求人・転職情報

【Web・オープン系SE】賞与4か月分／残業時間1ℎ/月以下／客先常駐ではなく社内開発

■仕事内容 【まずはカジュアル面談のみOK】 カジュアル面談後に選考に進むかを決定いただいても問題ございません。 転勤なし！熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社となりより規模拡大中！ 毎年5〜10名規模で採用を続けており、更なる体制強化を目指しております。 「SEとしてスキルを活かして働きたい」にオススメの求人です！ ＜選考前の事前面談（カジュアル面談）や職場見学OK＞ 平日のみ/残業基本なし/リモートワーク制度あり…など、 まずは当社での働き方について知っていただきたいと思います！ 社員の成長＝会社の成長 PARA-SOLでは、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考えています。 そのため、システム会社に多い“客先常駐型”ではなく、社内開発を中心としたプロジェクト構成を採用しています。 チームで連携しやすく、育成・サポート体制も充実。 社員が安心してスキルアップできる環境を整えています。 <ありがたいことに、業務拡大に伴う増員募集です> 【具体的な開発業務は・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド（AWS、Azure）案件保守 ・工場系システム開発 ・金融系システム開発 ・レポート作成 上記の他にも東京企業のニアショア案件として、ローコード開発ツールを使用した レポート作成や分析業務などを行っております。 ＜その人に適したポジションや役割をお任せ！＞ 要件定義、外部設計、詳細設計、システム内部設計、プログラミング、試験、ドキュメント作成、レビュー、品質向上、作業効率化の提案、データ移行、システム移行など 言語はC#、C++、Ruby on Rails、VB.net、PHP、Python、Vue.jsなどをメインに、様々な言語を使用した開発にも挑戦しております。 経験言語は限定せず、開発経験などを基に案件を検討していきます。 社員のやる気、希望に応じてジョブチェンジなども行っています。 実戦経験の浅い方もしっかり教育しますのでご安心ください！ 【こんな方は歓迎します】 ・子育てが落ち着いた主婦（主夫）さん ・UIJターンをご希望の方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 【こんな方が活躍中】 ・女性エンジニア（もちろん男性も）も活躍中！ご希望に応じて時短勤務も活用できます！ ・定年は70歳。現在弊社では50代以上の方も活躍中です！ ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【Web・オープン系SE】賞与4か月分／残業時間1ℎ/月以下／客先常駐ではなく社内開発

■仕事内容 【まずはカジュアル面談のみOK】 カジュアル面談後に選考に進むかを決定いただいても問題ございません。 転勤なし！熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社となりより規模拡大中！ 毎年5〜10名規模で採用を続けており、更なる体制強化を目指しております。 「SEとしてスキルを活かして働きたい」にオススメの求人です！ ＜選考前の事前面談（カジュアル面談）や職場見学OK＞ 平日のみ/残業基本なし/リモートワーク制度あり…など、 まずは当社での働き方について知っていただきたいと思います！ 社員の成長＝会社の成長 PARA-SOLでは、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考えています。 そのため、システム会社に多い“客先常駐型”ではなく、社内開発を中心としたプロジェクト構成を採用しています。 チームで連携しやすく、育成・サポート体制も充実。 社員が安心してスキルアップできる環境を整えています。 <ありがたいことに、業務拡大に伴う増員募集です> 【具体的な開発業務は・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド（AWS、Azure）案件保守 ・工場系システム開発 ・金融系システム開発 ・レポート作成 上記の他にも東京企業のニアショア案件として、ローコード開発ツールを使用した レポート作成や分析業務などを行っております。 ※現在の体制に合わせた案件を営業さんと一緒に考える機会もあるので、 負担をかけすぎないスケジュールでの納品が可能な状況です ＜その人に適したポジションや役割をお任せ！＞ 要件定義、外部設計、詳細設計、システム内部設計、プログラミング、試験、ドキュメント作成、レビュー、品質向上、作業効率化の提案、データ移行、システム移行など 言語はC#、C++、Ruby on Rails、VB.net、PHP、Python、Vue.jsなどをメインに、様々な言語を使用した開発にも挑戦しております。 経験言語は限定せず、開発経験などを基に案件を検討していきます。 社員のやる気、希望に応じてジョブチェンジなども行っています。 実戦経験の浅い方もしっかり教育しますのでご安心ください！ 【こんな方は歓迎します】 ・子育てが落ち着いた主婦（主夫）さん ・UIJターンをご希望の方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 【こんな方が活躍中】 ・女性エンジニア（もちろん男性も）も活躍中！ご希望に応じて時短勤務も活用できます！ ・定年は70歳。現在弊社では50代以上の方も活躍中です！ ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

半導体製造装置に使用される精密機械部品をマシニングセンター・五軸機械加工機を使用して製造する、機械オペレーター及び、加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。

企業名 タイコーテクニクス株式会社 求人名 【機械オペレーター兼プログラマー】土日祝休/最新機械を完備/UIターンも歓迎 仕事の内容 半導体製造装置に使用される精密機械部品をマシニングセンター・五軸機械加工機を使用して製造する、機械オペレーター及び、加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■部品加工業務■加工設備に対するプログラミング業務※当社の最新設備はフリーコメント欄のURLをご参照ください。 【将来的なキャリアアップ】■社内にプログラミング専用室を設けており、より専門性スキルを高められます。その後社内SEとして社内ネットワーク構築にまで幅を広げていただくことを期待。■社員の志向性を重視する経営方針であるため、上記以外の選択肢も多様にございます。 募集職種 【機械オペレーター兼プログラマー】土日祝休/最新機械を完備/UIターンも歓迎

熊本から、日本中のバスを支える。 「乗り物好き」なエンジニアが、最後に選ぶ場所。

■仕事内容 ◆ 「趣味」と「キャリア」は、地続きでいい。 「時刻表を眺めるのが好き」 「路線のつながりを見るとワクワクする」 そんな、ちょっとマニアックな好奇心をお持ちではありませんか？ 私たちPARA-SOL（パラソル）は2022年に設立、 2024年からは構造計画研究所グループの一員となり、 更なる規模拡大に向けて成長中です✨ その中でも「バスダイヤ事業部」は、 全国のバス事業者さんが使う運行計画システムを 自社でつくっているチームです。 さらに安定した環境で「日本の足」を支えています。 私たちが求めているのは、 最新技術を追いかけ続けるスピード感よりも、 「バスが定刻通りに走る仕組み」をじっくり深掘りできる、 探究心豊かな仲間です。 ◆ お任せしたいのは、知的な「パズル」のような開発。 バスの運行計画（ダイヤ）をつくるのは、実はものすごく複雑です。 「この道は混みやすい」「この運転手さんはここで休憩が必要」……。 そんな現場の複雑なパズルを、ITの力で解き明かしていくのが私たちの役割です。 ・バスダイヤ編成支援システム 「どのバスが、いつ、どこを走るか」を自動で計算。約70社のバス会社さんで使われています。 ・運賃三角表作成支援システム あの独特な運賃表をパッと作れるように。事務作業の負担をグッと減らします。 【ここがポイント！】 流行りの言語を次々乗り換えるのではなく、 一つのプロダクトを数年、数十年とかけて愛着を持って育てていくスタイルです。 100％自社内開発なので、「もっとこうしたら使いやすいかも」というアイデアも、 チームですぐ形にできます。 ◆ 「自分らしい時間」も、大切にしてほしい。 ベテラン世代（5年以上経験）のエンジニアが、 PARA-SOLで長く活躍しているのには理由があります。 残業は、月に「1時間」あるかないか。 定時になったら、サッと帰る。これが当たり前の文化です。 浮いた時間は、趣味の旅行や鉄道模型、家族との団らんに使ってください。 もちろん育休産休制度など、 ライフイベントに合わせた働き方もOK （男性の育休取得実績もございます） 「70歳定年」と「リモートワーク」。 週1〜2日は在宅OK。 年齢を重ねても、 熊本という大好きな土地で、腰を据えてプロの仕事を続けられます。 技術の「深さ」を評価します。 C++やC#、VBといった、 私たちが大切にしている技術をじっくり磨いていける方を歓迎します。 ◆ 最後に。 私たちのオフィスには、 乗り物好き、鉄道好き、地図好き…… そんな「好きなもの」を大切にするメンバーが集まっています。 派手な新しさはないかもしれません。 でも、あなたが書いたコードが、どこか遠い街のバスを動かし、 誰かの通勤や通学を支えている。 その手応えは、何物にも代えがたいものです。 「熊本にいながら、日本のバスを動かす。」 ちょっと面白そうだな、と思ってくださったなら。 まずは、お茶でも飲みながらカジュアルにお話ししませんか？ あなたの「乗り物愛」を聞かせていただけるのを楽しみにしています！ ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【社内開発】首都圏ニアショア案件や公共交通機関システムなどの開発プロジェクトの管理職候補をおまかせします！

■仕事内容 【まずはカジュアル面談のみOK】 カジュアル面談後に選考に進むかを決定いただいても問題ございません。 転勤なし！熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 本求人は10～12月入社を予定しております。 ※入社日についてはお気軽にご相談ください ＼残業ほぼ無し！働きやすい環境／ システムエンジニア（プロジェクトリーダーもしくはスペシャリスト）をお任せします。 言語は問わず開発経験がある方を募集しております。 弊社ではお客様のSEサービス（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 社員の成長＝会社の成長 PARA-SOLでは、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考えています。 そのため、システム会社に多い“客先常駐型”ではなく、社内開発を中心としたプロジェクト構成を採用しています。 2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社となり、より規模拡大中！ 毎年5〜10名規模で採用を続けており、更なる体制強化を目指しております。 チームで連携しやすく、育成・サポート体制も充実。 社員が安心してスキルアップできる環境を整えています。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤシステム・三角表システム開発・保守 チーム体制：3名～20名程度 プロジェクト期間目安：6ヶ月～2年程度 ※お預かりをしている仕事の約6割は外部企業、4割は構造計画研究所グループ内の取引先となっております 最近は「医療系」の案件が多く、医療現場の業務改善に貢献するプロジェクトも推進中です！ 【会社の魅力・ポイント】 ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度） ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ■仕事の流れ 【一日のスケジュール ３０代男性 サブリーダー】 ・出社日の１日（例） ９：００ 出社 ９：３０ 社内リーダー朝礼 １０：００ 資料作成（打合せ準備） １１：００ 顧客打合せ（Web） １２：００ お昼休み １３：００ メンバーの成果物チェック １４：００ プロジェクト進捗報告 １５：００ システム開発作業 １８：００ 退勤 ・テレワークの１日（例） ８：３０ 子供の保育園送迎 ９：００ 業務開始 ９：３０ 社内リーダー朝礼（Web） １０：００ システム開発作業 １２：００ お昼休み １３：００ メンバーの成果物チェック １４：００ プロジェクト進捗報告（Web） １５：００ システム開発作業 １８：００ 業務終了→子供とお風呂 ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【Web・オープン系SE】賞与4か月分／残業時間1ℎ/月以下／客先常駐ではなく社内開発

■仕事内容 【まずはカジュアル面談のみOK】 カジュアル面談後に選考に進むかを決定いただいても問題ございません。 転勤なし！熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社となりより規模拡大中！ 毎年5〜10名規模で採用を続けており、更なる体制強化を目指しております。 「SEとしてスキルを活かして働きたい」にオススメの求人です！ ＜選考前の事前面談（カジュアル面談）や職場見学OK＞ 平日のみ/残業基本なし/リモートワーク制度あり…など、 まずは当社での働き方について知っていただきたいと思います！ 社員の成長＝会社の成長 PARA-SOLでは、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考えています。 そのため、システム会社に多い“客先常駐型”ではなく、社内開発を中心としたプロジェクト構成を採用しています。 チームで連携しやすく、育成・サポート体制も充実。 社員が安心してスキルアップできる環境を整えています。 <ありがたいことに、業務拡大に伴う増員募集です> 【具体的な開発業務は・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド（AWS、Azure）案件保守 ・工場系システム開発 ・金融系システム開発 ・レポート作成 上記の他にも東京企業のニアショア案件として、ローコード開発ツールを使用した レポート作成や分析業務などを行っております。 ※現在の体制に合わせた案件を営業さんと一緒に考える機会もあるので、 負担をかけすぎないスケジュールでの納品が可能な状況です ＜その人に適したポジションや役割をお任せ！＞ 要件定義、外部設計、詳細設計、システム内部設計、プログラミング、試験、ドキュメント作成、レビュー、品質向上、作業効率化の提案、データ移行、システム移行など 言語はC#、C++、Ruby on Rails、VB.net、PHP、Python、Vue.jsなどをメインに、様々な言語を使用した開発にも挑戦しております。 経験言語は限定せず、開発経験などを基に案件を検討していきます。 社員のやる気、希望に応じてジョブチェンジなども行っています。 実戦経験の浅い方もしっかり教育しますのでご安心ください！ 【こんな方は歓迎します】 ・子育てが落ち着いた主婦（主夫）さん ・UIJターンをご希望の方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 【こんな方が活躍中】 ・女性エンジニア（もちろん男性も）も活躍中！ご希望に応じて時短勤務も活用できます！ ・定年は70歳。現在弊社では50代以上の方も活躍中です！ ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【社内開発】首都圏ニアショア案件や公共交通機関システムなどの開発リーダーをおまかせします！

■仕事内容 【まずはカジュアル面談のみOK】 カジュアル面談後に選考に進むかを決定いただいても問題ございません。 転勤なし！熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 本求人は10～12月入社を予定しております。 ※入社日についてはお気軽にご相談ください ＼残業ほぼ無し！働きやすい環境／ システムエンジニア（プロジェクトリーダーもしくはスペシャリスト）をお任せします。 言語は問わず開発経験がある方を募集しております。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤシステム・三角表システム開発・保守 チーム体制：3名～20名程度 プロジェクト期間目安：6ヶ月～2年程度 ※お預かりをしている仕事の約6割は外部企業、4割は構造計画研究所グループ内の取引先となっております 最近は「医療系」の案件が多く、医療現場の業務改善に貢献するプロジェクトも推進中です！ 弊社ではお客様のSEサービス（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 社員の成長＝会社の成長 PARA-SOLでは、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考えています。 そのため、システム会社に多い“客先常駐型”ではなく、社内開発を中心としたプロジェクト構成を採用しています。 2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社となり、より規模拡大中！ 毎年5〜10名規模で採用を続けており、更なる体制強化を目指しております。 チームで連携しやすく、育成・サポート体制も充実。 社員が安心してスキルアップできる環境を整えています。 【会社の魅力・ポイント】 ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度） ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【社内開発】首都圏ニアショア案件や公共交通機関システムなどの開発リーダーをおまかせします！

■仕事内容 【まずはカジュアル面談のみOK】 カジュアル面談後に選考に進むかを決定いただいても問題ございません。 転勤なし！熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 ＼残業ほぼ無し！働きやすい環境／ システムエンジニア（プロジェクトリーダーもしくはスペシャリスト）をお任せします。 言語は問わず開発経験がある方を募集しております。 弊社ではお客様のSEサービス（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 社員の成長＝会社の成長 PARA-SOLでは、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考えています。 そのため、システム会社に多い“客先常駐型”ではなく、社内開発を中心としたプロジェクト構成を採用しています。 2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社となり、より規模拡大中！ 毎年5〜10名規模で採用を続けており、更なる体制強化を目指しております。 チームで連携しやすく、育成・サポート体制も充実。 社員が安心してスキルアップできる環境を整えています。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤシステム・三角表システム開発・保守 チーム体制：3名～20名程度 プロジェクト期間目安：6ヶ月～2年程度 ※お預かりをしている仕事の約6割は外部企業、4割は構造計画研究所グループ内の取引先となっております 最近は「医療系」の案件が多く、医療現場の業務改善に貢献するプロジェクトも推進中です！ 【会社の魅力・ポイント】 ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度） ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

当社にて社内インフラの運用管理をお任せいたします。経験の浅い方は、当社社員の下での作業になりますのでご安心ください。

企業名 九州電子株式会社 求人名 熊本【LSI設計を支える社内インフラの運用管理】県ブライト企業/福利厚生充実 仕事の内容 当社にて社内インフラの運用管理をお任せいたします。経験の浅い方は、当社社員の下での作業になりますのでご安心ください。 ≪具体的には≫ ■セキュリティの維持管理ほか、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を担当していただきます。 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 熊本市、上益城郡、宇城市 募集職種 熊本【LSI設計を支える社内インフラの運用管理】県ブライト企業/福利厚生充実

新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの「設計～開発～テスト」を担っていただきます。 全く知らない会社の開発の請負いではなく、グループ会社なので近い距離で連携が取れます!

企業名 新電元熊本テクノリサーチ株式会社 求人名 【熊本/ソフトウェア開発者】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2時間 仕事の内容 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの「設計～開発～テスト」を担っていただきます。 全く知らない会社の開発の請負いではなく、グループ会社なので近い距離で連携が取れます! 【具体的な案件】⇒■営業向けの販売管理システム/■半導体製品のトレーサビリティシステム/■電源機器の保守メンテナンス管理システム 【身につくスキル】⇒元請として"上流～下流まで"携わっています。 PJは固定でなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験を身につきます。 【開発環境】⇒■言語：C#、Java、JavaScript、TypeScript等/■DB：PostgreSQL、Oracle等/■サーバ：Windows、Linux/■クラウド：AWS 募集職種 【熊本/ソフトウェア開発者】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2時間

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 【具体的な業務内容】 ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。 ・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築 ・各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援 ・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証 ・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進 ・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション ※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。 【やりがい、魅力】 ・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。 ・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、 「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。 ・現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。 【社員の声】 ・経験年数7年目 Aさん・食品業界から入社 モノづくりを支えるデジタル技術を幅広く経験できる環境です。様々な年代や職種の方々と協力し、データ収集からデータ活用まで幅広い技術を習得することができ、ボトムアップ型の環境で自己実現が可能です。 ・経験年12年目 Bさん・生産設備業界から入社 IT（情報技術）/OT（制御技術）の専門家と同じチームで活動でき、知見を広げながらDX推進に貢献できます。 フレックス制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながら、専門性を活かして成長できる環境が魅力です！ 【配属部署について】 新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。 同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。 【募集背景】 二輪販売シェア世界トップ企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。 世界に誇るサステナブル（高効率で低環境負荷）な工場を実現するために、工場システム（ハード・ソフト・ヒト）のスマート化を牽引する技術者集団となるというビジョンを掲げ、工場のスマート化推進をさらに加速させるための人員強化での募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業における生産情報システム構築・活用（特にアプリ/データベース/ネットワーク等）に関する業務のご経験 《あれば望ましい経験・スキル》 ・データ基盤（見える化／DB設計）やAI・IoTの導入支援経験 ・コンサルティングファームやSIerでの製造業向け提案・プロジェクト経験 ・システム開発の基本知識（SQL、BI、Python、ネットワーク等） ・部門横断の業務設計・要件定義・業務改善経験 《求める人物像》 以下の想い・適性をお持ちの方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取れる方 ・チームの状態や状況を的確に判断し、自律的かつ柔軟に行動できる方 ・グローバルな視点で高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・三現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、新たな技術・スキル向上に積極的に取組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの 設計～開発～テストを担っていただきます。 【入社直後は…】⇒スキルに応じて「詳細設計～開発」フェーズをお任せする予定です。

企業名 新電元熊本テクノリサーチ株式会社 求人名 【熊本/ソフトウェア開発のPL候補】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2h 仕事の内容 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの 設計～開発～テストを担っていただきます。 【入社直後は…】⇒スキルに応じて「詳細設計～開発」フェーズをお任せする予定です。 【具体的な案件】⇒■営業向けの販売管理システム/■半導体製品のトレーサビリティシステム/■電源機器の保守メンテナンス管理システム 【身につくスキル】⇒元請として"上流～下流まで"携わっています。 PJは固定でなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験を身につきます。 【開発環境】⇒■言語：C#、Java、JavaScript、TypeScript等/■DB：PostgreSQL、Oracle等/■サーバ：Windows、Linux/■クラウド：AWS 募集職種 【熊本/ソフトウェア開発のPL候補】在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2h

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダクツにおける生産現場のスマートファクトリー化（DX）を牽引し、生産性・品質を極限まで高める自動化システムの企画からグランドデザイン、導入・運用までを一気通貫でお任せします。「工場の自動化・DX技術をグローバルに展開し、開発・試作・生産のものづくりに貢献できる技術者集団」を目指し展開、2030年までにデジタル検証による試作開発の事前検証の確率及び生産準備リードタイムの半減を目指しています。 【具体的な業務内容】 1.生産現場の課題抽出（アセスメント）および自動化・DXソリューションの企画・提案 ・現場（製造・製造技術）のボトルネックを特定し、データ駆動型の改善や自動化のロードマップを策定。 ・複数設備の生産ラインの自動化、および構内物流設備の自動化・省人化プロジェクトの推進。 ・ベンダーコントロール：装置・システムメーカー等の外部パートナーと協働し、最適なソリューションの選定から要件定義、プロジェクトマネジメントまでを担当。 2.Python等を用いたPoC（概念実証）の高速化と技術検証 ・現場から収集したデータ（PLCデータ、画像、センサー情報など）を活用した、データ分析、プロトタイプ（PoC）環境の構築・評価。 ・Python等を用いた生産設備の予兆保全アルゴリズム開発や検査自動化の技術開発。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・生産技術、製造技術、または工場エンジニアリングのご経験 ・PLC（シーケンサ）の知識、電気制御設計のご経験、または生産ラインの立ち上げ・改善経験 ・何らかのプログラミング言語（Python,C++,構造化テキスト等）を用いた開発・検証経験 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・ロボットのティーチングやプログラミングのご経験 ・IoTプラットフォーム、クラウド（AWS/Azure）、BIツールを用いた工場データの可視化経験 ・搬送ロボットや自動倉庫などの物流自動化プロジェクト経験 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題 ・組織課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・AI・DXを活用した、ものづくりの進化に取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