第一環境株式会社 大津菊陽事務所
未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問(検針)により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収(収納)しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。
交通・アクセス JR豊肥本線(阿蘇高原線)肥後大津駅
[勤務地:〒869-1221熊本県菊池郡大津町]
月給220,000円~293,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や年齢を考慮の上、 当社規程により優遇します。 ※残業手当は100%支給いたします。 ※試用期間 3 ヶ月あり。 期間中も同条件。 ・昇給あり ・残業手当あり ・賞与/年 2 回(7 月・12 月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【水道サービスを未来につなぐ企業として】 わたしたち従業員一人一人は水道サービスの 持続に団結して取り組んでいることに 社会的意義を実感・共有し、汗を流すことに 誇りを持っています。 ◎水道サービスの持続という公共性の 高い仕事に意義を感じられる方 ◎「団結して取り組む」仲間と協力しながら 目標に向かえる方 ◎水道という生活に欠かせないインフラを 支える仕事において、自ら課題を設定し 解決していくことができる方 【必須要件】 ■高校卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可、業務で原付バイク(北海道は社有車)を使用する ため ◎接客や配送のご経験も活かせます!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年制のため))
雇用形態:正社員
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
フルリモート
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
新電元熊本テクノリサーチ株式会社
新電元グループの製品・システム開発を行う当社にて、総務・人事・労務等の管理部門リーダーをお任せいたします。組織の成長を支え、働きやすい環境づくりを牽引していただく重要なポジションです。
企業名 新電元熊本テクノリサーチ株式会社 求人名 菊池郡【総務・人事・労務リーダー】年休131日/残業少/上場グループ 仕事の内容 新電元グループの製品・システム開発を行う当社にて、総務・人事・労務等の管理部門リーダーをお任せいたします。組織の成長を支え、働きやすい環境づくりを牽引していただく重要なポジションです。 ■総務業務全般(各種施設管理、備品管理、社内行事の企画・運営、その他庶務など) ■人事関連業務(新卒・中途採用活動の推進、社員教育・研修の企画・運営、人事制度の構築・運用) ■労務管理業務(勤怠データの管理、給与計算業務、社会保険の各種手続き、安全衛生管理) ■管理部門メンバーのマネジメント、業務フローの改善推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 菊池郡【総務・人事・労務リーダー】年休131日/残業少/上場グループ
[勤務地:熊本県菊池郡]
月給315,000円~397,500円 想定年収 504万円~636万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥397,500 基本給¥315,000~¥397,500を含む/月 ■賞与実績:4ヵ月分支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】総務・人事・労務いずれかの実務経験およびリーダーやマネジメントの経験 【歓迎】制度設計や業務改善の経験、IT業界での就業経験、経理に関する知識もあれば尚可 ■総務・人事・労務など、管理部門における幅広い実務経験があり、リーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ■周囲と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に業務改善や組織づくりに取り組める方。コンプライアンスを遵守できる方。 ■上場企業グループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や教育制度が充実した働きやすい環境が魅力です。自身の裁量を持って業務を進められ長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
グランヴィリオホテル 阿蘇リゾートグランヴィリオホテル/
接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ
仕事内容 【仕事内容】 *接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 *事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り *その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00~24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 *客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します *清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 *巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント *通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) *清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 *夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。
アクセス JR豊肥本線 市ノ川徒歩約32分、JR豊肥本線 赤水徒歩約45分、JR豊肥本線 内牧徒歩約88分
[勤務地:〒869-2232熊本県阿蘇市赤水]
月給255,000円~360,000円 給与 月給 25万5000円~36万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:3時間48分~6時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:通勤交通費全額支給
資格 高卒以上64歳以下/18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ========== ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
アデコ株式会社
障がい者雇用|完全在宅(フルリモート)|全国どこでも応募可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます <1日の仕事の流れ(例)> 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル(チーム単位で行われる15分間のミーティング) 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩(前後にチャットで報告) 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6~8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 1on1面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪
月給194,290円~222,000円 給与詳細 基本給:月給 19万4290円 〜 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■在宅勤務手当:200円/日支給 ■残業が発生した場合は時間外手当(全額支給)※基本的に残業はありません ■賞与(年2回)※業績により変動あり ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修も完全在宅(フルリモート)で実施いたします。
求めている人材 【必須条件】 ・就業経験1年以上で、PCを使用した事務の実務経験が1年以上ある方 ・マルチタスクでの業務経験がある方 ・Windows10または11を業務で使用した経験がある方 ・必要な各種PCの接続や設定を自分で行える方 ・Outlook/Word/Excelの操作ができる方 ・ITリテラシーのある方 【ご自宅の勤務環境】 ◎インターネットが繋がる環境をお持ちの方を想定しています。 ※完全在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意ください <推奨環境> ダウンロード速度:50〜100 Mbps以上 アップロード速度:10〜30 Mbps以上 ※在宅勤務手当200円/日(終日在宅勤務した場合)別支給 ※お仕事に必要なノートPC・モニター(希望者)・スマホなどは貸与いたします ★★★オンラインでの会社説明会を週2回開催中!★★★ アデコの障がい者採用について知りたい方、求人内容に不明点がある方は、ぜひご参加ください。 完全在宅勤務での1日の過ごし方、お仕事の詳細などご紹介しています。 皆様の質問に、採用担当者がその場でお答えいたします。 お申込みは、「アデコHP(コーポレートページ)」の【障がい者採用】ページからどうぞ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です(障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます) アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話(Teams)による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6~8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 1on1を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪
月給232,500円~254,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2500円 〜 25万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■在宅勤務手当:200円/日支給(終日在宅勤務した場合支給) ■残業が発生した場合は時間外手当(全額支給)※基本的に残業はありません ■賞与(年2回)※業績により変動あり ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修も完全在宅で実施します
求めている人材 【必須のご経験・スキル】 ・社会人としての就業経験が1年以上ある方 ・PCの基本操作ができる方※WindowsやOutlookなどの基本的な操作ができるレベルを想定 ・Windows10または11を業務で使用した経験がある方 ・提案型の営業・販売接客、またはコミュニケーションを伴う一般事務・営業事務の経験がある方 ・業務でのマルチタスク経験がある方 ・ITリテラシーのある方 【ご自宅の勤務環境】 ◎インターネットが繋がる環境をお持ちの方を想定しています。 ※完全在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意ください <推奨環境> ダウンロード速度:50〜100 Mbps以上 アップロード速度:10〜30 Mbps以上 ※在宅勤務手当200円/日(終日在宅勤務した場合)別支給 ※お仕事に必要なノートPC・モニター(希望者)・スマホなどは貸与いたします ★★★オンラインでの会社説明会を週2回開催中!★★★ アデコの障がい者採用について知りたい方、求人内容に不明点がある方は、ぜひご参加ください。 完全在宅勤務での1日の過ごし方、お仕事の詳細などご紹介しています。 皆様の質問に、採用担当者がその場でお答えいたします。 お申込みは、「アデコHP(コーポレートページ)」の【障がい者採用】ページからどうぞ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため))
株式会社藤原運輸
未経験から挑戦できる事務職
