求人・転職情報

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

【仕事内容】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

経験を活かして一人ひとりとじっくり向き合える保育｜月21.3万～｜残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 制作・集団活動など保育経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。保育園などで培った声かけ、制作活動、集団活動の進行経験をそのまま療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30　出勤・支援準備 12:30　休憩 13:30　個別療育・集団療育 17:30　片付け・翌日の準備 18:30　退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

賞与年2回＋昇給年1回｜日曜・祝日休み｜入社祝金10万円

仕事内容: ＼保育士経験5年以上の方へ✨／ これまでの保育経験を活かして、次は「療育」の現場へ！ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月23万～29.3万 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 保育経験を活かせる！ ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨5年以上の保育経験を、しっかり評価！】 「これまでの保育経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「経験を評価してくれる職場で働きたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、保育士として5年以上の経験がある方は、月給23万円以上を保証！ これまで培ってきた経験やスキルを大切にしながら、新しい環境でスタートできます。 療育の経験がなくても大丈夫◎ 保育園やこども園などで身につけた知識や経験を、そのまま活かせるお仕事です。 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 お任せするのは、小学生～高校生までの子どもたちを対象とした療育・支援業務です。 子ども一人ひとりの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・子どもに合わせた声かけや見守り ・工作やものづくりなどの制作活動 ・運動や遊びを取り入れた集団活動 ・子ども同士のコミュニケーション支援 ・個別療育、集団療育の実施 これまでの保育経験を活かしながら、発達支援という新しい専門性も身につけられます。

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

賞与年2回＋昇給年1回｜日曜・祝日休み｜ 残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容: ＼保育士としての経験を、次は「療育」の現場で／ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 制作・集団活動・声かけの経験を活かせる ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 「保育士としての経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな方にお任せしたいのが、放課後等デイサービスでの療育・支援です。 対象となるのは、小学生から高校生までの子どもたち。 決められた一つの療育方法を全員に当てはめるのではなく、それぞれの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 【✨保育園で身につけたスキルを活かせます】 保育の仕事で培ってきた、 ・子どもに合わせた声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・みんなで楽しむ集団活動 ・子ども同士のコミュニケーションのサポート こうした経験は、療育の現場でも大きな強みになります。 これまで身につけたスキルを土台にしながら、発達支援という新しい専門性を身につけていける仕事です。 【✨支援の幅を広げられる環境】 施設を立ち上げたのは、元特別支援学校の教員です。 現在も特別支援教育の専門知識を持つスタッフが複数在籍しているため、子どもへの関わり方や支援内容について相談しながら進められます。 保育士として培った視点に、特別支援教育・発達支援の考え方をプラスしながら、支援の引き出しを増やしていける環境です。 【✨プライベートも大切にできる勤務体制】 お休みは日曜日・祝日＋平日1日の週休2日制。 平日にもお休みがあるため、役所や病院、買い物など、平日に済ませたい予定にも時間を使いやすい働き方です。 また、残業はほとんどありません。 自宅へ仕事を持ち帰ることもなく、勤務時間とプライベートをしっかり分けて働けます。 【✨平日の1日の流れ】 09:30　出勤・当日の支援準備 12:30　休憩 13:30　個別療育・集団療育 17:30　片付け・翌日の準備 18:30　退勤 ※土曜日は9:00～18:00の勤務です。

✅玉名市✅玉名駅✅昇給＆賞与あり✅マイカー通勤OK✅家族手当あり✅育休取得実績あり✅働きやすさ抜群です

【仕事内容】 ●幼稚園型認定こども園にて2歳児から就学前までの幼児教育・保育全般をお任せいたします◎（担任業務、送迎バス添乗業務あり） ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心です♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり★賞与実績3.20ヶ月分♪頑張りはしっかり評価していただけます◎ ✅玉名市 ✅玉名駅 ✅昇給＆賞与あり ✅マイカー通勤OK ✅家族手当あり ✅育休取得実績あり ✅働きやすさ抜群です

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

✅玉名市✅玉名駅✅日祝固定休✅経験者歓迎✅昇給・賞与あり✅職員同士の仲もよく、アットホームな雰囲気の職場✅子どもたちの笑顔に癒されませんか

【仕事内容】 ●日曜日・祝日は固定でお休み☆ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます★ ●スキルアップを目指したい方にもオススメです☆彡 ✅玉名市 ✅玉名駅 ✅日祝固定休 ✅経験者歓迎 ✅昇給・賞与あり ✅職員同士の仲もよく、アットホームな雰囲気の職場 ✅子どもたちの笑顔に癒されませんか

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 【和水町　保育士就職支援金対象♪】 ☆お子様を自園に預けながら勤務可能です。 お気軽にご相談ください。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・乳幼児の保育業務全般（０～５歳児まで） ・クラス担任 ・園児、送迎バスの添乗（勤務時間内・週１回） ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

経験を活かして一人ひとりと向き合える保育｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 制作・集団活動など保育経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。保育園などで培った声かけ、制作活動、集団活動の進行経験をそのまま療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行、子どもへの声かけなどが、そのまま療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、保育経験を活かしながら発達支援の視点を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

賞与年2回｜日曜祝日休み｜ 残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士としての経験を、次は「療育」の現場で／ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 制作集団活動・声かけの経験を活かせる ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 「保育士としての経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな方にお任せしたいのが、放課後等デイサービスでの療育・支援です。 対象となるのは、小学生から高校生までの子どもたち。 決められた一つの療育方法を全員に当てはめるのではなく、それぞれの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 【✨保育園で身につけたスキルを活かせます】 保育の仕事で培ってきた、 ・子どもに合わせた声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・みんなで楽しむ集団活動 ・子ども同士のコミュニケーションのサポート こうした経験は、療育の現場でも大きな強みになります。 これまで身につけたスキルを土台にしながら、発達支援という新しい専門性を身につけていける仕事です。 【✨プライベートも大切にできる勤務体制】 お休みは日曜日・祝日＋平日1日の週休2日制。 平日にもお休みがあるため、役所や病院、買い物など、平日に済ませたい予定にも時間を使いやすい働き方です。 また、残業はほとんどありません。 自宅へ仕事を持ち帰ることもなく、勤務時間とプライベートをしっかり分けて働けます。 【✨平日の1日の流れ】 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00の勤務です。 【✨将来のキャリアアップも応援】 療育の仕事を続けながら、さらに専門性を高めたい方を支援する資格取得制度があります。 児童発達支援管理責任者研修などについて、申請が承認された場合には研修費・交通費を会社が負担。 実際に制度を利用し、上位資格を取得したスタッフも複数います。 「保育士資格＋発達支援の専門性」を身につけながら、次のキャリアを目指せます。 【✨放課後等デイサービスともともについて】 私たちが大切にしているのは、障がいのある子どもたちが地域の中で自分らしく生活し、将来の自立や社会参加につながる力を身につけることです。 個別療育と集団療育の両方を取り入れ、デジタル機器を使った活動など幅広いプログラムを実施しています。 また、中学生・高校生には、将来「働く」ことも見据えたプログラムを提供しています。 一人ひとりの現在だけではなく、その先の成長まで考えながら支援していきます。 【✨幅広い世代のスタッフが活躍中】 現在は正社員12名・パート1名が在籍しています。 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが働いており、それぞれの経験や得意分野を持ち寄りながら子どもたちをサポートしています。 施設は新築から約1年と比較的新しい環境です。 昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得支援制度も整えています。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 児童発達支援事業所での保育・児童指導 ボールや折り紙などの「あそび」を通して、コミュニケーションの 取り方を教えています。 日常生活に必要な動作なども楽しくトレーニングできるよう、みん なで考えて行っています！ ☆お子さんを系列園に預けながら勤務可能 ☆住宅手当あり ☆退職金制度あり ☆マイカー通勤可、無料駐車場あり　等

賞与年2回＋昇給年1回｜日曜・祝日休み｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士経験5年以上の方へ✨／ これまでの保育経験を活かして、次は「療育」の現場へ！ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月23万～29.3万 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 保育経験を活かせる！ ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨5年以上の保育経験を、しっかり評価！】 「これまでの保育経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「経験を評価してくれる職場で働きたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、保育士として5年以上の経験がある方は、月給23万円以上を保証！ これまで培ってきた経験やスキルを大切にしながら、新しい環境でスタートできます。 療育の経験がなくても大丈夫◎ 保育園やこども園などで身につけた知識や経験を、そのまま活かせるお仕事です。 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 お任せするのは、小学生～高校生までの子どもたちを対象とした療育・支援業務です。 子ども一人ひとりの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・子どもに合わせた声かけや見守り ・工作やものづくりなどの制作活動 ・運動や遊びを取り入れた集団活動 ・子ども同士のコミュニケーション支援 ・個別療育、集団療育の実施 これまでの保育経験を活かしながら、発達支援という新しい専門性も身につけられます。