求人・転職情報

仕事内容: あなたの専門知識と技術を活かし、日々の業務を通じて利用者の方々に寄り添ったケアを提供してください♪ ◆業務内容は、正看護師としての看護業務が中心です。経験豊富なスタッフと共に、チームで協力し合いながら、質の高いサービスを目指します。 ◆また、スキルアップを支援する環境が整っており、丁寧な指導が行われるため、新しい挑戦に安心して取り組むことができます！ 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容: 介護老人保健施設孔子の里では、看護師としての《やりがいあるお仕事》を提供しています！ あなたの主な業務は、◆施設利用者の看護や介護に関する業務◆バイタルチェック◆健康管理◆医療処置◆服薬管理など、多岐にわたります。利用者の健康を守るための大切な役割を担っていただきます。 また、業務に関連する《サポート体制》も充実しており、安心して働くことができる環境が整っています。 私たちと一緒に、利用者の笑顔を支える素晴らしいチームの一員になってみませんか？お待ちしています♪

仕事内容: 特別養護老人ホームつまごめ荘で、看護師としての《やりがいある仕事》をしませんか？ 充実した《サポート体制完備》で、スキルアップを目指すあなたをしっかり支えます。 あなたの経験を活かし、地域の皆さまの生活を支える素晴らしい機会です！ ぜひ一緒に、心温まる看護を実践していきましょう♪ お待ちしています☆

仕事内容: 菊陽台病院の看護師として、あなたは《外来看護業務全般》に携わります！ 患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら、丁寧で迅速な看護力を身につけるチャンスです。 ◆ 勉強会が盛んで、スキルアップもバッチリ！ あなたの成長をサポートする環境が整っています。 プライベートと仕事の両立がしやすく、リフレッシュできる時間も大切にできます。 看護業務を通じて、患者さんに寄り添いながら、自身の成長も実感できる職場です。 特に外来業務に興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう！ あなたの応募をお待ちしています♪

仕事内容: あなたの専門知識と技術を活かし、日々の業務を通じて利用者の方々に寄り添ったケアを提供してください♪ ◆業務内容は、正看護師としての看護業務が中心です。経験豊富なスタッフと共に、チームで協力し合いながら、質の高いサービスを目指します。 ◆また、スキルアップを支援する環境が整っており、丁寧な指導が行われるため、新しい挑戦に安心して取り組むことができます！ 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容: なかがわ整形での看護師業務は、美容クリニックにおいて患者様の美容と健康を支える大切な役割です！ ここでは、正看護師としてのスキルを存分に活かしながら、《美容医療の最前線》で活躍することができます。 ◆ 業務内容は、外来部門での看護業務全般。 ◆ 患者様とのコミュニケーションや、丁寧なケアが求められます。 ◆ スキルアップを目指す方には、専門的な知識や技術を身につける機会が充実しています！ また、プライベートの時間を大切にしたい方にもぴったりの環境です。 充実したキャリアとプライベートを両立させながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

賞与年3回◎残業なし✖日曜固定休でプライベートもしっかり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるようになりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望むライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 【主な仕事内容】 ✅ご利用者様の送迎 ✅トレーニングのサポート ✅バイタルチェック、病状管理、内服管理 ✅入浴介助、トイレ介助、食事介助 ✅担当者会議への出席（店舗により役割は異なります） ✅請求業務等のデイサービスにおける業務全般 変更範囲：法人の定める範囲内 ⭐１日型と半日型がミックスされた店舗となります。 ⭐土曜日、日曜日は店舗お休みです！

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼クリニックの看護師・准看護師を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中！ 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK！充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当し、確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポート ＝詳細＝ ■外来および病棟業務、創傷処置 ■慢性期患者（CKD、糖尿病など）に関わる看護業務全般 ■透析室業務全般 ■透析患者さんの日々の観察およびフットケアなどの処置 ■透析実施に伴う準備、状態確認（穿刺、血圧など）、透析監視装置の操作 変更範囲：変更なし ☆業務未経験者の方もOK☆ 一からしっかり学べる環境なので、 確実にスキルアップができますよ♪ ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆08:15～ 出社、透析室準備、患者受け入れ ◆09:00～ 透析開始 患者の情報収集と観察、看護記録記入 フットケア観察、創処置など ◆12:00～ 休憩（シフトにより時間変更の可能性有） ◆13:30～ 透析終了準備 ◆15:00～ 透析終了、片づけ、翌日の準備 カンファレンス ◆16:45～ 勤務終了

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 看護師・准看護師の資格があれば実務未経験OK！充実の研修で安心スタート ✅ 残業は月平均2時間程度！08:15〜16:45メインのシフト制 ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談OK◎ 【具体的な仕事内容】 患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポートを行っていただきます。 ・外来および病棟業務、創傷処置 ・慢性期患者(CKD、糖尿病など)に関わる看護業務全般 ・透析室業務全般 ・透析患者さんの日々の観察およびフットケアなどの処置 ・透析実施に伴う準備、状態確認(穿刺、血圧など)、透析監視装置の操作

【慢性期病院】落ち着いた環境・無料駐車場あり

仕事内容: 「急性期の慌ただしさに疲れた」「患者様一人ひとりにじっくり向き合える職場に移りたい」そんな看護師の方にお届けしたい求人です。 医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院は、熊本県菊陽町に位置する慢性期病院です。急性期病院とは異なり、全体的に落ち着いたペースで業務を進められる環境が整っています。急性期から転職された方の中には「想像以上にゆったりしている」と感じる方もいるほどで、腰を据えて患者様と向き合いたい看護師の方に合った職場です。 ▼ 主な業務内容 ・入院患者様の日常的な看護・ケア全般 ・バイタルチェック・服薬管理・処置対応 ・医師の指示に基づく各種看護業務 ・記録・申し送り ▼ 1日の流れ（例・日勤） 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタルチェック・処置・ケア対応 12:00　昼食介助・昼休憩 13:00　午後のケア・記録業務 16:00　申し送り・夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:00　退勤

【託児所完備！】年休取得74.6%の実績あり！事前に見学・相談できる！

仕事内容: 病棟における看護師業務全般（入院患者様のバイタルチェック、点滴・注射、服薬管理、記録業務、夜勤対応など）

【事前に見学・相談あり】残業なし！託児所完備で子育て世代も安心♪

仕事内容: 外来における看護業務全般を担当していただきます。 医師の診療補助、採血・点滴・検査介助、患者対応など。

【週休2日制！】夜勤手当あり！賞与年2回

仕事内容: 介護老人保健施設「太陽」における看護業務全般 ・入所者様の健康管理（バイタル測定、服薬管理、処置など） ・医師の指示に基づく看護業務 ・介護スタッフとの連携、看取り対応など

【完全週休2日制】託児所あり！育児休暇取得実績あり！

仕事内容: 療養棟50床における看護業務全般 ・利用者の健康状態の観察 ・バイタル測定 ・薬の投与・管理 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・医師の指示に基づく処置 ・記録業務 ・夜勤（4〜5回／月・3名体制）

【慢性期病院】落ち着いた環境・無料駐車場あり

仕事内容: 「夜勤専従で効率よく収入を得たい」「急性期の忙しさから離れて、落ち着いた環境で夜勤をこなしたい」そんな看護師の方にお届けしたい求人です。 医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院は、熊本県菊陽町に位置する慢性期病院です。急性期病院とは異なり、全体的に落ち着いたペースで業務を進められる環境が整っています。急性期から転職された方の中には「想像以上にゆったりしている」と感じる方もいるほどで、夜勤専従として安定した働き方を実現したい方に合った職場です。 ▼ 主な業務内容 ・入院患者様の夜間看護・ケア全般 ・バイタルチェック・服薬管理・処置対応 ・医師の指示に基づく各種看護業務 ・記録・申し送り ▼ 1日の流れ（例・夜勤） 16:00　出勤・日勤スタッフからの申し送り 17:00　夜間のバイタルチェック・処置・ケア対応 21:00　就寝介助・巡回 休憩（150分） 3:00　深夜巡回・記録業務 7:00　朝食介助・起床介助 9:00　日勤スタッフへの申し送り・退勤

賞与実績3.2ヶ月分／マンツーマン指導あり／ワークライフバランス重視の職場

仕事内容: P0925002 介護老人保健施設「おおつかの郷」（熊本県菊池郡大津町）で、正看護師として以下の業務をお任せします。 ・利用者様の健康管理 ・薬の投与 ・発熱時等の点滴、注射、処置 ・入浴介助 86名の利用者様を、介護スタッフと協力し合ってケアにあたっていただきます。楽しいレクリエーションもあります。 全ての業務にマンツーマンで指導者が付きます。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

【慢性期病院】落ち着いた環境・無料駐車場あり

仕事内容: 「急性期の慌ただしさに疲れた」「准看護師として、患者様一人ひとりにじっくり向き合える職場に移りたい」そんな方にお届けしたい求人です。 医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院は、熊本県菊陽町に位置する慢性期病院です。急性期病院とは異なり、全体的に落ち着いたペースで業務を進められる環境が整っています。急性期から転職された方の中には「想像以上にゆったりしている」と感じる方もいるほどで、腰を据えて患者様と向き合いたい方に合った職場です。 ▼ 主な業務内容 ・入院患者様の日常的な看護・ケア全般 ・バイタルチェック・服薬管理・処置対応 ・医師の指示に基づく各種看護業務 ・記録・申し送り ▼ 1日の流れ（例・日勤） 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタルチェック・処置・ケア対応 12:00　昼食介助・昼休憩 13:00　午後のケア・記録業務 16:00　申し送り・夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:00　退勤

【完全週休2日制】託児所あり！育児休暇取得実績あり！

仕事内容: ・入所者の健康観察 ・バイタル測定 ・薬の投与・管理 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・基本的な処置 ・夜勤（4〜5回／月・3名体制）

外来専門・残業月5時間 住宅あり・駐車場無料の准看護師ポジション

仕事内容: 「外来専門で働きたい」「生活基盤ごと整えて転職したい」、そんな方にぴったりの環境です。 菊陽台病院の外来部門で、准看護師として看護業務全般をお任せします。整形外科・内科を中心とした救急指定病院でありながら、外来勤務のため入院対応なし。多職種が連携するケアミックス型病院ならではの専門的な環境の中で、准看護師としての力を存分に発揮できます。 ＜主な業務内容＞ ・外来における看護業務全般 ・診療補助 ・処置介助 ＜1日の流れ（例）＞ 8:40　出勤・申し送り・準備 9:00　外来受付開始・診療補助・処置介助 12:00　昼休憩 13:00　午後の外来診療補助・処置介助 16:00　終了処理・記録・片付け 17:10　退勤 ＜職場環境＞ 一般病棟・療養病棟・介護病棟を備えたケアミックス型の病院に、訪問看護ステーション・通所リハビリ・居宅支援事業所が併設。多職種と連携しながら看護の知識と経験を深めていける環境です。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントとの両立がしやすい職場です。

透析業務未経験者歓迎／マイカー通勤OK・無料駐車場／賞与年2回

仕事内容: P0916049b 腎臓内科・人工透析内科・循環器内科を診療する「仁誠会クリニック 大津」（熊本県菊池郡菊陽町）での看護業務全般をお任せします。 ・外来および病棟業務、創傷処置 ・慢性期患者様（CKD、糖尿病など）に関わる看護業務全般 ・透析室業務全般（透析患者様の日々の観察、フットケアなどの処置） ・透析実施に伴う準備、状態確認（穿刺、血圧など）、透析監視装置の操作 ※透析業務未経験の方も歓迎です。しっかりとした研修体制があります。 ※施設見学は随時受け付けています。まずはお気軽にご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

有給消化率95%・駅徒歩5分の有床診療所で看護師として活躍・日勤のみ等相談可

仕事内容: 医療法人社団 聖和会 宮本内科医院（熊本県大津町）は、ベッド数19床の有床診療所です。内科全般を担う地域密着型のクリニックで、外来・入院患者様の看護業務全般をお任せします。有給がしっかり取れ、生活リズムも整えやすい職場です。 ▼ 主な業務内容 ・医師の指示による外来患者様の看護・ケア ・入院患者様の看護・ケア全般 ・当直勤務（月4回程度） ▼ 1日の流れ（例） 9:00　出勤・申し送り・外来準備 10:00　外来診療補助・患者様対応 12:00　昼休憩（昼食補助あり・1食300円） 13:00　午後外来・処置・記録 17:00　申し送り・病棟ケア確認 18:00　退勤

単身・世帯用の入居可能住宅あり◎外来看護師募集／無料駐車場・残業少なめ

仕事内容: 「外来専門で働きたい」「生活基盤ごと整えて転職したい」、そんな方にぴったりの環境です。 菊陽台病院の外来部門で、看護業務全般をお任せします。整形外科・内科を中心とした救急指定病院でありながら、外来勤務のため入院対応なし。多職種が連携するケアミックス型病院ならではの専門的な環境の中で、外来看護師としての力を存分に発揮できます。 ＜主な業務内容＞ ・外来における看護業務全般 ・診療補助 ・処置介助 ＜1日の流れ（例）＞ 8:40　出勤・申し送り・準備 9:00　外来受付開始・診療補助・処置介助 12:00　昼休憩 13:00　午後の外来診療補助・処置介助 16:00　終了処理・記録・片付け 17:10　退勤 ＜職場環境＞ 一般病棟・療養病棟・介護病棟を備えたケアミックス型の病院に、訪問看護ステーション・通所リハビリ・居宅支援事業所が併設。多職種と連携しながら看護の知識と経験を深めていける環境です。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントとの両立がしやすい職場です。

【駅徒歩5分】無料駐車場・託児施設あり・残業少なめ・月9日休み程度で働きやすい環境です

仕事内容: 「病院の慌ただしさより、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える場所で働きたい」そんな看護師の方にお届けしたい求人です。 ユーノス大津（合同会社ユーノス）は、熊本県大津町にある内科医院併設の住宅型有料老人ホームです。令和6年4月にオープンした新しい施設で、医師との連携が取りやすい環境の中、看護業務全般をお任せします。 ▼ 主な業務内容 ・バイタルチェック・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認・記録 ・緊急時の対応 ・その他付随する業務 ▼ 1日の流れ（例） 7:00　出勤・申し送り 8:00　バイタルチェック・服薬管理 10:00　医療処置・記録業務 12:00　昼休憩（昼食補助あり・1食300円） 13:00　午後の健康管理・処置対応 15:00　カルテ記録・翌日準備 16:00　退勤

【年間休日122日】託児所・単身/世帯住宅あり／働き方相談OK

仕事内容: 看護業務を担当します。 診療補助、採血など検査対応 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤（月4回程度）※夜勤可能な方は歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし ※働き方（日勤・短時間など）は相談可能

【残業ほぼなし】シフト制で自分のペースで働ける♪夜勤も相談可！

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護・介護業務全般 ・バイタルチェック ・投薬管理 ・見守り・健康観察 ・病院受診時の付き添い ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他、生活支援・記録業務 ※大阿蘇病院が母体のため医療連携が強く、安心して勤務できます。 ※日勤のみの働き方も、夜勤ありの働き方も相談可能。

年間休日107日・託児施設や入居可能住宅あり・残業なし

仕事内容: 「給与水準を上げながら、残業なしで働ける看護職場を探している」——そんな方に向けた求人です。 阿蘇温泉病院・愛・ライフ内牧では、外来・病棟での看護業務全般をお任せします。病院と療養型施設の一体的な体制のもと、医師・リハビリスタッフ・介護職など多職種と連携しながら、患者さん一人ひとりに丁寧に関われる環境です。 時間外労働はなし。夜勤は月4回程度ですが、4回未満をご希望の方や日勤のみを希望される方も相談可能です。シフトはご本人の働き方を最大限考慮します。オンライン説明会・見学会も随時実施中のため、まずは気軽にご連絡ください。 【主な業務内容】 ・外来・病棟における診療補助（バイタル測定・医師介助など） ・採血・点滴管理などの検査・処置業務 ・入院患者様の日常生活ケア・病棟業務全般 ・多職種チームとの連携・カンファレンス参加 【1日の流れ（日勤例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　外来患者様対応・処置介助 11:00　病棟ラウンド・バイタル測定 12:00　昼休憩 13:00　点滴管理・処置・ケア対応 16:00　記録・引き継ぎ準備 17:30　退勤 【職場環境】 ・時間外労働なし（残業ゼロ） ・夜勤は月4回程度（4回未満・日勤のみも相談可） ・PC・タブレット・スマートフォンでのオンライン説明会・見学会実施中 ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30）・入居可能住宅（単身・世帯）完備

夜勤専従で高収入・落ち着いた慢性期病院で准看護師として活躍

仕事内容: 医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院（熊本県菊陽町）は、落ち着いたペースで業務を進められる慢性期病院です。急性期から転職された方からは「想像以上にゆったりしている」との声もあり、夜勤専従として効率よく収入を得ながら安定した働き方を実現したい方に合った職場です。 ▼ 主な業務内容 ・入院患者様の夜間看護・ケア全般 ・バイタルチェック・服薬管理・処置対応 ・医師の指示に基づく各種看護業務 ・記録・申し送り ▼ 1日の流れ（例・夜勤） 16:00　出勤・日勤スタッフからの申し送り 17:00　夜間のバイタルチェック・処置・ケア対応 21:00　就寝介助・巡回 休憩（150分） 3:00　深夜巡回・記録業務 7:00　朝食介助・起床介助 9:00　日勤スタッフへの申し送り・退勤

【駅から徒歩12分♪】残業ほぼなししっかり休めてしっかり働ける！

仕事内容: 療養病棟または介護病棟における看護業務全般。 ・入院患者の観察、検温・血圧測定 ・採血、点滴 ・医師の診療補助 ・入浴介助、清拭、食事介助 ・検査・リハビリへの移送 ・ナースコール対応 ・夜勤（2交替制）

駅から徒歩12分｜残業ほぼなし・しっかり休める病棟の准看護師

仕事内容: ・療養病棟または介護病棟での看護業務 ・検温、血圧測定など基本的なケア ・入浴・食事介助、清拭 ・医師の補助 ・採血、点滴 ・患者移送 ・ナースコール対応 ・夜勤業務（2交替制）

【託児所完備！】年休取得74.6%の実績あり！事前に見学・相談できる！

仕事内容: 訪問看護ステーションきらりにおける訪問看護業務全般 ・ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、療養上のケア・医療処置・服薬管理などを実施 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ・ご家族への介護指導、記録・報告業務

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業なし

仕事内容: 「看護師として腰を据えて働きたいけれど、残業や夜勤の負担が心配」——そんな思いを抱えている方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 阿蘇温泉病院・愛・ライフ内牧では、外来・病棟での看護業務全般をお任せします。病院と療養型施設の一体的な体制のもと、医師・リハビリスタッフ・介護職など多職種と連携しながら、患者さん一人ひとりに丁寧に関われる環境です。 夜勤は月4回程度が目安ですが、4回未満をご希望の方や日勤のみを希望される方も相談可能。時間外労働はなく、シフトはご本人の働き方を最大限考慮します。阿蘇の豊かな自然の中で、無理なく長く続けられる看護師のキャリアを、一緒に描きましょう。 【主な業務内容】 ・外来・病棟における診療補助（バイタル測定・医師介助など） ・採血・点滴管理などの検査・処置業務 ・入院患者様の日常生活ケア・病棟業務全般 ・多職種チームとの連携・カンファレンス参加 【1日の流れ（日勤例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　外来患者様対応・処置介助 11:00　病棟ラウンド・バイタル測定 12:00　昼休憩 13:00　点滴管理・処置・ケア対応 16:00　記録・引き継ぎ準備 17:30　退勤 【職場環境】 ・時間外労働なし（残業ゼロ） ・夜勤は月4回程度（4回未満・日勤のみも相談可） ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30）・入居可能住宅（単身・世帯）完備

【年間休日122日】残業なし・日勤のみ相談可／託児所あり

仕事内容: 外来および病棟での看護業務全般を担当します。 診療補助、採血などの検査業務 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤：月4回程度（回数少なめ・日勤のみも相談可） ※ご本人の働き方を考慮

【年間休日122日】残業なし・日勤のみ相談可／託児所あり

仕事内容: 看護業務全般を担当します。 診療補助、採血などの検査業務 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤：月4回程度（回数少なめ・日勤のみも相談可） ※ご本人の働き方を考慮

【年間休日122日】託児所・単身/世帯住宅あり／働き方相談OK

仕事内容: 外来および病棟での看護業務を担当します。 診療補助、採血など検査対応 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤（月4回程度）※夜勤可能な方は歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし ※働き方（日勤・短時間など）は相談可能

【要：看護師免許】資格を活かしてやりがいを感じながら働きませんか？

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、准看護師のお仕事です。（交代勤務） 病棟の看護業務

賞与3.15ヶ月分の好実績！資格手当や夜勤手当でしっかり稼げる環境です。年間休日112日で仕事もプライベートも大切にできます。

仕事内容: 施設入居者様の健康管理（マンツーマン指導あり） 〜ワークライフバランスを重視した働きやすい職場〜 ◇バイタルチェック・薬の投与・処置 ◇点滴・注射（発熱時等）・入浴介助 ★全ての業務にマンツーマンの指導者が付くので安心 ★介護スタッフと協力し、86名の利用者様をケア ★楽しいレクリエーションもあり、笑顔の多い環境 ※［変更範囲：変更なし］

【年間休日122日】託児所・単身/世帯住宅あり／働き方相談OK

仕事内容: 外来および病棟での看護業務を担当します。 診療補助、採血など検査対応 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤（月4回程度）※夜勤可能な方は歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし ※働き方（日勤・短時間など）は相談可能

【看護師資格必須】★無理のないペースで働ける看護のお仕事★

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、正看護師のお仕事です。（交代勤務） 病棟の看護業務 ・一般病棟　３５床 ・医療療養　３９床 ・介護医療院５０床 ※それぞれ適性を考慮し、配属します

【託児所完備！】年休取得74.6%の実績あり！事前に見学・相談できる！

仕事内容: 病棟での准看護師業務全般 ・入院患者様の看護・介助・処置補助 ・バイタル測定、服薬管理、夜勤業務 など

年間休日107日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「准看護師として、夜勤もこなしながらしっかり稼ぎたい。でも、残業で体を壊したくない」——そんな方にとって、働きやすい環境が整っています。 阿蘇温泉病院・愛・ライフ内牧では、外来・病棟での看護業務全般をお任せします。病院と療養型施設の一体的な体制のもと、医師・リハビリスタッフ・介護職など多職種と連携しながら、患者さん一人ひとりに丁寧に関われる環境です。 夜勤は月4回程度で、できる方を優遇しますが、日勤のみ・短時間勤務も相談可能。月平均残業は8時間程度と少なめで、プライベートとのバランスを保ちながら長く働き続けられます。勤務形態についてはお気軽にお問い合わせください。 【主な業務内容】 ・外来・病棟における診療補助（バイタル測定・医師介助など） ・採血・点滴管理などの検査・処置業務 ・入院患者様の日常生活ケア・病棟業務全般 ・多職種チームとの連携・申し送り 【1日の流れ（日勤例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　外来患者様対応・処置介助 11:00　病棟ラウンド・バイタル測定 12:00　昼休憩 13:00　点滴管理・処置・ケア対応 16:00　記録・引き継ぎ準備 17:30　退勤 【職場環境】 ・月平均残業8時間程度（残業少なめ） ・夜勤は月4回程度（夜勤できる方優遇・日勤のみ・短時間も相談可） ・PC・タブレット・スマートフォンでのオンライン説明会・見学会実施中 ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30）・入居可能住宅（単身・世帯）完備

【年間休日122日】残業なし・日勤のみ相談可／託児所あり

仕事内容: 外来および病棟での看護業務全般を担当します。 診療補助、採血などの検査業務 点滴業務 患者様の看護、病棟業務 夜勤：月4回程度（回数少なめ・日勤のみも相談可） ※ご本人の働き方を考慮

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「夜勤はあっても、無理のないペースで長く働きたい」——そんな方にこそ知ってほしい職場です。 阿蘇温泉病院・愛・ライフ内牧では、外来・病棟での看護業務全般をお任せします。病院と療養型施設の双方を有する医療法人のため、急性期から生活期まで幅広い患者層に関われるのが特徴です。夜勤は月4回程度と無理のない回数で、日勤のみ・短時間勤務も相談可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えます。 阿蘇の穏やかな自然の中で、患者さん一人ひとりに丁寧に向き合う看護をチームで実践しています。 【主な業務内容】 ・外来・病棟における診療補助（バイタル測定・医師介助など） ・採血・点滴管理などの検査・処置業務 ・入院患者様の日常生活ケア・病棟業務全般 ・多職種チームとの連携・申し送り 【1日の流れ（日勤例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　外来患者様対応・処置補助 11:00　病棟ラウンド・バイタル測定 12:00　昼休憩 13:00　点滴管理・処置・ケア 16:00　記録・翌日引き継ぎ準備 17:30　退勤 【職場環境】 ・夜勤は月4回程度（準夜・深夜の2交代シフト） ・日勤のみ・短時間勤務も相談可能 ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30）・入居可能住宅（単身・世帯）完備

【駅徒歩5分】無料駐車場・託児施設あり・残業少なめ・月9日休み程度で働きやすい環境です

仕事内容: 「訪問看護の現場で、管理者としてチームを支えたい」そんな方にお届けしたい求人です。 ユーノス大津（合同会社ユーノス）は、熊本県大津町に拠点を置く訪問看護ステーションです。今回は、ステーションの管理者として現場をまとめていただける看護師を募集しています。 訪問先は同事業所が運営する住宅型有料老人ホーム「ユーノス大津」のみ。エリアが限定されているため、移動の負担が少なく、落ち着いた環境で管理業務に集中できます。 ▼ 主な業務内容 ・職員の労務・勤怠管理 ・訪問スケジュールの管理 ・職員の教育・研修 ・営業活動の管理 ・看護記録の内容確認・修正 ・請求業務 ▼ 1日の流れ（例） 8:00　出勤・申し送り・スケジュール確認 9:00　職員対応・記録確認・請求業務 12:00　昼休憩（昼食補助あり・1食300円） 13:00　訪問スケジュール調整・教育対応 15:00　記録確認・修正・営業活動管理 17:00　翌日準備・退勤

高待遇でやりがいも十分。経験を活かし、地域に寄り添う専門性の高い看護で活躍しませんか。

仕事内容: 介護老人保健施設おおつかの郷（医療法人田中会）では、地域に根差した温かいケアを提供してくださる仲間を募集しています。 准看護師として、入居者様お一人おひとりに寄り添い、日々の健康管理をお任せします。バイタルチェックや服薬管理、処置はもちろん、必要に応じた点滴や注射、そして入浴介助まで、幅広い業務に携わっていただきます。 初めての方やブランクのある方もご安心ください。すべての業務において、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします。介護スタッフとも密に連携を取りながら、86名の利用者様の穏やかな生活を支えていきましょう。 利用者様の笑顔に触れられる、やりがいのある仕事です。活気あふれる職場で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。

充実の賞与と柔軟な働き方で、あなたの理想のキャリアを応援します。

仕事内容: 熊本県菊池郡大津町に位置する介護老人保健施設おおつかの郷（医療法人田中会）で、あなたの経験を活かせる施設看護師（正看護師）の募集です。 ここでは、高齢者の方々の健康を支える大切な役割を担っていただきます。日々の健康管理はもちろん、薬の管理、点滴や注射といった医療処置、そして入浴介助などの生活支援、レクリエーションへの参加まで、幅広い業務に携わっていただきます。 特に、全ての業務において丁寧なマンツーマン指導があるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップできる環境です。86名の利用者様一人ひとりに寄り添い、介護スタッフと連携しながら、きめ細やかなケアを提供します。 プライベートとの両立を大切にできる柔軟な働き方をご用意しております。あなたの温かい手と確かな知識で、利用者様の穏やかな日々を支えていきませんか。

経験不問、シフト制で働きやすい。賞与年2回、定年後も活躍できる環境が魅力です。

仕事内容: 地域に根差した医療の最前線で、あなたの看護師としての情熱を輝かせませんか。菊陽台病院では、正看護師として看護業務全般をお任せします。 当院は一般病棟、療養病棟、介護医療院を備えたケアミックス型病院であり、整形外科や内科を中心に、地域住民の皆様の健康を支えています。患者様お一人おひとりに寄り添い、温かい心で丁寧な看護を提供すること。それが私たちの目指す看護です。 整形外科では手術後の患者様の回復をサポートし、内科では慢性疾患を抱える患者様の生活の質向上に貢献するなど、幅広い疾患に対応する経験が積めます。日々変化する患者様の状態を的確に捉え、多職種と連携しながら最善のケアを提供していくやりがいを実感できるでしょう。 頑張りは年2回の賞与（計3ヶ月分）、夜勤手当、皆勤手当などでしっかり還元。マイカー通勤も可能で、腰を据えて長く働ける環境です。入職時の研修やマニュアルも充実しており、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 地域医療への貢献を、私たちと一緒に実現していきましょう。ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にお問い合わせください。

病棟・外来で活躍する看護師へ。賞与4.00ヶ月分、充実した福利厚生、無料駐車場、保育料補助など、子育てと両立しやすい環境です。

仕事内容: 熊本県菊池市隈府に位置する菊池中央病院で、正看護師として地域医療に貢献していただきます。医師の診療補助に加え、患者様一人ひとりの生活習慣改善に向けた丁寧な指導が求められます。温かいコミュニケーションを重視し、心に寄り添った看護を提供してください。 消化器内視鏡業務に携わりたい方には、専門的な資格取得支援や実務サポートが整っています。経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフがしっかりと指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 菊池市は自然豊かな環境に恵まれており、地域住民とのつながりを大切にしながら医療に従事できる魅力的な場所です。無料駐車場が完備されており、マイカー通勤も便利です。働きやすさを考慮した柔軟なシフト調整や、充実した子育て支援制度も魅力です。 どんな小さなことでもお気軽にお問い合わせください。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。

【日勤のみ＊マイカー通勤OK＊残業少なめ＊賞与3.26ヶ月分】有給が取得しやすい介護付有料老人ホームでのお仕事です♪

仕事内容: 介護付有料老人ホームつどいの杜では、正看護師として《入居者さんの健康管理》を中心に、さまざまな業務をお任せします！ 具体的には、◆バイタルサインの測定や◆服薬管理、◆看護記録の作成など、入居者さん一人ひとりに寄り添った看護を行います。 また、日勤のみの勤務で、残業は月平均1時間程度ですので、《プライベートとの両立》も実現可能です！ 地域密着型の温かい介護サービスを提供する環境で、入居者さんを第一に考えたきめ細やかな看護を提供しませんか？ さらに、定期的な研修でスキルアップを図ることができる環境も整っています。電子化された看護記録により、業務の効率化が図られており、スムーズにお仕事が進められます☆ 《駐車場完備》でマイカー通勤も楽々♪まずは、お気軽にお問い合わせください！お待ちしています♪

クリニックの正看護師

■仕事内容 《はがこどもクリニック》では、正看護師としてやりがいのある業務をお任せします！ ◆外来患者様の診察において、医師の指示に基づいた介助や、採血・点滴などの業務を担当します。 ◆残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です！ ◆併設の病児保育施設を利用可能で、急なお子様の体調不良にも柔軟に対応できます。 《カフェのようなオシャレな空間》で、地域の子どもたちが楽しく通院できるクリニックを目指しています。特に小さなお子様と接することが好きな方には、魅力的な職場です！ 詳しい業務内容について興味があれば、お気軽にお問い合わせください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

日勤のみで残業なし、賞与4.80ヶ月！福利厚生が充実しており、長く腰を据えて働ける特別養護老人ホームです♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム陽光園では、正看護師として《健康管理》や《バイタル測定》、血圧測定、処置全般をお任せします。 利用者さまの健康状態を見守り、必要な医療的ケアを行うことが求められます。また、薬の分別や服薬管理、通院介助、主治医との連絡調整も重要な業務です。 美里町の自然に囲まれた環境で、利用者さまが快適に過ごせるよう《衛生管理》にも力を入れています。 ◆ 日勤のみの勤務で、残業はありません！ ◆ マイカー通勤が可能で、駐車場も完備していますので、天候に左右されず安心して通勤できます。 ☆ 福利厚生が充実しており、退職金制度や企業年金も整っているため、安心して腰を据えて働ける環境です！ 私たちと一緒に、温かい環境で利用者さまに寄り添った看護を提供しませんか？

阿梨花病院大津で働く正看護師募集。駅近で通勤ラクラク、賞与は年3ヶ月分！残業も少なく、シフト制でプライベートも充実。働きやすさ抜群です。

仕事内容: 阿梨花病院大津では、透析室における看護業務全般を担当する正看護師を募集しています。具体的には、患者様のバイタルチェック、返血・止血の介助、シャント手術のサポートなどを通じて、専門性を発揮しながら成長できる職場です。 当院は地域医療の中核を担っており、熊本県菊池郡大津町に位置します。地域の患者様に寄り添った医療を提供することを大切にしています。 日勤のみの勤務形態を採用しているため、プライベートやご家庭との両立も容易です。育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあり、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 頑張りは賞与（3ヶ月分）として還元され、スタッフのモチベーションを高めています。地域医療に貢献したい方、透析看護の分野でのキャリアを深めたい方のご応募をお待ちしております。

仕事内容: はがこどもクリニックでは、子どもたちとその家族が《安心》して受診できる環境を提供します！ 看護師としての主な業務は、◆外来患者様の対応 ◆医師の指示に基づく診察の介助 ◆採血、点滴など、多岐にわたります。 また、病児保育施設も併設しており、職員も利用可能です。これにより、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。 さらに、日勤のみの勤務で、土曜日の午後や日・祝はお休みです。家族との時間や趣味の活動を大切にしたい方にぴったりの職場です！ 《充実した福利厚生》も魅力的で、資格手当や皆勤手当、通勤手当などが整っています。再雇用制度や昇給の機会もあり、長く働きやすい環境が整っています。 子どもたちの目線に立った医療を提供し、やりがいのある職場で《あなたの力》を発揮してみませんか？お待ちしています♪

残業ほぼなし☆17時まで☆ブランクのある方も歓迎☆マイカー通勤OK☆介護老人保健施設でのお仕事です！

仕事内容: 介護老人保健施設桜の里での正看護師の主な仕事内容は、入所されている方々の《健康管理》を中心に構成されています。 具体的には、◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆日常生活の支援 など、多岐にわたる業務をお任せします。 日勤帯のみの勤務で、17時までの働きやすい環境が整っています。残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます。 熊本県合志市という地域密着型の施設で、地域の高齢者の方々に寄り添った生活支援を行うことができる魅力があります。 また、先輩スタッフによる《手厚いサポート体制》が整っているため、安心して新たなスタートが切れる職場です。 マイカー通勤も可能で、地域の交通環境に配慮した利便性も備えています。 私たちと共に、心温まる介護を提供していきませんか？ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容: たかぞえ内科循環器内科クリニックでは、看護師として《患者様に寄り添ったケア》を提供していただきます！ 主な配属先は病棟で、正看護師または准看護師の業務全般を担当します。クリニックの特長は、アットホームな雰囲気で、患者様との距離が近いことです。あなたの丁寧なケアが、患者様の健康を支える重要な役割を果たします。 スキルアップを目指しながら、充実したプライベートも大切にできる環境が整っています。経験を活かし、新たな挑戦をする絶好の機会です！ 《福利厚生や手当》については、内定時に詳細が開示されるため、安心して働くことができます。あなたの力をぜひ、たかぞえ内科循環器内科クリニックで発揮してみませんか？☆ お待ちしています♪

駅チカ★車通勤も可能★日勤のみ★残業ほぼなし★小規模多機能ホームでのお仕事です！

仕事内容: 小規模多機能ホーム さくらんぼ須屋での正看護師としての主な仕事は、利用者の生活の質を向上させるためのサポートです。☆ 利用者のニーズに応じた生活援助や身体介護を行い、心のこもった支援を提供します。特に近隣にお住まいの方々との固定の利用者様との信頼関係を築くことができる環境です。☆ また、送迎業務も含まれており、利用者と直接触れ合う機会が多く、コミュニケーションを大切にする方にとって魅力的な職場です。☆ ケアマネージャー資格取得を目指す方には、充実した研修制度を用意しています。駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能なため、通勤が便利です。☆ 日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートと仕事を両立しやすい環境。地域に根ざした支援を行い、やりがいを感じながら心温まる仕事を始めませんか？お待ちしています♪

仕事内容: 特別養護老人ホームつまごめ荘で、看護師としての《やりがいある仕事》をしませんか？ 充実した《サポート体制完備》で、スキルアップを目指すあなたをしっかり支えます。 あなたの経験を活かし、地域の皆さまの生活を支える素晴らしい機会です！ ぜひ一緒に、心温まる看護を実践していきましょう♪ お待ちしています☆

地域医療を支え、生涯現役を応援。入院から在宅まで、幅広い看護経験を積める職場です。

仕事内容: 合志第一病院では、正看護師として地域医療に貢献し、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。 当院は、急性期から回復期、さらには在宅ケアまで、切れ目のない医療サービスを展開し、地域住民の健康を包括的に支えています。日々の業務では、患者様の状態を注意深く観察し、個々のニーズに合わせた看護計画に基づき、きめ細やかなケアを実施します。 医師や多職種チームとの密な連携も、より質の高い医療提供には不可欠です。自然豊かな合志市という環境で、地域とのつながりを大切にしながら働くことができます。 新人の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導・サポートいたします。 合志第一病院で、看護師としての専門性を深め、地域医療に貢献するやりがいを実感してみませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

大阿蘇病院で、残業なし！託児所・単身寮完備、充実手当でプライベートも仕事も輝く看護師ライフを。

仕事内容: 大阿蘇病院で、地域医療を支える正看護師として活躍しませんか。 患者様の日常生活をきめ細やかにサポートする移送や誘導、身体ケア、食事介助といった温かい看護はもちろん、医師の指示のもとでの処置や正確な病状観察、記録といった専門性の高い業務まで、多岐にわたる経験を積むことができます。採血や点滴、ナースコールへの迅速な対応など、患者様一人ひとりと深く向き合う中で、看護師としてのやりがいを日々実感できるでしょう。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なサポート体制も整っており、新たなスキルを習得しながら安心して働ける環境です。マイカー通勤も可能で、緑豊かな阿蘇の地で、心穏やかに、そして着実にキャリアを築いていきませんか。あなたの温かい手と知識で、地域の方々の健康を支える大切な一員となっていただけることを心よりお待ちしております。まずは、お気軽にご相談ください。

地域医療に貢献しませんか？残業なしで日勤のみ、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心。

仕事内容: 熊本県上益城郡御船町に根差した「たかぞえ内科循環器内科クリニック」で、地域医療を支える正看護師を募集します。 当クリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を大切にしています。日々、内科・循環器疾患を中心に、地域住民の皆様の健康をサポートするやりがいを実感できる環境です。 主な業務は、診察の介助、検査の説明や準備、処置、患者様やご家族への療養指導、健康相談など、多岐にわたります。患者様が安心して治療を受けられるよう、きめ細やかなコミュニケーションを心がけ、日々の業務に取り組んでいただきます。 残業は一切なく、プライベートとの両立もしっかり図れます。年2回の賞与（計3.00ヶ月分）で努力はきちんと評価され、モチベーション高く働けるのも魅力です。マイカー通勤も可能で、自然豊かな環境の中、快適に通勤できます。 長年培ってきた看護スキルを活かし、地域医療に貢献しませんか。定年制・再雇用制度もあり、長期的に安心してキャリアを築いていける職場です。ご応募お待ちしております。

仕事内容: くまもと温石病院での看護師としての仕事は、《患者さんに寄り添ったケア》を実現する素晴らしい機会です！ あなたの役割は、医師の指示に基づく看護業務や、入院から退院に向けた支援を行うことです。具体的には、◆ バイタルチェックや投薬、患者さんの記録などの看護業務を行います。 また、◆ 看護プランの立案や多職種との連携を通じて、より良い医療を提供していきます。カンファレンスにも参加し、チーム医療を大切にしながら、患者さん一人ひとりに最適なケアを行います。 充実した《福利厚生》も魅力の一つです。健康保険や厚生年金、資格手当などが整い、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、◆ 研修制度や資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを図ることができます！ 充実した環境で、あなたの看護のスキルを活かし、成長を実感しませんか？お待ちしています♪

「残業ほぼなし。65歳定年、再雇用制度で長く活躍。育児・介護休業実績も豊富です。」

仕事内容: 熊本県菊池市、豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設リハビリセンターきくちの里で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、入所者様一人ひとりの健康をきめ細やかに見守ることが、あなたの中心的な役割となります。日々の健康状態の観察はもちろん、食事、入浴、排泄といった生活のあらゆる場面で、入所者様が安心して快適に過ごせるよう、温かいサポートをお願いします。単なる介助ではなく、入所者様の尊厳を守り、その方らしい生活を支える看護の実践です。 残業は一切なく、定時退勤が基本。お仕事とプライベートのメリハリをつけて、心身ともに健やかに働ける環境を整えています。65歳定年制に加え、再雇用制度も充実。長年培ってきた看護師としての経験を活かし、セカンドキャリアとしても長く活躍できる場がここにあります。 職場は、スタッフ同士の連携もスムーズで、アットホームな雰囲気に包まれています。新しく入職される方のために、丁寧な入社時研修と分かりやすいマニュアルをご用意。現場経験豊富な先輩スタッフが、あなたの新しいスタートをしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください。 入所者様の笑顔に触れ、日々の成長を実感できるこの仕事に、少しでも関心を持たれたなら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの温かい手と心を、きくちの里でお待ちしています。

残業月5時間と少なく、賞与4.00ヶ月！ブランクのある方も活躍中。働き方相談可能で手当も充実した病院勤務です。

仕事内容: 熊本県上益城郡山都町に位置する矢部広域病院では、正看護師として地域医療を支える重要な役割を担っていただきます☆★ この85床の災害拠点病院では、病棟業務を中心に、外来や人工透析の分野でもご活躍いただける機会があります♪《》 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その回復をサポートすることで、やりがいを感じられるお仕事です☆ また、自然豊かな環境に囲まれたこの地域で、職員のワークライフバランスを重視し、月平均の残業時間はわずか5時間と働きやすい環境が整っています◆ 電子カルテの導入や、入社時研修、業務マニュアルの整備など、安心して業務に取り組むためのサポート体制も充実しています♪ 地域の健康を支える一員として、共に成長していく環境で働きませんか☆皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

《日勤のみ》残業少なめ◎託児所あり◎産休・育休からの職場復帰率100％！【熊本県ブライト企業認定】イキイキと安心して働き続けられる特養です！

仕事内容: 特別養護老人ホーム桜の丘では、正看護師として《大切な役割》を担っていただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、健康チェックや薬の管理、病院への受診付き添いなどです。 ◆ 日勤のみの勤務で、早出・遅出のシフト対応がありますが、残業は少なめです。 ◆ 託児所を完備しており、夏休みなどには施設内での学童保育も利用可能です！ ◆ 産休・育休からの職場復帰率は100％！安心して仕事に専念できる環境が整っています。 ◆ オンコールは当番制ですが、基本的には病院での受診や施設内での対応の指示をお願いする程度です。 ◆ 業務に関連する研修も随時行い、業務時間内に実施しています。働き方改革にも積極的です！ 働く人がイキイキと輝ける職場で、一緒に成長していきませんか？お問合せお待ちしています♪

高水準の賞与4.00ヶ月分！充実の研修でスキルアップ、育休取得者も活躍中の安心老健で、あなたもプロの看護師として輝きませんか。

仕事内容: 介護老人保健施設ケアポート益城で、正看護師として、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。 ここでは、日々の健康観察はもちろん、バイタルチェックや服薬管理、創傷処置といった医療処置など、多岐にわたる看護業務をお任せします。また、多職種チームの一員として、医師やケアマネージャー、リハビリスタッフ、介護職員と密に連携を取りながら、利用者様の機能回復と在宅復帰を力強くサポートしていくやりがいを実感していただけます。 「新しい知識や技術を身につけたい」という方には、業務時間内に行われる充実した研修制度がありますので、安心してスキルアップを目指せます。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。落ち着いた環境で、じっくりと利用者様と向き合い、専門性を発揮したいとお考えのあなたに、ぴったりの職場です。あなたの経験と温かい手を、ぜひケアポート益城で活かしてください。

誕生日休みあり、年末年始休暇4日、残業なし。定年65歳＆再雇用70歳まで。デイサービスでのお仕事です☆彡

仕事内容: デイサービスなのはなでは、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ 具体的には、バイタルチェックやパッド交換、入浴介助、食事介助など多岐にわたる業務に携わります。入浴介助は1日5～8名の方を担当し、慣れてきたらレクリエーションの補助にも参加していただきます。 また、送迎業務もあり、菊池市内を社用車で移動します。定年は65歳、再雇用制度も70歳までご用意しており、腰を据えて長く働ける環境です！ さらに、日曜日と平日に1日休みの週休2日制や《誕生日休み》、年末年始休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい職場です。残業もないため、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりです！ 興味がある方は、ぜひお問合せください♪

【正看護師】日勤のみ◎黒石駅徒歩6分★残業少なめ＆就職祝い金あり♪地域密着型の介護施設でのお仕事です！完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 《デイサービス さくらんぼ須屋》にて、正看護師としてやりがいあるお仕事をお任せします！ ◆ あなたの役割は、利用者様の健康管理、生活を支える生活援助、身体的なサポートを行う身体介護、そして安全な移動をサポートする送迎業務です☆ ◆ 施設は黒石駅から徒歩6分の好立地で、通勤も快適！ ◆ 日勤のみの勤務スタイルで、夜勤はなく、月の残業は平均1時間と、オンオフの切り替えもしやすい環境です◎ ◆ 年2回の賞与支給実績もあり、頑張りがしっかり評価される職場です♪ ◆ 入社半年後には就職祝い金の支給があり、モチベーションを高めるサポートも充実しています☆ 地域密着型の施設で温かい交流を大切にしながら、安心できる毎日を支える看護を実践しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください♪

【日勤のみ】残業少なめ◎資格手当＆研修制度充実☆彡熊本県大津町の訪問看護ステーションです！

■仕事内容 訪問看護ステーションspitoでは、在宅療養中の方々の《体調管理》や《医療的ケア》、さらに《服薬管理》を通じて、看護業務全般をお任せします◎ 私たちのチームは、医師やケアマネ、リハ職と連携しながら、利用者様の生活を支える《地域密着型のサポート》を大切にしています♪ 残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています☆ また、入社時の《研修制度》やOJTによる《同行訪問》があるため、安心して業務をスタートすることができます！ マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています★ 地域での看護を通じて、自分らしい働き方を実現しませんか？ 興味のある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＜残業少なめ★＞日勤のみ＊昇給・賞与アリ＊お持ちの資格を新しい環境で活かしてみませんか？完全週休2日制でプライベートも充実させることができます。

仕事内容: 特別養護老人ホームつまごめ荘では、正看護師として《入所者様の健康管理》を中心に、日常生活の看護業務をお任せします。 あなたの役割は、入所者様の健康状態を把握し、必要なケアを提供することです。 介護職との連携を大切にしながら、安心して過ごせる環境を整えていきましょう。 ◎ 残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ◎ 介護業務が分業されているため、看護に集中できる環境が整っています。 《昇給・賞与アリ》の制度もあり、やりがいを感じることができます。 日勤のみの勤務で、安定したお休みが確保されているため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です！ 自動車運転免許が必要ですが、あなたの《資格を新しい環境で活かす》チャンスです。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 お待ちしています♪

残業月平均2hでほぼ定時退勤！手当充実＆賞与実績年2.5ヶ月分◎休み希望の相談もしやすい職場

仕事内容: クリニックでの看護業務 〜外来・病棟・透析室での総合的な看護〜 ◇外来および病棟業務、創傷処置 ◇慢性期患者（CKD、糖尿病等）に関わる看護業務全般 ◇透析室業務全般（日々の観察、フットケア、透析準備、状態確認、透析監視装置操作等） ★透析業務未経験者歓迎（しっかりした研修体制） ★施設見学大歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし

◎残業少なめ＆定年66歳◎再雇用制度あり☆彡長く働ける環境が整った施設で正看護師を募集中！

仕事内容: デイサービス《和楽家ののしま苑》では、正看護師として地域に密着した看護業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様の健康管理や服薬管理、バイタルチェックが主な業務となります。熊本県合志市野々島という地域特性を活かし、利用者様との信頼関係を築きながら、安心した日常生活を送れるようサポートします。 残業は月1～5時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。夜勤がないため、生活リズムも安定し、健康的に働けます。 また、再雇用制度もあり、長期的に安定して働ける職場です。賞与は年2回支給され、努力が評価される体制が整っています。社会保険完備、通勤手当やマイカー通勤も可能で、福利厚生も充実しているため、安心してご応募いただけます。

クリニックの正看護師

■仕事内容 大津中村整形外科では、正看護師としての《充実した業務内容》をお任せします！ ◆ 診療・診察の補助を行い、外来・入院患者様への対応を通じて、心温まるサービスを提供していただきます。 ◆ 手術の準備や補助業務も行うため、医療現場での《貴重な経験》が得られます。 ◎ 完全予約制のクリニックなので、落ち着いて患者様と向き合える環境です。 ◆ 日曜日・祝日は基本的にお休み♪ さらに、病棟での出勤時には別日にお休みが取れるので、プライベートも大切にできます。 ◆ 日勤業務を一定期間経験した後、夜勤に入るため、無理なくスキルアップが可能です！ 地域密着型の医療を提供する当クリニックで、あなたの力をぜひ発揮してみませんか？お待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

《子育て中の方も働きやすいデイサービス》見学からOK☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆「ブライト企業」認定法人！完全週休2日制でプライベートも充実できます。

仕事内容: 《デイサービスセンターこもれび》での正看護師としての《仕事内容》をご紹介します！ ◆ バイタル測定や食事、入浴、レクリエーションなどの看護介護業務をお任せします。 ◆ 利用者一人ひとりの《心身の状態や自立度》に合わせた入浴介助を行い、ADL改善運動の実施にも携わります。 ◆ また、自宅から事業所への《送迎業務》も担当していただきます。 《子育て中の方が働きやすい環境》が整っています！ 夜勤はなく、急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応できるので、安心してご勤務いただけます。 まずは《施設見学》から始めてみませんか？ 通勤のしやすさや、施設の雰囲気を直接感じることができますよ◎ あなたの《スキル》を活かし、利用者の笑顔を支えるお手伝いをしませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪

【残業なし★寮・託児所完備★定年65歳＆再雇用制度あり★】くるみんの認定を受けている病院母体の老健です♪

仕事内容: 介護老人保健施設 愛・ライフ内牧での正看護師として、利用者様の健康管理や看護業務全般をお任せします。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、リハビリ支援を通じて、利用者様が安心して生活できるようサポートします。 自然豊かな熊本県阿蘇市内牧に位置する当施設では、地域に根ざした医療と介護を提供しており、近隣には母体の病院があるため、急変時も安心して対応できます。残業がないため、仕事後のプライベートな時間を大切にでき、託児所も完備しており、小さなお子様がいる方にも安心の環境です。 定年65歳、再雇用制度もあり、腰を据えて長く働ける職場です。あなたの看護の力をぜひ当施設で発揮してみませんか？

残業なしで子育てとの両立を応援。長期休暇で心身ともにリフレッシュできる、働きやすい病棟です。

仕事内容: 熊本県下益城郡美里町に位置する間部病院で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 当院では、医師の指示のもと、注射・点滴・服薬指導といった医療行為はもちろん、バイタルサインの確認、そして患者様一人ひとりの日常生活を支えるケアまで、幅広い看護業務に携わっていただきます。リハビリテーション科、内科、外科、小児科など、多様な診療科があるため、様々な経験を積むことが可能です。 「残業がない」ことを大切にしており、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。子育て中の方々も多く活躍されており、お子様の急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できる雰囲気があります。月給234,500円からスタートし、経験に応じて昇給もあります。 充実した福利厚生に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇といった制度も整っています。仕事と私生活のバランスを重視しながら、患者様に寄り添う温かい看護を提供したいとお考えの方、ぜひ間部病院であなたの力を発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。

＜訪問看護＞日勤のみ★土日祝休み★未経験の方歓迎☆定年65歳&再雇用制度あり☆長く活躍したい方にオススメです！

■仕事内容 阿蘇郡市医師会立訪問看護ステーションでは、訪問看護業務及び付随業務に従事していただきます。利用者様宅へ伺い、安心で快適な生活を支えるサポートを行います。 《日勤のみ》で土日祝はお休み！ご家庭やプライベートとの両立ができる環境です。 また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。 当ステーションでは、幅広い利用者様の自立支援を行っており、医療依存度の高い利用者様にも対応しています。 定年65歳で、再雇用制度も整っているため、長く働き続けたい方にオススメの職場です。 ぜひ、一緒に地域の健康を支えていきませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【自然に癒される職場】看護師としてのびのび働ける環境です！

仕事内容: 《美里リハビリテーション病院　介護医療院》では、正看護師として《医療と介護の両面》から地域を支える重要な役割を担っていただきます！ 主な業務内容は、医師の診療補助や入所者様へのケアです。日々の業務を通じて、地域医療に貢献し、入所者様の生活の質を向上させるお手伝いができます◎ また、職場環境は自然豊かで、心穏やかに働ける雰囲気です。《ライフスタイルに合わせた働き方》が可能で、夜勤や遅出勤務についても柔軟にご相談いただけます。 さらに、月給20万円以上に加え、賞与3.15ヶ月分や《充実した福利厚生》が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています！ 職場見学も実施していますので、ぜひ雰囲気を感じてみてください。あなたのご応募をお待ちしています♪

残業月平均2hでほぼ定時退勤！手当充実＆賞与実績年2.5ヶ月分◎休み希望の相談もしやすい職場

仕事内容: クリニックでの看護業務 〜外来・病棟・透析室での総合的な看護〜 ◇外来および病棟業務、創傷処置 ◇慢性期患者（CKD、糖尿病等）に関わる看護業務全般 ◇透析室業務全般（日々の観察、フットケア、透析準備、状態確認、透析監視装置操作等） ★透析業務未経験者歓迎（しっかりした研修体制） ★施設見学大歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし

クリニックの正看護師

■仕事内容 坂梨ハートクリニック ハート透析センターでは、正看護師として透析治療を受ける患者様のケアとサポートを行います。具体的には、透析機器の操作、患者様の健康状態の観察、必要な処置を中心に担当していただきます。 日勤のみの勤務体制で、勤務時間は朝7時から16時まで。家庭との両立を図りやすい環境です。また、配属先は相談可能で、スキルや興味に応じた分野での活躍が期待されます。 当クリニックは、阿蘇市という地域特性を活かし、広範な患者層に対応するため様々な症例に触れることができるため、看護師としての成長を実感できる場です。充実した設備のもと、やる気のある方には成長の場を提供します。 あなたの力で、患者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか？興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 阿蘇郡市医師会立訪問看護ステーションでは、訪問看護業務及び付随業務に従事していただきます。利用者様宅へ訪問し、安心で快適な生活を支えるサポートを行います。 日勤のみの勤務で、土日祝はお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。入社時の研修やマニュアルも充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 当ステーションでは、医療依存度の高い利用者様にも対応し、地域の特性を生かした温かい人間関係を大切にしながら、自立支援を行っています。 定年が65歳で再雇用制度も整っているため、長期的に働き続けたい方にオススメの職場です。ぜひ、一緒に地域の健康を支えていきませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

訪問看護経験を次の役割へ｜現場経験を活かし仕事の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護の経験を活かして ／ ＼ さらに任される仕事の幅を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給28万円～30万円 訪問看護で培った経験や、 対応できる業務の範囲を 仕事と給与に反映します。 ✅一人で訪問できる経験を活かす 高齢者だけでなく、 小児・精神を含むケースなど、 これまでの経験を活かせます。 ✅経験に合わせて役割を広げる 日々の訪問業務に加えて、 新人への同行やフォローなど、 次の役割にも携われます。 ✅実際の仕事や成果を評価 訪問件数や対応できるケース、 記録・報告、広報活動など、 日々の仕事を評価につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療処置など、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、フォロー ・ケアマネジャーや病院への広報活動 これまでの訪問看護経験や 対応できるケースの範囲など、 ご経験や適性に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問だけで終わらない 次の役割へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回想定しているのは、 訪問看護の現場で経験を積み、 一人で安定して業務を 進められる方です。 高齢者・小児・精神など、 対応できるケースの幅や 日々の訪問件数だけでなく、 新人への同行やフォローなども 役割の一つになります。 自分の訪問業務だけを こなして終わるのではなく、 これまでの経験を活かして 周囲を支える仕事にも 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることを きちんと仕事に活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職したからといって、 これまで身につけてきた経験を 一から積み直すわけではありません。 幅広いケースへの対応、 安定した訪問、 報告・連絡・相談、 新人への同行やフォローなど。 すでにできることは、 そのまま次の仕事に活かす。 さらに対応できる業務や 担える役割が増えれば、 仕事の幅も広がっていきます。 これまで積み重ねてきた 訪問看護の経験を土台に、 次の役割へ進みたい方に 向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけではなく 日々の成果を評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・新人への同行、フォロー ・広報活動への取り組み など、実際の仕事や成果を 複数の項目から評価します。 これまでの経験だけでなく、 入社後に担える仕事や成果も 次の役割・評価につながります。

仕事内容: はがこどもクリニックでは、子どもたちとその家族が《安心》して受診できる環境を提供します！ 看護師としての主な業務は、◆外来患者様の対応 ◆医師の指示に基づく診察の介助 ◆採血、点滴など、多岐にわたります。 また、病児保育施設も併設しており、職員も利用可能です。これにより、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。 さらに、日勤のみの勤務で、土曜日の午後や日・祝はお休みです。家族との時間や趣味の活動を大切にしたい方にぴったりの職場です！ 《充実した福利厚生》も魅力的で、資格手当や皆勤手当、通勤手当などが整っています。再雇用制度や昇給の機会もあり、長く働きやすい環境が整っています。 子どもたちの目線に立った医療を提供し、やりがいのある職場で《あなたの力》を発揮してみませんか？お待ちしています♪

仕事内容: 介護老人保健施設孔子の里では、看護師としての《やりがいあるお仕事》を提供しています！ あなたの主な業務は、◆施設利用者の看護や介護に関する業務◆バイタルチェック◆健康管理◆医療処置◆服薬管理など、多岐にわたります。利用者の健康を守るための大切な役割を担っていただきます。 また、業務に関連する《サポート体制》も充実しており、安心して働くことができる環境が整っています。 私たちと一緒に、利用者の笑顔を支える素晴らしいチームの一員になってみませんか？お待ちしています♪

臨床経験を活かして訪問看護へ｜経験に合わせて業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護が初めてでも ／ ＼ 経験に合った業務から ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経験に合わせて業務をお任せ まずは高齢者を中心に訪問。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら経験できます。 ✅できることに合わせて次へ 対応できる利用者様が増えれば、 任される仕事や役割も 段階的に広がっていきます。 ✅月給26万円～28万円 訪問看護への習熟度や、 対応できる業務の範囲など、 実際の仕事も評価につながります。 ✅臨床経験を活かして挑戦 看護そのものを一から 覚え直すわけではありません。 これまでの経験を土台にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態を確認しながら、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 訪問の空き時間や キャンセル発生時などには、 ケアマネジャーや病院への 広報活動も行います。 最初からすべてのケースを 一人で担当するのではなく、 これまでの経験や習熟度に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護が初めての方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 看護師としての臨床経験はあるものの、 訪問看護への適応段階にある方も 対象としています。 まずは高齢者を中心に 単独訪問を担当。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら 経験を積んでいきます。 そのため、訪問看護が初めてでも、 これまで身につけてきた 看護の知識や臨床経験を土台にして、 対応できる範囲を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせて仕事を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに対応できる業務が多い方や、 経験を積んで対応範囲が広がった方は、 任される仕事も変わります。 一つの基準となるのが、 高齢者だけではなく、 小児・精神を含むケースにも 単独で対応できること。 さらに、安定した訪問件数や、 報告・連絡・相談を 自分で進められることなども 評価されています。 経験が浅い領域は、 フォローを受けながら身につける。 すでにできることは活かし、 できることが増えれば、 担当する仕事も広げていく。 一律に同じ業務を任せるのではなく、 経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていく考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけで決めない評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・広報活動への取り組み など、実際の業務や成果も 評価項目として設定されています。 訪問看護の経験が浅い方には これから身につける道筋があり、 すでに対応できることが多い方は、 その経験を評価につなげられます。

臨床経験を活かして訪問看護へ｜経験に合わせて業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護が初めてでも ／ ＼ 経験に合った業務から ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経験に合わせて業務をお任せ まずは高齢者を中心に訪問。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら経験できます。 ✅できることに合わせて次へ 対応できる利用者様が増えれば、 任される仕事や役割も 段階的に広がっていきます。 ✅月給26万円～28万円 訪問看護への習熟度や、 対応できる業務の範囲など、 実際の仕事も評価につながります。 ✅臨床経験を活かして挑戦 看護そのものを一から 覚え直すわけではありません。 これまでの経験を土台にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態を確認しながら、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 訪問の空き時間や キャンセル発生時などには、 ケアマネジャーや病院への 広報活動も行います。 最初からすべてのケースを 一人で担当するのではなく、 これまでの経験や習熟度に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護が初めての方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 看護師としての臨床経験はあるものの、 訪問看護への適応段階にある方も 対象としています。 まずは高齢者を中心に 単独訪問を担当。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら 経験を積んでいきます。 そのため、訪問看護が初めてでも、 これまで身につけてきた 看護の知識や臨床経験を土台にして、 対応できる範囲を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせて仕事を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに対応できる業務が多い方や、 経験を積んで対応範囲が広がった方は、 任される仕事も変わります。 一つの基準となるのが、 高齢者だけではなく、 小児・精神を含むケースにも 単独で対応できること。 さらに、安定した訪問件数や、 報告・連絡・相談を 自分で進められることなども 評価されています。 経験が浅い領域は、 フォローを受けながら身につける。 すでにできることは活かし、 できることが増えれば、 担当する仕事も広げていく。 一律に同じ業務を任せるのではなく、 経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていく考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけで決めない評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・広報活動への取り組み など、実際の業務や成果も 評価項目として設定されています。 訪問看護の経験が浅い方には これから身につける道筋があり、 すでに対応できることが多い方は、 その経験を評価につなげられます。

訪問看護経験を組織づくりへ｜育成・改善まで担う次のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 現場経験を、チームの力へ ／ ＼ 訪問＋育成・改善を担う ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給30万円～55万円 訪問看護の実務だけでなく、 育成やチームへの貢献まで含め、 担う役割を評価につなげます。 ✅新人育成にも経験を活かす 新人スタッフへの同行や指導など、 これまで培った経験を チーム内でも活かせます。 ✅現場改善にも携わる 訪問業務をこなすだけでなく、 業務上の課題を見つけ、 改善につなげる役割も担います。 ✅現場から次のキャリアへ 利用者様への看護を続けながら、 チームや拠点を支える仕事へ 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問看護に加えて、 これまでの経験を活かし、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問看護 ・健康状態の確認、医療処置 ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・スタッフからの相談対応 ・訪問業務のフォロー ・業務上の課題把握、改善 ・ケアマネジャーや病院への広報活動 現場での訪問を続けながら、 これまでの経験や適性に応じて、 育成・改善などの業務も お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとしての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 訪問件数をこなせるだけの 経験者ではありません。 幅広い利用者様への対応や 安定した訪問ができる経験を、 新人スタッフの育成や 周囲のフォローにも活かします。 「自分ならどう対応するか」を 自分の中だけで完結させず、 同行や指導を通して チームへ共有していく。 これまで現場で積み重ねてきた 看護・訪問の経験を、 周囲のスタッフにも還元できる 役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で見つけた課題を 改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りの中で見えてくる、 業務上の課題にも向き合います。 課題を見つけるだけではなく、 「どうすれば改善できるか」を考え、 実際の業務改善につなげていく。 利用者様への看護だけではなく、 チームがより動きやすくなるための 働きかけまで担うポジションです。 現場を知っているからこそ 気づけることを、 チームや拠点の改善に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役割と成果を 評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問、医療処置 ・新人スタッフの育成 ・スタッフへのフォロー ・業務上の課題発見、改善 ・広報活動への取り組み ・チームへの貢献 など、実際に担っている役割や 仕事の成果を評価します。 訪問看護の経験を積んだその先で、 「現場だけではなく、 もう一段役割を広げたい」 そんな方が、これまでの経験を 次の仕事につなげられる募集です。

訪問看護経験を次の役割へ｜現場経験を活かし仕事の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護の経験を活かして ／ ＼ さらに任される仕事の幅を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給28万円～30万円 訪問看護で培った経験や、 対応できる業務の範囲を 仕事と給与に反映します。 ✅一人で訪問できる経験を活かす 高齢者だけでなく、 小児・精神を含むケースなど、 これまでの経験を活かせます。 ✅経験に合わせて役割を広げる 日々の訪問業務に加えて、 新人への同行やフォローなど、 次の役割にも携われます。 ✅実際の仕事や成果を評価 訪問件数や対応できるケース、 記録・報告、広報活動など、 日々の仕事を評価につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療処置など、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、フォロー ・ケアマネジャーや病院への広報活動 これまでの訪問看護経験や 対応できるケースの範囲など、 ご経験や適性に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問だけで終わらない 次の役割へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回想定しているのは、 訪問看護の現場で経験を積み、 一人で安定して業務を 進められる方です。 高齢者・小児・精神など、 対応できるケースの幅や 日々の訪問件数だけでなく、 新人への同行やフォローなども 役割の一つになります。 自分の訪問業務だけを こなして終わるのではなく、 これまでの経験を活かして 周囲を支える仕事にも 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることを きちんと仕事に活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職したからといって、 これまで身につけてきた経験を 一から積み直すわけではありません。 幅広いケースへの対応、 安定した訪問、 報告・連絡・相談、 新人への同行やフォローなど。 すでにできることは、 そのまま次の仕事に活かす。 さらに対応できる業務や 担える役割が増えれば、 仕事の幅も広がっていきます。 これまで積み重ねてきた 訪問看護の経験を土台に、 次の役割へ進みたい方に 向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけではなく 日々の成果を評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・新人への同行、フォロー ・広報活動への取り組み など、実際の仕事や成果を 複数の項目から評価します。 これまでの経験だけでなく、 入社後に担える仕事や成果も 次の役割・評価につながります。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 【この求人のポイント】 ・訪問件数に応じたインセンティブあり ・6段階のキャリア制度で着実にステップアップ ・資格手当・役職手当など各種手当も充実 ・月給26万円～55万円 【弊社について】 あまてらすは、熊本で複数拠点を展開する訪問看護ステーションです。 患者さんへのサポートはもちろん、働くスタッフの経験や頑張りもしっかり評価。 基本給に各種手当やインセンティブを加える給与制度です。 【弊社の強み】 等級1～6までの明確なキャリア制度を設け、経験や実績に応じてステップアップできます。 資格手当・役職手当・件数インセンティブなどがあります。評価に応じた昇給制度も設けています。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、バイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、糖尿病管理、透析関連ケア、浮腫ケアなどを行います。 1日4～6件程度を訪問し、一人ひとりの状態に合わせて在宅療養をサポートします。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00～12:00 午前の訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【求める人材】 看護師または准看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。 臨床経験のある方はもちろん、訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎します。 【年収例】 年収360万円（28歳・1年目）～年収550万円（42歳・8年目） 【キャリアパス】 等級1から等級6（トップパフォーマー／月収最大55万円）まで、経験や実績に応じてキャリアアップできます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 【この求人のポイント】 ・訪問件数に応じたインセンティブあり ・6段階のキャリア制度で着実にステップアップ ・資格手当・役職手当など各種手当も充実 ・月給26万円～55万円 【弊社について】 あまてらすは、熊本で複数拠点を展開する訪問看護ステーションです。 患者さんへのサポートはもちろん、働くスタッフの経験や頑張りもしっかり評価。 基本給に各種手当やインセンティブを加える給与制度です。 【弊社の強み】 等級1～6までの明確なキャリア制度を設け、経験や実績に応じてステップアップできます。 資格手当・役職手当・件数インセンティブなどがあります。評価に応じた昇給制度も設けています。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、バイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、糖尿病管理、透析関連ケア、浮腫ケアなどを行います。 1日4～6件程度を訪問し、一人ひとりの状態に合わせて在宅療養をサポートします。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00～12:00 午前の訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【求める人材】 看護師または准看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。 臨床経験のある方はもちろん、訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎します。 【年収例】 年収360万円（28歳・1年目）～年収550万円（42歳・8年目） 【キャリアパス】 等級1から等級6（トップパフォーマー／月収最大55万円）まで、経験や実績に応じてキャリアアップできます。

訪問看護経験を組織づくりへ｜育成・改善まで担う次のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 現場経験を、チームの力へ ／ ＼ 訪問＋育成・改善を担う ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給30万円～55万円 訪問看護の実務だけでなく、 育成やチームへの貢献まで含め、 担う役割を評価につなげます。 ✅新人育成にも経験を活かす 新人スタッフへの同行や指導など、 これまで培った経験を チーム内でも活かせます。 ✅現場改善にも携わる 訪問業務をこなすだけでなく、 業務上の課題を見つけ、 改善につなげる役割も担います。 ✅現場から次のキャリアへ 利用者様への看護を続けながら、 チームや拠点を支える仕事へ 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問看護に加えて、 これまでの経験を活かし、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問看護 ・健康状態の確認、医療処置 ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・スタッフからの相談対応 ・訪問業務のフォロー ・業務上の課題把握、改善 ・ケアマネジャーや病院への広報活動 現場での訪問を続けながら、 これまでの経験や適性に応じて、 育成・改善などの業務も お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとしての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 訪問件数をこなせるだけの 経験者ではありません。 幅広い利用者様への対応や 安定した訪問ができる経験を、 新人スタッフの育成や 周囲のフォローにも活かします。 「自分ならどう対応するか」を 自分の中だけで完結させず、 同行や指導を通して チームへ共有していく。 これまで現場で積み重ねてきた 看護・訪問の経験を、 周囲のスタッフにも還元できる 役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で見つけた課題を 改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りの中で見えてくる、 業務上の課題にも向き合います。 課題を見つけるだけではなく、 「どうすれば改善できるか」を考え、 実際の業務改善につなげていく。 利用者様への看護だけではなく、 チームがより動きやすくなるための 働きかけまで担うポジションです。 現場を知っているからこそ 気づけることを、 チームや拠点の改善に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役割と成果を 評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問、医療処置 ・新人スタッフの育成 ・スタッフへのフォロー ・業務上の課題発見、改善 ・広報活動への取り組み ・チームへの貢献 など、実際に担っている役割や 仕事の成果を評価します。 訪問看護の経験を積んだその先で、 「現場だけではなく、 もう一段役割を広げたい」 そんな方が、これまでの経験を 次の仕事につなげられる募集です。

臨床経験を活かして訪問看護へ｜経験に合わせて業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護が初めてでも ／ ＼ 経験に合った業務から ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経験に合わせて業務をお任せ まずは高齢者を中心に訪問。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら経験できます。 ✅できることに合わせて次へ 対応できる利用者様が増えれば、 任される仕事や役割も 段階的に広がっていきます。 ✅月給26万円～28万円 訪問看護への習熟度や、 対応できる業務の範囲など、 実際の仕事も評価につながります。 ✅臨床経験を活かして挑戦 看護そのものを一から 覚え直すわけではありません。 これまでの経験を土台にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態を確認しながら、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 訪問の空き時間や キャンセル発生時などには、 ケアマネジャーや病院への 広報活動も行います。 最初からすべてのケースを 一人で担当するのではなく、 これまでの経験や習熟度に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護が初めての方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 看護師としての臨床経験はあるものの、 訪問看護への適応段階にある方も 対象としています。 まずは高齢者を中心に 単独訪問を担当。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら 経験を積んでいきます。 そのため、訪問看護が初めてでも、 これまで身につけてきた 看護の知識や臨床経験を土台にして、 対応できる範囲を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせて仕事を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに対応できる業務が多い方や、 経験を積んで対応範囲が広がった方は、 任される仕事も変わります。 一つの基準となるのが、 高齢者だけではなく、 小児・精神を含むケースにも 単独で対応できること。 さらに、安定した訪問件数や、 報告・連絡・相談を 自分で進められることなども 評価されています。 経験が浅い領域は、 フォローを受けながら身につける。 すでにできることは活かし、 できることが増えれば、 担当する仕事も広げていく。 一律に同じ業務を任せるのではなく、 経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていく考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけで決めない評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・広報活動への取り組み など、実際の業務や成果も 評価項目として設定されています。 訪問看護の経験が浅い方には これから身につける道筋があり、 すでに対応できることが多い方は、 その経験を評価につなげられます。

臨床経験を活かして訪問看護へ｜経験に合わせて業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護が初めてでも ／ ＼ 経験に合った業務から ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経験に合わせて業務をお任せ まずは高齢者を中心に訪問。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら経験できます。 ✅できることに合わせて次へ 対応できる利用者様が増えれば、 任される仕事や役割も 段階的に広がっていきます。 ✅月給26万円～28万円 訪問看護への習熟度や、 対応できる業務の範囲など、 実際の仕事も評価につながります。 ✅臨床経験を活かして挑戦 看護そのものを一から 覚え直すわけではありません。 これまでの経験を土台にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態を確認しながら、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 訪問の空き時間や キャンセル発生時などには、 ケアマネジャーや病院への 広報活動も行います。 最初からすべてのケースを 一人で担当するのではなく、 これまでの経験や習熟度に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護が初めての方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 看護師としての臨床経験はあるものの、 訪問看護への適応段階にある方も 対象としています。 まずは高齢者を中心に 単独訪問を担当。 精神・小児への対応は、 フォローを受けながら 経験を積んでいきます。 そのため、訪問看護が初めてでも、 これまで身につけてきた 看護の知識や臨床経験を土台にして、 対応できる範囲を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせて仕事を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに対応できる業務が多い方や、 経験を積んで対応範囲が広がった方は、 任される仕事も変わります。 一つの基準となるのが、 高齢者だけではなく、 小児・精神を含むケースにも 単独で対応できること。 さらに、安定した訪問件数や、 報告・連絡・相談を 自分で進められることなども 評価されています。 経験が浅い領域は、 フォローを受けながら身につける。 すでにできることは活かし、 できることが増えれば、 担当する仕事も広げていく。 一律に同じ業務を任せるのではなく、 経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていく考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけで決めない評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・広報活動への取り組み など、実際の業務や成果も 評価項目として設定されています。 訪問看護の経験が浅い方には これから身につける道筋があり、 すでに対応できることが多い方は、 その経験を評価につなげられます。

訪問看護経験を次の役割へ｜現場経験を活かし仕事の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護の経験を活かして ／ ＼ さらに任される仕事の幅を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給28万円～30万円 訪問看護で培った経験や、 対応できる業務の範囲を 仕事と給与に反映します。 ✅一人で訪問できる経験を活かす 高齢者だけでなく、 小児・精神を含むケースなど、 これまでの経験を活かせます。 ✅経験に合わせて役割を広げる 日々の訪問業務に加えて、 新人への同行やフォローなど、 次の役割にも携われます。 ✅実際の仕事や成果を評価 訪問件数や対応できるケース、 記録・報告、広報活動など、 日々の仕事を評価につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療処置など、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、フォロー ・ケアマネジャーや病院への広報活動 これまでの訪問看護経験や 対応できるケースの範囲など、 ご経験や適性に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問だけで終わらない 次の役割へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回想定しているのは、 訪問看護の現場で経験を積み、 一人で安定して業務を 進められる方です。 高齢者・小児・精神など、 対応できるケースの幅や 日々の訪問件数だけでなく、 新人への同行やフォローなども 役割の一つになります。 自分の訪問業務だけを こなして終わるのではなく、 これまでの経験を活かして 周囲を支える仕事にも 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることを きちんと仕事に活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職したからといって、 これまで身につけてきた経験を 一から積み直すわけではありません。 幅広いケースへの対応、 安定した訪問、 報告・連絡・相談、 新人への同行やフォローなど。 すでにできることは、 そのまま次の仕事に活かす。 さらに対応できる業務や 担える役割が増えれば、 仕事の幅も広がっていきます。 これまで積み重ねてきた 訪問看護の経験を土台に、 次の役割へ進みたい方に 向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけではなく 日々の成果を評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・新人への同行、フォロー ・広報活動への取り組み など、実際の仕事や成果を 複数の項目から評価します。 これまでの経験だけでなく、 入社後に担える仕事や成果も 次の役割・評価につながります。

訪問看護経験を組織づくりへ｜育成・改善まで担う次のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 現場経験を、チームの力へ ／ ＼ 訪問＋育成・改善を担う ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給30万円～55万円 訪問看護の実務だけでなく、 育成やチームへの貢献まで含め、 担う役割を評価につなげます。 ✅新人育成にも経験を活かす 新人スタッフへの同行や指導など、 これまで培った経験を チーム内でも活かせます。 ✅現場改善にも携わる 訪問業務をこなすだけでなく、 業務上の課題を見つけ、 改善につなげる役割も担います。 ✅現場から次のキャリアへ 利用者様への看護を続けながら、 チームや拠点を支える仕事へ 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問看護に加えて、 これまでの経験を活かし、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問看護 ・健康状態の確認、医療処置 ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・スタッフからの相談対応 ・訪問業務のフォロー ・業務上の課題把握、改善 ・ケアマネジャーや病院への広報活動 現場での訪問を続けながら、 これまでの経験や適性に応じて、 育成・改善などの業務も お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとしての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 訪問件数をこなせるだけの 経験者ではありません。 幅広い利用者様への対応や 安定した訪問ができる経験を、 新人スタッフの育成や 周囲のフォローにも活かします。 「自分ならどう対応するか」を 自分の中だけで完結させず、 同行や指導を通して チームへ共有していく。 これまで現場で積み重ねてきた 看護・訪問の経験を、 周囲のスタッフにも還元できる 役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で見つけた課題を 改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りの中で見えてくる、 業務上の課題にも向き合います。 課題を見つけるだけではなく、 「どうすれば改善できるか」を考え、 実際の業務改善につなげていく。 利用者様への看護だけではなく、 チームがより動きやすくなるための 働きかけまで担うポジションです。 現場を知っているからこそ 気づけることを、 チームや拠点の改善に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役割と成果を 評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問、医療処置 ・新人スタッフの育成 ・スタッフへのフォロー ・業務上の課題発見、改善 ・広報活動への取り組み ・チームへの貢献 など、実際に担っている役割や 仕事の成果を評価します。 訪問看護の経験を積んだその先で、 「現場だけではなく、 もう一段役割を広げたい」 そんな方が、これまでの経験を 次の仕事につなげられる募集です。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 【この求人のポイント】 ・訪問件数に応じたインセンティブあり ・6段階のキャリア制度で着実にステップアップ ・資格手当・役職手当など各種手当も充実 ・月給26万円～55万円 【弊社について】 あまてらすは、熊本で複数拠点を展開する訪問看護ステーションです。 患者さんへのサポートはもちろん、働くスタッフの経験や頑張りもしっかり評価。 基本給に各種手当やインセンティブを加える給与制度です。 【弊社の強み】 等級1～6までの明確なキャリア制度を設け、経験や実績に応じてステップアップできます。 資格手当・役職手当・件数インセンティブなどがあります。評価に応じた昇給制度も設けています。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、バイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、糖尿病管理、透析関連ケア、浮腫ケアなどを行います。 1日4～6件程度を訪問し、一人ひとりの状態に合わせて在宅療養をサポートします。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00～12:00 午前の訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【求める人材】 看護師または准看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。 臨床経験のある方はもちろん、訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎します。 【年収例】 年収360万円（28歳・1年目）～年収550万円（42歳・8年目） 【キャリアパス】 等級1から等級6（トップパフォーマー／月収最大55万円）まで、経験や実績に応じてキャリアアップできます。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 【この求人のポイント】 ・訪問件数に応じたインセンティブあり ・6段階のキャリア制度で着実にステップアップ ・資格手当・役職手当など各種手当も充実 ・月給26万円～55万円 【弊社について】 あまてらすは、熊本で複数拠点を展開する訪問看護ステーションです。 患者さんへのサポートはもちろん、働くスタッフの経験や頑張りもしっかり評価。 基本給に各種手当やインセンティブを加える給与制度です。 【弊社の強み】 等級1～6までの明確なキャリア制度を設け、経験や実績に応じてステップアップできます。 資格手当・役職手当・件数インセンティブなどがあります。評価に応じた昇給制度も設けています。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、バイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、糖尿病管理、透析関連ケア、浮腫ケアなどを行います。 1日4～6件程度を訪問し、一人ひとりの状態に合わせて在宅療養をサポートします。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00～12:00 午前の訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【求める人材】 看護師または准看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。 臨床経験のある方はもちろん、訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎します。 【年収例】 年収360万円（28歳・1年目）～年収550万円（42歳・8年目） 【キャリアパス】 等級1から等級6（トップパフォーマー／月収最大55万円）まで、経験や実績に応じてキャリアアップできます。

訪問看護経験を次の役割へ｜現場経験を活かし仕事の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 訪問看護の経験を活かして ／ ＼ さらに任される仕事の幅を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給28万円～30万円 訪問看護で培った経験や、 対応できる業務の範囲を 仕事と給与に反映します。 ✅一人で訪問できる経験を活かす 高齢者だけでなく、 小児・精神を含むケースなど、 これまでの経験を活かせます。 ✅経験に合わせて役割を広げる 日々の訪問業務に加えて、 新人への同行やフォローなど、 次の役割にも携われます。 ✅実際の仕事や成果を評価 訪問件数や対応できるケース、 記録・報告、広報活動など、 日々の仕事を評価につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療処置など、 必要な看護ケアを行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・糖尿病管理 ・透析関連のケア ・浮腫ケア ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、フォロー ・ケアマネジャーや病院への広報活動 これまでの訪問看護経験や 対応できるケースの範囲など、 ご経験や適性に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問だけで終わらない 次の役割へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回想定しているのは、 訪問看護の現場で経験を積み、 一人で安定して業務を 進められる方です。 高齢者・小児・精神など、 対応できるケースの幅や 日々の訪問件数だけでなく、 新人への同行やフォローなども 役割の一つになります。 自分の訪問業務だけを こなして終わるのではなく、 これまでの経験を活かして 周囲を支える仕事にも 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることを きちんと仕事に活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職したからといって、 これまで身につけてきた経験を 一から積み直すわけではありません。 幅広いケースへの対応、 安定した訪問、 報告・連絡・相談、 新人への同行やフォローなど。 すでにできることは、 そのまま次の仕事に活かす。 さらに対応できる業務や 担える役割が増えれば、 仕事の幅も広がっていきます。 これまで積み重ねてきた 訪問看護の経験を土台に、 次の役割へ進みたい方に 向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数だけではなく 日々の成果を評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・単独訪問できる範囲 ・医療処置の正確性 ・訪問件数、安定稼働 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・新人への同行、フォロー ・広報活動への取り組み など、実際の仕事や成果を 複数の項目から評価します。 これまでの経験だけでなく、 入社後に担える仕事や成果も 次の役割・評価につながります。

訪問看護経験を組織づくりへ｜育成・改善まで担う次のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、受付 ＼ 現場経験を、チームの力へ ／ ＼ 訪問＋育成・改善を担う ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給30万円～55万円 訪問看護の実務だけでなく、 育成やチームへの貢献まで含め、 担う役割を評価につなげます。 ✅新人育成にも経験を活かす 新人スタッフへの同行や指導など、 これまで培った経験を チーム内でも活かせます。 ✅現場改善にも携わる 訪問業務をこなすだけでなく、 業務上の課題を見つけ、 改善につなげる役割も担います。 ✅現場から次のキャリアへ 利用者様への看護を続けながら、 チームや拠点を支える仕事へ 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問看護に加えて、 これまでの経験を活かし、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問看護 ・健康状態の確認、医療処置 ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・スタッフからの相談対応 ・訪問業務のフォロー ・業務上の課題把握、改善 ・ケアマネジャーや病院への広報活動 現場での訪問を続けながら、 これまでの経験や適性に応じて、 育成・改善などの業務も お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとしての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 訪問件数をこなせるだけの 経験者ではありません。 幅広い利用者様への対応や 安定した訪問ができる経験を、 新人スタッフの育成や 周囲のフォローにも活かします。 「自分ならどう対応するか」を 自分の中だけで完結させず、 同行や指導を通して チームへ共有していく。 これまで現場で積み重ねてきた 看護・訪問の経験を、 周囲のスタッフにも還元できる 役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で見つけた課題を 改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りの中で見えてくる、 業務上の課題にも向き合います。 課題を見つけるだけではなく、 「どうすれば改善できるか」を考え、 実際の業務改善につなげていく。 利用者様への看護だけではなく、 チームがより動きやすくなるための 働きかけまで担うポジションです。 現場を知っているからこそ 気づけることを、 チームや拠点の改善に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役割と成果を 評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問、医療処置 ・新人スタッフの育成 ・スタッフへのフォロー ・業務上の課題発見、改善 ・広報活動への取り組み ・チームへの貢献 など、実際に担っている役割や 仕事の成果を評価します。 訪問看護の経験を積んだその先で、 「現場だけではなく、 もう一段役割を広げたい」 そんな方が、これまでの経験を 次の仕事につなげられる募集です。