求人・転職情報

未経験歓迎！Wワーク大歓迎！

仕事内容: ★八代北部地域医療センター内での軽作業★ 医療現場を支えるお仕事！コツコツ作業が得意な方、大歓迎 ♪ 「入院セットサービス」のサポート業務 初めての方でも安心 ！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 慣れるまでは頼れる先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！ 【お仕事の内容】 ・病院内での病衣、おむつなどの在庫管理や発注、運搬等 ・レンタル申込書回収や不備確認等 ・簡単なタブレット入力 (対象病院のみ) 1つずつ丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です ！

＜日勤のみ！＞賞与年2回あり！週2～・4時間～OK♪扶養内◎車通勤◎未経験◎資格あれば活かせる

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 株式会社ウェルフェアライフ ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は放課後等デイサービス「海」となります。 ー 【仕事内容】 ・6歳～18歳の障がいのある児童を対象とした療育・生活支援 ・放課後や夏休み等の長期休業日における生活能力向上のための訓練 ・社会性を育むための活動や交流支援 ・利用に際して、療育手帳や身体障害者手帳は必須ではありませんので、学習障害等の児童も利用します。 ・社用車(普通AT車)による送迎業務 ・送迎範囲は大矢野町を中心とした上天草市内 【免許・資格について】 ★資格をお持ちでない方も応募可能★ ・社会福祉士、保育士、精神保健福祉士 ・小・中・高等学校教諭免許 ※いずれかの資格をお持ちの方は賃金面で優遇します ※雇用保険・社会保険は週所定労働時間に応じて加入します。 【事業内容】 居宅支援事業 ケアプランセンター「ばあちゃん家(ち)」 通所介護 デイサービスセンター「じいちゃん家(ち)」 放課後等デイサービス「海」 相談支援事業所「空」 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【日曜休み×週5日】1日4時間程度＊未経験歓迎・資格不問♪勤務日数・時間は相談OK

募集要項 職種 病院での一般事務/275955 雇用形態 アルバイト / 職業紹介 仕事内容 天草市今釜新町にある 医療法人社団永寿会 天草第一病院で 一般事務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格なしOK ●時給1,050円＋手当あり ●1日4時間程度で相談可 ●マイカー通勤OK・駐車場あり ●正社員登用の可能性あり 【仕事内容】 一般事務に従事していただきます。 ○院内の文書管理 ○郵便などの管理 ○電話対応 ○その他総務業務

【日曜固定休み】1日5時間程度、勤務時間帯を選んで働けます！扶養内勤務OK、ブランクのある方も歓迎です。

仕事内容: 介護老人福祉施設で、入居者様に 寄り添う食事管理・栄養管理をお願いします。 日曜固定休みのため、週末の予定が 立てやすくプライベートも 大切にできる職場です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の種類 ｜ 介護老人福祉施設 勤務時間 ｜ 1日5時間程度（シフト選択可） シフト例 ｜ 8:30〜13:30／12:00〜17:00 休日 ｜ 日曜固定休み 残業 ｜ ほぼなし 通勤方法 ｜ マイカー通勤可（駐車場あり） 扶養内勤務 ｜ 扶養内勤務OK お仕事内容 ｜ 入居者様に 合わせた食事・栄養管理 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・ミールラウンド（食事の様子の確認） ・形態別の献立作成 ・治療食の献立作成 ・調理員への調理指示と衛生管理指導 ・行事食や季節メニューの企画 ・管理栄養士に関する書類作成 ※慣れてきたら、 他のパート従業員のサポートもお願いします。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に指導 ・施設未経験の方でも安心の教育サポートあり ・これまでの実務経験をそのまま活かせる環境

