合同会社熊本錦グリーンパワー 錦町バイオマス発電所
上場グループ企業/未経験歓迎!残業少◎賞与4ヶ月分!車通勤可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、発電設備設置/保守、安全管理/環境保全 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験・無資格OK!専門知識を習得し安定キャリア形成が可能です。 ✅上場グループ企業の安定基盤!充実した待遇で長く活躍できます。 ✅残業少なめ3交代制!プライベートも充実できる働き方です。 ✅賞与年2回計4.0ヶ月分!頑張りを評価する手厚い待遇です。 ✅地元熊本で地域貢献!環境エネルギー分野で社会に貢献できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 事 業 強 化 に 伴 う 増 員 募 集 ! \\ 熊本県球磨郡錦町に位置する 「錦町バイオマス発電所」にて、 発電所の運転管理(プラントオペレーター)を 募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■バイオマス発電所の運転・システム監視 ■薬品補充・設備点検・消耗品管理 ■業務報告書・引継書の作成 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 現場では3名のチーム制(発電班)を採用しています。 常に先輩がすぐそばにいる少人数体制なので 「これ、どうすればいいんだろう?」という 些細な質問も遠慮なくできる、 未経験の方も馴染みやすい職場です。 ──────────────────── ✅ 充実の研修制度で安心スタート!  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「発電所の仕事は難しそう…」と 感じている方もご安心ください。 入社時には手厚い研修プログラムを用意しており、 専門知識ゼロの状態からでも着実にスキルを習得できます。 ■社内手続き・ルール周知・安全教育 ■火力発電所の概要説明 ■ボイラー・蒸気タービン・発電機など各種設備の説明 ■外部バイオマス発電所の見学 ■外部研修への参加 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… ステップを踏みながら成長できる環境が 整っていますので、未経験の方も 安心してご入社いただけます。 ──────────────────── ✅ マイカー通勤OK!広域からの通勤も可能です。  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車通勤が可能なため、近隣にお住まいの方以外にも 周辺エリアから通っている社員が多数います。 (通勤時間の目安) ・人吉市から車で約10分 ・八代市から車で約45分 ・鹿児島県伊佐市から車で約40分 ・宮崎県えびの市から車で約30分 ──────────────────── ✅ 当社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち合同会社熊本錦グリーンパワーは、 東証プライム上場のテスホールディングス株式会社を 親会社に持ち、グループの強みである エンジニアリング力とエネルギー供給力を武器に、 地球にやさしい未来を創造しています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 熊本の豊かな森が育んだ木材を燃料とし、 クリーンな電力を生み出すバイオマス発電は、 まさに「エネルギーの地産地消」を体現する事業です。 100%国産、とりわけ熊本県産の木材を 活用することで地域の林業を支えるとともに、 次世代を担う高校生への教育支援や 地域一体となったSDGs活動を通じて、 この街の未来に深く貢献することを目指しています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 世界的な脱炭素化の波のなかで、 上場グループならではの安定した 環境に身を置きながら、専門スキルを磨き、 長く活躍していただけるフィールドがここにはあります。 エネルギーの未来を担う仕事に、 あなたも加わってみませんか?
交通・アクセス 「肥後西村駅」より車で6分
[勤務地:〒868-0301熊本県球磨郡錦町木上駅]
月給200,000円~240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給には交代制の深夜勤務手当を含みます。 【 一律手当内訳 】 ■住宅手当:1万円 ================= 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 └前年度実績/月2,000円〜5,000円 ■賞与あり:年2回 └前年度実績/計4.00ヶ月分 ================= 【 別途支給手当 】 ■通勤手当(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は住宅手当の支給がございません。 その他の労働条件については本採用時と同様です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \\✨ 学歴・経験・資格不問 ✨// 未経験者、大歓迎です! < 必須条件 > ◆18歳以上の方(深夜勤務を含むため) < 歓迎条件 > ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆転勤なく安定して働きたい方 ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆残業の少ないメリハリある 働き方を希望している方 ◆過度な残業がある環境から脱却したい方 ◆正社員として安定したキャリアを スタートさせたいフリーターの方 ◆環境・エネルギー分野に関心をお持ちの方 < こんな方に向いています > ◇チームワークを大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇コツコツと丁寧に業務へ 向き合える誠実さをお持ちの方 ◇熊本の自然豊かな環境で 地域に根ざした仕事をしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法/深夜勤務を含むため))
雇用形態:正社員
株式会社テラプローブ
日本を代表する半導体テスト専門企業である当社にて、下記業務をご担当いただきます。※建屋に改変を加える作業は業務に含みません。
企業名 株式会社テラプローブ 求人名 【熊本/施設管理エンジニア】半導体製造工程テスト専門企業/自家用車通勤可 仕事の内容 日本を代表する半導体テスト専門企業である当社にて、下記業務をご担当いただきます。※建屋に改変を加える作業は業務に含みません。 【具体的には】■設備管理:ユーティリティ設備の保守計画、供給状態管理等の業務 ■工事管理:動用力、衛生設備、用力供給に関る見積依頼、工事進捗管理及び検査業務・クリーンルーム内でのライン環境構築、装置導入に伴う電気/用力接続業務 ■内製工事対応…工場内施設設備の補修や点検などの業務、並びに生産装置の用力接続、切り離し業務 ■改善業務:不具合是正、省エネ施策、空調検証等による改善の遂行業務 募集職種 【熊本/施設管理エンジニア】半導体製造工程テスト専門企業/自家用車通勤可
[勤務地:熊本県葦北郡]
月給249,000円~429,000円 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,000~¥429,000 基本給¥249,000~¥429,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)4.6ヵ月/年※参考値 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ユーティリティ設備エンジニアとしての経験、知識のある方 【歓迎】■プラント、ビル等での管理業務経験 ■電気、設備に関る知識 設備等の工事管理業務経験、メールや簡単な会話が可能な英語力 ◎新入社員基礎教育、テストライン教育、情報セキュリティ教育、 技術講習会、階層別研修など、様々な研修制度を用意。また、高い 技術力を持ち、仕事に価値を置く方が多数在籍。それらの方から 様々な技術、仕事の仕方を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ◎フラットな社風が根付いており、コミュニケーションが活発。 仕事が終われば上司が残っていても、帰りづらい雰囲気は一切なし! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
■仕事内容 【募集の背景】 当社は1,000台以上のテスタを有しています。テスタは半導体の検査をする機械で、1台あたり1億円から、高いものでは5億円程度。製品によって異なるテスタを使用するため、1,000台のテスタを有している点は強みになります。しかし、数を揃えたらテスト事業ができるかというとそうではなく、優秀なエンジニアが必要になります。 今後は、先端品であるGPU、CPU、AIチップの取り込みや、車載比率(国内50%、台湾40%)の両立を目指し、成長機会の獲得と、安定性・市況抵抗力の強化に取り組んでいきます。 また、2024年後半から2025年にかけて前工程のキャパシティの増加も見込まれています。 その受け皿をつくるためにTeraPower Technology Inc. (TPW)では、第1工場、第2工場に続き、第3工場を取得。 九州事業所もワンフロアをクリーンルーム化することを決定し、2024年の竣工を目指して工事を進めています。 今後も、サプライチェーンの変化に対応しながらテストサービスを提供するため、組織体制を強化すべく、優秀なエンジニアを求めています。 【業務内容】 半導体製品のテストに関する開発業務を担当いただきます。 ・製品仕様書および標準プラットフォームテスト仕様書からテスト仕様書の作成 ・テストプログラム生成ツールを使用したプログラム開発 ・検査装置(テスタ)を使った各製品の電気的特性評価および評価結果データの纏め ・顧客と方針および検証レビューの実施レビューシート作成 ・変更点変化点シート作成 ・テストプログラムチェックシートの作成 ・DRBFMシート作成 ・テストプログラムの机上検証結果、取得した電気的評価結果は確証データとして資料作成 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有(九州事業所:約380台、TPW:約830台)し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT(※)企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test(半導体組立・テスト受託サービス) ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト(ノウハウ・知見)、ハード(設備・装置)両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・半導体業界での業務経験のある方 ・半導体製品に興味があり、半導体の検査知識を習得しテスト開発業務に長期的に従事頂ける方 ≪歓迎≫ ・電気回路の基礎知識、品質規格(ISO/TS、FMEA等)の基礎知識を保有されている方 ・半導体の製品仕様書で、各種機能や規格が理解できる方(マイコン、メモリ、ロジックは問いません) ・エクセル関数に知見があり、ソフトウエア知識をお持ちの方(C言語、Excel-VBA、Python等) 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇(20日※入社日に応じて按分支給) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき全額支給) ・家族手当(扶養手当※管理職はなし) ・寮社宅(会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂(工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給) ・再雇用制度(定年60歳) ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接(部門責任者)※職種により筆記試験実施 ・最終面接(役員) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2005年8月 <従業員数> 249名(2022年12月現在) <資本金> 118億2331万円(2022年12月現在) <売上高> 332億1200万円(2022年12月現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒869-5563熊本県葦北郡芦北町]
