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Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

ガッツリ稼げる特別時給1250円～！食事補助・社割アリ◎

仕事内容 【26年11月上旬 リニューアルオープン決定！！】 ＜新しい仲間を23名大募集します！＞ .・。.・゜・.・・゜・。.・。.・゜・.・・゜・。.・゜・.・・゜ リニューアルオープンだから、みんなスタートは一緒で安心。 新しいお店なので楽しいですよ！ ※26年10月下旬～ 研修スタート予定！ ★研修中も特別時給です★ .・。.・゜・.・・゜・。.・。.・゜・.・・゜・。.・゜・.・・゜ ◯主な仕事内容 ・お肉の盛り付け ・寿司、揚げ物などの調理と調理補助 ・デザートの仕込み、盛り付け ・食器洗浄機での食器洗い、掃除など ＜オススメPOINT＞ ◎オープニング募集のため研修があるので安心♪ 26年10月下旬ごろから、オリエンテーション・研修開始 研修中も、もちろんオープニング特別時給です。 飲食アルバイトが初めての方・ブランクのある方にもオススメです！ 先輩スタッフが一から丁寧にお教えします。なんでも聞いて下さい！ ◎ Wワーク、扶養内勤務 どんな働き方もOK！ どんな働き方も選べる「すたみな太郎」は 主婦（夫）さん、フリーターさんなど幅広い世代の方が在籍中！ フルタイムや短時間、曜日固定など何でもご相談ください。 平日は学校の学生さん、土日だけもOK！ 学校帰りに、締め作業だけサクッと出勤歓迎です◎ ＜豊富な福利厚生制度あり♪＞ ★食事補助・社割あり ★給与の一部前払いOK ★髪型・髪色自由♪ ★面接時、履歴書不要！ ★短期勤務もOK ◆◇◆応募は24時間受付中◆◇◆ □面接予約もネットで完了！ □面接時、履歴書不要・服装自由・手ぶらでOK お気軽にご応募お待ちしております！

ガッツリ稼げる特別時給1250円～！食事補助・社割アリ◎

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特別時給1250円～！平日のみの勤務、扶養内勤務OK◎

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ガッツリ稼げる特別時給1250円～！食事補助・社割アリ◎週2日～OK

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ガッツリ稼げる特別時給1250円～！食事補助・社割アリ◎週2日～OK

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ガッツリ稼げる特別時給1250円～！食事補助・社割アリ◎WワークOK！

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特別時給1250円～！平日のみの勤務、扶養内勤務OK◎

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「今のバイト、立ちっぱなしで体力的にキツイし時給も低い…」とお悩みなら！ 空調の効いた快適な店舗で、高時給で賢く稼げる接客にシフトしませんか？

仕事内容 「カフェや飲食店のバイトは楽しいけど、 立ちっぱなしで体力が持たない…」 「シフトを削られて思ったより給料が低くなっちゃう…」 そんな悩みをお持ちなら、 これまでの接客経験を活かして、 もっと賢く高時給で稼ぎませんか？ ▼ お任せするお仕事 携帯ショップや家電量販店での 簡単なご案内やアンケートのお手伝い。 【具体的にはこんなお仕事です】 ・ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え ・簡単なアンケートの受け渡し＆お席へのご案内 ・最新スマホの模型をふきふき掃除 ・簡単なプラン変更の手続きサポート 最新機種の知識を丸暗記したり、 しつこく売りつけるような営業は一切ナシ！ 「何かお困りですか？」と一緒に考えてあげる 優しさがあればOKです♪ ───────────────────────── 派遣・バイトにありがちな 「放置プレイ」は絶対にしません！ 「仕事が決まったら現場にほったらかし…」 「何も教えてくれないのに怒られた…」 そんな苦い経験がある方もご安心ください！ 入社前の丁寧な座学研修はもちろん、 店舗に立ってからも先輩がすぐ隣で常に伴走します。 「困ったな…」 「なんて答えたらいいか分からない…」と思ったら、 一秒で先輩にパスしてOK！ さらに、担当スタッフが定期的に 「最近調子どう？」「困ってることない？」と 面談や連絡をするので、不安を抱え込ませることは絶対にありません！ ───────────────────────── 「シフトカット」の悩みナシ！安定収入＆プライベート充実 「今週は暇だから早くあがって」 「希望通りにシフトに入れなくて給料がピンチ…」 そんなシフト制バイトならではの不安はありません！ 高時給×フルタイムでしっかりシフトに入れるので、 毎月の収入がドンと安定します。 しかも、残業は月平均たったの10時間程度と少なめ！ 完全週休2日制でお休みもしっかり取れるので、 お給料もプライベートの充実も、両方欲張れる環境です♪ ───────────────────────── 1日のタイムスケジュール例（シフト例：10:00〜19:00） ・10:00 ｜ 出社・店舗の清掃やスマホ模型の準備 ・10:30 ｜ 開店！笑顔でお客様をお出迎え＆アンケートのお手伝い ・13:00 ｜ お楽しみのランチ休憩♪（1時間しっかりリフレッシュ） ・14:00 ｜ 案内業務（困ったらスグに隣の先輩へSOS！） ・16:30 ｜ ちょっと小休憩（15分） ・19:00 ｜ 本日の業務終了！お疲れ様でした♪ ───────────────────────── 先輩スタッフの声（元アパレル店員／20代女性） 服の販売をしていましたが、立ちっぱなしの割に 給料が低くて悩んでいました。ここは時給が大幅にUPしたのに、 仕事内容はアンケートを渡したり簡単な案内をするだけ。 分からないことがあってもインカム で聞けば先輩がスグ飛んできて助けてくれます。 髪色もネイルもそのままでOKなので、 モチベーション高く働けています！」 ─────────────────────────

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。