求人・転職情報

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 就職が決まった、その先の毎日にも。 仕事選びの相談から入社後のフォローまで、 一人ひとりと継続して関わるお仕事です🌱 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方の話を聞き、 求人紹介や選考中・入社前後のスタッフ対応を担当します。 「どんな働き方をしたいか」 「何に不安を感じているか」 一人ひとりに寄り添い、働く毎日を支えてください♪ 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・キャリアや仕事選びに関する相談対応 ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の疑問・不安への対応 ・入社後の状況確認 ・仕事に関する相談対応・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制を導入 予定に合わせて柔軟に働きながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【スタッフを支える力を、実践から】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初のステップは、約1年間の販売現場での実践研修。 当社のコア事業を経験し、 人材コーディネーターの土台をつくります。 お客様への提案や課題解決に取り組みながら、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を磨きます。 現場で得た理解は、求職者への求人紹介にも役立ちます♪ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルの研修も受講。 必要な知識を身につけながら準備できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【あなたの成長を、次のチャンスへ】 ━━━━━━━━━━━━━ ■自分らしいチャレンジを ライバーを正社員雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた会社です。 裁量を持って取り組める環境が整っています。 ■成果を次のチャンスへ 結果次第では入社1年目からマネジメントに挑戦可能！ 実力主義の環境で、20代の管理職も目指せます。 ポジションも増え、活躍の機会が広がっています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaで働く仲間たち】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを手がけるfreemovaです。 未経験からの早期キャリアアップも応援♪ Wantedly Awards選出、ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性・働きやすさが評価されている急成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人事や採用の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「人と関わる仕事が好き」 「会社を支える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 応募者対応やデータ入力、日程調整など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは人事のサポートから始めたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 研修後は、人事アシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆応募者対応 応募いただいた方へのご連絡や、 選考に関するご案内などを行います。 ◆面接日程の調整 応募者と面接担当者の予定を確認し、 面接スケジュールを調整します。 ◆求人・採用サポート 求人情報の更新や応募者データの管理など、 採用活動に必要な業務をサポートします。 ◆入社準備・事務サポート 入社に必要な書類の準備や確認、 データ入力などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、人事アシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、応募者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という疑問にも寄り添ってご案内できるように♪ ＜人事アシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎応募者へのご連絡・選考のご案内 ◎面接日程の調整 ◎求人情報の更新・応募者データの管理 ◎入社書類の準備・確認やデータ入力 少しずつ学びながら、 人事アシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 採用担当やSNS広報、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「人事の経験がない…」 「採用の知識がない…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

＜奨学金返還支援制度あり！＞年間休日120日でお休みもたっぷり！メリハリ勤務ができます！

仕事内容 【未経験＆無資格OK】派遣スタッフのフォロー！ ▼労務管理 職種、条件などを双方に丁寧に ヒアリングしピッタリの人材をご紹介。 定着率UPのため就業後の フォローも定期的にお任せします。 ※車を運転する業務あり ・新規テレアポなし ・転居を伴う転勤なし 充実の教育体制があり 未経験でも安心して始められます◎ ★奨学金返還支援制度あり！★ ※月上限2万 ※期間の定めなし

経験・スキルを活かせる◎＜営業スタート応援手当支給＞＜年間休日120日＆土日祝休み！＞

仕事内容 採用コーディネーターとして企業と求職者を支援！ ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ ▼営業・人材コーディネーター募集 メインは製造・物流業界！ 人材課題に悩む企業さまへ 最適な“人と仕組み”をご提案。 登録スタッフと企業をマッチングし、 就業後のサポートまでトータルで担当！ ー 【具体的な業務内容】 ・企業へのアポイント獲得 ・人事担当者との打ち合わせ →雇用条件や求める人材像をヒアリング ・課題に応じた人材サービスのご提案 ・面談やヒアリング ・職場見学への同行 ・就業後の定期フォロー スタッフと企業、双方から信頼される “パートナー”のような存在に！ ※車を運転する業務あり ー ★成果や取り組みは正当に評価され、 ポジションにも収入にも反映されます！ ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

＜営業スタート応援手当支給＞＜年間休日120日＞土日祝休み！転勤なし！

仕事内容 採用コーディネーターとして企業と求職者を支援！ ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ ▼営業・人材コーディネーター募集 メインは製造・物流業界！ 人材課題に悩む企業さまへ 最適な“人と仕組み”をご提案。 登録スタッフと企業をマッチングし、 就業後のサポートまでトータルで担当！ ー 【具体的な業務内容】 ・企業へのアポイント獲得 ・人事担当者との打ち合わせ →雇用条件や求める人材像をヒアリング ・課題に応じた人材サービスのご提案 ・面談やヒアリング ・職場見学への同行 ・就業後の定期フォロー スタッフと企業、双方から信頼される “パートナー”のような存在に！ ※車を運転する業務あり ー ★成果や取り組みは正当に評価され、 ポジションにも収入にも反映されます！ ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

異業種からの転職者多数在籍中！面接は八代人材採用受付センターにて行います。

仕事内容 【人と仕事をつなぐ「人材開発」のお仕事】 「仕事を探しているけれど、 なかなか自分に合う求人が見つからない」 そんな求職者の方を見つけ、 希望に合ったお仕事へつなげていくお仕事です。 ハローワークなどで求職中の方にお声がけし、 これまでの経験や希望する働き方などをお伺いします。 一人ひとりの希望や条件を確認しながら、 「こんなお仕事はいかがですか？」と求人をご案内。 その後の就業につながるようサポートします。 【主な業務内容】 ・ハローワーク等での求職者へのお声がけ ・求職者とのコミュニケーション、希望条件の確認 ・経験やスキルに合った求人のご案内 ・仕事探しに関する相談対応 ・就業に向けたフォロー ・求職者と企業のマッチング 人と話すことが好きな方や、 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」という方におすすめです♪ 求職者の方から「仕事が決まりました！」 「紹介してもらってよかったです」と言っていただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ※ハローワーク等での求職者へのお声がけなど、外出して行う業務が中心です。 ？？？？？？？ ◇ この求人のおすすめポイント ◇ 【POINT 1｜少人数で働きやすい職場】 現在は男性2名・女性1名が在籍。 気軽に会話を楽しめる雰囲気がありながら、 忙しいときには自然と助け合うなど、 メリハリを持って働ける職場です。 【POINT 2｜人材業界が初めてでもOK】 特別な業界経験や専門知識は必要ありません。 異業種から転職したスタッフも、 未経験から仕事を覚えて活躍しています。 大切なのは、求職者の方の話をしっかり聞き、 その人に合った仕事を一緒に考えること。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と仕事をつなぐ仕事に興味がある」 そんな方なら、未経験からでも始められます！ さらに、経験を積んだ先には キャリアアップや役職を目指すことも可能です♪ 株式会社ワークスタッフ 熊本営業所 電話番号：096-841-8333 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、 フォローします。 - 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男女在籍中 ・未経験スタート可 ・長期休暇あり ・有給休暇は取りやすい環境 ・30代～50代在籍中 ・昇給、昇進はやる気次第 ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備 ・先輩社員が優しい ・先輩社員が面白い ・メリハリのある職場 ・資格取得支援制度あり 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・転勤なし

「少人数で居心地バツグン」土日祝休みでプライベートも大切にできる♪

仕事内容 【ワークスタッフの総合人材サービス】 株式会社ワークスタッフでは、 企業様の人材に関するさまざまなニーズにお応えし、 企業と働く人をつなぐサービスを展開しています。 人材の確保や採用、業務体制など、 企業様が抱える課題に合わせた 最適な人材サービスをご提案しています。 ＜主なサービス＞ ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 ？？？？？？？ 【人材コーディネーターのお仕事】 企業様と求職者様の双方をサポートし、 「働きたい人」と「人材を求める企業」を つなぐことが主な役割です。 具体的には、 ・企業様への訪問、ニーズや状況のヒアリング ・新たなお取引先への営業・ご提案 ・派遣スタッフの就業フォロー、勤怠・契約管理 ・企業様からいただいた求人内容に合った スタッフの選定・マッチング ・電話対応や書類作成などの事務作業 ・その他、人材サービスに関わる業務 などを担当していただきます。 ？？？？？？？ 【未経験からでも安心してスタート】 入社後は、経験豊富な先輩社員が 仕事の進め方をイチからサポートします。 最初は先輩社員の営業に同行し、 企業様とのやり取りやスタッフ対応など、 実際の業務を見ながら少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 営業や人材業界が初めての方も安心して始められます。 ※社用車を貸与します。 営業先への訪問だけでなく、通勤にも使用可能です。 株式会社ワークスタッフ 熊本営業所 電話番号：096-841-8333 ◆ 社用車の利用OK！ 社用車を通勤にも利用できるため、 毎日の通勤スタイルに合わせて 無理なく働くことができます。 ◆ 土日祝休みでプライベートも充実 お休みは完全週休2日制（土日祝）。 年間休日は118日あります。 GW・夏季休暇・年末年始などの まとまったお休みに加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆ 少人数だからこその働きやすさ 八代人材採用受付センターは、 男性2名・女性1名のアットホームな職場です。 仕事中は集中してしっかり取り組み、 休憩時間やちょっとした合間には 気軽に会話を楽しめる、 メリハリのある職場環境です。 ◆ 安定して働きながらキャリアアップ 長く安心して働いていただけるよう、 福利厚生や待遇もしっかり整えています。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり （キャリアカウンセラー等） 働きながら知識や資格を身につけ、 将来的なキャリアアップを目指すことも可能です。 ◆ 人材業界が初めての方も活躍中！ 「人材業界は初めて」 「営業経験がないけど大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 異業種から転職して活躍している社員も 多数在籍しています。 九州各地に営業所があり、 困ったときには先輩社員に相談できる サポート体制も整っています。 経験や年齢に関係なく、 頑張り次第で将来的に役職を目指すことも可能です！ 「新しい環境で挑戦したい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK

面接は八代人財採用受付センターにて行います。

仕事内容 「人財を求める企業」と 「仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと成長が待っています。 求職者とのコミュニケーションにより、 企業へつなぐお世話係としての業務。 ・求職者をスカウトし 面接やスキルチェック ・希望や条件に合う企業を紹介 ・仕事に関する相談やアドバイス 求職者一人一人の価値観や ライフスタイル・キャリアプランを しっかりと確認しながら 経験や希望・条件に合った企業を 案内するお仕事です。 ※主に外で行うお仕事です。 ◇ この求人のココがポイント ◇ １、 平均年齢は37歳！ 家庭的な職場環境です！ ミドル世代の方も在籍中！ 幅広い年齢層の社員が現在4名在籍中。 男女比は、3：1 足を運びやすい事務所です！ ２、車通勤OK 無料の駐車場あり ※ 事務所前に駐車スペースあり ３、業界・職種は未経験可！ 異業種からの転職者多数在籍中！ 先輩社員も業界未経験からの スタートで現在多数在籍中！！ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 福岡営業所 電話番号：092-260-3680 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、 フォローします。 - 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・ 男女在籍中 ・ 未経験スタート可 ・ 長期休暇あり ・ 有給休暇は取りやすい環境 ・ 20代～ 50代在籍中 ・ 昇給、昇進はやる気次第 ・ 研修あり ・ 派手でなければネイルOK ・ きれいな職場 ・ 空調完備 ・ 先輩社員が優しい ・ 男性が多い職場 ・ メリハリのある職場 ・ 資格取得支援制度あり 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・転勤なし

資格取得支援制度あり！面接は八代人財採用受付センターにて行います。

仕事内容 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 - 人材コーディネーターの仕事とは - ・新規取引先の開拓 ・取引先への訪問、管理 ・派遣スタッフが継続して、 仕事が行えるようなサポート業務 ・取引先の情報をもとに、 登録者様とマッチングさせる業務 ・その他付随する事務業務 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※慣れるまでは同行致します。 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 福岡営業所 電話番号：092-260-3680 ◇ この求人のココがポイント！ １、平均年齢は37歳！ 家庭的な職場環境です！ ミドル世代の方も在籍中！ 幅広い年齢層の社員が現在2名在籍中。 足を運びやすい事務所です！ ２、熊本営業所の仲間 慣れるまで優しく丁寧に指導いたします。 しっかりフォローいたしますので 安心して就業できます！ ３、車通勤OK 無料の駐車場あり ※ 事務所前に駐車スペースあり ４、業界・職種が未経験でも大丈夫！ 異業種からの転職者多数在籍中！ 先輩社員も未経験からの スタートで現在在籍中！！ キャリアアップを目指している 「あ・な・た」 未経験でも役職者を目指せますっ！ 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・長期休暇あり ・有給休暇は取りやすい環境 ・昇給、昇進はやる気次第 ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備 ・先輩社員が優しい ・男性が多い職場 ・メリハリのある職場 ・資格取得支援制度あり 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者可 ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし