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AI記事に人の読みやすさを加える

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIで作った文章にも、確認する人が必要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIの仕事と聞いて、開発や高度な操作を想像する方もいるかもしれません。 この仕事で向き合うのは、AIが作成したWeb記事です。誤字脱字、情報の食い違い、文脈の不自然さ、読みにくい表現を見つけ、次の工程へ進める状態に整えます。 記事を最初から書くライター職ではなく、AIツールを専門的に使い続ける職種でもありません。 記事の内容と進捗を確認しながら、利用者さんや関係者が作業しやすいように支える、チェック・調整中心のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社・勤務先について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市です。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんへのサポートを行っています。 勤務先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた仕事に触れながら、未経験の方も段階を追って業務を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関する、確認・調整・進行管理を担当します。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIの出力をそのまま完了にするのではなく、人の目で読み直し、修正が必要な箇所や方向性を整理します。 誤字脱字や情報の矛盾だけでなく、文章のつながり、読み手に伝わりにくい部分にも注意を向けます。 関係者と連携し、制作全体が予定に沿って進むように支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はPC作業が中心です。文章や進捗を落ち着いて確認し、迷うことがあれば周囲に相談しながら進めます。 一人で判断を抱え込む必要はありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使う遠隔対応が中心です。 すべてを代行するのではなく、進め方を伝え、状況を確認し、次の作業へ移れるよう後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルが必要なのではと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 現在は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、当日の予定を整理します。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を確認します。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。

AIを使い、人に届く記事を支える

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事は、特別な人だけのもの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI業界と聞くと、専門知識がないと 入れない世界のように感じるかもしれません。 けれど、この仕事で大切なのは、 AIを使いこなす天才的なスキルではありません。 記事が正しく表示されているか。 内容に違和感がないか。 利用者さんが困っていないか。 進行が止まっていないか。 そうした一つひとつを確認し、 人に伝わる状態へ整える仕事です。 AIを使う仕事ですが、見ているのは人。 その感覚を大切にできる方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作の管理、 サポート業務を手がける福祉事業者運営会社です。 鹿児島県姶良市に本社を置き、 鹿児島県と熊本県に4事業所を展開しています。 今回の勤務地は熊本県玉名市高瀬です。 九州新幹線の新玉名駅から車で約8分。 転勤はなく、固定の勤務地で働きます。 敷地内は全て禁煙です。 AI時代の新しい働き方を、 未経験から始められる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作に関する、 管理とサポート業務を担当します。 中心となるのは、記事確認、進行管理、 利用者さんへのサポートです。 ◎サイト登録チェック 記事の掲載状況や表示を確認します。 ◎記事内容の確認 誤字脱字や情報の整合性を確認します。 ◎制作進行の管理 スケジュールを確認し、関係者と連携します。 ◎AI記事の調整と確認 AIが作った文章を確認し、修正指示を出します。 ◎マニュアル作成補助 既存マニュアルの見直しや整理を行います。 ◎利用者さんへのサポート チャットやオンライン通話など、 遠隔でのやり取りを中心に支援します。 記事執筆やAI操作そのものが中心ではなく、 確認、進行管理、指示出しが主な役割です。 接客がメインの業務ではありません。 室内でのデスクワークが多く、 チームで進める作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが自分のペースで働きながら、 困った時は相談できる環境です。 ガヤガヤした職場が苦手な方や、 落ち着いた環境で働きたい方にも合います。 髪型、髪色、服装は自由です。 ピアス、ネイルも可能です。 経験者も歓迎していますが、 特別な経験や資格は問いません。 勤務は月曜から金曜の8時から17時。 休憩60分、実働8時間です。 平均勤務日数は月20日から22日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社した先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、 前職がお茶農家、その前は東京で 物流系事務を経験していました。 AI業界は、もっと特別な人が 働く場所だと思っていたと話します。 実際の仕事は、記事確認や進行管理、 利用者さんへのサポート業務が中心。 マニュアル作成や作業整理も担当し、 スプレッドシートの関数で効率化も工夫しています。 人のためにと考えすぎると、 逆に難しくなる仕事かもしれない。 自分がやりたいからやるくらいの距離感が、 合っているのかもしれないと話しています。 入社1週間の富永さんは、 AIに興味があり、やってみたいという気持ちで MOBへ入社しました。 今後のスキルやキャリアにもつながると考え、 先輩から添削を受けながら、 相互リンクの提案やAI記事作成に関わっています。 修正箇所が減り、これでOKと言われると嬉しい。 そう感じながら、AIの文章を人が読みやすい形へ 整える役割を学んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社、朝礼、メール確認。 チャットと当日の作業予定も確認します。 8:30　サイト登録チェック。 記事の掲載状況や表示を確認します。 9:00　利用者さんへのサポート。 チャットやオンライン通話で対応します。 11:00　記事内容の確認。 誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00　休憩。60分しっかり休みます。 13:00　制作進行の共有MTG。 課題や進み具合を確認します。 14:00　AI記事のチェック。 必要に応じて修正指示を出します。 15:00　制作進行の管理。 スケジュール調整や連携を行います。 16:00　マニュアル作成補助。 既存マニュアルの見直しも行います。 16:30　翌日準備を進めて退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1〜2週目：基礎を学ぶ期間 研修はすべてZOOMなどオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、 サイト登録チェックや記事内容の確認、 AI記事チェックのやり方を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものを体験する工程はなく、 チェックする側の視点で学びます。 ディレクション業務のため、 最初から確認者としての目線を育てます。 ◆〜1ヶ月：担当業務を広げる期間 サイト登録チェックと記事内容の確認を、 1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し始めます。 チャットやオンライン通話など、 遠隔対応が多いことも特徴です。 少しずつ声かけや進捗確認も任されます。 利用者さんの勤務時間帯である14時までを 意識した動き方も身につけます。 ◆〜3ヶ月：進行管理を経験する期間 AI記事のチェックや修正指示、 制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも着手します。 ◆3ヶ月以降：独り立ちへ サイト登録チェック、記事内容の確認、 制作進行の管理、AI記事のチェック、 マニュアル作成補助、利用者さんサポート。 6つの業務を自立して担当する、 サブディレクションとして独り立ちします。 入社日は相談できます。 勤務開始時期も相談可能です。

AIと記事の間に、人の目を。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事＝技術職、だけでしょうか。 AIを使う現場には、コードを書く以外の関わり方もあります。 この仕事は、AIを活用して進むWeb記事制作を、内容確認・整理・進行管理の面から支えるサブディレクターです。 文章を一から書き続ける役割ではなく、できあがった記事を読み、必要な確認や調整を行い、制作が前へ進むよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について 鹿児島県姶良市に本社があり、鹿児島県と熊本県で4事業所を展開している福祉事業者運営会社です。 AIを活用したWeb記事制作の管理・サポート業務を行い、未経験からでも業務の流れを覚えられる環境を整えています。 勤務先は熊本県玉名市高瀬200。転勤はありません。 新玉名駅から車で約8分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 担当するのは、AIを活用したWeb記事制作に関する管理・サポートです。 サイト登録チェック、記事内容の確認、制作進行の管理、AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、利用者さんへのサポートを行います。 体を大きく動かす仕事ではなく、情報を見比べ、内容を確認し、状況を整理していく業務が中心です。 集中して作業する時間もあれば、困っている方に声をかける場面もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で見ていくもの AIを扱いますが、確認するのはツールの結果だけではありません。 読んだ人に意味が伝わるか、情報に不自然な点がないか、利用者さんが安心して作業できているかを見ていきます。 便利な仕組みに任せきるのではなく、人が読む文章として違和感のない状態へ整えることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場環境 それぞれが自分のペースで仕事を進めながら、迷った時には相談できる職場です。 にぎやかな雰囲気よりも、落ち着いた場所で集中したい方にもなじみやすい環境です。 髪型・髪色、服装、ピアスは自由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社1ヶ月の弓掛さんより 前職はお茶農家で、その前には東京で物流系事務をしていました。 入社前は、AI業界は特別な人が働く場所だと感じていたそうです。 実際の中心業務は、記事確認、進行管理、利用者さんへのサポート。 マニュアル作成や作業整理、スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 相手のために背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの距離感が合うと話しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社1週間の富永さんより AIに興味があり、挑戦してみたいという気持ちで入社しました。 今後のスキルやキャリアにもつながると考えたことが理由です。 先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成にも関わっています。 修正箇所が少なくなり、「これでOK」と言われることが嬉しいとのこと。 AIが作った文章を、人が読みやすい形へ整える大切さを日々学んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の例 8:00 出社、朝礼、メール・チャット確認、作業予定の確認 8:30 サイト登録チェック、記事の掲載状況や表示確認 9:00 利用者さんのサポート、チャットやオンライン通話対応 11:00 記事内容の確認、誤字脱字や情報の整合性チェック 12:00 休憩60分 13:00 MTG、制作進行の共有と課題確認 14:00 AI記事の確認と修正指示 15:00 制作進行の管理、スケジュール調整と関係者連携 16:00 マニュアル作成補助、既存マニュアルの見直しと整理指示 16:30 翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ 1〜2週目： 研修はすべてZOOM等オンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの進め方を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものを体験するのではなく、確認する側の視点から学びます。 〜1ヶ月： サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話など遠隔対応の流れを覚えます。 慣れてきたら、声かけや進捗確認も少しずつ任されます。 〜3ヶ月： AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。 あわせて、マニュアル作成補助にも着手します。 3ヶ月以降： 6つの業務を自立して担当するサブディレクションとして、独り立ちを目指します。 業務の中心は、記事執筆やAI操作そのものではなく、確認、進行管理、指示出しです。