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【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／2025年5月OPEN予定！加配の先生をイメージしてみてください。

仕事内容 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるよう支援します！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務OK！ 託児所がわりに利用いただけます。ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援について 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 放課後等デイサービスについて 支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先

＜経験者歓迎♪ブランクOK◎＞0～2歳児の保育☆福利厚生も充実！頑張り次第で正社員登用あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★経験を活かして再スタート♪ ★ブランクOK！サポート体制あり◎ ★契約社員スタートから正社員も目指せる！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼保育園での保育士募集／ 0～2歳児の乳幼児クラスを担当していただきます。 ・遊びや生活習慣のサポート ・給食・おやつの準備や片付け ・保護者対応 ・その他、保育に関する付随業務 子どもたちの「できた！」に 寄り添える、やりがいあるお仕事です。 ★保育士経験のある方歓迎！ 「しばらく現場を離れていたけれど…」 そんな方もブランクOK◎ 丁寧なサポート体制があるので安心です。 まずは契約社員としてのスタートですが、 頑張り次第では正社員登用もあり♪ 福利厚生もしっかり整っており、 長く働きやすい職場です。 もう一度保育の現場に戻りたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