熊本、阿蘇市/菊池市/合志市エリア、ケアマネージャーの求人・転職情報

勤務内容相談可、福利厚生充実☆昇給制度あり◎

仕事内容: 介護支援専門員としてケアプランの作成、ご家族やサービス事業所との連絡調整、スタッフ連携等のお仕事となります。

【主任ケアマネ】賞与計4.00ヶ月分＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ♪♪

仕事内容: 益城町西部圏域地域包括支援センターでは、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は、高齢者やそのご家族への相談支援を行い、それぞれのニーズに応じた最適なケアプランを作成します。 地域との連携を深め、必要な情報を提供しながら、利用者様が安心して暮らせる環境を整えることが重要です。 また、介護サービス事業者との調整や、ケアプランの評価・見直しも行います。 熊本県上益城郡益城町の自然豊かな環境に位置し、地域コミュニティの結束が強い中で、地域貢献を実感できる職場です。 賞与は好待遇の4.00ヶ月分、住宅手当や家族手当も支給されるため、経済的な安定も得られます。 ワークライフバランスを重視しながら、地域に根ざしたケアマネジメント業務で共に成長していきませんか。

副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ

仕事内容: 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。

主任ケアマネージャー

仕事内容: 《介護老人保健施設 有隣》では、主任ケアマネージャーを募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆具体的な業務内容としては、デイサービスや介護老人保健施設内でのケアプラン作成、利用者様との温かなコミュニケーションが中心です。 ★地域に根ざした温かい介護サービスを提供している当施設では、地域コミュニティとの連携を重視し、ご家族との良好な関係を築くことが求められます。 ♪また、スタッフの教育や指導もお任せしますので、リーダーシップを発揮したい方には最適な環境です。 あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちのチームで存分に活かしてください！

【ケアマネ＊日勤のみ】賞与4.00ヶ月分◎残業なし◎託児所あり◎居宅介護支援事業所のお仕事♪

仕事内容: ひろやす荘居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務は、多岐にわたります。☆★ 主な業務内容としては、居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、介護に関する相談業務を担当します。☆★ また、サービス担当者会議の開催や、その他付随する業務も行います。地域特性を活かした支援が求められる益城町で、利用者様の生活の質を向上させるための重要な役割を担います。☆★ 日勤のみの勤務体制で、残業は基本的にありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。☆★ 賞与は4.00ヶ月分としっかり評価され、働くモチベーションも高まります。転勤の可能性はありますが、法人内の他事業所（益城町圏内）での勤務となります。あなたの経験やスキルが活かせる職場で、やりがいを感じながら働きませんか？

年間休日123日・託児施設や世帯用住宅あり・残業なし

仕事内容: 「居宅のケアマネとして、利用者様の生活に寄り添う仕事をしたい。でも残業や持ち帰り仕事で疲弊したくない」——そんな思いを大切にできる職場です。 地域支援センター春草苑（阿蘇温泉病院グループ）では、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお任せします。病院・施設・地域の連携が整ったグループのネットワークを活かしながら、利用者様お一人おひとりの生活を支えるケアプランを丁寧に作成できる環境です。 時間外労働はゼロ。8:30〜17:30の日勤のみで、阿蘇の穏やかな自然の中、ケアマネとしての専門性をじっくり発揮できます。PC・タブレット・スマートフォンでのオンライン説明会・見学会・面接にも対応していますので、遠方の方も気軽にご相談ください。 【主な業務内容】 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成・モニタリング ・要介護認定の調査および申請代行 ・利用者様・ご家族からの介護相談対応・援助 ・関係機関（介護施設・介護保険事業所等）との連絡・連携 ・担当者会議の開催・ファシリテーション 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・メール確認・当日訪問スケジュール確認 9:00　利用者様宅への訪問・モニタリング 11:30　帰所・記録入力・ケアプラン作成 12:00　昼休憩 13:00　関係機関との連絡調整・担当者会議 15:00　書類作成・申請代行業務 17:30　退勤 【職場環境】 ・時間外労働なし（残業ゼロ） ・日勤のみ・夜勤なし ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30）・世帯用入居可能住宅完備 ・オンライン説明会・見学会・面接対応可

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

介護支援専門員

仕事内容: ☆特別養護老人ホームつまごめ荘では、介護支援専門員を新たに募集しています！☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様が安心して過ごせる生活をサポートする役割です。 ◆《個別支援プランの作成》 利用者様のニーズに応じた支援プランを策定し、必要に応じて見直しを行っていきます。最適な介護を届けるための大切な業務です。 ◆《多職種との連携》 ご家族や他の専門職と密に連携し、安心できる生活環境を整えることが求められます。 ◆《楽しい活動の計画》 地域の自然に恵まれた環境を活かし、デイサービスでの楽しいイベントや活動の計画を考え、利用者様に心豊かな時間を提供します。 日勤のみのシフトで、プライベートも大切にしながら、働きやすい環境が整っています。 ★明るく温かいチームで、利用者様の笑顔のために一緒に頑張れる方をお待ちしています！★ あなたの手で、より良い生活を実現しませんか？♪

地域に根差したケアで、利用者様とご家族の笑顔を支えるやりがいを。

仕事内容: 地域に根差したケアステーションおおづで、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成します。利用者様のお話を丁寧に伺い、ご家族や関係機関とも連携しながら、最適なサービスをコーディネートしていく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような役割です。 日々の業務では、利用者様の小さな変化に気づき、そのニーズを的確に把握する観察力や、多様なサービスを柔軟に組み合わせる調整力が求められます。チームで協力しながら、利用者様と地域がより豊かにつながるための架け橋となっていただくことを期待しています。 アットホームな雰囲気の中で、経験豊富な先輩スタッフや他職種の仲間と共に、日々学び、成長できる環境です。定期的な研修や勉強会も充実しており、専門性をさらに高めたい方にも最適な職場です。自然豊かな大津町で、心温まるケアを共に実現していきましょう。

阿蘇の自然と人情に触れる。地域に根差したケアマネジャーとして、あなたの経験と温かい心を活かしませんか。

仕事内容: 熊本県阿蘇市内牧にある居宅介護支援事業所春草苑で、ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の暮らしを支えるケアプランを作成するのが私たちの仕事です。利用者様のご自宅に伺い、お話をじっくりお聞かせいただくことから始まります。そして、医療機関や地域の福祉サービスと連携しながら、その方に最適な支援を実現していきます。 チームワークを大切にする風通しの良い職場です。日勤のみで、プライベートとの両立も無理なくできます。経験を活かしたい方はもちろん、これからケアマネジャーとして成長したい方も、ぜひご応募ください。あなたの専門知識と温かい心を、阿蘇の地域で活かしていただけることを楽しみにしています。

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業なし

仕事内容: 「ケアマネとして腰を据えて働きたいけれど、残業や夜勤が心配で踏み出せない」——そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。愛・ライフ内牧（阿蘇温泉病院グループ）では、介護保険施設でのケアマネージャー業務全般をお任せします。病院と一体となった施設ならではの強みを活かし、医師・看護師・リハビリスタッフなど多職種と密に連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成できる環境です。時間外労働はなし。8:30〜17:30の日勤のみで、阿蘇の穏やかな環境の中、ケアマネとしての専門性をじっくり発揮できます。【主な業務内容】 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・モニタリング ・要介護認定の調査および申請代行 ・利用者様・ご家族からの介護相談対応・援助 ・関係機関（介護施設・介護保険事業所等）との連絡・連携 ・担当者会議の開催・ファシリテーション【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・メール確認・当日スケジュール整理 9:00　利用者様訪問・モニタリング 11:00　ケアプラン作成・書類業務 12:00　昼休憩 13:00　関係機関との連絡調整・担当者会議 15:00　相談対応・記録入力 17:30　退勤【職場環境】 ・残業なし（時間外労働ゼロ） ・日勤のみ・夜勤なし ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30）・世帯用入居可能住宅完備

【ケアマネ＊日勤のみ】賞与4.00ヶ月分◎残業なし◎託児所あり◎居宅介護支援事業所のお仕事♪

■仕事内容 熊本県上益城郡益城町にて、地域に根差したケアマネージャーのお仕事です。 ひろやす荘居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのプラン作成が中心となります。 具体的には、ご利用者様やご家族からのご相談をお受けし、心身の状況や生活環境を丁寧に把握した上で、最適な介護サービス計画を作成します。そして、地域の様々なサービス事業所との連携を図り、計画の実施をサポートしていきます。サービス担当者会議の開催も大切な業務の一つです。 この仕事では、介護に関する専門知識はもちろんのこと、ご利用者様や関係者の方々との円滑なコミュニケーション能力、そしてチームで協力していく姿勢が何よりも大切になります。 日勤のみの勤務で、残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。頑張りは賞与（4.00ヶ月分）でしっかりと評価いたします。 法人内の他事業所（益城町圏内）への転勤の可能性はありますが、地域に貢献しながら、あなたの経験とスキルを存分に活かし、やりがいを感じられる職場で共に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《日曜固定の月9日休み♪》育児休業取得実績あり／定年65歳／扶養手当あり／マイカー通勤OK！管理者兼務のケアマネージャー求人☆彡

仕事内容: グループホームこもれびでのケアマネージャー業務は、利用者様の生活を支える大変重要な役割です。 地域に根ざした温かい介護サービスを提供し、質の高いケアプランを作成・調整します。 また、介護業務を一部兼務し、現場の声を直接聞きながらサービス改善に取り組むことが可能です。 必要資格は介護支援専門員資格と普通自動車運転免許（AT限定可）です。 育児休業取得実績があり、出産後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。 定年は65歳ですが、再雇用制度により最長70歳まで勤務可能で、長期的なキャリア形成をサポートします。 自然豊かな美里町で、あなたの経験と情熱をぜひこの場所で活かしてください！

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームつまごめ荘で、あなたの介護支援専門員としての専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい快適な毎日を支えるケアプラン作成が中心となります。利用者様のご意向を丁寧に伺い、ご家族や看護師、生活相談員といった他職種とも密に連携を取りながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していきます。 また、デイサービスでの日々をより豊かに彩るための活動計画も企画・立案します。利用者様が笑顔で過ごせる時間を作ることに、大きなやりがいを感じられるはずです。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。明るく温かい雰囲気の中で、チームの一員として利用者様を支えることに情熱を燃やせる方のご応募を、心よりお待ちしております。あなたの経験と温かいお人柄で、つまごめ荘をもっと素敵な場所にしてくださることを期待しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 熊本県阿蘇市内牧に位置する居宅介護支援事業所春草苑で、ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成を主軸とした業務全般をお任せします。利用者様のご自宅に伺い、お話をじっくりお聞きすることから始まります。そして、その想いやニーズを丁寧に汲み取り、最適なサービス計画を立案。地域の医療機関や多職種との連携も欠かせません。利用者の状況変化に合わせ、柔軟にプランを調整していく、まさに地域包括ケアの要となる役割です。 職員同士の温かいコミュニケーションとチームワークを大切にする当事業所では、日勤のみで働けるため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。経験を活かし、利用者様と地域社会の笑顔のために、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任ケアマネージャー

■仕事内容 熊本県に位置する介護老人保健施設有隣にて、主任ケアマネージャーの募集です。 当施設では、一人ひとりの利用者様がその方らしい生活を送れるよう、きめ細やかな支援を提供しています。主任ケアマネージャーとして、デイサービスと施設の両方で、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成していただきます。利用者様との温かいコミュニケーションはもちろん、多職種との連携も円滑に進めていただくことが重要です。 また、チームの核となる存在として、後輩ケアマネージャーや介護スタッフの指導・育成にも力を発揮していただきます。あなたの経験とリーダーシップを活かし、チーム全体の質の向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。利用者様の尊厳を守り、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていきませんか。あなたの情熱と経験を、ぜひ有隣で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 熊本県菊池郡大津町に拠点を置くケアステーションおおづで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、その方らしい生活を支えるオーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。利用者様のご自宅を訪問し、ご本人様やご家族様のお話をじっくり伺うことから始まります。そこから、最適なサービスを多職種と連携しながら調整し、きめ細やかな支援計画を練り上げていくのです。 アットホームでチームワークを大切にする職場で、経験豊富な先輩スタッフや、多様な専門性を持つ仲間たちと共に、日々の業務に取り組むことができます。また、定期的な研修や勉強会も充実しており、学びながら着実にスキルアップできる環境です。地域との繋がりを大切にし、自然豊かな立地で、利用者様もスタッフも心地よく過ごせるケアステーションおおづで、あなたの力を発揮してみませんか。私たちは、あなたの応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日曜固定休日で月9日休み、育児休業取得実績もあり、無理なく働ける環境です。

■仕事内容 グループホームこもれびでは、あなたにケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい支援を地域に根差して展開していただきます。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望を丁寧にお伺いすることから始まります。その上で、介護スタッフと連携しながら、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成します。 また、単なるプラン作成に留まらず、現場の介護業務も一部担当いただくことで、利用者様との距離を縮め、より実情に合った、質の高いサービス提供を目指していただきます。 当施設では、あなたらしさを大切にしながら、長く活躍していただける環境を整えています。例えば、有給休暇は1時間単位での取得が可能で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を応援しています。育児休業の取得実績もあり、子育てとの両立も安心です。定年後も、70歳まで再雇用制度を利用して、経験を活かし続けることができます。 あなたの経験と温かいお気持ちで、利用者様の笑顔を支えていきませんか。私たちと一緒に、地域に温もりを届けていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ

仕事内容: 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。

副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ

仕事内容: 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。

副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ

仕事内容: 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。