求人・転職情報

【あなたの経理の経験をお貸しください】就業時間のご相談可能です

■仕事内容 リゾートホテルを併設するゴルフ場での経理業務をお任せします。 ※経理経験者優遇いたします 【具体的には】 ・伝票入力、請求書作成 ・月次、年次決算の補助 ・各種申請手続きのサポート ・書類の管理、ファイリング ・電話応対など ※お客さまからの予約、問い合わせ対応を含みます ＼阿蘇赤水ゴルフ倶楽部について／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 職場見学および仕事説明会を随時行っております。 お気軽にご連絡くださいね。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【全国募集】給与計算・労務・DX導入・人事コンサル補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 中小企業の社長さんに、一番近くで 寄り添える仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、立ち上げの真っ最中。 一緒にゼロから作っていける方を 募集しています。 給与計算のご経験があれば、 社労士資格がなくても、業界未経験 でも大歓迎です。 完全在宅で、全国どこに住んでいても 働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ たたき台をもとにした 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ （オンラインで対応） （専門的な最終判断は 社労士が担当） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも含まれます マニュアルがあるので ゼロから覚える必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットでの相談対応 （顧客ごとに担当制） ✅ 就業規則の打ち合わせ同席 （オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 分からないことはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで （福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島）実際に全国各地の スタッフが活躍しています。 もちろん、その他の地域に お住まいの方も歓迎です。 育児・介護・遠方在住など、 それぞれの事情に合わせて 働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜今がまさに立ち上げ期 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは社労士資格ではなく 給与計算の実務経験。 経理で給与計算をしていた方の ご応募も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として 安定した基盤の上で、新しい 部門づくりに挑戦できます。

人・現場・収益を動かし事業成長を牽引！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 九州に根ざした人材会社で 「請負事業の運営マネージャー」 としてご活躍いただける方を募集します。 当社の請負事業所責任者候補として、 「人材・生産・収益」のマネジメントを 行いながら事業拡大に向けた企画・運営を 担当していただきます。 【業務内容】 ・請負現場の運営、マネジメント ・顧客企業との折衝、関係構築 ・既存取引先での業務拡大および 新規請負案件の立上げ ・既存顧客への提案営業 ・生産性向上に向けた企画立案 ・人員計画の策定など 現場運営力と顧客対応力を活かし、 既存取引先との関係構築や 新規業務の立上げを推進して いただきます。 ◇組織構成 配属人数：14名 男女比：男性3割／女性7割 年齢層：20代～50代まで幅広く 活躍中です。 ◇ 魅力 ・年間休日125日／毎週水曜日は ノー残業デーメリハリをつけて 働ける環境です。 ◎地元を拠点に、九州全域で活躍 できるフィールドがあります！ 【マイスティアについて】 コーポレートスローガン 「私たちは人のため世界のために 進化するテクノロジーを使いこなし 次の世代に誇れる未来を創造します。」 マイスティアは、人「ヒューマン」こそが 限りない価値の源と考えるコーポレート スローガン「HUMAN IZM」のもと、 創業以来培ってきた技術力・経験・情熱を 持って、未来に必要とされるモノづくりや コトづくりを目指します。 ＊よかボス企業 ＊熊本県ブライト企業 ＊熊本県SDGｓ登録企業 ＊健康経営優良法人2026 （中小企業法人部門）

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

運営・事業拡大を担う将来のリーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他人材サービス専門職 当社の請負事業において、現場運営と 顧客対応を担う営業担当者を募集します。 まずはリーダーの指示に従って実務を 把握し、徐々に管理業務を引きつぎし、 独り立ちいただきます。 【業務内容】 ・売上、生産計画など各種目標の進捗管理 ・管理者が策定した事業戦略や施策の実行 ・請負現場の運営管理、品質や生産状況 の確認 ・採用活動のサポート、スタッフの 勤怠管理、面談、定着フォロー ・課題や改善点の把握と解決に向けた 改善活動の推進 現場の課題解決やスタッフフォロー を通じて、お客様から信頼される 現場づくりを推進するポジションです。 ◇組織構成 配属人数：14名 男女比：男性3割／女性7割 年齢層：20代～50代まで幅広く 活躍中です。 ◇ 魅力 ・年間休日125日／毎週水曜日は ノー残業デーメリハリをつけて 働ける環境です。 ◎地元を拠点に、九州全域で活躍 できるフィールドがあります！ 【マイスティアについて】 コーポレートスローガン 「私たちは人のため世界のために 進化するテクノロジーを使いこなし 次の世代に誇れる未来を創造します。」 マイスティアは、人「ヒューマン」こそが 限りない価値の源と考えるコーポレート スローガン「HUMAN IZM」のもと、 創業以来培ってきた技術力・経験・情熱を 持って、未来に必要とされるモノづくりや コトづくりを目指します。 ＊よかボス企業 ＊熊本県ブライト企業 ＊熊本県SDGｓ登録企業 ＊健康経営優良法人2026 （中小企業法人部門）

VLOOKUP関数など中級以上の事務スキルが生かせる！あの有名企業の新設された工場内でのお仕事

■仕事内容 【具体的に】 主にオフィス内での総務・人事・労務関連業務をお任せします！ PCを利用します（ＰＣ基本操作可能な方） ※Excel、Word、専用システム利用いたします LVLOOKUP関数やピボットテーブルの活用レベル以上を想定しております 本求人ではパートナー企業先での勤務となります。 同エリア内に自社工場もあるので、社内のひとへ気軽に相談しやすい環境！ 大手半導体メーカーでの業務となりますので、担当に分かれて業務を行うことが可能です ※語学力は不要です！日本語で対応をいただきます メイン業務としては下記をおまかせします。 ・就業規則の周知・改定のサポート役：資料調査・作成 ・新制度導入のサポート役：資料調査・作成 ・会社制度に関する社員の問い合わせ対応 その他下記業務をおまかせすることもございます！ ・勤怠確認 ・事務手続き：社会保険、DC、団体保険など ・出向者のデータ入出力 など 本求人は、請負業務（請負先での勤務）です。 雇用契約の締結先は「株式会社テクノクリエイティブ」であり、実際の勤務場所は請負先となります。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010037 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問