一般社団法人学童クラブこうし 西合志中央小学校事業所
扶養内OK✨午後～・4時間のみ◎残業なしで家事と両立可♪
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⚡週3日～・午後の時間を有効活用✨ ⚡残業なしでご家庭と両立しやすい✨ ⚡子どもの成長を近くで見守れる✨ ⚡未経験・無資格スタートも歓迎✨ ⚡資格取得や社員も目指せる環境✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 西合志中央小学校敷地内の 学童クラブでのお仕事です。 放課後の時間を過ごす 小学1～6年生の子ども達を、 遊びや生活面から見守ります。 学校とは違い指導する場ではなく、 子どもたちにとって 「もう一つのお家」として、 安心できる環境を作ることを 大切にしています。 ＜✅具体的には＞ ⛅子ども達と室内や校庭で遊ぶ ⛅工作の下準備やおやつの用意 ⛅室内の清掃や整理整頓 ⛅行動記録や健康チェック ⛅スタッフ同士での相談やミーティング 1クラス約40名を4～6名の 複数スタッフで対応するため、 一人で抱え込む心配はありません。 子ども達への対応方法も スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ覚えていけますよ。 ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ⭐未経験から始めやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験から 始めたスタッフが多数活躍中！ 研修制度があり、 仕事を通じて少しずつ 業務を覚えられるため安心です。 子どもと関わる仕事に イチから挑戦したい方にもぴったりです。 ⭐ご家庭と両立しやすい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なし＆週3日から勤務可能。 家庭の用事や子どもの行事なども スタッフ同士で協力しながら 柔軟に対応しています。 ⭐資格取得や社員も目指せる♬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 継続して勤務することで、 放課後児童支援員の資格取得を 目指せる制度があります。 また社員登用の実績もありますので、 将来的に社員として働きたい方も ぜひご相談くださいね。 ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――
交通・アクセス 熊本電鉄菊池線「御代志駅」より 熊本電鉄バス（七城線）へ乗換、 「野々島」バス停より徒歩約8分。
[勤務地：〒861-1103熊本県合志市野々島]
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 支払い：毎月末締め翌月10日支払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円
求めている人材 子どもたちの元気いっぱいの 笑顔に囲まれながら、 楽しく働いてみませんか？ 成長を見守るやりがいがあります！ ✨未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✨経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✨フリーター歓迎 ✨主婦・主夫歓迎 ✨ブランクOK ⛳以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩学童保育での勤務経験 ⏩児童と関わる仕事の実務経験 ⏩保育士としての勤務経験 ⏩幼稚園教諭の経験 ⛳このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ✋子どもの成長を支えたい方 ✋家庭と仕事を両立したい方 ✋未経験から挑戦したい方 ⛳活かせる知識やスキル ─────────── 学童保育スタッフ、学童指導員、 放課後児童支援員、保育士、 幼稚園教諭、児童福祉スタッフ、 児童支援員、保育補助、 子育て支援員、教育スタッフ、 児童クラブスタッフ、学習支援員、 児童館スタッフ、教員補助、 学校支援員など
雇用形態：アルバイト・パート
株式会社総合プラント
＜★オープニング募集◎1月OPEN！＞新しい放課後等デイサービス！児童発達支援管理責任者募集♪
仕事内容 ＼ここがポイント／ ★来年1月オープンの新施設での募集！ ★立ち上げから携われる貴重な経験♪ ★日曜固定休＆残業なし◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 2025年1月オープン予定の新しい放課後等デイサービスです！ 私たちもこの分野は初めての挑戦となるため、 ぜひあなたの豊富なご経験と知識をお貸しください！ ＜オープンまでのお仕事＞ 環境整備（施設内の場所づくり、備品準備など) パンフレット作成の補助 など ＜オープン後のお仕事＞ 個別支援計画の作成 保護者様との面談・相談対応 関係機関との連携 運営に関するアドバイス・指導 など ◎「こういう時はこう進めましょう」と、リードしていただけると大変助かります！ ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～勤務先の魅力～*～ (1)立ち上げに関われる「やりがい」！ ゼロから施設を作り上げる貴重な経験ができます。 (2)働き方の融通バツグン！ 経験豊富な方にお越しいただくため、お休みなどは最大限優遇・調整します！ (3)正社員登用の道もあり！ 「ここで長く働きたい」と思っていただけたら、ぜひご相談ください。 (4) 残業なし＆日曜固定休！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 (5) アクセス良好！ 「三木駅」から徒歩5分＆マイカー通勤（無料P）もOKです！ (6) 託児施設あり！グループ企業の保育園を利用可能！子育て中の方も安心です。
アクセス ＪＲ豊肥本線 三里木徒歩約13分、ＪＲ豊肥本線 原水徒歩約32分、ＪＲ豊肥本線 肥後大津南口徒歩約76分 熊本県菊池郡菊陽町
[勤務地：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼]
時給2,000円以上 給与 時給 2000円以上 ◎昇給あり（年1回/毎年4月） ◎年次有給休暇（法定通り付与） ◎産休育休 ◎定期健康診断費用支給 ◎駐車場代別途支給 ◎交通費別途支給 ◎社会保険 ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金 など 交通費：交通費支給 交通費規定支給
資格 【求める人物像】 ・児童発達支援管理責任者の資格と実務経験をお持ちの方 ・新しい事業所の立ち上げにワクワクする方 ・自分の経験を活かして、ルール作りから関わりたい方 ・期間限定で集中して働きたい方 ・ゆくゆくは正社員も視野に入れたい方 ・チームにアドバイスや指導ができる方
雇用形態：派遣社員
kids i ひきみず
【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK
仕事内容 当事業所は多機能型です。 午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとメリハリつけて働ける職場です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (1ヶ月に2回までという決まりがあります) ・放課後等デイサービス 6歳～18歳が対象。 主に小学生くらいのお子様が多く、支援級、高校卒業までが対象です。 学校までお迎えに行き、宿題をしたり個別支援をしたり、といったようにお過ごしいただきます。 ＜「kids i 」の特徴について＞ お一人ずつ必ず個別療育を実施しています。 30分～40分程度、個別の時間を持ちます。 さらに集団で遊びやプログラムを実施、そしていずれは社会といったように、少しずつ大きなコミュニティに参加していただくことを意識しています。 まだまだ「kids i 」は成長予定！ 新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望も可能です。 チャンスは無限です！ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 (1)子ども達の個性に合わせた支援計画の作成・管理 各子供の個性やニーズに合わせた支援計画を作成し、適切な支援を提供します。 (2)当社サービス内容の説明 当社のサービス内容を保護者や関係者にわかりやすく説明し、理解を深めます。 (3)保護者様とのカウンセリング、相談や面談 保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談や面談を通じてサポートを提供します。 (4)事業所の運営全般 児童発達支援事業所の運営業務全般を管理し、円滑な運営を実現します。 (5)行政・地域の関係機関との連絡や調整等 行政機関や地域の関係機関との連絡や調整を行い、円滑な協力体制を構築します。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先
勤務地・最寄駅 JR豊肥本線(阿蘇高原線) 肥後大津駅 車で5分
[勤務地：熊本県菊池郡大津町]
月給300,000円～450,000円 給与 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【交通費】 規定支給
経験・資格 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
雇用形態：契約社員
こどもSupport Studio Kuu&ulu
【年間休日120日】残業少なめでプライベートも充実！
仕事内容: 日々の活動や子どもたちの成長を記録・まとめ、保護者やスタッフと共有する大切な役割を担います。 連絡帳や支援記録を通じて小さな成長を見逃さず、今後の支援計画につなげます。 「記録を通じて子どもたちの成長を残す」やりがいあるポジションです。
アクセス: 熊本電鉄本線 御代志駅から徒歩で9分 熊本電鉄本線 再春荘前駅から徒歩で9分 熊本電鉄本線 熊本高専前駅から徒歩で13分
[勤務地：熊本県菊池郡菊陽町]
月給237,500円以上 給与: 給与の備考 給与内訳 ・基本給 184,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・処遇改善支援手当 3,500円 通勤手当 一定額（月額2,500円） 昇給あり 実績1月あたり1,000円～5,000円 固定残業代なし 試用期間なし 職務給制度あり（職務等級表あり）
求める人材: 未経験可 精神保健福祉士 社会福祉士 自動車運転免許 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 学歴不問 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（専修・1種・2種） ・高等学校教諭免許（専修・1種） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格：大学で心理学、教育学、社会学を履修し卒業した者、小、中、高の教諭資格を持ち厚生労働大臣、都道府県知事が適当と認定、或いは高校卒業後、2年以上児童福祉事業に従事する又は3年以上児童福祉事業に従事し厚生労働大臣、都道府県知事が適当と認定した者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 64歳まで（定年年齢を65歳とするため） 経験・学歴不問
雇用形態：正社員
仕事内容: 障がい児通所事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）で、保育士資格を活かしてみませんか？ 【主なお仕事内容】 療育業務（子どもたち一人ひとりの特性に合わせた支援） 送迎業務（ご自宅や学校と事業所の安全な送迎） 書類作成業務（日々の支援内容や成長記録のまとめ） 【サポート体制】 OJT研修制度あり：新人の方も安心してスタートできます 資格取得支援あり：児童発達支援管理責任者資格の研修費は法人が負担 配置変更は本人希望を尊重：法人内で複数事業所を展開しているため、ライフステージに合わせた働き方も可能です
こども療育研究室 Lulu 菊池
【年間休日120日以上】少人数体制で密に子どもと関わることができる！事前職場体験OK！
仕事内容: 保護者からの相談や要望を丁寧に聞き取り、家庭での関わり方のアドバイスや支援の方向性を提案します。 「困ったときに一番に相談できる存在」として、保護者の安心感を支えるのも大切な仕事。子どもと保護者双方を支える、信頼度の高いポジションです。
アクセス: 御代志駅 , 再春医療センター前駅 , 熊本高専前駅
[勤務地：熊本県菊池市隈府]
月給267,500円以上 給与: 月給267,500円~ 【内訳】 ・基本給:237,500円~267,500円 ・資格手当:30,000円 【昇給】 ・あり:1ヶ月あたり2,500円~5,000円(2023年度実績)
求める人材: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ・パソコン基本操作が可能な方(ワード・エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・児童発達支援管理責任者としての経験
仕事内容: 地域の学校や関係機関と連携しながら、子どもたちの発達を包括的に支援します。 ・個別支援計画の策定・実施・評価 ・発達支援に関する相談対応 ・多職種連携（理学療法士、保育士、指導員など） ・地域イベント・ケース会議への参加 お子さま・ご家庭・地域が一体となって成長を支える仕組みを作るお仕事です。
月給270,000円～300,000円
求める人材: 応募要件 未経験可 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験不問
仕事内容: 保護者や教育機関（学校・保育園・幼稚園）、相談員と密に連携を取りながら、子どもたちの成長をチームで支えていきます。 「施設だけでなく家庭や学校でも一貫したサポートを受けられるようにする」ことが大切な役割。信頼関係を築きながら、多方面から子どもたちを支えるやりがいのあるお仕事です。
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの発達段階や特性を踏まえた 個別支援計画の作成 を中心に担当いただきます。 日々の様子や発達状況を丁寧に観察し、保護者やスタッフと共有しながら計画を調整。子どもたちが自分らしく成長できるよう、根拠に基づいた支援を行います。
仕事内容: 学校・保育園・幼稚園、行政、医療機関など 外部の関係機関と連携 し、子どもの支援体制を広げていきます。 施設の枠を超えて、地域全体で子どもたちを育てるネットワークづくりに貢献できるポジションです。 「地域に根差した支援」を実現できるのが大きな魅力です。
仕事内容: 日勤のみで、プライベートと両立しながら安心して働けます。 年間休日120日、週休2日制など 長く続けられる環境 が整っているのも魅力。 「子どもの未来を支えたい」という気持ちを大切に、無理なく働けるお仕事です。
仕事内容: 法人が資格取得を全面的にサポートしているため、児童発達支援管理責任者資格の研修費は法人負担。 将来的にキャリアアップを目指す方にとって、経験を積みながら資格取得も目指せる環境です。 「現場で子どもたちを支えながら、自分自身も成長できる」キャリア形成に最適なポジションです。
＼子どもたちの笑顔を育む【児童発達支援管理責任者】募集！／
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 【主な業務】 ・障がいのあるお子様の発達や特徴に合わせた個別支援計画書を作成 ・ご家族や児童に携わる相談員やスタッフ、教育機関(学校、保育園、幼稚園)との連携 ・日常生活を自立して遅れるようにサポート
仕事内容: 管理責任者としての業務に加え、施設の運営管理全般にも携わる ポジションです。 スタッフ配置や業務改善、利用者対応など幅広いマネジメントを行い、経営的な視点を養うことができます。 「運営に関わる経験を積みたい」「ステップアップしたい」方にぴったりのお仕事です。
仕事内容: 現場の保育士や指導員のサポート役として、スタッフ育成や支援体制の強化 を行います。 研修や面談を通じてスタッフのスキルアップを後押しし、チーム全体で質の高い支援を提供できる環境をつくります。 「仲間と共に成長できる」マネジメントスキルが身につくお仕事です。
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・療育計画の作成、モニタリング ・スタッフの育成・支援 ・保護者との面談対応 ・関係機関との連携 ※管理者兼務できる方は尚歓迎
仕事内容: 現場スタッフをまとめるリーダーとして、支援の方向性を示し、療育プログラムの実施をサポートします。 スタッフの意見を吸い上げ、チーム全体でより良い支援を行えるよう調整役として活躍。子どもたちだけでなく、働く仲間の成長にも関わることができるポジションです。
仕事内容: 子ども一人ひとりの発達特性に合わせた 個別支援計画書の作成・モニタリング を中心に担当します。 定期的な観察・記録を通じて成長の過程を見守り、スタッフや保護者と共有。 「この子のための支援」を実現することで、大きなやりがいを感じられるポジションです。
仕事内容: 生活習慣や社会性の向上を目指し、子どもたちが 日常生活を自立して送れるようサポート します。 食事や着替えなどの基本動作から、集団生活でのルールやマナーまで、幅広く関わりながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのある業務です。
一般社団法人クローバーにじのそら大津
【月給24.3万〜39万円】残業ゼロ＆日祝定休✨有休の時間取得OKで手当充実の児発管募集☆
仕事内容: 【雇入れ直後】 多機能型事業所「にじのそら大津」における児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および見直し・評価 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動・プログラムの企画 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※定員10名のアットホームな環境で、保育士・児童支援員・専門員等の他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる職場です。 【変更の範囲】 変更なし
アクセス: JR豊肥本線「肥後大津駅」から徒歩10分 （マイカー通勤可・無料駐車場あり）
[勤務地：熊本県菊池郡大津町大字引水]
月給243,000円～390,000円 給与: ・基本給：170,000円 〜 170,000円 ・資格手当：30,000円 ・職務手当：30,000円 ・処遇改善手当：10,000円 〜 60,000円 ・能力手当：3,000円 〜 100,000円 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額20,000円） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（前年度実績：年2回・計2.00ヶ月分／2年目より支給） ・賃金締切日：固定（月末）／賃金支払日：翌月20日 ※雇用期間の定めなし
求める人材: ✨ 高水準な月給24.3万円〜39万円！充実した手当体系で頑張りをしっかり評価！ 基本給（170,000円）に加え、資格手当（30,000円）、職務手当（30,000円）、処遇改善手当（10,000円〜60,000円）、能力手当（3,000円〜100,000円）が定額支給される手厚い給与体系です。昇給や賞与（年2回・計2.00ヶ月分実績）もあり安定した高収入を得られます。モデルケースとして年収420万円（5年目）も目指せます。 ✨ 残業ゼロ＆日祝定休！出勤状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能！ 残業は月平均0時間とほぼありません。日祝定休の週休2日制で、年間休日は108日確保。「昨日30分残業したから別の日に30分早く帰る」といった職員同士での柔軟な出勤調整も行っています。 ✨ 有休の時間単位取得OK＆経験不問でスタートできる安心環境！ 有給休暇は「1時間単位」での取得が可能なため、ご家庭やプライベートの予定との両立も抜群です。児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば実務経験不問（基礎研修修了者も可）で安心してスタートできます。
仕事内容: 新しく入職したスタッフへの研修や指導、療育に関するアドバイスも行いながら、施設全体を支える立場です。 管理責任者としての専門性を活かし、スタッフと共に成長できる環境を作り上げていきます。仲間と協力して「子どもたちの未来を育むチーム」を作る重要な役割を担えます。
こども療育研究室Lulukis
【月9日休み】GW・夏季・年末年始休暇あり・重症心身障がい児への支援
仕事内容: 「児発管だから1人で抱え込まなくていい。チームで支える療育がここにあります」 こども療育研究室Lulu kisは、重症心身障がい児に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 理学療法士・言語聴覚士・看護師など多職種スタッフが連携し、 一人ひとりのお子さまの成長を支えています。 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ・アセスメント・カンファレンスの実施・ファシリテーション ・保護者・関係機関（学校・医療機関等）との連携対応 ・日々の療育支援活動への参加・スタッフへのアドバイス ・行政への書類作成・提出対応 ・必要に応じて管理者業務の兼務（尚可） 【施設の特徴】 重症心身障がいのお子さまが普段の生活では経験できないような 遊びや活動を通じて、一人ひとりの個性を見出す支援に取り組んでいます。 医師・看護師・リハビリスタッフが揃った専門職チームのなかで、 支援の質を一緒に高めていける環境です。
アクセス: 熊本電鉄本線 御代志駅より徒歩9分 ／ 再春荘前駅より徒歩9分 ／ 熊本高専前駅より徒歩15分
[勤務地：熊本県合志市御代志]
求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （サービス管理責任者の要件を満たす方を含む） 【こんな方歓迎します】 ・未経験・ブランクがある方（復職歓迎） ・チームで協力しながら支援の質を高めたい方 ・重症心身障がい児や医療的ケア児の支援に関心がある方 ・管理者業務を兼務できる方は尚可 ・スケジュール管理・計画立案が得意な方
こども療育研究室 Lulu 合志
【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪
仕事内容: 学校・保育園・医療機関・行政など、外部の関係機関との連携 を担当します。 情報共有やケース会議を通じて、施設だけでなく地域全体で子どもを支える仕組みを構築。 「地域に根差した支援」を実現できるポジションです。
アクセス: 熊本電鉄本線 御代志駅から徒歩で11分 熊本電鉄本線 再春荘前駅から徒歩で17分 熊本電鉄本線 熊本高専前駅から徒歩で21分
月給238,500円～258,500円 給与: 基本給：150,000～180,000円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円 処遇改善手当：50,000円 処遇改善支援手当：3,500円 ＜別途支給＞・通勤手当：2,500円 ※通勤距離に応じて 試用期間：3ケ月（給料面の調整はなし） 想定年収 【児童発達支援管理責任者/1年】 ・入職1年目 286万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
求める人材: 応募要件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者 ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高校教諭 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・64歳まで（定年年齢を65歳とするため） ・経験・学歴不問 歓迎要件 児童発達支援管理者研修受講済み 障がい福祉サービス経験(５年以上）
仕事内容: 保護者との定期的な面談を通じて、家庭での関わり方や成長支援の相談対応 を行います。 「どう接したらいいかわからない」という不安を解消し、家庭と施設が一体となって子どもを支えられる環境を構築。 保護者にとって「頼れる存在」として信頼関係を築けるポジションです。
株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家きくち館
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県菊池市
仕事内容 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県菊池市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくり ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 交通費：規定支給 昇給：年1回 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。
[勤務地：〒861-1331熊本県菊池市隈府]
月給230,000円 給与詳細 月給230,000円【月給】230,000円- 【賞与】年2回 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給230,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019
仕事内容: 療育活動の中心となり、保育士・指導員と連携しながら 療育プログラムの方向性をリード します。 子どもたちが安心して挑戦できる環境をつくり、「できた！」を一緒に喜べる場を提供。 チームのリーダーとして、支援の質を高める役割を担います。
仕事内容: 発達特性のある子どもたち一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成・モニタリング を行います。 日々の療育を通して得られる成長の記録をもとに、支援内容を調整。 「子どもに合った支援を提供する」中心的な役割として、大きなやりがいを実感できます。
仕事内容: 私たちは、子どもたち一人ひとりの可能性を広げ、安心して成長できる環境をつくることを大切にしています。 あなたの経験と資格を活かして、療育支援の中心的な役割を担っていただけませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいのある子どもたちへの療育支援業務（未就学児までの児童発達支援） 保護者への相談・支援業務（家庭での関わり方や今後の成長支援など） 個別支援計画書の作成・モニタリングなどの書類作成業務 利用児童の送迎業務（安全・安心な移動サポート） スタッフとの連携・支援方針の共有 【やりがいポイント】 一人ひとりの子どもに寄り添い、「できた！」の瞬間を一緒に喜べる 保護者と協力しながら、家庭や地域での成長を支えられる チームの中心として、支援方針をリードする責任と達成感を味わえる
仕事内容: 管理者としての運営にも携わり、施設全体の運営・方針決定 に関わるポジションです。 スタッフ配置、業務改善、利用者対応など幅広い業務を経験できるため、キャリアアップを目指す方に最適。 「現場＋マネジメント」の両面を担える責任と達成感を味わえます。
仕事内容: 保育士や児童指導員など、現場スタッフの育成・指導を通じて チームのスキルアップ を推進。 研修やフィードバックを行い、支援体制の強化を図ります。 「スタッフが安心して働ける環境」をつくりながら、チーム全体で子どもを支えるやりがいがあります。
NPO法人チャイルドサポートきくち こども発育支援センターえるぴあセカンド
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県
仕事内容 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本県 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 発育支援センターにおける児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 交通費：月上限5,000円 昇給：年1回 1,000円から（実績） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。
アクセス 【アクセス】 阿蘇高原線 三里木駅から徒歩で10分 阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で20分 車通勤可能（駐車場あり）
[勤務地：熊本県菊池郡菊陽町大字原水]
月給295,000円 給与詳細 月給295,000円【月給】295,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-300,000円 処遇改善手当 30,000円- 資格手当 15,000円- 【賞与】年2回（実績） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り
仕事内容: 法人の資格取得支援制度により、児童発達支援管理責任者資格の取得も目指せる キャリアアップ環境があります。 現場経験を積みながらステップアップでき、将来は管理職やリーダーとして活躍できる可能性も。 「現場で子どもを支えながら、自分自身も成長したい」方に最適です。
月給223,500円～253,500円 給与: 給料内訳 ・基本給：150,000～180,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・処遇改善支援手当：3,500円 ＜別途支給＞・通勤手当：2,500円 ※通勤距離に応じて 試用期間：3ケ月（給料面の調整はなし） 想定年収 【保育士/1年】 ・入職1年目 268万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
求める人材: ・未経験者やブランクがある方でも、研修制度があるため、ご安心下さい。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・64歳まで（定年年齢を65歳とするため） ・経験・学歴不問 歓迎要件 児童発達支援管理者研修受講済み 障がい福祉サービス経験(５年以上）
〒862-0913熊本県熊本市東区尾ノ上
ユウベル株式会社 ユウベル熊本店
〒860-0807熊本県熊本市中央区下通
CENTRIC株式会社 熊本支店
〒862-0956熊本県熊本市中央区水前寺公園
・松屋本館・松屋別館
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