年俸4,500,000円~7,500,000円 ■給与 年俸 4,500,000円~7,500,000円 ◎想定年収450万円~750万円 ※年収は賞与・諸手当・20時間/月程度の残業時間を含んだ金額です。 ※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。 ・賃金形態:月給制 ・基準賃金:250,000円~429,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【募集の背景】 当社は1,000台以上のテスタを有しています。テスタは半導体の検査をする機械で、1台あたり1億円から、高いものでは5億円程度。製品によって異なるテスタを使用するため、1,000台のテスタを有している点は強みになります。しかし、数を揃えたらテスト事業ができるかというとそうではなく、優秀なエンジニアが必要になります。 今後は、先端品であるGPU、CPU、AIチップの取り込みや、車載比率(国内50%、台湾40%)の両立を目指し、成長機会の獲得と、安定性・市況抵抗力の強化に取り組んでいきます。 また、2024年後半から2025年にかけて前工程のキャパシティの増加も見込まれています。 その受け皿をつくるためにTeraPower Technology Inc. (TPW)では、第1工場、第2工場に続き、第3工場を取得。 九州事業所もワンフロアをクリーンルーム化することを決定し、2024年の竣工を目指して工事を進めています。 今後も、サプライチェーンの変化に対応しながらテストサービスを提供するため、組織体制を強化すべく、優秀なエンジニアを求めています。 【業務内容】 半導体製品のテストに関する開発業務を担当いただきます。 ・製品仕様書および標準プラットフォームテスト仕様書からテスト仕様書の作成 ・テストプログラム生成ツールを使用したプログラム開発 ・検査装置(テスタ)を使った各製品の電気的特性評価および評価結果データの纏め ・顧客と方針および検証レビューの実施レビューシート作成 ・変更点変化点シート作成 ・テストプログラムチェックシートの作成 ・DRBFMシート作成 ・テストプログラムの机上検証結果、取得した電気的評価結果は確証データとして資料作成 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有(九州事業所:約380台、TPW:約830台)し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力・成果に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT(※)企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test(半導体組立・テスト受託サービス) ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト(ノウハウ・知見)、ハード(設備・装置)両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・半導体製品に興味があり、半導体の検査知識を習得しテスト開発業務に長期的に従事頂ける方 ・パソコンを使用した経験があり、Excel操作が出来る方 ≪歓迎≫ ・電気回路の基礎知識(オームの法則)、品質規格(ISO/TS、FMEA等)の基礎知識を保有されている方 ・半導体の製品仕様書で、各種機能や規格が理解できる方(マイコン、メモリ、ロジックは問いません) ・エクセル関数に知見があり、ソフトウエア知識をお持ちの方(C言語、Excel-VBA、Python等) 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇(20日※入社日に応じて按分支給) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき全額支給) ・家族手当(扶養手当※管理職はなし) ・寮社宅(会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂(工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給) ・再雇用制度(定年60歳) ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接(部門責任者)※職種により筆記試験実施 ・最終面接(役員) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2005年8月 <従業員数> 249名(2022年12月現在) <資本金> 118億2331万円(2022年12月現在) <売上高> 332億1200万円(2022年12月現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK
年俸4,000,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~6,000,000円 ◎想定年収400万円~600万円 ※年収は賞与・諸手当・20時間/月程度の残業時間を含んだ金額です。 ※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。 ・賃金形態:月給制 ・基準賃金:22万円~32万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
熊本県合志市幾久富
カナデビア九州サービス株式会社 (菊池支所)
〒860-0834熊本県熊本市南区江越
株式会社EMMA
〒869-1206熊本県菊池市旭志伊坂
株式会社くまさんメディクス 伊坂工場
〒862-0965熊本県熊本市南区田井島
遊キッズ ゆめタウンはません店
〒860-0807熊本県熊本市中央区下通
CENTRIC株式会社 熊本支店
〒860-0804熊本県熊本市中央区辛島町
ネストホテル熊本
〒860-0833熊本県熊本市南区平成
株式会社ピッコマ熊本
熊本県熊本市北区植木町投刀塚
花*花整骨院
熊本県熊本市中央区手取本町
アイ・エム・シー鶴屋百貨店
〒862-0924熊本県熊本市中央区帯山
INN’X株式会社 熊本営業所
〒869-1102熊本県菊池郡菊陽町原水駅
株式会社キューネット
〒861-4117熊本県熊本市南区護藤町
イケダ食品株式会社