求人・転職情報

土日祝休・月給26万〜。引越し費用全額負担。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 旅館の未来をデザインする。 高級旅館「竹ふえ」の マーケティング・事業企画・広告宣伝スタッフ募集！ 「伝統」×「革新」で、 世界に誇るおもてなしを形にしませんか？ 熊本・阿蘇の秘境に佇む『白川源泉 山荘 竹ふえ』 私たちは単なる宿泊施設ではなく、 五感で楽しむ「感動体験」を提供する場を目指しています。 さらなる事業拡大に伴い、 あなたのアイデアで旅館の新しい価値を創造する 【マーケティング・事業企画・広告宣伝スタッフ】を募集します！ ■ お任せする仕事内容 旅館のブランド価値を高め、 売上向上に繋がるあらゆる施策の「司令塔」となっていただきます。 戦略立案： マーケティング戦略の策定・実施 イベント企画： 季節ごとの行事やプロモーションの立案 商品開発： 竹ふえオリジナルグッズの制作・ディレクション サービス改善： 顧客満足度向上のための改善提案 年間管理： 事業計画のスケジュール管理・段取り ■ この仕事の魅力 裁量が大きい： あなたのアイデアが直接、高級旅館のサービスや商品として形になります。 最高のロケーション： 竹林に囲まれた広大な自然の中で、心豊かに働くことができます。

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

熊本・益城｜熊本空港の未来を創る総合職｜未経験者歓迎｜地域貢献×企画力を活かせる仕事｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 熊本空港の安全・安心な運営を守る重要な役割を担う部署です。 国土交通省、航空会社、警察、消防などの関係機関と連携しながら、空港を利用するお客様や航空機の安全確保、万が一の事態に備えた防災・危機管理業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■航空保安に関する業務 ・航空機の安全運航を守るための保安体制の整備 ・保安検査機器、防護設備の維持管理 ・空港保安委員会の運営、関係機関との調整 ■空港施設の防災管理 ・空港施設における防火、防災体制の管理 ・災害発生時に備えた安全対策の推進 ■警務・危機管理業務 ・怪電話、爆破予告等の緊急連絡への対応 ・警察、関係機関との連携 ・貨物地区などへの立入管理、承認業務 ■空港消防に関する業務 ・空港消防車両など特殊車両の維持管理 ・点検、修理、更新管理 ・燃料使用状況などの管理 ■救急医療対応 ・空港内で発生した救急事案への対応 ・救急隊の誘導や関係部署との連携 ■A2-BCP（空港事業継続計画）対応 ・自然災害や緊急事態発生時にも空港機能を維持するための計画策定 ・事業継続計画の運用、改善 ＜今後のキャリアについて＞ 今回の採用は「総合職」となります。 入社後は経験・適性を踏まえて配属を決定し、将来的にはジョブローテーションを通じて、空港運営に関わるさまざまな業務をご経験いただく可能性があります。 【その他の部署例】 ・経営企画、財務 ・総務、人事、法務、経理、広報 ・営業企画、営業戦略 ・地域連携、地域活性化 ・テナント運営、広告、イベント企画 ・空港運用、安全管理 ・施設管理、設備管理、ICT保守 ・航空保安、防災、消防、救急医療 ・ターミナルビル増築などの施設整備 ・内部監査 空港運営会社ならではの幅広い経験を積みながら、中長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 2019年に設立。 翌年より「阿蘇くまもと空港」の航空管制を除く運営業務を開始し、新たなスタートを切りました。2023年春には国際線・国内線共用の新ターミナルビルが開業し、利便性と機能性を兼ね備えた空港へと進化しています。九州の中心に位置するこの空港を「世界と地域にひらかれた空港」とすることを目指し、安全・安心を最優先に、地域と共生しながら地域産業の発展にも貢献しています。また、空港を訪れる多くの人々の交流の場としての賑わいづくりにも力を入れ、笑顔のあふれる空港を目指しています。 熊本地震からの「創造的復興」に寄与することも重要な使命と捉え、空港づくりを通して地域社会への貢献を続けています。 【PR】 保安防災部は、熊本空港の「安全・安心」を守る重要な役割を担う部署です。航空保安、防災、消防、危機管理など幅広い業務を通じて、多くのお客様や航空機の安全を支える、社会貢献度の高い仕事です。国土交通省や航空会社、警察・消防など多くの関係機関と連携しながら、空港運営を支える専門性を身につけることができます。これまでの空港業務や安全管理の経験を活かしながら、九州の玄関口を守る大きなやりがいを感じられる仕事です。 SPCB

熊本・益城｜阿蘇くまもと空港の店舗運営｜空港を「利用する場所」から「楽しめる場所」へ｜転勤なし｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 阿蘇くまもと空港のターミナルビル内にある、飲食店や物販店などのテナント運営を支える仕事です。店舗を定期的に訪問して状況を確認し、売上向上に向けた提案や契約手続き、イベントの企画などを行います。テナント、航空会社、委託会社など、空港運営に関わるさまざまな関係者と連携しながら、利用者にとって魅力的で快適な空港づくりを進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■テナントの運営サポート ターミナルビル内の店舗を巡回し、店長やスタッフから売上状況、集客、設備などに関する相談や要望を伺います。 状況に応じて、販売促進や店舗運営の改善策を一緒に考えます。 ・店舗の売上確認・分析 ・店長やスタッフへのヒアリング ・売上向上に向けた企画・提案 ・店舗運営に関する相談対応 ・トラブルやクレーム発生時の調整 ■契約・不動産管理 テナントの出店や契約更新に必要な手続き、賃料に関する調整などを行います。 ・テナント契約の締結・更新 ・契約書や関連書類の作成 ・賃料や契約条件に関する交渉 ・契約内容や期限の管理 ■新しい店舗の誘致 空港をより魅力的な施設にするため、出店候補となる企業や店舗を探し、出店に向けた提案・交渉を行います。 ・出店候補企業の情報収集 ・出店に向けた提案 ・条件の調整・交渉 ・開業までのスケジュール管理 ■イベントの企画・運営 季節や地域の特色を活かしたイベント、店舗との共同企画などを立案します。 企画内容の検討から関係者との調整、当日の運営まで幅広く携わります。 ■関係会社・航空会社との調整 駐車場や案内所などを運営する委託会社の管理や、航空会社との運用調整も担当します。 ・委託会社との打ち合わせ ・契約内容や業務状況の確認 ・航空会社との施設利用に関する調整 ・空港内の運用方法の見直し ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員と一緒に館内を巡回し、テナントや空港施設の特徴を覚えるところからスタートします。 店舗スタッフへのヒアリング、売上確認、会議への参加など、実際の業務を経験しながら少しずつ担当範囲を広げていきます。空港業界の経験がない方も、これまでの営業、商業施設運営、不動産管理、店舗管理などの経験を活かせます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 2019年に設立。 翌年より「阿蘇くまもと空港」の航空管制を除く運営業務を開始し、新たなスタートを切りました。2023年春には国際線・国内線共用の新ターミナルビルが開業し、利便性と機能性を兼ね備えた空港へと進化しています。九州の中心に位置するこの空港を「世界と地域にひらかれた空港」とすることを目指し、安全・安心を最優先に、地域と共生しながら地域産業の発展にも貢献しています。また、空港を訪れる多くの人々の交流の場としての賑わいづくりにも力を入れ、笑顔のあふれる空港を目指しています。 熊本地震からの「創造的復興」に寄与することも重要な使命と捉え、空港づくりを通して地域社会への貢献を続けています。 【PR】 「空港を運営する」だけではなく、「地域を盛り上げる」仕事です。自治体や企業、観光団体など多くの関係者と協力しながら、地域活性化や観光振興、交通アクセス改善など様々なプロジェクトを企画・推進します。TSMC進出などで大きく変化する熊本の未来を、自ら企画・提案し形にしていけるやりがいがあります。 営業経験を活かして、企画職へキャリアチェンジしたい方にもおすすめです。 SPCB

熊本・益城｜熊本・九州の魅力を発信する広報担当｜年間休日124日・土日祝休み｜経験者｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 熊本国際空港の広報担当として、メディア対応や情報発信、制作物の管理などを担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ メディア対応 ・報道機関からの取材・撮影対応 ・社長インタビュー等の調整・対応 ・テレビ番組や各種企画撮影の受入対応 ・取材申請の受付および調整 ■ 情報発信・コンテンツ制作 ・広報誌の企画・制作 ・Instagram等SNSの運用・投稿 ・ホームページの更新・管理 ・ノベルティの企画・制作 ■ 広報管理業務 ・プレスリリースや各種原稿のチェック ・広報素材の管理 ・社内関係部署との調整 ■ 危機管理広報 ・事故・トラブル等の有事における情報発信 ・報道機関への対応 ・関係機関との連絡調整 社内外の多くの関係者と連携し、正確で分かりやすい情報を適切なタイミングで発信していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 2019年に設立。 翌年より「阿蘇くまもと空港」の航空管制を除く運営業務を開始し、新たなスタートを切りました。2023年春には国際線・国内線共用の新ターミナルビルが開業し、利便性と機能性を兼ね備えた空港へと進化しています。九州の中心に位置するこの空港を「世界と地域にひらかれた空港」とすることを目指し、安全・安心を最優先に、地域と共生しながら地域産業の発展にも貢献しています。また、空港を訪れる多くの人々の交流の場としての賑わいづくりにも力を入れ、笑顔のあふれる空港を目指しています。 熊本地震からの「創造的復興」に寄与することも重要な使命と捉え、空港づくりを通して地域社会への貢献を続けています。 【PR】 熊本国際空港株式会社は、「阿蘇くまもと空港」において航空管制を除く運営業務を担う企業です。2023年には国内線・国際線一体型の新ターミナルビルを開業し、2024年にはダイニング、パーク、ビジターセンターで構成される「そらよかエリア」も誕生するなど、大規模なリニューアルを実現しました。現在、さらなる成長に向けて航空ネットワークの拡充に取り組んでおり、特に東アジア路線の誘致に注力。地方空港として国際線ネットワークのトップを目指し、積極的な展開を進めています。地域に根差し、地方創生に貢献したいという志を持った人材を募集しています。空港というダイナミックなフィールドで、地域と世界をつなぐ仕事に挑戦してみませんか。 SPCB

熊本・益城｜地域と空港をつなぐ企画職｜自治体・企業と連携｜新しい熊本の未来を創る｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 熊本国際空港の地域連携部門は、空港利用者の拡大や周辺エリアの活性化、さらには新大空港構想（TSMC進出などに伴う周辺整備・産業振興）の実現に向けて、多様な業務を通じて他部署や企業・自治体と連携し、空港全体を支えながら、新しい熊本空港の価値を創出する部門です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体・経済・観光団体との連携調整 ・地域活性化・観光振興の企画運営 ・空港利用促進の企画・プロモーション ・空港見学会や交流イベントの企画運営 ・空港と地域の共生に向けた環境対策 ・航空機騒音対応および関係機関との調整 ・助成事業・補助制度の運営 ・アクセス向上に向けた二次交通の企画・導入推進 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 2019年に設立。 翌年より「阿蘇くまもと空港」の航空管制を除く運営業務を開始し、新たなスタートを切りました。2023年春には国際線・国内線共用の新ターミナルビルが開業し、利便性と機能性を兼ね備えた空港へと進化しています。九州の中心に位置するこの空港を「世界と地域にひらかれた空港」とすることを目指し、安全・安心を最優先に、地域と共生しながら地域産業の発展にも貢献しています。また、空港を訪れる多くの人々の交流の場としての賑わいづくりにも力を入れ、笑顔のあふれる空港を目指しています。 熊本地震からの「創造的復興」に寄与することも重要な使命と捉え、空港づくりを通して地域社会への貢献を続けています。 【PR】 「空港を運営する」だけではなく、「地域を盛り上げる」仕事です。自治体や企業、観光団体など多くの関係者と協力しながら、地域活性化や観光振興、交通アクセス改善など様々なプロジェクトを企画・推進します。TSMC進出などで大きく変化する熊本の未来を、自ら企画・提案し形にしていけるやりがいがあります。 営業経験を活かして、企画職へキャリアチェンジしたい方にもおすすめです。 SPCB

熊本県菊池市｜次期リーダー候補｜世界シェアトップクラス｜スタンダード上場｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 経営企画部門にて、中長期的な経営戦略や財務戦略の立案、経営課題の分析、企業価値向上に向けた各種プロジェクトの推進を担当していただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、会社の持続的な成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・中長期事業計画に関する基本方針の策定および計画策定の推進 ・中長期事業計画に基づく財務戦略、資本政策の検討 ・重要KPIの設定、管理および運用 ・経営状況や事業進捗を確認する定例会議の企画、主催 ・市場動向や競合状況などの情報収集、分析 ・重要KPIの予算・実績差異の分析および要因の特定 ・分析結果に基づく改善策の検討および経営層への提言 ・経営陣の意思決定に必要な資料、報告書の作成 ・経営課題の抽出および部門横断型プロジェクトの推進 ・新規事業や企業価値向上に向けた施策の企画、実行 ・海外子会社の業績、予算、事業計画などの数値管理 ・海外子会社に関する事業実態や経営課題の把握 ・海外子会社の現地担当者と連携した課題解決の推進 ・海外事業に関する経営層向け提言書、報告資料の作成 ・海外子会社におけるガバナンス体制の整備および実行支援 ・海外事業に関連する社内規程、管理ルールの見直しおよび改定提言 ・社内各部門や国内外の関係者との調整、連携など 海外子会社に対し、ビジネス上の一次情報に基づいて実態把握し、現地連携しながら課題解決を推進していただきます。 またガバナンス体制の実行支援および関連規定の改定提言を行っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 創業以来、経営理念である「人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化」を追求してきた会社です。1970年に日本で最初に半導体検査用部品であるプローブカードの製造を開始し、現在はアメルカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開、世界トップシェアを誇ります。 売上の98～99％をプローブガードの生産で占めております。 半導体は、スマートフォンやタブレット、パソコンの重要な部品であるだけではなく、車の自動運転やIoT、ビッグデータ、AI等、新たな情報技術がもたらす、次世代のビジネスの創成やDXによる業務変革、現実と仮想空間がリンクしたメタバースの活用等、今後大きく変革していくことが予想されます。私たちの生活や社会において、欠くことのできない中核部品であり、プローブカードの重要性もますます高まっていくと考えております。 当社グループは、これからもプローブカードを通じて半導体の品質を支えるとともに、技術の開発と製品化によって、社会に貢献する企業であり続けます。 【PR】 社員が長期的に安心して働けるよう、充実した福利厚生や健康サポートが充実しています。メンタルヘルスケアや健康診断のほか、家族手当や住宅手当といったサポートも充実しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応できる制度が整っています。また、四極体制（日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパ）で展開しており、国際的なプロジェクトに関わる機会も多く、グローバルな視野でのキャリア形成を支援しています。語学研修や専門スキル向上のための教育プログラムも整備し、社員の成長をサポートしています。