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2交替／未経験OK◎月収35万円以上可能！土日休み＆長期休暇があるのでプライベートも充実☆/2464-A-04

2交替／未経験OK◎月収35万円以上可能！土日休み＆長期休暇があるのでプライベートも充実☆/2464-A-04 二輪バイクの製造スタッフ（エンジンの移送・保管・搭載） 熊本県大津町 契約社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社前の工場見学あり◎ ■社員食堂利用可能！ 日額590円の食事補助ございます！ ■お給料の日払い・週払い制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●二輪バイクの製造 ・エンジン移送 ・保管 ・搭載（ホイスト使用） ・その他付随する業務 ※エンジン積み上げ 時リーチフォークリフトの作業あり。 （作業はフォークリフト有資格者のみ 行います） ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手自動車・オートバイメーカーで、 国内に幅広く製品を流通されています。 日々の安全を守る高品質な 製品づくりに取り組まれ、 環境活動も積極的に展開されています。 職種 二輪バイクの製造スタッフ（エンジンの移送・保管・搭載） 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制

知識・資格不問✅今だけ入社祝金50万や寮費補助✅年休185日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【新着求人】契約社員急募！ タッチパネルを押して 部品をセットするだけ！ 始めやすいカンタン業務！ ――――――――――――――― ✨3勤3休で年間休日185日！！✨ ――――――――――――――― ✅未経験・ブランクOK！ 知識・資格は不問です。 手厚い研修や福利厚生を準備しています。 ✅今だけの生活応援特典！ 入社祝い金50万円＆ 寮費半額補助あり ✅ステップアップの第一歩にも。 トレーニングセンターでの 研修からスタート！ 正社員登用実績もあります。 ――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ゲームやオーディオ機器等で有名な、 大手メーカーの半導体部門が勤務先です。 ・タッチパネルに規定の数値を入力 ・薄い円盤状のウエハーが入ったケースを 装置にセット ・ボタンを押して稼働 ・製造が完了したケースを指定の場所に移動 フロアー内には複数の機械が並んでいて、 1台ずつ上記の作業を繰り返します。 製造は全て装置が行うので、 細かい作業は一切ありません！ 職場は空調完備で、1年中快適に働けます！ ◆入社後は いきなり現場で 「あれこれやって」とは言いません。 まずは自社のトレーニングセンターで 約1週間ほど基礎からじっくり学びます。 現場デビューは 仕事の流れが身についてから。 もちろん研修中も給与は全額支給。 焦らず「プロの準備」を整えられます。 ＊半導体とは＊ カメラやスマホといった電子機器に 必ず使われている身近な部品です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半世紀以上の歴史を持つ安定企業で 製造業デビューしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「いきなり正社員として働くのは 責任も重そうだしちょっと緊張する…」 「本当に自分に向いている職場か まずは確かめたい」 そんな方にこそ 今回の「契約社員」での募集が ぴったりです！ フジワークは1971年の創業以来 「人柄重視」の採用を行っています。 未経験者を一人前に育てる実績が豊富にあり 現在活躍中の社員も なんと9割が未経験スタートです！ まずは契約社員として働いてみて 職場の雰囲気や 仕事のやりやすさを実感しながら 焦らずに、 「10年後・20年後も必要とされるプロ」を 目指していけますよ。 ＊正社員登用実績あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生充実の安心した就業環境！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専属講師による丁寧な指導に加え 待遇面でもあなたを全面的にバックアップします。 ✅無資格・未経験OK！ └入社後の資格取得支援も充実 ✅給与は1分単位で支給！ └頑張った分はしっかり還元 ✅専任担当のフォローあり！ └配属後も困りごとをスグ相談OK ✨入社日から社会保険完備！ ✨家族・住宅手当制度あり （※規定による） 「心機一転また頑張りたい」 という想いにしっかり応えます✨ ✅―――――――――――✅ 採用人数埋まり次第、掲載終了します！ お早めにご連絡ください◎ ※入社日はご希望に合わせて 柔軟に調整しますのでご安心ください◎ 現職の有給消化後の入社もOK！ ✅―――――――――――✅

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。