求人・転職情報

【農場内は適温・清潔】作業の機械化・自動化が進んでいます◎競合の少ない安定業界！卵の社員割引有

【職種】 種鶏場の農場作業員種鶏場の農場作業員 【仕事内容】 【この仕事のポイント】 きつい肉体労働ばかり…という 従来の農作業のイメージとは違う、 今の時代に合った働き方です! ★自分のリズムで進められる環境★ 工場のような流れ作業ばかりではなく 確認や管理の作業が多いため 自分のペースを保ちながら取り組めます。 ★作業の自動化を進行中★ 10箇所ある拠点のなかには、 卵の回収からフンの回収処理まで 機械で行う農場もあります。 手作業による負担を軽減するため 機械化が進められています! そのため手作業よりも 設備の監視と衛生管理が主軸です。 ★室内環境は快適・清潔★ 最新の鶏舎内は年間を通して 25度前後に設定されており、 快適に作業ができるよう配慮しています。 ……………………………………………… 有精卵(種卵)を生む ニワトリ(採卵用鶏)を育てる、 種鶏場での作業全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●午前の主な作業 ・卵の回収 ・清掃 主な作業は卵を集めることですが、 複数ある内の多くの農場では コンベアによる自動化が進んでおり、 ほとんど作業自体は午前中に終わります。 ●午後からの主な作業 ・鶏舎の掃除 ・環境整備 ＊金網の簡単な修理 ＊施設内の除草 ・コンテナ洗浄など次の出荷に向けた段取り ●鳥の管理・出荷 ・雛の餌付け(一部自動化) ・成長した鶏の出荷作業 ・ひよこへのワクチンの接種の補助 鶏の成長サイクルに合わせた 様々な管理業務があります。 【力仕事などについて】 1個15kg程度のコンテナを台車に積んだり、 立ち仕事があったりと 一定の体力は必要ですが、 極端に重いものを持ち続けるような 作業ではありません。 【1日の流れ】 8:00～ 朝礼 8:15～ 農場・鶏舎の確認 集卵作業 12:00～ お昼休み 13:00～ 雛へのワクチン接種作業 15:00～ 農場・鶏舎の確認 16:30～ ミーティング 17:00～ 退勤

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

熊本・玉名｜設備保全・改善｜機械いじりが好きな方｜ものづくりを支える技術職｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 工場内の機械・生産設備を安全かつ安定して稼働させるための、設備保全・メンテナンス・改善業務を担当していただきます。製造現場がスムーズに稼働できるよう、設備の点検や修理だけでなく、設備の動作改善や作業手順の見直しなど、生産性向上に関わる幅広い業務に携わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内の機械・生産設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因確認および修理対応 ・設備トラブルを未然に防ぐための予防保全 ・生産設備の動作プログラムの確認・改善 ・生産効率向上に向けた設備・工程の改善 ・安全性や作業効率向上のための作業手順書・各種資料の作成 ・生産設備のレイアウトの変更 ・生産設備の稼働状況の確認・管理 ・製造現場との連携、設備に関する改善提案 など ＜この仕事の特徴＞ 単に機械が故障した際に修理するだけではなく、「故障を起こさないためにはどうすればよいか」「より安全・効率的に生産するにはどうすればよいか」を考え、設備や製造工程を改善していく仕事です。 製造現場を設備面から支える重要なポジションであり、自分が行った改善によって生産効率や安全性が向上するなど、成果を実感しやすい仕事です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1992年3月に設立。自動車用組電線（ワイヤーハーネス）の世界シェア・トップクラスの企業である矢崎グループ関連会社として組電線用の部品（ジャンクションブロック・コネクター）の生産を行っています。メイン取引がトヨタ自動車で安定した受注がある上場会社です。矢崎グループは、1941年の会社設立以来、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」という社是のもと、ものづくリを中心とする事業を通じて社会に貢献したい、という思いで事業活動を続けている会社です。 【PR】 「設備を直す仕事」だけではなく、製造現場全体をより良くしていく仕事です。設備を守るだけではなく、より安全で効率的なものづくりへ。あなたのアイデアや技術が、工場全体の生産を支えるやりがいある仕事です。

▼年収500万～750万・住宅補助あり▼年休190日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントシステム設備設計、プラント設備メンテナンス ―――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜企業情報＞ ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高：1.1兆円 （パナソニックG全体の約13％） ・営業利益：543億円 ・社員数：3.9万人 ・拠点数：世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容：電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売 ―――――――――――――――――― ◆◇◆会社／求人の魅力◆◇◆ ―――――――――――――――――― ★売上1兆円超のパナＧ中核企業 ・パナＧ全体の売上の約13％を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎／充実した福利厚生 ・平均勤続年数：19.7年 ・有給年間25日付与 （最大50日まで積立） ┗平均取得日数19.2日 ・社宅／住宅補助制度あり ・子供手当あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ ・設備保全エンジニア ＜募集背景＞ ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ▼同社の主力製品（SP-Cap）の製造工場（熊本拠点）にて、 源泉・素子工程における生産設備の設備保全業務をご担当いただきます。 24時間稼働し続ける大型設備から、頻繁に切り替えが必要な小型設備まで 多様な生産設備を取り扱うため、計画的な業務遂行と改善行動が求められます。 ＜具体的には＞ （1）定期保全・メンテナンス・オーバーホール ・生産設備の計画的な定期点検、メンテナンス、オーバーホール作業 （2）トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブル発生時における、迅速な修理対応・復旧作業 （3）計画策定・管理業務 ・修繕費の事業戦略策定や、次年度の定期保全計画の策定 （4）人財育成（将来的） ・業務習熟後、次世代の後継者育成・指導 ＜ポジションの魅力＞ ★生成AI市場の拡大を支える最先端製品の 製造部門で勤務することで、会社や社会への 大きな貢献をダイレクトに実感できます。 ★専門性を高め将来的にリーダーや班長を 目指すルートに加え、別工程を複数経験して 幅広く知識向上・スキルアップを図れる環境です。