求人・転職情報

旅館の仕入れを任される購買担当。寮完備でUIターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、原材料購買、購買/物流事務 〇 注目ポイント ✅仕入れの経験は不問 ・発注や在庫管理のやり方はイチから引き継ぎます ✅寮完備／徒歩10分以内 ・単身用も世帯用もご用意しています ✅社員食堂あり ・一日二食（昼・夕）を用意しています ✅Uターン・Iターン歓迎 ・福岡・大分・熊本から1時間半〜2時間のアクセスです ✅接客・事務・在庫管理を幅広く経験 ・管理だけでなく、飲料サービスの接客も兼ねています 〇 具体的な仕事内容 旅館で使う食材と備品の仕入れ全般をお任せします。 ・食材、飲料、消耗品などの発注と納品チェック ・仕入先との価格交渉、新しい取引先の開拓 ・在庫管理と、料理長や各部署との数量調整 ・仕入れ実績の集計と、原価管理のサポート ・ご夕食時の飲料提供（カクテル作りやお酒の提供） 〇 この仕事の魅力 「ひぜんや」は熊本と大分の県境に建つ、創業330年の温泉リゾート旅館です。 九州各地の海の幸・山の幸を使った料理が自慢で、その土台をつくるのが購買の仕事です。 どこから、いくらで、どれだけ仕入れるか。その判断が、料理の質と経営の両方につながります。 ◆寮完備の良環境／徒歩10分以内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Iターン・Uターンの方も大歓迎です。 単身用・世帯用両方の社宅をご用意しています。 ※喫煙者の入寮不可 働く環境を変えたい方、自然の中で働いてみたい方におすすめです。 会社には社員食堂があり、一日二食（昼・夕）用意しています。 ◆杖立（つえたて）温泉について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街中には蒸し風呂や蒸し湯が点在しています。 背戸屋（せどや）と呼ばれる、レトロな温泉街の風景が人気です。 大自然に囲まれた温泉街で、落ち着いて働くことができます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【ファミリーマート店長／正社員】年間休日126日！残業代1分単位支給

仕事内容 仕事内容 企業内コンビニ（ファミリーマート）の店長募集！企業内なのでお客様は顔なじみの方ばかりで安心 企業内コンビニの店舗運営をお任せします。 一般の路面店と比べて落ち着いた環境で、来店されるのは企業で働く方々が中心です。 店舗の“顔”として、スタッフと一緒に働きやすいお店づくりを進めていただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 ＜主な業務内容＞ ・店舗運営全般を担当。 ・売場づくり ・発注 ・在庫管理 ・売上数値管理 ・スタッフ採用・教育 ・シフト作成 ・クライアント様（ソニー様）との折衝 充実の福利厚生 大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力！ ・年間休日126日 ・特別休暇 ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度など ・ガソリン代支給（車通勤可） ■求める人物像１ ＜必須要件＞ ・コンビニまたはスーパーでのマネジメント経験3年以上（ファミリーマート以外可） ・PCスキル（基本的なExcel、Word、メールなど） ・店舗マネジメント経験 ■求める人物像２ ＜歓迎要件＞ ・ファミリーマート店長研修 修了者優遇 ※無資格の場合は、着任までに2週間程度の店長研修にご参加いただきます。

日祝休み＆残業月1～5時間程度◎未経験・資格不問で正社員へ／賞与3ヶ月

募集要項 職種 一般病院での医療事務（受付・レセプト）/273421 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 菊池郡菊陽町久保田にある 医療法人社団熊本清仁会 菊陽台病院で 正社員の医療事務スタッフを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格不問・学歴不問 ●月給17.5万～19.5万円 ●賞与あり／前年度実績3.00ヶ月分 ●昇給あり／月1,000～3,000円実績 ●残業は月1～5時間程度と少なめ ●マイカー通勤OK／無料駐車場あり 【仕事内容】 ○受付、窓口業務対応 ○電話応対 ○レセプト業務・証明書作成 ○窓口会計対応 医事：5名体制 外来：60名 ◆年齢制限 ・募集条件：35歳以下 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

熊本県菊池市｜次期リーダー候補｜世界シェアトップクラス｜スタンダード上場｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 経営企画部門にて、中長期的な経営戦略や財務戦略の立案、経営課題の分析、企業価値向上に向けた各種プロジェクトの推進を担当していただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、会社の持続的な成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・中長期事業計画に関する基本方針の策定および計画策定の推進 ・中長期事業計画に基づく財務戦略、資本政策の検討 ・重要KPIの設定、管理および運用 ・経営状況や事業進捗を確認する定例会議の企画、主催 ・市場動向や競合状況などの情報収集、分析 ・重要KPIの予算・実績差異の分析および要因の特定 ・分析結果に基づく改善策の検討および経営層への提言 ・経営陣の意思決定に必要な資料、報告書の作成 ・経営課題の抽出および部門横断型プロジェクトの推進 ・新規事業や企業価値向上に向けた施策の企画、実行 ・海外子会社の業績、予算、事業計画などの数値管理 ・海外子会社に関する事業実態や経営課題の把握 ・海外子会社の現地担当者と連携した課題解決の推進 ・海外事業に関する経営層向け提言書、報告資料の作成 ・海外子会社におけるガバナンス体制の整備および実行支援 ・海外事業に関連する社内規程、管理ルールの見直しおよび改定提言 ・社内各部門や国内外の関係者との調整、連携など 海外子会社に対し、ビジネス上の一次情報に基づいて実態把握し、現地連携しながら課題解決を推進していただきます。 またガバナンス体制の実行支援および関連規定の改定提言を行っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 創業以来、経営理念である「人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化」を追求してきた会社です。1970年に日本で最初に半導体検査用部品であるプローブカードの製造を開始し、現在はアメルカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開、世界トップシェアを誇ります。 売上の98～99％をプローブガードの生産で占めております。 半導体は、スマートフォンやタブレット、パソコンの重要な部品であるだけではなく、車の自動運転やIoT、ビッグデータ、AI等、新たな情報技術がもたらす、次世代のビジネスの創成やDXによる業務変革、現実と仮想空間がリンクしたメタバースの活用等、今後大きく変革していくことが予想されます。私たちの生活や社会において、欠くことのできない中核部品であり、プローブカードの重要性もますます高まっていくと考えております。 当社グループは、これからもプローブカードを通じて半導体の品質を支えるとともに、技術の開発と製品化によって、社会に貢献する企業であり続けます。 【PR】 社員が長期的に安心して働けるよう、充実した福利厚生や健康サポートが充実しています。メンタルヘルスケアや健康診断のほか、家族手当や住宅手当といったサポートも充実しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応できる制度が整っています。また、四極体制（日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパ）で展開しており、国際的なプロジェクトに関わる機会も多く、グローバルな視野でのキャリア形成を支援しています。語学研修や専門スキル向上のための教育プログラムも整備し、社員の成長をサポートしています。