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

＜日勤あり！＞勤務は1日4時間の短時間や週1日から勤務もOK！シフト相談可♪日・祝休み

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社放生 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は障がい者支援センター放生となります。 ー 【主な仕事内容】 放課後等デイサービスの単位ごとに提供を行う時間帯を通じて、障害児等に対し適切な指導等の提供に当たる業務です。 ・施設外活動(公園、磯遊び、買い物体験、農業体験) ・個別活動(宿題、利用児一人一人に合わせた学習支援) ・集団活動(クッキング、音楽遊び、運動遊び等) ・利用児の送迎(ＡＴ車運転) ・事務仕事 【事業内容】 放課後等デイサービス事業 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜夜勤なし＞ 1日2時間～＆週2～OK！扶養内◎駐車場＆車通勤あり◎介護福祉士資格必須

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会福祉法人 慈永会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は、はまゆう療育園となります。 ー はまゆう療育園では、小児期から老年期までの重症心身障害児・者の入所者様への介護業務全般を、他職種と連携して行っていただきます。 一人ひとりのペースや状態に合わせた、丁寧なサポートが求められるお仕事です。 【主な業務内容】 ◆入浴介助 安全に配慮しながら、身体の清潔保持をサポート。 個々の体調や体格に合わせて、快適に入浴できるよう手順を工夫します。 ◆排泄介助 トイレやオムツ交換の補助を行います。 利用者様の尊厳に配慮し、安心できる介助を心がけます。 ◆食事介助 摂食・嚥下の状態に応じた食事の準備や、サポートを行います。 安全に配慮しつつ、食べる楽しみを感じてもらえるよう関わります。 ◆生活全般のサポート 衣服の着脱、体位変換、ベッドでの姿勢保持など、日常生活全般にわたる介助を行います。 ◆レクリエーションや季節ごとのイベントの企画、実施 (例：季節の飾り付け、簡単な制作活動、行事に合わせたレクなど) 【勤務について】 ◆夜勤なし ※希望される場合はご相談ください ◆短時間勤務可能(1日2時間からOK)、食事介助のみの勤務も可能です ≪★★うれしいポイント★★≫ ◎プリセプター制度あり ・先輩職員が丁寧に指導、サポートしますので安心して働けます ◎ブランク歓迎 ・現在リタイアされている経験者の方も大歓迎です！ お持ちのスキルを日々の隙間時間で活用してみませんか。 ◎お休みが取りやすい職場 ・年次有給休暇取得率81.7％(法人全体) ・育児休業取得率は女性100％、男性の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◎職場見学OK ・まずは見学のみのご相談も歓迎。雰囲気を見てから応募を検討できます。 ・看護助手を希望されている方も応募できます。 【事業内容】 重症心身障害児(者)施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム 生活介護、放課後児童デイ、児童発達支援、相談支援図書館。 【社会保険特定適用事業所】Ｒ４．１０～ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場完備） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

＜御所浦町エリア＞土日祝休み★午前中の1日4時間！無料駐車場＆車通勤OK！未経験や扶養内◎

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 有限会社木山ファーマシー ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は御所浦薬局となります。 ー 【仕事内容】 来局された患者様の受付・対応、ならびに薬剤師の補助業務を行っていただきます。 また、パソコンを使用したデータ入力業務もございます。 ※状況により、近隣への配達業務をお願いする場合があります。 (社用車を使用します) 【事業内容】 薬の調剤および販売 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

グループホームのケアマネジャー募集！パートタイムなので無理なく働けます。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場完備） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

日勤のみ！扶養内OK★週2日勤務～OK♪賞与年2回♪車通勤＆駐車場あり★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 株式会社いるか ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は有料老人ホーム シルバードリーム寿里となります。 ー 老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 入居者様が安心して日常生活を送れるよう、健康管理を中心にサポートしていただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理(準備・服薬確認・服薬後の体調観察) ・医師の指示に基づく処置 ・食事・入浴・排泄などの生活介助のサポート ・記録業務、申し送り ・医師や介護スタッフとの連携 ・緊急時の対応 【おすすめポイント】 ★日勤のみで無理なく働けます ★週2～3日勤務OK！扶養内勤務をご希望の方にも最適 【事業内容】 介護保険つき特定施設入居者生活介護有料老人ホ一ム 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 【転勤範囲】 同法人内の有料老人ホーム「ウェルかめ」の可能性あり。

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【残業なし・正社員登用あり】単身・世帯用住宅完備！子育て中の方にも配慮する職場です。

仕事内容: 管理栄養士としての専門性を活かしながら、自分のペースで無理なく働ける環境です。勤務時間・日数はご希望に合わせて相談できますので、育児・家事との両立を考えている方にもおすすめです。 球磨病院で、管理栄養士として以下の業務をお任せします。 ・献立作成 ・栄養指導 ・労務管理 ・その他関連業務 入院患者様の栄養管理から個別の栄養指導まで、管理栄養士としての知識と経験をしっかり発揮できるポジションです。転勤の可能性はなく、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。 【1日の流れ（例）】 9:00　出勤・患者様の栄養状態確認 9:30　献立作成・栄養計算 11:00　病棟ラウンド・栄養指導 12:00　昼休憩 13:00　栄養指導・書類作成・労務管理 15:30　翌日の準備・記録整理 16:00　退勤 ※勤務時間は08:30〜17:30の間で4時間以上、ご希望に応じて相談可。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が定着しています。 ・育児休業の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます。 ・転勤の可能性なし。安定した環境で長く働けます。

\\パートの保育士募集//未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし◎子育て・介護と両立可能で安心して働ける環境です

仕事内容: 保育業務全般 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり:1年(更新なし)

通所介護職、扶養内から社会保険付き勤務可能です！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【葦北郡芦北町湯浦】のびのびと温かい空気の中で子どもたちの育ちを見守りませんか♪経験がなくても大丈夫、子育て中の方の応募も歓迎です◎

仕事内容: 0~5歳の乳幼児を対象とした保育士の仕事全般をお願いします。園内での活動のときに園児を指導したりサポートしたりする保育の業務です。 転勤はなく、業務の変更もありません。雇用期間は~2027年3月31日までの定めがあり、年度末ごとに更新します(原則更新)。

<天草市＞週３日パート、未経験スタートOK！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

車通勤OK！社会貢献できることが魅力の日清医療食品の栄養事務員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 栄養事務員として、食札の管理や食材の発注、納品食材の検品、帳票類の作成、データ入力などの業務をお願いします。事務の経験や専門知識の有無は問いません！最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。事務を通して、多くの方の健康管理や福祉社会への貢献ができることがやりがいのお仕事です。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立てることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業！ 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 普段の食生活に役立つ知識 働きながら調理法や栄養学など食に関するさまざまな知識が身につけられるのは、ヘルスケアフードサービスに関わるお仕事ならではの特徴です。家庭での料理に活かせる内容も多いので、仕事のみならず、普段の食生活でも健康を意識した食事づくりにチャレンジしてみたいという方にもオススメのお仕事です。 趣味のスキルアップに活用 日清医療食品では、福利厚生の一環としてe-ラーニングを自由に受講できる制度をご用意しています。プログラミングやフラワーコーディネートなど、多種多様なe-ラーニングを受講し放題のため、趣味のスキルアップに活用できるのが魅力です。仕事と趣味を両立してプライベートを充実したいという方にオススメです。

【日曜休み×残業月1～5時間】未経験歓迎◎勤務日数・時間相談OK＆家庭と両立／資格不問

募集要項 職種 病院での医療事務/275979 雇用形態 アルバイト / 職業紹介 仕事内容 天草第一病院で ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格不問 ●時給1,050円～1,100円 ●8:30～17:30の間で6時間程度 ●週5日勤務／日曜＋シフト休 ●残業は月1～5時間程度 ●マイカー通勤OK・駐車場あり 【仕事内容】 医療事務に従事していただきます。 ○医療請求事務 ○受付 ○電話対応 ○電子カルテ入力 ○その他の業務

日曜日休み！子育て・シニア世代歓迎！【扶養範囲内での勤務可能】

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト