求人・転職情報

新施設OPEN！経験関わらずみんな一緒のスタート！ 無資格・未経験OK！有資格者優遇◎UIターン歓迎

仕事内容 ＊オープニング募集！経験に関わらずスタートはみんな一緒！ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設で働ます！ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色髪型は原則自由！ ＊最新介護テクノロジー導入！身体負担を減らし、入居者様と向き合える環境◎ ＊夜勤は各フロア2名体制！一人で抱え込まない安心の勤務体制 ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・着替えや移動、起床・就寝時のサポート ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・入居者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・看護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送りからスタート。食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポート、レクリエーション、記録作成、夕方の申し送りを行います。 ◎早番（7:00～16:00） 起床介助や朝食の準備・介助など、一日のスタートを支えます。 ◎遅番（13:00～22:00） 夕食介助や就寝介助、記録作成など、入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートします。 ◎夜勤（22:00～翌7:00） 見守りセンサー・カメラを活用しながら、必要に応じた排泄介助や体位交換、記録を行います。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【未経験⇒月25万円スタート❗】⏰土日祝休み中心⏩年休120日以上！✨個人ノルマなし⇒商材豊富で受注率高め✅クレーム対応なし✅インセンティブ＆賞与あり

仕事内容: ／ 正社員をオープニング募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

【未経験⇒月25万円スタート❗】⏰土日祝休み中心⏩年休120日以上！✨個人ノルマなし⇒商材豊富で受注率高め✅クレーム対応なし✅インセンティブ＆賞与あり

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第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

産休・育休復帰実績あり｜8日間の集中研修あり｜全身脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ ＼美容が好き。 その気持ちを、ずっと仕事に✨／ 未経験から憧れのエステティシャンへ♪ 「美容の仕事をしてみたい！」 「人をキレイにする仕事に憧れる」 「でも、資格も経験もないし難しそう…」 そんなあなたに知ってほしいのが、 美肌脱毛サロンALGO（アルゴ）です。 美容のお仕事は、特別な資格や 難しい技術が必要そう…と 思っていませんか？ ALGOなら、まずは脱毛から 美容の基礎を学び、 フェイシャルエステや美肌ケアまで 少しずつ技術の幅を広げていけます。 最初から全部できなくても大丈夫◎ あなたの「美容が好き」「やってみたい」 という気持ちを、 私たちは大切にしています。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.1／┈┈┈୨୧ 【未経験から美容のプロへ！ 安心の教育制度】 実はALGOのスタッフは、 約8〜9割が未経験からのスタート！ 未経験からでも安心して学べる理由は、 独自の教育カリキュラムにあります。 入社後は、8日間の 集中研修「8Daysプログラム」から スタート♪ ✅ALGOについて ✅肌や毛の仕組み ✅脱毛の基礎理論 ✅脱毛機の使い方 ✅施術の基本技術 ✅接客やサロン業務の基礎 美容の知識をただ覚えるのではなく、 「なぜそうするのか」という理論から しっかり学びます。 その後も約3ヶ月間、一人立ちに向けて 段階的に研修を実施。 先輩スタッフのサポートや スキルチェックを通して、 一つずつ自信をつけていけます。 ♪もちろん、成長スピードは人それぞれ。 習熟度に応じて、早期デビューも可能です。 そして脱毛だけでなく、 フェイシャルエステや美肌ケアにも挑戦！ 働きながら美容の知識と技術を身につけ、 憧れのエステティシャンを目指せます。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.2／┈┈┈୨୧ 【個人ノルマなし！ 仲間と一緒に成長できる♪】 私たちが大切にしているのは、 スタッフみんなで協力し、 お客様の「もっとキレイになりたい」を 叶えること。 店舗全体で目標に向かう チームワークを大切にしています。 そして、仲間と協力しながらも、 一人ひとりの頑張りはしっかり評価！ 3ヶ月に1度のキャリアパス面談では、 自分の目標や成長を振り返り、 次のステップにつなげています。 「もっと技術を身につけたい！」 「お客様に喜んでもらいたい！」 「いつか店長にも挑戦したい！」 そんな前向きな気持ちを応援する職場です。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.3／┈┈┈୨୧ 【お客様も、自分自身もキレイになれる◎】 ALGOは、脱毛とフェイシャルエステを 一緒に提供する美肌サロン。 お客様一人ひとりの毛質や肌質、 お悩みに合わせて施術を行います。 毛のお悩みが減ったり、 お肌がキレイになったり。 「自己処理が楽になった！」 「自分の肌に自信が持てるようになった！」 「ここに通ってよかった！」 そんなお客様の変化を間近で 感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 さらに、スタッフには全身脱毛無料や 美容商品の社割など、嬉しい福利厚生も♪ お客様をキレイにしながら、 自分自身も美容を楽しめる。 美容好きには嬉しいお仕事です！ ୨୧┈┈┈＼ POINT.4／┈┈┈୨୧ 【結婚・出産・子育て。人生が変わっても、 好きな仕事を続けられる！】 20代、30代、40代。 結婚や出産、子育てなど、 ライフスタイルは少しずつ 変わっていくもの。 だからこそALGOでは、今だけでなく、 これからも長く働ける環境づくりを 大切にしています。 実際にALGOには、産休・育休を取得して 復帰し、活躍しているスタッフが ほとんどです！ 2人目、3人目の出産を経験しながら、 美容のお仕事を続けているスタッフも◎ 家族との時間も、自分の成長も、 どちらも大切にしてほしい。 ライフステージが変わっても、 仲間と支え合いながらキャリアを 積み重ねていける職場を目指しています。 また、美容の技術を 磨き続ける道だけでなく、 店長・SV・エリア管理・統括など、 将来的なキャリアアップも可能◎ 好きな仕事を、一時的なお仕事ではなく、 自分の未来につながるキャリアへ。 そんな働き方を応援しています。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.5／┈┈┈୨୧ 【全国32店舗展開！ 直営サロンならではの安心感】 ALGOは全国32店舗を展開する 美肌脱毛サロンです。 全店直営で運営し、 本部主導の教育カリキュラムや技術指導、 キャリアアップ制度を整えています。 各店舗の経験や感覚だけに頼るのではなく、 会社全体でスタッフの成長をサポート。 未経験から美容の仕事に挑戦する方にも、 長く働きたい方にも、 安心して成長できる環境づくりに 取り組んでいます♪ ୨୧┈┈┈＼ POINT.6／┈┈┈୨୧ 【働きやすさも大切にしています♪】 ✅月の総労働時間154時間 ✅残業は月平均10時間未満 ✅3ヶ月ごとのキャリアパス面談 ✅産休・育休取得、復帰実績多数 ✅全身脱毛無料、社員割引あり ✅運動会などのイベントの開催 仕事だけでなく、 プライベートや自分自身の時間も 大切にしながら働ける環境を整えています。 ＜＜こんな方におすすめ♪＞＞ ✨美容が好きで、仕事にしてみたい方 ✨未経験からエステティシャンを 目指したい方 ✨脱毛もフェイシャルも学びたい方 ✨人をキレイにすることに 喜びを感じる方 ✨一人で競うより、 仲間と協力して働きたい方 ✨美容の知識や技術を身につけたい方 ✨結婚・出産後も長くキャリアを 築きたい方 ✨自分自身もキレイになりながら 働きたい方 ☆一つでも当てはまったら、ぜひALGOへ！ ＼＼＊＊ 具体的なお仕事内容 ＊＊／ ／ ✅お客様へのカウンセリング ✅肌質や毛質、お肌の状態のチェック ✅脱毛機を使用した脱毛施術 ✅フェイシャルエステ、美肌ケア ✅施術プランやホームケア商品のご提案 ✅ご契約に関するご案内、手続き ✅受付、予約管理、レジ会計、カルテ入力 ✅店舗SNS、ブログの更新 ✅店内清掃、衛生管理、開店準備 ✅その他、サロン運営に関する業務 ☆まずは脱毛から、美容のプロへ！ 最初からすべての施術ができる必要は ありません。 入社後は、肌や毛の基礎知識、脱毛技術、 接客などから段階的に学び、 習熟度に合わせて 担当できる業務を増やしていきます。 ☆その後はフェイシャルエステや 美肌ケアなど、 幅広い美容技術にも挑戦できます。 【最後に ALGO玉名店からのメッセージ】 美容のお仕事は、 お客様をキレイにするだけでなく、 その方の笑顔や自信を増やせる 素敵なお仕事です。 そして、その仕事を通して、 働く私たち自身も成長していける。 最初は経験も資格もなくて大丈夫。 まずは脱毛から、一歩ずつ。 一緒に学び、一緒に成長し、 お客様のキレイを叶えていきませんか？ 「美容が好き」 その気持ちを、これから先も ずっと大切にできる仕事へ。 あなたの新しい一歩を、 ALGO玉名店でお待ちしています♪

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアアップも◎／市場対応なし

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの鮮魚経験を活かし「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として加工製造からスタートし、業務に慣れてきたら販売計画や数値管理などマネジメントにも挑戦できます。 加工技術を磨くだけでなく、売場責任者（主任）から店長・本社スタッフへと着実なステップアップを目指せる環境です。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

【夜勤相談可】賞与実績4.0ヶ月／住宅完備・教育体制も充実

仕事内容: 悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里（同一敷地内）における看護業務全般をお任せします。 ・回復期リハビリテーション病棟（34床） ・医療療養病棟（計105床） ・介護医療院（定員54名） 一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ※夜勤については二交替・三交替、ご希望に沿います（月3〜4回程度） ※電子カルテ導入済み（ソフトマックス） 独自の「看護ラダー教育システム」を制定しており、レベルⅠ〜Ⅴまで段階的に知識・技術を伸ばせる体制が整っています。 ※業務内容の変更の範囲：法人内の全ての業務（法人が設置する全ての施設・部門）

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

【完全反響営業（店舗常駐型_買取営業職）／未経験歓迎◎】月給35万円～・初年度年収1,576万円超実績あり／完全反響型／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

⭐️ 年収1,000万円超が4人に1人。完全反響の環境で圧倒的な成果と報酬を手にしませんか

仕事内容: ／／ ✅️ 飛び込み営業・テレアポ一切なし！「売りたい」お客様だけの完全反響スタイル ⏩ 年功序列なしの完全実力主義。入社1ヶ月で店長、4ヶ月でマネージャー昇格の実績も ✨ 人事・広告・海外拠点など30以上のキャリアパスが開ける環境 ＼＼ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ⏩ 仕事内容 全国に展開する業界最大級の買取店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様へ向けた接客対応および査定業務をお任せします。 ⭕ 具体的な業務内容 ⭕ ・お持ち込み商品の査定および買取 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・店内清掃、買取品の発送など店舗運営全般 ⏩ 店舗運営全般 買取品の発送手配や店内清掃など、その他円滑な店舗運営に必要な付随業務も担当していただきます。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ⏩ 目の前の商談に集中できる完全反響スタイル すでに「売りたい」という明確なニーズを持ったお客様への対応のみとなります。 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切発生しません。 高い集中力をもって、商談における価値の最大化に全力を注いでいただきます。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

【年間休日120日】託児所あり・電子カルテ・退職金完備の地域密着病院

仕事内容: 昭和57年の開院以来、熊本県荒尾市で地域医療を支え続ける 「医療法人洗心会 荒尾中央病院」の病棟にて、 入院患者さまへの看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・バイタルサイン測定（血圧・体温・脈拍） ・巡回（ラウンド） ・注射・点滴・採血 ・患者さまの移送 ・食事・入浴・排泄の補助 ・体位交換・ベッドメーキング等の療養生活支援 ・担当患者さまのカルテ記録（電子カルテ使用） ・看護師間のミーティング・多職種カンファレンス ・夜間のナースコール対応　など 【施設の特徴】 医療療養病棟のほか、介護医療院・透析センター・ 介護老人保健施設・訪問看護ステーションが併設。 リハビリテーションや透析治療にも注力した、 地域に根ざした総合的なケア体制を整えています。

⭐️ 未経験スタートでも2人に1人が年収1,000万円超え。社用車貸与×完全反響型の出張バイヤー

仕事内容: ／／／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼＼ ⭕社用車1人1台貸与、ガソリン代・駐車場代は会社が全額負担 ✨未経験でも月給35万円からスタート ✅️2週間の研修に加え、現場デビュー後も先輩・マネージャーがしっかりサポート ＼＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／／ ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ ✨お仕事内容 大手買取専門店「おたからや」の出張スタッフとして、 すでにお問い合わせいただいているお客様のご自宅へ訪問し、査定から買取までを担当します。 ⏩ 具体的な業務内容 ・当日の訪問スケジュール確認、買取資金の準備 ・お客様宅への訪問・接客対応（1日3〜5件程度） ・持ち込まれた商品の査定・買取手続き ・買取品の発送手配、当日の締め作業 ⏩ 分業スタイル 集客は本部のプロモーションが担うため、飛び込み営業やテレアポといった新規開拓業務はありません。 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.7ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームもやい処 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設（ユニット型）入居者10名のお年寄りのお世話・生活全般 ・食事介助・入浴介助等 ※入浴介助（週3回/1名体制/個浴・特浴） ・看取り:有 ・入力業務:パソコン入力 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年2回、計2.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:グループホーム ありあけの丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 入居者9名のお年寄りのお世話、生活介助全般（食事介助・入浴介助・排泄介助）やレクリエーション、デイ利用者の送迎など。 現在の入居者は自立度が高く、平均介護度1.9で軽介護での対応で、一緒に活動をしています。車いす使用の方が現在いらっしゃいません。食事介助は見守りです。 比較的軽介護で、介護負担が少なく、オムツ交換が必要な方はいらっしゃいません。 共用型認知症対応型通所介護で3名受け入れています。 ※夜勤は概ね月6回程度あります。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回 2.80ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム有明ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴業務:有（10名程度/日）体制:2名 回数:週3回-4回 ・入浴種類:一般浴（個浴◯）機械浴（併設事業所に和風温泉と足湯あり） ・看取り:有 ・入力業務:手書き・パソコン入力 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回 2.80ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム有明ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴業務:有（10名程度/日）体制:2名 回数:週3回-4回 ・入浴種類:一般浴（個浴◯）機械浴（併設事業所に和風温泉と足湯あり） ・看取り:有 ・入力業務:手書き・パソコン入力 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年2回、計2.40ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設星雲荘 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 老人介護を中心に介護老人保健施設の意義を理解し、全体的な流れに沿った業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:玉名病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 精神科病棟における看護助手業務全般 ・看護の補助的業務（患者様の身の回りのお世話） ・環境整備（病棟や院内の清掃） ・その他付随する業務 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与あり　前年度実績　年2回・計4.00月分！

仕事内容 【施設名】:城ヶ崎病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 看護チームの一員として、看護補助業務（シーツ交換やベッドメーキング、診察に必要な書類の整備・補充、患者の日常生活に関わる業務など）を行います。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

業界未経験OK⭐️手厚い研修制度ありで安心✅圧倒的なスピードで描けるキャリアパス✨

仕事内容: ✅️案内するのは「1プランのみ」で簡単 ✅️未経験でも安心の手厚い店舗研修あり ✅️年齢や社歴に関係なく頑張りを評価 ✅️最短2〜3年で店長への昇格も可能 ✅️残業月平均10〜15時間程度で少なめ お任せするのは、ご来店されたお客様へスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内するお仕事です。 ⭐複雑な料金体系を覚える必要はありません。 プランの料金体系が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務に慣れていただけます！ ⏩具体的なお仕事内容 ・新規契約のご案内、機種変更の手続き ・その他グループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からのプランに関する問い合わせ対応 ・店舗運営における電話応対、在庫管理、データ入力 ・集客活動や各種管理業務 ⭕「通信業界の知識がないから不安」という心配は一切不要！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください♪

未経験大歓迎✨初年度450万円以上！

仕事内容: ■概要： 全国に1,500店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定いたします。

⏩️ 楽天グループの正社員として理想の働き方を叶えよう❗️✨ 日勤のみ＆残業月10〜15h程度

仕事内容: ⭐ この求人のオススメpoint！ ✅️ 未経験から最短1年で店長へ昇格できる明確なキャリアパス ✅️ 楽天グループ100%出資の圧倒的な安定基盤 ✅️ 学歴・職歴不問！人柄重視の採用 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ⭕ 仕事内容 全国の楽天モバイル直営店にて、来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 ⭕具体的な業務 ・新規契約、機種変更、各種料金プランの案内・手続き ・お客様からの質問・相談対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・店舗運営に関わる業務全般（集客の取り組み、目標数値の管理など） 安心のサポートとシンプルな料金体系❗ 楽天モバイルはプランが非常にシンプルなため、覚えることが少なくスムーズに提案できます。 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ 入社後は丁寧な研修で商品知識や接客手順を基礎からしっかり学べます❗ 未経験のあなたをプロのスタッフへ育て上げますので、安心して飛び込んできてください。 ⏩豊富なキャリアパス 最短1年で店長へステップアップできる環境です。 販売スタッフ（R CREW）からスタートし、店長、エリアマネージャーへと着実に進める明確なルートをご用意。 将来的に本部ポジションを目指す道も開かれています。

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★病院のバタバタ感は卒業。でも、プロとして程よく動き回れる現場★ 【業務内容】 「一日中リハビリ件数に追われるのは辛いけれど、全く何もしないのも落ち着かない」という方に最適です。 個別リハビリの合間に、車椅子の調整や介護職への介助指導、入所者様とのコミュニケーションなど、やるべきことは適度にあります。 じっとしているよりも、施設内をまわって「自分にできる工夫」を探すことが好きな方に合う環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（一日の流れを把握し、優先順位を整理） 09:00　機能訓練（個別：身体機能の維持と、ADLのチェック） 11:30　食事の見守り（「おいしく食べる」を支えるサポート） 12:00　休憩（しっかり休んで、午後の業務に備えます） 13:30　機能訓練（個別：離床支援や歩行の見守りなど） 15:30　事務作業（記録が溜まらないよう、こまめに入力時間を確保） 16:30　相談対応（「この方の介助、どうすれば？」にOT視点で回答） 17:30　業務終了（残業なし。自分自身の時間も大切にできます）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30　午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00　休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30　午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30　多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00　記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00　退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30　フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30　食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00　個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00　多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30　事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30　フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30　食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00　個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00　多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30　事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30　午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00　休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30　午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30　多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00　記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00　退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30　フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30　食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00　個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00　多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30　事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30　午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00　休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30　午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30　多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00　記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00　退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A