求人・転職情報

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

ノルマなし＆定着率90％！賞与平均68万｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、整体師 2026年11月にオープンする新店舗（菊陽町津久礼）にて、 オープニングスタッフとして施術および店舗運営業務をお任せします！ 【オープニングスタッフ募集の背景】 「健康を通じて人生の可能性を広げ地域の健康寿命を延ばす」、「社員の夢や自己実現の場を広げる」という想いを形にする新店舗OPENに伴う増員募集です！ ※入社後まずは既存店舗にて研修を行いますので、スムーズに業務に慣れていただけます。 ＼★当院で働く魅力・ポイント！★／ ✅ 【高還元＆賞与実績】 昨年度賞与は平均68万円（最高100万円の実績）！ ✅ 【半年に1回の昇給面談】昇給面談では約8割のスタッフが昇給(月5千円〜3万円UP)！ ✅ 【年間休日117日】 週休2日（日曜＋平日1日）＆長期休暇でプライベート充実！ ✅ 【ノルマなし・定着率90%】 数字に追われず患者様にじっくり向き合える ＜仕事内容＞ ・患者様へのカウンセリング・検査 ・手技を用いた施術（骨盤矯正、トリガーポイント治療、自律神経調整法など） ・トレーニング指導 ・店舗運営業務、新規患者様の対応 【来院される患者様】 ・患者様の8割が骨盤矯正 ・10代〜40代のママさんや学生さんが中心 ・男女比：女性6〜7割、男性3〜4割 ・新店舗では新規患者様を中心に担当します（1日あたりの対応目安：15名程度／午前5名・午後10名） 【主な症例】 ・産前産後ケア、骨盤の歪み・開き、マタニティのお悩み ・急性期・慢性期の痛み、スポーツ外傷、自律神経の不調など 【施術の特徴】 ・痛みの根本改善を目的としたトータルケア（患者様の約8割が受ける「骨盤矯正」が強み） ・トリガーポイント治療や自律神経調整法など、効果が高くリピート率の良い手技を導入 ＜アピールポイント＞ ▶【ノルマなし】成果と頑張りを正当に還元する仕組み 「ノルマに追われず、患者様に向き合って稼げる」環境を整えています。 ・高い賞与実績：昨年度の賞与支給額は一人平均68万円（最高100万円の実績あり）！ ・昇給：半年に1回の昇給面談では約8割のスタッフが昇給（月5,000円〜30,000円UP）しています。 ・目標達成会食事イベント：月間目標達成時には、会社負担（1人1万5,000円まで）で豪華な食事会を開催！ ※直近7月8月と連続で目標を達成し、皆で食事を楽しみました！ ▶「研修はすべて勤務時間内」居残り練習なしでスキルアップ 入社2ヶ月間の新人勉強会（週2回）や月1回の院内研修はすべて勤務時間内に実施します。 ダラダラとした居残り練習はなく、無理なく確実に最新の技術やノウハウを身につけられます。 ▶定着率90％・年間休日117日！プライベートも大切にできる 週休2日（日曜＋平日1日）、GW（3日）・夏季（3日）・年末年始（5～6日）の長期休暇もしっかり確保。 残業も少なく仕事とプライベートを両立できるため、直近3年の定着率は90％を誇ります。

ノルマなし＆定着率90％！賞与平均68万｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、整体師 2026年11月にオープンする新店舗（菊陽町津久礼）にて、 オープニングスタッフとして施術および店舗運営業務をお任せします！ 【オープニングスタッフ募集の背景】 「健康を通じて人生の可能性を広げ地域の健康寿命を延ばす」、「社員の夢や自己実現の場を広げる」という想いを形にする新店舗OPENに伴う増員募集です！ ※入社後まずは既存店舗にて研修を行いますので、スムーズに業務に慣れていただけます。 ＼★当院で働く魅力・ポイント！★／ ✅ 【高還元＆賞与実績】 昨年度賞与は平均68万円（最高100万円の実績）！ ✅ 【半年に1回の昇給面談】昇給面談では約8割のスタッフが昇給(月5千円〜3万円UP)！ ✅ 【年間休日117日】 週休2日（日曜＋平日1日）＆長期休暇でプライベート充実！ ✅ 【ノルマなし・定着率90%】 数字に追われず患者様にじっくり向き合える ＜仕事内容＞ ・患者様へのカウンセリング・検査 ・手技を用いた施術（骨盤矯正、トリガーポイント治療、自律神経調整法など） ・トレーニング指導 ・店舗運営業務、新規患者様の対応 【来院される患者様】 ・患者様の8割が骨盤矯正 ・10代〜40代のママさんや学生さんが中心 ・男女比：女性6〜7割、男性3〜4割 ・新店舗では新規患者様を中心に担当します（1日あたりの対応目安：15名程度／午前5名・午後10名） 【主な症例】 ・産前産後ケア、骨盤の歪み・開き、マタニティのお悩み ・急性期・慢性期の痛み、スポーツ外傷、自律神経の不調など 【施術の特徴】 ・痛みの根本改善を目的としたトータルケア（患者様の約8割が受ける「骨盤矯正」が強み） ・トリガーポイント治療や自律神経調整法など、効果が高くリピート率の良い手技を導入 ＜アピールポイント＞ ▶【ノルマなし】成果と頑張りを正当に還元する仕組み 「ノルマに追われず、患者様に向き合って稼げる」環境を整えています。 ・高い賞与実績：昨年度の賞与支給額は一人平均68万円（最高100万円の実績あり）！ ・昇給：半年に1回の昇給面談では約8割のスタッフが昇給（月5,000円〜30,000円UP）しています。 ・目標達成会食事イベント：月間目標達成時には、会社負担（1人1万5,000円まで）で豪華な食事会を開催！ ※直近7月8月と連続で目標を達成し、皆で食事を楽しみました！ ▶「研修はすべて勤務時間内」居残り練習なしでスキルアップ 入社2ヶ月間の新人勉強会（週2回）や月1回の院内研修はすべて勤務時間内に実施します。 ダラダラとした居残り練習はなく、無理なく確実に最新の技術やノウハウを身につけられます。 ▶定着率90％・年間休日117日！プライベートも大切にできる 週休2日（日曜＋平日1日）、GW（3日）・夏季（3日）・年末年始（5～6日）の長期休暇もしっかり確保。 残業も少なく仕事とプライベートを両立できるため、直近3年の定着率は90％を誇ります。

マイカーで通える✨夜勤・オンコールなし！熊本・菊池郡の施設看護師

仕事内容: ✨【全員が同期の安心感】人間関係をイチから築ける魅力✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 「すでに出来上がっている人間関係に入っていくのが不安…」という方も心配いりません。 上下関係や派閥のないフラットな環境で、お互いに助け合いながら絆を深めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ゆとりを持って働きたい」 そんな看護師さんにぴったり！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -ˋˏ ココがポイント！┈┈┈┈ Ⅰ『ボーナスあり』 Ⅱ『オンコールなし』 Ⅲ『夜勤なし』 ハローワークでお仕事を探してる方 介護施設で夜間勤務経験がある方 派遣介護職員から看護へシフトチェンジしたい方 など…… 様々な経験が活かせる環境 ◜✧˖° ―――――――――――＊。・ 利用者様の健康管理がお仕事です。 ・バイタルチェック ・体調管理、服薬管理 ・提携医療機関との連携 ・介護職と連携し介護の指示、指導 など ・。＊―――――――――――

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし