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【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／2025年5月OPEN予定！加配の先生をイメージしてみてください。

仕事内容 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるよう支援します！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務OK！ 託児所がわりに利用いただけます。ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援について 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 放課後等デイサービスについて 支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先

《賞与は4.60ヶ月分の高水準✨》再雇用制度あり⭕託児所完備⭕マイカー通勤OK⭕あたたかい雰囲気の保育園です⭐

【仕事内容】 加茂川保育園 《賞与は4.60ヶ月分の高水準♪》再雇用制度あり◎託児所完備◎マイカー通勤OK◎あたたかい雰囲気の保育園です★ ●賞与は4.60ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪あなたの頑張りはきちんと還元されます ☆彡 ●再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ ●園にてお子様入所可♪子育て中の方にはすごく嬉しい環境ですね ☆ 熊本県菊池市の『加茂川保育園』にて、正社員の保育士さんを募集しています♪賞与4.60ヶ月分と高待遇に加え、複数担任のチーム保育をおこなっており、安心して働ける環境です◎ICT化や清掃スタッフさんの配置などで、業務負担も軽減され、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できますよ！ 残業もほぼなく働きやすさ抜群★笑顔あふれるアットホームな職場で、自分らしく活躍したい方におすすめです♪ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR3】

《病院内託児所勤務⭐》年間休日120日✨残業少なめ✨賞与3.08ヶ月分✨託児可能✨定員10名の病院内託児所でのお仕事です❗️

【仕事内容】 阿蘇立野病院 託児所たんぽぽ 《病院内託児所勤務★》年間休日120日＊残業少なめ＊賞与3.08ヶ月分＊託児可能＊定員10名の病院内託児所でのお仕事です！ ●年間休日はたっぷり休める120日♪しっかり心身を休めながら働くことができますよ！ プライベートの時間も大切にできますね◎ ●医療法人勤務なので財形貯蓄制度や企業年金もあり、安定して働くことが可能です！ 再雇用で65歳まで勤務できるのでより長く働きたい方にもおすすめです！ ●賞与は3.08ヶ月分と多め ☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ 「阿蘇立野病院 託児所たんぽぽ」は医療法人社団順幸会に勤務する職員さんのお子さんを託児、保育を行う院内託児所です。 3歳未満児の子ども達、定員10名ほどと小規模なので、一人ひとりの子ども達の様子をしっかり見守り愛情たっぷりの保育を行えます♪ご家族が安心して働けるよう、日中の保育をサポートするお仕事です！ 院内託児所ですが夜勤はなく、日勤のみ♪残業も月平均4時間程度と少なめなのでメリハリをつけて働くことができますよ◎ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【菊池郡大津町】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/児童発達支援／

仕事内容 ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年5月開設予定！実現したい療育をわたしたちと一緒に！！ 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるようしっかりサポートしています！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務ご利用いただけます！ 託児所がわりに利用いただけます。 ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が保育料を負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員は10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援について 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 放課後等デイサービスについて 支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。 不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 kids i おおづ/保育士社員

【契約社員求人✨】正社員登用制度あり/マイカー通勤OK/託児所完備/プライベートと両立しながら長く働きたい方にオススメ⭐

【仕事内容】 熊本YMCA黒川保育園 【契約社員求人♪】 正社員登用制度あり/マイカー通勤OK/託児所完備/プライベートと両立しながら長く働きたい方にオススメ★ ●マイカー通勤OK ☆彡毎日の通勤がらくらくです♪ ●正社員登用制度あり◎将来的にステップアップすることも可能です！ ●子育て中の保育士さんも多数活躍しています！ 託児利用ができるのは嬉しいですね★ 社会福祉法人熊本ＹＭＣＡ福祉会が運営する「熊本YMCA黒川保育園」にて、契約職員の保育士さんを募集中です！ 子どもたちの好奇心をグングン引き出せる環境作りを大切にしているそうです◎職員同士も協力し合って働いておられますので、安心して入職していただけますよ ☆正職員登用制度がありますので、モチベーション高く取り組めますよ！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR4】