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【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／2025年5月OPEN予定！加配の先生をイメージしてみてください。

仕事内容 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるよう支援します！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務OK！ 託児所がわりに利用いただけます。ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援について 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 放課後等デイサービスについて 支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先

＜未経験歓迎◎福利厚生充実！＞令和6年開園♪100名規模の新しい認可保育園で保育士デビュー☆

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験でも安心スタート！ ★福利厚生がしっかり充実♪ ★新しく開園した保育園でのびのび働ける！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼保育園での保育士（契約社員）／ 2024年4月に開園した、 定員100名の認可保育園でのお仕事です。 ・0～5歳児の保育業務全般 ・園児の健康と安全の管理 ・季節行事やイベント準備 ・副担任としての保育補助 ・保護者対応 ・主担任の不在時には保育日誌作成 保育士資格はあるけど、 経験がない…という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます◎ もちろん、経験者の方も大歓迎です！ 新しい園舎でのびのび働ける環境と、 働きやすさを支える充実の福利厚生が魅力♪ 「子どもが好き」「安心できる職場で働きたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