求人・転職情報

月給25万円～35万円・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 電話対応だけで終わらない。 数字を見て、業務を改善し、人を支えながら、 将来はSVやセンター運営へ。 「今より仕事の幅を広げたい」 「将来はチームや業務を動かす側に進みたい」 そんな方を募集しています。 【この仕事で得られること】 ・スタッフを支える経験 ・数値や進捗を管理する経験 ・業務を改善する経験 ・クライアントと調整する経験 ・新しい業務を立ち上げる経験 単に電話対応の経験を積むだけではなく、 「人・数字・業務を動かす力」を身につけられる仕事です。 【働く条件】 ・月給25万円～35万円 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・残業月平均10時間未満 ・営業ノルマなし ・コールセンター経験不問 ・SV、管理職経験不問 経験者の方は、これまでの経験や入社時にお任せする役割を給与に反映します。 【入社後について】 最初からスタッフ管理や難しい判断をお任せすることはありません。 まずは電話対応やPC入力などを経験し、 実際の現場や業務の流れを理解するところからスタートします。 【最初にお任せする仕事】 ・電話でのお問い合わせ対応 ・受付、必要事項の確認 ・PCへのデータ入力 ・関係者への連絡 ・日程調整 ・簡単な事務処理 企業の代表電話、空港関連、通販関連など、 複数の業務を運営しています。 一度にすべてを覚える必要はありません。 まずは一つの業務から順番に習得していただきます。 【仕事を覚えた後は】 本人の習得状況や適性に応じて、 少しずつ「センターを動かす側」の仕事へ進んでいただきます。 ・対応件数や進捗などの数値管理 ・スタッフからの質問、相談対応 ・新人スタッフのフォロー、OJT ・業務量に応じた人員配置 ・マニュアルや業務フローの改善 ・ミスや非効率の原因分析 ・クライアントとの打ち合わせ ・新規業務の立ち上げ ・業務品質、生産性の改善 例えば、 「今日100件対応する必要があるのに、このペースでは間に合わない」 そんなときに、 なぜ遅れているのか。 人員配置を変えるのか。 進め方を変えるのか。 手順そのものを改善するのか。 数字と現場を見ながら考え、 周囲と相談しながら改善していきます。 決められたことをこなすだけではなく、 自分で考えたことを仕事に反映できるポジションです。 【キャリアイメージ】 現場業務 ↓ 担当業務の習得 ↓ スタッフフォロー ↓ 進捗・数値管理 ↓ 業務改善 ↓ SV・業務運営 ↓ センター運営 現在もSV・管理スタッフが在籍しています。 まずは既存メンバーと一緒に経験を積み、 できることを増やしていきます。 将来的には、担当業務やチームを任されるSV、 さらにセンター全体の運営へとキャリアを広げていくことができます。 コールセンター、リーダー、SV、業務管理などの経験がある方には、 経験や適性に応じて早い段階から運営側の仕事をお任せします。 今回の募集は、業務拡張に伴う増員募集です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

【未経験OK】人材コーディネーター／研修ありで安心スタート／シフト制

仕事内容: ◇お仕事内容◇ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”になれるお仕事／ まずは2年ほど【セールスポロモーション事業部】で経験を積み、 その後希望に応じて【人材サービス事業部】へステップアップ！ 研修制度があるので未経験でも安心♪ ⚫︎セールスポロモーション事業部 携帯ショップ・家電量販店・コールセンターでの接客・販売。 人と話すのが好きな方にピッタリ！ ⚫︎人材サービス事業部 完全反響型で求職者と企業のマッチングをサポート。 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいバツグン！ ◇研修の流れ◇ (1) 座学研修 まずは座学で基礎知識を習得。 知識を身につけたら、簡単なお仕事からスタートできます。 (2) OJT研修 先輩と一緒に実際のお客様対応へ。 横についてフォローしてくれるので、安心してチャレンジできます。 (3) 業務スタート慣れてきたらいよいよ独り立ち！「ありがとう」と直接言っていただける瞬間が、自信とやりがいにつながっていきます。

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実

■仕事内容 【業務内容】 潜在リードの最大化と新たな顧客層の獲得に向け、主にSNSを活用したマーケティング戦略の企画から実行までをお任せします。 【具体的には】 ・全体マーケティング戦略を受けたSNSを活用したマーケティング戦略の立案と実行、効果検証 ・ターゲットやメッセージに合わせたSNS媒体ミックス戦略の検討 ・コンテンツ戦略の検討 ・コミュニティーマーケティング施策の立案実行 ・SNSチームのメンバー育成（経験に応じてお任せします） 【魅力】 ＜人気商品に携われる＞ 商品リピート率90%以上、海外への発送実績を誇るなど、多くのお客様に長く愛され、世界中へ届けている商品に携わることができます。 ＜福利厚生も充実＞ 社員食堂は1食350円（税抜）で利用可能。トレーニング設備も無料でご利用いただけます。 さらに、社内で健康診断や予防接種、内科受診が受けられるほか、社内保育園も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ＜企業概要＞ 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、自社製品の製造から販売、発送までを一貫して手がけています。 大切にしているのは、「どうすればお客様に喜んでいただけるか」という視点です。 壁のないワンフロアのオフィスでは、役職や役割に関係なく全員の顔が見渡せる環境の中で、部門を越えた連携を図りながら業務に取り組んでいます。 人生100年時代と言われる今、私たちは「ポジティブエイジカンパニー」として、誰にでも訪れる“年齢を重ねること”を“幸せを重ねること”へと変えていく存在でありたいと考えています。 これからも価値あるサービスを提供し続け、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。 【採用背景】 通信販売を通じて「ドモホルンリンクル」を提供し、たくさんのお客様にご支持をいただいています。 2024年にはブランド誕生50周年を迎え、当社はこれを「第二創業期」と位置づけ、新たなビジネスモデルへの転換を進めています。 今後は、より一層お客様にご満足いただける製品・サービスの提供を加速していきます。 その中で重要な役割を担うのがSNSです。 これまでも各ブランドごとに運用を行ってきましたが、今後はさらに注力し、潜在顧客への新たなアプローチ手段として強化していきたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、独自の自社製品を企画・開発から製造、販売、発送まで一貫して手がけています。 阿蘇の外輪山を望む約30万平方メートルの広大な敷地には、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様に対応するコールセンター、管理部門が集約されており、製販一体の体制のもとでスピーディかつ高品質な事業運営を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「人が本来持つ力」を引き出すこと。 自然治癒力・自己回復力に着目し、自然の力を活かした商品づくりと、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な応対を追求しています。 商品だけでなく、サービスやコミュニケーションを通じて、お客様が「明日が楽しみ」と思える毎日を支えることが私たちの使命です。 通信販売を中心に「ドモホルンリンクル」をお届けし、多くのお客様から長年にわたりご支持をいただいてきました。 そして2024年、ブランド誕生50周年を迎えた今、当社は「第二創業期」として新たな挑戦をスタートしています。 ビジネスモデルの進化を図りながら、よりお客様に寄り添った製品・サービスの提供を加速しています。 変化をチャンスと捉え、新しい価値創造に挑戦したい方、そしてお客様に真摯に向き合い続けたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【応募要件】 《必須》 ・SNS運用において目標数値設計・KIP獲得のための戦略立案の経験 ・SNSマーケティングの実務経験 （アカウント運用担当のみのご経験は不可） 《歓迎》 ・チームマネジメント経験 アカウント運用（コンテンツ企画・制作・投稿等）だけでなく、データ分析、リーチ拡大のための広告運用、UGC（会員様、インフルエンサー）創出のための企画・実行など統合的にみて優先順位を判断し、戦略(KPIの策定等）をできる方歓迎 【休日休暇】 年間休日114日 ・週休二日制（土日祝日/月1回程度土曜出勤あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後･育児休業 ・介護休業 ・アニバーサリー休暇 ・プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得） 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤手当、残業手当、住宅手当、能力手当、開発手当、薬剤師手当、管理職手当など） ※通勤手当・住宅手当：別途規定あり ※残業手当は実残業代で支給 ・社員寮（単身･家族） ・社員食堂 ・社員専用保育園･学童保育 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度､選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス（無料） ・社員専用クリーニングサービス ・阿蘇内牧研修所 ・体育館（無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン） ・妊活支援制度 ・介護支援制度 ・コミュニケーション費補助制度 ・副業可（規定あり。入社後3年は不可） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年9月22日（創業1932年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実

■仕事内容 【業務内容】 既存ブランド製品「ドモホルンリンクル」において、顧客視点を起点としたマーケティング施策の企画・立案から実行、広告クリエイティブの制作まで幅広くご担当いただきます。 企画設計後は、社内外の関係者との調整や連携・提携業務も担っていただきます。 入社後は主に、媒体プランニング、広告の買い付け・運用、施策の実行および効果検証まで、一連のPDCAを回していただく業務からお任せする予定です。 【具体的には】 ・媒体プランニング、広告の買い付け、実行、効果検証まで一連のPDCAの推進 ・顧客視点に基づいたマーケティング施策の企画・設計・実行 （主にテレビなどのオフライン媒体を中心に、これまでのご経験や実績に応じて担当媒体を決定します） ・広告、Webサイト、パンフレット、イベントなど各種コンテンツ制作のディレクション ・施策実行に向けた社内合意形成および関係部署との調整・プロジェクト推進 ・企画書やプレゼンテーション資料の作成 ・各施策のレビューおよび改善提案 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務内容を決定します。 【仕事の魅力】 ●データ分析から商品成長に貢献するポジション 社内データの分析をもとに、次世代製品や既存製品の効果検証を行いながら、市場動向も踏まえた販促戦略を推進していただきます。 テレビをはじめとする各種媒体を活用し、自社ブランド「ドモホルンリンクル」のさらなる認知向上と、まず体験していただくための導線設計、ブランディング強化に携わるポジションです。 ●事業に大きなインパクトを与える役割 販売施策において高い影響力を持つポジションとして、成果創出を担っていただきます。 加えて、仕組みの改善や変更にあたっては、費用対効果も踏まえた提案を行い、事業全体へのインパクト創出にも関わります。 お客様や製品への影響はもちろん、社内外への働きかけを通じて、大きなやりがいを実感できる環境です。 また、熊本本社での業務をメインにしつつ、CMの撮影やTV局訪問など、アクティブな動きがあるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、独自の自社製品を企画・開発から製造、販売、発送まで一貫して手がけています。 阿蘇の外輪山を望む約30万平方メートルの広大な敷地には、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様に対応するコールセンター、管理部門が集約されており、製販一体の体制のもとでスピーディかつ高品質な事業運営を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「人が本来持つ力」を引き出すこと。 自然治癒力・自己回復力に着目し、自然の力を活かした商品づくりと、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な応対を追求しています。 商品だけでなく、サービスやコミュニケーションを通じて、お客様が「明日が楽しみ」と思える毎日を支えることが私たちの使命です。 通信販売を中心に「ドモホルンリンクル」をお届けし、多くのお客様から長年にわたりご支持をいただいてきました。 そして2024年、ブランド誕生50周年を迎えた今、当社は「第二創業期」として新たな挑戦をスタートしています。 ビジネスモデルの進化を図りながら、よりお客様に寄り添った製品・サービスの提供を加速しています。 変化をチャンスと捉え、新しい価値創造に挑戦したい方、そしてお客様に真摯に向き合い続けたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【応募要件】 《必須》 ・顧客の新規開拓や能動的なアクションのご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・業界未経験歓迎 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験 （生活者/顧客理解、ブランド/デジタルマーケティング戦略立案、商品の企画開発、宣伝物やDMの制作、クリエイティブディレクション、など） ・TVCMの制作経験（CMを作る側ではなく、企業側としてのやり取り側はより歓迎） ・テレビ局とのやり取り、テレビ局での勤務経験 【休日休暇】 ◎年間休日114日 ・週休二日制（土日祝日/月1回程度土曜出勤あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後･育児休業 ・介護休業 ・アニバーサリー休暇 ・プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得） 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤手当、残業手当、住宅手当、能力手当、開発手当、薬剤師手当、管理職手当など） ※通勤手当・住宅手当：別途規定あり ※残業手当は実残業代で支給 ・社員寮（単身･家族） ・社員食堂 ・社員専用保育園･学童保育 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度､選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス（無料） ・社員専用クリーニングサービス ・阿蘇内牧研修所 ・体育館（無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン） ・妊活支援制度 ・介護支援制度 ・コミュニケーション費補助制度 ・副業可（規定あり。入社後3年は不可） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年9月22日（創業1932年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【経験者優遇】安心の待遇＆働きやすい職場で活躍しませんか？

仕事内容: ◇お仕事内容◇ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”になれるお仕事／ まずは2年ほど【セールスポロモーション事業部】で経験を積み、 その後希望に応じて【人材サービス事業部】へステップアップ！ 研修制度があるので未経験でも安心♪ ⚫︎セールスポロモーション事業部 携帯ショップ・家電量販店・コールセンターでの接客・販売。 人と話すのが好きな方にピッタリ！ ⚫︎人材サービス事業部 完全反響型で求職者と企業のマッチングをサポート。 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいバツグン！ ◇研修の流れ◇ (1) 座学研修 まずは座学で基礎知識を習得。 知識を身につけたら、簡単なお仕事からスタートできます。 (2) OJT研修 先輩と一緒に実際のお客様対応へ。 横についてフォローしてくれるので、安心してチャレンジできます。 (3) 業務スタート慣れてきたらいよいよ独り立ち！「ありがとう」と直接言っていただける瞬間が、自信とやりがいにつながっていきます。

熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実

■仕事内容 【業務内容】 基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などの自社製品の製造から販売、発送までを一貫して手がける当社にて、デジタルマーケティング領域の強化を担うクリエイティブディレクションをお任せします。 GoogleやYahoo!などのデジタルメディアをはじめ、広告代理店と連携しながら、効果的な広告運用を推進していただきます。 また、九州・熊本に拠点を構えながら、大手広告代理店3社と協働し、月額7,000万円〜1億円規模の広告運用に携わることができる、スケールの大きなポジションです。 【具体的には】 ・GoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したWeb広告の運用ディレクション ・計測ツール（Google Analytics・ADEBiSなど）を活用した分析、PDCAサイクルの実行 ・社内での広告運用サイクルの構築 ・予算策定や配分など戦略部分への積極的な関与 【組織体制】 ドモホルンリンクル事業部の広告チームへの配属となります。 チームは、マネージャー1名、マーケティング担当2名、インハウスクリエイター2名に加え、常駐する外部制作会社のメンバー4名で構成されています。 30代前半から20代後半のメンバーを中心に、活気があり、スピード感を持って取り組める職場環境です。 【キャリアパス】 入社後は、デジタルマーケティングの専門知識やスキルを身につけながら、将来的には広告運用におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 内製化を推進しているため、戦略立案から実行まで一連のプロセスに関わることができ、実務を通じて着実にスキルを高められる環境です。 【入社後のイメージ】 ・目標数値に対し、顧客動向を捉えたクリエイティブ制作ディレクションが実行できる社員の強化 ・広告に対し日々の数値から改善をし、CVRの向上が実現している。その手が打てる組織となっている 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、独自の自社製品を企画・開発から製造、販売、発送まで一貫して手がけています。 阿蘇の外輪山を望む約30万平方メートルの広大な敷地には、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様に対応するコールセンター、管理部門が集約されており、製販一体の体制のもとでスピーディかつ高品質な事業運営を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「人が本来持つ力」を引き出すこと。 自然治癒力・自己回復力に着目し、自然の力を活かした商品づくりと、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な応対を追求しています。 商品だけでなく、サービスやコミュニケーションを通じて、お客様が「明日が楽しみ」と思える毎日を支えることが私たちの使命です。 通信販売を中心に「ドモホルンリンクル」をお届けし、多くのお客様から長年にわたりご支持をいただいてきました。 そして2024年、ブランド誕生50周年を迎えた今、当社は「第二創業期」として新たな挑戦をスタートしています。 ビジネスモデルの進化を図りながら、よりお客様に寄り添った製品・サービスの提供を加速しています。 変化をチャンスと捉え、新しい価値創造に挑戦したい方、そしてお客様に真摯に向き合い続けたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【応募要件】 《必須》 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験（1年以上） 《歓迎》 ・事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験のある方 ・Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験（1年以上） 《求める人物像》 ・新しい事にも柔軟に学びの姿勢がある方 ・化粧品が好きな方 ・チームでのコミュニケーションを大切にしている方 【休日休暇】 年間休日114日 ・週休二日制（土日祝日/月1〜2回程度土曜日稼働あり。同社カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後･育児休業 ・介護休業 ・アニバーサリー休暇 ・プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得） 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤手当、残業手当、住宅手当、能力手当、開発手当、薬剤師手当、管理職手当など） ※通勤手当・住宅手当：別途規定あり ※残業手当は実残業代で支給 ・社員寮（単身･家族） ・社員食堂 ・社員専用保育園･学童保育 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度､選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス（無料） ・社員専用クリーニングサービス ・阿蘇内牧研修所 ・体育館（無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン） ・妊活支援制度 ・介護支援制度 ・コミュニケーション費補助制度 ・副業可（規定あり。入社後3年は不可） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年9月22日（創業1932年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

