 【PR】 熊本県日産グループは、創業者の「商売はお客様の身になってせよ」という言葉を胸に、お客様と喜怒哀楽を共にする“家族のような存在”を目指しています。仕事を越えた気配り・心配りを大切にし、『ありがとう貯金』を積み重ねながら、地域に愛され頼られる企業であり続けます。
アクセス 水俣駅から車で約2分/車通勤OK(無料駐車場完備)
[勤務地:〒867-0049熊本県水俣市百間町]
熊本・天草|テクニカルスタッフ|経験者歓迎|研修・資格取得支援充実|正社員
アクセス 三角駅から車で約50分/車通勤OK(無料駐車場完備)
[勤務地:〒863-0042熊本県天草市瀬戸町]
〒861-8038熊本県熊本市東区長嶺東
洗濯工房ラスカル
〒869-1102熊本県菊池郡菊陽町原水駅
株式会社キューネット
〒861-0132熊本県熊本市北区植木町植木
バディカドーナツ / Buddica DONUTS (株式会社BUDDICA)
〒869-1206熊本県菊池市旭志伊坂
株式会社くまさんメディクス 伊坂工場
〒861-3106熊本県上益城郡嘉島町
サポートレンタカー熊本店
〒862-0965熊本県熊本市南区田井島
遊キッズ ゆめタウンはません店
〒862-0924熊本県熊本市中央区帯山
INN’X株式会社 熊本営業所
〒860-0833熊本県熊本市南区平成
株式会社ピッコマ熊本
〒860-0807熊本県熊本市中央区下通
CENTRIC株式会社 熊本支店
〒860-0804熊本県熊本市中央区辛島町
ネストホテル熊本
熊本県熊本市中央区新市街
株式会社ウィナーズ ベジマキ
〒860-0806熊本県熊本市中央区花畑町
ニューくまもと亭