【職種】 一般事務スタッフ未経験OK!! 残業ほぼなしの一般事務スタッフ 【仕事内容】 下記の事務業務をお任せします。 ・運行管理補助 (運転手さんの日報入力、地図作成) ・電話応対 ・書類作成(伝票管理、出納帳) ・パソコン入力(運輸システムの入力) ・清掃など 難しい作業は少なく 専門的な業務については、 入社後に一つずつ丁寧に 覚えられるまでお教えします! 未経験の方も安心して スタートできますよ! ※1~2ヶ月程度で覚えられるお仕事です 20代・30代の若手から、 40代・50代、60代まで幅広い 年代が活躍しています。 年齢に関係なくスタッフ同士の 仲が良く、チームワークも抜群! 分からないことや困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です。 ◎資格取得でステップアップも可能! 社員一人ひとりの成長をしっかり 応援しています! 資格取得支援制度を利用して、 働きながら「運行管理」などの 資格取得を目指すことも可能です。 未経験から仕事を覚えながら、 将来につながる資格を取得して キャリアアップできます。 ◎安心して働ける充実の福利厚生! 年2回の賞与をはじめ、退職金制度や 定年後の再雇用制度など、将来を 見据えて働ける制度を整えています。 頑張りもしっかり評価するので、 やりがいを持って働けます! ◎会社見学OK! 入社前に仕事内容や職場の雰囲気を 少しでも感じていただければと思います。 お気軽にご相談ください。
[勤務地:熊本県菊池市七城町小野崎]
月給230,000円 【給与】 月給230,000円~ ※試用期間6ケ月/月給200,000円~
【資格】 ※パソコン操作(Excel・Word)ができる方
株式会社セルミュラー
法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心!1.5ヶ月の充実した研修制度! マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ?」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。
月給333,333円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9611円 〜 40万4418円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3722円 〜 9万5582円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◤求める人物像◢ 【歓迎要件】 * 法人営業経験1年以上 * 大卒以上 * マーケティング未経験歓迎 【こんな方は特に活躍できます】 * 無形商材の法人営業経験がある方 * IT・Web・人材・広告・SaaS業界での営業経験がある方 * 顧客の課題を深掘りし、提案型営業を行ってきた方 * 若いうちから圧倒的な成長環境に身を置きたい方 * 将来的に独立や起業も視野に入れている 年齢の条件と理由:あり(33歳以下(⻑期キャリア形成のため))
コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜3ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。
月給500,000円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万4418円 〜 53万9224円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5582円 〜 12万7443円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 🌟以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングの実務経験 ・社外への提案・企画提案の実務経験 ■歓迎スキル ・ツールを活用したデータの可視化・分析 ・CRM、KPIの定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案経験 ・マーケティング施策の立案、運用経験 ・Google広告・Meta広告の運用経験がある方 年齢の条件と理由:あり(* 33歳以下(長期キャリア形成のため))
紹介先:株式会社フラッグ
エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point!】 ■転勤なし!地元で腰を据えて活躍! 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。(フルリモートも可能) ■年間休日125日&残業月30H以内!プライベート充実 完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生!長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 /////////////////// 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件(ロイヤルティ、独占範囲等)の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント(大型フェス等)や国内商品化プロジェクトのサポート (雇入れ直後)上記内容 (変更の範囲)会社の定める業務 /////////////////// 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか!
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年2回(5月/11月) 賞与:年2回(7月/1月|実績2ヶ月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 いずれも必須 ・社会人経験2年以上 ・複数関係者との業務推進・進行管理経験 ・基本的な資料作成スキル ・アニメやキャラクター等におけるIPへの関心と活動の経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・ IPがあるものを商品化したビジネス経験と知見 ・海外ライセンスに関する経験/海外営業の経験/海外マーケティングの経験/大型イベントに関する経験 ・スペイン語・ポルトガル語等の語学スキル
ぞうさんのはな保育園
【お子様の預け入れ可能⭐】駅チカ徒歩3分&マイカー通勤OK/ブランク・未経験OK⭕企業主導型保育園でのお仕事❗️
【仕事内容】 ぞうさんのはな保育園 【お子様の預け入れ可能★】 駅チカ徒歩3分&マイカー通勤OK/ブランク ・未経験OK◎企業主導型保育園でのお仕事! ●お子様の預け入れについても相談可能です! 子育て中の方も安心してお仕事を始められます◎ ●熊本電鉄本線「新須屋駅」から徒歩3分&マイカー通勤可能! 毎日の通勤もラクラクです♪ ●新卒 ・ブランク ・未経験OK! サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます ☆ ぞうさんのはな保育園は、きれいな園舎が印象的な定員60名の企業主導型保育園です。 関連施設の有料老人ホーム、デイサービス事業所との交流も盛ん♪とてもアットホームな雰囲気です! 働きやすい環境づくりが進んでおり、風通しのいい職場環境! ! 育休取得実績もあり、子育て中の方にも人気の求人ですよ◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください! 【求人ID-GR3】
[勤務地:熊本県合志市須屋]
月給180,000円~205,000円 【給与】 月給 180,000円〜205,000円 【月給】18万円~20万5,000円 ・賞与あり
【応募資格】 保育士
ソフトバンク 光の森北郵便局前店/株式会社DNS
⏰基本定時退社|安心して長く働ける|知識ゼロからスタート可!
仕事内容 【正社員】スマートフォンのアドバイザー ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ \ 正社員デビュー大歓迎! / 日勤のみ|未経験OK|研修充実 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 「スマートフォンって難しそう…」 そんなイメージを、 “わかりやすい”に変える仕事です✨ ⭐ 未経験OK!充実の研修でしっかり成長 ⭐ 正社員採用で安定した月給+各種手当 ⭐ 頑張りは昇給・手当にしっかり反映! ⭐ 日勤のみ/原則定時退社◎ ⭐ 健康経営優良法人2025年 認定企業✨ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ ご来店されたお客様のお話を聞きながら、 スマートフォンや各種サービスを 一人ひとりに合わせてご案内します。 ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ ご要望のヒアリング (使い方/料金の相談など) ◆ 商品・サービスのご提案 ◆ 操作説明・アフターフォロー ◆ 店内POP作成や簡単な事務作業 …など 販売ノルマに追われる接客ではなく、 「この人に相談してよかった」と 思っていただくことを大切にしています! <1日の流れ(例)> 出社 ↓ 開店準備・清掃 ↓ 朝礼 ↓ 接客・ご案内 ↓ POP作成・事務作業 ↓ 閉店作業 ↓ 退社(基本定時) ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の理由 ╰━━━━━━━━━━╯ ✅ 基礎から学べる研修制度あり ✅ 先輩スタッフがマンツーマンでフォロー ✅ いきなり1人で任されることはありません 専門知識は入社後でOK。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば十分です✨ ╭━━━━━━━━━╮ キャリア・評価制度 ╰━━━━━━━━━╯ 当社が評価するのは、 お客様に選ばれる接客。 ✅頑張りは昇給・手当にしっかり反映 ✅店舗運営や人材育成など、ステップアップも可能 ✅接客スキルは私生活でも役立ちます 正社員として、 長く働きながら成長できる環境です! ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ╭━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━╯ \健康経営優良法人2025年 認定企業/ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。
交通・アクセス JR豊肥本線 「光の森」駅~徒歩11分
[勤務地:〒869-1108熊本県菊池郡菊陽町光の森]
月給190,000円~258,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 25万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ 年齢・スキル考慮の上決定 ※ 成果や取り組みは、 評価制度に基づき 給与・手当に反映します。 ◆ 昇給(規定) ◆ 賞与(年2回:業績給/規定) ◆ 扶養手当(1~2万円) ◆ 資格手当(2,500円~5万7,500円) ◆ 住宅手当(1万円/規定:配偶者がいる方のみ) ◆ 達成手当(業績次第) ◆ 時間外手当(1分単位でお支払い)
求めている人材 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ 特別なスキルや知識は必要ありません✨ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 【 応募条件 】 ※ 35歳以下(長期キャリア形成のため) ※ 60歳定年制(再雇用制度有:65歳まで) ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 大切にしているのは「人となり」――― 経験や専門知識よりも、 前向きな姿勢や コミュニケーション力を重視しています。 ✅ 人と関わることが好き ✅ 新しいことを学ぶ意欲がある ✅ 誰かの役に立つことに喜びを感じる ✅ 相手の立場に立って考えられる ✅ 分からないことを素直に吸収できる ✅ 周囲と協力しながら取り組める ✅ 正社員として腰を据えて働きたい そんな方にピッタリのお仕事です!!! ╭━━━━━━━━━━━━╮ 活躍中のスタッフの共通点 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎ 接客・販売が初めてだった方 ◎ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ◎ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ◎ 正社員デビューを目指して入社した方 特別な知識やスキルは必要ありません。 基礎から学べる研修と フォロー体制が整っているため、 入社後に少しずつ成長していけます✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満|長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由1号・60歳未満|定年のため)
ゆめタウン光の森 ドコモショップサテライト/株式会社DNS
《安定ワーク》未経験から正社員へ。人と話すのが好きならOK!
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦ 未経験からIT・通信の知識が身につく ✦ 《 研修充実 》《 初正社員OK 》《車OK》 ___________________◢ 「スマホのこと、実はよく分からない…」 そんな方でもスタートできる、 携帯ショップでの接客・ご案内をお任せ◎ ⭐【収入安定】腰を据えて長期働けます! ⭐【将来安心】キャリアUPの道もご用意 ⭐ 健康経営優良法人2025年 認定企業✨ ||◤ お仕事内容 ================== ご来店されるお客様のお話をじっくり伺い ライフスタイルやお困りごとに合った 商品・サービスをご提案します。 【 具体的には… 】 ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ ご相談対応 (機種変更・料金プランの見直しなど) ◆ 操作方法のご説明、アフターフォロー ◆ 店内POPやツール作成などの店舗づくり ◆ 簡単な事務作業、清掃業務 など 売り込む接客ではなく、 「どうしたらお客様が もっと使いやすくなるか」を 考えるお仕事です。 - 1日の仕事の流れ(例)- ▽ 出社 ▽ 開店準備・朝礼 ▽ 接客・受付対応 ▽ 担当業務(POP作成・ツール準備など) ▽ 閉店作業 ▽ 退社 ※ 基本は定時退社。 残業は月平均20時間以内です。 ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 - ||◤ 未経験でも安心の理由 ================== ⭐ 入社後は基礎から学べる研修制度あり ⭐ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート ⭐ 分からないことはすぐに聞ける環境 通信やITの知識は、 働きながら自然と身につきます。 業種・業界未経験の方はもちろん、 社会人デビューの方も歓迎です。 ||◤ この仕事の魅力 ================== ⭐ お客様から直接「ありがとう」をいただける ⭐ 頑張りや成果が給与や手当にしっかり反映 ⭐ 日常生活でも役立つスマホ・通信の知識が身につく ⭐ 正社員として安定して長く働ける 将来的には、 店舗運営・スタッフ育成・教育担当など、 キャリアアップの道も用意されています。 また、働いているうちに ☑ 接客・コミュニケーション力 ☑ スマートフォン・通信サービスの知識 ☑ 問題解決力・提案力 …が身につき、 仕事で得た知識は、日常生活でも役立ちます。 ||◤ 会社について ================== \健康経営優良法人2025年 認定企業/ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。
交通・アクセス JR豊肥本線「光の森」駅~徒歩3分/車通勤OK
月給190,000円~258,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 25万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ 年齢・スキル考慮の上決定 ※ 成果や取り組みは、 評価制度に基づき 給与・手当に反映します。 ◆ 昇給(規定) ◆ 賞与(年2回:業績給/規定) ◆ 扶養手当(1~2万円) ◆ 住宅手当(1万円/規定:配偶者がいる方のみ) ◆ 達成手当(業績次第) ◆ 時間外手当(1分単位でお支払い)
求めている人材 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦ 特別なスキルや知識は必要ありません ✦ ___________________◢ 【 応募条件 】 ※ 35歳以下(長期キャリア形成のため) ※ 60歳定年制(再雇用制度有:65歳まで) ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 経験や知識よりも、 人柄や意欲を重視しています。 ◆ 人と話すことが好きな方 ◆ 新しいことを学ぶのが苦にならない方 ◆ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ◆ お客様に寄り添った対応ができる方 ◆ 「覚えていこう」という気持ちがある方 ◆ チームで協力できる方 ◆ 正社員として長く働きたい方 …という方に向いているお仕事です! ||◤ こんな方が活躍しています ================== ☑ 接客・販売が初めてだった方 ☑ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ☑ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ☑ 正社員デビューを目指して入社した方 入社時点で専門知識は不要。 働きながら少しずつ身につけていける環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満|長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由1号・60歳未満|定年のため)
ドコモショップ 嘉島店/株式会社DNS
交通・アクセス 熊本市電A系統「健軍交番前」駅~車13分/車通勤OK
[勤務地:熊本県上益城郡嘉島町大字鯰]
ドコモショップ 熊本御船店/株式会社DNS
交通・アクセス 熊本市電A系統「健軍町」駅~車16分/車通勤OK
[勤務地:熊本県上益城郡御船町大字木倉]
ドコモショップ 菊池店/株式会社DNS
経験より“人柄”重視!正社員デビュー歓迎◎研修制度あり!
仕事内容 \初正社員歓迎◎安定した収入と働き方/ ◢◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥◣ 「難しそう…」は不要! 未経験スタートから始められます♪ ◥◣________________◢◤ この仕事のポイント  ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 日勤のみ&生活リズム安定 ⭐ 未経験スタートが当たり前 ⭐ 研修・フォロー体制が手厚い ⭐ 接客だけじゃない、幅広い経験が積める ⭐ 頑張りは手当・賞与でしっかり還元 ⭐ 将来のキャリアアップもサポート 「接客は初めてだけど、 人と話すのは好き!」 「安定した会社で、 長く働ける仕事を探している」 そんな方にピッタリの環境です♪ ✩.。………………。.✩ お仕事内容 ✩.。………………。.✩ ご来店されるお客様の受付・ご案内を中心に 暮らしに身近な通信サービスを通じて “困った”を“よかった”に変えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆ 来店受付・ヒアリング ◆ ご希望に合わせた商品・サービスのご案内 (機種・プランの見直し、操作説明など) ◆ 店舗内ツールやPOPの作成 ◆ 事務作業・店内整備 など 売り込む接客ではなく、 「どうしたら便利になるか」を 一緒に考えるスタイル。 感謝の言葉を直接もらえる、 やりがいのある仕事ですよ✨ 未経験でも安心の理由  ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、 ✅ 基礎から学べる研修 ✅ 先輩のマンツーマンサポート あり! いきなり一人で対応することはありません。 「覚えることが多そう…」 そんな不安が自然となくなるよう、 一つずつ段階的に 成長できる仕組みを整えています!!! 1日の流れ(例)  ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社 ↓ 開店準備・清掃 ↓ 朝礼 ↓ 受付・ご案内 ↓ 担当業務(ツール作成・事務作業など) ↓ 閉店作業 ↓ 退社(基本は定時) ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ✩.。………………………………。.✩ キャリアアップについて ✩.。………………………………。.✩ 現場での接客スキルを磨くだけでなく、 ✅ 店舗運営・マネジメント ✅ 教育・サポート担当 …など、将来の選択肢も豊富! 「正社員として、経験の幅を広げたい」 そんな想いにしっかり応えられる環境です◎ ✩.。…………………。.✩ 会社について ✩.。…………………。.✩ \健康経営優良法人2025年 認定企業/ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。
交通・アクセス JR豊肥本線「原水」駅~車24分/車通勤OK
[勤務地:〒861-1306熊本県菊池市大琳寺]
求めている人材 ◢◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥◣ 特別なスキルや知識は必要ありません! ◥◣________________◢◤ ✩.。…………………。.✩ 応募条件 ✩.。…………………。.✩ ※ 35歳以下(長期キャリア形成のため) ※ 60歳定年制(再雇用制度有:65歳まで) ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 スキルや知識は、 入社後に身につければ大丈夫! 私たちが大切にしているのは、 「どんな姿勢で仕事に向き合えるか」 という部分です◎ こんな想いをお持ちの方にピッタリ✨  ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 人との会話を楽しめる ◆ 初めてのことにも前向きに取り組める ◆ 誰かの「助かった」を自分の喜びにできる ◆ 相手の立場を考えた対応を心がけられる ◆ 少しずつでも成長していきたいと思える ◆ 周囲と協力しながら働くことができる ◆ 一つの職場で腰を据えて働きたい ひとつでも当てはまれば、 ぜひご応募ください♪ こんな方が活躍しています!  ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☑ 接客・販売が初めてだった方 ☑ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ☑ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ☑ 正社員デビューを目指して入社した方 入社時点で専門知識は不要。 働きながら少しずつ 身につけていける環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満|長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由1号・60歳未満|定年のため)
ソフトバンク 大津中央店/株式会社DNS
交通・アクセス JR豊肥本線「肥後大津」駅・南口~徒歩9分
[勤務地:〒869-1233熊本県菊池郡大津町]
ドコモショップ 光の森店/株式会社DNS
交通・アクセス JR豊肥本線「光の森」駅~車5分/車通勤OK
[勤務地:〒869-1109熊本県菊池郡菊陽町新山]
ソフトバンク 菊池中央店/株式会社DNS
交通・アクセス JR豊肥本線「原水」駅~車21分(県道325号線沿い)
株式会社グリーンテック 北九州事業所 ※熊本県益城町
年休121日◎未経験からスキルが身につく!定着率90%以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 \定着率90%!働きやすい理由は?/ *嬉しい土日休みで年間休日121日! *年3回9~10日の大型連休あり! *引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ *育休産休の取得実績あり! 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 <具体的には…> *図面の修正 *設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません! 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ <業績好調につき採用を強化中!> 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近(2025年10~11月)には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています! <自分の"得意"を見つけられる> ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能! 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます! 「何が向いているかわからない…」 という方も安心! 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します! ※配属先は希望を考慮の上決定します。 *引っ越し費用は全額補助! 住宅手当あり! *スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能! <入社後の流れ> *入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 *導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト(CAD)の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK! もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 <先輩社員インタビュー> *中途入社2年目Mさん(前職:一般事務) 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です! 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます! 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ *中途入社4年目Fさん(前職:製造) メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います! 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います!
交通・アクセス ※プロジェクト先により異なります。
[勤務地:熊本県上益城郡益城町]
月給230,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、能力を考慮の上決定します。 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) <各種手当> 残業手当(全額支給) 移動手当 役職手当 住宅手当(月3万円) 資格手当 など 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK! フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎! <異業種からの転職者も多数活躍中!> 学歴や前職など一切不問! 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK! あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします! <こんな方にピッタリ> *大手企業の開発に関わりたい *事務にプラスして磨きをかけたい *未経験からスキルを身につけたい *エンジニアの仕事に興味がある *ワークライフバランスを充実させたい *教育体制がしっかりしている職場がいい *経験を積んでキャリアアップしたい *将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆・。 グリーンテックについて ―――――――――――☆・。 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点(従業員数約3200名)を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。
株式会社グリーンテック 北九州事業所 ※熊本県合志市
[勤務地:〒861-1102熊本県合志市須屋]
株式会社グリーンテック 北九州事業所 ※熊本県菊池郡大津町
[勤務地:〒869-1200熊本県菊池郡大津町]
株式会社グリーンテック 北九州事業所 ※熊本県菊池市での勤務
[勤務地:〒861-1300熊本県菊池市]
医療法人社団熊本清仁会 菊陽台病院
【未経験者も応募可】賞与年2回、計 3.00ヶ月分!日勤のみ募集!
仕事内容 【施設名】:菊陽台病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ~~~~~~~~ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院における医療事務業務全般 ・受付、窓口業務、電話対応 ・レセプト業務、各種証明書作成 ・窓口会計 ・外来、病棟 その他上記に付随する業務 ~~~~~~~~ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。
アクセス 【駅名】 原水駅/肥後大津駅/三里木駅【アクセス】 原水駅から徒歩17分
[勤務地:〒869-1103熊本県菊池郡菊陽町]
月給175,000円~195,000円 給与詳細 月給175,000~195,000円【月給】175,000円-195,000円 [内訳] ・基本給:145,000円-160,000円 ・職務手当:20,000円-25,000円 ・レセプト手当:10,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:2,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し試用期間中の給与:月給175,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 無資格・未経験応募可能
マンパワーグループ株式会社
PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日
仕事内容: \土日祝休み×年間休日125日/ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート! ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫? 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます! その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは? 残業は少なめ✨(月残業5h程度) 買い物や友人との時間も楽しめます♪
アクセス: 最寄り駅:三里木駅
[勤務地:熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼]
月給192,000円~201,000円 給与: ⏩月給:192,000~201,000円 ※配属先により給与が異なります。 ★賞与年1回 ★残業代別支給
求める人材: \事務が初めてでも、大丈夫!⭕/ \パソコンが苦手でもOKです!⭕/ ▼必須条件は以下のみ! ✅️高校を卒業している方 ✅️アルバイトもふくめて、半年以上働いたことがある方 (学生時代のバイトもOK!) ⭕️こんな人、待ってます! ・事務の仕事をやってみたい ・土日はしっかり休みたい ・人と話すのがきらいじゃない ・新しいことにチャレンジしたい 「自分にできるかな…」と思っても大丈夫! 仕事は入ってから少しずつ覚えればOKです✊
ポジティブリーケア合志栄
20-30代活躍中!やりがいを超えた事務職。ありがとうが原動力に
仕事内容: グループホームにおける一般事務業務を担当していただきます。 ご入居者様や職員を支える重要なポジションです。 ・Excel、スプレッドシートの入力 【請求関連業務】 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 【施設/入居者様関連業務】 ・電話対応、来客対応、物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務(立替金、消耗品、理美容等) 【その他事務業務】 ・職員に関する各種手続き(勤怠確認、入社準備、健康診断等) ・請求書、商品書処理 ・小口現金管理 自分の仕事が直接人の役に立っていると実感できる環境です。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せます。
アクセス: 熊本電鉄本線 御代志駅 車7分
[勤務地:熊本県合志市栄]
月給230,000円~259,300円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥259,300は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 230,000円~259,300円 基本給 200,000円~209,300円 固定残業代 30,000円(20時間分、超過分は別途支給) 土日祝日手当 1,000円/日 業務手当 ~20,000円 交通費 上限10,000円/月
求める人材: 20-30代活躍中! 【応募要件】 ・Excel、スプレッドシートを利用して入力が出来る方(※SUM、IF関数等) ・無資格可 ・未経験可 ※タイピングテストがある可能性がございます。 【歓迎要件】 ・事務経験者 ・高齢者との交流が好きな方 ・多職種と連携しながら働ける方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・キャリアアップを目指したい方
株式会社トーショー 熊本営業所
【転勤なし】<未経験の方歓迎!所長補佐として採用>免許取得支援制度あり!有給も取りやすい環境で、プライベートも充実!【今の働き方、少し変えてみたいと思ったら】入社時期の相談も柔軟に対応中!
仕事内容 【仕事内容】 仕事内容】 営業所全体の司令塔・現場のサポート役として、配車計画から現場作業のフォローまで幅広くお任せします。デスクワークだけに留まらず、現場と一体となって営業所を盛り上げていただくポジションです。 ・配車業務・運行管理 ・効率的な配送ルートの組み上げ、ドライバーへの指示・サポート ・点呼業務、安全管理・整備管理業務 ・現場サポート・配送業務(ドライバー不足時などのフォロー) ・急な欠員や繁忙期におけるトラック配送のバックアップ ・倉庫内でのフォークリフトを使用した荷物の積み下ろし・移動 ・営業所運営・事務作業 ・各種書類作成、日報管理、環境整備など ※「配車デスクに座りっぱなし」ではなく、状況に応じて自らトラックに乗ったりリフトを動かしたりと、フットワーク軽く現場を支えていただくことを期待しています! 習熟度を見ながらお任せしていきますので、焦らずにできる業務の幅を広げてください。 先輩社員のサポートもあるので、 わからないことや困ったことがあれば お気軽に相談できる職場です! ◆長く安心して働き続けられる職場! ▽ 将来的の結婚・出産・育児などといった ライフイベントにもしっかりと対応も可能です。 既に育児休暇を取得して職場に復帰した 社員もいるなど、働きやすい環境となっています。 【おすすめポイント】 ★物流業界未経験者歓迎!丁寧なOJT教育あり! 先輩社員が慣れるまでしっかりとお教えします♪ ★異業種からの転職も大歓迎! ★免許取得補助制度あり! ★昇給年1回・賞与年2回あり ★有給休暇あり! お休みの取りやすい職場です! ★日・祝日の休みに加え、夏季冬季の長期休暇もあります! ★ワークライフバランスを考慮し、会社全体で有給休暇の取得も推進しています。 ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です! ★育休・産休の取得OK! 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください!≫ ※お車での来社もOKです。 ※お電話での応募も大歓迎! 【ユニフォームを全面リニューアル!】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。
アクセス JR「健軍町駅」から車で10分、国道57号線を西へ進み、「古閑」交差点を左折 ■車・バイク通勤OK
[勤務地:〒861-2234熊本県上益城郡益城町]
月給220,000円~280,000円 給与 月給 22万円~28万円 (一律手当を含む) ※運行管理の資格保持者は優遇 ※交通費支給(規定) ※手当:時間外手当あり 賃金の締め・支払い日:月末締め翌月25日に銀行振込 (25日が銀行休業日の場合には前営業日となります) ※昇給:あり ※賞与:あり 交通費:交通費支給
資格 【求める人物像・応募要件】 ■必須条件 普通自動車免許(平成19年6月以前取得)または 中型自動車免許(8t限定可) 現場作業(トラック配送や積み下ろし等の体力作業)に抵抗がない方 ■歓迎条件(優遇) フォークリフト運転技能講習修了者(※未経験の方も取得支援制度あり) 大型自動車免許をお持ちの方 運行管理者資格(貨物)をお持ちの方 運送業界でのドライバー経験、配車経験、現場リーダー経験がある方 <こんな方を歓迎します!> ・現場のドライバーやフォークリフト作業の苦労が分かり、気持ちに寄り添える方 ・じっとデスクワークをするより、自ら体を動かして汗を流すのが好きな方 ・将来的に営業所長として、現場と管理の両面から拠点をマネジメントしたい方
株式会社グリーンテック 北九州事業所 ※菊池郡菊陽町
[勤務地:熊本県菊池郡菊陽町]
株式会社再春館製薬所
熊本地場優良企業!/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実
■仕事内容 【業務内容】 基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などの自社製品の製造から販売、発送までを一貫して手がける当社にて、デジタルマーケティング領域の強化を担うクリエイティブディレクションをお任せします。 GoogleやYahoo!などのデジタルメディアをはじめ、広告代理店と連携しながら、効果的な広告運用を推進していただきます。 また、九州・熊本に拠点を構えながら、大手広告代理店3社と協働し、月額7,000万円〜1億円規模の広告運用に携わることができる、スケールの大きなポジションです。 【具体的には】 ・GoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したWeb広告の運用ディレクション ・計測ツール(Google Analytics・ADEBiSなど)を活用した分析、PDCAサイクルの実行 ・社内での広告運用サイクルの構築 ・予算策定や配分など戦略部分への積極的な関与 【組織体制】 ドモホルンリンクル事業部の広告チームへの配属となります。 チームは、マネージャー1名、マーケティング担当2名、インハウスクリエイター2名に加え、常駐する外部制作会社のメンバー4名で構成されています。 30代前半から20代後半のメンバーを中心に、活気があり、スピード感を持って取り組める職場環境です。 【キャリアパス】 入社後は、デジタルマーケティングの専門知識やスキルを身につけながら、将来的には広告運用におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 内製化を推進しているため、戦略立案から実行まで一連のプロセスに関わることができ、実務を通じて着実にスキルを高められる環境です。 【入社後のイメージ】 ・目標数値に対し、顧客動向を捉えたクリエイティブ制作ディレクションが実行できる社員の強化 ・広告に対し日々の数値から改善をし、CVRの向上が実現している。その手が打てる組織となっている 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、独自の自社製品を企画・開発から製造、販売、発送まで一貫して手がけています。 阿蘇の外輪山を望む約30万平方メートルの広大な敷地には、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様に対応するコールセンター、管理部門が集約されており、製販一体の体制のもとでスピーディかつ高品質な事業運営を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「人が本来持つ力」を引き出すこと。 自然治癒力・自己回復力に着目し、自然の力を活かした商品づくりと、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な応対を追求しています。 商品だけでなく、サービスやコミュニケーションを通じて、お客様が「明日が楽しみ」と思える毎日を支えることが私たちの使命です。 通信販売を中心に「ドモホルンリンクル」をお届けし、多くのお客様から長年にわたりご支持をいただいてきました。 そして2024年、ブランド誕生50周年を迎えた今、当社は「第二創業期」として新たな挑戦をスタートしています。 ビジネスモデルの進化を図りながら、よりお客様に寄り添った製品・サービスの提供を加速しています。 変化をチャンスと捉え、新しい価値創造に挑戦したい方、そしてお客様に真摯に向き合い続けたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【応募要件】 《必須》 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験(1年以上) 《歓迎》 ・事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験のある方 ・Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験(1年以上) 《求める人物像》 ・新しい事にも柔軟に学びの姿勢がある方 ・化粧品が好きな方 ・チームでのコミュニケーションを大切にしている方 【休日休暇】 年間休日114日 ・週休二日制(土日祝日/月1〜2回程度土曜日稼働あり。同社カレンダーによる) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 ・アニバーサリー休暇 ・プラチナウィーク推奨(有給と公休を合わせて長期休暇取得) 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、残業手当、住宅手当、能力手当、開発手当、薬剤師手当、管理職手当など) ※通勤手当・住宅手当:別途規定あり ※残業手当は実残業代で支給 ・社員寮(単身・家族) ・社員食堂 ・社員専用保育園・学童保育 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度、選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス(無料) ・社員専用クリーニングサービス ・阿蘇内牧研修所 ・体育館(無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン) ・妊活支援制度 ・介護支援制度 ・コミュニケーション費補助制度 ・副業可(規定あり。入社後3年は不可) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年9月22日(創業1932年) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒861-2201熊本県上益城郡益城町]
年俸4,000,000円~4,700,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~4,700,000円 想定年収400万円〜470万円 ※月15時間程度の残業代込み ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ・月給 249,000円〜278,000円 月額(基本給):204,000円〜232,000円 その他固定手当/月:45,000円〜46,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 固定残業代の有無:なし
✨️未経験OK!賞与あり◎年間休日125日以上✨残業少なめでプライベート充実⭐
仕事内容: 「今の働き方をずっと続けるのは難しいかも…」そう感じているあなた! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* ✨残業ほぼなし×土日祝休みで、心にゆとりを持って働きませんか? ✨PCスキル・ビジネスマナーに自信がない方でも安心のサポート体制です! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* マンパワーグループの一員として、優良企業のオフィス内でバックオフィス業務を支えるお仕事です。 ✅具体的なお仕事のイメージ ◎まずは簡単なお手伝いからスタートします! ・専用システムへのコツコツデータ入力 ・書類の不備チェックやファイリング ・社内向けの簡単な資料作成 ・電話の取り次ぎやメールの定型文返信 ・その他、部署内のサポート業務 ⏩️配属先は、一般事務のほか、人事、経理、貿易、英語を活かせる事務など多彩です。 あなたの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、最適なプロジェクトを決定します♪ ⭕️入社後の「自分磨き」を全力応援 独自の無料研修やeラーニングなど、学びの場を豊富に用意しています。 タイピングが苦手だった先輩たちも、今ではオフィスワークのプロとして活躍中。 「事務の経験がないから」と諦める必要はありません!
月給182,000円以上 給与: ※詳細な給与額は、ご経歴や配属先により異なります ✨賞与あり(年1回) ✨昇給制度あり ✨交通費支給(月額上限3万円まで ※当社規定による) ✨残業代別途支給(サービス残業は一切ありません!)
求める人材: 現在活躍中のスタッフの多くが、事務未経験からスタートしています! 知識よりも「これから頑張りたい」という前向きな姿勢を重視します! ⭕️高校卒業以上の方 ⭕️何らかの社会人経験が半年以上ある方 ⭕️「1分間に40文字程度」の入力に抵抗がない方 (※現時点で遅くても、入社までに練習する意欲があれば問題ありません!) ⭐こんな想いを持つ方を歓迎します ・座り仕事で長くキャリアを築きたい方 ・土日祝休みで、大切な人との時間を増やしたい方 ・大手企業の整った環境で、一からスキルを身につけたい方 ・ネイルや私服など、自分らしさを大切にしながら働きたい方 20代から30代前半の、同世代の仲間が多数在籍しています。 あなたの「新しい自分になりたい」という一歩を、私たちが全力でバックアップします。
■仕事内容 【業務内容】 既存ブランド製品「ドモホルンリンクル」において、顧客視点を起点としたマーケティング施策の企画・立案から実行、広告クリエイティブの制作まで幅広くご担当いただきます。 企画設計後は、社内外の関係者との調整や連携・提携業務も担っていただきます。 入社後は主に、媒体プランニング、広告の買い付け・運用、施策の実行および効果検証まで、一連のPDCAを回していただく業務からお任せする予定です。 【具体的には】 ・媒体プランニング、広告の買い付け、実行、効果検証まで一連のPDCAの推進 ・顧客視点に基づいたマーケティング施策の企画・設計・実行 (主にテレビなどのオフライン媒体を中心に、これまでのご経験や実績に応じて担当媒体を決定します) ・広告、Webサイト、パンフレット、イベントなど各種コンテンツ制作のディレクション ・施策実行に向けた社内合意形成および関係部署との調整・プロジェクト推進 ・企画書やプレゼンテーション資料の作成 ・各施策のレビューおよび改善提案 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務内容を決定します。 【仕事の魅力】 ●データ分析から商品成長に貢献するポジション 社内データの分析をもとに、次世代製品や既存製品の効果検証を行いながら、市場動向も踏まえた販促戦略を推進していただきます。 テレビをはじめとする各種媒体を活用し、自社ブランド「ドモホルンリンクル」のさらなる認知向上と、まず体験していただくための導線設計、ブランディング強化に携わるポジションです。 ●事業に大きなインパクトを与える役割 販売施策において高い影響力を持つポジションとして、成果創出を担っていただきます。 加えて、仕組みの改善や変更にあたっては、費用対効果も踏まえた提案を行い、事業全体へのインパクト創出にも関わります。 お客様や製品への影響はもちろん、社内外への働きかけを通じて、大きなやりがいを実感できる環境です。 また、熊本本社での業務をメインにしつつ、CMの撮影やTV局訪問など、アクティブな動きがあるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、独自の自社製品を企画・開発から製造、販売、発送まで一貫して手がけています。 阿蘇の外輪山を望む約30万平方メートルの広大な敷地には、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様に対応するコールセンター、管理部門が集約されており、製販一体の体制のもとでスピーディかつ高品質な事業運営を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「人が本来持つ力」を引き出すこと。 自然治癒力・自己回復力に着目し、自然の力を活かした商品づくりと、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な応対を追求しています。 商品だけでなく、サービスやコミュニケーションを通じて、お客様が「明日が楽しみ」と思える毎日を支えることが私たちの使命です。 通信販売を中心に「ドモホルンリンクル」をお届けし、多くのお客様から長年にわたりご支持をいただいてきました。 そして2024年、ブランド誕生50周年を迎えた今、当社は「第二創業期」として新たな挑戦をスタートしています。 ビジネスモデルの進化を図りながら、よりお客様に寄り添った製品・サービスの提供を加速しています。 変化をチャンスと捉え、新しい価値創造に挑戦したい方、そしてお客様に真摯に向き合い続けたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【応募要件】 《必須》 ・顧客の新規開拓や能動的なアクションのご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・業界未経験歓迎 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験 (生活者/顧客理解、ブランド/デジタルマーケティング戦略立案、商品の企画開発、宣伝物やDMの制作、クリエイティブディレクション、など) ・TVCMの制作経験(CMを作る側ではなく、企業側としてのやり取り側はより歓迎) ・テレビ局とのやり取り、テレビ局での勤務経験 【休日休暇】 ◎年間休日114日 ・週休二日制(土日祝日/月1回程度土曜出勤あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 ・アニバーサリー休暇 ・プラチナウィーク推奨(有給と公休を合わせて長期休暇取得) 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、残業手当、住宅手当、能力手当、開発手当、薬剤師手当、管理職手当など) ※通勤手当・住宅手当:別途規定あり ※残業手当は実残業代で支給 ・社員寮(単身・家族) ・社員食堂 ・社員専用保育園・学童保育 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度、選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス(無料) ・社員専用クリーニングサービス ・阿蘇内牧研修所 ・体育館(無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン) ・妊活支援制度 ・介護支援制度 ・コミュニケーション費補助制度 ・副業可(規定あり。入社後3年は不可) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年9月22日(創業1932年) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸4,300,000円~4,800,000円 ■給与 年俸 4,300,000円~4,800,000円 想定年収430万円〜480万円 ※月15時間程度の残業代込み ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ・月給 266,000円〜283,000円 月額(基本給):220,000円〜237,000円 その他固定手当/月:46,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 固定残業代の有無:なし
本田技研工業株式会社
充実の福利厚生・オープンな評価制度あり!多様な働き方ができる環境
■仕事内容 【具体的な業務内容】 ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。 ・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築 ・各部門(生産技術・製造・物流等)を横断する業務データの統合・活用支援 ・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証 ・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進 ・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション ※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。 【やりがい、魅力】 ・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。 ・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、 「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。 ・現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。 【社員の声】 ・経験年数7年目 Aさん・食品業界から入社 モノづくりを支えるデジタル技術を幅広く経験できる環境です。様々な年代や職種の方々と協力し、データ収集からデータ活用まで幅広い技術を習得することができ、ボトムアップ型の環境で自己実現が可能です。 ・経験年12年目 Bさん・生産設備業界から入社 IT(情報技術)/OT(制御技術)の専門家と同じチームで活動でき、知見を広げながらDX推進に貢献できます。 フレックス制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながら、専門性を活かして成長できる環境が魅力です! 【配属部署について】 新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。 同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。 【募集背景】 二輪販売シェア世界トップ企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。 世界に誇るサステナブル(高効率で低環境負荷)な工場を実現するために、工場システム(ハード・ソフト・ヒト)のスマート化を牽引する技術者集団となるというビジョンを掲げ、工場のスマート化推進をさらに加速させるための人員強化での募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪(クルマ)・二輪(バイク)のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業における生産情報システム構築・活用(特にアプリ/データベース/ネットワーク等)に関する業務のご経験 《あれば望ましい経験・スキル》 ・データ基盤(見える化/DB設計)やAI・IoTの導入支援経験 ・コンサルティングファームやSIerでの製造業向け提案・プロジェクト経験 ・システム開発の基本知識(SQL、BI、Python、ネットワーク等) ・部門横断の業務設計・要件定義・業務改善経験 《求める人物像》 以下の想い・適性をお持ちの方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取れる方 ・チームの状態や状況を的確に判断し、自律的かつ柔軟に行動できる方 ・グローバルな視点で高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・三現主義(現場・現物・現実)を大切にしながら、新たな技術・スキル向上に積極的に取組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1〜7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援(キャリア面談・社内チャレンジ公募等) ・能力開発の支援(各種研修・Eラーニングプログラム等) ・居住・通勤の支援(社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等) ・出産・育児との両立支援(母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等) ・介護との両立支援(介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等) ・健康・リフレッシュの支援(社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等) ・資産形成の支援と保障(企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等) ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:熊本県菊池郡大津町]
年俸5,700,000円~10,400,000円 ■給与 年俸 5,700,000円~10,400,000円 想定年収570万円〜1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改定年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 二輪部品購買業務を担い、直材部品の「二輪1台分QCD(品質・コスト・納期)競争力」の向上を推進いただきます。 開発初期から量産立上げまでを主領域とし、「良いものを、適正な価格で、タイムリーかつ永続的に調達する」という購買理念のもと、取引先選定・原価企画・コスト低減活動をリードしていただきます。 部品ごとの調達戦略を立案し、国内外のサプライヤーと連携しながら、製品原価・収益性・市場競争力に直接貢献するポジションです。 【具体的には】 コスト競争力強化 ・部品別の調達戦略立案・実行 ・国内外の新規取引先開拓 ・競争力あるコスト設定、価格交渉、原価低減活動 ・他部門・取引先と連携した仕様/造り/買いの改善活動推進 調達基盤の安定化 ・量産部品取引先の経営状況・生産能力管理 ・供給課題・調達リスクへの対応 ・安定供給体制の構築 開発・量産立上げにおける購買業務 ・新機種開発における部品調達先選定 ・部品ごとの価格設定・原価企画 ・開発初期から量産開始前までの購買条件整備 ・一台分の原価企画・管理 【担当製品領域】 ・板金・樹脂製品:マフラー、エアクリーナー、カウル、シート、フレームetc. ・鋳造・鍛造部品:エンジンカバー、ピストン、ギア、クランク、ボルトetc. ・一般機能部品:サスペンション、ベアリング、ブレーキ、ゴム、タイヤetc. ・電装機能部品:ライト、メーター、ECU/PCU、バッテリー、ハーネスetc. ※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。 【やりがい・魅力】 製品競争力に直結する影響力 └製品原価の大半を担う立場として、お客様の購入価格や事業収益に直接貢献できます。 戦略立案まで踏み込める購買業務 └単なる価格交渉ではなく、部品戦略・調達戦略の立案、新規サプライヤー開拓など、事業戦略に近い領域へ挑戦できます。 幅広いキャリア形成 └担当部品・取引先の幅を広げながら、新機種コスト管理、調達企画、管理領域など多様な領域に関わることができ、購買の専門性を高められます。 グローバルに活躍できる環境 └海外取引先との業務や海外拠点駐在の機会もあり、グローバル視点でキャリアを築けます。 【職場の特徴】 業績の前に、人としての常識を前提に判断・考動することを重視し、仕事には一人一人がモチベーション・誇りを持ち自主的に改善・成長する風土が根付いています。中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず互いにユーモアや相手への思いやりを持って、柔軟にコミュニケーションや助け合いのできる環境も整っています。 【社員の声】 40代社員/新卒入社20代でも国内外出張や海外駐在の機会をもらえ、Hondaの商品を世界中の街で見ることができ、グローバル市場を相手に働いている実感を得られました。金額のスケールが大きく数千万〜数億円の成果を生み出す権限があります。フラットな組織風土で、トップとの距離が近いことも特徴です。 30代社員/新卒入社熊本事業所は国内で唯一量産現場と新機種開発部門の両方を有していて、実際のモノを見ながら業務にあたれる環境のため、机の上だけでは得られない充実感があります。自分が担当した部品が、工場で生産されている様子や、世界中の街でお客様に喜んでいただけているのを間近に見ることができ、自己肯定感/社会貢献感が高いと思います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪(クルマ)・二輪(バイク)のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における購買業務経験 ・完成車メーカー向けの営業経験 ・設計、開発経験があり、購買業務に興味がある方 ※多岐に渡る社内外関係者との連携が発生するため、主体的にコミュニケーションを取れる方が活躍しやすい環境です。 《歓迎》 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ・自動車業界における購買経験をお持ちの方 ・財務諸表の理解ができる方 《求める人物像》 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・相手の懐に飛び込める度胸と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・モビリティー(二輪)に興味があり、主体的に行動出来る方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1〜7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援(キャリア面談・社内チャレンジ公募等) ・能力開発の支援(各種研修・Eラーニングプログラム等) ・居住・通勤の支援(社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等) ・出産・育児との両立支援(母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等) ・介護との両立支援(介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等) ・健康・リフレッシュの支援(社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等) ・資産形成の支援と保障(企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等) ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸5,700,000円~10,400,000円 ■給与 年俸 5,700,000円~10,400,000円 想定年収570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改定年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【業務内容】 潜在リードの最大化と新たな顧客層の獲得に向け、主にSNSを活用したマーケティング戦略の企画から実行までをお任せします。 【具体的には】 ・全体マーケティング戦略を受けたSNSを活用したマーケティング戦略の立案と実行、効果検証 ・ターゲットやメッセージに合わせたSNS媒体ミックス戦略の検討 ・コンテンツ戦略の検討 ・コミュニティーマーケティング施策の立案実行 ・SNSチームのメンバー育成(経験に応じてお任せします) 【魅力】 <人気商品に携われる> 商品リピート率90%以上、海外への発送実績を誇るなど、多くのお客様に長く愛され、世界中へ届けている商品に携わることができます。 <福利厚生も充実> 社員食堂は1食350円(税抜)で利用可能。トレーニング設備も無料でご利用いただけます。 さらに、社内で健康診断や予防接種、内科受診が受けられるほか、社内保育園も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 <企業概要> 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、自社製品の製造から販売、発送までを一貫して手がけています。 大切にしているのは、「どうすればお客様に喜んでいただけるか」という視点です。 壁のないワンフロアのオフィスでは、役職や役割に関係なく全員の顔が見渡せる環境の中で、部門を越えた連携を図りながら業務に取り組んでいます。 人生100年時代と言われる今、私たちは「ポジティブエイジカンパニー」として、誰にでも訪れる“年齢を重ねること”を“幸せを重ねること”へと変えていく存在でありたいと考えています。 これからも価値あるサービスを提供し続け、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。 【採用背景】 通信販売を通じて「ドモホルンリンクル」を提供し、たくさんのお客様にご支持をいただいています。 2024年にはブランド誕生50周年を迎え、当社はこれを「第二創業期」と位置づけ、新たなビジネスモデルへの転換を進めています。 今後は、より一層お客様にご満足いただける製品・サービスの提供を加速していきます。 その中で重要な役割を担うのがSNSです。 これまでも各ブランドごとに運用を行ってきましたが、今後はさらに注力し、潜在顧客への新たなアプローチ手段として強化していきたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、独自の自社製品を企画・開発から製造、販売、発送まで一貫して手がけています。 阿蘇の外輪山を望む約30万平方メートルの広大な敷地には、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様に対応するコールセンター、管理部門が集約されており、製販一体の体制のもとでスピーディかつ高品質な事業運営を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「人が本来持つ力」を引き出すこと。 自然治癒力・自己回復力に着目し、自然の力を活かした商品づくりと、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な応対を追求しています。 商品だけでなく、サービスやコミュニケーションを通じて、お客様が「明日が楽しみ」と思える毎日を支えることが私たちの使命です。 通信販売を中心に「ドモホルンリンクル」をお届けし、多くのお客様から長年にわたりご支持をいただいてきました。 そして2024年、ブランド誕生50周年を迎えた今、当社は「第二創業期」として新たな挑戦をスタートしています。 ビジネスモデルの進化を図りながら、よりお客様に寄り添った製品・サービスの提供を加速しています。 変化をチャンスと捉え、新しい価値創造に挑戦したい方、そしてお客様に真摯に向き合い続けたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【応募要件】 《必須》 ・SNS運用において目標数値設計・KIP獲得のための戦略立案の経験 ・SNSマーケティングの実務経験 (アカウント運用担当のみのご経験は不可) 《歓迎》 ・チームマネジメント経験 アカウント運用(コンテンツ企画・制作・投稿等)だけでなく、データ分析、リーチ拡大のための広告運用、UGC(会員様、インフルエンサー)創出のための企画・実行など統合的にみて優先順位を判断し、戦略(KPIの策定等)をできる方歓迎 【休日休暇】 年間休日114日 ・週休二日制(土日祝日/月1回程度土曜出勤あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 ・アニバーサリー休暇 ・プラチナウィーク推奨(有給と公休を合わせて長期休暇取得) 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、残業手当、住宅手当、能力手当、開発手当、薬剤師手当、管理職手当など) ※通勤手当・住宅手当:別途規定あり ※残業手当は実残業代で支給 ・社員寮(単身・家族) ・社員食堂 ・社員専用保育園・学童保育 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度、選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス(無料) ・社員専用クリーニングサービス ・阿蘇内牧研修所 ・体育館(無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン) ・妊活支援制度 ・介護支援制度 ・コミュニケーション費補助制度 ・副業可(規定あり。入社後3年は不可) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年9月22日(創業1932年) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸4,600,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 4,600,000円~6,000,000円 想定年収460万円〜600万円 ※月15時間程度の残業代込み ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ・月給 285,000円〜348,000円 月額(基本給):237,000円〜300,000円 その他固定手当/月:48,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 固定残業代の有無:なし
オフィスワークデビュー⭐️未経験歓迎✨土日祝休み×残業ほぼなし⭕️PCスキルも磨ける✅️
月給173,000円以上 給与: ※詳細な給与額は、ご経歴や配属先により異なります ✨賞与あり(年1回) ✨昇給制度あり ✨交通費支給(月額上限3万円まで ※当社規定による) ✨残業代別途支給(サービス残業は一切ありません!)
合同会社RISE
未経験OK★月給28.3万円以上!年間休日135日♪ゲーム検証&サポート事務スタッフ
仕事内容: 大好きなゲームに関わる、 簡単サポート事務のお仕事です! 「事務職は経験がない…」という方も 全く問題ありません! マニュアル通りのチェックやデータ入力など、 シンプルな作業がメインです。 【具体的な業務内容】 ・指示書を見ながらゲームを楽しくプレイ ・不自然な動きや画面のバグを見つけてメモ ・確認した結果を指定のフォーマットに 入力まずは「手順を覚える → 状態を報告する」という 基本のルーティンから始めていきましょう! 頼りになる先輩がイチから丁寧に教えますので、 PC操作が苦手な方や、未経験の方も 安心してくださいね。 チームでワイワイ協力しながら進める、 未経験から挑戦しやすいアシスタント業務です!
月給283,000円~348,000円 給与: 月給28万3000円~月給34万8000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 <年収例> ◎未経験入社 年収360万円~450万円 ◎経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ◎経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: ゲームが好きな方にオススメ♪ 【こんな方に人気があります!】 ★暇な時間でスマホゲームや アプリをプレイしている方 ★間違い探しが得意な方 ★集中するのが得意な方 ★未経験・第二新卒・フリーターから心機一転した方 ★ITスキルを身に付けたい方 ★仕事とプライベートを充実したい方
[勤務地:熊本県合志市]
仕事内容: グループホームにおける一般事務業務を担当していただきます。 ご入居者様や職員を支える重要なポジションです。 【請求関連業務】 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 【施設/入居者様関連業務】 ・電話対応、来客対応、物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務(立替金、消耗品、理美容等) 【その他事務業務】 ・職員に関する各種手続き(勤怠確認、入社準備、健康診断等) ・請求書、商品書処理 ・小口現金管理 自分の仕事が直接人の役に立っていると実感できる環境です。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せます。
求める人材: 20-30代活躍中! 【応募要件】 ・基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word) ・無資格可 ・未経験可 【歓迎要件】 ・事務経験者 ・高齢者との交流が好きな方 ・多職種と連携しながら働ける方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・キャリアアップを目指したい方
〒862-0965熊本県熊本市南区田井島
遊キッズ ゆめタウンはません店
〒869-1206熊本県菊池市旭志伊坂
株式会社くまさんメディクス 伊坂工場
〒860-0807熊本県熊本市中央区下通
CENTRIC株式会社 熊本支店
Bee 熊本
〒860-0833熊本県熊本市南区平成
株式会社ピッコマ熊本
ふぐ料理 森もと
〒861-0132熊本県熊本市北区植木町植木
バディカドーナツ / Buddica DONUTS (株式会社BUDDICA)
〒861-4173熊本県熊本市南区御幸木部
桜十字病院(株式会社桜十字熊本)
熊本県熊本市中央区手取本町
アイ・エム・シー鶴屋百貨店
〒860-0834熊本県熊本市南区江越
株式会社EMMA
ホテルアマネク熊本
〒862-0924熊本県熊本市中央区帯山
INN’X株式会社 熊本営業所