新規事業！社員寮（単身･家族）､社員食堂､社員専用保育園･学童保育など充実

■仕事内容 【業務内容】 50年続く化粧品Brand「ドモホルンリンクル」の製造販売を行っている漢方製薬メーカーの当社にて、新規事業を構造段階から一緒につくり、世の中に送り出していく仲間を募集します。 全国のお宿・体験施設と提携し、数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊・旅体験を企画・提供する事業です。 2026年4月スタートしたばかりの、事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・旅行事業の企画立案・事業計画の検討 ・提携候補となる宿泊施設・体験施設のリサーチ ・募集型ツアー・旅プランの企画立案など 【入社後のイメージ】 ・立ち上げ初期は、全国の提携施設と連携し募集型ツアーを企画、再春館製薬所の会員様へ案内し、体験機会の提供からスタートします。 将来的には提携施設・体験の領域を全国・海外へ拡大し、オンラインで予約が完結する独自のOTAモデルへと進化させていく構想です。 【当社について】 ・「ドモホルンリンクル」を中心に、基礎化粧品や医薬品・医薬部外品を製造・販売する製薬会社です。 「人も自然の一部」という考えのもと、自然の力で肌本来の状態を整える製品開発を行っています。 和漢の思想に基づき、天然原料から有用成分を追求し配合を重ねてきました。 ・主力の「ドモホルンリンクル」は、漢方の知見と皮膚科学を融合し進化を継続。大学と連携し、肌を守るHSP（ヒートショックプロテイン）の研究も進めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」や、原点である医薬品「痛散湯」など、独自の自社製品を企画・開発から製造、販売、発送まで一貫して手がけています。 阿蘇の外輪山を望む約30万平方メートルの広大な敷地には、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様に対応するコールセンター、管理部門が集約されており、製販一体の体制のもとでスピーディかつ高品質な事業運営を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「人が本来持つ力」を引き出すこと。 自然治癒力・自己回復力に着目し、自然の力を活かした商品づくりと、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な応対を追求しています。 商品だけでなく、サービスやコミュニケーションを通じて、お客様が「明日が楽しみ」と思える毎日を支えることが私たちの使命です。 通信販売を中心に「ドモホルンリンクル」をお届けし、多くのお客様から長年にわたりご支持をいただいてきました。 そして2024年、ブランド誕生50周年を迎えた今、当社は「第二創業期」として新たな挑戦をスタートしています。 ビジネスモデルの進化を図りながら、よりお客様に寄り添った製品・サービスの提供を加速しています。 変化をチャンスと捉え、新しい価値創造に挑戦したい方、そしてお客様に真摯に向き合い続けたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・旅行会社、旅行業界にてツアー企画立案のご経験 ・宿泊施設／体験施設への営業／提携提案のご経験 《歓迎》 ・旅行会社／旅行業界での実務経験2年以上 【休日休暇】 年間休日114日 ・週休二日制（土日祝日 月1〜2回土曜出勤あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後･育児休業 ・介護休業 ・アニバーサリー休暇 ・プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得） 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤手当、残業手当、住宅手当、能力手当、開発手当、薬剤師手当、管理職手当など） ※通勤手当・住宅手当：別途規定あり ※残業手当は実残業代で支給 ・社員寮（単身･家族） ・社員食堂 ・社員専用保育園･学童保育 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度､選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス（無料） ・社員専用クリーニングサービス ・阿蘇内牧研修所 ・体育館（無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン） ・妊活支援制度 ・介護支援制度 ・コミュニケーション費補助制度 ・副業可（規定あり。入社後3年は不可） 《選考プロセス》 書類選考後、一次面接（対面またはオンライン）→最終面接（対面）を想定 ※最終選考時、本社までの交通費支給あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年9月22日（創業1932年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経験・学歴不問✨月収50万円目指せる！携帯販売スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨経験・学歴不問✨／ 研修充実×残業ほぼゼロ！ 未経験から月収50万円も目指せる★ スマホの案内・販売スタッフの募集です◎ 「接客の経験がない」「スマホの知識に詳しくない」 そんな方でも問題ありません！ - 【⭐具体的なお仕事内容⭐】 ショップ内で、来店されたお客様への簡単な案内や手続きサポートをお願いします。 ✅簡単なアンケートやヒアリング 「普段どんな使い方をしていますか？」などのお聞き取り ✅端末や料金プランのご案内 マニュアル通りに説明できればOK！ ✅各種お手続き 住所変更や解約などの専用端末へのデータ入力 ✅お問い合わせ対応 「操作方法がわからない」といった質問へのサポート - ★難しく考える必要はありません！★ 難しい知識や専門用語は研修でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルや提案例もご用意しているので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ ⭐インセンティブありでしっかり稼げる！ 入社3年目で年収500万円稼ぐメンバーも在籍中！ 頑張りや成果が報酬としてしっかり評価される環境です✨ ⭐未経験でも安心の充実研修 入社後は基礎知識を学んでから、OJT研修を行います！ あなたのペースで業務を教えるので安心してください♪ ⭐ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベートな時間もしっかり確保できます◎

経験・学歴不問✨月収50万円目指せる！携帯販売スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨経験・学歴不問✨／ 研修充実×残業ほぼゼロ！ 未経験から月収50万円も目指せる★ スマホの案内・販売スタッフの募集です◎ 「接客の経験がない」「スマホの知識に詳しくない」 そんな方でも問題ありません！ - 【⭐具体的なお仕事内容⭐】 ショップ内で、来店されたお客様への簡単な案内や手続きサポートをお願いします。 ✅簡単なアンケートやヒアリング 「普段どんな使い方をしていますか？」などのお聞き取り ✅端末や料金プランのご案内 マニュアル通りに説明できればOK！ ✅各種お手続き 住所変更や解約などの専用端末へのデータ入力 ✅お問い合わせ対応 「操作方法がわからない」といった質問へのサポート - ★難しく考える必要はありません！★ 難しい知識や専門用語は研修でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルや提案例もご用意しているので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ ⭐インセンティブありでしっかり稼げる！ 入社3年目で年収500万円稼ぐメンバーも在籍中！ 頑張りや成果が報酬としてしっかり評価される環境です✨ ⭐未経験でも安心の充実研修 入社後は基礎知識を学んでから、OJT研修を行います！ あなたのペースで業務を教えるので安心してください♪ ⭐ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベートな時間もしっかり確保できます◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨経験・学歴不問✨／ 研修充実×残業ほぼゼロ！ 未経験から月収50万円も目指せる★ スマホの案内・販売スタッフの募集です◎ 「接客の経験がない」「スマホの知識に詳しくない」 そんな方でも問題ありません！ - 【⭐具体的なお仕事内容⭐】 ショップ内で、来店されたお客様への簡単な案内や手続きサポートをお願いします。 ✅簡単なアンケートやヒアリング 「普段どんな使い方をしていますか？」などのお聞き取り ✅端末や料金プランのご案内 マニュアル通りに説明できればOK！ ✅各種お手続き 住所変更や解約などの専用端末へのデータ入力 ✅お問い合わせ対応 「操作方法がわからない」といった質問へのサポート - ★難しく考える必要はありません！★ 難しい知識や専門用語は研修でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルや提案例もご用意しているので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ ⭐インセンティブありでしっかり稼げる！ 入社3年目で年収500万円稼ぐメンバーも在籍中！ 頑張りや成果が報酬としてしっかり評価される環境です✨ ⭐未経験でも安心の充実研修 入社後は基礎知識を学んでから、OJT研修を行います！ あなたのペースで業務を教えるので安心してください♪ ⭐ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベートな時間もしっかり確保できます◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨経験・学歴不問✨／ 研修充実×残業ほぼゼロ！ 未経験から月収50万円も目指せる★ スマホの案内・販売スタッフの募集です◎ 「接客の経験がない」「スマホの知識に詳しくない」 そんな方でも問題ありません！ - 【⭐具体的なお仕事内容⭐】 ショップ内で、来店されたお客様への簡単な案内や手続きサポートをお願いします。 ✅簡単なアンケートやヒアリング 「普段どんな使い方をしていますか？」などのお聞き取り ✅端末や料金プランのご案内 マニュアル通りに説明できればOK！ ✅各種お手続き 住所変更や解約などの専用端末へのデータ入力 ✅お問い合わせ対応 「操作方法がわからない」といった質問へのサポート - ★難しく考える必要はありません！★ 難しい知識や専門用語は研修でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルや提案例もご用意しているので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ ⭐インセンティブありでしっかり稼げる！ 入社3年目で年収500万円稼ぐメンバーも在籍中！ 頑張りや成果が報酬としてしっかり評価される環境です✨ ⭐未経験でも安心の充実研修 入社後は基礎知識を学んでから、OJT研修を行います！ あなたのペースで業務を教えるので安心してください♪ ⭐ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベートな時間もしっかり確保できます◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨経験・学歴不問✨／ 研修充実×残業ほぼゼロ！ 未経験から月収50万円も目指せる★ スマホの案内・販売スタッフの募集です◎ 「接客の経験がない」「スマホの知識に詳しくない」 そんな方でも問題ありません！ - 【⭐具体的なお仕事内容⭐】 ショップ内で、来店されたお客様への簡単な案内や手続きサポートをお願いします。 ✅簡単なアンケートやヒアリング 「普段どんな使い方をしていますか？」などのお聞き取り ✅端末や料金プランのご案内 マニュアル通りに説明できればOK！ ✅各種お手続き 住所変更や解約などの専用端末へのデータ入力 ✅お問い合わせ対応 「操作方法がわからない」といった質問へのサポート - ★難しく考える必要はありません！★ 難しい知識や専門用語は研修でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルや提案例もご用意しているので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ ⭐インセンティブありでしっかり稼げる！ 入社3年目で年収500万円稼ぐメンバーも在籍中！ 頑張りや成果が報酬としてしっかり評価される環境です✨ ⭐未経験でも安心の充実研修 入社後は基礎知識を学んでから、OJT研修を行います！ あなたのペースで業務を教えるので安心してください♪ ⭐ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベートな時間もしっかり確保できます◎

経験・学歴不問✨月収50万円目指せる！携帯販売スタッフ募集⭐

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨経験・学歴不問✨／ 研修充実×残業ほぼゼロ！ 未経験から月収50万円も目指せる★ スマホの案内・販売スタッフの募集です◎ 「接客の経験がない」「スマホの知識に詳しくない」 そんな方でも問題ありません！ - 【⭐具体的なお仕事内容⭐】 ショップ内で、来店されたお客様への簡単な案内や手続きサポートをお願いします。 ✅簡単なアンケートやヒアリング 「普段どんな使い方をしていますか？」などのお聞き取り ✅端末や料金プランのご案内 マニュアル通りに説明できればOK！ ✅各種お手続き 住所変更や解約などの専用端末へのデータ入力 ✅お問い合わせ対応 「操作方法がわからない」といった質問へのサポート - ★難しく考える必要はありません！★ 難しい知識や専門用語は研修でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルや提案例もご用意しているので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ ⭐インセンティブありでしっかり稼げる！ 入社3年目で年収500万円稼ぐメンバーも在籍中！ 頑張りや成果が報酬としてしっかり評価される環境です✨ ⭐未経験でも安心の充実研修 入社後は基礎知識を学んでから、OJT研修を行います！ あなたのペースで業務を教えるので安心してください♪ ⭐ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベートな時間もしっかり確保できます◎